学校水电工岗位职责及考核办法
学校水电工工作管理制度
第一章总则第一条为确保学校水电设施的正常运行，保障师生员工的生命财产安全，提高水电资源使用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校水电工岗位，以及涉及水电设施的管理和维护工作。
第三条学校水电工应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和水电行业相关标准，切实履行职责，确保水电设施安全、可靠、高效运行。
第二章职责与分工第四条学校水电工岗位职责：1. 负责学校水电设施的安装、维修、保养和更新工作；2. 负责学校水电系统的运行、维护和监控；3. 负责水电设备的调试、检验和验收；4. 负责水电故障的排除和处理；5. 负责水电设备的节约使用和合理调配；6. 参与水电设施的规划、设计和技术改造；7. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条学校水电工工作分工：1. 总务处负责水电工的招聘、培训、考核和奖惩；2. 学校水电工负责水电设施的日常管理和维护；3. 学校相关部门负责水电设施的规划、设计和验收。
第三章工作要求第六条学校水电工应具备以下条件：1. 具有国家承认的水电工资格证书；2. 具备较强的责任心、敬业精神和团队合作精神；3. 熟悉水电设备的基本原理、性能和操作方法；4. 具备一定的水电设备维修和故障排除能力；5. 具备一定的水电设备安装和调试能力。
第七条学校水电工应严格执行以下工作要求：1. 严格遵守水电设施操作规程，确保水电设施安全运行；2. 定期对水电设施进行检查、维护和保养，及时发现和排除安全隐患；3. 加强水电设备的节约使用，提高水电资源使用效率；4. 严格执行水电设备的安装、调试和验收标准，确保设备质量；5. 及时向学校领导报告水电设施运行情况，提出改进建议。
第四章工作纪律第八条学校水电工应遵守以下工作纪律：1. 严格遵守国家法律法规、学校规章制度和水电行业相关标准；2. 不得利用职务之便谋取私利；3. 不得擅自改动水电设施，不得擅自扩大或缩小水电设施的使用范围；4. 不得擅自将水电设施转让、出租或出借他人；5. 不得在水电设施运行过程中进行其他与工作无关的活动。
中学水电工岗位职责范本
中学水电工岗位职责范本一、负责学校内水电设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。
1. 定期检查学校水电设备的运行状态，例如供水系统、给排水系统、照明设备、通风设备等，保证其安全可靠的工作。
2. 及时处理水电设备的故障和问题，快速修复设备故障，确保学校师生生活和教学用电的正常供应。
3. 定期检查学校用电线路和插座的安全情况，修复或更换损坏的电线和插座，保障师生的用电安全。
4. 定期维护和清洁学校用水设备和水管道，检查和清除水垢、水积等，保障学校供水的卫生和质量。
5. 负责电器设备的巡检和维护，确保校园内电器设备的安全和性能。
二、负责学校水电工程建设和改造项目，协助完成相关任务。
1. 参与学校水电设备的规划和设计工作，提出相关建议和意见。
2. 协助学校进行水电工程的施工和调试工作，保证工程进度和质量。
3. 参与学校水电设备改造项目的实施，协调水电设备的拆除、更换和安装工作。
4. 配合相关部门进行工程验收和问题整改，确保工程质量和安全达标。
三、负责学校水电设备的档案管理和资料整理，建立健全相关管理制度。
1. 建立学校水电设备档案，记录水电设备的型号、品牌、安装日期、维修记录等信息。
2. 制定设备维护保养计划和工作指南，确保设备的定期维护和保养工作。
3. 整理和归档水电设备的技术资料、使用说明书、维修记录等，便于查阅和管理。
4. 配合相关部门进行设备盘点和清查工作，确保设备的完整性和准确性。
四、积极配合学校的安全工作，确保校园的安全和稳定。
1. 做好学校水电设备的安全防范工作，加强设备的保护和巡视，防止盗窃和损坏事件的发生。
2. 配合学校进行应急演练和安全培训，提高应对突发事件的能力和水平。
3. 参与学校安全隐患排查和整改工作，及时报告学校存在的安全隐患，确保校园的安全和稳定。
五、与相关部门和供应商保持良好的沟通和合作关系，提供专业的技术支持和服务。
1. 与学校教务处、后勤处等部门协调沟通，及时了解和反馈学校水电设备的相关情况。
学校水电人员管理制度范本
第一章总则第一条为了规范学校水电人员的管理，提高水电设施的使用效率，保障师生安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校水电工及水电相关工作人员。
第三条学校水电人员应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保水电设施正常运行，为学校教育教学提供有力保障。
第二章岗位职责第四条水电工岗位职责：1. 负责学校水电设施的安装、维修、保养和更新工作；2. 每日巡查学校水电设施，确保水电供应正常；3. 及时处理水电故障，保障水电设施安全运行；4. 定期对水电设施进行检查、维护，确保水电设施完好；5. 参与学校水电设施改造和装修项目，提出合理化建议；6. 负责水电设备材料的采购、验收和保管工作；7. 配合学校其他部门做好水电相关工作。
第五条水电相关工作人员岗位职责：1. 负责水电设施的日常使用和维护；2. 发现水电设施故障，及时报告给水电工；3. 配合水电工做好水电设施的检查、维护工作；4. 遵守水电使用规范，节约水电资源；5. 配合学校其他部门做好水电相关工作。
第三章派遣与培训第六条学校水电人员由学校统一招聘，经考核合格后派遣到相关岗位。
第七条学校对水电人员进行定期培训，提高其业务技能和安全意识。
第四章考核与奖惩第八条学校对水电人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、业务能力、安全意识等。
第九条对表现优秀的水电人员给予表彰和奖励；对工作不力、违反规定的，给予批评教育或处罚。
第五章安全管理第十条水电工及水电相关工作人员必须遵守国家有关水电安全的法律法规和学校相关规定。
第十一条水电工及水电相关工作人员必须定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报并整改。
第十二条水电工及水电相关工作人员必须参加学校组织的安全教育培训，提高安全意识。
第六章附则第十三条本制度由学校总务处负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
水电工岗位责任制+百分考核办法
水电工岗位责任制
1、电工必须持证上岗，严格执行安全用电操作规程。
2、加强业务学习，熟练掌握库区用电线路图，电线走向、载荷能力、运行状况等；合理调配电能，做到安全用电、计划用电、节约用电。
3、对库区内（包括办公区、生活区、加工区）所有配电箱、柜的电器及线路要做到勤检查、勤养护，发现安全隐患要及时处理，杜绝发生用电事故。
4、严格遵守各项规章制度，当班电工要按时上下班；节假日期间库里发生电路问题时要能在第一时间赶到现场，解决问题。
5、粮食进出库期间要在用电作业现场，随时保证设备正常用电。
6、严禁非电工操作人员进入变压器房和配电房。
妥善保管好各种用电器材和工具。
7、每月按时和供电部门共同查抄电表。
建立水电使用度数台账，对内部各仓库用电能耗要如实记录汇报。
8、水工每月按时抄表，并将宿舍区内各户用水情况及时记录上报财务部收取水费。
9、负责检查库内用水管路使用情况，发现问题及时上报解决。
10、完成领导交办的其他工作。
水电工岗位责任制百分考核。
中学水、电工岗位职责（5篇）
中学水、电工岗位职责1、热心为学校师生生活服务，负责校内水电的安装，维修工作，保证学校用水、用电的长期正常。
2、严格执行安全操作规程，确保安全无事故。
3、在总务处的领导下，按有关规定管理学校的用水、用电，对师生进行安全用电和节约用水、用电的教育，经常检查校内用水用电情况，发现故障随叫随到，及时排除，发现浪费水电及擅自使用高功率电器和偷电等现象，应及时教育制止，并向领导汇报。
4、对发电机房，要加强管理，注意保养机器，使发电机长期保持良好的性能，停电时做好发电工作。
5、定期做校内外用水用电户头的抄表工作，并要注意电表的正确性，发现坏表，应及时修理。
6、定期参加有关部门组织的业务考核，加强业务学习，不断提高操作水平和业务水平。
中学水、电工岗位职责（2）中学水、电工的主要职责包括：1. 检查、维护和修理学校的水电设备，确保其正常运行。
2. 定期巡检水电设备，及时发现并修复故障、漏电等问题。
3. 检查和维护水管、电线、插座等设施，确保其安全。
4. 确保学校的用水和用电设备供应充足，提前安排好资源供应。
5. 根据需要安装、更换或维修水电设备。
6. 协助其他维修人员进行维修工作，如修理灯具、电脑等。
7. 做好相关记录和报告工作，及时反馈设备运行情况和维修情况。
8. 提供相关的技术指导和培训，确保其他员工的安全操作和使用设备的技能。
9. 配合学校的紧急应急工作，如处理突发事件、应对自然灾害等。
10. 遵守学校的安全规定和操作程序，保证工作安全。
中学水、电工岗位职责（3）中学水、电工是负责学校水电设备维护和维修工作的专业技术人员。
他们负责学校内的水电设备的保养、维修和安装等工作。
以下是中学水、电工的主要职责：1. 检修维护水电设备：负责学校内各类水电设备的定期检修和维护工作，包括水泵、水喉、水箱、管道、电线、电气设施等。
定期检查设备的运行情况，发现问题及时修复，确保设备的正常运转。
2. 安装新设备：当学校购置新的水电设备时，水、电工负责安装和调试设备，确保其正常运行。
某校水电工岗位安全职责模板
某校水电工岗位安全职责模板背景介绍为了确保某校水电工岗位的安全性、稳定性和高效性，提升岗位工作质量和效率，订立本规章制度。
本文规定了水电工在某校的职责范围、管理标准和考核标准，以保证全部工作方向的顺利进行。
一、职责范围1.重要负责校内水电设施的安装、维护和修理和保养工作；2.负责对校内各类电器设备的巡检和维护，防止发生故障和事故；3.对学校电气线路进行定期检查，确保线路安全可靠；4.维护学校综合楼宇内各类电气设备的运行和管理；5.负责学校照明设施的管理和维护和修理；6.帮助学校进行新建设施的水电工程施工。
二、管理标准1.水电工岗位必需持有相关专业证书，并定期参加岗位培训和技能提升；2.水电工必需遵守国家、地方和学校关于安全生产的法律法规，严禁违规操作和违章行为；3.水电工必需严格遵守岗位安全操作规程，保证自身安全和维护校内水电设施的安全；4.水电工必需做好日常工作记录和设备维护记录，及时上报异常情况并按要求处理；5.水电工必需保管好本身使用的工具和设备，妥当保养和维护工具设备的功能正常；6.水电工需保持工作环境乾净，安全和工作区域无障碍。
三、考核标准1.工作质量考核：–安装和维护和修理工作的完成情况；–故障处理的效率和准确性；–巡检和维护工作的及时性和细致性；–设备保养和维护情况。
2.工作纪律考核：–是否遵守安全生产法律法规；–是否遵守岗位安全操作规程；–是否定时上报工作情况和处理异常情况；–是否遵守工作时间和工作地方要求。
3.团队协作考核：–是否与其他部门协调搭配，完成工作任务；–是否乐观参加岗位培训和技能提升活动；–是否遵守部门的工作布置和任务调配；–是否乐观提出改进建议和优化措施。
四、奖惩措施1.优秀表现的水电工将获得岗位补贴、奖金等嘉奖；2.对于违规操作、违章行为以及工作纪律不良的水电工，将视情节严重程度，予以相应的惩罚和警告；3.对于工作质量及工作纪律表现始终不达标的水电工，将进行再培训和提升性质的岗位调整或其他适当的处理措施。
中学水电工职责(3篇)
中学水电工职责1.全面负责学校各方面的安全供电和正常供水，不得贻误工作。
2.对教室、办公室、宿舍及公共场所的线路、插座、开关设施和电机要经常检查，发现问题及时报告和处理，避免和防止因电气设施漏电、断电、触电伤人造成的供电事故。
3.对教室、办公室的照明要一天两检查，发现问题及时处理，做到有灯同亮，确保上晚自习课的照明，对电铃要及时维修，保证音响良好。
4.当发生意外供电事故时，要立即赶到现场做出妥善处理。
5.负责对生产、生活机电设备的安装调试和故障排除工作。
6.确保工作、生产、生活的正常用水，食堂锅炉、水管和各处水龙头经常检查维修，做到防漏、防冻、防堵塞。
中学水电工职责（2）中学水电工的职责主要包括以下几个方面：1. 检修维护：负责学校内水电设备的日常检修、维护和保养工作，包括水管、水泵、水龙头、水暖设备等，确保其正常运行。
及时处理设备故障和漏水问题，并采取必要的修复措施。
2. 安全管理：负责学校水电设备的安全管理工作，包括对设备的日常巡检、维护和保养，确保设备运行安全可靠，避免发生安全事故。
并且做好设备的标识、标牌的设置，以提醒学生和教职工注意安全。
3. 新建改造：负责学校水电设备的新建、改造和扩建工作，包括对新建建筑物的水电工程项目进行规划、设计和布置，协调相关部门进行施工，确保水电设备的质量和效果。
4. 节能环保：积极开展水电设备的节能环保工作，提出合理化建议，改进现有设备的能源利用效率，降低能源消耗，减少资源浪费。
5. 突发情况处理：负责处理学校内突发的水电事故，如水管破裂、电线短路等，并及时采取应急措施，保证学校的正常运行。
6. 协调配合：与学校其他部门和工作人员进行良好的沟通和协调，共同合作解决水电设备方面的问题，保障学校正常的教育教学秩序。
总之，中学水电工的职责是确保学校的水电设备正常运行，保障学校的水电安全，提供良好的学习和工作环境。
中学水电工职责（3）中学水电工的职责主要包括以下几个方面：1. 检修与维护水电设备：负责学校内部水电设备的日常检修与维护工作，包括发现并解决设备故障、更换损坏的零部件等。
水电工工作职责及考核
Xx学校水电工工作职责及考核水电管理是后勤工作中的一个重要组成部分，其管理的质量、规范直接影响后勤工作的稳定和开展。
为了有效地提高水电管理效能，减少水电的浪费，保障后勤工作及学校其他工作的全面稳定，从而激发水电职工的工作积极性，特拟定以下要求：一、工作职责：1、负责学校所有用电设备和用水设备的临时装配、疏理工作，每月记录电表的用电数据。
2、处理、排除用水、用电设备的临时故障，确保水电的正常使用。
3、每月反馈教职工用电信息，及时检修水管、水龙头、开关、电线、空调、电风扇等水电设备的工作情况。
4、监督管理水电工作设施，制止学生有意破坏水电设备的恶性行为。
5、在后勤处的调配下，第一时间完成水电设备故障的疏通工作。
6、正确把握控制教室、寝室、公共洗澡间、厕所、操场等公共场所的用水、用电时间及数量。
7、协助班级、寝室管理。
学生用水、用电，以身作则，教育学生养成“人走灯灭，人走水停”的好习惯。
8、积极配合学校做好大型活动、会议的搭台、用电、广播工作。
二、工作考核1、有特殊事需向后勤处请假，若请假超过半天则扣除相应日工资。
2、公用水电设备发生故障，视情形在规定时间内积极完成疏通工作，否则每次扣币5-10元。
3、班级、寝室水电问题，必须在后勤处的统一安排下，根据维修单提供的问题在第一时间内做好修复工作，若因工作懒散有意延误维修时间则每次扣币10元。
4、认真做好水电装配、修复的服务工作，若每月中未接到一次师生、家长投诉反映，则奖励10-20元，反之，视情形扣币5-10元。
5、每月中每次都能及时完成安排的临时性工作，使后勤工作得以顺利进行，则奖励5-10元。
Xx学校后勤处2014年秋季。
学校水电工岗位责任
学校水电工岗位责任
一、岗位责任
1. 负责学校水电设施设备的日常维护、检修和保养，确保水电设施设备正常运行。
2. 负责学校水电设施设备的安全运行，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
3. 负责学校水电设施设备的故障排除，接到报修请求后，及时响应并解决问题。
4. 负责学校水电设施设备的改造和升级，提高设施设备的性能和安全性。
5. 负责学校水电设施设备的运行数据记录和分析，为设备维护和管理提供依据。
6. 负责学校水电设施设备的备品备件管理，确保备品备件充足、完好。
7. 参与学校水电设施设备的采购和验收工作，提供专业意见和建议。
8. 参与学校水电设施设备的应急预案制定和演练，提高应对突发事件的能力。
9. 参与学校水电设施设备的管理和培训工作，提高学校水电设施设备管理水平。
10. 完成学校领导交办的其他工作任务。
中学水电工职责范文
中学水电工职责范文一、引言水电工作是学校维护校园设施和保障学生安全的重要职责之一。
中学水电工作责任重大，涉及到校园建筑设施的维护和保养，并且需要保障学校师生的正常用电和用水。
二、中学水电工的职责1. 维护校园水电设施中学水电工负责维护校园内的水电设施，包括水管、电线、开关等设备的安装和维修。
他们需要定期巡查校园内的水电设备，发现问题及时处理，确保设备的正常运行，避免发生安全事故。
2. 检修和维修电器设备中学水电工需要熟悉电器设备的使用和维修方法，当设备出现故障时，他们需要及时检修和维修，保障设备的正常运行。
他们还需要进行常规的设备保养工作，延长设备的使用寿命。
3. 安装和调试新设备当学校引进新的水电设备时，中学水电工需要负责安装和调试工作。
他们需要根据设备的安装说明进行操作，确保设备的安装正确无误，并且能够正常运行。
4. 应急维修和保障用电用水在校园内，可能会出现突发的水电故障，如停电、水管爆裂等情况。
中学水电工需要随时待命，能够迅速响应并且及时处理问题，保障学校师生的正常用电和用水。
5. 做好水电使用宣传工作中学水电工还需要负责做好学生用电用水的宣传工作，教育学生合理使用水电资源，节约用电用水，提高环保意识。
他们需要定期组织学生进行水电安全知识的培训，提高学生的安全意识和自我保护能力。
6. 参与校园安全管理工作中学水电工需要参与校园安全管理工作，协助学校管理人员做好校园安全工作，确保校园内的水电设施安全可靠。
他们需要检查校园内的水电安全隐患，及时通报学校管理人员，并且协助处理相关问题。
7. 提供水电设备相关咨询和技术支持中学水电工需要提供水电设备相关的咨询和技术支持，解答学校师生的疑问，并且提供相应的解决方案。
他们需要不断学习和更新水电设备的知识，保持自己的专业水平。
三、结语中学水电工作对于保障学校师生的正常生活和学习非常重要，他们需要具备专业知识和实践经验，能够迅速响应和处理各类突发事件。
希望中学水电工能够认真履行职责，为学校的发展和学生的成长做出积极的贡献。
中学水、电工岗位职责(3篇)
中学水、电工岗位职责1、热心为学校师生生活服务，负责校内水电的安装，维修工作，保证学校用水、用电的长期正常。
2、严格执行安全操作规程，确保安全无事故。
3、在总务处的领导下，按有关规定管理学校的用水、用电，对师生进行安全用电和节约用水、用电的教育，经常检查校内用水用电情况，发现故障随叫随到，及时排除，发现浪费水电及擅自使用高功率电器和偷电等现象，应及时教育制止，并向领导汇报。
4、对发电机房，要加强管理，注意保养机器，使发电机长期保持良好的性能，停电时做好发电工作。
5、定期做校内外用水用电户头的抄表工作，并要注意电表的正确性，发现坏表，应及时修理。
6、定期参加有关部门组织的业务考核，加强业务学习，不断提高操作水平和业务水平。
中学水、电工岗位职责（2）中学水电工的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 维护学校的水电设施：负责学校内水电设备的日常维护和保养工作，包括给水、排水、供电、照明等设备的检修、维修和更换工作，确保设备的正常运行。
2. 检测故障和解决问题：负责检测水电设备中的故障，如水管漏水、电线短路、开关故障等，并根据实际情况制定修复方案，及时解决问题。
3. 确保用电用水安全：负责学校用电用水的安全管理，检查和排除安全隐患，保障师生员工的用电和用水安全。
4. 维护水电设备的维护记录：及时记录水电设备的维护情况、维修记录以及使用情况，做好设备台账，为日后进行设备管理和维护提供参考依据。
5. 其他配合工作：根据学校的安排，配合其他维修及设备升级工作，如空调、排风设备的维护、安装等。
总的来说，中学水电工主要负责学校的水电设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行，保障师生员工的用电用水安全，同时积极配合其他维修及设备升级工作。
中学水、电工岗位职责（3）中学水、电工的主要职责包括：1. 检查、维护和修理学校的水电设备，确保其正常运行。
2. 定期巡检水电设备，及时发现并修复故障、漏电等问题。
3. 检查和维护水管、电线、插座等设施，确保其安全。
学校水电工管理制度
学校水电工管理制度一、前言水电工作是学校正常运转的重要保障之一、为了保证学校水电工作的顺利开展，提高工作效率和管理水平，制定水电工管理制度，旨在规范水电工作的组织、协调、服务和保障。
二、岗位职责1.学校水电工应具备相应的专业知识和技能，并持有相关证书。
2.学校水电工应负责学校内的水电设备的日常维护、保养和维修。
3.学校水电工应及时响应学校的紧急、特殊水电设备维修需求。
4.学校水电工应进行定期巡检，并及时上报设备故障、损坏情况。
5.学校水电工应与学校相关部门进行协作，共同保障学校的正常运转。
三、工作流程1.学校水电工定期巡检：水电工每月定期对学校内的水电设备进行巡检，包括灯具、插座、电线、水管等。
巡检时应注意有无损坏、漏水、漏电等情况，并及时上报。
2.学校水电工日常维护：3.学校水电工设备维修：学校内的水电设备若出现故障，学校水电工应及时修复或找到专业人员进行维修。
对于无法及时维修或需要更换的设备，应及时向学校相关部门进行报告，并按照相关程序进行处理。
4.学校水电工紧急响应：5.学校水电工日常记录：四、工作要求1.学校水电工应具备较强的责任心和敬业精神，严格按照学校工作制度进行工作。
2.学校水电工应保持良好的沟通和合作能力，与其他部门保持良好的协调。
3.学校水电工应不断学习和提高自己的专业知识和技能，关注行业前沿发展。
4.学校水电工应遵守相关的安全操作规程，确保工作安全。
5.学校水电工应保持工作区域的整洁，并妥善保管好工具和设备。
五、考核与激励1.学校水电工的工作绩效将定期进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率和工作态度等。
2.学校水电工的考核结果将纳入绩效评估体系，与岗位工资挂钩，对于工作表现优秀的人员将给予适当的奖励。
3.学校水电工在工作中发现问题和提出建议的人员，学校将予以重视，并及时解决或改进。
六、违纪与处罚1.学校水电工如有严重违反工作纪律和制度的行为，将按照学校相关规定进行处罚，严重者将停职或解雇。
学校水电工岗位职责及考核办法
千里之行，始于足下。
学校水电工岗位职责及考核办法学校水电工岗位职责及考核办法：一、岗位职责1.负责学校内各类水电设施的维护和运行，包括给排水系统、电力系统、照明系统等。
2.定期巡查学校水电设施，检查设备的正常运行情况，及时发现和排除故障。
3.负责学校水电设施的日常保养，包括设备的清洁、润滑、调试和维修等。
4.参与学校水电设施的改造和扩建工作，根据工程要求进行相关的施工和安装。
5.协助学校进行用电用水计量和管理，做好设备的日常巡检和运行记录。
6.参与新设备的采购和配备工作，负责水电设施的维修保养工具和备品备件的管理。
7.严格遵守学校有关水电设施安全和节能方面的规定，确保设备运行的安全与稳定。
8.协助学校相关部门进行水电设施档案资料的整理和管理工作。
二、考核办法第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1.工作量和工作质量考核：根据水电工的工作任务和工作标准，对其完成的工作量和工作质量进行考核。
包括巡查记录、维修维护记录、设备运行情况等。
2.故障处理能力考核：根据水电工在故障排除和设备维修方面所展现出的能力进行考核。
包括故障处理的及时性、准确性和有效性等。
3.安全意识和风险防范考核：根据水电工对于水电设施安全意识和风险防范措施的执行情况进行考核。
包括是否定期进行安全巡查、办理熄灯手续、使用安全设备等。
4.工作协调和沟通能力考核：根据水电工在工作中与相关人员的协调和沟通情况进行考核。
包括工作报告的及时提交、与其他部门的配合情况等。
5.学习和进修能力考核：根据水电工在学习和进修方面所展现出的积极性和能力进行考核。
包括参加相关培训和学习的情况、学习成绩和证书等。
三、考核评分标准1.工作量和工作质量考核：按照完成任务的数量和质量评分，满分为10分。
2.故障处理能力考核：按照故障处理的错误次数和处理效果评分，满分为10分。
3.安全意识和风险防范考核：按照安全巡查和安全措施的执行情况评分，满分为10分。
4.工作协调和沟通能力考核：按照与其他部门配合和沟通情况评分，满分为10分。
学校水电工岗位职责
学校水电工岗位职责一、岗位概述学校水电工是学校维修部门的核心成员之一，负责学校各个区域的水电设备的维修保养工作。
其职责涉及学校的给排水系统、电器设备等方面，对学校的正常运行起着重要的作用。
二、岗位职责1.定期检查并维护学校内的各类给水设备，包括水泵、水管、水表等，确保给水系统正常运行；2.及时排除学校内给水系统中的故障，修复或更换损坏的设备，确保学校正常用水；3.负责学校内的排水系统的维护保养工作，包括下水道、污水处理设备等；4.检查并维护学校内的电器设备，如灯具、插座、空调等，保证其正常工作；5.负责学校内电器设备的维修工作，包括故障排除、更换配件等；6.配合学校维修部门的工作安排，及时响应紧急维修工作；7.根据维修部门的要求，参与学校内部设备的安装、测试、调试等工作；8.在维修过程中按照安全操作规程进行工作，确保人身和设备的安全；9.出现设备故障时向维修部门提供详细的故障报告，并参与故障的分析与处理；10.学校内部的紧急情况、安全隐患等及时上报，确保校园安全。
三、任职要求1.具备相关水电工作经验，熟悉一定的水电设备维修知识；2.具备一定的电工技能，了解电器设备的基本原理；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与其他维修人员配合工作；4.做事细心认真，有良好的工作责任心，能够按时完成任务；5.具备一定的解决问题的能力，能够快速排除设备故障；6.注重学习和更新相关维修知识，保持技术水平的提升；7.遵守工作纪律和安全操作规程，确保工作安全。
四、发展前景作为学校维修部门的核心成员之一，学校水电工在学校运行中起着重要作用。
随着学校设施的不断升级和改造，学校水电工的需求也将增加。
在工作中不断积累经验和知识，并获得相关证书和资格的水电工，将有更好的发展前景和职业提升机会。
此外，水电工也可选择进一步深造，成为水电工程师，从事更高级的职责和管理工作。
五、总结学校水电工是学校维修部门的重要成员，承担着维护学校内水电设备的重要职责。
学校水电工岗位职责及考核办法
学校水电工岗位职责及考核办法水电工作是学校基础工作的重要组成部分。
为了创造一个安全、舒适的研究、生活和工作环境, 促进学校工作秩序正常进行, 特制定学校水电工岗位职责及考核办法。
这份办法旨在明确对水电员工思想作风、工作表现和绩效的客观评价标准, 以考勤考核结果与工资浮动津贴发放及纪律处罚相挂钩的方式, 激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责, 做好校园水电管理工作。
一、水电管理中心负责人岗位职责水电管理中心负责人是全校水电供给保障的组织者和协调者, 具体职责如下:1.在服务处的带领下, 组织协调全校水电供给保障, 确保教学工作和生活的需要, 做好员工的政治业务研究和培训工作, 不断提高业务能力和管理水平。
2.熟练掌握全院供水、供电系统, 对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。
每月对水电数据进行仔细检查, 对异常情况要查明原因, 并做出合理化解释。
3.督促检查员工严格执行操作规程, 杜绝一切事故发生, 确保设施设备和人员的安全。
水、电设备发生故障, 应及时修理, 小修不过夜, 大修不过三天, 特大修不过一周, 保证各项设备的正常运行。
4.定期检查、经常检修水电设施设备, 把故障消除在萌芽状态, 确保安全、正常运行, 遇有故障要随叫随到, 及时组织抢修。
5.加强员工队伍建设, 明确岗位职责, 严格要求、严格管理、严格奖惩。
6.制定健全各项规章制度, 使其规范化、科学化、经常化,充分发挥制度的作用。
7.坚持原则, 坚决纠正一切违规用电、用水行为, 严格登记、收费制度, 克服长明灯、长流水, 节约用水用电, 降低消耗。
8.抓好行风建设, 教育水电工作人员端正服务态度, 提高服务质量, 切实做好全校供水供电保障工作。
9.对新招聘员工承担的技术岗位做到先培训, 后上岗；有意见反馈措施, 集中听取师生员工的意见和建议。
10.做好水电工考勤、考核及奖惩工作。
11.严格按照学院的《后勤服务处规范化服务细则》要求自己, 不断提高自己的服务水平。
学校水电工岗位职责
学校水电工岗位职责1、在后勤处的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学工作、生活的需要，做好水电工的培训工作,不断提高业务能力和管理水平。
2、熟练掌握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。
对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。
3、督促检查水电工严格执行操作规程，杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。
水、电设备发生故障，应及时修理，小修不过夜，大修不过两天，特大修不过一周，保证各项设备的正常运行。
4、定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇有故障要随叫随到，及时组织抢修。
5、明确岗位职责，带领并安排水电工在配电房24小时值班制度和巡检制度。
6、严格执行后勤各项规章制度，使水电维修工作规范化、科学化、经常化。
7、坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费制度，克服长明灯、长流水，节约用水用电，降低消耗。
8、带领水电工作人员端正服务态度，提高服务质量，切实做好全校供水供电保障工作。
9、负责对新招聘水电员工承担的技术岗位做到先培训，后上岗；有意见反馈措施，集中听取师生员工的意见和建议。
10、完成后勤处下达的工作任务目标；完成院、处领导交办的其他工作。
2018年9月9日水电工岗位职责1、自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。
要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。
2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，并实时提出更新、维修、大修报告；要执行学院“节约办学”的原则，不铺张浪费，严厉按学院划定使用、保管好水电零配件。
3、坚守岗位，尽职尽责，要热情、热心地为教学、教育服务。
加强水、电等设备、设施的管理。
4、根据学院的规定，要坚持每天上、下班前巡视自己管辖范围的水、电设备使用情况，定期完成自查，自查有记录，发现问题及时维修。
杜绝违章用水用电现象，注意节约安全用水用电。
中学水、电工岗位职责范本
中学水、电工岗位职责范本一、相关背景介绍中学水电工是指负责中学校内水电设备的安装、维修、保养和更新等工作的专业人员。
他们需要熟悉水电设备的操作原理和维修技术，负责确保学校内水电设备的正常运转，为师生提供安全可靠的水电服务。
二、主要职责1. 水电设备安装和维修中学水电工负责根据学校需求，安装、维修、调试各种水电设备，包括用电线路、配电箱、照明设备、空调设备等。
他们需要了解水电设备的操作原理和安装规范，确保设备的正常运行。
2. 故障排除和维修中学水电工负责处理各类水电设备的故障，并进行相应的维修工作。
他们需要熟悉设备的故障排除流程和修复方法，及时响应学校师生的维修需求，保障设备的正常使用。
3. 定期检查和保养中学水电工需要定期对学校水电设备进行检查和保养。
他们需参考设备的保养手册，进行各项维护工作，如更换老化的电线、检查电器设备的接线情况、清洁照明设备等。
通过定期保养，确保水电设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
4. 新设备设施的安装和更新中学水电工负责新设备设施的安装工作。
他们需要根据设计图纸和相关规范，进行设备设施的安装和调试工作，确保设备能够正常使用。
同时，他们也需要跟进最新的设备更新和改进，提出相关建议，为学校设备设施的更新升级提供支持。
5. 应急响应和维护中学水电工负责应急情况下的快速响应和维护工作。
他们需要随时准备好处理各类突发故障，如电线短路、水管破裂等，确保学校师生的安全。
6. 工作记录和报告中学水电工需要做好工作记录和报告的撰写工作。
他们要将每次的维修、保养和安装工作情况详细记录下来，包括工作时间、维修步骤、使用的工具和材料等。
这样可以方便后续工作的跟进和查询，也为学校提供参考。
三、总结中学水电工是中学校内重要的技术支持人员，他们负责水电设备的安装、维修、保养和更新等工作。
这些工作对于学校的日常运行和师生的学习生活至关重要。
中学水电工需要熟练掌握水电设备的操作原理和维修技术，具备快速应对各类故障的能力，并能及时记录和报告工作情况。
学校水电工岗位职责（通用19篇）
学校水电工岗位职责学校水电工岗位职责（通用19篇）在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的学校水电工岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校水电工岗位职责篇11、持证上岗，严格按照《电工安全操作规程》和《安全用电管理规定》作业。
2、每天检查配电室及巡查校园内的日光灯、电风扇、饮水机、电视机、楼道路灯和应急照明灯等电器的使用情况，以及巡查校园内洗手台、厕所等场所的水龙头和水冲阀的使用情况。
发现问题要及时维修和更换，确保水电安全及时供给和运行。
3、协助宿舍管理人员检查宿舍用电、用水情况，严禁私接线路、安装插座、使用自备大功率电器。
4、落实水电安全隐患排查制度。
严防电路漏电、短路、电线老化、超负荷，防止漏电、触电和火灾事故发生，消除水路跑、冒、滴、漏等不安全因素。
建立水电安全维护台账，发现隐患及时整改和报告。
5、对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，逐一安排检修。
做到随叫随到，一般做到一小时内修复，对不能及时修复的要做好解释工作，不能及时修复但存在安全隐患的则要及时处理。
6、检修用零配件必须按需要向仓库办理手续领用出库，并认真记录好主要检修材料的消耗和维修情况。
注意节约使用材料和零配件，做好修旧利废和回收再利用残料工作。
学校水电工岗位职责篇21、负责全校供水、供电系统的正常运行，努力为教学和师生生活服务。
2、对全校水电线路和水电量要经常进行检查。
发现漏水、漏电、设备损坏等情况应及时修理，以保证本校用水、用电不间断。
对暂时不用的水电设备应加保养。
3、对校内教工水、电使用情况进行逐户登记，按时交出纳员扣款。
4、发现违反用水、用电有关规定者，及时劝阻制止。
5、对季节性使用的公用电器（包括空调控制系统）要及时进行维修及拆装保养。
6、要尽力承担力所能及的水电线路的维修和改装，凡须外单位施工的，要报总务主任批准，同时要进行施工监督和质量检查，保证施工质量。
中学水电工岗位职责范本
中学水电工岗位职责范本一、岗位背景中学水电工是中学校园维修队伍中的一员，负责学校内部水电设备的巡检、维修和保养工作。
二、岗位职责1. 负责学校内部水电设备的巡检工作，包括：(1) 定期检查学校内部水电设备的运行情况，及时发现和解决问题；(2) 确保学校内部水电设备的安全和正常运行。
2. 负责学校内部水电设备的日常维修工作，包括：(1) 及时响应学校内水电设备的故障报修工单，对问题进行排查、诊断和修复；(2) 维修、更换损坏的水电设备，保证设备的正常运行；(3) 提供维修记录和维修报告，跟踪保养记录，为学校的管理和决策提供依据。
3. 负责学校内部水电设备的保养工作，包括：(1) 定期对水电设备进行保养，包括清洁、润滑、调试等工作；(2) 对设备的保养记录进行整理和报告，保证设备保养工作的质量；(3) 针对设备保养工作中的问题和改进建议，及时向上级汇报和提出意见。
4. 参与学校新建、改造和设备更新工程的水电工作，包括：(1) 协助相关部门和人员进行水电设备的规划、设计和施工；(2) 对施工现场的水电工程进行监督，确保施工按照设计要求进行。
5. 配合学校的安全和环保工作，包括：(1) 定期检查学校内部水电设备的安全隐患，并及时进行整改；(2) 遵守学校的安全和环保规定，确保水电工作的安全和环保性。
6. 其他由上级领导安排的工作。
三、任职资格1. 具备相关专业的水电技术职业培训证书。
2. 具备一定的水电设备巡检、维修和保养经验。
3. 熟悉相关法律法规和操作规程，了解水电设备的工作原理和常见故障排除方法。
4. 具备较强的责任心和团队意识，能够承担一定的工作压力。
5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够和学校师生进行良好的沟通和合作。
四、绩效考核标准1. 巡检工作的准确性和及时性，设备故障的快速排除能力。
2. 维修工作的质量和效率，设备的正常运行时间和故障率。
3. 保养工作的质量和记录的完整性，设备的保养次数和保养质量。
水电考核管理制度
水电考核管理制度（试行）为强化对学校水电工作的管理，加强学校水电供应的保障,提高学校水电管理水平和工作质量,根据学校实际情况，特制定水电工考核管理制度。
一、水电服务工作目标与任务1、确保全校范围内水电正常供应，做好给排水、高低压供电设备设施的安全运行，保障学校教学、学习和生活的正常进行。
2、因检修或其它原因需停水停电应做到事前有计划,并告知全校师生,一般性的停水、停电应提前24小时告知（突击抢修除外），重点单位和部门还必须进行事前协调（校办、图文信息中心、教务处、财务处、总务处等重要部门）。
3、按时抄表收费，耐心解释用户提出的疑问,水电费抄收差错率控制在2%以内。
严禁抄表人员私自收取水电费或利用特权谋取私利。
4、接到水电报修后，应及时到位进行抢修。
5、认真坚守值班岗位，完成值班任务。
二、水电服务管理要求1、明确划分水电工责任区域（目前责任区域为整个校园），公布责任人及联系方式，值班人员24小时保持通讯工具畅通。
2、明确水电工责任区域的工作内容及要求,做到人人心中有数。
3、水电维修实行巡查维修与报修相结合,水电维修人员每天要对学校内的水电设施进行巡查，每天做到上午、下午各一次巡查，及时发现问题，并立即解决.早晨7：00—8:00 中午12：00—14:00和晚上18:00-22：00安排专人值班。
以确保学校水电设备设施的正常运转。
要求每天都有完整的台帐记录和交接班记录。
设备设施的运行记录、维修记录、保养记录需完整,保证运行正常，建立报修、维修、回访等管理制度.4、根据巡查和报修情况，确保急修及时率达98％以上，零修合格率达100％5、水电工对学校内的水电使用情况要进行监督，有责任和义务督促使用单位做好节水节电工作，杜绝长流水、长明灯现象.6、水电班组要每周一向总务处水电负责人上报上周工作完成情况和本周工作计划。
7、在校的水电工在拥有电工证同时，必须持有消防部门颁发的消防值班证书。
每天提供不低于3名水电工在学校上班并能保证学校的正常报修和公共部位的维修，保证学校正常的教学、生活秩序，如不能满足学校需要，物业无条件加人。
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学校水电工岗位职责及考核办法提要：1、要加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。
要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。
严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，提高自己的服务水平。
2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，更多精品源自表格水电工作是学校一项重要的基础工作，为创造一个安全、舒适的学习、生活与工作环境，促进学校工作秩序正常进行，通过明确对水电员工思想作风、工作表现、工作绩效的客观评价标准，以考勤考核结果与工资浮动津贴发放及纪律处罚相挂钩的方式，激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责，做好校园水电管理工作，特制本办法。
一、水电管理中心负责人岗位职责1．在服务处的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学工作、生活的需要，做好员工的政治业务学习和培训工作,不断提高业务能力和管理水平。
2．熟练掌握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。
对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。
3．督促检查员工严格执行操作规程，杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。
水、电设备发生故障，应及时修理，小修不过夜，大修不过三天，特大修不过一周，保证各项设备的正常运行。
4．定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇有故障要随叫随到，及时组织抢修。
5．加强员工队伍建设，岗位职责明确，严格要求、严格管理、严格奖惩。
6．负责制定健全各项规章制度，使其规范化、科学化、经常化，充分发挥制度的作用。
7．坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费制度，克服长明灯、长流水，节约用水用电，降低消耗。
8．抓好行风建设，教育水电工作人员端正服务态度，提高服务质量，切实做好全校供水供电保障工作。
9、负责对新招聘员工承担的技术岗位做到先培训，后上岗；有意见反馈措施，集中听取师生员工的意见和建议。
10．做好水电工考勤、考核及奖惩工作。
11、严格按照学院的《后勤服务处规范化服务细则》要求自己，不断提高自己的服务水平。
12、完成服务处下达的工作任务目标；完成院、处领导交办的其他工作。
二、水电工岗位职责1、要加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。
要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。
严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，提高自己的服务水平。
2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，并及时提出更新、维修、大修报告；要执行学院“节约办学”的原则，不铺张浪费，严格按学校规定使用、保管好水电零配件。
3、坚守岗位，尽职尽责，要热情、热心地为教学、教育服务。
加强水、电等设备、设施的管理。
4、要坚持每天上、下班前巡视自己管辖范围的水、电设备使用情况，定期完成自查，自查有记录，发现问题及时维修。
杜绝违章用水用电现象，注意节约安全用水用电。
对一些公共部位要经常组织人员进行检查，主动发现问题，并作好记录，注意收集、保管好业务资料、档案工作。
5、按时完成全院水电抄表、计费工作。
经常巡视学校用电用水情况，特别是要重点检查服务行业用水电情况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。
6、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。
妥善保管使用好维修工具、仪器、另配件等，不得随意拿出学院外。
7、严格执行水泵站、污水处理站、维修中心24小时值班制。
值班人员不得擅自离岗。
8、对学院的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。
9、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。
10、及时完成上级领导安排的其他任务。
三、水电工考核内容（一）工作态度、业务技术及服务质量（具体考核内容见考核表）。
1、工作态度：是指能够服从指挥，认真领会工作主旨，并且能够更好更快的开展工作。
2、服务态度：是指对本职工作认识到位，积极主动的做好为服务对象的服务工作。
3、工作实绩：是指对本职工作完成的情况，是否工作上有失误、是否有未完成工作任务的现象、是否有影响正常教学与生活的现象。
4、对象评价：被服务对象在公开场合表扬的或被服务对象投诉的。
表现好的方面每次加1--2分，表现差的方面每次扣2--5分，被服务对象投诉的每次扣3--10分，引发教学事故的加倍扣分。
（二）考勤：1、全体水电工作人员会议无故缺席一次扣2分。
2、经查岗发现或举报有效缺岗一次扣3分。
3、紧急大修缺岗一次扣5分。
4、全月累计因病因事请假离开本职岗位5天以上的每天扣2分。
（三）考核中凡有下列情况之一者，考核当月定为不合格（差）：1、严重违反学院相关规章制度。
2、被师生投诉二次及以上，又不能及时整改的。
3、不接受工作任务，未能及时完成组织上交给的工作任务二次及以上的。
4、由于工作缺位或不到位，使学院、集体经济财产遭受严学校水电工岗位职责及考核办法提要：1、要加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。
要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。
严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，提高自己的服务水平。
2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，更多精品源自表格重损失的。
（四）水电班组负责人严格按照《水电管理中心负责人岗位职责》履行自己的工作职责，及时做好各项工作。
凡每被学院领导检查发现或被师生向学院投诉反映一次水电维修工作不达标，扣除水电班组负责人2分；限期不能改正的扣水电班组负责人5分，照成经济损失的照价予以赔偿。
四、考核办法考核坚持“客观、公开、公正”的原则；注重工作实绩和工作效绩的原则；体现公平公正的原则；坚持全面考核和综合评定相结合的原则。
1、每周至少一次由水电管理中心负责人对各负责区域例行检查，每发现不达标现象即扣除区域责任人相应分数，每周满分100分。
2、每周组织一次各区域负责人员相互监督打分，按工作情况及本规定扣分标准扣减区域负责人相应分数。
3、领导巡视意见反馈，每出现被学院各级领导指责一次不达标现象，当周扣区域负责人5分。
4、每出现被师生向学院领导投诉反映一次所负责区域水电情况，当周扣除区域负责人5分。
以上扣分直接在每周满分100分中予以扣除，剩余分数即为本周得分。
每月进行一次汇总，除以考评次数得出平均分。
评出优、良、中、差四个等级。
优分值在95分以上；良分值在85分以上；中分值在70分以上；差分值在70分以下。
对于考核结果，学校根据不同的情况给予不同的奖励和惩罚。
考核结果水电负责人签字后生效。
五、奖罚标准1、月考评等级为“优”的，发给奖励工资70元，占人员总数的10%。
2、月考评等级为“良”的，发给奖励工资40元，占人员总数的20%。
3、月考评等级为“中”的，不发给奖励工资，占人员总数的60%。
4、月考评等级为“差”的，扣发工资50元，给以警告，占总人数的10%。
六、水电工人有下列行为者，予以辞退处理1、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的；2、私自没收他人财务占为已有的；3、私自离开本市或回乡未请假而影响上班的，当旷工处理；或无故超过5天未归队的；4、不执行命令，不服从管理和工作安排者；5、因工作失职而发生教学事故的；6、弄虚作假、欺骗领导者；7、发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者；8、员工之间互相吵架、打架，影响团结的；9、当月扣分累计超过30分者（包含30分）；10、水电工连续2月考评被评为“差”的。
七、附则1、考核结果将作为员工聘任、培训、晋升、奖惩、辞退的主要依据。
2、本办法由后勤服务处负责解释,并监督执行。
3、本规定自发布之日起实施。
海南大学三亚学院后勤服务处1、在总务处领导下负责学校用水、用电的管理工作。
2、树立为师生服务的思想，每日保证按总务处规定的时间供水供电，每周检查并维护路灯、楼道灯、学生寝室灯等，每月巡查并维护一次供水管道和龙头。
遇紧急故障时接报后及时抢修。
做到小修不过夜，大修不过周。
3、要有主人翁的态度，节约水电和水电材料。
4、时刻注意安全，严格遵守用电操作规程，登高作业必须两人以上完成。
5、每季度配合总务处主任查抄水、电表，公平公正，准确登记。
6、节假日上班要认真负责，按时完成工作。
7、完成总务处主任交办的其他工作。
学校水电工岗位职责及实施细则提要：12、上班时间内，水电工由部门主任负责安排工作。
根据用户维修要求、工作量大小和难易程度填写派工单交给指派的维修人员，据此领取维修材料及时到现场维修，维修结束经用户验收并在派工单上签字后，文章来源自房地产 E网一、水电工岗位职责1、负责全校教学、生活用水用电的监督与管理，熟悉掌握高、低压配电房、配电箱、教学楼、综合实验楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂、喷泉、学生热水供应系统、学校大道路灯供电系统等水电设备、设施规格、型号、性能和用途。
了解全校供水、供电网线，熟悉工作流程和工作安全规范。
2、负责对教学楼、综合实验楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂、喷泉、学生热水供应系统、学校大道路灯供电系统等设施进行巡查和维修，及时排除故障。
保证电源输入输出畅通；保证学校用水管道畅通。
切实保障教学、科研、办公、公共场所和教职工、学生日常生活所需水电的正常供应。
3、负责生活锅炉的日常管理和维修，保障食堂正常供汽。
4、负责拟订水电设施、锅炉维修的器材购置计划，按规定程序审批后，配合有关部门按计划采购和实施。
5、要坚持每日巡查制度，检查供电供水情况，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
发现问题及时修理，大的设备和线路损坏，学校无能力处理，要及时报告并联系供电部门抢修。
6、负责学校教职工宿舍、学生宿舍、食堂、门面、小卖部、治安队宿舍每月抄表工作。
每月按规定时间抄表，必须按时、准确抄录教职工家庭水电表读数。
个别家庭情况特殊不能按月见表抄录，要及时汇报后勤管理处。
抄表员查表计算水电费不得徇私情故意少记和少算，一旦查出应严肃处理。
7、水电工在抄表工作中如发现教职工家庭水电表运转不正常，应立即报告，以便维修和查明情况。
8、负责大型活动接电、维护工作。
对学校的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场、晚会等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。
9、负责宣传安全用电、用气、制定节约用水用电措施，经常检查督促。
10、负责对我校供水、供电工作对外联系，保持良好的业务往来和信誉关系。
11、每月支付水厂、供电局水电费，水电供应管理部必须事前反复核查我校水电总表读数，将实用数据核对准确，一旦发现与对方查表数字相差较大必须查明原因弄清情况后，再予支付。
未经核查不得随意在抄表单上签字，以免误缴水电费。