工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案
2024年春节后复工复产应急处置方案范文四篇
2024年春节后复工复产应急处置方案范文四篇2024年春节后复工复产应急处置方案1 一、复工复产前期防疫准备1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作安排1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。
从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。
复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、特别关注：消化道症状职工!5、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。
外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
6、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。
按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
7、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
8、复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。
复工复产疫情防控应急预案工作方案(优秀模板6篇)
复工复产疫情防控应急预案工作方案（优秀模板6篇）复工复产疫情防控应急预案工作方案第1篇为切实加强复工复产企业疫情防控，切实做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及时防范和应对可能出现的新冠肺炎疫情，认真做好监测和各项应急准备工作，及时有效处置疫情，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，现制定本方案。
一、指导思想坚决贯彻在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神、D中央决策部署和省委、市委工作要求，切实提高政治站位，统一思想认识，充分认清当前面临的严峻形势，把广大职工的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，全面动员，全面部署，全面加强工作，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。
二、适用范围公司内所有的复工员工。
二、应对措施1.隔离。
发现员工有发热、乏力、干咳等健康异常情况，企业应嘱其停工，并与其他人员隔离。
2.报告。
同步报告属地乡镇(街道)和社区卫生服务中心(乡镇卫生院)。
3.流调。
社区卫生服务中心(乡镇卫生院)对其进行流行病学调查，询问了解近14天有无疫情重点地区居住史、旅行史或与其他病人接触史等。
4.送诊。
如疑似“新冠肺炎”，社区卫生服务中心(乡镇卫生院)立即告知急救中心，由急救中心将员工转运至定点医疗机构就诊;如无流行病学史，嘱其戴好口罩，由企业送至开设发热门诊的医疗机构就诊。
5.随访。
企业应全程随访员工就诊信息。
如发现不能排除“新冠肺炎”，应立即启动企业传染病疫情应急预案。
6.出现疑似病人。
企业接疾病预防控制机构的疑似病人通报后，应协助开展调查处置，做好疑似病人密切接触者的排查登记，及时调取疑似发病员工行为轨迹和接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，并根据风险程度采取应急举措。
7.出现确诊病人。
企业接疾病预防控制机构的确诊病人通报后，应协助开展调查处置，排查与患者有过接触的员工,搜索密切接触者，配合做好疫点终末消毒，并每天自主做好车间、宿舍、餐厅等重点场所的预防性消毒工作。
复工复产疫情防控应急预案工作方案5篇
复工复产疫情防控应急预案工作方案5篇复工复产疫情防控应急预案工作方案1目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻，防控工作处于关键时期，__县委、县政府高度重视，坚持疫情防控和经济建设两手抓，全力以赴保障人民生命安全和身体健康的同时，严格贯彻国务院《关于切实加强疫情科学防控、有序做好企业复工复产工作的通知》精神，落实__工厂企业、工地疫情防控措施，精准施策，推动企业有序复工复产，重大项目建设加快推进，力保全县经济社会秩序尽快恢复正常。
一、全县企业复工复产和重大项目推进情况(一)企业复工复产情况。
截至_月_日，全县_家规上农业企业已复工_家，其中种植业企业_家、饲料生产、畜牧养殖企业_家、农产品加工企业_家，复工率为_，另外_家正在有序筹备完善疫情防控措施后于近期复工复产。
_家规上工业企业已复工复产_家，包含春节不放假的_家，复工率为_;规上企业总人数_人，符合复工复产条件要求的企业人数合_人，人员复工率为_。
_家限额以上企业已复工复产_家，复工率_;限上企业总人数_人，符合复工复产条件要求的企业人数合计_人，人员复工率为_。
_家规模以上服务业已全部复工，复工率_。
_家交通运输领域企业已复工_家，复工率_。
_个建筑领域在建项目从_月_日起将陆续复工。
全县复工复产小微企业、个体工商户共_户。
(二)在建重大项目复工情况。
配合做好、等重点项目(__段)复工工作，和分别已于2月_日、2月_日先后复工，目前正在持续协助解决后续返_民工返岗的实际困难。
全力推进_个层面重大项目复工复产，其中工程春节期间未停工，根据企业内部需求已于2月_日开工建设。
有序推进_个市层面重大项目复工复产，其中__项目未停工，__项目已于2月_日复工，__项目于2月_日复工，__项目、__项目计划于2月_日前复工，、__项目计划于2月_日前复工，工程项目、__项目和__项目计划于3月底前复工。
二、我县主要工作举措我县坚持一手抓防疫工作不放松，一手抓经济工作不动摇，统筹做好企业复工复产和防疫工作，继续为实现今年经济社会发展目标任务而努力。
疫情期间复产复工的应急预案范文（精选5篇）
疫情期间复产复工的应急预案疫情期间复产复工的应急预案范文（精选5篇）在现实生活或工作学习中，难免会发生一些不在自己预料之中的事件，为了控制事故的发展势态，时常需要预先编制应急预案。
应急预案应该怎么编制才好呢？以下是小编帮大家整理的疫情期间复产复工的应急预案范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
疫情期间复产复工的应急预案1为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党和国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。
一、指导思想以XX市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。
二、工作原则(一)预防为主，防治结合。
坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。
(二)依法防控，依靠科学。
严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
(三)统一领导、分级负责。
建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。
2023企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案复工复产应急处置方案9篇
2023企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案复工复产应急处置方案9篇2023企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案复工复产应急处置方案一、严格落实复工复产防疫准备措施建立复工复产报告制度。
疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
健全企业疫情防控工作体系。
复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工横向到边、纵向到底的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。
企业要建立返岗职工花名册，实行健康状况一人一档管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。
对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。
要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。
企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。
要设置留观室，做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。
企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
二、全面加强生产期间疫情防控工作实行企业封闭管理。
企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。
要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。
严密职工健康监测。
建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。
工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案3篇
工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案3篇复工方案和疫情防控应急预案精品文档，仅供参考工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案3篇复工方案和疫情防控应急预案同舟共济，做担当履职的战斗员：我们要充分发挥党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，领导干部靠前指挥，党员干部冲锋在前，广大党员勇挑重担，主动加压、自觉分忧、连续作战，为疫情防控再作新贡献。
每个单位、每名职工、每个家庭，都要互相支持、心手相连、齐心协力、团结奋战，积极投身这场特殊的人民战争。
本站为大家整理的相关的工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案，供大家参考选择。
工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案春节假期已结束,为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延,规范疫情应急处理工作,最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺利进行,做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置,切实维护保护公司员工的身体健康与生命安全,现根据党中央、国务院工作部署,按照省市政府相关规定,依据*市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和**经济技术开区的相关要求,结合公司实际情况,制定本方案。
一、指导思想以**市公司企业复工要求为指导,严格按照要求规定办理复工审批手续,切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。
二、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。
防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
三、疫情防控时间复工之日(**月**日)至政府通知解除之日四、组织领导成立企业防控工作领导小组:建立健全突发事件组织机构,成立防止新型冠状病毒感染防控工作领导小组,统一指挥协调***有限公司防止新型冠状病毒感染的防控工作组长:***(总经理)副组长:**来****(副经理)成员:*****米**********(部门负责人)下设办公室负责日常防控事务处理机构:办公**室冰主*任有:***(限公司主管生产的副总经理) 成员2020:************年2月日日常防控事务工作在公司领导小组统一领导下,各组分工合作,紧密配合,迅速、高效、有序地开展工作。
复工复产疫情防控工作应急预案
复工复产疫情防控工作应急预案本文档旨在为企业和组织提供一个应对疫情防控的应急预案，以确保在复工复产过程中实施有效的疫情防控措施。
1. 预防措施1.1 健康筛查在进入工作场所之前，所有员工必须接受健康筛查。
筛查包括测量体温，填写健康调查表格，以及进行PCR检测。
如出现发热、咳嗽、全身乏力等感冒症状，应及时报告主管部门并留在家中隔离。
1.2 个人防护措施•所有员工必须佩戴口罩，并注意手卫生。
•加强室内通风，保持空气流通。
•减少人员密集度、保持社交距离。
1.3 安全生产措施•按照相关法律法规，保障员工的生命安全和健康。
•保证生产过程中的设备和机器正常运行，减少事故发生。
2. 应急预案2.1 确认感染病例若有员工被确诊为新冠病例，应立即报告主管部门，并采取以下应急措施：•非必要人员尽量不进入该区域。
•对该员工的办公区域、工作用品、通勤工具进行消毒处理。
•对密切接触者进行隔离和健康观察。
2.2 处理疑似病例如员工存在相关症状，但测试结果为阴性，应注意以下事项：•对相关区域和物品进行消毒处理。
•建议员工继续居家隔离，再次进行病毒检测。
2.3 延迟或关闭办公场所如果企业处于高风险地区或出现多例确诊病例，应及时采取关闭场所或推迟复工的措施，以避免病毒传播。
2.4 发现违规行为如果发现员工没有佩戴口罩或者没有执行预防措施，应及时进行批评和教育，并且有权力要求该员工离开现场。
3. 总结企业必须重视疫情防控，遵守政府的规定和要求，为员工提供安全、健康的工作环境。
复工复产的过程中，预防和应对措施的执行对企业的长期发展具有至关重要的作用。
通过有效的疫情防控，使员工更加稳定、有序地恢复到正常的工作状态，同时避免疫情对企业的损害。
工厂复工复产后防疫防控工作方案及应急处置预案
工厂复工复产后防疫防控工作方案及应急处置预案随着疫情逐渐趋缓，工厂复工复产已成为当下的主题任务。
为了保护员工的健康和安全，预防疫情的传播，我们需要制定一份科学、合理、有效的工厂复工复产后防疫防控工作方案，并配合应急处置预案以应对意外情况。
一、工厂防疫防控工作方案1、员工健康信息收集。
在员工返岗前，应做好体温检测和问卷调查，对员工的个人健康状况进行全面了解。
除了关注症状，注重员工的家庭成员流行病学史、居住条件、前往疫情严重地区的记录等信息的收集，以便追踪员工的健康状况。
2、建立消毒措施。
重点消杀厕所、餐厅、办公区、生产车间、垃圾处理区及传递物品的区域等易于被员工接触到的区域。
每日对公共区域进行消毒两次以上，对生产车间进行每日的彻底消毒。
3、佩戴口罩。
入场前测温并佩戴口罩，体温超过37.5℃应暂缓返岗，走专门的防疫流程。
在现场必须佩戴口罩，防疫期间不得携带食品进入厂区。
4、开展培训。
为确保员工防疫知识的掌握，加强培训是不可或缺的。
企业领导应当每天定期宣传疫情信息和个人防控知识，发放防疫用品，加强队伍意识，倡导员工守法意识。
为了提高员工的防疫意识，可以在办公区、食堂、橱柜等突出位置展示疫情防控知识。
5、严格控制人员流动。
除工作需要外，尽量降低员工的流动性。
对从外地返厂处理事务的员工，应进行特殊管理，并尽量避免聚集。
同时，对于员工的因私出差、度假等行程进行审批，尽量选择无风险地区。
6、工作区域错时安排。
为减少人员聚集，尽量安排错时工作，实行分散集中，错峰作业。
7、加强社保安全。
建议对工人进行社保备案，若出现感染病例，可现场化验，若确诊，有针对性地开展防控。
8、宣传教育。
加强对员工的宣传教育，及时更新防疫知识，并对违反企业防疫规定的行为予以严厉处罚。
二、工厂应急处置预案1、疑似感染病例的处置。
若员工出现发热等症状，应第一时间就医诊断，隔离病人并向公共卫生部门报备，停止该员工工作并对工作场所进行相关消毒，同时追踪病人接触过的人员以及场所，并进行相应的防疫管控。
工厂2024复工复产后防疫防控工作方案及应急处置预案
工厂2024复工复产后防疫防控工作方案及应急处置预案复工复产的号角已经吹响，防疫防控这根弦儿可得时刻绷紧。
我将结合10年的方案写作经验，给大家梳理一下我们工厂2024复工复产后防疫防控的工作方案和应急处置预案。
一、防疫防控总体目标1.确保工厂内部疫情防控措施到位，员工健康安全得到保障。
2.加强与政府、卫生部门等外部单位的沟通协作，共同应对疫情。
3.实现工厂正常生产秩序，确保产品质量和产量。
二、防疫防控具体措施1.员工健康管理（1）开展员工健康监测，每天进行体温检测和健康状况询问。
（2）对有疫情暴露风险的员工进行隔离观察，并提供必要的生活保障。
（3）对确诊或疑似病例，及时报告卫生部门并配合做好救治工作。
2.工厂环境卫生（1）加强工厂内部消毒，每天至少进行一次全面消毒。
（2）设置废弃口罩专用回收箱，及时处理废弃口罩。
（3）保持车间通风良好，定期检测空气质量。
3.生产流程优化（1）调整生产线布局，减少人员密集接触。
（2）优化生产流程，减少不必要的环节和人员流动。
（3）鼓励员工采取分散就餐、错峰上下班等措施。
4.安全防护措施（1）为员工提供口罩、消毒液等防护用品，并指导正确使用。
（2）加强员工个人防护意识，定期进行疫情防控知识培训。
（3）设置疫情防控专员，负责监督、检查防疫措施落实情况。
三、应急处置预案1.疫情爆发应对（1）启动疫情防控应急指挥部，统一指挥、协调防疫工作。
（2）加强与卫生部门、政府沟通，获取疫情信息和政策支持。
（3）根据疫情严重程度，采取局部或全面停工措施。
2.疫情防控物资保障（1）提前储备疫情防控物资，确保供应充足。
（2）建立疫情防控物资采购绿色通道，简化采购流程。
（3）加强对疫情防控物资的质量监管，确保安全有效。
3.应急处置流程（1）发现疑似病例，立即启动应急处置程序。
（2）将病例转移至隔离区，并通知卫生部门。
（3）对病例接触者进行追踪、隔离观察。
（4）对工厂进行全面消毒，确保环境安全。
复工复产疫情防控应急预案
复工复产疫情防控应急预案复工复产疫情防控应急预案在学习、工作或生活中，有时会发生突发事件，为了避免造成重大损失和危害，总归要预先编制应急预案。
应急预案的格式和要求是什么样的呢？以下是作者为大家整理的复工复产疫情防控应急预案，希望能够帮助到大家。
复工复产疫情防控应急预案1为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据#市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、指导思想认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。
二、组织领导成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。
设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。
三、相关措施(一)全面排查筛查。
由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的.活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。
对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。
工厂复工复产后防疫防控工作方案及应急处置预案复工防疫防控方案
根据疫情形势和企业实际情况，制定详细的复工防疫计划和实施方案，明确责任 部门和任务。
物资保障
储备足够的防护物资
为保障员工的健康安全，应提前储备足够的口罩、手套、消 毒液等防护物资，确保在复工期间能够及时供应。
配备必要的防疫设备
根据企业生产实际情况，为关键区域和场所配备体温检测仪 、消毒设备等防疫设备，确保员工的安全与健康。
05
附则
本方案的解释与修订权归工厂所有。
解释权
工厂作为复工防疫防控方案的制定和发布者，具有对方案的 解释权。对于方案中出现的任何疑点和困惑，工厂有权进行 详细解释和说明，以确保员工对方案的理解和执行。
修订权
工厂根据实际情况和防疫防控需求，有权对方案进行修订和 完善。修订后的方案可能对原有内容进行更新、调整或补充 ，以确保方案的有效性和适应性。
定期检测
对消毒效果进行定期检测 ，确保消毒效果符合要求 。
防疫宣传方案
加强宣传教育
通过企业内部宣传渠道， 发布疫情防控知识和政策 法规，提高员工防疫意识 。
培训演练
组织员工进行防疫培训和 演练，提高员工的应急处 置能力。
舆情应对
建立舆情应对机制，及时 处理和回应员工和社会关 切，增强企业防疫工作的 透明度和公信力。
防疫防控重要性
保障员工健康安全
通过有效的防疫和健康管理措 施，减少员工感染风险，维护 员工的身体健康和生命安全。
维护企业正常运转
通过科学合理的防疫安排，确保 公司生产、经营和管理工作的正 常进行，避免因疫情控制不当导 致生产、经营受阻。
履行社会责任
作为社会的一份子，公司有责任参 与并协助社区疫情防控工作，通过 实施有效的防疫措施为社区疫情防 控做出贡献。
复工复产疫情防控应急预案工作方案(优秀模板9篇)
复工复产疫情防控应急预案工作方案（优秀模板9篇）复工复产疫情防控应急预案工作方案第1篇为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：1、疫情防控和复工复业方案制定到位。
复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。
复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。
全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。
生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。
全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。
切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
南京市疫情期间企业复工指南三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。
鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。
1、复工复业申请。
企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。
工厂复工复产后防疫防控工作方案及应急处置预案
工厂复工复产后防疫防控工作方案及应急处置预案xx年xx月xx日CATALOGUE 目录•引言•防疫防控工作方案•应急处置预案•监督与保障措施01引言为确保工厂复工复产后员工的健康与安全，降低疫情传播风险，提高防疫防控能力，制定本工作方案及应急处置预案为指导和规范工厂复工复产后的各项防疫防控工作，保障员工生命安全和身体健康，制定本工作方案及应急处置预案背景与目的VS预防为主强化防疫措施，提高员工防疫意识，加强疫情监测，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗科学应对建立科学规范的应急处置流程，提高应急响应能力，确保在疫情发生时能够及时、有效地应对综合施策综合运用各种手段和措施，做好防疫宣传、员工管理、场所消毒等方面的工作，切实做好防疫防控工作工作原则与目标适用范围•本工作方案及应急处置预案适用于工厂复工复产后防疫防控工作的各个方面，包括但不限于：员工管理、场所消毒、防疫宣传等方面的工作02防疫防控工作方案03环境卫生清理加强工厂环境卫生管理，定期开展卫生大扫除，清理卫生死角，保持厂区整洁。
工厂环境准备01工厂布局优化合理安排生产设备和人员布局，减少人员和物资的流动，提高生产效率。
02防疫物资储备提前采购口罩、消毒液、医用酒精等防疫物资，确保充足的储备，以应对可能的需求。
加强对员工进厂前的体温检测和健康状况询问，对异常情况及时采取相应措施。
员工进厂前检测要求员工在生产过程中必须佩戴符合标准的口罩，并定期更换。
科学佩戴口罩提供充足的洗手液和消毒液，教育员工勤洗手、消毒，保持个人卫生。
勤洗手消毒个人防护措施组织员工开展防疫知识培训，提高员工的防疫意识和能力。
健康教育与宣传开展防疫知识培训制作防疫宣传海报，张贴在工厂各个角落，提醒员工注意防疫事项。
制作宣传海报定期更新宣传海报和防疫知识，确保员工获得最新的防疫信息。
定期宣传更新03应急处置预案应急组织与职责应急指挥部负责全面领导和协调应急处置工作，确保应急处置的顺利进行。
复工复产安全应急处置方案（精选5篇）
复工复产安全应急处置方案（精选5篇）复工复产安全应急处置方案（精选5篇）为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案具有可操作性和可行性的特点。
那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的复工复产安全应急处置方案（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
复工复产安全应急处置方案1为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制(一)落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查(一)分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
企业复工复产后疫情防控应急方案(优秀模板11篇)
企业复工复产后疫情防控应急方案（优秀模板11篇）企业复工复产后疫情防控应急方案第1篇为科学、有效地应对公司突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保全体员工身体健康、生命安全，保证公司正常的办公与生产营运工作秩序，促进公司发展和稳定运行，根据市县下达文件，结合公司实际情况，制定本预案。
一、工作目标1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高工作人员的防控意识。
2、完善公司新型冠状病毒肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。
3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。
二、工作原则及措施坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作。
1、加强日常监测，各部门负责联系在职员工监测情况，每天及时上报公司，发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、公司办公场所及生产、储存场所内加强通风换气，并使用消毒水对厂区进行全面消毒，不留死角。
3、通过微信群、宣传海报等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高全体员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。
4、落实核酸检测和健康申报制度，督促所有人员佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测。
5、开展手部卫生教育，倡导全员养成经常洗手的好习惯。
各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸等。
设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。
6、首先摸排部门负责人有无疫情中高风险区疫区往来史。
7、各部门负责人要求逐个排查名下近期疫情中高风险区疫区重点疫区往来的员工和家庭成员，如有及时上报。
同时要求全体员工如无特殊情况少外出，并对员工作息与工作情况关心关注。
8、禁止非本公司用车、工作人员进入公司，待疫情结束后再另行安排。
同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似患者立即隔离观察。
2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案范本
2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案范本如下：
一、全面落实疫情防控责任制，做好工作准备工作。
各企业要组建专门的疫情防控工作小组，明确各成员的职责，全面排查可能存在的传染源，并制定相应的预案和措施。
二、加强员工健康监测。
所有员工每天要进行健康自查，如体温监测等，发现异常情况要及时报告，隔离治疗。
同时，加强员工健康教育，提高员工自我保护意识。
三、严格执行防控措施。
要求员工佩戴口罩，保持社交距离，避免聚集，加强空气流通和场所消毒，确保生产场所的清洁卫生。
四、加强原材料和产品质量检查。
要求供应商提供健康证明，对进货物品进行严格检查，避免疫情传播。
对生产的产品进行质量抽检，确保产品符合相关标准。
五、应急处置措施。
一旦发现疫情传播迹象，要立即启动应急预案，采取隔离措施，通知相关部门，做好疫情信息报告和跟踪工作，避免疫情蔓延。
六、加强外来人员管理。
对外来人员实行登记登记制度，进行健康检查，规范外来人员的进出行为，减少疫情传播风险。
七、加强宣传教育。
通过各种渠道宣传疫情防控知识，提高员工和社会公众的防疫意识，倡导健康生活方式，共同抗击疫情。
以上是2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案的范本，希望各企业认真落实，共同努力，早日战胜疫情，恢复生产。
第 1 页共 1 页。
工厂复工复产后防疫防控工作方案及应急处置预案 复工防疫防控方案
工厂复工复产后防疫防控工作方案及应急处置预案复工防疫防控方案近期，各地陆续开始实施复工复产工作，但是疫情防控仍需继续，对于工厂的复工，务必严格落实疫情防控措施，确保员工的生命安全和身体健康。
本文将从工厂复工复产后的防疫防控工作方案和应急处置预案两方面进行详细介绍。
一、工厂复工复产后的防疫防控工作方案1.做好员工健康监测在员工复工前，必须对员工进行一次全面的健康检查。
核对员工的身份证、返程通行证、临时健康证明等相关文件。
做好员工基本信息登记，确保其所在地无确诊或疑似病例，并进行体温检测。
如发现体温异常、出现呼吸道症状等情况，应及时隔离并转送至当地医院进行诊断和治疗。
2.落实人员管理措施员工复工复产前，企业必须落实防疫措施。
优先选择已经住院治疗的员工进行复工复产，其次可优先选择无病历史的员工，然后再考虑其他员工群体复工。
企业应该通过分组就餐、错峰上下班、分时段休息等措施来减少人员聚集。
对于员工的进出场所、工艺流程及物品转移，必须全面消毒并登记档案。
3.加强场所消毒杀菌工作在工厂长时间停产后，无论是车间、宿舍、餐厅、办公室还是生活区，都需要进行彻底的消毒以杀灭不断蔓延的病毒。
经过消毒后的大门、门把手、桌子、地面、水龙头、厕所、垃圾桶等场所，均需定时进行清洁和消毒。
4.提高防护意识对于员工，公司应该提供良好的防护用品，如口罩、防护服、洗手液、消毒液等。
同时也应该加强员工对个人卫生的重视，教育员工养成勤洗手、勤消毒的习惯，减少集会、聚会等活动。
二、应急处置预案1.应急疫情处置预案在开展防疫防控工作的过程中，企业应定期、定点开展疫情排查，对员工健康情况进行摸排和记录，同时建立应急疫情处置预案，明确响应流程和处置措施。
如发现确诊或疑似病例，要立即隔离、报警、转送至当前附属医院进行隔离病毒核酸检测和治疗，并对相关区域进行消毒。
2.员工离职处置预案在疫情期间，如果员工因感染病毒、确诊、疑似或密切接触等原因，需要离职或隔离，在安全医学监测期结束后方可上岗。
复工复产工厂疫情应急处置预案
复工复产工厂疫情应急处置预案1. 引言本预案旨在帮助工厂在疫情期间进行复工复产，并有效应对可能出现的突发情况。
根据当前的疫情形势和各级政府的相关要求，制定了以下应急处置预案。
2. 风险评估和预防措施2.1 风险评估- 对工厂内的员工和外来人员进行健康筛查，并记录相关信息。
- 清洁和消毒工作场所，加强空气流通和通风。
- 加强员工教育，提高疫情防控意识。
- 设立疫情监控点，定期检查工作场所的卫生状况。
- 根据疫情发展情况，及时更新风险评估。
2.2 预防措施- 推广员工健康自查，一旦出现异常症状，立即报告相关部门。
- 严格执行疫情防控措施，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
- 加强工作场所的卫生管理，定期消毒公共区域和设施设备。
- 在工厂内设置消毒站并提供消毒用品。
- 加强员工培训，提高员工的疫情防控知识和技能。
3. 疫情应急处置措施3.1 发现疑似病例- 立即隔离疑似病例，并通知相关部门进行处理。
- 向相关机构上报疑似病例情况，并积极配合相关调查工作。
- 清洁和消毒可能接触过的工作区域和设施设备。
3.2 发现确诊病例- 立即通知当地卫生部门，并按照相关政策和与卫生部门的协商进行处理。
- 配合做好相关排查和流行病学调查工作。
- 所有与病例有过密切接触的员工进行隔离观察，并配合卫生部门的排查工作。
3.3 公共区域风险处理- 发现疫情相关风险高的公共区域，立即封控并通知相关责任人。
- 对公共区域进行彻底消毒，并定期开展检查和整改。
4. 应急演练和评估为提高应急处置的能力和效率，工厂应定期组织疫情应急演练。
演练过程要全面模拟各类突发情况，并对演练结果进行评估和总结，及时提出改进意见。
5. 公共宣传和教育工厂应加强与员工的沟通，定期宣传疫情相关知识和应对措施，增强员工的防控意识。
同时，积极配合相关部门做好疫情防控的宣传工作，提高社会公众的风险意识和自我保护能力。
6. 结论本预案提供了复工复产工厂在疫情期间的应急处置措施和预防措施，以保障员工健康和工厂安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案复工复产应急预案精品文档，仅供参考工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案复工复产应急预案关键时刻，最美逆行者迎难而上，挺身而出，不顾自安危，冒着生命危险，冲锋在前，扑向灾区，用生命与病情搏斗，赢得一分一秒的时间。
本站为大家整理的相关的工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案，供大家参考选择。
工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。
现就有关事项通告如下：一、企业复产复工的条件。
企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格按照《深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复产复工：(一)防控机制到位。
企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。
(二)员工排查到位。
企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。
对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不返深复工，鼓励员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。
按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。
(三)设施物资到位。
企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。
设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要按照辖区街道办事处的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。
(四)内部管理到位。
企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。
二、实行复产复工报备复核制度。
全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下，在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。
报备实行分级管理，员工人数300人以上(含300)的企业，向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备。
其中，建筑、交通、水务等市管建设工程项目，由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。
工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制(一)落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查(一)分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域的方式返岗。
(二)建立台账。
实行返岗职工健康状况一人一档管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
三、做好防护(一)防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。
(二)通风消毒。
1.日常消毒。
复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。
对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。
通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。
2.日常通风。
工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。
要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
(三)人员防护。
1.个人防护。
所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。
企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。
2.手卫生。
企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
3.住宿安排。
集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。
集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。
(四)人员管控。
1.减少聚集。
鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。
如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。
2.优化招聘方式。
提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。
3.通勤安排。
鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。
外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。
(五)就餐管理。
1.食堂安全卫生。
按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。
2.规范操作服务。
每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。
3.合理安排就餐。
尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。
食堂餐厅要加强日常消毒与通风。
四、开展监测(一)落实门岗体温监测登记制度。
企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。
在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。
(二)落实员工健康监测报告制度。
做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。
有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。
五、处置疫情企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。
(一)疫情处置程序。
发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。
(二)密切接触者管理。
按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
(三)终末消毒。
疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
(四)暂停生产经营。
根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。
必要时采取临时停止生产经营措施。
六、开展宣传(一)广泛宣传。
收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。
(二)技术培训。
加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
(三)健康教育。
普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。
每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。
一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。
工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案一、复工时间安排按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求有序复工。
提前复工的要按照《省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工报备制度的通知》进行报备。
二、企业复工后疫情防控措施企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。
并做到： (一)报健康状况。
返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史和员工动向。
每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。
若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
(二)测体温。
在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测。
发现发热症状病人，如是14天内从疫情发生地来深人员，给其戴上口罩，通知120急救车将病人转运到定点收治医院。
如属其他地方的人员，劝导其到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。
提前采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场地，不需要佩戴口罩。
公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤：(1)鼻夹侧朝上，深色面朝外;(2)上下拉开皱褶，使口罩覆盖口、鼻、下颌;(3)双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁;(4)适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。
脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。
普通人(无发热，咳嗽等症状)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入其他垃圾桶;如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
(四)设隔离留观室。
每个工厂都要设置隔离留观室。
安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。
隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。