医疗机构聘用合同
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方医疗机构中的以下岗位：____________________（如医生、护士等）。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，尽职尽责地从事医疗工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可再行协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币____元整。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，遵守正常的工作时间和休息休假制度。
2. 如遇特殊情况需要加班或调休，乙方应服从甲方的安排。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质和专业水平。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（如两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同在以下情况下可以终止：（列举具体情况）篇2甲方（聘用单位）：XXXXXX医疗机构乙方（受聘人）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
乙方在受聘期间的主要工作内容包括但不限于：诊疗、手术、预防保健、健康教育等医疗服务工作。
乙方应当履行相应的职责和义务，遵守职业道德规范，严格执行医疗规章制度和操作规程。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿，可另行协商续签。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定，具体薪酬方案由双方另行协商确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应积极参与甲方的医疗质量管理工作，努力提高医疗质量和服务水平。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应当严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。
5. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。
五、培训和学习1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训和学习活动。
2. 乙方应当积极参加培训和学习活动，提高自身业务水平。
培训和学习期间，乙方应当遵守甲方的相关规定和要求。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行岗位职责或违反职业道德规范的；（4）因个人原因无法继续履行工作职责的。
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医疗机构聘用合同一、甲方（医疗机构）（一）单位名称：（二）法定代表人：（三）注册地址：（四）联系电话：二、乙方（员工）（一）姓名：（二）性别：（三）身份证号：（四）联系电话：（五）联系地址：（六）紧急联系人及电话：三、聘用岗位及职责（一）职位名称：（二）岗位职责：四、聘用期限（一）工作期限：（二）试用期限：（三）试用期薪酬：五、工作时间及休假（一）工作时间：（二）休息日：（三）带薪年休假天数：六、福利待遇（一）基本工资：（二）绩效工资：（三）其他福利待遇：七、劳动保护与安全（一）工作内容描述：（二）劳动保护与安全规定：八、工作纪律及考核（一）工作纪律：（二）工作考核：九、违约与解除（一）员工违约情形：（二）公司解除情形：十、争议解决（一）合同争议解决方式：十一、附则（一）本合同一式两份，双方各执一份；（二）本合同自双方签字生效；（三）本合同有效期自签订之日起至工作期限届满日止；甲方（盖章）___________ 乙方（签名）___________日期：_______________ 日期：_______________以上是医疗机构聘用合同的文档模板，双方签署后即产生法律效力，希望对您有所帮助。
篇2医疗机构聘用合同甲方：医疗机构名称乙方：医务人员姓名鉴于甲方拟聘用乙方担任医务人员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方担任甲方医疗机构的医务人员，具体职务为：______________________，工作内容包括但不限于______________________。
2. 乙方在工作中需遵守甲方的相关规章制度，服从领导的工作安排，维护医疗机构的声誉和利益。
3. 乙方需在医疗机构内保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息。
二、工作时间和地点1. 乙方需按照医疗机构的工作时间安排工作，如需调整工作时间须提前提出申请并经甲方同意。
医疗机构聘用合同书
医疗机构聘用合同书甲方（医疗机构）：________________乙方（受聘者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事医疗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的________部门。
2. 乙方的工作职责和要求：按照甲方的岗位描述、规章制度以及医疗行业的规范和标准，履行医疗、教学、科研、预防、保健等职责，确保医疗质量和安全。
三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家有关规定，实行标准工时制度。
因医疗工作特性，部分岗位需实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方应服从甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，结合本单位实际，以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
2. 乙方试用期月工资为人民币________元，试用期满后的月工资为人民币________元。
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3. 甲方实行工资与绩效挂钩的考核制度，并根据乙方的工作实绩和贡献，按照国家有关规定和甲方制定的考核办法，给予乙方相应的奖励或惩处。
五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2. 乙方在合同期内，患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和地方有关规定执行。
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。
（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
医疗机构聘用合同书（六篇）
医疗机构聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要招聘医疗人员满足业务发展的需要，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则，就乙方加入甲方并以员工身份在甲方工作提出以下合同：第一条工作岗位（1）乙方聘用工作岗位：（具体岗位）（2）乙方工作职责：根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务，充分发挥个人专长和专业能力。
第二条工作时间（1）乙方每周工作时间为40小时，根据管理需要可能需要弹性工作。
（2）乙方需按照甲方的要求参加相关的培训和学习，提升个人能力。
第三条薪酬待遇（1）乙方的薪酬待遇将以劳动合同补充约定的方式进行，具体金额、发放时间等事宜将在双方劳动合同中明确。
第四条休假和福利（1）乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假等休假制度。
（2）乙方参加甲方的社会保险和住房公积金等法定福利。
第五条工作安全（1）甲方将为乙方提供安全和健康的工作环境，乙方要按照规定正确使用和保管工作场所的设备、器材和财物，确保工作安全。
（2）乙方在工作过程中要严格遵守相关的工作纪律和制度，积极配合甲方的各项安排和工作要求。
第六条保密义务（1）乙方需对本单位的技术、业务秘密以及其他商业秘密等保密信息保密。
（2）乙方不能将本单位的商业秘密泄露给其他人，离职后要归还涉及本单位的保密信息。
第七条培训和学习（1）甲方将定期组织相关的培训和学习活动，乙方要认真参加并按要求完成培训和学习任务。
（2）乙方要主动学习新知识，不断提升个人能力和业务水平。
第八条试用期（1）乙方进入甲方单位后，在开始正式工作前，将按照约定的试用期进行工作。
（2）试用期一般为（三个月），期满后双方认可乙方的工作表现，正式转为劳动合同，享受与其他员工相同的待遇。
第九条终止合同（1）合同期满后，双方当事人可以终止本合同。
（2）当乙方因病或者非自愿原因无法履行合同义务时，可以与甲方协商解除合同。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇第1篇示例：医疗机构聘用合同一、甲方：医疗机构名称二、乙方：个人或实体鉴于甲方为一家正规医疗机构，乙方具有相关医疗资质和团队，经双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位：乙方受聘于甲方担任（具体职位），按规定开展相关工作。
第二条聘用方式：甲方经过招聘流程，与乙方签订聘用合同，乙方入职后需遵守相关规定。
第三条试用期：乙方入职后视情况设置试用期，期间双方有权随时解除合同。
第四条工作内容：乙方需认真履行职责，确保医疗服务的质量和安全，做好患者的诊疗工作。
第五条工作时间：乙方需遵守医疗机构的工作时间安排，如有特殊情况需提前请假。
第六条待遇和福利：乙方享受医疗机构规定的工资和福利待遇，如有调整另行通知。
第七条保密条款：乙方在工作过程中需尊重医疗机构的商业秘密和患者隐私，保护机构的声誉。
第八条违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同并追究相应责任。
第九条合同期限：本合同自双方签署之日起生效，期限为一年（具体时间），到期后双方可协商续签。
第十条解决争议：双方如有争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请协调或仲裁。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签名）：______________________附：医疗机构章程、员工手册等相关资料。
以上为医疗机构聘用合同，甲、乙双方请遵守相关约定，并共同维护医疗服务的质量和安全。
祝合作愉快，共同发展！第2篇示例：医疗机构聘用合同一、甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（单位联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：1. 聘用岗位及工作内容：甲方聘用乙方为（员工聘用的具体岗位），具体工作内容包括（列明工作内容）。
医疗机构聘用合同9篇
医疗机构聘用合同9篇医疗机构聘用合同1甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日医疗机构聘用合同2合同单位：(甲方)聘用人员：(乙方)一、聘用期：年，从年月日至年月日。
二、甲方权利和义务：1、甲方暂定乙方月薪：本科元，专科元，中专元，取得相关资格后，按正式职工挂靠档案工资核发。
2、甲方按国家政策以元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分，随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用，每月随工资发放到乙方。
3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理，根据乙方工作表现，择优向上级申请办理人事代理。
医疗机构的聘用合同(必备5篇)
医疗机构的聘用合同（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医疗机构聘用合同7篇
医疗机构聘用合同7篇通过签署合同，我们可以确保争议的解决不会耗费过多的时间和资源，通过签订合同，我们可以明确双方在争议时的合作继续或中止的程序和要求，下面是作者为您分享的医疗机构聘用合同7篇，感谢您的参阅。
医疗机构聘用合同篇1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位人事用工制度实施暂行办法》(陆挺一、聘用合同期限本合同期限为#。
二、就业岗位和专业要求(1)甲方聘用乙方上岗工作。
(2)甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下:1.遵守甲方的各项规章制度，加强业务学习，提高业务水平。
2、具有良好的职业道德和医德，热爱健康。
3、做好本职工作，服务热情、态度端正，提高工作效率，增强工作能力，提高本科室、本岗位的工作任务。
4.服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务的理念。
(3)乙方应根据甲方工作职责的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(4)在聘用期间，甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的岗位。
三、岗位纪律(1)甲方应根据法律、法规和相关政策制定自己的规章制度，并采取适当的方法(2)甲方可根据岗位职责建立和完善各种考核制度，做到权责明确、考核明确(3)乙方应严格遵守法律、法规及相关政策法规，遵守甲方规定的各项规章制度(4)乙方违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，情节严重的按规定处理四、工资福利(1)根据相关政策规定，根据乙方的岗位和业绩，甲方的成绩和贡献(2)甲方未按规定为乙方办理医疗保险和养老保险的。
五、雇佣合同的终止(1)甲乙双方可协商终止本合同。
(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时终止本合同:1:连续旷工十个工作日以上或一年内累计旷工二十个工作日以上；2:违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职，造成严重后果；3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位不能正常工作的；4.违反法律和相关政策需要解除劳动合同的。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。
2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。
3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。
第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。
2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。
2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。
第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。
第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。
3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。
第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。
第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。
2023年医疗机构聘用合同范本6篇
2023年医疗机构聘用合同范本6篇篇12023年医疗机构聘用合同范本甲方（医疗机构）：________乙方（聘用医师）：________鉴于甲方需要聘用医师从事医疗服务工作，乙方具有相应资质和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方担任医疗机构的主治医师，具体职务为________。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提升医疗服务质量，确保医疗安全。
第二条聘用合同期限2.1 本聘用合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
在合同期限届满前，双方经协商一致并签署书面续约协议，可延长聘用期限。
第三条职责和权利3.1 乙方应当按照职务要求，对患者进行诊疗，提供医疗服务。
在医疗过程中，应当遵守医疗伦理，严格按照规范操作，保障患者的安全和隐私。
3.2 乙方应当认真学习医疗领域的最新知识和技术，提升自身的医疗水平和专业能力，确保医疗诊疗质量。
3.3 乙方在履行职责的过程中，享有相应的职业培训和学习机会，甲方应当为乙方提供必要的支持和指导。
3.4 乙方应当保守甲方的商业秘密和患者信息，严格遵守保密规定，不得泄露任何相关信息。
3.5 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障医疗工作的顺利进行。
第四条待遇和福利4.1 甲方为乙方提供相应的工资报酬和福利待遇，具体标准为________。
工资按月结算，如因特殊情况需调整，双方应当经协商一致。
4.2 甲方为乙方购买相关的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.3 乙方在工作期间享有带薪年假和带薪病假，具体标准和规定另行制定。
第五条解除和终止5.1 如乙方在工作中违反聘用合同的约定，涉嫌违法犯罪或严重失职行为，甲方有权根据相关规定解除聘用合同，并不承担任何经济责任。
5.2 如乙方因疾病或不可抗力因素无法按时履行职责，应当提前通知甲方，并提供相应的证明文件。
2024年医疗机构聘用合同范本3篇
2024年医疗机构聘用合同范本3篇篇1甲方：[医疗机构名称]（以下简称甲方）地址：[医疗机构地址]法定代表人：[医疗机构法定代表人姓名]联系电话：[医疗机构联系电话]乙方：[受聘者姓名]（以下简称乙方）性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]紧急联系人及联系方式：[受聘者紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供医疗服务并担任相关职务的事项达成如下协议：一、聘用岗位与期限（一）甲方聘用乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]。
工作地点在甲方所属的医疗机构内。
乙方应履行本岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
（二）聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（试用期包含在聘用期内）。
二、工作内容与要求（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事医疗服务工作。
乙方应根据甲方的工作要求和岗位职责要求，按时、按质完成各项工作任务。
具体工作任务和要求应包括但不限于以下内容：工作职责及考核指标等。
如乙方达不到相应考核要求或违规操作造成后果的，甲方有权按照内部规章制度进行相应的处理。
（二）甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位或重新安排乙方的工作内容。
如乙方不能胜任工作岗位要求的，甲方有权解除本合同。
乙方应按甲方的要求履行工作职责，服从工作安排。
三、工作时间与休息休假（一）甲方根据医疗机构的工作性质和实际情况，实行弹性工作制。
乙方应按工作需要合理安排工作时间，保证医疗服务质量。
具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
若因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
（二）在国家规定的节假日安排休假或调休。
法定节假日按国家规定执行。
甲方应保证乙方享有国家法定的休假权利，不得无故剥夺乙方休假的权利。
休假期间的待遇按国家有关规定执行。
聘请医生的合同5篇
聘请医生的合同5篇篇1甲方（聘用方）：_______________（以下简称甲方）乙方（受聘医生）：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方从事医疗工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方的医生职务，负责患者的诊疗工作。
包括但不限于询问病史、进行体格检查、提出诊断意见、制定治疗方案等。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守职业道德规范，尽职尽责为患者服务。
2. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 参加甲方的医疗培训和学习，不断提高业务水平。
4. 按照要求完成医疗文书记录，确保医疗安全。
5. 保护患者的隐私，不泄露患者个人信息和病情。
四、工作时间与地点乙方应在甲方规定的地点履行职责，按照甲方的规定时间上下班，确保按时出诊、接诊。
如因特殊原因需要请假或调整工作时间，应提前与甲方协商。
五、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在履行职责过程中接触到的患者信息、病历资料等，均应严格保密，不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务，造成甲方或患者损失的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反职业道德规范，造成恶劣影响的；（2）因疏忽导致患者发生严重医疗事故的；（3）有违法行为的。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项：_______________。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。
三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
医务人员聘用合同书范本8篇
医务人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限及任职要求本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方在甲方担任的职务为______，其主要工作职责及要求详见附件一《医务人员岗位职责及任职要求》。
乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体工作时间和班次安排由甲方根据业务需要及乙方的专业能力合理安排。
乙方需按时到岗，完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位及业绩支付薪酬，具体标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的年度休假、带薪病假等福利待遇。
四、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
乙方应积极参加，提升自身专业能力。
甲方鼓励并支持乙方提出改进工作的建议，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2024年医生聘用协议7篇
2024年医生聘用协议7篇篇1医生聘用协议本协议于XXXX年XX月XX日签订，由以下两方共同遵守：甲方（聘用单位）：_________________________（医院名称）地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘医生）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事临床医疗工作，担任医生职务。
聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后根据双方意愿可续签协议。
二、工作内容及地点乙方在甲方指定的工作地点从事临床医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等工作。
乙方需遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等。
具体标准按照甲方规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假制度。
四、职责与义务（一）甲方的职责与义务：1. 为乙方提供符合国家规定的医疗工作环境和条件；2. 按时支付乙方的薪酬；3. 对乙方进行职业道德教育和业务培训；4. 安排乙方参与必要的业务交流和学术研讨活动；5. 对乙方的职务行为进行监督和考核。
（二）乙方的职责与义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 恪守职业道德，履行医师职责；3. 服从甲方的工作安排，完成工作任务；4. 参加业务培训和学习，提高业务水平；5. 保守甲方的技术秘密和患者个人隐私。
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医疗机构聘用合同篇一：医疗聘用合同私营医疗机构聘用合同聘用机构：法人代表：（以下简称甲方）身份证号码：联系电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：乙方（签章）：丙方（签章）：合同签订日期：年月日篇二：医疗单位聘用合同书******医院劳动合同甲方：*****医院乙方：地址：姓名：性别：联系电话：户口所在地：身份证号码：现住址：联系电话：为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一．甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。
二．合同期限：1.合同期限月年月2.试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三．工作时间：1．甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。
2．甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。
3．法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。
四．工资待遇（包含医保、社保）1．乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。
2．工资发放乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资（如遇节假、休息日则提前发放）。
乙方应按规定交纳个人所得税。
五．劳动保护及劳动条件1．甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3．甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
乙方从事有职业危害的岗位（工种）工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。
4．甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。
当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。
六．甲方对乙方的原则要求1．切实遵守医院制定的各项规章制度。
2．严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
3．爱护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。
4．不以小桥头医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
七．乙方的主要工作1．日常门诊工作:2．住院患者治疗、管理工作；3．根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救；4．根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工作需要作正面宣传（如：电台、电视台、报刊、杂志等）时有使用员工名字和肖像的权利。
在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。
八．合同的变更、解除和违约责任1．经甲、乙双方协商同意后可变更合同，变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。
2．有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：（1）在试用期被证明不符合录用条件的；（2）严重违反法律、法规及医院规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的；（4）因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留；（5）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的；（6）因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。
3．有下列情况之一者或其它原因，乙方可随时通知甲方解除本合同：（1）．试用期内；（2）．甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的；（4）.甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的；（5）.甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的；（6）.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的；4．违约责任：（1）甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。
（2）乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训服务期限，违约责任等为本合同的附件。
本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。
（3）乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失，由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。
九．福利待遇1．甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。
2．其它福利待遇按《员工手册》规定执行。
十．合同的重新订立合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内双方重新订立合同。
十一．甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项1．甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。
2．根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。
3．乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）。
4．乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。
其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关。
但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。
5．医院不承担员工的医疗费用，凡员工在本院就诊，除免挂号费外，其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。
工伤视具体情况区别对待。
十二．本合同未尽事宜，双方可协商解决，或另行签定补充协议。
如协商不成，可仲裁解决，直至诉诸法院。
十三．本院《员工手册》为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
十四．本合同一式一份，双方签名、盖章后生效。
（涂改或代签无效，此合同由甲方保管，医院根据本合同发给乙方聘书）甲方盖章：乙方签名：院长签名：时间：续签合同时间自年月日至年月日止。
甲方盖章：院长签名：乙方签名：篇三：医疗机构劳动合同书劳动合同本合同的双方为：甲方：辽宁省某某医院乙方：姓名：出生年月：住址：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。
本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。
第一条：合同期限1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止，其中年月月日止试用期。
2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。
3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。
第二条：工作岗位和内容1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
第三条：工作时间1、甲方实行不定时工作制。
2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。
第四条：劳动纪律1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。
3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。
4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。
5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。
第五条：劳动待遇1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为；②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从年月日起为人民币元。
甲方为乙方提供的福利待遇为2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。
第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、法规为主。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
⑴试用期间，被证明不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；⑷被依法追究刑事责任的。
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方：⑴乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；⑶双方不能依据本合同第六条第2款规定就变更合同达成协议的。
第七条：权利和义务1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境（条件），并根据工作岗位的具体情况和岗位需要，向乙方提供必要的办公用品、劳动防护用品。
2、乙方应当服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，切实履行劳动者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章制度的错误行为，将导致行政处罚，直到解除聘用。
3、乙方爱护自己所使用的办公设备，有责任给予及时的维护和保养。
离职时应做好交接工作，得到甲方的认同后方可离职。
第八条：培训条件1、甲方因工作需要指派乙方接受培训的，费用由甲方支付；乙方提出培训并要求甲方支付培训费用或占用部分工作时间的，其培训申请必须得到甲方的批准。
2、在培训期内或培训结束后年内，如果乙方个人提出解除聘用，必须全额赔偿培训费用，以后每满一年，递减总费用的30%。
第九条：保密条款1、在聘用期间，因工作需要乙方可能接触到甲方各项经济数据及科技科研资料、成果。
乙方只能为了完成甲方分配的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的个人、医院及其他组织透露。
2、乙方在聘用期间的科研，其所有权和其他相关权利隶属甲方所有。