XXX中高级人才寻访服务合同(猎头合同)
猎头服务合同范本(完整版)
猎头服务合同甲方（劳务用工单位）：乙方（劳务招聘单位）：甲乙双方依据中华人民共和国的相关法律法规，就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成以下协议：甲乙双方共同保证各自的合法性，乙方具备从事此项服务的资格，甲方提供的资料真实可靠。
双方各自承担因确认而产生的法律责任。
在自愿、互惠互利的原则下，双方签订此合同，并承诺遵守其所有条款。
第一条、服务内容1、甲方指定乙方作为其中、高级人才推荐的唯一服务商。
2、甲方如有招聘需求，应明确提供委托招聘职位信息，包含岗位职责、胜任条件、薪资福利、需求人数及日期等详细信息。
3、自甲方委托职位寻访之日起，乙方将在15个工作日内向甲方推荐2-3名基本符合职位需求的候选人，直至甲方录用乙方推荐的候选人为止。
4、乙方在推荐候选人时，需附上详细的个人简历及相关工作资料，确保甲方全面了解候选人情况。
5、若甲方聘用乙方推荐的员工，在保证期内（自员工入职起算），若发生聘用终止，乙方应免费为甲方再次提供相同职位的人才服务，并在甲方通知后的15个工作日内完成。
第二条、限制条款1、甲方不得提供虚假职位信息或做出不实承诺。
2、合作期间，甲方不得直接聘用乙方的猎头顾问和工作人员，否则需支付双倍服务费。
第三条、保密原则1、乙方应对甲方提供的商业、技术资料及员工信息严格保密。
2、甲方亦应对乙方提供的人选资料、服务费用保密，不得将相关信息用于非招聘目的或泄露给第三方。
3、在未经候选人同意的情况下，双方不得进行背景调查。
第四条、候选人推荐与面试1、甲方需在收到候选人资料后48小时内决定是否面试，并在面试后24小时内将结果通知乙方。
2、若甲方已从其他渠道获取乙方提供的简历，需在24小时内通知乙方，否则视为乙方推荐有效。
3、对于外地候选人，甲方同意的情况下，乙方可安排其前来面试，相关交通及住宿费用由甲方承担。
4、若甲方在一年内以任何形式录用乙方推荐的候选人，无论聘用形式如何，均应支付全额服务佣金；否则视为违约，需支付三倍违约金。
高级人才才寻访服务协议书(3篇)
第1篇甲方：（寻访机构名称）乙方：（委托单位名称）鉴于甲方拥有丰富的人才寻访经验和专业团队，乙方需要寻找特定的高级人才以满足其业务发展需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1 甲方同意为乙方提供高级人才寻访服务，乙方同意委托甲方进行高级人才寻访。
1.2 协议标的为乙方所需的高级人才，具体岗位、职位要求、人数及任职条件由双方另行协商确定。
第二条服务内容2.1 甲方根据乙方提供的岗位要求，通过多种渠道进行人才搜索，包括但不限于网络招聘、行业论坛、人才市场、专业猎头机构等。
2.2 甲方对候选人进行初步筛选，包括但不限于简历筛选、电话面试等，确保候选人符合乙方的基本要求。
2.3 甲方安排乙方与候选人进行面试，并提供面试评估报告。
2.4 甲方协助乙方进行背景调查和尽职调查，确保候选人的信息真实可靠。
2.5 甲方在寻访过程中，应严格遵守国家相关法律法规，维护候选人的合法权益。
第三条服务期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为__个月。
3.2 如乙方在服务期限内完成高级人才招聘，则本协议服务期限自动终止。
第四条服务费用4.1 甲方根据实际完成的高级人才招聘数量和乙方提供的薪酬待遇，按照以下标准收取服务费用：a. 招聘到第1名高级人才，收取该人才年薪的__%作为服务费用；b. 招聘到第2名高级人才，收取该人才年薪的__%作为服务费用；c. 以此类推，每招聘一名高级人才，收取相应比例的服务费用。
4.2 甲方在完成高级人才招聘后，向乙方开具正式发票，乙方在收到发票后__个工作日内支付相应服务费用。
4.3 如乙方在服务期限内未完成高级人才招聘，甲方不收取任何费用。
第五条保密条款5.1 双方对本协议内容以及寻访过程中涉及到的乙方商业秘密和候选人隐私负有保密义务。
5.2 未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或寻访过程中获取的任何信息。
第六条违约责任6.1 如甲方未能在协议约定的服务期限内完成高级人才招聘，乙方有权要求甲方退还已收取的部分服务费用。
猎头服务合同范本8篇
猎头服务合同范本8篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（委托方）：[甲方公司名称]乙方（受托方）：[乙方公司名称]签订日期：[合同签订日期]一、合同背景甲方因业务需要，委托乙方提供高级人才猎头服务。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供优质的猎头服务。
二、服务内容1. 乙方需根据甲方提供的需求，为甲方寻找适合的高级人才。
具体需求包括：- 职位名称：[职位名称]- 职位要求：[职位要求详细描述]- 工作地点：[工作地点]- 其他要求：[其他要求详细描述]2. 乙方需对候选人才进行初步的筛选和评估，确保候选人才的资质和背景符合甲方的要求。
3. 乙方需组织候选人才与甲方进行面试，并协助甲方完成面试流程。
4. 乙方需为甲方提供必要的咨询和支持，确保甲方在招聘过程中遇到的问题得到解决。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为[服务期限]。
乙方需在服务期限内完成甲方的委托任务。
四、费用与支付1. 甲方需向乙方支付猎头服务费，具体金额为[服务费金额]。
该费用需在本合同签订后[支付时间] 内支付。
2. 如乙方未能成功为甲方寻找到合适的人才，则乙方需退还甲方支付的费用。
3. 乙方在收到甲方的费用后，需向甲方出具正式的发票。
五、违约责任1. 如乙方未能按照甲方的要求提供服务，或者提供的服务不符合合同约定，则乙方需承担相应的违约责任。
2. 如甲方未能按照合同约定支付费用，或者支付的费用不符合合同约定，则甲方需承担相应的违约责任。
六、争议解决如双方在执行本合同过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 乙方需提供本次服务的详细记录、文件等资料的保存和归档工作。
如甲方需要相关文件或资料，乙方应积极配合提供。
猎头服务合同标准范文(六篇)
猎头服务合同标准范文甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。
一、服务内容：甲方所需人才的推荐、寻访。
二、服务收费标准：乙方按所推荐人才税前年薪总额的向甲方收取服务费。
“税前年薪”是指甲方与乙方推荐之候选人，针对甲方相应职位与甲方正式达成的,第一年的税前年薪数,此数值应包括：第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和。
三、服务费用的支付：1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。
2、服务费分两次支付(到岗一位支付一位的费用)：第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的。
第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的。
四、甲乙双方签订服务协议后，乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试。
五、协议期限本协议自生效之日起，有效期为年。
六、甲方通知1、甲方应在乙方推荐人员正式试用后五个工作日内书面通知乙方。
2、乙方推荐人员试用期满转正后五个工作日内，甲方应将该人员的职位等情况以书面形式通知乙方。
七、服务保证1、如果在乙方推荐的过程中甲方另行找到该职位人选，则乙方应按甲方需求推荐另一职位人选。
2、若乙方推荐的候选人在试用期内自行离职或试用不合格，甲方在候选人离开十日内通知乙方，乙方将免费按甲方要求重新推荐。
直至举荐成功并通过试用，甲方再将第二次服务费支付给乙方。
八、保密原则1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密。
2、甲方应对乙方推荐的人员资料保密，并严格控制内部人员的知情范围，不得将乙方提供的人员资料用于任何非内部聘用员工的目的，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所属的集团公司及关联公司除外。
九、与推荐人员的联络除非事先征得乙方书面同意，甲方均不应与乙方推荐人员直接联络。
(2024版)高级人才猎头服务合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX(2024版)高级人才猎头服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方（委托方）1.2 乙方（受托方）第二条服务内容2.1 人才猎头服务2.2 服务范围与要求第三条服务期限3.1 委托期限3.2 猎头服务期限第四条费用与支付4.1 服务费用4.2 支付方式与时间第五条双方的权利与义务5.1 甲方的权利与义务5.2 乙方的权利与义务第六条保密条款6.1 保密信息范围6.2 保密期限第七条违约责任7.1 甲方违约责任7.2 乙方违约责任第八条争议解决8.1 争议解决方式8.2 适用法律第九条合同的生效、变更与解除9.1 合同生效条件9.2 合同的变更9.3 合同的解除第十条一般规定10.1 合同的履行10.2 通知与送达10.3 合同的修改与补充第十一条附则11.1 合同附件11.2 合同的签订日期第十二条甲方（委托方）盖章第十三条乙方（受托方）盖章第十四条签字14.1 甲方（委托方）代表签字14.2 乙方（受托方）代表签字14.3 见证人签字第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1 甲方（委托方）：1.2 乙方（受托方）：第二条服务内容2.1 人才猎头服务：乙方同意为甲方提供专业的人才猎头服务，包括但不限于人才的搜索、筛选、推荐及后续的面试安排等服务。
2.2 服务范围与要求：乙方应根据甲方的具体需求，包括但不限于职位要求、工作经验、薪资待遇等，进行合适人才的搜寻和推荐。
乙方应确保所推荐的人才符合甲方的要求，且乙方对所推荐人才的真实性、合法性负责。
第三条服务期限3.1 委托期限：自双方签订本合同之日起，至甲方确认乙方已按照约定完成人才推荐义务之日止。
3.2 猎头服务期限：自乙方开始提供人才猎头服务之日起，至甲方确认乙方已按照约定完成人才推荐义务之日止。
第四条费用与支付4.1 服务费用：双方确认，乙方向甲方提供的猎头服务费用为人民币【】（大写：【】元整）。
(2024版)高端人才猎头与推荐服务合同
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX(2024版)高端人才猎头与推荐服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方（委托方）1.2 乙方（服务方）第二条服务内容2.1 人才猎头服务2.2 人才推荐服务第三条服务范围与要求3.1 乙方根据甲方的需求，寻找符合条件的高端人才3.2 乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能和经验3.3 乙方应提供真实、准确的人才信息，并对人才资料的真实性负责第四条服务期限4.1 乙方向甲方提供人才推荐服务的期限自合同签订之日起至____年__月__日止第五条费用及支付5.1 甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________________元整）5.2 甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才推荐工作5.3 乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用第六条保密条款6.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密6.2 保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第七条违约责任7.1 任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任7.2 乙方未按约定时间提供人才推荐服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的变更和解除9.1 合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认9.2 合同解除后，乙方应立即停止提供服务，并退还已支付的服务费用第十条法律适用及争议解决10.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.3 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年第十二条甲方联系方式12.1 联系人：________________12.2 联系电话：________________12.3 电子邮箱：________________第十三条乙方联系方式13.1 联系人：________________13.2 联系电话：________________13.3 电子邮箱：________________第十四条合同签订日期14.1 本合同于____年__月__日签订。
猎头合同范本5篇
猎头合同范本5篇篇1猎头合同范本猎头合同是指企业委托猎头公司寻访一定级别、职位和人才需求的专业服务合同。
猎头服务是一种高端人力资源服务，能够为企业提供高素质、高水准的优秀人才。
猎头公司通常通过人才资源渠道、网络和自身的人力资源数据库进行精准匹配，为企业找到合适的人选。
在签订猎头合同时，双方需明确各自的权利和义务，保证双方的合作顺利进行。
一、合同甲方：（委托方，企业名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：二、合同乙方：（执行方，猎头公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：三、合同签订日期：四、服务内容：1. 甲方委托乙方寻访符合特定条件的人才，并提供相应的猎头服务；2. 乙方通过专业渠道和人脉关系，为甲方提供符合要求的优秀人才；3. 乙方对候选人进行初步筛选、面试和评估，提供人才推荐报告给甲方；4. 协助甲方与候选人进行面试安排和最终人选确定；五、费用及结算方式：1. 猎头费用：甲方需支付乙方猎头工作所产生的费用，具体费用标准见附件；2. 结算方式：甲方需在收到乙方发出的费用结算通知后，按约定支付相关费用；六、保密协议：双方在合同期间和合同终止后应依然保守商业秘密，未经授权不得向第三方透露相关信息；七、合同期限：合同期限为自签订之日起至候选人正式入职甲方之日止，如因乙方原因未找到合适人选，可协商终止合同；八、违约责任：如一方未履行合同规定的义务，应承担相应的法律责任；九、其他事项：1. 本合同如有补充、修改或解释，需经双方协商一致，并依法签订书面协议；2. 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决；十、合同终止：1. 双方在合同期满后如无异议，可协商终止合同；2. 一方提前终止合同需提前30天书面通知对方，并承担相应的违约责任；十一、争议解决：合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：附件：猎头费用标准1. 猎头费用为候选人年薪的百分比，具体数额根据候选人职位及薪资水平确定；2. 猎头费用支付方式为候选人正式入职后，甲方需在7个工作日内支付全部费用。
2024版高级人才猎头服务与咨询合同
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024版高级人才猎头服务与咨询合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（委托方）1.2 乙方（受托方）1.3 高级人才第二条服务内容2.1 猎头服务2.2 咨询服务第三条服务范围与目标3.1 职位范围3.2 地域范围3.3 目标候选人第四条服务流程4.1 需求沟通4.2 候选人搜索4.3 候选人评估4.4 候选人推荐4.5 候选人面试及录用第五条合同期限5.1 起始日期5.2 终止日期第六条费用及支付6.1 服务费用6.2 支付方式6.3 费用退还第七条保密条款7.1 保密信息7.2 保密期限7.3 泄露责任第八条违约责任8.1 甲方违约8.2 乙方违约第九条争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径第十条法律适用及争议解决10.1 适用法律10.2 争议解决方式第十一条合同的变更与终止11.1 变更条件11.2 终止条件11.3 合同解除第十二条继承与转让12.1 继承12.2 转让第十三条其他条款13.1 通知与送达13.2 合同附件13.3 补充协议第十四条合同签署14.1 甲方代表签字14.2 乙方代表签字14.3 签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（委托方）：指与乙方签订本合同，并委托乙方提供服务的自然人、法人或其他组织。
1.2 乙方（受托方）：指与甲方签订本合同，并按照甲方的委托提供服务的自然人、法人或其他组织。
1.3 高级人才：指具有专业技能、管理能力或特殊才能，能为甲方提供实质性帮助的人才。
第二条服务内容2.1 猎头服务：乙方根据甲方的需求，寻找并推荐符合职位要求的高级人才。
2.2 咨询服务：乙方为甲方提供关于人才招聘、人才培养、企业管理等领域的专业建议。
第三条服务范围与目标3.1 职位范围：甲方提供的职位信息，包括但不限于高级管理、技术研发、市场营销等岗位。
「2024年度」高级人才猎头服务合同
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX「2024年度」高级人才猎头服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（委托方）1.2 乙方（服务方）1.3 高级人才猎头服务第二条服务内容2.1 服务范围2.2 服务期限2.3 服务费用第三条双方义务3.1 甲方义务3.2 乙方义务第四条人才选拔标准4.1 职位要求4.2 选拔流程4.3 人才推荐第五条保密条款5.1 保密信息5.2 保密期限5.3 泄密责任第六条费用支付及结算6.1 支付方式6.2 支付时间6.3 结算方式第七条合同的履行与变更7.1 合同履行7.2 合同变更第八条违约责任8.1 甲方违约8.2 乙方违约第九条争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径第十条合同的解除与终止10.1 解除条件10.2 终止条件第十一条法律适用及争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决第十二条其他约定12.1 知识产权12.2 不可抗力12.3 合同修改与补充第十三条合同生效、变更和解除13.1 合同生效13.2 合同变更13.3 合同解除第十四条双方签字盖章14.1 甲方签字盖章14.2 乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（委托方）：指与乙方签订本合同并委托乙方提供服务的法人或其他组织。
1.2 乙方（服务方）：指与甲方签订本合同并提供高级人才猎头服务的法人或其他组织。
1.3 高级人才猎头服务：指乙方根据甲方的需求，为其寻找、筛选、推荐符合职位要求的高级人才并提供相关服务的行为。
第二条服务内容2.1 服务范围：乙方根据甲方的需求，为甲方提供寻找、筛选、推荐符合职位要求的高级人才的服务，并协助甲方进行人才引进工作。
2.2 服务期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。
除非一方提前终止本合同，否则本合同自动续约一年。
2.3 服务费用：甲方向乙方支付的服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），乙方在收到甲方支付的服务费用后开始提供服务。
中高级人才寻访合同(猎头服务)-模板
中高级人才寻访服务合同合同编号：甲方：法人代表：地址：乙方：法人代表：地址：甲方提供职位，委托乙方招聘人员，经甲、乙双方协商一致，达成如下条款：第一条服务内容1.本合同为甲乙双方的人才寻访服务合同，甲方负责与有职位招聘需求的客户公司达成招聘合作，甲方委托乙方寻访符合要求的人才。
2.甲方委托乙方寻访的职位要求、数量等具体要求，以甲方的书面通知为准。
3.乙方根据甲方提出的人才需求，按甲方要求在约定的时间内为甲方寻访候选人。
经乙方评估认为符合甲方岗位要求后，向甲方推荐，经甲方客户面试合格、候选人上岗后，甲方按本合同的规定向乙方支付约定的服务费用。
第二条服务流程1.在双方签订本协议后，乙方正式启动为甲方提供的猎头服务：乙方根据甲方提供的委托招聘资料与甲方共同讨论拟招聘的职位，包括：职位描述、该职位所需的技能、经验及对应聘候选人的各方面要求等内容。
2.乙方猎寻可能达到该标准的候选人。
3.乙方对候选人进行初次筛选。
4.乙方对其挑选出来的候选人确认其资料的真实性。
5.将最佳候选人的资料提供给甲方。
6.甲乙双方初步确认后安排候选人在适当的时间与地点面试。
7.协助甲方及客户公司与所录用的候选人签署相关合同。
第三条收费标准甲乙双方结算费用统称为寻访服务费，寻访服务费为每个职位的猎头服务费的30%。
其中，猎头服务费定义见下：猎头服务费：指甲方与甲方客户就猎头服务业务所结算的费用，该费用为甲方根据甲方客户招聘要求的职位、职责、任职资格、薪资范围等条件，双方确定的。
第四条付款期限与方式1.乙方所推荐的候选人在甲方客户公司或甲方客户公司关联单位上岗后，甲方在收到甲方客户公司的猎头服务费后10个工作日内，甲方须将此职位的寻访服务费支付给乙方。
如果甲方客户公司是分批向甲方支付猎头服务费的，则甲方也分批向乙方支付寻访服务费。
2.乙方在甲方付款前应提供相应金额的增值税发票，否则甲方有权暂缓支付费用，且不影响甲方在本合同项下的任何权利。
猎头服务合同范文(3篇)
猎头服务合同范文委托方：_____（以下简称甲方）代理方：____人才服务部（以下简称乙方）甲方因业务发展需要，委托乙方搜索所需人才。
经双方友好协商，达成以下合作条款：第一条主旨本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。
第二条搜索服务的基本方式1.甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方，其中主要包括：__工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）；__职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线；__所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性）；__工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等；__福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。
2.乙方工作程序：__搜索可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性；__将候选人资料提交甲方参考，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的看法；__为双方安排面谈时间、地点，并参与其中一些条款的协商，协助聘用合同的最终签署；__协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。
3.乙方在合同签定之日起天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查，将完整、真实的候选人资料提交甲方，并安排候选人面试。
4.甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内，做出是否与己有人才资料重复的判断，否则视为乙方推荐；甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内，做出是否需要复试的判断，甲方应在候选取人面试后两周内将面试意见及审核结果反馈给乙方，在复试后四周内做出是否录用的判断。
第三条保证期1.推荐的候选人被甲方录用，并最终到甲方工作，视为猎头服务成功。
2.雇员在保证期（三个月）内无论因任何原因离职，甲方应五天内向乙方提出书面报告，乙方将免费为甲方推荐另一合适候选人到职；乙方收到甲方书面报告后二个月内没有推荐合格人选到职，乙方应退还该项服务费的____%。
2024年高端人才猎头服务合同
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年高端人才猎头服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方（委托方）名称及联系方式1.2 乙方（受托方）名称及联系方式第二条服务内容2.1 乙方提供的服务范围2.2 甲方应提供的资料和信息2.3 乙方的工作流程和时间安排第三条人才猎寻标准3.1 乙方应按照的甲方提供的具体要求进行人才猎寻3.2 乙方对人才的评估标准第四条人才推荐及评估4.1 乙方应在规定时间内向甲方推荐合适人才4.2 甲方对乙方推荐人才的评估和反馈第五条费用及支付方式5.1 乙方向甲方提供的服务费用5.2 甲方支付服务费用的时间和方式第六条保密条款6.1 双方对合同内容和合作过程中获悉的对方商业秘密予以保密第七条违约责任7.1 双方违反合同条款应承担的违约责任第八条争议解决8.1 双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条合同的生效、变更和终止9.1 合同自双方签字盖章之日起生效9.2 合同的变更和终止条件及程序第十条其他条款10.1 双方认为需要约定的其他事项第十一条附件11.1 附件一：人才猎寻需求说明书11.2 附件二：服务费用明细表第十二条签字盖章12.1 甲方（委托方）签字盖章12.2 乙方（受托方）签字盖章第十三条合同生效日期13.1 合同生效日期第十四条合同到期日14.1 合同到期日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1 甲方（委托方）名称：×××公司1.1.1 甲方地址：××省××市××区××路××号1.1.2 甲方联系人：×××1.1.3 甲方联系电话：×××××××××1.2 乙方（受托方）名称：×××猎头公司1.2.1 乙方地址：××省××市××区××路××号1.2.2 乙方联系人：×××1.2.3 乙方联系电话：×××××××××第二条服务内容2.1 乙方提供的服务范围：根据甲方提供的需求，乙方负责在约定时间内寻找并推荐符合要求的高端人才。
高级人才寻访服务合同模板7篇
高级人才寻访服务合同模板7篇篇1甲方（委托方）：XXX乙方（受托方）：XXX根据甲方委托，乙方为甲方提供高级人才寻访服务，双方在平等自愿、诚实守信的基础上，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。
一、服务事项乙方为甲方提供高级人才寻访服务，包括但不限于以下内容：1. 根据甲方需求，寻找适合甲方的各类高级人才；2. 协助甲方进行人才背景调查，确保人才信息的真实性和可靠性；3. 协助甲方与目标人才进行沟通，促进双方达成合作意向；4. 协助甲方完成人才引进流程，确保人才顺利入职并适应甲方工作环境。
二、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付高级人才寻访服务费用，具体费用根据实际寻访成功的人才数量及职位级别确定。
2. 甲方同意在签订本合同后，向乙方支付XX元作为服务启动费用。
3. 甲方同意在寻访成功并签订正式劳动合同后，向乙方支付寻访费用，具体费用及支付方式如下：- 部门经理级及以上职位：甲方按照乙方提供的发票金额全额支付；- 主管级及以下职位：甲方按照乙方提供的发票金额的XX%支付。
4. 乙方应在收到甲方款项后及时提供正规发票。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应严格按照甲方需求进行人才寻访，确保寻访的人才与甲方需求相匹配。
2. 乙方应协助甲方进行人才背景调查，确保提供的人才信息真实可靠。
3. 乙方应协助甲方与目标人才进行沟通，促进双方达成合作意向。
4. 乙方应协助甲方完成人才引进流程，确保人才顺利入职并适应工作环境。
5. 乙方应严格保密甲方的相关信息和寻访过程中获知的商业机密。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应向乙方明确提供所需人才的详细要求。
2. 甲方应配合乙方的寻访工作，提供必要的支持和协助。
3. 甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。
4. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自更改或泄露乙方的寻访信息和成果。
5. 甲方应严格保密乙方的相关信息和寻访过程中获知的商业机密。
五、违约责任1. 若乙方未按照甲方需求进行人才寻访或提供的人才信息不真实可靠，甲方有权要求乙方重新寻访或提供其他可靠信息，并有权要求乙方退还已支付的服务费用。
高级人才寻访合作合同(2024版)3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP E R S O N A L高级人才寻访合作合同（2024版）本合同目录一览1. 合作宗旨与目标1.1 合作双方的基本信息1.1.1 甲方基本信息1.1.2 乙方基本信息1.2 合作范围与内容1.2.1 人才寻访服务范围1.2.2 人才寻访服务内容2. 双方的权利与义务2.1 甲方的权利与义务2.1.1 甲方提供的信息与资料2.1.2 甲方对乙方服务的监督与验收2.2 乙方的权利与义务2.2.1 乙方的服务义务2.2.2 乙方的保密义务2.2.3 乙方的知识产权保障3. 服务费用与支付方式3.1 服务费用的确定3.1.1 服务费用的构成3.1.2 服务费用的计算方式3.2 支付方式与时间3.2.1 支付方式3.2.2 支付时间4. 合同的履行与验收4.1 合同履行的期限4.2 合同履行的地点与方式4.3 合同验收的标准与程序5. 违约责任与争议解决5.1 违约责任5.1.1 甲方违约责任5.1.2 乙方违约责任5.2 争议解决方式5.2.1 协商解决5.2.2 调解解决5.2.3 法律诉讼6. 合同的变更与终止6.1 合同变更的条件与程序6.2 合同终止的条件与程序7. 保密条款7.1 保密信息的定义与范围7.2 保密义务的期限与范围7.3 保密违约的责任与处理8. 知识产权保护8.1 知识产权的归属与保护8.2 侵权责任与处理9. 不可抗力9.1 不可抗力的定义与范围9.2 不可抗力事件的处理程序10. 适用法律与争议解决10.1 适用法律10.2 争议解决方式11. 其他条款11.1 通知与送达11.2 合同的完整性与效力11.3 附件与附录12. 合同的签署与生效12.1 签署程序与方式12.2 合同生效的时间与条件13. 甲方（需求方）与乙方（服务方）的具体约定14. 合同的修订与更新第一部分：合同如下：1. 合作宗旨与目标1.1 甲乙双方本着平等互利的原则，通过建立高级人才寻访合作机制，实现甲方人才需求与乙方人才资源的有效对接，共同促进甲方事业发展。
中高级人才寻访服务合同猎头合同(有首付,分期付款)
中高级人才寻访服务合同猎头合同（有首付，分期付款）本合同是一份中高级人才寻访服务合同及猎头服务合同（以下简称“本合同”），由以下各方共同签订：甲方：________________（公司名称）乙方：________________（公司名称），地址为________________。
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本合同。
合同内容如下：一、合同目的本合同旨在确保甲方获得优质的中高级人才寻访服务，由乙方进行人才寻访及筛选并提供结果，满足甲方企业在人才引进方面的需求。
二、服务内容及费用1.服务内容乙方所提供的服务内容包括但不限于：1.提供中高级人才寻访服务，包括根据甲方提供的条件筛选人选、主动寻访潜在中高级人才；2.对收集到的中高级人才进行评估筛选，提供符合条件的人才信息；3.为甲方提供人才引进和招聘的相应服务。
2.费用本合同费用合计_______万元。
其中包括：1.首期支付：_______万元（收到本合同签订之日起7日内支付）2.分期支付：_______万元（在完成中高级人才寻访服务并确认使用乙方提供的人才后，于_______之前支付）应按以上约定及时支付。
若甲方逾期未支付，乙方有权暂停或终止服务。
如因此给甲方造成损失的，乙方将不负赔偿责任。
三、合同期限本合同自签订之日起，至完成中高级人才寻访及出具人才信息给甲方的日期，最长不超过_______月。
四、违约条款1.一方发生违约行为，应在7日内通知对方，并承担相应法律责任。
2.因其它原因导致合同无法履行的，妥善协商解决，如果不能达成一致意见，双方均有权解除合同。
五、保密条款1.甲乙双方应对本合同以及与本合同相关的商业秘密、技术信息、人才信息等保密，并采取必要措施，以避免泄露给未经授权的第三方。
2.对违约行为的任何一方将被追究相应的法律责任。
六、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：a.完成支付相应费用并按时支付；b.按照乙方提供的人才信息进行招聘；c.配合乙方进行人才评估和筛选。
中高级人才寻访服务合同范本6篇
中高级人才寻访服务合同范本6篇篇1合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方（委托方）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（服务方）：XXXX人才寻访有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要寻找中高级人才，乙方愿意提供人才寻访服务，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下合同条款：一、服务内容1. 乙方为甲方提供中高级人才寻访服务，包括但不限于高级管理人才、技术专家等。
2. 乙方根据甲方的需求，推荐合适的人才给甲方。
3. 乙方协助甲方进行面试安排和后续跟进工作。
二、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX个月。
如双方另有约定，可另行签订补充协议。
三、双方权利与义务1. 甲方应向乙方提供详细的岗位需求和任职要求，以便乙方能够准确推荐合适的人才。
2. 甲方应配合乙方的面试安排，及时给予反馈。
3. 乙方应保证推荐人才的信息真实可靠，并协助甲方完成后续跟进工作。
4. 乙方不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。
四、费用与支付方式1. 甲方需支付乙方服务费用，具体费用根据合同约定和实际服务内容确定。
2. 甲方应通过银行转账或支票的方式支付乙方服务费用，具体支付方式双方另行协商。
3. 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具相应的发票。
五、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 若乙方推荐的人才信息不真实或存在其他违约行为，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权采取法律手段追偿。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人才访寻服务合同（通用3篇）
人才访寻服务合同（通用3篇）人才访寻服务篇1甲方：乙方：鉴于：甲方拟聘请乙方完成“人才寻访服务委托登记表”所述服务事项，乙方同意提供该等服务。
经友好协商，根据相关法律的规定，双方达成如下合同：1、服务事项以及履行日期甲方聘请乙方担任人力资源顾问，协助甲方完成以下事宜：1.1乙方为甲方提供猎头人才访寻服务，主要包括：1.1.1访寻、甄选符合甲方岗位要求的人才候选人;1职位名称:人数:名1.1.2代表甲方与所甄选的人才候选人进行联系接触;1.1.3及时向甲方推荐人才候选人和汇报人才甄选的进展情况;1.1.4按甲方的建议，统筹安排和协调本次高级人才访寻的全过程;1.1.5协助甲方对人才候选人进行面试;1.1.6协助甲方确定的人才人选与原单位的离职和进入甲方岗位;1.1.7提供人才入职后的跟踪访问服务;2、对甲方应提供文件资料方面的约定2.1甲方同意向乙方提供如下的文件资料：在乙方执行访寻人才事项过程中所需的商业情况及必要的文件资料。
这些文件资料是指：在人才访寻过程中必须履行的手续中所需的一些文件资料，这些必须履行的手续都已经过乙方及甲方的同意。
2.2乙方所需的文件资料内容为附属文件“人才寻访服务委托登记表”中由甲方登记并盖章确认的信息。
3、服务条款3.1甲方保证安排专人配合乙方开展委托项目的服务;3.2甲方保证乙方为甲方服务过程中提供的所有文件资料和人才信息不转送或泄露给其他单位;3.3乙方保证按甲方要求在委托有效期内完成1.1中1.1.1—1.1.7所示的服务事项;3.4乙方保证将甲方提供的聘用要求，如实转告给适合的人才候选人，保证符合聘用要求的应聘者了解自己的工作环境和地点;3.5乙方承诺在人选被甲方录用之日起壹年内，不得主动将乙方的员工作为候选人推荐给其他公司。
4、服务收费标准及付款方式对于乙方为甲方提供的服务收费标准及付款方式，双方都同意遵守以下条款：4.1乙方为甲方提供本合同第1.1条款所述的事项服务，对于事项服务，甲方将会以拟聘岗位前期委托服务费根据双方当事人的充分沟通，服务合同签定三个工作日甲方向乙方预付寻访委托给乙方，作为乙方寻访人才的前期部分费用支出。
猎头人才服务合同范本(最新版)
猎头人才服务合同范本(最新版)合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有良好商誉和实力的企业，乙方为专业的猎头服务公司，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方为甲方提供猎头人才服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，为其寻找合适的人才，包括但不仅限于高级管理人员、专业技术人员等。
1.2 乙方应对甲方的需求保密，并确保所推荐的人才符合甲方的要求。
1.3 乙方在推荐人才时，应向甲方提供人才的真实、完整的个人资料，并确保资料的准确性。
二、服务费用2.1 甲方应支付乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括人才搜索、筛选、推荐等费用。
2.2 甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的服务，并按照甲方的要求进行人才的推荐。
2.3 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方提供正规发票。
三、服务期限3.1 本合同的服务期限为【】个月，自甲方支付服务费用之日起计算。
3.2 乙方应在服务期限内完成甲方的需求，并按照甲方的要求进行人才的推荐。
3.3 如果乙方在服务期限内未能找到符合甲方要求的人才，乙方应延长服务期限，直至甲方满意为止。
四、保密条款4.1 乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。
4.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2 如果乙方在服务期限内未能找到符合甲方要求的人才，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。
六、争议解决6.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。
6.2 如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
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XXX中高级人才寻访服务合同
甲方：XXX科技发展有限责任公司（以下简称甲方）
地址：
电话：联系人：
邮箱：
乙方：（以下简称乙方）
地址：XXX市XXX
电话：XXX联系人：XXX
开户行：XXX
账号：ZZZ
邮箱：XXX
合同编号：RS201708120002
甲方鉴于企业发展需要，现委托乙方寻猎所需人才，甲乙双方经友好平等协商，达成协议如下，以资共同遵守。
委托事项
1、委托招聘职位：
2、甲方委托职位方式包括书面、传真、EMAIL、QQ、电话、短信、口头等通知方式。
一、甲方的权利和义务
1.1 甲方负责人填写《委托猎头登记表》并向乙方如实、准确提供企业概况及委托职位的组织定位、工作职责、任
职资格、薪资待遇、聘用形式、工作地点和环境等相关信息，并保证职位信息真实、有效。
鉴于猎头服务项目的特殊性，甲方应根据项目进度及乙方服务规程要求，给予乙方项目顾问尽可能详尽的信息支持与配合，以便乙方寻访适合甲方的候选人；
1.2 甲方按照本合同的约定及时足额地支付全部服务费；
1.3甲方在收到乙方提交的候选人资料2个工作日内，给乙方初步答复：
A：认为候选人均不能满足面试条件的，须通知乙方重新推荐，并说明原因；
B：若甲方在收到候选人资料2个工作日内不能给予乙方答复，须及时与乙方联系，说明情况并重新约定答复时间，否则视为乙方推荐的候选人报告符合甲方委托要求；
C：甲方认为乙方推荐的候选人满足面试条件的，应给乙方初步答复后的在3个工作日内安排候选人面试，并在三个工作日内通知乙方面试时间和具体安排，并说明面试该职位的具体职责、薪资待遇等，妥善安排面试官和人员接待;若甲方不能在3个工作日内安排候选人面试，须及时与乙方联系，说明情况并重新约定面试时间；
1.4 甲方对每位候选人面试后，应在3个工作日内通知乙方面试初选结果，以避免因延误反馈情况给乙方工作及候
选人带来不良影响。
该面试及初选结果大致分为如下三种情况：
A：甲方确定人选录用，以公文的方式通知乙方，并由乙方通知和协调候选人入职；
B：甲方希望乙方再对其中人选做进一步信息提供和考察；
C：面试人选暂不合适，需要再度推荐；若甲方不能在3个工作日内通知乙方结果，须及时与乙方联系，说明情况并重新约定告知结果的时间；甲方告知乙方面试结果最迟应不超过面试后的10个工作日，如超过面试后的10个工作日仍未能告知的，视为甲方决定录用候选人；
1.5 如甲方在面试人选后认为候选人不合适，应明确告知乙方该人选的不适合的主要因素，以便乙方再做更适合的
推荐。
同时也便于乙方及时、负责任地通知候选人，从而更好的配合甲方选聘工作的进行；
1.6 甲方按时、足额缴纳服务费后享受乙方提供三个月保证期服务（具体约定见4.3条款）；
1.7 该职位委托合同甲方是否独家委托乙方为其代理招聘服务(否)。
二、乙方的权利和义务
2.1甲方填写委托登记表、签订委托招聘服务合同，乙方开始正式提供合同约定服务；
2.2乙方应在签订合同后的10个工作日内，向甲方提供书面或电子邮件形式的，与委托职位相适合的有关候选人
资料报告；
2.3 乙方项目顾问应认真按照项目系统的要求推进项目运作，随时积极与甲方进行协调沟通，全面收集目标人选信
息，面试甄选准候选人，科学评价推荐人选，准确及时提供候选人报告，并通知协助候选人入职；
2.4 乙方自签订本合同的合同期时间里，不得将甲方内的工作人员、商业信息，推荐或泄露给其他可能获得利益的
第三方；
2.5 乙方在入职甲方的候选人入职的12个月内，不得向其主动推荐新的工作职位。
三、服务费用及付款方式
3.1 乙方服务费用按以下方式收取：
服务费首付：人民币0元整；
服务费余款：
如10万≤人选年薪＜50万，总服务费为人选年薪的25%；
如人选职位年薪≥50万，总服务费为人选年薪的25%；
如果总服务费低于3万，乙方将按最低收费标准30000元作为乙方的总服务费；
该总服务费包含首付款在内；（注人选年薪按税前计算，包括但不限于：基本工资、年底加薪、福利补贴、年度绩效、奖金分红、股份收益、福利住房）；
3.2 服务费用支付方式如下：
甲方决定录用的人选到甲方报到并开始工作的5日内，甲方向乙方一次性支付全部服务费。
3.3如甲方延期付款超过3天，乙方有权要求甲方及时付清服务费，每天按服务费的3‰加收违约金；
3.4 乙方应甲方要求对在外埠的候选人进行面试；对候选人进行额外背景调查、应用人才评价中心技术测评候选人
等工作所产生的费用，需由甲方依照收费标准另行支付；
3.5 甲方要求候选人到外埠参加面试、考察等活动，产生的食宿、交通等相关费用，由甲方承担。
四、其它事项
4.1 甲方应将与受聘人选所签订《员工劳动合同》之副本或原件传真至乙方存档，若合同中的时间、薪金等条款与
实际不符，甲方应依照实际情况按时、足额支付乙方服务费；
4.2 乙方推荐的候选人，如属于甲方委托的其它猎头公司已先行推荐或甲方自有人才库中人选，甲方应在收到乙方
候选人简历后24小时内明确告知乙方；如甲方逾期没有明确告知，或甲方直接要求乙方提供候选人姓名或联系方式，或虽属甲方自有人才库（或他人推荐）人选但没录用而仍同意乙方推荐的，均视为“乙方有效推荐人选”，录用到岗后甲方须按本合同服务费标准向乙方支付费用；
4.3 如受聘人选在开始工作后三个月保证期内因违反公司章程或纪律被辞退或主动辞职离开公司，甲方应在人选离
开之日起十个工作日内，向乙方发送书面告知，写清员工离职原因；如甲方要求乙方继续推荐，乙方将免费向甲方提供相同职位新的候选人。
但若辞退或辞职的原因在于甲方业务变动、裁员或组织架构调整，或甲方未能有效履行与候选人的聘用合约（如未合法签订劳动合同、支付薪酬等），则乙方不再承担相应的保证期责任；
4.4 乙方向甲方推荐过的候选人，自乙方推荐给甲方之日起的18个月内，甲方以聘用、间接聘用（如顾问、兼职、
合作、代理、入股等）、向第三方推荐（包括向甲方上级或分支机构、关联企业）、等任何形式录用或建立合作关系，均视为乙方推荐录用到岗，甲方应向乙方支付全额服务费；
4.5 甲方一旦聘用乙方所推荐候选人到甲方工作，即视为候选人符合甲方委托职位的聘用要求，甲方应依照约定按
时、足额支付乙方服务费；
4.6 合同履行期内，乙方不得猎聘甲方在职员工，甲方不得聘用乙方在职员工，否则视为违约；
4.7 本服务合同仅为甲乙双方约定，本合同任何信息均不得透露给与甲乙双方可能产生纠纷或竞争关系的第三方，
否则承担相应责任。
五、争议解决
5.1 如双方在本合同执行过程中发生争议，应本着平等互利的原则友好协商，如协商不成，甲乙双方均可在企业所
在地人民法院提起诉讼。
5.2 如双方在本合同执行过程中发生争议，甲乙双方相关员工所有通话、信息、邮件、QQ、微信等通讯工具的沟通
记录，都将作为争议解决乃至诉讼的直接证据。
5.3 甲乙双方合作期间，经本合同登记的联系人邮箱方为有效邮箱，有效邮箱应为双方企业邮箱；如甲乙双方联系
人及联系方式变更或新增，须出函说明。
六、附则
6.1 本合同一式贰份，有效期限自2017年08月12日起至2018年08月11日，自双方签字盖章后生效；
6.2 本合同期满后，如果前期有未支付完毕的服务费，则期满不影响服务费的继续支付；
附件：《委托企业基本概况》、《委托职位说明书》
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表签字：代表签字：
日期：年月日日期：年月日。