分公司总经理聘用合同协议书范本
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇第1篇示例：总经理聘用合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）籍贯：（籍贯）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟同乙方聘任为公司总经理，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照国家有关规定，履行总经理职责，负责公司的管理工作，全面推动公司各项业务发展。
1.2 乙方应认真履行工作职责，听取公司董事会的批评和建议，依法合规地行使管理职能。
1.3 乙方需切实维护公司的利益，忠实履行对公司的忠诚义务，不得违反法律法规违反公司规章制度。
1.4 乙方应按照公司的规定履行相关报告程序，及时向公司董事会和股东会报告工作情况和业绩。
第二条聘用期限2.1 本次聘用期限为_______年，自________年月日起至________年月日止。
期满后，如双方未发生疑义，则继续延长合同期限相应时间。
2.2 继续聘用需经双方同意，双方应提前___个月进行书面沟通。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司规定支付，包括基本工资、奖金、福利待遇等。
具体薪酬及福利待遇按公司制度执行。
3.2 乙方应如实申报工资收入，依法缴纳个人所得税。
第四条工作时间和休息4.1 乙方应按公司规定工作时间上班，保证工作质量和效率，不得迟到早退。
4.2 乙方享有国家法定节假日及公司规定带薪休假，需提前向公司请假。
4.3 乙方因病或其他原因不能正常工作时，应及时向公司汇报，并按照公司规定履行相关程序。
第五条保密义务5.1 乙方应严格遵守公司的商业秘密和保密规定，不得泄露公司的机密信息，未经授权不得向第三方透露。
5.2 乙方离职后仍须继续履行保密义务，对公司商业秘密保密不泄露。
第六条合同解除6.1 乙方因工作不胜任、违反公司规定、严重过失等情况，甲方有权解除合同并不承担违约责任。
6.2 乙方因健康问题、家庭原因等个人情况，有提前____个月书面通知公司的权利，经协商可解除合同。
总经理聘用合同范本正式版6篇
总经理聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及期限甲方聘请乙方担任公司之总经理职务，负责公司的日常经营管理及战略规划等工作。
聘用期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及权限1. 乙方负责公司的日常经营管理，组织制定公司的战略规划和年度计划。
2. 乙方负责组织实施公司决策机构的决议和指示，领导团队完成各项任务。
3. 乙方负责公司财务、人力资源、市场营销等核心业务的战略规划和管理。
4. 乙方有权根据公司需要组建管理团队，制定公司组织架构和管理制度。
5. 乙方享有与其他高管相同的待遇和福利。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 根据公司的业绩和乙方的表现，年终将给予相应的奖金。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
4. 其他福利待遇按照公司规定执行。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，必须履行对公司的商业秘密、客户信息等敏感信息的保密义务。
未经公司同意，不得泄露公司的商业秘密。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
如任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间，若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定的；（2）在任职期间存在违法行为的；（3）未能完成公司年度业绩目标的；（4）其他符合法律、法规规定的情形。
3. 合同期满，本合同自然终止。
分公司总经理聘用协议8篇
分公司总经理聘用协议8篇篇1甲方（总公司）：_________乙方（分公司总经理）：_________根据总公司的经营需要，甲方决定聘请乙方担任分公司总经理，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用背景甲方为扩大业务范围，提高经营效益，决定在_________地区设立分公司。
经过慎重考虑，甲方决定聘请乙方担任分公司总经理，负责分公司的日常经营和管理。
二、聘用期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。
聘用期满后，如双方同意，可续签协议。
三、工作内容和职责1. 乙方负责分公司的日常经营和管理，向甲方负责并报告工作。
2. 乙方需根据甲方的经营目标和计划，制定和实施分公司的经营策略和计划。
3. 乙方需按照甲方的规章制度和流程，确保分公司的业务运营顺利进行。
4. 乙方需加强内部管理，提高团队素质，确保各项工作的质量和效率。
5. 乙方需协助甲方进行市场拓展和客户关系管理，提高分公司的市场份额和客户满意度。
6. 乙方需按照甲方的要求，定期向甲方提交工作报告和财务报表等相关资料。
四、待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪资待遇为：基本工资+绩效工资+奖金+福利待遇。
具体数额和发放方式由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的办公条件和设施，确保乙方能够顺利开展工作。
4. 甲方鼓励乙方参加培训和学习，提高业务能力和管理水平。
甲方将根据实际情况为乙方提供培训机会和学习资源。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时向乙方支付薪资或提供必要的支持和资源，应承担相应的违约责任。
3. 乙方如未按照本协议的要求履行工作职责或未达到甲方的工作目标，应承担相应的违约责任。
4. 如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
总经理聘用合同书与总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同书与总经理聘用合同范本5篇篇1总经理聘用合同书甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供总经理职位的聘用事宜，达成如下协议：一、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方担任公司总经理一职。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容与职责1. 乙方在受聘期间，需全面负责公司的日常经营管理，提高公司的经济效益和社会效益。
2. 乙方具体职责包括但不限于：制定公司发展战略、建立和完善公司管理体系、组织制定并实施公司年度工作计划、代表公司对外签署合同及协议等。
3. 乙方需遵守国家的法律法规和甲方的公司章程，维护甲方的合法权益和声誉。
三、工作条件与待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设施，确保乙方能够正常开展工作。
2. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和公司业绩进行浮动。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
4. 乙方在受聘期间因公出差或执行公务所产生的费用，由甲方报销。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及客户信息等敏感信息予以严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
2. 乙方在受聘期间所接触到的公司文件、资料等，均需妥善保管，不得擅自复制或带离公司。
3. 乙方离职后，仍需对在受聘期间了解到的公司秘密承担保密义务，直至该秘密成为公开信息为止。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，未履行或未完全履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方在受聘期间泄露公司秘密或从事有损于甲方利益的活动，甲方有权立即解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
分公司总经理聘用协议6篇
分公司总经理聘用协议6篇篇1甲方（公司）：__________乙方（受聘人）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利、协商一致的基础上，甲方聘任乙方担任__________分公司总经理。
特订立本协议，以资双方共同遵守。
一、聘任职位及任期1. 甲方聘任乙方担任__________分公司总经理。
2. 本协议有效期为三年，自签订之日起计算。
二、工作职责与目标1. 乙方需全面负责__________分公司的日常经营管理工作，提高公司经营管理水平和经济效益。
2. 乙方需完成甲方下达的年度经营目标，具体目标另行协商确定。
三、权利与义务1. 甲方赋予乙方在分公司经营管理中的决策权和管理权，乙方需确保决策的科学性和管理的有效性。
2. 乙方有权根据业务需要，在分公司内部进行人事任免和调整，但需报甲方备案。
3. 乙方需对分公司的经营活动承担全部责任，确保公司资产的安全和完整。
4. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违规活动。
5. 乙方需维护甲方的声誉和形象，不得做出有损甲方声誉和形象的行为。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额另行协商确定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和甲方提供的各项福利。
3. 乙方在分公司工作期间，需承担各项社会保险费用。
五、协议的变更与解除1. 本协议生效后，甲乙双方需严格遵守，不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，需经双方协商一致，并书面确认。
2. 在协议履行过程中，如因不可抗力或一方违约导致协议无法继续履行，另一方有权解除本协议。
3. 乙方在协议期内因故不能继续担任分公司总经理职务时，甲方有权解除本协议。
4. 乙方在协议期满后，如需续聘，需提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方重新签订聘用协议。
六、违约责任1. 甲乙双方均需严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2. 乙方在协议期内不得在其他公司或组织兼职，否则视为违约，甲方有权解除本协议。
总经理聘用合同协议6篇
总经理聘用合同协议6篇第1篇示例：总经理招聘合同协议鉴于甲方（公司）急需一位有丰富经验、能力过硬的总经理来领导公司的发展，甲方特向乙方（应聘者）提供以下合同协议：一、任职岗位乙方接受甲方聘用，担任公司总经理一职，全面负责公司的管理和运营工作，向甲方董事会汇报工作。
二、任职期限本合同自乙方正式入职之日起生效，至公司解除本合同或乙方辞职的日期为止。
本合同为固定期限合同，期限为两年，到期后甲方有权终止合同或继续延长。
三、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：制定公司的发展战略、管理团队、协调各部门合作、监督公司日常运营等工作。
乙方应全身心投入工作，保证公司的长期发展。
四、工资待遇1. 乙方入职后的基本工资为每月（具体数额根据乙方的经验和担任职位而定），包括基本工资、绩效奖金等，薪资待遇将根据乙方的工作表现和公司的情况作出调整。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、住房补贴、交通津贴等福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，如有需要，乙方应适当加班，并不计报酬。
乙方应保证在公司工作时间内专心工作，不得私自处理个人事务。
七、保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给公司竞争对手或其他人员。
任何公司资料和信息，包括但不限于财务数据、客户信息、市场策略等，均属于公司的机密信息，乙方应谨慎处理，防止外泄。
八、解除合同1. 本合同任一方如需解除合同，应提前一个月书面通知另一方，并经双方协商一致。
2. 发生以下情形之一，任何一方均有权提前解除合同：① 乙方患病、无法胜任工作；② 乙方严重违反公司规章制度，损害公司利益；③ 乙方经甲方同意离职。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
十、合同生效本合同自双方签字生效，自乙方正式入职之日起执行。
甲方：（公司）乙方：（应聘者）日期：年月日以上为总经理招聘合同协议，望双方严格遵守，共同维护公司的利益和声誉。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。
总经理聘用合同协议5篇
总经理聘用合同协议5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，聘用期为______年。
2. 聘用合同期满前______个月，经双方协商，可根据实际情况决定是否续签聘用合同。
二、聘用职位及职责1. 职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 职责：负责公司的整体经营管理和决策，包括但不限于企业发展规划、人事管理、财务管理、业务运营等方面的工作。
乙方需全面履行总经理的职责和权力，为公司的发展做出积极贡献。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利政策及公司规定的员工福利。
3. 乙方在受聘期间，享有国家规定的法定节假日休息权利。
特殊情况需加班的，应按照国家的法律法规执行。
四、岗位职责及考核1. 乙方应按照甲方的要求和岗位职责要求履行职责。
具体职责范围详见聘用合同附件。
2. 甲方根据公司的业务情况和发展需要，定期对乙方进行考核评估，并根据考核结果对乙方的工作进行调整和优化。
3. 乙方应按照甲方的考核标准和程序接受考核，并努力提高自己的工作业绩和能力水平。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围在聘用合同附件中约定。
六、违约责任1. 若甲方违反聘用合同的约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付违约金。
总经理聘用合同参考模板（5篇）
总经理聘用合同参考模板聘请方：有限公司（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三.担保方式：风险抵押金。
乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四.权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。
总经理聘用合同范本正式版6篇
总经理聘用合同范本正式版6篇第1篇示例：总经理招聘合同范本甲方：_________公司乙方：_________先生/女士（身份证号码：_________）鉴于甲方为了更好地发展公司业务，经过层层筛选，现拟聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成如下条款，共同遵守并执行：一、职位及职责1.1 乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的日常管理工作，制定公司发展战略、年度业绩目标和具体实施计划，并对公司运营状况负责。
1.2 乙方需遵守国家相关法律法规，积极履行职责，维护甲方公司的利益，不得擅自泄露公司机密信息。
二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方支付，并根据公司的实际情况和乙方的工作表现进行调整。
2.2 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，具体金额和发放时间由双方协商确定。
三、工作时间及地点3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方安排，并视公司的实际情况可能需要加班或出差。
3.2 工作地点为甲方公司的办公场所，根据工作需要可能需要前往其他城市出差或考察。
四、保密条款4.1 乙方承诺不得泄露公司机密信息，包括但不限于财务资料、客户信息、营销策略等，如有违反将承担一切相关责任。
4.2 甲方保证不将乙方的个人信息泄露给第三方，保护乙方的隐私权益。
五、解除合同条款5.1 如果乙方在工作期间出现以下情况之一，甲方有权解除与乙方的合同，包括但不限于违反公司规章制度、擅自泄露公司机密信息、违法违纪等情形。
5.2 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知，经双方友好协商，确定解除合同的具体程序和方式。
六、其他条款6.1 本合同在任何方面未经双方同意不得修改，否则无效。
6.2 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
7.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
注：该合同为标准范本，具体情况可根据实际情况进行调整补充。
第2篇示例：总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和规模的公司，为进一步推动公司业务发展，现拟聘用乙方作为公司总经理，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任命与职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方须严格遵守公司章程、规章制度及国家法律法规。
总经理聘用合同范本正式版5篇
总经理聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：乙方担任甲方公司总经理职务。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作内容：乙方应在聘用期内按照甲方的要求，负责公司的全面管理，包括但不限于公司战略制定、团队管理、业务推广等。
二、职责与义务1. 乙方应忠诚履行甲方赋予的职责，遵守甲方的规章制度，全面负责公司经营管理。
2. 乙方应带领公司员工共同努力，实现公司业务发展目标。
3. 乙方应严格遵守法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。
4. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息保密。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月______元人民币，具体金额根据甲方公司规定进行调整。
2. 奖金：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的年终奖金。
3. 福利：乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。
四、权利与待遇1. 乙方在聘用期内享有公司决策参与权、财务知情权等权利。
2. 乙方享有符合国家规定的休息、休假权利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬及福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利的滞纳金。
2. 若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在聘用期内有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、其他事项1. 双方对本合同未尽事宜，可进行补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
聘请总经理协议书6篇
聘请总经理协议书6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：____________________个人姓名：_________________________联系电话：________________________身份证号码：_______________________家庭地址：________________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司日常管理和运营事务，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、聘用目的及职位甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面主持公司的日常管理和运营工作，为公司长期发展做出决策和贡献。
二、聘用期限本协议自签订之日起生效，聘用期限为_____年。
协议期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方负责公司的日常管理和运营工作，包括但不限于制定公司战略、组织制定年度经营计划、监督各部门工作等。
2. 乙方需积极维护公司利益，确保公司资产安全，防范风险。
3. 乙方需遵守国家法律法规和公司章程，不得从事与公司业务无关的活动。
4. 乙方需根据公司需要出席各类商务活动和会议，代表公司对外交涉。
5. 乙方需积极引导和激励全体员工，维护公司和员工之间的良好关系。
四、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币_____元，支付方式__________（如月薪、年薪等）。
2. 绩效奖金：根据公司的业绩和乙方的表现，年底可给予乙方一定的绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、保密义务及竞业禁止1. 乙方应对公司的商业机密和机密信息严格保密，不得泄露给外界。
聘用总经理合同范本5篇
聘用总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘方）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守。
一、聘用期限及任职期限条款篇2甲方（聘用方）：__________单位名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：电话：__________，电子邮箱：__________。
乙方（受聘方）：__________姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 籍贯：__________ 学历：__________ 专业：__________ 职称：__________ 职务：总经理。
身份证号码：__________。
联系方式：电话：__________，电子邮箱：__________。
家庭地址：居住地址：__________ 。
邮编：__________ 。
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，本着公平公正的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议。
协议经双方确认后，共同遵守执行。
本协议有效期限为壹年，自签订之日起生效。
双方本着友好合作精神，经充分协商签订本合同条款如下：一、甲方的权利和义务篇3甲方（聘用方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（受聘方）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________紧急联系方式：______________地址：___________________鉴于甲方需雇佣一位总经理负责公司运营，乙方具备相关能力和资质，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任公司总经理一职，乙方同意接受甲方的聘用，负责全面管理公司的运营事务。
聘用总经理合同范本(7篇)
聘用总经理合同范本（7篇）聘用总经理合同范本（精选7篇）聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。
在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。
3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。
三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。
2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
3.日常事务的决策权。
乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：总经理担任对企业的稳定和发展至关重要，因此招聘一名称职的总经理至关重要。
为了明确双方的责任和权利，拟定一份总经理招聘合同范本如下：总经理招聘合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘一名总经理负责公司的管理工作，乙方经过甲方严格的选拔和面试，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方制定的公司规章制度和管理制度，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展。
1.2 乙方应对公司的运营决策负有责任，必须忠实履行自己的职责，为甲方的利益而努力工作。
1.3 乙方应在公司规定的工作时间内履行职责，保守公司的商业秘密。
第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方按照岗位及工作职责为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，并根据公司的实际情况适时调整。
2.2 乙方享有公司提供的健康保险、社会保险等福利待遇。
第三条保密义务3.1 乙方应对自己在工作过程中所接触到的公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方应在解除劳动合同后，继续履行对公司商业秘密的保密义务。
第四条假期及年假4.1 甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪假期，并根据公司规定享受年假。
第五条合同的解除5.1 双方一致同意，合同期间如有变动，应协商解决。
如因乙方违反合同的规定，甲方有权解除劳动合同。
5.2 乙方有权在提前提出书面申请后，解除劳动合同。
第六条争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请仲裁或通过法律途径解决。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（总经理签字）：签订日期：年月日以上为总经理招聘合同范本，甲乙双方如实履行合同内容，共同促进公司的发展和壮大。
总经理聘用协议书5篇
总经理聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任公司总经理，旨在通过乙方的专业能力和管理经验，提高公司的经济效益和市场竞争力，实现公司的可持续发展。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作，组织制定公司的发展战略和年度工作计划。
2. 乙方负责公司的团队管理，包括招聘、培训、考核和激励等工作。
3. 乙方负责公司的财务管理，确保公司的财务状况良好，合理控制成本。
4. 乙方负责公司的市场营销，制定营销策略，拓展市场，提高公司品牌知名度。
5. 乙方需积极参与公司的重大决策，代表公司对外进行商务洽谈和合作。
6. 履行公司规定的其它职责。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每年人民币_____万元，支付方式_____。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应承担对公司的商业秘密和机密信息保密的义务，不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息从事损害公司利益的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在聘用期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职，否则应支付甲方违约金人民币_____万元。
七、协议解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在任职期间有重大失误或违规行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协议解除本协议的其他情形：__________。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
总经理聘用合同模板6篇
总经理聘用合同模板6篇第1篇示例：【总经理聘用合同模板】甲方（公司名称）：___________法定代表人（签字）：___________乙方（总经理姓名）：___________鉴于甲方急需聘用一位总经理来管理公司的日常运营和发展事务，乙方经过甲方的面试和考察，双方就以下事宜达成协议，签订本聘用合同。
一、聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，负责公司的日常管理工作，全面负责公司的业务开发、运营管理、财务决策等工作。
1.2 乙方在任职期间应当遵守公司相关规章制度，服从公司安排，认真负责地完成各项工作任务。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间根据公司的安排及实际工作情况而定。
2.2 乙方的工作地点为公司办公室，如有需要，可以根据工作需要适当安排外出工作。
三、工资和福利3.1 甲方将按照乙方的工作表现和公司实际运营情况，合理设定乙方的工资和奖金，并遵守相应的国家法律法规。
3.2 甲方将依法为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育等），并按规定为乙方纳税。
四、保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后应当严格遵守公司的保密规定，保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方离职后应当将公司的文件、资料和其他物品归还给公司，并不得擅自利用公司的资源和信息从事任何有悖于公司利益的行为。
五、绩效考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和公司的运营情况，定期进行绩效考核，并给予相应的奖励或处罚。
5.2 乙方在任职期间必须积极配合公司的工作，完成公司交办的各项工作任务。
六、解聘条件6.1 若乙方在职期间违反公司相关规定，擅自泄露公司机密，对公司形象和利益造成损失，或者履行职责不力，公司有权单方解除本合同。
6.2 乙方有义务在离职前提前30天通知公司，并按公司的安排和要求做好交接工作。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。
2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定：_____________________________________________________。
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编号：_______________ 分公司总经理聘用协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方（聘请方）
乙方（应聘方）
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任____________________ 有限公司____________ 分公司（下简称分公司）总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内
由乙方承包行使分公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何
一方不再续订聘用协议的，应在协议期满一个月书面通知对方。
第二条经营指标
1、在本协议期限内，乙方每年按工程项目进账总额的％向甲方交纳管理费用，但乙方
每年向甲方交纳的管理费用不得低于人民币万元；
2、乙方按照前述条款向甲方交纳管理费用后的剩余利润部分，有权自主决定奖励办法和职工福利。
第三条担保方式
乙方应于每个承包年度的月日前向甲方交付当年度聘用承包经营风险保证金
人民币元，作为乙方全面履行本协议的担保。
第四条甲方的权利与义务
1、对公司及分公司资产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、公司及分公司财务章、合同章、公章等印章由甲方董事会指派专人进行管理；
4、分公司财务负责人由甲方指派或书面授权乙方聘用。
5、甲方不得以不正当形式干涉乙方自主经营权。
第五条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥分公司的日常采购、生产和销售工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；
2、全面负责分公司经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、有权聘任副总经理和各部门经理，组成本公司的领导机构，并报甲方董事会备案，本协议期满或解除后，该领导机构即告解体并与公司解除劳动关系；
4、乙方有权决定分公司的机构设置，制定规章制度以及人事聘用、任免和奖惩制度；
5、由乙方自行筹集经营所需流动资金；
6、乙方使用甲方公司财务章、合同章、公章等印章时必须办理登记和审批手续；
7、乙方对甲方拥有所有权的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、岀租、赠与等；
8、乙方不得以甲方及分公司名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方及分公司的名义贷款或借款，须经甲方董事会同意；
9、乙方经营期间以甲方或分公司名义对外形成的债务，乙方个人承担担保责任，而无须另行签订担保合同；
10、乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送分公司上个月的财务报表；
11、乙方应依法纳税，按时清偿债务，及时收回应收款；
12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或岀让；
14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派岀的审计机构对其经营情况进行审核，无误后，双
确定方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第六条协议解除
发生下述情况之一，甲方有权解除本协议：
1、乙方未经甲方同意私自开立银行账户或者乙方的财务报表（含应收账款和应付账款）与事实不符的；
2、乙方未按照本协议第二条之规定向甲方交纳管理费用，逾期 2 个月以上；
3、乙方未经甲方许可擅自向银行以外的机构或公民借款融资的；另外，若甲方以不正当形式干预乙方自主经营权
的，乙方可以单方解除本协议。
第七条违约责任
1、乙方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，乙方应向甲方偿付违约金人民币20 万元；如果甲方的实际损失超出该违约金的，则乙方按甲方的实际损失计算；
2、本协议期限届满或解除后 3 年内，乙方不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则甲方有权追究乙方之侵权责任。
第八条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可在甲方所在地人民法院起诉。
第九条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议
具有同等效力；
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份, 自双方签字盖章时生效
甲方：（盖章）
年月日
乙方：（盖章）
年月日。