劳动合同参考范本
正规劳动合同范本8篇
正规劳动合同范本8篇正规劳动合同范本篇1甲方：_______地址：__________邮码：_________电话：_________法定代表人或委托代表人：_____________职务：____________乙方：_____________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：____________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
国家规定标准劳动合同范本6篇
国家规定标准劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本第一条劳动合同的当事人甲方（用人单位）：________________________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_______________________地址：____________________________________电话：____________________________________注册地址：________________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（劳动者）：___________________________（以下简称乙方）性别：_______，出生日期：___________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地址：______________________________联系电话：______________________________教育程度：______________________________专业：__________________________________毕业院校：______________________________紧急联系人：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方拟聘用乙方，根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事_______工作，及甲乙双方建立劳动关系事宜达成如下协议。
第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方单位，具体工作地点为_________________________________。
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
个人劳动合同范本范文参考版8篇
个人劳动合同范本范文参考版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同生效日期：____年__月__日4. 合同结束日期：____年__月__日5. 工作地点：____________________6. 职位名称：____________________7. 工作内容及职责（详见附件一）二、工作时间与休假1. 工作时间制度：标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 加班及调休安排：因工作需要加班时，应按照甲方规定办理相关手续，并依法支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度：按照国家法定节假日及甲方规定的年休假、病假等休假制度执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪酬发放：每月发放一次薪酬，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额及支付方式按照国家和甲方相关规定执行。
六、其他条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
如遇法律法规变化或甲方规章制度变更，本合同与之相应的条款亦应相应调整。
劳动合同范本填写5篇
劳动合同范本填写5篇篇1一、劳动合同目的和背景本合同旨在明确用人单位（甲方）和劳动者（乙方）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
本合同遵循平等、自愿、协商一致的原则，符合国家法律法规的规定。
二、劳动合同的主要内容（一）甲方基本信息甲方名称：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系方式：______________（电话、邮箱等）（二）乙方基本信息乙方姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________户籍所在地：_______________现居住地：_______________联系方式：______________（电话、邮箱等）（三）工作内容及地点乙方从事的工作内容：_______________。
工作地点：在甲方的经营场所及相关分支机构所在地。
乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
（四）工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息休假。
加班、夜班等情况按照国家法律法规执行。
具体安排如下：_____________。
乙方应按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，请提前向甲方申请。
（五）薪资待遇及福利待遇（一）甲乙双方确认本合同内容无误后，在合同尾部签名栏内签名并加盖骑缝章，注明签约日期。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同的未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
本合同的修改、解除、终止等需经甲乙双方协商一致后书面变更。
任何一方未经对方同意，不得单方面修改本合同条款。
未经授权的修改视为无效行为，甲乙双方对此应承担法律责任。
为保证双方的合法权益得到充分保障建议在签订前充分了解各项条款明确相关权利和责任落实实际工作情况并注意合法合规办理相应的审核流程备案等相关手续后及时进行签订留存并且各自持有确保合同中约定条款得到有效落实从而更好地维护双方的权益避免不必要的纠纷发生。
劳动合同的范本(范文格式6篇)
劳动合同的范本（范文格式6篇）劳动合同的范本篇1身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。
甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为5年，本合同于年月日生效，自年月日终止。
2、试用期3个月，从年月日至年月日。
1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。
1、时间为：8小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。
乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
1、乙方的试用期工资为人民币4500元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月4750元。
另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。
如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。
2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。
3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。
1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等)，甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方，乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严重违反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。
劳动合同(通用版)范本6篇
劳动合同（通用版）范本6篇第1篇示例：劳动合同（通用版）范本一、甲方（公司）：_____________ （以下简称甲方）三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚实的原则，经协商一致，就乙方正式成为甲方员工，双方的权利义务及劳动关系等事项达成如下协议：第一条工作岗位及职责1. 乙方将自愿接受甲方安排的工作，担任___________（职位）。
2. 乙方应认真履行其工作职责，服从甲方的管理及调配，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2. 甲方可根据实际情况，对乙方进行不超过____个月的试用期，试用期间乙方的工资待遇及其他条件按双方共同协商确定。
第三条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月（税前），具体的绩效奖金、津贴及奖惩制度等待遇按照甲方制定的规定执行。
2. 甲方应依法为乙方报缴社会保险、住房公积金等福利，并为乙方提供工作场所、设备及必要的培训等条件。
第四条工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体的工作时间安排及休息日等事项由甲方负责制定。
2. 根据国家法律规定，乙方享有带薪年假____天，病假及婚丧假等事宜按照相关法律规定执行。
第五条保密义务及知识产权1. 乙方在工作期间获知的甲方的商业秘密及技术资料等信息，应承担保密义务，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间所产生的任何发明创造、技术成果及作品等知识产权，均属于甲方所有。
第六条解除及终止1. 在合同期内，出现严重违纪、失职、犯罪等行为的，甲方有权立即解除本合同，并向乙方发出书面解雇通知。
2. 双方一致认为需要解除合同的，应提前____天书面通知对方，解除后按照双方协商达成的协议执行。
第七条此合同自双方签字或盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
劳动合同示范文本(8篇)
劳动合同示范文本甲方：_____公司地址：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号：_____住址：_____邮编：_____联系电话：_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。
第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。
第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本（通用10篇）合同1：固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同2：无固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时，[休息时间]，每周工作[天数]天。
2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同3：试用期劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
职位和工作内容1. 职位：[职位名称]。
2. 工作内容：乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月；3. 福利待遇：[具体福利待遇]。
标准正规劳动合同范本6篇
标准正规劳动合同范本6篇篇1标准正规劳动合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方以甲方的员工身份，担任（具体职位）职务，负责（具体工作内容）。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司交办的任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每日（上班时间至下班时间），每周工作5天，休息2天。
2. 如有特殊情况需要加班工作，应提前向甲方汇报并取得同意。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费等补贴待遇。
2. 工资发放时间为每月月底。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方如因病伤导致的工作暂停，可享受带薪病假。
第五条福利待遇1. 乙方享有带薪年假，年假顺延至下一年度。
2. 乙方可参加公司举办的员工活动，享受公司提供的福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司保密信息，否则应承担相应法律责任。
第七条解雇和辞职1. 若乙方有违反公司规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解雇乙方。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，履行正当程序离职。
第八条其他事项1. 本合同细则如有补充或修改事宜，须经双方协商一致后签署补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期可续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：签订本劳动合同须知1. 双方签订劳动合同前，应认真阅读合同内容，确保了解权利和义务。
2. 如有争议，双方应友好协商解决，并可寻求劳动仲裁、法律诉讼途径。
篇2标准正规劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________为了维护用人单位和劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规和规定，甲、乙双方自愿遵守以下条款，签订本合同。
劳动合同范本10篇
劳动合同范本10篇劳动合同范本1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日止。
其中试用期：自年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
标准劳动合同参考范本（4篇）
标准劳动合同参考范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本标准劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容：第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员名担任工作。
第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件：第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳动报酬：第六条乙方每月日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，月元。
第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律和规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。
六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
2024年员工劳动合同参考范本（三篇）
2024年员工劳动合同参考范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日。
合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日。
合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、岗位(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____(二)乙方的工作任务或职责是_____(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，关爱留守实践，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)
劳动合同范本通用版范本（推荐12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年正式劳动合同参考样本（三篇）
2024年正式劳动合同参考样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
劳动合同书范本参考6篇
劳动合同书范本参考6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：（在此列举具体的工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等）2. 甲方保证乙方享有合法休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付方式为_____（小时计酬、月薪制等）。
2. 乙方的工资标准为______元/月。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
4. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
3. 甲方应建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，确保乙方在有毒有害环境中工作的健康与安全。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
个人劳动合同范本范文参考版8篇
个人劳动合同范本范文参考版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制：（1）标准工时制；（2）综合计算工时制；（3）不定时工作制。
2. 甲方应依法保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为______元。
2. 甲方应根据国家和地方的规定，为乙方办理相应的社会保险，缴纳社会保险费用。
甲乙双方共同承担社会保险费用。
具体承担比例以当地社保机构规定为准。
3. 甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付各项福利和补贴。
包括但不限于：年终奖、加班工资等。
具体数额按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）代表（签字）：_________________________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
2024年员工劳动合同协议参考范本（四篇）
2024年员工劳动合同协议参考范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方基于平等自愿的原则，经充分协商并达成一致，共同签订并承诺履行本合同所列各项条款。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方将承担的具体职责和要求已明确。
2. 乙方的工作地点为本公司或甲方根据生产（工作）需要另行指定的其他地点。
三、工作时间1. 甲方将依法保障乙方的休息权利。
2. 甲方在遵守相关法律法规的前提下，可根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一调度。
四、工资支付1. 甲方将以转账形式每月支付乙方工资，月综合工资为人民币____元，支付日期为次月____日前。
2. 甲乙双方对工资的其他约定如下：______。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方将根据国家相关法律法规，建立健全安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，双方共同防范违章作业，以减少劳动过程中的事故和职业危害。
2. 甲方将根据生产岗位的需要，依据国家劳动安全规定，为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。
六、规章制度1. 甲方将依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时通知乙方。
2. 乙方应服从甲方的工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方对劳动合同的变更、解除和终止将依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
2. 若任何一方提出解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知对方。
甲方在解除劳动合同满十五日前，将出具相应的解除劳动合同证明，期间乙方应继续履行其工作职责。
八、劳动争议处理及其他1. 甲乙双方因履行本合同而产生的争议，应首先协商解决；协商不成或不愿协商的，可依法向当地人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____合同签订日期：____年____月____日____年____月____日2024年员工劳动合同协议参考范本（二）甲方：_____公司乙方：_____甲乙双方基于诚实信用、平等自愿的原则，根据相关法律法规，就甲方招用乙方事宜，经充分协商，达成以下劳动合同，以兹双方共同遵守：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
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十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或 给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此 协议，甲方亦不负任何责任。 十二、乙方如被解聘或自 动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续
十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情 况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方， 否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用 条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除 本合同，并不因此承担违约责任。
十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及 转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面 决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份， 甲乙双方各执一份。
5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者， 试用合同自行解除。
1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽 责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能 按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
我国很重视劳动合同法的实施问题，XX年1月1日正式
实施的《劳动合同法》 ，明确了保护劳动者的价值取向，维 护劳动者的合法权益下面小编跟大家分享一篇劳动合同范 文，以供参考!
劳动合同参考范本 甲方：(聘用方)
乙方：(受聘方)
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双 方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条 款：
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进
行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权
提前解除本合同;
(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)按本合同支付给乙方薪金;
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;
(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规 章制度的教育和培训。
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不
再签订正式劳动合同
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签 订正式劳动合同;
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担%，乙方
承担%;
4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方 被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;
一、试用期限：自年月日起至
年月日止，共计个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙
方在担任工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应 按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低 于人民币元，该家法律和公司各项规章制度;
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
地址：
电话：
年月日 签订地点：
乙方（签字）：
身份证号：
地址：
电话：
年月日 签订地点：
1.乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
(2)乙方享受公司试用期工资待遇;
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利
(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义 务;