年度安全生产教育培训计划
2024年安全生产教育培训工作计划范文(三篇)
2024年安全生产教育培训工作计划范文一、培训目的通过培训提高经信系统企业负责人、分管领导、安全管理人员安全生产意识和企业员工安全素质,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
二、培训对象经信系统企业负责人、分管领导、安全管理人员。
三、培训内容(一)集中培训内容____月:新《安全生产法》及《四川省安全生产条例》____月:基本安全知识____月:专业安全知识____月:安全管理知识(二)自主培训内容各企业根据行业特点、安全生产需要自行确定内容,将培训实施方案交经信局安全生产股备案。
四、培训形式(一)集中培训。
由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及安全管理人员进行全面的安全培训。
(二)企业自训。
依托企业自身培训资源,采取企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式,结合企业实际情况全面开展安全知识培训,由企业自行组织。
(三)行业交流。
采取行业间交流观摩、以会代训等方式,有针对性地开展安全培训,提高其行业安全生产管理能力。
五、工作要求(一)加强领导,强化保障成立县经信局安全生产教育培训领导小组,成员如下:组长:成员:各直属企业负责人领导小组下设办公室在局安全生产股,由同志负责日常工作。
(二)精心组织,务求实效各企业要紧紧围绕“安全生产月”、“职业病防治宣传周”、“国家宪法日”、“全国法制宣传日”、“综治集中宣传月”等各类活动主题,结合本单位实际,认真筹划,制定方案。
利用广播、通讯(手机短信)、户外广告、标语、墙报、安全预警提示等,大力开展咨询日、广场宣传、知识竞赛等活动,传递安全常识,增强企业职工安全意识。
积极开展安全生产“三寻找活动”(寻找最尽职的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的安全监管者),大力宣传先进典型,营造学先进、赶先进、崇尚安全的良好氛围。
(三)强化督查,健全档案各企业要成立安全生产宣传教育培训领导小组,制定年度培训计划并组织实施,收集培训活动相关图片、资料,健全和完善培训档案管理工作。
安全生产年度培训计划5篇
安全生产年度培训计划5篇最新安全生产年度培训计划篇1 __年公司将继续把安全生产、职业健康、消防管理、环境保护工作纳入公司重要议事日程来抓。
牢固树立“安全就是效益”和“零起点”安全管理理念,持续深化开展“讲形势、讲任务、讲责任”三讲活动,增强责任意识、危机意识、担当意识和本领意识,坚持“安全管理到位、安全培训到位、安全责任到位、安全投入到位和应急救援到位”的安全生产主要责任“五到位”落实要求,通过安全文化和精益安全宣教培训营造公司安全文化氛围,调动职工全员参与安全生产积极性,持续改善公司安全生产、职业健康与现场管理绩效,有效控制工伤、职业危害事故发生,持续为公司创造安全稳定的生产环境。
深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现__年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理安全生产目标:1.安全责任书签订率100%2.全年工伤死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤及轻微伤事故控制在2%以下。
3.排查治理重大事故隐患,确保隐患整改率达到100%,一般事故隐患整改率96%,加大监督检查、安全巡查力度。
4.事故结案率达100%,事故责任人处理意见落实率100%5.特种设备检测率达100%。
6.加大对设备安全工作的管理,设备按期进行维护保养,重大设备责任事故为零。
7.职工安全及职业健康知识培训率达到95%。
8.改善工作条件,现场职业卫生检测合格率100%,职业病发生率为零。
9.严格按照“突发卫生事件应急预案”开展疫情防控工作,确保复工安全。
10.杜绝环境污染事故。
11.重大火灾(爆炸)事故为零。
12.选择合格供应商,采购产品合格率100%。
13.确保年度安全投入足额保障。
14.“安全生产合格班组”创建率达到90%15.企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。
16.上岗员工安全培训覆盖率100 %17.加强公司门面营业房的安全监管力度,加大监督检查、消防安全巡查。
2024安全生产教育培训计划(4篇)
2024安全生产教育培训计划一、培训要求:1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的`安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
2、员工每年必须接受不少于____小时的安全生产教育和培训。
二、培训内容:1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。
如:从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。
2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。
(有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等)3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。
4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。
5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。
6、特种设备监测检验规定进行培训。
(空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等)7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。
8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。
9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。
三、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2、制定“培训计划安排表”。
(要求:培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。
)3、制定培训管理制度。
4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。
四、考核1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。
2、对试卷要进行判卷、打分,____分以上为合格,低于____分的重新组织培训考试。
五、培训管理所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档,妥善保存。
安全生产年度培训计划(3篇)
安全生产年度培训计划(3篇)安全生产年度培训计划(3篇)安全生产年度培训计划篇1 加强安全生产宣传教育和培训,强化全民安全意识,提高劳动者安全生产素质,是遏止或减少各类安全事故、保障从业人员安全健康的必要手段。
安全生产的宣传与教育培训,是安全生产工作的基础。
围绕安全生产基层基础强化年集中行动和全年目标任务,结合我X实际,努力营造安全发展,和谐共建的社会氛围,开创安全生产工作新局面,促进我镇经济社会和谐发展,现制定XX镇20xx年安全生产宣传教育培训活动安排方案如下:一、指导思想以安全第一、预防为主、综合治理的方针为指导,以认真宣传贯彻落实国务院《关于坚持科学发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为抓手,以抓好一树立、三坚持、三强化,既牢固树立科学发展安全发展理念;坚持预防为主、坚持落实责任、坚持依法治理;强化科学支撑、强化应急处理、强化基础建设的宣传贯彻落实为手段,着力推进重点行业领域的专项整治、安全科技进步、企业安全标准化建设等项工作的落实,加强安全宣传教育,营造安全生产氛围,有效保障我镇社会稳定与经济发展。
二、总体目标20xx年是实施安全生产发展规划的关键之年,安全生产工作责任重大、影响深远。
安全生产宣传教育工作,要立足狠抓安全发展理念,促进安全生产与经济社会同步协调发展。
要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指示及我镇《安全生产工作实施方案》等,以强化企业安全生产主体责任为重点,加强基础建设,加强责任落实,加强依法监督,加大宣传教育力度,使全镇广大企业安全生产主体责任进一步强化,企业主要负责人的责任意识进一步增强,从业人员的安全基础、安全生产意识和防范能力进一步提高,有效防范和坚决遏制事故,确保实现安全生产发展规划打下扎实基础。
三、组织机构为有序开展安全生产宣传教育活动,强化政府的主导作用,加强对安全生产宣传教育的指导,成立由党委副书记、镇长任组长,分管安全的副镇长和分管宣传的党委委员任副组长,各安委会成员单位负责人、各村(居)主任、各矿企业负责人为成员的安全生产宣传教育领导小组。
年度安全教育培训计划5篇
年度安全教育培训计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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年度安全生产培训计划4篇
年度安全生产培训计划4篇年度安全生产培训计划 (1) 为认真贯彻落实全省、宁波市关于进一步加强安全生产教育培训的有关要求,根据上级下达的20xx年度安全生产全员培训指标,结合我市实际,制订并下发20xx年度各镇(街道)全员安全培训目标计划表(见附件),并提出如下意见,请认真贯彻执行。
一、认真组织宣传。
各地要根据年度培训计划,结合辖区内生产经营单位的摸底调查情况,认真制订培训计划,细化工作方案,把培训计划层层分解落实。
要充分发挥当地媒体、宣传窗、横幅标语等,特别要利用好春节过后新职工岗前安全培训的契机,加大对安全生产培训的宣传,形成全社会支持和参与安全培训的良好氛围。
二、严把培训审查。
各地要严格审核培训对象的身份和人数,同一个人不得以多家企业的名义重复参与培训,每参加市里组织培训的生产经营单位,培训人数控制为负责人1人、安管员15人,矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位除外。
安管员培训人数可按企业从业人员人数进行配置,从业人员50人以下的培训安管员1人,50300人的培训安管员2人,300人以上的最多培训安管员5人。
因年度市财政划拨的培训经费限制,各地要严格按当年度的培训计划实施,原则上实际培训人数不得超过计划数的5%。
三、强化执法监督。
各地要在安全生产行政许可、标准化审查和监督检查中,严把培训关,对未按规定参加培训、无证上岗的生产经营单位,不予审查通过,并督促企业落实安全生产主体责任,依法参与安全生产教育培训。
对拒不执行的,各镇(街道)要坚决查处,如有需要报我局共同查处。
年度安全生产培训计划 (2)一、加强领导,健全机构建立健全组织机构,责任到人。
形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。
二、抓空闲,促学习利用年初冬闲季节,开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育,努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识,形成人人讲安全,事事讲安全的良好氛围,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。
2024年度安全教育培训计划(3篇)
2024年度安全教育培训计划(一)为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提升新入场员工的安全意识与安全素养,有效预防各类安全事故的发生,确保____东站房改造工程能够如期且顺利完工,根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的明确要求,并紧密结合广铁集团的相关规章制度,特此制定____年度安全教育培训计划。
一、安全教育培训对象1. 项目部各级管理人员,具体涵盖项目经理、副经理、总工程师及安全管理人员。
2. 各部门工程技术管理人员及班组长。
3. 施工现场作业人员,包括木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特殊工种、技术岗位人员及普通工人。
4. 新入场人员及转岗人员。
二、安全教育培训内容及方法1. 对于项目经理、副经理、项目总工及安全管理人员:培训内容:涵盖国家关于安全生产的方针政策、法律法规,以及相关行业规章、规程、规范和标准;安全生产管理知识与技术;项目部安全检查制度及建筑安全检查标准。
培训方法:采取内部强化培训与参加上级主管部门组织的专业培训相结合的方式。
时间安排:内部培训定于年初空闲时段及安全生产月期间进行;上级主管部门的培训则根据具体要求按时参与。
2. 各部门管理人员及班组长:培训内容与项目经理等管理人员相同,亦涵盖国家安全生产方针政策、法律法规及行业规范等。
培训方法与时间安排同上。
3. 施工现场作业人员:培训内容:涉及安全生产基本常识、方针政策与法律法规、操作规程、从业人员权利与义务、工作环境危险因素识别、个人防护与自救方法、安全设施使用与维护、职业病防治及事故应急救援预案演练等。
培训方法:通过召开安全例会、悬挂安全宣传材料、观看安全教育视频与讲座录像、现场演示安全操作方法及应急预案演练等多种形式进行。
时间安排:根据工程进度灵活安排,确保每月至少进行一次安全教育培训。
4. 新入场人员与转岗人员:培训内容:侧重于介绍项目安全生产状况、规章制度、作业场所危险因素、防范措施及应急措施;岗位安全操作规程、生产设备安全装置使用及劳动防护用品的正确佩戴等。
全年安全培训计划12篇
全年安全培训计划12篇全年安全培训计划篇1一、指导思想:根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划,结合新的形势,强化安全教育,致力安全防范,切实加强学校安全工作管理,增强师生安全意识,完善学校内部安全管理体制,形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围,进一步推进以学生安全为本的'各项安全管理工作。
建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、具体安排:每月一次组织全校教职员工开展安全教育具体内容:九月:学习中小学幼儿园安全管理办法十月:学习中小学公共安全教育指导纲要十一月:班级活动的安全保障与事故预防十二月:切实做好中小学安全工作一月:学校突发公共卫生事件的防控二月:防止校园伤害加强青少年自我保护教育三月:学校食物中毒的预防四月:切实做好中小学公共卫生安全工作五月:学习学校安全制度六月:学校消防安全培训全年安全培训计划篇2一、指导思想今年,本班在安全工作上,要以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主”,认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助车间和分厂建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作。
二、工作目标。
全年,本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本单位安全工作作出新的贡献。
一个目标:保证本班全年不出任何安全事故。
三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。
三大建设:一是加强班组安全思想建设,通过安全法规和规章制度的'学习,从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力,确保“三不伤害”。
安全年度培训计划
安全年度培训计划安全年度培训计划5篇不断提高公司员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,有力推动公司安全生产基础建设、下面是我为大家整理的安全年度培训计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全年度培训计划精选篇1为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高新入场员工安全意识和安全素质的状况,并根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我项目部施工生产情况,特制定我项目部20__年度安全教育培训,具体内容如下:一、教育培训对象项目经理、专职安全员、特种作业人员、班组长以及其他人员二、安全教育培训方法内部强化培训、项目部负责人____的培训。
三、教育培训时间和地点1、内部培训时间和地点:时间:20__年3月1日——3月31日地点:施工现场会议室2、项目部培训根据要求按时参加。
四、内部教育培训内容1、安全文明施工条例、各工种安全作业规程、安全生产奖罚____等安全管理规章____;2、危险源辨识以及处理方法;3、特种作业人员操作规程;4、安全生产事故的预防以及安全应急救援预案的建立、落实与更新;5、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容岗位安全操作规程,五、安全教育培训目的强化安全生产和保护他人意识,提高管理人员安全管理水__,提高作业人员安全操作技能以及施工人员的安全意识,搞好安全生产。
六、教育培训实施措施1、建立培训、考核与使用相结合的____凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对项目部提供培训机会未按要求接受培训的工人按项目部有关培训管理规定进行处罚。
逐步形____才考核、培养、使用相结合的管理模式。
不断修订和完善工人培训管理规定,加强工人培训工作的____力度,保证按项目部所需落实各项培训工作。
2、要重视工人培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,并要根据项目部的工人培训计划制定出实施计划方案,并对工人培训实施情况进行____。
安全年度培训计划10篇
安全年度培训计划篇 1一. 培训目的安全教育是企业安全管理工作的重要组成部份,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。
做好企业的安全教育培训工作,才干保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。
为使公司 20 某某年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定本安全教育培训计划。
二. 培训目标1. 主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。
2. 新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。
3. 员工每年安全再培训参训率为 100%。
4. 一次培训合格率≥98%。
三. 培训内容1. 国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2. 公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3. 安全管理方法知识;4. 电气、防火防爆、交通安全技术知识;5. 职业卫生安全防护知识;6. 劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7. 公司事故应急救援知识及事故摹拟演练;8. 事故案例分析总结。
四. 培训思路将安全教育贯通于生产的全过程中,加强全员参预的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全程”的安全教育。
生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
为最大限度保证培训的实效性和渲染力,灵便创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启示和教育,进而达到培训目的。
针对公司的具体情况,采取以下培训方式:1. 会议形式:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
2. 张挂宣传:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
3. 视频教学:安全教育光碟、安全讲座录象、采用 ppt 课件授课等。
4. 现场观摩演示:主要有:安全操作方法演示、消防演习等、事故摹拟演练等。
五. 培训部署培训安排详见附件一。
六. 培训要求1. 各部门务必按照计划安排要求,如实开展培训工作,若由于特殊原因需要更改培训计划的,须向安全环保部提出申请,并根据实际情况安排暂时计划,以保证所有人员都能接受培训教育。
2024安全生产宣传教育培训计划范文(4篇)
2024安全生产宣传教育培训计划范文为了认真____《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为公司创造一个安全稳定的发展环境,特拟定____年安全生产工作计划。
一、总体要求按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力实现公司安全生产状况的进一步稳定好转。
二、主要目标1、公司安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在____%以,治安案件发生率____%以下。
2、重点部门的安全状况明显改善,发生损失在____万元以上的事故为零,重大事故率为零,死亡事故为零。
3、进一步建立健全公司安全生产监督管理体制和工作机制,安全生产工作建设取得新的进展。
三、具体安排1、第一季度:2、第二季度:3、第三季度:加强安拆安全管理,重点加强对安拆人员安全和操作人员安全的检查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查4、第四季度:开展安全隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。
2024安全生产宣传教育培训计划范文(二)为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现____公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本计划。
一、指导思想认真____集团公司“三会”和安全一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“营造安全氛围,建设平安企业”为主题,着力建设本质安全型企业,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质,为推动____公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。
2023年安全生产教育培训计划13篇
2023年安全生产教育培训计划13篇安全生产教育培训计划1为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现__公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本计划。
一、指导思想认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“营造安全氛围,建设平安企业”为主题,着力建设本质安全型企业,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质,为推动__公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。
二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。
以“三个一”为主线,即:年度确定一个主题,季度明确一个重点,月度侧重开展一次专项活动,分类指导、齐抓共管、形成合力,抓好全年工作。
年度主题:安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。
季度重点:一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作,确保全年安全目标的实现。
月度活动:由党群工作部牵头,组织相关部门围绕__公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近工作实际,更加具有针对性。
三、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求,持之以恒地开展安全生产知识“四进”活动,通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动,在全公司范围内普及安全生产知识,做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭,使__公司成为安全宣教的大课堂。
1、建立安全文化长廊。
由办公室牵头,党群工作部配合,在机关办公大楼设立一条安全文化长廊,向广大职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及__公司安全经营理念及安全工作安排。
安全培训年度培训计划7篇
安全培训年度培训计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业年度安全培训计划书5篇
企业年度安全培训计划书5篇第1篇示例:企业年度安全培训计划书一、培训目的近年来,随着企业规模的扩大和竞争的加剧,企业面临的安全风险也在不断提高。
为了保障员工的生命财产安全,维护企业的正常生产经营秩序,提高企业整体的安全管理水平,我公司决定制定年度安全培训计划,确保全员具备应对安全事故的能力和意识。
二、培训内容1. 安全生产法律法规及制度宣传通过法律法规的学习和宣传,让员工了解国家关于安全生产的相关政策法规,加强安全意识,规范行为举止,建立安全生产责任意识。
2. 安全生产知识培训针对工作中可能出现的安全隐患和事故原因,进行具体的案例分析和讲解,提高员工自我保护意识和安全防范能力。
3. 火灾逃生和应急处理培训组织员工学习应急预案和逃生演练,掌握逃生技巧,熟悉紧急情况下的应急处理方法,保障员工安全。
4. 安全设备使用和维护培训对于公司的各类安全设备进行介绍和操作演示,让员工了解使用方法和维护要点,确保设备始终处于最佳状态。
5. 交通安全培训对员工进行交通安全教育,强调遵守交通规则和安全驾驶意识,提高员工出行的安全保障能力。
6. 职业健康和心理健康培训关注员工的身心健康,在生产工作中提供必要的身体保护措施和心理辅导,维护员工全面的健康。
三、培训方式1. 线上培训利用网络平台、视频会议等方式进行培训,方便员工在不同地点和时间参与,提高培训效果和覆盖范围。
2. 线下培训组织集中培训班或分科目分批次进行现场教学,采用讲座、讨论、互动等形式,增强员工的学习体验。
3. 实操培训通过模拟演练、实际操作等方式进行培训,让员工亲身体验并掌握技能,提高应对突发事件的能力。
四、培训考核为了评估员工的学习效果和培训成果,我们将设立相关考核机制,包括考试、实际操作、模拟演练等方式,鼓励员工积极参与培训并获得相应认可。
五、培训安排结合公司的实际情况和员工的需求,我们将合理安排培训时间、地点和方式,确保培训内容全面有效,提高员工的安全意识和应急处理能力。
年度安全教育培训计划范文(31篇)
年度安全教育培训计划范文(31篇)年度安全教育培训计划范文(通用31篇)年度安全教育培训计划范文篇1为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。
切实搞好安全生产培训教育工作,特制定11年安全生产培训计划。
一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2、企业全员接受安全培训达标率100%;3、安全管理人员安全培训率达到100%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;5、广场工作人员安全培训率达到100%;6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
二、培训内容1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划1.一月:安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象:服务区全体员工2.二月:安全生产管理制度。
对象:服务区全体员工加油站消防安全制度。
对象:加油站员工安全管理员工作标准。
对象:管理人员3.四月:消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象:服务区全体员工4.五月:消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象:服务区全体员工5.七月:食品安全知识及应急预案。
对象:餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。
对象:全体员工6.八月:员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象:服务区全体员工7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象:服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。
对象:锅炉工除雪防滑应急预案员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理办法对象:服务区全体员年度安全教育培训计划范文篇2根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我们锦虹公司施工生产情况,特制定我公司20__年度安全教育培训计划,具体内容如下:安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工人。
2024年安全生产培训工作计划(7篇)
2024年安全生产培训工作计划本年度,我们将继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,并遵循“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,致力于消除各类安全隐患,全力抓好安全生产管理工作,以确保公司实现既定的安全生产管理目标。
以下是本年度安全生产计划的具体内容:一、本年度安全生产工作目标:1. 杜绝死亡、重伤事故的发生;2. 杜绝机械设备重大事故的发生;3. 杜绝火灾事故的发生;4. 杜绝爆炸事故的发生;5. 杜绝污染事故的发生;6. 杜绝食物中毒和重大传染病事故的发生;7. 安全隐患整改率达到既定目标(具体数值省略,以实际设定为准);8. 三级安全教育率达到既定目标(具体数值省略,以实际设定为准)。
二、本年度各项安全生产工作重点:1. (此处序号有误,原序号2前无序号1内容,故直接保留)为深化安全生产理念,使每位员工都牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,公司将进一步完善安全生产教育制度,通过定期或不定期的安全宣传教育活动,对全体员工进行系统的安全教育培训。
同时,对于新入职的员工,将严格实施三级安全教育。
2. 建立健全安全生产检查机制,不仅定期开展全面的安全生产检查,还将根据季节变化组织专项安全检查,如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等,确保及时发现并整改安全隐患。
对于检查中发现的问题,将明确整改期限,并跟踪复查整改效果。
3. 为提升应对突发事件的能力,公司将定期组织应急预案演练活动,通过实战演练提高员工和管理人员的安全意识和应急处理能力。
4. 针对不同季节的特点,采取有针对性的安全防范措施。
夏季将重点做好防汛、防雷、防暑工作;冬季则注重防冻、防滑、防火等安全措施的实施。
本年度,公司安委会将继续将“生产必须安全”这一核心思想贯穿于各项工作的始终,通过不断提升员工的安全意识和防范能力,确保公司年度安全生产目标的实现。
2024年安全生产培训工作计划(二)为了进一步强化车站的源头安全管理,我们需明确安全目标并落实安全责任,坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
安全生产教育培训计划(9篇)
安全生产教育培训计划(9篇)安全生产教育培训计划(通用9篇)安全生产教育培训计划篇1为进一步贯彻落实新修订的《安全生产法》,提高全市生产经营单位从业人员的安全素质和技能,提升生产经营单位安全生产管理水平,适应新时期安全生产发展需要,结合我市实际,特制定20__年全市安全生产教育培训工作计划。
一、指导思想以“以法治安”为主线,在全面贯彻国家、省、市关于安全教育培训工作部署要求的基础上,采取措施,积极稳妥推进培训工作健康发展。
强化培训责任,规范培训管理,加大培训力度,提高培训质量,严格考核程序及考核标准,为全市安全生产状况稳定好转提供智力支持和人才保证。
二、目标任务1、对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)以及一般工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法开展安全知识培训,做到应训皆训,持证上岗。
2、在全市生产经营单位(企业)开展全员安全教育培训,督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。
三、具体措施1、加强组织领导,促进培训到位。
进一步落实各级对安全培训工作的要求,按照属地管理的原则,强化和推进安全培训工作,特别是高危行业(企业)的全员培训工作。
各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行安全管理、操作技能和安全生产法律法规知识的培训,增强安全意识,做到持证上岗。
要将培训情况、持证上岗情况作为日常安全检查的重要内容,凡未经培训或培训不合格者,一律不得上岗作业。
2、坚持培训原则,严格考核标准。
坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原则。
按照国家、省、市要求,安全培训机构组织对所有高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员、对特种作业人员的培训考核,必须使用省局统一编制的教材及题库,应用计算机考试系统组织考试。
考试时间由原来的60分钟增加到120分钟,合格标准由原来的60分增加到80分。
对非高危行业,严格执行省安监局《关于印发非高危行业安全生产培训大纲及考核标准的通知》精神。
2024年安全生产教育培训计划(3篇)
2024年安全生产教育培训计划安全生产教育培训的目的和作用是各级领导和管理人员及从业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产与文明施工的科学知识。
为逐步提高全体员工的安全意识及自我保护能力,牢固树立安全第一、预防为主的思想,自觉的遵守各项安全生产法律、法规、规程及规章制度,防止各类事故的发生,特制订本安全生产教育培训计划。
一、安全生产教育培训对象1、项目经理、项目技术负责人、安全生产经理。
2、专职安全生产管理人员项目部、劳务与专业分包队的专职安全生产管理人员3、施工现场的新入场工人、转场施工工人、技术及管理人员。
4、特殊工种作业人员。
5、专业技术人员。
6、项目部的应急救援人员。
二、安全生产教育时间安排1、项目经理、项目工程技术负责人、安全生产副经理,于每年____月底-____月初(春节前)参加项目负责人安全资格培训(时间为____天,16学)专职安全生产管理人员:项目部、劳务与专业与包队的专职安全生产管理人员于每年____月份和____月份两次参加专职安全生产管理人员安全资格培训(时间为____天,16学)。
2、施工现场的新入场工人、转场施工工人、技术及管理人员在其上岗前参加安全生产知识与操作技能的培训(时间为____天,24学时),考核不合格者,一律不上岗工作。
3、特殊工种作业人员的定期复检培训按上级有关行业部门规定执行。
4、每年不定期地对有关技术人员进行建设工程新规程、新规范以及工程项目采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备的相关培训(时间____天,8学时,可根据实际情况待定);5、公司项目部的应急救援小组人员每年____月份和____月份两次参加应急救援预案的培训(时间为____天,16学时),内容包括应急救援的程序、救灾原则、自救互救知识等,并对培训中涉及的典型重大危险源进行应急救援的演习。
三、安全生产教育培训内容 1.安全生产法律、法规、规章及规程;2.地方性安全生产与文明施工标准、安全生产规定和操作规程;3.岗位安全生产技能;4.安全设备、设施、工具、劳动工具的保护和使用、维护和保管知识;5.总公司安全生产规章制度及标准、规定;6.安全生产思想教育、纪律教育;7.生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;8.生产安全事故按例。
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2018年度安全生产教育培训计划
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训,按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。
现制定本公司2018年度安全教育培训计划如下:
一、培训工作的指导思想
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标
通过安全生产教育培训,公司车间员工全面接受安全生产教育培训,使安全生产素质和管理水平明显增强,力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。
三、培训内容
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
5.国内外先进的安全生产管理经验
6.典型事故和应急救援案例分析
7.其他需要培训的内容。
四、培训教育工作的时间
1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时
2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时
3.其他管理和技术人员每年不少于20学时
4.特殊工种每年不少于20学时
5、其他职工每年不少于15学时
6.待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20 学时的培训
7.新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时
五、教育和培训的形式与内容
按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
(一)新工人安全教育
对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。
新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00 必须进行初步的安全教育,教育内容如下:
1.劳动保护意义和任务的一般教育;
2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;
3.公司安全规章制度等;
新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00 必须进行安全教育。
教育内容如下:
1.车间工人安全生产技术操作一般规定;
2.车间安全管理规章制度;
3安全生产纪律和文明生产要求;
4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项等。
(二)特定情况下的适时安全教育
1.季节性加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作;
2.节假日前后;
3.节假日加班或突击赶任务;
4.工作对象改变、工种交换的培训时间为上岗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00;
5.新工艺、新操作、新设备、新技术操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00;
6.发现事故隐患,和发生事故后。
(三)经常性安全教育
在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行:
1.安全生产意识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00;
2.普及安全生产知识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00;
3.公司定期的安全日于当天进行安全教育活动;
4.(安全讲评活动)。
上岗前半小时。
六、培训评价
1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律等。
2.安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则,覆盖施工现场所有人员,确保只通过安全教育的人才能上岗。
山东明源智能装备科技有限公司 2018年7月27日。