公司茶话会活动方案

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公司开展茶话会活动方案

公司开展茶话会活动方案茶话会的举办，可以加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。

下面就是给大家带来的公司开展茶话会活动方案，欢迎大家阅读参考!公司开展茶话会活动方案1一、活动目的二、活动时间：20_年9月4日星期四下午3点三、活动地点：_社区二楼会议室四、参加人员：社区工作站站长、物业公司经理、空巢老人代表、党员代表、优秀居民代表、广场舞队代表五、活动内容：1、交流谈心环节：社区、物业与居民聊天谈心，了解小区内的情况，及居民所需，尤其是对于空巢老人，关心他们的生活、健康，给予帮助2、游戏环节：(1)开火车用具：无人数：全体人员游戏规则：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。

但是地点不能重复。

游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。

”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。

那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。

”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

(2)快乐传真用具：题板人数：每组5人游戏规则：只允许第一个人看提板上的文字，并用动作表现出来，不许用说出来这几个字是什么，但可以适当的提醒一些词汇，然后把这些动作一个接一个的传下去，等到最后一个人看完后，上台表演自己看到的动作，并说出那是几个什么字或者要表现的是什么内容。

(3)猜红歌用具：耳机，音响人数：全体人员游戏规则：由一个小朋友带上耳机听歌并唱出来，大家猜歌名。

根据难易程度，主持人可进行适当提醒。

(4)击鼓传花用具：音响，花人数：全体人员游戏规则：放音乐开始传花，音乐停下后花在谁的手里谁就表演节目。

3、观看抗日爱国电影公司开展茶话会活动方案2一、活动目的：倡导“快乐工作，幸福生活”的平衡理念，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和人员的互动，缓解日常工作中的压力。

公司茶话会活动方案3篇

公司茶话会活动方案3篇公司茶话会活动的举办，可以增加公司与员工之间的相互了解,促进双方的共同发展,，通过交流互相学习，从而最终把公司办得更好。

下面小编来告诉大家公司茶话会活动方案，欢迎参阅。

公司茶话会活动方案1一、活动准备1、地点：会议室2、参与人员:项目运营部所有成员3、所需物品：糖果点心茶水果 (预算200元)二、活动目的通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。

三、活动时间12月24号下午2点至4点(待定)四、活动内容1、领导致辞(迟总或者马总)公司茶话会活动方案2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见，说说自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。

3、如果时间允许，可以再进行几个小游戏，来活跃一下现场气氛。

比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。

(根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办)4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个蛋糕(蛋糕大小由当月过生日人数而定)5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节，赠送小礼物，或是相关书籍。

6、每次活动结束后，大家都统一合影作为留念，照片张贴在文化墙上。

公司茶话会活动方案2一、活动主旨：放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会;二、时间： 2013年1月___日三、地点：卢港汽车销售大厅四、活动内容：1.幸运大抽奖：三等奖n名——奖品为__________;二等奖n名——奖品为__________;一等奖n名——奖品为__________;特等奖n名——奖品为__________;2.颁发最佳部门优秀员工奖;3.纪念品：每位员工一份纪念品_________;公司茶话会活动方案4.集体合影五、晚会节目安排：(主持人：男女各一名)领导讲话;小游戏联欢，各部门选派等娱乐项目;六、场地布置：(集思广益)七、所需物品：瓜果茶(晚会物资准备，抽奖礼品______、纪念品________及奖品________);八、结束收拾物品。

茶话会活动策划方案【三篇】

【导语】茶话会，顾名思义，是饮茶谈话之会。

它是由茶会和茶宴演变⽽来的。

以下是⽆忧考整理的茶话会活动策划⽅案，欢迎阅读！茶话会活动策划⽅案篇⼀⼀、活动主题:相亲相爱主题茶话会⼆、举办单位：朝阳演讲社，燎原写作社。

三、活动负责⼈：黎⽟梦、殷存凤、贺浩然、刘洋四、活动地点：⼋阶五、活动时间：12⽉18⽇六、参与⼈员：燎原演讲社全体成员，朝阳演讲社全体成员。

七、宣传活动：12⽉14⽇张贴海报⼋、⼯作分配：节⽬负责⼈：向建。

负责全体演员的出勤和节⽬的筛选以及彩排。

包括节⽬的顺序和演员的名单。

最终确定好本次茶话会所有的节⽬。

场地负责⼈：刘洋。

负责茶话会场地的布置，以及需要购买的物品。

宣传、纪律负责⼈：郑利。

张华阳。

负责通知各个部门的成员的准时到达、加上晚会现场的纪律、秩序。

总负责⼈：黎⽟梦。

负责所有流程的完整，和所有⼯作⼈员的⼯作分配。

九、活动流程：⾸先确定好每个环节的负责⼈，分配好⼯作之后，就开始进⼊⼯总状态。

确定节⽬、准备好宣传⼯作、做好场地布置、确定⼈员的准时参加、选好主持⼈、后备⼯作的完善。

⼗、活动⽬的：建⽴好朝阳演讲社和燎原写作社深厚的友谊。

为两个社团⽇后的合作打下良好的基础。

增加社团⼈员彼此间的认识了解。

提⾼⼤家的团队合作精神。

提⾼社团⼈员的交流能⼒、⾃信⼼等。

让社团成为⼀个有团结⼒、有凝聚⼒，温馨的社团。

⼗⼀、后续⼯作：待茶话会结束后，两个社团的秘书部负责写好活动总结，以及由两个社团的新闻部⼀起整理好活动时所拍的照⽚。

最后由两个社的社长做总结讲话，待讲话完毕后，宣布本次茶话会正式结束。

然后所有的⼯作⼈员⼀起留下来将场地收拾好，整理⼲净后，⽅可离开。

茶话会活动策划⽅案篇⼆会议⽬的： 1、为构建员⼯与公司管理层的有效沟通，切实帮助⼴⼤员⼯解决⼯作中的实际问题，营造良好的企业⽂化; 2、减少员⼯流失率，增加员⼯的归属感与忠诚度; 3、了解公司经营情况与未来发展战略与⽅向，充分调动员⼯的积极性、主动性、创造性。

企业茶话会活动方案

企业茶话会活动方案一、活动背景和目的茶文化是中国优秀传统文化的重要组成部分，也是中华民族的独特文化品牌。

茶文化不仅有丰富的内涵，还具有广泛的社会影响力。

茶话会作为茶文化活动之一，既有益于职场人士增进沟通交流，又有助于提升企业内部文化品味，增强企业凝聚力和向心力。

为此，本次企业茶话会活动旨在丰富公司文化，增强员工情感认同，提高企业核心竞争力。

二、活动时间和地点时间：峰值工作日晚上7:30-9:00地点：公司会议室三、活动流程安排1.开场仪式：欢迎致词和介绍茶话会活动流程和注意事项。

2.主题演讲：请相关专家进行中国茶文化介绍和讲解，然后带领员工品尝国茶，品评茶香、茶色、茶味等。

员工可以自由交流品评心得，促进沟通交流。

3.互动游戏：安排茶具识别、茶歌谣、茶语谜、茶艺表演等互动环节，增强员工对茶文化的理解和感知。

4.颁奖典礼：发放茶艺礼品和优秀演讲员工证书，增强员工参与感和归属感。

5.闭幕仪式：总结活动收获和展望未来茶文化活动计划。

四、活动预算和品牌合作预算：茶叶和茶具食品费用：500元专家演讲费用：2000元礼品费用：1500元活动总预算：4000元品牌合作：考虑到茶叶的品质和稳定供应问题，我们决定与茶企合作，确保活动中使用的茶叶质量和品质的稳定。

可以与某知名茶企签订协议，如华茶或雨前茶。

五、安全防疫措施1.活动期间，配备口罩、酒精等防疫物品。

2.员工间互动交流过程中，保持社交距离，尽量避免面对面互动。

3.员工参与活动前，吸取知识和习惯用茶具，并注意茶具的清洁和消毒。

4.协助工作人员进行体温检测和信息登记。

六、活动效果评估1.通过发放调查问卷、采集员工反馈意见等方式，了解员工对本次活动的满意度。

2.统计员工的茶文化参与度和感受，收集对企业文化建设工作的建议和意见。

3.对活动中的流程和环节进行评估，为后续活动提供参考和优化。

茶话会活动主题的策划方案5篇

茶话会活动主题的策划方案5篇为了确保活动能有条不紊地开展，需要预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。

那么优秀的活动方案是什么样的呢?下面我给大家整理了茶话会活动主题的策划方案，希望大家喜欢！茶话会活动主题的策划方案1一、策划背景企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。

而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。

定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。

二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。

通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。

三、策划思路本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。

四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。

四、活动时间及参与者活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。

五、策划内容(一)播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。

播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。

作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。

1、播映短片根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。

准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

2、播放音乐每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。

公司茶话会的活动方案

公司茶话会的活动方案活动目的：1.促进员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解。

2.放松员工的心情，减轻工作压力，提高工作效率。

3.提升团队凝聚力，培养良好的团队合作意识。

活动时间与地点：1.活动时间：下班后，工作日内，活动时长为1-2小时。

2.活动地点：公司内部茶水间、会议室或者室外花园。

活动准备：1.准备茶具：茶壶、茶杯、茶叶、茶托等。

2.准备点心：常见的甜品和小食，如饼干、蛋糕、水果等。

3.准备活动道具：幸运转盘、扑克牌、桌游等。

4.准备音乐设备：音箱、音乐播放器等。

活动流程：1.开场白：由主持人发言，介绍本次茶话会的目的和流程。

2.互动环节：主持人提出一个问题，每个人依次回答，鼓励大家分享自己的故事和经验。

3.团队游戏：组织一些团队游戏，如幸运转盘、猜谜语等，让员工们放松心情，增强团队凝聚力。

4.茶艺表演：请一名茶艺师傅来进行茶艺表演，让员工们欣赏茶艺的美妙，学习茶道文化。

5.品茶品味：员工们根据自己的喜好选择茶叶品种，一起品尝茶水，分享各自的感受和体验。

6.自由交流：鼓励员工们自由交流，互相倾听，分享工作和生活中的感悟与心得。

7.点心分享：每位员工都可以带一份自己喜欢的点心，并分享自己心爱的美食，增加交流和互动的机会。

8.音乐休憩：播放轻松愉快的音乐，让大家在音乐中放松享受，增添愉悦的氛围。

9.总结发言：由主持人进行总结发言，回顾活动过程及成果，鼓励员工们将茶话会的温暖和团队精神带回工作中。

活动注意事项：1.活动期间，员工们应尽量避免谈论工作相关的话题，以保持活动的轻松和愉快。

2.活动前要提前安排好参与人员，确保每个部门都能有员工参加。

3.活动过程中要注意每位员工的参与度，鼓励内向的员工发言，并制定一些互动规则，让每个人都有机会表达自己的想法。

4.在选择点心和茶叶时，要根据员工的喜好和需求进行准备，尽量满足不同人的口味。

5.活动结束后要进行反馈调查，收集员工的意见和建议，以便今后改进茶话会活动的方案。

茶话会活动方案

茶话会活动方案
活动主题，茶话会——畅谈生活，品味人生。

活动时间，每周五下午2点。

活动地点，公司会议室。

活动人数，10-15人。

活动流程：
1. 开场致辞，主持人简单介绍茶话会的目的和规则，欢迎大家
参与。

2. 自我介绍，每位参与者简单介绍自己的姓名、职位和个人爱好。

3. 主题讨论，每次茶话会都设定一个主题，可以是工作、生活、文化、艺术等方面的话题。

参与者围绕主题展开自由讨论，分享自
己的见解和经验。

4. 茶点品尝，茶话会期间提供各种茶点和饮品，让参与者在品茶的同时放松心情，促进交流。

5. 结语，主持人总结讨论内容，鼓励大家在工作和生活中多交流，多思考，多分享。

活动目的：
1. 提升员工交流能力，通过茶话会活动，帮助员工放松心情，畅谈工作和生活，增进彼此之间的了解和沟通。

2. 拓展思维视野，每次茶话会都设定不同的主题，让参与者能够从不同的角度思考问题，拓宽视野，提升思维能力。

3. 增进团队凝聚力，茶话会活动可以促进团队成员之间的情感交流，增进团队凝聚力，为团队的发展打下良好的基础。

通过茶话会活动，公司可以营造一个积极向上、开放包容的企业文化氛围，提升员工的工作幸福感和归属感，为公司的发展注入新的活力。

员工茶话会活动方案（3篇）

员工茶话会活动方案一、活动主题:回顾过去,展望未来。

二、活动目的三、为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。

四、活动对象___公司全体成员五、活动时间(场次视情况确定)___年___月___日,___时-___时六、活动地点公司办公室(待定)七、活动准备负责人:杨经理1、材料:场地,多媒体设备调试,纸巾。

2、食物:茶水,点心,水果3、电子照片,工作人员日常照片集锦或视频缩影4、如在室外,可不放视频。

八、预算10元/人,共___人,总计:___元九、活动内容1、主持人:张总2、全体人员集合,放映电子照片或者视频3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题4、领导/主持人小结5、活动结束十、主持人宣布活动结束。

十一、活动效果:发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，积极开展相关工作。

员工茶话会活动方案（2）一、活动背景与目的员工茶话会是一种集休闲、交流、学习于一体的企业内部活动，通过茶话会的形式，促进员工之间的沟通和交流，提高员工的凝聚力和归属感，同时为员工提供一个放松心情、释放压力的平台。

本次茶话会活动的目的是增强员工之间的联系，提升团队合作意识，促进员工个人进步和团队发展。

二、活动时间与地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司会议室三、活动内容安排1.茶艺表演通过邀请专业的茶艺师进行精彩的茶艺表演，展示中国传统茶文化，让员工体验茶道之美，感受茶文化的独特魅力。

2.员工分享鼓励员工自愿报名分享自己擅长或感兴趣的主题，如技术经验、工作心得、生活趣事等。

通过员工分享，让员工互相了解、交流、学习，提升彼此的技能和知识水平。

3.团队游戏组织一些有趣的团队游戏，通过团队合作和竞争，增强员工之间的团队意识和合作能力，培养团队协作精神，加强员工之间的互动和交流。

4.员工才艺展示给员工提供一个展示个人才艺的平台，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。

茶话会活动方案

茶话会活动方案茶话会活动方案1一、茶话会主题：齐聚添祝福，共迎新羊年二、茶话会时间：三、茶话会地点：二楼会议室四、茶话会目的：在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会，希望带领大家一起感受欢乐、喜庆的节日气氛，并借此来加强企业各部门之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。

希望在即将到来的羊年，大家能够上下团结一心，共同努力，开拓更美好的新天地。

五、参加人员：各级领导、全体员工六、活动流程1、年会短片（内容说明：20xx年@@公司发展的重要事件和各项活动剪辑；操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗→播放会场旁白→播放年会短片→主持人入场主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程。

）2、领导讲话（针对这一年的工作做详细总结，对下一年的工作做简单汇报）3、互动游戏时间（上部）【同舟共济踩报纸目的：增强团体合作意识，营造团结和谐的团体气氛准备：报纸操作：团体成员以小组为单位，每组10人左右。

将报纸看作本小组在落水时的一艘救生艇，请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。

看哪一组获救的人最多。

具体分为以下个步骤：1、主持人宣布比赛开始后（并开始计时，以2分钟为时限），第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的'人多，人多者获胜。

（如果在有限的时间内没有站好，以站在报纸上的人数为准计算人数）2、以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对折，其他操作和“一”相同；第三轮比赛再对报纸进行对折，其他的操作和第二轮一样。

3、三局两胜，获胜组可以提出要求，惩罚失败组，如唱歌，表演才艺等等。

参与活动者均有礼品相送。

4、才艺表演（凡上台表演才艺者可获得一份精美礼品，可以唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等）5、优秀员工评选标准：1、上班不迟到、早退，当月全勤（不请假、事假），无行政处罚单。

2、工作积极、主动、热情、服务周到。

单位茶话会策划书3篇

单位茶话会策划书3篇篇一《单位茶话会策划书》一、活动主题“凝聚共识，共话发展”二、活动目的1. 加强单位内部员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解和友谊。

2. 营造轻松愉快的氛围，缓解工作压力，提升员工的工作积极性和团队凝聚力。

3. 收集员工的意见和建议，为单位的发展提供有益的参考。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点单位会议室或多功能厅五、参与人员全体单位员工六、活动准备1. 确定活动时间和地点，并提前通知全体员工。

2. 准备活动所需的物资，如茶叶、茶具、点心、水果等。

3. 安排主持人，负责活动的流程引导和现场气氛的调动。

4. 准备一些互动游戏或表演节目，增加活动的趣味性。

5. 对活动场地进行布置，营造温馨舒适的氛围。

七、活动流程1. 开场致辞（10 分钟）由单位领导发表开场致辞，欢迎大家参加茶话会，并简要介绍活动的目的和流程。

2. 自由交流（30 分钟）员工们自由组合，围坐在一起，分享工作和生活中的趣事、经验和困惑，互相交流和倾听。

3. 主题讨论（30 分钟）围绕单位的发展、工作中的问题和改进措施等主题，组织员工进行小组讨论，每组推选一名代表发言，分享讨论结果。

4. 互动游戏（20 分钟）安排一些简单有趣的互动游戏，如猜谜语、成语接龙等，让员工们在轻松愉快的氛围中增进互动和合作。

5. 表演节目（15 分钟）邀请员工自愿上台表演节目，如唱歌、跳舞、小品等，展示员工的才艺和风采。

7. 合影留念（5 分钟）全体员工合影留念，记录下这难忘的时刻。

八、活动预算1. 物资采购费用：[具体金额]2. 场地布置费用：[具体金额]3. 表演节目费用（如有）：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]九、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保场地设施的完好和员工的人身安全。

2. 鼓励员工积极参与互动和讨论，但要注意控制时间和秩序，避免活动过于混乱。

4. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。

公司茶话会的活动方案

千里之行，始于足下。

公司茶话会的活动方案公司茶话会是一种组织员工之间交流和沟通的活动形式，通过座谈、讨论、互动等方式，促进员工之间的交流和团结，增强团队凝聚力和向心力。

下面是一个关于公司茶话会的活动方案，包含活动目标、内容安排和执行计划。

一、活动目标1. 加强员工之间的沟通和交流，促进彼此的了解和合作；2. 增强团队凝聚力和向心力，提升员工的归属感和忠诚度；3. 放松员工工作压力，增强身心健康；4. 提供一个平台，让员工分享自己的经验和观点；5. 增进员工对公司文化和价值观的理解和认同。

二、内容安排1. 开场致辞在茶话会开始前，由公司高层领导发表开场致辞，介绍活动的目的和重要性，并表示对员工的感谢和支持。

2. 主题分享选择一个与公司文化或业务相关的主题，邀请业内专家或成功人士进行分享。

通过专业的分享，增加员工的专业知识，鼓励他们不断学习和提升自己。

3. 分组讨论将员工分成小组，给每个小组分配一个讨论话题，如如何提升团队合作能力、如何增强个人学习能力等，鼓励他们积极参与讨论，并分享自己的观点和经验。

4. 互动游戏第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

安排一些团队互动游戏，如团队拼图、猜谜语等，通过游戏提升员工之间的凝聚力和合作能力，增添活动的趣味性和互动性。

5. 茶艺表演邀请专业的茶艺师进行茶艺表演，通过茶艺的展示和讲解，让员工了解传统茶文化，增加对茶文化的认知和理解。

6. 自由交流安排一定的时间，让员工自由交流和互动，可以是小组间的互动，也可以是员工之间的个人交流。

通过自由交流，增进员工之间的了解和合作。

7. 活动总结在茶话会结束前，由主持人对整个活动进行总结，回顾活动的目标和内容，并给予肯定和鼓励。

三、执行计划1. 筹备阶段：- 确定活动的日期、时间和地点；- 确定活动的预算和人员配备；- 联系专业的茶艺师、专家或成功人士，并邀请他们参与活动；- 准备讨论话题和互动游戏的设计。

2. 宣传阶段：- 制作宣传海报和通知，宣传活动的目的、内容和时间；- 在公共区域张贴宣传海报，发送通知邮件或短信给员工，提醒他们参加活动。

茶话会活动方案

茶话会活动方案
活动名称，茶话会。

活动时间，每周五下午2点-4点。

活动地点，公司会议室。

活动对象，公司员工。

活动内容：
1. 茶话会开场白，主持人介绍活动内容和规则，欢迎大家参与茶话会。

2. 主题讨论，每次茶话会都设立一个主题讨论，可以是工作相关的话题，也可以是生活、文化、科技等方面的话题。

员工可以提前准备相关资料，或者分享自己的见解和经验。

3. 茶点分享，每次茶话会提供不同种类的茶点，员工可以自由品尝，并分享自己喜欢的茶点或者茶道文化的知识。

4. 互动环节，茶话会设置一些小游戏或者互动环节，让员工之
间更加融洽地交流。

5. 结语，主持人总结本次茶话会的收获和亮点，鼓励大家继续
参与下次茶话会。

活动目的：
1. 提升员工交流能力，通过茶话会，让员工有机会在轻松愉快
的氛围中交流，增进彼此之间的了解和沟通。

2. 拓展员工视野，通过不同主题的讨论，让员工了解更多的知
识和见解，拓展自己的思维和视野。

3. 营造轻松氛围，茶话会不仅是一个讨论交流的平台，也是一
个放松心情、减压的场所，让员工在工作之余能够得到放松和愉悦。

通过茶话会这样的活动，公司可以增强员工之间的凝聚力，提
升员工的工作积极性和创造力，同时也为员工提供了一个平等交流
的机会，让他们感受到公司的关怀和温暖。

公司茶话会活动方案

公司茶话会活动方案公司茶话会活动方案4篇公司茶话会活动的举办，可以增加公司与员工之间的相互了解，促进双方的共同发展，，通过交流互相学习，从而最终把公司办得更好。

下面学公司茶话会活动的方案，欢迎参阅。

公司茶话会活动方案篇1 一、活动准备1、地点：会议室2、参与人员：项目运营部所有成员3、所需物品：糖果点心茶水果（预算200元）二、活动目的通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。

三、活动时间12月24号下午2点至4点（待定）四、活动内容1、领导致辞（迟总或者马总）。

2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见，说说自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。

3、如果时间允许，可以再进行几个小游戏，来活跃一下现场气氛。

比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。

（根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办）4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个蛋糕（蛋糕大小由当月过生日人数而定）5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节，赠送小礼物，或是相关书籍。

6、每次活动结束后，大家都统一合影作为留念，照片张贴在文化墙上。

公司茶话会活动方案篇2 一、活动主旨：放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会；二、时间：20xx年1月___日三、地点：卢港汽车销售大厅四、活动内容：1、幸运大抽奖：三等奖n名——奖品为__________；二等奖n名——奖品为__________；一等奖n名——奖品为__________；特等奖n名——奖品为__________；2、颁发最佳部门优秀员工奖；3、纪念品：每位员工一份纪念品_________；4、集体合影五、晚会节目安排：（主持人：男女各一名）领导讲话；小游戏联欢，各部门选派等娱乐项目；六、场地布置：（集思广益）七、所需物品：瓜果茶（晚会物资准备，抽奖礼品______、纪念品________及奖品________）；八、结束收拾物品。

公司茶话会的活动方案

公司茶话会的活动方案公司茶话会活动方案一、活动目标茶话会是一种企业内部交流活动的形式，其目标是促进员工之间的沟通与交流，增强员工的凝聚力和归属感。

通过举办茶话会，可以提高员工的工作效率和积极性，增进团队合作意识，打造良好的工作氛围。

二、活动时间我们计划在每月的最后一个周五下午举办茶话会活动，活动时间为下午2点到4点。

三、活动内容1. 主题演讲我们邀请公司内部的一位高级主管或行业知名人士来为员工做主题演讲。

演讲内容可以包括行业趋势、技术创新、职业发展等。

通过这样的主题演讲，可以帮助员工拓宽思维，增长知识，提高工作能力。

2. 员工分享茶话会期间，我们鼓励员工自愿报名分享自己的工作经验和心得。

员工可以选择自己熟悉的项目或者技术进行分享，通过口头表述和PPT展示的形式，与其他员工分享自己的成功经验和教训。

这样不仅可以激发员工的工作热情和创造力，还可以加深同事之间的了解和交流。

第1页/共4页3. 交流互动茶话会的核心是让员工之间进行交流和互动。

我们将提供自由交流的时间，员工可以自由选择和其他员工进行面对面的交流。

我们还将设置互动游戏环节，通过一些小游戏的形式，加深员工之间的沟通和合作。

四、活动流程下面是茶话会活动的流程安排：1. 2:00-2:10 活动开场主持人进行开场白，介绍本次活动的目的和流程。

2. 2:10-2:40 主题演讲请主题演讲嘉宾上台进行演讲，演讲时间为30分钟，之后留出10分钟的时间供员工进行提问。

3. 2:40-3:00 员工分享邀请报名员工上台进行分享，每位员工分享时间为10分钟，包括PPT展示和口头分享。

4. 3:00-3:30 交流互动设立交流互动区域，员工可以自由交流，也可以参与组织的互动游戏。

5. 3:30-3:50 现场抽奖为参加茶话会的员工准备一些小礼品，并进行现场抽奖。

6. 3:50-4:00 活动结束主持人总结本次活动，并展望下一期的茶话会。

五、活动宣传为了确保茶话会的顺利开展和吸引更多的员工参与，我们将采取以下宣传措施：1. 内部通知通过内部公告、企业微信等渠道向全体员工发布茶话会的活动信息。

组织员工茶话会活动的的活动方案

组织员工茶话会活动的的活动方案一、背景介绍茶话会是一种通过轻松的方式促进员工间交流和加强团队凝聚力的活动。

茶话会通常是在工作时间之外，为员工提供一个放松身心，交流思想和经验的地方。

本次茶话会活动旨在提升团队的凝聚力、增进员工之间的友谊，激发员工的创造力和合作意识。

二、活动目标1. 增强团队凝聚力：通过茶话会活动，促进员工相互交流，增进友谊，建立信任，进而提高团队的凝聚力。

2. 激发创造力和合作意识：通过茶话会活动，为员工提供一个展示自己创造力和才华的平台，同时也培养员工在合作中的意识和能力。

3. 感受公司文化：通过茶话会活动，让员工更多地了解和感受公司的文化，增强对公司的认同感和归属感。

三、活动时间和地点1. 活动时间：设在每周五下午3点至4点之间。

2. 活动地点：公司大会议室。

四、活动内容和流程1. 活动内容（1）欢迎和热身环节：由主持人向参加活动的员工致欢迎辞，并进行简单的热身活动，为活动做好铺垫。

（2）员工分享环节：每次茶话会，邀请两名员工分享自己的工作经验、创意或人生故事。

分享内容可以是成功案例、突破困难的经验或者对工作的独特见解。

每位分享者在5分钟内完成分享。

（3）茶话互动环节：将员工分成小组，每组由5-6人组成，每位员工向小组其他成员介绍自己，分享一个值得骄傲或自豪的事情。

通过互动，增加员工之间的了解和友谊。

（4）自由讨论环节：鼓励员工在茶话会上畅所欲言，提问和交流。

员工可以与其他员工讨论工作或生活中遇到的问题、分享经验，互相启发和帮助。

（5）合作游戏环节：引导员工进行一些团队合作的游戏，通过游戏培养员工之间的合作意识和团队精神。

2. 活动流程（1）欢迎和热身环节：5分钟。

（2）员工分享环节：每位员工分享5分钟，共计10分钟。

（3）茶话互动环节：分组介绍，每位员工1分钟，共计10分钟。

（4）自由讨论环节：20分钟。

（5）合作游戏环节：20分钟。

（6）总结和鼓励环节：5分钟。

五、活动准备工作1. 茶水和点心：准备各类茶水和点心，以满足员工的口味需求。

公司茶话会活动方案（通用12篇）

公司茶话会活动方案（通用12篇）公司茶话会活动方案（通用12篇）为了确保活动有效开展，我们需要事先制定活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的公司茶话会活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司茶话会活动方案篇1一、活动主题：回顾过去，展望未来。

二、活动目的及意义通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。

增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。

树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

四、活动对象公司全体成员，共37人。

五、活动时间(场次视情况确定)20xx年12月25日，1：30时—4：30时六、活动地点公司(会议室、职场)待定。

七、活动准备筹备组：王秀龙、闫寒、木易森、陈凡1、材料：场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)3、拍照：负责活动录像或者拍照片。

(木易森)4、主持人：王秀龙、陈凡八、预算7元/人，共37人，预算280元左右，迟到捐款做备用金，九、活动内容1、全体人员集合，安排座位，分发食品2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是20xx，也可以是末一阶段。

可总结也可陈述。

展望未来，自己对20xx年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。

公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题4、领导/主持人小结十、主持人宣布活动结束，安排打扫卫生。

公司茶话会活动方案篇2一、活动目的：倡导“快乐工作，幸福生活”的平衡理念，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和人员的互动，缓解日常工作中的压力。

2024年公司茶话会活动实施方案

2024年公司茶话会活动实施方案公司2024年茶话会活动实施方案如下：为了丰富员工的业余生活，增加员工之间的交流和凝聚力，公司决定举办一场规模盛大的茶话会活动。

活动将于2024年举行，具体方案如下：一、活动主题本次茶话会活动的主题是“欢乐瞬间，共铸团队”。

通过此主题，我们希望在欢乐轻松的氛围中，让员工感受到团队的力量，增进同事之间的情感交流。

二、活动时间和地点茶话会活动将于2024年的某个周末举行，具体时间和地点将在后续通知中公布。

三、活动内容1. 开场表演：由公司内部员工组成的舞蹈、歌唱、小品等节目表演，展示团队的多彩风采。

2. 互动环节：设置游戏环节和抽奖环节，让员工可以获得互动体验和实物奖品。

3. 自助茶歇：为员工提供各种美味的茶点和饮品，让大家在交流的同时享受美食。

4. 奖项颁奖：颁发年度优秀员工奖、团队合作奖等奖项，表彰优秀员工和团队。

四、活动筹备1. 确定活动组织团队：组建茶话会组织委员会，明确各成员的职责和任务，确保活动顺利进行。

2. 确定活动预算：制定茶话会活动的预算方案，合理控制成本，保证活动的顺利实施。

五、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯、企业微信等渠道向员工宣传活动信息，引导员工参与。

2. 外部宣传：通过公司官方网站等渠道向外界宣传活动信息，提高公司形象和知名度。

六、活动评估在活动结束后，组织委员会将对茶话会活动进行评估，总结活动的优缺点，为以后的活动提供参考和改进意见。

七、活动安全为确保活动的顺利进行，我们将加强安全管理，做好现场安全工作，确保员工参与活动的安全。

通过以上方案的实施，相信我们的公司茶话会活动将会取得圆满成功，为员工提供一个愉快、轻松的交流与互动的场所。

公司茶话会活动策划方案

公司茶话会活动策划方案1. 活动背景茶话会是一种集休闲、交流和学习于一体的活动形式，旨在提供一个放松身心的机会，加强同事之间的沟通和团队合作。

本次公司茶话会活动旨在增进员工之间的情感交流，提升员工的凝聚力和团队意识。

2. 活动目标•加强员工之间的交流和合作意识•提升团队凝聚力和员工工作积极性•改善员工的工作环境和氛围•增强员工的专业知识和技能3. 活动内容3.1 主题选择本次茶话会活动的主题为“品味生活，享受茶香”。

茶作为中国传统饮品，不仅有着丰富的文化内涵，还具有一定的健康功效。

通过茶话会活动，我们可以借助茶文化来打造活动的特色，让员工能够在轻松愉快的氛围中感受茶文化的魅力。

3.2 活动流程•开场致辞：由公司领导致辞，介绍本次活动的目的和意义。

•茶艺表演：请专业茶艺师进行一场茶艺表演，展示传统茶艺的魅力。

•茶文化讲座：邀请茶文化专家为员工讲解茶文化的历史、分类和功效。

•品茶互动环节：参与员工自由选择茶品进行品尝，并进行互动交流。

•知识竞赛：设计一场有关茶文化的知识竞赛，增加活动的趣味性。

•茶文化展示：设置茶文化展览区，展示茶具、茶叶等相关物品。

•自由交流时间：为员工提供自由交流的时间，加强同事之间的沟通。

4. 活动准备4.1 筹备小组成立成立一个由各部门代表组成的筹备小组，负责活动筹划、协调、执行和评估。

4.2 预算安排根据活动规模和需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、茶艺师费用、茶叶和茶具采购等。

4.3 场地布置选择一个适合举办茶话会的场地，要求环境安静舒适，能容纳所有参与人员。

场地布置需要以茶文化为主题，同时要考虑到员工的舒适度。

4.4 物资采购购买所需的茶叶、茶具、奖品等相关物资，并确保购买到优质的产品。

4.5 邀请合作伙伴邀请专业的茶艺师和茶文化专家参与活动，并确保他们的到场和配合。

4.6 宣传推广制作宣传海报、电子邮件和内部通知等，广泛宣传活动的时间、地点和内容，并鼓励员工踊跃参与。

茶话会活动方案

茶话会活动方案一、活动背景。

茶话会是一种传统的文化交流方式，通过茶艺表演、茶叶知识分享和自由交流等形式，使参与者在轻松愉快的氛围中增进友谊、拓宽视野、提升文化素养。

为了促进员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力，公司决定举办一场茶话会活动。

二、活动目的。

1. 加强团队凝聚力，通过茶话会活动，增进员工之间的交流和了解，提高团队凝聚力。

2. 拓宽视野，通过茶艺表演和茶叶知识分享，让员工了解茶文化的魅力，拓宽视野，提升文化素养。

3. 提升员工幸福感，通过举办轻松愉快的活动，增加员工的工作满意度和幸福感。

三、活动时间和地点。

时间，活动预计在下个月的第三周举行，具体日期待定。

地点，公司会议室。

四、活动流程。

1. 开场致辞，由公司主管或负责人致辞，介绍活动目的和重要性。

2. 茶艺表演，邀请专业的茶艺师进行茶艺表演，展示传统的茶艺技巧和茶具的使用方法。

3. 茶叶知识分享，邀请专业的茶叶专家，分享茶叶的种类、产地、制作工艺等知识，并进行品茶体验。

4. 自由交流，提供茶点和茶水，让参与者自由交流，分享自己的茶叶经验和感受。

5. 抽奖环节，为增加活动的趣味性，设置抽奖环节，准备一些小礼品，让员工参与抽奖，增加互动和乐趣。

6. 活动总结，活动结束前，由主持人进行活动总结和感谢致辞，表达对员工参与的感激之情。

五、活动宣传。

1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、电子邮件等渠道，向员工宣传活动的目的、时间、地点和流程。

2. 海报宣传，在公司内各个公共区域张贴活动海报，吸引员工的关注和参与。

3. 口头宣传，通过公司会议、部门例会等场合，口头宣传活动内容和意义。

六、活动预算。

1. 茶艺师和茶叶专家的费用。

2. 茶叶和茶点的采购费用。

3. 活动场地的准备和布置费用。

4. 抽奖礼品的采购费用。

七、活动评估。

1. 参与者满意度调查，通过问卷调查，了解员工对活动的满意度和改进建议。

2. 活动效果评估，观察员工之间的交流情况和团队凝聚力的提升情况，评估活动的效果。

2024年公司茶话会活动方案

2024年公司茶话会活动方案公司茶话会是一项旨在拉近员工之间距离、增加员工间交流与沟通的活动。

2024年，我们将以更加多元化、互动式的方式举办茶话会活动。

以下是我们的活动方案。

一、主题选择：为使茶话会更加有趣、有深度，我们将选择一系列主题，每次茶话会都围绕不同的主题展开讨论。

以下是我们为2024年公司茶话会提供的主题选择：1. 人工智能与未来工作2. 共享经济与新商业模式3. 跨文化交流与沟通技巧4. 环保与可持续发展5. 心理健康与工作压力管理6. 创新思维与问题解决能力7. 健康生活与工作平衡8. 团队合作与协作能力9. 职业发展与个人规划10. 社交媒体与企业营销二、活动形式：1. 主题演讲：邀请专业人士或内部员工就主题进行演讲，分享相关知识和经验。

2. 小组讨论：将员工分成小组，就特定主题进行深入讨论，并从中总结和分享经验。

3. 互动游戏：设计一些寓教于乐的游戏，增加员工之间的互动与合作，同时巩固学习内容。

4. 线上投票：通过在线投票系统收集员工对特定问题的看法，增加员工参与感。

5. 彩票抽奖：设立奖品，鼓励员工积极参与活动，并进行抽奖活动，增加活动的趣味性。

三、活动策划：1. 提前宣传：在茶话会之前，通过公司内部通讯、邮件、企业社交平台等渠道进行活动的宣传，让员工提前了解主题、活动形式和时间。

2. 分角色策划：每个茶话会设立一个活动策划小组，负责活动的各项事务，包括主题选择、讲师邀请、活动形式设计、场地预定等。

3. 制定议程：每期茶话会都设立一个详细的议程，包括活动开始时间、主题演讲时间、小组讨论时间、游戏时间等，确保活动进展顺利。

4. 定期评估：在茶话会活动结束后，进行员工满意度调查，评估活动效果，并根据反馈意见做进一步改进。

四、场地和设备：1. 场地选择：根据公司规模和员工数量，选择适合举办茶话会活动的场地，例如会议室、员工餐厅等。

2. 设备准备：准备投影仪、音响设备、麦克风等，以确保演讲和讨论的顺利进行。