公安机关请假申请表

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【最新文档】公安局请假单-范文模板 (6页)

（三）已婚民警探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
民警请探亲假，按本规定第四条规定的审批权限办理手续后报政工科备案。
第九条民警的年休假假期及审批程序：
（一）、工龄满一年不满十年的，年休假5天；
（二）、工龄满十年不满二十年的，年休假10天；
（三）、工龄满二十年以上的，年休假15天；
（四）、年休假可与探亲假、婚丧假、生育假等合并使用；
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公安局请假单
篇一：公安局请假条
篇一：××局请假条(永久经典设计)
请假条
注：1.病假须出具医院证明。 2.本表交办公室存档。
请假条注：1.病假须出具医院证明。 2.本表交办公室存档。
篇二：公安父亲生病请假条
尊敬的xxx：
您好，因家父生病，需回家一趟。特请假一个月回家照看家父。请予批准！谢谢！ xxx
年月日
篇三：请销假制度
为规范我局公安机关的内务管理，根据《职工带薪年休假条例》[中华人民共和国国务院令第514号]、《公安机关人民警察内务条令》、《国家公务员管理暂行规定》、《关于职工探亲待遇的规定》［国发（81）36号］、《贵州省人民政府关于行政事业单位工作人员休假问题的通知》［黔府发（1991）58号］、《贵阳市公安局实行领导干部外出请假和备案制度的规定》、《贵州省计划生育管理办法》等法规和规章的有关规定，特制定本制度。
（八）、工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假:工作人员在一年内请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假
累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

年假休假申请书范文(集锦19篇)

2〕未休带薪年假工资性质不是加班费性质，《工资支付暂行规定》第十三条是实行不定时工时制度的劳动者不执行加班费的规定，由不定时工时制员工不享受加班费法律规定不能推论出不定时工时制员工不享受带薪年假。
3〕劳动法及其配套设施都是为了保护劳动者的合法权益，因此假如出现法律规定不明情况下，应做出有利于劳动者的解释。因此第二种观点认为，除非有地方法规政策支持，否那么，不定时工时制员工也应当享受带薪年假。另外，关于支持不定时工时制不享受带薪年假规定的地方政策有浙江省劳动和社会保障厅《关于贯彻施行企业职工带薪年休假制度的假设干意见》，其第十一条规定，经依法批准实行不定时工作制的职工，不适用未休年休假需支付3倍工资的规定。
职工带薪年假工资计算方法
职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后缺乏1整天的局部不享受年休假，详细折算方法为〔当年度在本单位剩余日历天数÷365天〕×职工本人全年应当享受的年休假天数。
案例释明：小王自7月份毕业时开场在a公司上班，后于9月1日跳槽到b公司。问：小王应当从什么时候起开场在b公司享受带薪年假？根据《带薪年假施行方法》第五条的规定，小王进入b公司时，已连续工作一年以上，就应当具备了开场享受带薪年假的资格。同时，根据该条第二款的规定：“前款规定的折算方法为：〔当年度在本单位剩余日历天数÷365天〕×职工本人全年应当享受的年休假天数。”我们还可以计算出20小王在b公司所能享受的带薪年假的`天数。当年剩余的“日历天数”为122天，他今年的年休假天数应为〔122÷365〕×5天≈1.67天。由于0.67天缺乏1整天，因此他在今年的年休假天数是1天。 5、除由职工本人因个人原因不休且做出书面放弃休假权利的承诺外，用人单位应在本年度内对职工未休年假的天数按照其日工资收入的300%支付工资报酬。

公安机关单位规章制度

公安机关单位规章制度第一章总则第一条为规范公安机关单位的工作行为，保障公安机关单位安全稳定运行，维护社会秩序，确保公安机关单位的正常工作秩序，根据《中华人民共和国公安机关法》和《中华人民共和国行政管理规范性文件法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条公安机关单位规章制度是公安机关单位为维护单位工作秩序，规范工作行为，保障单位安全稳定运行，维护社会秩序而制定的具体规范文件，具有强制性。

第三条公安机关单位规章制度的内容应当遵循法律法规和国家政策，符合公安机关单位的实际情况，具有可操作性和针对性。

第四条公安机关单位规章制度的制定、修改和废止应当经过合法程序，经单位领导审议通过，并报相关主管部门备案。

第五条本规章制度适用于公安机关各级各类单位，包括公安局、分局、派出所等各类单位。

第六条公安机关单位应当建立健全规章制度宣传教育制度，定期对单位内部和外部人员进行规章制度的宣传教育，提高工作人员的遵守和执行规章制度的能力和水平。

第七条公安机关单位对违反规章制度的工作人员应当及时予以处理，依法依规进行惩处，并进行教育和改正，确保公安机关单位的正常运转。

第二章工作管理制度第八条公安机关单位应当建立健全工作计划制度，明确各项工作任务的分工责任，合理安排工作进度，确保各项工作有序进行。

第九条公安机关单位应当建立健全值班制度，确保24小时有人值班，能够及时应对突发事件，维护单位安全。

第十条公安机关单位应当建立健全考勤制度，严格按照规定的考勤时间进行签到，不得迟到早退，确保工作人员的工作纪律。

第十一条公安机关单位应当建立健全请假制度，工作人员如需请假，应提前向单位领导申请，并经批准后才能请假。

第十二条公安机关单位应当建立健全奖惩制度，对表现突出的工作人员给予奖励，对违纪违规的行为给予惩处，维护单位工作秩序。

第十三条公安机关单位应当建立健全工作考核制度，对工作人员的工作表现进行定期考核评估，提高工作人员的工作积极性和责任心。

取保候审外出请假条范文取保候审后要外出,请假条写

取保候审外出请假条范文取保候审后要外出,请假条写请假条范本请假条尊敬的xx派出所：我是xx ，因xx ，需要请假（多久），时间从xx至 xx，离县期间会与组织保持联系，望批准！此致敬礼请假人：年月日在取保期间未经批准不得离开居住的县市。

但确有必要离开，需要与向当地派出所办理审批手续。

请假条写明时间、地点、原因，请假期限等，请求执行的派出所批准。

根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条规定被取保候审人无正当理由不得离开所居住的市、县。

有正当理由需要离开所居住的市、县的，应当经负责执行的派出所负责人批准。

___、人民检察院决定取保候审的，负责执行的派出所在批准被取保候审人离开所居住的市、县前，应当征得决定机关同意。

最新《刑事诉讼法》第七十一条规定：被取保候审的 ___、被告人应当遵守以下规定：1.未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;2.住址、工作单位和 ___发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;3.在传讯的时候及时到案;4.不得以任何形式干扰证人作证;5.不得毁灭、伪造证据或者串供。

___、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的 ___、被告人遵守以下一项或者多项规定：1.不得进入特定的场所;2.不得与特定的人员会见或者通信;3.不得从事特定的活动;4.将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的 ___、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令 ___、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对 ___、被告人先行拘留。

按规定，在取保期间未经批准不得离开居住的县市。

但确有必要离开，需要与向当地派出所办理审批手续。

与小时候的请假条一样。

写明时间、地点、原因，请假期限等，请求执行的派出所批准。

根据《刑事诉讼法》规定， ___在取保候审期间，未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所。

外出申请书通用5篇

外出申请书通用5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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机关干部请销假制度规定(4篇)

机关干部请销假制度规定机关事业单位工作人员休假请假制度(暂行)一、病假(一)请假手续1、请假请病假七天以上的，须本人持县级以上公立医院诊断证明、医疗专家出具的病休意见，填写《机关事业单位工作人员请假审批表》，经单位批准、主要领导签字后方可休假。

2、续假请病假两个月以上的，须本人每月到单位(本人确实不能回单位的，单位须派人面见本人核实病情)办理续假手续后方可继续休假。

病休期满恢复工作后，不是因为过于劳累旧病复发或另患其他疾病，而是原串疾病本来就没好，恢复工作一年内又续假的，其恢复工作前后的病假时间连续计算。

3、医务鉴定请病假六个月以上的，单位须对请假者进行医务鉴定。

经县级以上医务鉴定部门鉴定能坚持正常工作，但本人拒不上班的，按旷工论处。

经鉴定符合病退条件的，办理病退手续。

经鉴定因病不能正常工作，但又未完全丧失工作能力的，可准其继续休假；每满六个月再进行鉴定，符合条件的准予继续休假。

超出国家规定医疗期仍不能上班的，根据国家规定予以辞退或解聘。

(二)病假待遇1、基本工资①工作人员病假不满两个月的，发给基本工资。

②工作人员病假两个月以上的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间基本工资：工作年限不满十年的，发给本人基本工资的____%；工作年限十年以上的，基本工资照发。

③工作人员病假六个月以上的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给本人基本工资的____%；工作年限十年以上的，发给本人基本工资的____%。

试用期人员请病假的，以其试用期工资为基数计发病假工资；其试用期相应延长。

2、津贴补贴和绩效工资①执行统一津补贴的行政机关工作人员，在病假期间，保留其生活性补贴。

对工作性补贴，病假不满三十天的，根据考核结果予以发放；三十天以上的，不再发放。

②执行绩效工资的事业单位工作人员，在病假期间，保留其基础性绩效工资。

对奖励性绩效工资，病假不满三十天的，根据考核结果予以发放；三十天以上的，不再发放。

请假管理制度（精选6篇）

请假管理制度请假管理制度在现实社会中，很多地方都会使用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的请假管理制度（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

请假管理制度1一、假期的审批1、基层员工、班组长请病、事假，3天（含）以内的，由主管审核，厂长/经理批准；3天以上的由主管、厂长/经理审核，分管副总/总监批准。

2、主管级管理人员、厂长助理请病、事假，由厂长/经理审核，分管副总/总监批准。

3、厂长、部门经理请假，分管副总/总监审核，总经理批准。

二、请假类别1、病假/事假①病或私事申请的假期。

请假者应事先填写《请假单》经有关人员的批准方可离岗，未经批准擅自不到岗或离岗的，以旷工论处。

病、事假期间不计发薪资及福利。

②因患急病或急事自己不能及时来公司办理请假手续的，必须在上班后1个小时内委托他人或以电话向其部门主管或厂长（经理）请假批准方可，并由其部门主管于4小时内向人事行政部报备，员工在事后补办请假手续时应出具相关证明，否则按旷工论处。

（此种情况每人每月最多不超过一次）。

2、婚假①转正后的员工结婚可申请三天有薪假。

婚假必须提前一个月提出申请，经主管、厂长审批后持有效结婚证书及户口本到人事行政部办理请假手续。

②员工申请婚假应在领取结婚证书二个月之内申请。

③员工在本公司只享受一次婚假：婚假假期限一次休完，不得分次休。

3、丧假公司员工的三代直系亲属（嫡亲父母、子女、配偶、嫡亲兄弟姐妹、祖父母，以及依靠本人供养的岳父母、公婆）死亡，可凭当地公安机关出具的有效死亡证，享受三天有薪假。

4、伤假/公假①员工因工作受伤，必须在受伤的两日内持本人书面《事故报告》（伤情严重的，可由部门办理）交厂长或部门经理签字认定为工伤假方可，并报人事行政部备案。

②伤假必须由区级以上医院（或公司指定医院）出具的病假诊断书或证明。

③伤恢复后，不论休假假期是否满都应主动复工，否则以旷工处理：工伤期间员工工资按有关规定发放。

公安机关请假制度【优秀7篇】

公安机关请假制度【优秀7篇】请假规章制度篇一一、在学校规定的上班时间内离开岗位必须请假1、半小时以内的短假教师口头向年级组长请假，行政人员口头向办公室主任请假，后勤人员口头向总务主任请假，作记录备查不记考勤；半小时以上但不足两小时的短假，由年级组长填写《教职工请假记录》；短假原则上不能影响课务。

如突发紧急事件需要影响课务时，一般应由教师本人自行调课解决，并由年级组长告知教务处，由请假者承担代课费。

短假累计三次或累计时间达2小时算半天事假。

2、请假半天以上（含半天）必须由本人事先写好请假条，因病请假除急诊外必须附上医院诊断书或病假证明。

急诊凭单位领导签字和急诊诊断证明在3—5天内办理补假手续。

请假批准后，持请假条到教务处或总务处备案，由教务处统一安排课务。

除特殊情况（如突然身体不适、发生意外情况）外，凡用电话请假、请人代办请假以及事后请假一律无效，也不得私自请人代课或代班而擅离职守，否则作旷工处理。

每学期第一周和最后一周及“五一”、“十一”长假前后、学校重大集体活动期间原则上不批准事假。

3、请假期满必须立即销假，按时上班，如果需要续假，必须提前办理续假手续。

4、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定办理手续，公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。

5、教师在上班时间要离校参加函授进修、学习培训与考试等，必须事先凭学习、考试通知单在学校请假，待批准后方可参加，不算事假，但本人有课需别人代上的，本人要承担相应的代课费。

主管部门和学校统一安排的学习、培训除外。

6、批准假期权限：年级组：两小时以内的短假。

教务处、总务处：事假1天，病假3天。

分管校长：事假2天，病假5天。

校长：事假3天—7天，病假6天—2个月。

事假7天以上，病假2个月以上需经市教育局研究批准。

病假6个月以上需经市人事局研究批准。

学校中层以上领导请假，由校长批准；校长、书记请假，一天以内向校级领导说明，一天以上向市教育局请假。

教务处、总务处负责将员工请假情况在学校公告栏中予以公示，行政值日依据公示如实记载并有义务有权利到教务处、总务处查证核实。

申请书范文50字(合集6篇)

申请书范文50字第1篇xxx公安局：我叫xxx，性别：男，生于20xx年xx月xx日，汉族人，户口所在地：xxx县xxx镇xx街。

因xxx原因，向公安机关申请入户，请予以批准。

同时承诺，所提交的`证件以及有关材料真实、合法、有效，复印文本与原件一致，并对因提交虚证件及材料所引发的一切后果承担相应的法律责任。

附申请材料：1、身份证、户口簿复印件2、村（居）证明3、个人书面申请4、入户申请审批表5、医院的出生证明申请人：xxx20xx年xx月xx日申请书范文50字第2篇尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为感。

目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的`交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。

另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日申请书范文50字第3篇尊敬的学校领导、老师：我是xxx，是xxxxxx的学生，出于各种原因，现提出退学申请。

在进入大学的一年中，我获得了许多重要的基础知识，切实提高了自身素质。

然而现实总是不随自我的意愿而为，家庭经济条件此刻并不很理想，父母为了我的学业因而变得更加的苍老无力。

在这种状况下，我已无法投入百分百的`热情去，于是提出退学申请。

我在本校学习期间无违反学生守则，也无违反校纪校规等不良行为。

我父母也同意和支持我的这个退学决定，更是我反复思考的结果，十分感谢一齐相处日子里老师和同学对我的关心和帮忙，但本人确实无法继续完成学业，所以我在此申请退学。

望校院领导给予批准！申请人：xxx20xx年xx月xx日申请书范文50字第4篇尊敬的\'领导：抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书，由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解。

员工请假申请表

请假申请表
申请日期：年月日
员工姓名
部门
岗位
请假类型
□事假 □病假 □婚假 □丧假
□产假 □陪产假 □探亲假 □其它
请假时间
______年___月___日___时至______年___月___日___时
共计____天____小时，其中调休____小时，请假____小时
请假事由
签字：____________ 日期：______年___月___日
销假人签字：____________ 日期：______年___月___日
考勤员签字：____________ 日期：______年___月___日
注：7天以内由分管领导审批，超过7天由总经理审批。假期结束后到人事部销假。
部门意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
分管领导
意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
Байду номын сангаас总经理意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
销假情况
销假日期：______年___月___日，实际请假____天____小时

政府政务服务中心请假条(精选多篇)

政府政务服务中心请假条(精选多篇)第一篇：政府政务服务中心请假条窗口单位时间：年月日请假人替岗人员请假时间月日时至月日时请假事由原单位意见或窗口负责人意见负责人签字：时间：年月日政务中心审批意见负责人签字：时间：年月日备注填表说明：1、请假按相关规定进行。

2、一个人的窗口请假的必须经原单位同意并安排人员：两人以上的窗口单位临时请假，有窗口负责协调工作，请假两天以上（含两天）的必须经原单位同意并安排替岗人员。

第二篇：政务服务中心请假条请假条中心领导：本人因，于年月日时分至年月日时分请假（天），请予批准。

请假人：窗口主任意见：同意，已安排科室负责人签字：中心领导：本人因至年月窗口主任意见：同意，已安排科室负责人签字：年月日顶岗。

窗口主任签名：年月日请假条，于年月日时分时分请假（天），请予批准。

请假人：年月日顶岗。

窗口主任签名：年月日日第三篇：遂宁市人民政府政务服务中心遂政务202212号遂宁市人民政府政务服务中心城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案为认真贯彻落实市委、市政府关于开展城乡环境综合治理及市直机关工委关于城乡环境综合治理“进机关”工作，结合市政务服务中心工作实际，制定本方案。

一、成立城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组组长：吕佑平政务服务中心党组书记、常务副主任副组长：王选择政务服务中心支部书记、副主任张华林政务服务中心党组成员、纪检组长成员：罗飞政务服务中心综合科科长梁国庆政务服务中心督查科科长胡腾政务服务中心网管中心主任侯晓辉政务服务中心交易中心主任杜加兵政务服务中心督查科副科长苏荣政务服务中心企业呼叫中心主任二、职责分工领导小组下设工作协调组、督查组。

其主要职责区分如下：（一）工作协调组组长：王选择政务服务中心支部书记、副主任成员：罗飞政务服务中心综合科科长侯晓辉政务服务中心交易中心主任苏荣政务服务中心企业呼叫中心主任工作职责：1、负责政务服务中心城乡环境综合治理“进机关”活动组织、协调和实施工作。

值班民警请假制度范本

值班民警请假制度范本一、总则为确保公安机关值班工作的正常进行，加强值班民警的管理，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国公安机关内部管理规定》和《公安机关值班工作条例》等法律法规，制定本制度。

二、请假条件1. 值班民警在值班期间，如有特殊情况需要请假的，应当向值班领导报告，并说明请假理由。

2. 值班民警累计请假时间不得超过2天，否则视为旷工。

3. 值班民警请假期间，应当安排其他民警代班，确保值班工作的正常进行。

三、请假程序1. 值班民警在需要请假时，应当提前向值班领导报告，并说明请假理由。

2. 值班领导在接到请假报告后，应当根据实际情况进行审批，并安排其他民警代班。

3. 值班民警请假需填写《值班民警请假申请表》，经值班领导审批同意后，报公安机关政工人事部门备案。

4. 值班民警请假期间，应当保持电话畅通，随时应对突发事件。

四、请假相关规定1. 值班民警请假期间，扣除相应的工资和福利。

2. 值班民警累计请假时间超过2天的，按照旷工处理，视情节轻重给予相应的纪律处分。

3. 值班民警在请假期间，不得违反法律法规和公安机关纪律，不得参与违法犯罪活动。

4. 值班民警请假结束后，应当及时归队，继续履行值班职责。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归公安机关政工人事部门。

3. 公安机关可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

值班民警请假制度是为了确保公安机关值班工作的正常进行，加强值班民警的管理，保障人民群众的生命财产安全。

本制度明确了请假条件、请假程序和请假相关规定，旨在规范值班民警的请假行为，提高值班工作的效率和质量。

值班民警在请假时，应当遵守法律法规和公安机关纪律，确保请假期间工作的正常进行。

公安上班规章制度

公安上班规章制度第一章总则第一条为了加强公安机关工作，规范公安人员行为，提高公安工作效率，依据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公安机关全体公安人员，包括警务人员、辅警及其他工作人员。

第三条公安人员应当遵守本规章制度，严格遵守上班纪律，服从领导安排，认真履行职责。

第四条公安人员要具备爱岗敬业、廉洁奉公、服务群众、遵纪守法、勤勉敬业的职业素养，不得有违纪行为。

第五条公安上班时间为每天8:00-17:00，具体工作时间由各级公安机关根据实际情况灵活安排。

第六条公安人员应当按时出勤，不得迟到早退，不得擅离岗位，不得无故请假。

第七条公安人员应当保持工作状态，不得在工作时间内擅自离开岗位，不得在工作时间内从事与职责无关的活动。

第八条公安人员在上班期间应当穿着整洁，不得穿着非正式服装，不得擅自更换制服。

第九条公安人员应当遵守工作纪律，有效执行领导的工作任务，不得私自调整工作计划，不得影响工作进度。

第十条公安人员在上班期间应当认真对待工作，保持专注，不得在工作时间内玩手机、聊天或进行其他与工作无关的活动。

第二章工作内容和要求第十一条公安人员应当按照相关法律法规，认真履行职责，维护社会稳定，保护人民群众的生命财产安全。

第十二条公安人员要认真执行各项公安工作任务，包括案件侦破、治安巡逻、交通管理等工作。

第十三条公安人员要妥善保管和使用执法器械、武器装备，确保不发生丢失或滥用现象。

第十四条公安人员要定期参加培训和考核，提高业务水平，增强综合素质。

第十五条公安人员要主动与社会群众沟通，及时掌握民情变化，增强警民联系，发挥公安形象，树立良好形象。

第十六条公安人员要注意保护个人信息和工作秘密，不得泄露相关信息。

第十七条公安人员要积极参与公安机关开展的各项活动，如定期会议、演练等。

第三章纪律规定第十八条对于不遵守上班纪律、违规行为的公安人员，应当按照相关规定进行纪律处分。

第十九条迟到超过30分钟一次者，应当受到警告或批评教育处理；连续迟到3次者，应当记过处理；连续迟到5次者，应当停发津贴直至辞退。

公安安考勤管理制度

公安安考勤管理制度一、目的为确保公安安单位工作秩序，加强公安安队伍管理，提高工作效率，依据国家相关法律法规及公安机关内部管理规定，特制定本考勤管理制度。

本制度旨在明确考勤管理要求，规范全体员工的考勤行为，保障单位正常运转。

二、适用范围本考勤管理制度适用于公安安单位全体在编在职人员、合同制员工及试用期人员。

三、工作时间1. 工作时间：按照国家规定，实行每日8小时工作制，具体工作时间为：上午：09:00-12:00下午：14:00-18:002. 休息时间：国家法定节假日及周末休息，具体休息时间根据国家规定及单位实际情况调整。

3. 加班规定：因工作需要，确需加班的，按照国家相关规定支付加班费或安排调休。

4. 工作地点：根据单位安排，在规定的工作地点开展工作。

5. 工作期间，员工应保持良好的工作状态，严格遵守工作纪律，按时完成工作任务。

未经批准，不得擅自离岗或早退。

四、考勤制度1、每日签到制度（1）全体员工每日需通过单位规定的考勤系统进行签到，签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、工号密码登录等。

（2）员工签到时应确保个人信息真实、准确，不得冒用他人身份签到。

（3）员工签到后，考勤系统将自动记录签到时间、地点等信息。

2、签到次数和时间（1）员工每日需签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。

（2）上午上班签到时间为08:45-09:15，下午上班签到时间为13:45-14:15。

（3）迟到或早退超过15分钟的，视为旷工半天。

3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，需提前向直接上级报告，并在外出返回后及时补签。

（2）补签需提供外出公干的书面材料或相关证明，经直接上级审核确认后，由考勤管理员进行补签操作。

4、忘记签到处理（1）员工因个人原因忘记签到的，应立即向直接上级报告，并说明原因。

（2）经直接上级核实无误后，可在当天内进行补签，补签次数原则上不得超过两次。

（3）超过补签次数的，视为旷工。

民警请假外出申请书

民警请假外出申请书前言尊敬的领导：本人系某某公安局所属民警，特向您呈交请假外出申请书，请求核准，以下是本人请假事由及相关安排的详细说明。

请假事由本人因私人事务需要，请假外出。

具体事由如下：1.家庭聚会：我家族多年不聚，这次正好有机会，希望能请假回家与家人团聚一次，加强家庭感情。

2.健康检查：长时间工作对身体有一定影响，为了保持良好的工作状态，我计划请假一天进行全面体检，确保身体健康。

3.个人事务处理：由于工作繁忙，一些个人事务一直没有处理，这次外出请假，将有充足时间解决这些事务，保持个人生活的正常秩序。

请假时间及安排本人计划请假时间为某某年某某月某某日至某某年某某月某某日，共计X天。

请假期间，本人将安排如下：1.在家乡与家人共度美好时光，加深亲情，增进感情。

2.提前安排好健康体检的事宜，确保能够得到全面的身体检查。

3.处理个人事务，包括但不限于银行业务、保险业务等，以确保个人生活的正常进行。

请假期间工作安排为了保障工作的正常进行，本人特向领导提出以下请假期间的工作安排：1.请假期间，我将安排好个人事务，确保不会给工作带来任何影响。

2.请假期间，我将保持通讯畅通，随时接听电话或查收邮件，以便随时了解工作进展。

3.如有突发情况需要本人返岗处理，本人将尽最大努力及时赶回工作岗位。

请假期间的联系方式请假期间，如有需要与本人联系的事项，可通过以下方式与我取得联系：•手机号码：XXX-XXXX-XXXX•电子邮箱：*******************结尾尊敬的领导，本人对请假事项已做出充分的考虑和安排，相信请假期间不会给工作带来任何影响。

在请假期间，本人愿意随时接受领导的工作安排和指导，以保证工作的顺利进行。

再次感谢领导对本人请假事项的关心和支持！此致敬礼！XXX（签名）某某年某某月某某日。

监控系统人员请假制度

监控系统人员请假制度监控系统人员请假制度随着监控系统在各个领域中的广泛应用，监控系统人员的作用也越来越受到重视。

在这个关键的岗位上，人员的稳定性和工作质量都是至关重要的。

因此，制定一套严格的请假制度对于保证监控系统的正常运转和工作效率非常重要。

一、请假的种类监控系统人员的请假种类包括病假、事假、年休假、婚假、产假和其他特殊假期。

二、请假的申请1.请假前，必须提前一周向上级领导递交书面请假申请，并说明具体请假时间和请假原因。

2.请假申请必须得到上级领导同意，并签署请假申请表。

3.请假申请表中必须写清楚请假的起止时间、请假原因、联系方式等必要信息，由部门人事向上级领导审核，并存档备案。

4.请假申请表中的请假原因必须得到医院、公安机关、婚姻登记处等相关部门证明的证明才有效。

三、请假的管理1.部门对请假情况进行统计，并对每个人对假期进行排班，保证工作的正常运转。

2.请假期间，人事部门应对请假的员工进行必要的关注和沟通，以避免员工在请假期间出现问题。

3.如果请假时间超过预计时间，员工必须向上级领导汇报，请假事由必须进一步注明，并提出具体的返岗时间。

四、请假的返岗手续1.请假期满或提前返岗的员工必须到部门人事办公室领取返岗手续，按要求填写请假统计表和返岗申请表。

2.返岗手续经过审核符合要求后，由人事部门发放返岗通知。

3.返岗后，部门应对返岗人员进行必要的欢迎和慰问，帮助其尽快适应工作状态。

五、特殊情况1.在重大节假日，必须事先规定好轮休制度，并在轮休制度期间禁止请假。

2.暂无特殊情况。

六、总结制定一个严格的请假制度，对于监控系统的正常运转和工作效率具有非常重要的作用。

同时，更加严格的管理制度也可以促使员工更加有效地履行工作职责，提高工作效率，并提升组织整体业绩。