酒店物品损坏赔偿制度
酒店餐饮餐具赔偿制度
酒店餐饮餐具赔偿制度
酒店作为提供住宿和餐饮服务的场所,餐具的使用是不可避免的。
在酒店的食堂、餐厅和客房中使用的餐具都需要有一个赔偿制度,以应对客人在使用过程中可能造成的损失。
1.酒店餐饮餐具赔偿制度的必要性
酒店的餐具使用频繁,难免会出现磨损或者破损的情况,如果部分或者全部餐具不能再次使用,那么就需要赔偿。
酒店餐饮餐具赔偿制度的建立,可以更好地维护酒店形象,提高客人满意度。
2.酒店餐饮餐具赔偿的范围和赔偿标准
(1)赔偿范围:餐厅和客房中使用的餐具包括但不限于碟子、筷子、勺子、刀叉等,只要是客人使用过的餐具,都算在赔偿范围内。
(2)赔偿标准:以餐具的成本价和维修费用为依据,常用的赔偿标准为原价的2倍或者3倍。
同时,针对部分较为珍贵或者高档的餐具,如陶瓷餐具和银刀银叉等,可以根据其市场价或者购置价格进行赔偿。
特别需要指出的是,在使用中发现损坏餐具的客人和餐厅服务生、客房服务员应该立即进行确认和记录,并在客人退房或者餐后结算时,主动提醒客人赔偿。
酒店的餐饮餐具不仅是为了满足客人的口腹之欲,也是为了展现酒店的服务水平和文化内涵。
餐饮餐具的赔偿制度也是衡量酒店服务质量的重要标准之一。
酒店应该严格按照赔偿制度进行赔偿,保障客人的权益和酒店的形象。
酒店物品赔偿管理制度
第一章总则第一条为规范酒店物品损坏赔偿行为,保障酒店与消费者双方的合法权益,维护酒店正常经营秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店内所有客房、公共区域及附属设施中,消费者在使用过程中可能造成的物品损坏赔偿。
第三条酒店物品损坏赔偿应遵循公平、合理、自愿、等价有偿的原则。
第二章赔偿范围第四条以下情况属于赔偿范围:1. 消费者在入住期间,因故意或过失造成酒店物品损坏;2. 消费者使用酒店物品时,由于物品本身质量问题导致损坏;3. 消费者使用酒店物品时,因不当操作导致损坏。
第五条以下情况不属于赔偿范围:1. 自然磨损、正常老化;2. 酒店物品因不可抗力因素造成损坏;3. 消费者正常使用酒店物品,未造成物品损坏。
第三章赔偿标准第六条酒店应根据物品的规格、材质、新旧程度等因素,合理确定赔偿标准。
第七条赔偿方式包括:1. 购买同样的物品予以赔偿;2. 按物品当时的账面价,除去折旧费进行赔偿;3. 可修复的损坏,采取修复的方式来赔偿。
第八条酒店应设立赔偿价格目录,明确各类物品的赔偿标准,并在酒店内醒目位置公示。
第四章赔偿流程第九条消费者在损坏酒店物品后,应立即向酒店工作人员报告。
第十条酒店工作人员应记录损坏物品的名称、规格、数量、损坏程度等信息。
第十一条酒店根据赔偿标准,与消费者协商确定赔偿金额。
第十二条消费者同意赔偿后,应按协商结果支付赔偿费用。
第十三条酒店收到赔偿费用后,应向消费者出具收据。
第五章责任追究第十四条酒店工作人员在接待消费者过程中,发现物品损坏,应立即报告上级,并采取相应措施。
第十五条酒店工作人员未履行报告义务,导致赔偿损失扩大的,应承担相应责任。
第十六条消费者在赔偿过程中,故意隐瞒事实、提供虚假信息,造成酒店损失的,应承担相应责任。
第六章附则第十七条本制度由酒店管理部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第七章其他第十九条酒店应定期对赔偿情况进行总结和分析,不断优化赔偿标准,提高服务质量。
客人损坏酒店物品的赔偿处理程序
客人损坏酒店物品的赔偿处理程序
第一条房务员在查房中发现客人损坏或丢失客房物品,应立即报客房部办公室,由客房部办公室报告大堂副理、前台向客人追赔。
第二条客人损坏或丢失酒店客房物品,须按照《房间物品损坏或遗失之赔偿收费标准》予以赔偿。
赔偿价格标准的制定是遵循酒店批量、配套采购原则,在原价基础上适当上浮而定价(《房间物品损坏或遗失之赔偿收费标准》另行发文并根据实际情况调整)。
第三条一般情况下,处理客人赔偿时要求按赔偿标准执行。
第四条鉴于有些客人在赔偿时常有提出打折的要求,为了不使酒店的利益受到损失,也为了方便工作,大堂副理的打折权限定为9—8.5折,行政值班经理最低打折权限不低于8折。
如有特殊情况需请示酒店领导。
客房的“XXX”和洗浴用品等售卖品不打折。
第五条如折扣过低,或低于原进价,则影响到酒店补充购进时不配套、或价格变动,部分物品的打折范围如过大会低于进价(例如:“酒店信息”进价是XX元,赔偿价也是XX元;冰箱赔偿价XXX元,进价为XXX元,打&5折则低于进价,且零售购买时价格会更高)。
因此,在处理赔偿时尽量少打折。
第六条本规定由酒店授权客房部负责解释。
第七条本制度经酒店办公会议审议通过,自20XX年X月X日起执行。
海友酒店物品损坏赔偿价目表
海友酒店物品损坏赔偿价目表一、引言在海友酒店入住期间,难免会遇到一些意外情况导致客房内物品损坏。
为了保障消费者的权益,也为了解决由此产生的赔偿问题,海友酒店特制定了一份详细的《物品损坏赔偿价目表》。
本文将为您详细解读这份赔偿价目表,帮助您了解相关规定,确保您的住宿体验愉快。
二、海友酒店物品损坏赔偿规定1.赔偿范围海友酒店的赔偿范围包括但不限于客房内家具、家电、洁具、装饰品等。
一旦客房内物品因客人使用不当、故意损坏或疏忽导致损坏,酒店将根据实际情况进行赔偿。
2.赔偿标准酒店将依据物品的原价、使用年限、剩余使用寿命等因素,制定相应的赔偿标准。
具体赔偿金额将以酒店与消费者协商后的金额为准。
3.赔偿流程当客房物品损坏时,客房服务员会第一时间报告给酒店管理部门。
管理部门将在核实情况后,与消费者协商赔偿事宜。
在双方达成一致后,酒店将按照约定的赔偿标准进行赔偿。
4.特殊情况处理对于故意损坏或恶意损坏客房物品的行为,酒店将依法追究责任,并要求消费者全额赔偿。
同时,酒店有权拒绝为其提供服务,并向相关部门报案。
三、客房内常见物品损坏赔偿举例1.电视损坏:根据电视原价、使用年限、剩余使用寿命等因素,确定赔偿金额。
2.床头柜损坏:根据床头柜原价、使用年限、剩余使用寿命等因素,确定赔偿金额。
3.卫生间洁具损坏:根据洁具原价、使用年限、剩余使用寿命等因素,确定赔偿金额。
四、如何避免客房物品损坏1.入住注意事项(1)请勿在客房内吸烟,以免造成火灾隐患;(2)使用家电时,请按照使用说明操作,避免误操作导致的损坏;(3)请勿在床上吃零食,以免污染床单被套;(4)注意保管个人物品,避免遗失或损坏。
2.客房使用技巧(1)正确使用客房内的家具、家电和洁具;(2)在使用卫生间时,注意避免水渍四溅,以免损坏地面瓷砖;(3)遇到问题及时与酒店工作人员联系,寻求帮助。
五、结语了解和遵守海友酒店的物品损坏赔偿规定,有助于保障消费者的权益。
同时,通过遵循入住注意事项和客房使用技巧,可以有效降低客房物品损坏的风险,让您的住宿体验更加愉快。
餐饮部物品赔偿管理制度
餐饮部物品赔偿管理制度
1. 背景
餐饮部作为一个服务部门,为顾客提供饮食服务。
在工作过程中,难免会遇到
物品损坏或丢失的情况。
为维护公司利益和顾客权益,特制定本制度。
2. 赔偿的范围
餐饮部物品赔偿范围包括但不限于:餐具、玻璃杯、茶具、点心盘、餐桌、椅子、地毯、餐厅装饰等。
3. 赔偿费用的计算
•损坏物品的赔偿费用计算:根据物品的市场价值和损坏程度进行计算。
赔偿金额 = 市场价值 x 损坏程度系数
其中,损坏程度系数根据实际情况确定,一般在0.1-1之间。
若无法确定损坏程度系数,则按照市场价值的50%计算。
•丢失物品的赔偿费用计算:根据物品的市场价值进行计算。
赔偿金额 = 市场价值
4. 赔偿流程
•发现损坏或丢失物品后,由责任人向主管报告该情况,经主管审核确认后,填写《餐饮部物品损坏/丢失赔偿申请表》。
•责任人根据《餐饮部物品损坏/丢失赔偿申请表》上的赔偿金额及内容,向财务部申请赔偿经费,并按照财务部要求提交相应材料。
•财务部审核后,将赔偿经费划拨至餐饮部,由餐饮部负责人进行赔偿事宜处理。
5. 责任追究
•若由于责任人的疏忽或过失导致物品损坏或丢失,建议由部门主管给予一定的扣分、警告或者记过等处罚;情节严重的,可以考虑向上级领导进行汇报。
•若发现个别人员恶意破坏物品,应该即时上报安保或人事部门处理。
6. 总结
餐饮部物品赔偿管理制度的建立,能够有效地规范餐饮部门的物品管理,维护公司及顾客的合法权益。
同时,也能促进员工的责任心和积极性,提高服务的质量和效率。
万豪酒店餐具损坏赔偿制度
万豪酒店餐具损坏赔偿制度一、餐具损坏赔偿制度1、餐厅工作人员在上班时间必须穿着酒店制服,保持良好的仪态。
2、不得穿着牛仔裤、休闲短裤或其它衣物上班,工作时不可吃零食、嚼口香糖,不得随地吐痰。
3、必须熟知客房物品和设备的使用方法及价格。
4、必须按规定填写《清洁工作申请表》并经上级批准后方能开始清洁。
5、严禁向客人索取任何物品(茶水除外)。
6、严禁在走廊吸烟、喧哗或做与工作无关的事情。
7、上班期间严禁脱岗、串岗,不得会见亲朋。
8、未经许可,不得在公共场合使用私人电话。
9、下班后,必须整理好当天工作情况及个人卫生,经部门主管批准后方可离开。
二、在用餐前应将食品洗净切好装盘,放置到指定位置;用餐中不得把食品带入包房内,不得损坏桌椅、瓷器、摆台等。
三、服务员送来餐后,应立即撤下该桌的餐具,并进行清洗消毒。
每日班前班后要对各种餐具进行认真清点,如发现有破损应及时报告给收银处进行补充。
四、接待完毕退回的碗、筷,一律按顺序叠放整齐,并且要保持干净,摆放在规定位置,以便使用。
严禁直接放在餐桌上。
五、在包房和大厅用餐时必须爱惜物品,注意节约,反对浪费。
因使用不当造成餐具损坏需按照实际破损程度进行相应赔偿,破损严重者酒店有权更换餐具。
六、不管是因何种原因餐具破损而造成酒店物品损失,均由责任人承担,在没有找到替代餐具之前酒店将不负责赔偿,并保留追究责任人法律责任的权利。
七、本制度自签发之日起执行。
四、收银员每天要对全天各区域所有用过的碗筷进行登记并统计好区域的破损数量,如果有客人投诉或酒店抽查,发现上班人员私拿客人用过的餐具并没有进行登记,就按照私拿客人餐具进行处罚。
五、万豪酒店为了不再出现同样的情况,特别制定此制度。
因上班人员疏忽导致客人用过的餐具丢失,按情节轻重给予相应的处罚,情节严重者酒店将会对其予以辞退。
1、当月累计三次被酒店发现使用客人餐具后没有进行登记的员工,酒店将与其解除劳动关系。
2、在包房内偷盗客人餐具,视其情节轻重,给予1000— 2000元的罚款。
酒店物品损坏赔偿处理程序(行业标准)
善后
处理
•相关部门作好报损处理。
•及时添补相应物品。
−向相关部门提供此赔偿相应的《杂项收费单》客人联,如果是一式两联的《物品赔偿单》,将单据复印,复印联作为日审单据当日上交财务。如客人联被客人带走,则需提供复印件。
宾客:是啊,有什么事么?
员工:在您离店后,我们发现电吹风遗失了,经核查应该是您入住期间发生的,所以按照酒店规定,您需要支付XX元的赔偿金额。
宾客:我没有拿过,你们不要乱说,谁知道是不是你们员工拿的?
员工:在和您电话前,我们也是经过了详细的查询的,我们酒店有非常严格的员工自带物品每日核查制度,我们是品牌连锁酒店,如果拒绝赔偿的话,可能会影响您今后的会员信用和入住。(一般小额赔偿,如果说到会影响日后入住,会员客人会比较在意)
宾客:不可能啊,我走的时候还是好好的,你们有没有查清楚啊?
员工:在和您电话前,我们也是经过了详细的查询,有客房查房照片,客房入住前后巡检记录,工程和警方也确认这个物品是人为损坏的。(有力的证据,是确保向客人索赔的必要工具,而且大额物品索赔,一般人听到警方也会有震慑作用)
4
小额物品损坏或者私自拿取
•人为损坏价值500元以下的物品;
•私自拿取非一次性客房用品,如布草、小电器等
•价值100元以下物品,店长可自行决定处理
-保护现场,拍照;
-判断情况是否属于人为后,第一时间致电宾客询问情况;
-向客人说明酒店的物品损坏规定,并告知赔偿价目表;
-如客人无理拒绝,保留法律追诉权利,设置黑名单
-如客人赔偿,则系统入账
话术
员工:X先生/女士,我是XXX酒店?
№
程序
标准
要点提示
1
事件
调查
•掌握物品损坏的确切证据
海友酒店物品损坏赔偿价目表
海友酒店物品损坏赔偿价目表摘要:I.引言- 介绍海友酒店物品损坏赔偿价目表的目的和适用范围II.赔偿价目表的内容- 客房内设施赔偿价格- 床、床垫、床单、被罩、毛巾、浴巾、浴帽、拖鞋、洗漱用品等- 公共区域设施赔偿价格- 沙发、座椅、电视、空调、电梯、消防设施等- 餐饮赔偿价格- 餐具、酒水、食品等- 其他赔偿价格- 洗衣、保险箱、电话、网络等III.赔偿流程- 客人损坏物品后应立即告知酒店工作人员- 酒店工作人员进行核实和记录- 按照价目表进行赔偿- 如有争议,可通过协商或法律途径解决IV.结语- 提醒客人注意酒店物品的使用和妥善保管,避免造成损失正文:海友酒店物品损坏赔偿价目表是为了明确酒店内物品的赔偿标准,确保客人在使用酒店设施时能够遵守相关规定。
本价目表适用于海友酒店所有客房及公共区域,具体内容如下:一、赔偿价目表的内容1.客房内设施赔偿价格:包括床、床垫、床单、被罩、毛巾、浴巾、浴帽、拖鞋、洗漱用品等。
根据物品的新旧程度和品牌,价格有所不同。
2.公共区域设施赔偿价格:包括沙发、座椅、电视、空调、电梯、消防设施等。
此类设施的赔偿价格较高,因为它们涉及到酒店的整体运营和安全。
3.餐饮赔偿价格:包括餐具、酒水、食品等。
损坏的食品和酒水将按照原价进行赔偿,而餐具则根据品牌和损坏程度确定价格。
4.其他赔偿价格:包括洗衣、保险箱、电话、网络等。
这些服务的赔偿价格将根据实际损失和酒店的收费标准进行计算。
二、赔偿流程1.客人损坏物品后应立即告知酒店工作人员,以便及时处理。
2.酒店工作人员将核实和记录损坏物品的情况,并向客人说明赔偿标准。
3.按照价目表进行赔偿,客人可通过现金、信用卡或其他支付方式支付赔偿金。
4.如客人对赔偿金额有异议,可与酒店协商解决。
如协商无果,可寻求法律途径解决。
三、结语海友酒店提醒客人注意酒店物品的使用和妥善保管,避免造成损失。
希望客人在入住期间能够遵守相关规定,共同维护酒店的环境和设施。
包间物品赔偿制度范本
包间物品赔偿制度范本一、总则为了维护酒店的正常经营秩序,保障酒店财产不受损失,根据国家相关法律法规,结合本酒店实际情况,制定本赔偿制度。
所有入住酒店的客人均有义务遵守本制度。
二、赔偿范围1. 客房内设施:包括床铺、床单、被套、枕头、毛巾、浴巾、洗漱用品、电视、空调、电话等。
2. 公共区域设施:包括电梯、楼梯、走廊、公共卫生间、休闲区、会议室等区域的设施。
3. 酒店提供的其他设施:包括健身房、游泳池、停车场等区域的设施。
三、赔偿标准1. 客房内设施:(1)床铺、床单、被套、枕头:每件赔偿金额为200元。
(2)毛巾、浴巾:每件赔偿金额为100元。
(3)电视、空调、电话:每台赔偿金额为500元。
2. 公共区域设施:(1)电梯、楼梯、走廊:损坏赔偿金额为1000元/平方米。
(2)公共卫生间、休闲区、会议室等区域设施:损坏赔偿金额为500元/平方米。
3. 酒店提供的其他设施:(1)健身房、游泳池:损坏赔偿金额为2000元/平方米。
(2)停车场:损坏赔偿金额为1000元/平方米。
四、赔偿流程1. 客人损坏酒店物品时,酒店工作人员应立即告知客人,并明确赔偿标准。
2. 酒店工作人员应立即对损坏物品进行拍照、取证,并详细记录损坏情况。
3. 客人应在酒店工作人员的要求下,书面承认损坏行为,并同意按照本制度进行赔偿。
4. 酒店工作人员应向客人出具赔偿凭证,客人应在赔偿凭证上签字确认。
5. 客人应在赔偿金额到账后,离开酒店。
五、特殊情况处理1. 客人对损坏物品并无故意行为,经酒店工作人员核实后,可适当减免赔偿金额。
2. 客人损坏物品后,积极配合酒店工作人员进行赔偿,可适当减免赔偿金额。
3. 客人损坏物品,经酒店工作人员核实,确属意外情况,可酌情减免赔偿金额。
六、法律责任1. 客人违反本制度,故意损坏酒店物品,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2. 酒店工作人员未按本制度规定处理赔偿事宜,造成酒店损失的,依法追究法律责任。
3. 酒店与客人发生赔偿纠纷,可依法向人民法院提起诉讼。
酒店餐厅餐具赔偿制度
酒店餐厅餐具赔偿制度前言在酒店餐厅用餐时,很多客人可能会不小心损坏或丢失餐厅的餐具。
此时,餐厅可能会对客人进行赔偿。
因此,制定一套完善的餐具赔偿制度,不仅能够保障酒店餐厅利益,也能够提供高品质的服务,从而满足客人的需求。
正文1. 餐具赔偿制度的基本原则1.1 公平原则:餐具赔偿价格应当基于市场价格,客人需对自己的使用行为负责。
而如果餐厅因为使用的餐具质量问题导致餐具损坏,餐厅应承担相应的赔偿。
1.2 合理原则:餐厅应该对所有赔偿请求都进行审慎评估,确保每个客人都可以得到合理的赔偿。
1.3 透明原则:餐店应该向客人提供完整的赔偿标准,宣传赔偿政策,以便客人在用餐过程中做出更加明智的选择。
2. 餐具损坏和丢失的处理方式2.1 餐具损坏当客人使用餐具造成损坏时,餐厅应该先进行处理。
如果餐具可以修复,那么餐厅应该尽快修复并继续使用。
如果餐具无法修复,那么餐厅会根据以下标准对客人进行赔偿:•餐具碗或盘子:赔偿10元/个;•餐具勺子、叉子:赔偿5元/个;•餐具杯子:赔偿10元/个;•其他不可修复的餐具:根据实际情况,餐厅会根据市场价格进行合理赔偿。
2.2 餐具丢失当客人使用餐具意外丢失时,餐厅会进行以下操作:•客人须立即向服务员报告;•餐厅会尽快寻找丢失的餐具;•如果丢失餐具无法找到,那么餐厅会根据以下标准对客人进行赔偿:–餐具碗或盘子:赔偿10元/个;–餐具勺子、叉子:赔偿5元/个;–餐具杯子:赔偿10元/个;–其他不可修复的餐具:根据实际情况,餐厅会根据市场价格进行合理赔偿。
3. 赔偿申请流程当客人造成餐具损坏或丢失时,应及时向服务员报告。
服务员会记录相关情况,并询问客人是否需要进行餐具赔偿。
如果客人需要进行赔偿,服务员会向客人提供相应的申请表。
客人需填写申请表,包括损坏或丢失餐具的相关情况,并在申请表上签字作为确认。
餐厅会根据实际情况和申请表进行赔偿。
4. 餐具赔偿公示餐厅会定期发布餐具赔偿更新,并在餐厅内进行公示。
酒店物品损坏赔偿制度范本
酒店物品损坏赔偿制度范本第一条总则为了规范酒店物品损坏赔偿行为,保障酒店和消费者的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,制定本制度。
第二条赔偿范围酒店物品损坏赔偿范围包括客房内用品、公共区域设施及酒店提供的其他物品。
第三条赔偿原则(一)自愿原则:酒店和消费者应当在平等、自愿的基础上协商赔偿事宜。
(二)公平原则:赔偿金额应当公平合理,根据物品的实际损失价值确定。
(三)等价有偿原则:消费者损坏酒店物品,应当依法赔偿酒店因此遭受的直接经济损失。
第四条赔偿方式(一)购买同样的物品予以赔偿。
(二)按物品当时的账面价,除去折旧费进行赔偿。
(三)可修复的损坏,可采取修复的方式来赔偿。
第五条赔偿金额的确定赔偿金额根据物品的完好程度、购买时间、折旧程度等因素,由酒店和消费者协商确定。
第六条赔偿程序(一)消费者损坏酒店物品后,应立即向酒店报告,并填写《物品损坏赔偿申请表》。
(二)酒店对损坏物品进行核实,确定赔偿金额和方式。
(三)消费者同意赔偿金额和方式后,支付赔偿款项。
(四)酒店在收到赔偿款项后,为消费者办理相关手续。
第七条争议解决(一)酒店和消费者在赔偿金额或方式上发生争议,应首先协商解决。
(二)协商不成的,可向消费者权益保护组织申请调解或仲裁。
(三)当事人对调解或仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第八条特殊情况处理(一)消费者损坏酒店物品,确属意外情况的,酒店可适当降低赔偿金额。
(二)消费者损坏酒店物品,经鉴定为故意损坏的,酒店有权追究消费者的法律责任。
第九条附则(一)本制度自发布之日起施行。
(二)酒店有权对本制度进行修改和解释。
(三)本制度的最终解释权归酒店所有。
酒店名称:________________制定日期:________________请注意,本范本仅供参考,具体实施时需根据酒店实际情况进行调整。
在实际操作中,建议酒店与消费者签订书面协议,明确双方的权利和义务。
酒店物品损坏赔偿制度
酒店物品损坏赔偿制度
酒店物品损坏赔偿制度是酒店行业中一项非常重要的规定,旨在确保酒店物品的安全和完整性,同时也保护酒店客人的利益。
该制度规定,如果客人在使用酒店物品过程中造成损坏或丢失,客人需要承担相应的赔偿责任。
酒店物品损坏赔偿制度的实施方式通常分为以下几种:
1. 预授权押金:在客人入住时,酒店会要求客人提供一张信用卡或支付一定金额的现金作为押金。
如果客人在入住期间使用酒店物品造成损坏或丢失,酒店会先向客人收取相应的赔偿费用,然后在客人离店时退还剩余的押金。
2. 赔偿费用清单:酒店会在客人入住时提供一份赔偿费用清单,列出所有需要客人承担赔偿责任的物品和相应的赔偿金额。
如果客人在使用酒店物品过程中造成损坏或丢失,酒店会要求客人支付相应的赔偿费用。
3. 购买保险:一些酒店会提供保险服务,客人可以在入住时购买保险,以确保自己在使用酒店物品时不会因为意外造成的损坏或丢失而承担赔偿责任。
为了避免不必要的赔偿,酒店和客人都可以采取以下措施:
1. 酒店应该在客人入住时明确告知客人酒店物品损坏赔偿制度的具体内容和实施方式,包括哪些物品需要赔偿、赔偿金额以及赔偿方式等。
2. 客人在使用酒店物品时应该格外小心,尽量避免造成损坏或
丢失。
如果发现酒店物品有损坏或丢失的情况,应该及时通知酒店,并积极配合酒店进行处理。
3. 酒店应该定期对物品进行检查和维护,确保物品的安全和完整性。
如果发现物品有损坏或丢失的情况,应该及时进行更换和维修,以避免客人在使用物品时造成意外损坏。
宿舍公共物品损坏赔偿制度
宿舍公共物品损坏赔偿制度
为完善酒店公共财物管理制度,使员工养成爱护公物的良好道德品质,按照谁使用谁管理,谁损坏谁赔偿的原则,特制定本规定。
1.爱护公物,人人有责,宿舍员工发现问题及时到人力资源部或工程部报修。
舍内公物损坏由室长负责报修。
2.宿舍内家具和设施由酒店统一配备和管理,员工负责使用和保管。
员工离
职或其它原因时,要进行验收,齐全无损后,室长负责收回寝室钥匙,如有丢失或损坏要按价赔偿。
3.属于自然损耗的宿舍物品,酒店会安排工程人员修理,属于员工不慎损坏
的物品,实行按价赔偿,属于员工恶意破坏的物品,除按价赔偿外,给予行政记过处罚。
4.宿舍门、窗、玻璃、门锁及线路、用电装置等为宿舍公用设施、设备。
如需
维修,室长通知工程关部门维修。
如属人为损坏须先赔偿后维修。
谁丢失、损坏,谁负责赔偿。
如无法查明个人责任,宿舍员工共同赔偿。
5.严禁私拉乱接,严禁人为改变水电计量表结构。
人为改变水电表内部结构
6.宿舍设备配制及赔偿价目
人力资源财务部总办
2015年5月20日。
酒店物资破损赔偿制度
酒店物资破损赔偿制度酒店作为旅客居住和休闲的场所,提供高质量的服务是其首要任务之一。
然而在日常运营中,酒店的物资难免会出现破损的情况。
为了处理这种破损情况,保证服务质量,酒店通常会建立一套物资破损赔偿制度。
一、制度的目的和意义酒店物资破损赔偿制度的目的是保证酒店的物资质量,在物资受损时能够及时得到修复或替换,不影响客人的入住体验。
同时,制度能激励员工对物资进行谨慎使用,加强对物资的管理和保养,减少破损事故的发生。
二、赔偿责任的明确根据物资破损赔偿制度,酒店明确了不同情况下的赔偿责任。
对于客人的物资破损,酒店会在一定的范围内负责赔偿或替换。
但是,如果客人故意或者重大失职导致物资损坏,酒店有权拒绝赔偿,并做出相应的处理。
对于员工的物资破损,酒店通常会根据损坏情况进行相应的扣款或者追责。
三、破损赔偿的程序酒店物资破损赔偿制度还规定了破损赔偿的具体程序。
一般来说,客人在发现物资破损后应当及时向酒店工作人员报告,并提供相关证据。
酒店工作人员会进行核实并立即处理。
在确定物资破损的责任之后,酒店将尽快对破损物资进行修复或替换,并与客人进行沟通,解决赔偿事宜。
四、物资保养和维修为了减少物资破损的发生,酒店通常会加强对物资的保养和维修工作。
定期的保养维护能够预防一些潜在的破损情况,延长物资的使用寿命。
酒店会制定相应的保养计划,并负责执行。
同时,酒店还会加强对员工的培训,提高员工对物资保养的重视程度。
五、改进措施随着酒店的不断发展和物资破损的情况不断出现,酒店也会不断完善和改进物资破损赔偿制度。
酒店会定期对制度进行评估和调整,根据实际情况进行相应的改进。
同时,酒店还会针对常见的物资破损情况开展培训,提高员工的意识和技能,减少破损发生的概率。
六、制度的监督和执行为了确保物资破损赔偿制度的有效执行,酒店会建立相应的监督机制。
酒店会派专人负责对物资的保养和维修进行检查和核实,确保各项工作按照规定执行。
同时,酒店还会接受客人的监督和建议,及时改进和调整制度,提高服务质量。
酒店餐饮破损制度
酒店餐饮破损制度1. 背景酒店餐饮服务是酒店业中的一个重要组成部分,因此,保证餐饮服务质量是酒店经营的关键之一。
然而,由于各种原因,如人为操作不当、材料等问题,在餐饮服务中会出现一些破损现象,如碟子破裂、杯子碰撞等。
为了保证酒店餐饮服务质量,一些酒店制定了餐饮破损制度,对各种破损情况进行了规定,并提出了相应的处理办法。
2. 规定酒店餐饮破损制度通常是由酒店内部政策和业界标准相结合而制定的,旨在维护酒店形象,提高餐饮服务质量。
2.1 破损种类酒店餐饮破损制度通常包括以下破损种类:1.碗、盘、碟、勺、叉、刀等餐具破损;2.玻璃杯、酒杯等杯子破损;3.垃圾桶、洗碗机等设备漏水;4.餐厅桌椅、沙发、灯具等家具损坏;5.厨房、酒水保管间、储藏室等场所墙壁、地面、天花板的损坏。
2.2 处理办法针对以上破损种类,酒店餐饮破损制度通常有以下处理办法:1.碗、盘、碟、勺、叉、刀等餐具破损:若破损率高于10%,将视为卫生问题,需进行费用分担;2.杯子破损:对于客人破损的杯子,坚决免费赔偿;3.设备漏水:及时进行维修,确保设备正常;4.家具损坏:评估损坏程度后,视情况进行修补或更换;5.地面、墙壁、天花板损坏:按照标准费用进行修复,责任由破损者承担。
3. 实施酒店餐饮破损制度应由酒店管理人员进行制定和实施。
在制定制度时,应考虑到业内标准,遵循公平、公正、公开的原则,并确定相应的管理流程和责任人。
酒店还应当针对餐饮服务对员工进行培训,加强他们对制度的了解和遵守,提高服务质量和客户满意度。
同时,酒店应定期检查和评估餐饮破损情况,强化对制度的执行,并提出改进意见和建议。
4. 结论酒店餐饮破损制度的制定和实施有利于保证酒店形象、提高餐饮服务质量、增强客户满意度。
酒店应当认真制定和实施制度,并加强员工培训,加强监督检查,推动制度的执行和改进。
酒店餐饮杯具赔偿制度
酒店餐饮杯具赔偿制度酒店是旅游行业中重要的环节,餐饮服务也是酒店服务的一部分。
在酒店的餐饮场所,使用杯具是不可避免的。
但是,如果杯子在使用过程中破裂或损坏,又该如何处理呢?这时就需要酒店餐饮杯具赔偿制度来维护双方的利益。
一、什么是酒店餐饮杯具赔偿制度?酒店餐饮杯具赔偿制度是指在酒店餐饮场所中,为保证杯具的安全与卫生,对于客人在使用杯具时,若发生损坏或丢失,需向酒店支付一定的赔偿费用。
二、制度实行的必要性酒店餐饮杯具赔偿制度的实行有以下必要性:1.维护酒店设备资源:餐饮场所中的杯具不仅是酒店的资源,也是客人享受餐饮服务的必要物品。
实行赔偿制度能够减少酒店的经济压力和资源浪费。
2.规范客人行为:通过制定赔偿制度,能够引导客人爱护杯具,在使用中更加小心谨慎,同时规范了客人的行为。
3.保障客人的利益:在制度的约束下,酒店能够更好地保障客人的利益,客人也能够更加放心地享受酒店的餐饮服务。
三、赔偿制度的实行细则具体赔偿标准需由酒店进行制定,但为了更好地保护客人的权益,酒店赔偿制度应该包括以下内容:1.杯具种类:制度应包括杯子、杯盘等杯具的种类。
2.赔偿费用:赔偿费用应该是合理的,具有调节作用,不至于过高过低。
酒店应该对杯具的赔偿费用进行可比较分析,使用市场价格和项目成本等因素计算。
3.责任界定:酒店应该界定在什么情况下是客人需要赔偿,以及在什么情况下是酒店应该赔偿。
例如,如果客人在使用过程中杯子破裂是由于酒店未经客人同意就清洗的原因造成,那么酒店应该为此承担损失责任。
4.宣传教育:制度的实行需要有宣传教育,酒店应该向客人介绍赔偿制度的制定原因及其具体细则。
四、总结酒店餐饮杯具赔偿制度不仅有利于维护酒店的资源和客人的权益,同时能够规范客人使用杯具的行为。
制度需要明确赔偿的种类、费用和责任界定,并进行有效的宣传教育,最终达到保障客人惠顾酒店的权益和安全的目的。
酒店客房部物品报损及赔偿制度
酒店客房部物品报损及赔偿制度
5.11.1 报损程序
5.11.1.1 各区域物品必须持损坏物品的实物。
经领班级以上
人员确认后,再开物品杂项收费单,并说明报损原
因,经部门经理或助理签字同意后方可生效。
报损
数量由文员统一统计备案。
5.11.1.2 当班领班每天需仔细查看《物品赔偿报损表》上是
否有自己所管区域的物品。
如有,则拿该物品杂
项收费单到库房或布草房领取该物品,由该处打
领料单(但领料单上必须注明是报损,还是赔偿)。
然后需把领料单和杂项单订在一起交客房中心备
查。
5.11.2 客人赔偿
5.11.2.1 文员接到物品赔偿单的电话后,应立即通知前台收
银员,并填写《物品赔偿报损表》做好赔偿记录。
5.11.2.2 当班文员应及时到收银处拿杂项收费单。
拿回后,
在表上做好记录。
每班文员要注意查看有无未收回
的杂项单。
如有,要催收银返回白联。
5.11.2.3 所管区域领班凭杂项单到相应岗位领补物品。
其程
序与报损程序相同。
5.11.3 员工赔偿
5.11.3.1 员工损坏或丢失物品,应按成本价进行赔偿。
由文
员开员工赔偿收据,员工签字后,文员及时在《物
品赔偿报损表》上做好记录。
5.11.3.2 物品领取程序同上。
5.11.3.3 文员将赔偿收据蓝色一联与钱放在一起,月底将蓝
联与钱交财务后台。
备注:以上三种情况的杂项单白联、员工赔偿收据
均由文员保管,月底连同《物品赔偿报损表》交库
管员附在盘点表后。
酒店物品损坏赔偿制度
酒店物品损坏赔偿制度酒店物品损坏赔偿制度为了更好地保障客人的权益和提供优质的服务,酒店物品损坏赔偿制度被制定出来。
这一制度旨在对于因客人原因损坏的酒店物品进行合理而公正的赔偿,同时保证酒店的正常运转和维护其设施的完整性。
以下是我对于酒店物品损坏赔偿制度的建议。
首先,酒店在接待客人时应当在登记入住的过程中告知客人相关的物品损坏赔偿条款。
这一条款应当明确规定客人应该如何使用酒店提供的物品,以及如果不慎损坏了物品应该如何进行赔偿。
酒店可以通过在入住的客房内放置相关的告示牌、在预定确认函上注明以及在酒店的官方网站上公布来提醒客人注意相关规定。
其次,酒店应当保留客人签字的登记入住表和损坏物品的照片等证据。
当客人退房时,酒店应当与客人对损坏的物品进行清点和登记,以确保客人对损坏物品的认可。
如果有争议出现,酒店可以根据登记入住表和物品损坏的照片等证据来判断责任的归属。
第三,对于一些常见的易损品,酒店可以根据市场行情进行相应的定价,以作为损坏物品的赔偿金数额的参考。
例如,玻璃杯、瓶子、毛巾等常见的物品,酒店可以在出售时标明价格,并在物品损坏时按照市场价值进行相应的赔偿。
最后,酒店物品损坏赔偿制度应当公平合理,既能够保护酒店的利益,又不给客人造成不必要的经济负担。
对于一些不可避免的事故和损坏,酒店可以在合理范围内予以宽容和谅解。
例如,意外破损的瓶子可以根据实际状况来进行衡量,如果是因为客人的过失导致的损坏,可以适当减免部分费用。
总之,酒店物品损坏赔偿制度对于酒店和客人都具有重要意义。
酒店应当明确规定赔偿规定,保留相关证据并合理定价。
同时,酒店也应当在必要时有弹性并优待客人,尊重客人权益。
只有合理而公正的赔偿制度才能够为客人提供更好的服务,维护酒店的声誉和形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
酒店物品损坏赔偿制度
通过酒店物品损坏的案例,来解析对于酒店损坏物品的赔偿问题,店家和消费者针对赔偿的不同说法。
以及律师与工商部门的各自见解,来呈现关于赔偿标准的争议。
9月24日,莆田市城厢区工商局接到来自江西南昌的消费者陈某投诉,称他与朋友来莆田游玩,入住某酒店时,不小心在酒店的地毯上留下了5个烟头烫印(未破)。
根据酒店制定的“损坏酒店物品赔偿标准”,地毯烫破一个洞赔偿50元,酒店要求陈某赔偿250元。
无独有偶。
前不久,涵江的宋某在入住莆田某酒店时,不小心打破了两个玻璃杯,根据酒店的赔偿价目表,打破一个杯子需赔偿10元。
宋某认为这是不合理的,属“霸王条款”。
他在市场上虽然没有找到一模一样的玻璃杯,但相比较而言,这种玻璃杯的价格最多不会超出5元。
更何况酒店的杯子已用了很久,应该折旧。
笔者走访了莆田的多家酒店酒店,发现几乎所有的酒店酒店都在《住客须知》中制定“损坏酒店物品赔偿标准”,规定的损坏赔偿金额高得离谱,如摔坏一个普通的茶杯赔30元,地毯被烟头烫出个小洞赔200元,摔坏房间电话机赔250元,打坏房间的落地灯赔500元等等。
这样的赔偿条款是否合理?店家和消费者各有说法。
酒店:硬性索赔的不多
一些酒店酒店称,坚持“以人为本”原则,“合情合理”作出处理。
如果住客损坏的物品可以修复,将相应赔少点;如果物品无法修复,住客则必须按照《住客须知》规定的价格赔偿。
《住客须知》在每一间客房都有,酒店并不是想通过这个高价赔偿来赚钱,而是提醒住客要爱惜酒店物品,同时也为了减少事后纠纷。
消费者:赔偿金额应合理
消费者普遍认为,《住客须知》是不合理的,他们表示不能接受按规定的价格赔偿。
在交涉未果的情况下,一定会拿起法律武器扞卫自己的权益。
有的消费者说:“如果酒店酒店对一个电话机开出一万元的价格,我们也要照赔吗?”
律师:“须知”属“霸王条款”
莆田众益律师事务所黄律师指出,从法律的角度来说,酒店所制定的《住客须知》属于格式合同条款。
尽管在住客的行为上,双方存在着合同关系,但《住客须知》是酒店单方面制定的,而且与市场价相距甚远,有欠公允,属于“霸王条款”,是无效合同,对住客缺乏约束力。
黄律师认为,住客应该根据酒店酒店的直接经济损失(即现值)赔
偿。
这有两种方式,一是买回同样的物品;二是按物品当时的账面价,除去折旧费进行赔偿。
工商:要看责任在哪方
城厢区工商局12315投诉台执法人员介绍:要看损坏物品的责任在哪一方,因酒店酒店摆放物品的位置不合理而导致损坏与住客自己不小心损坏,处理的方式应不一样。
但有一条是一样的,就是营业者不可以根据自己制定的格式合同,做出对消费者不利的事情,这有悖于“消法”。
从这则案例中,不同的一方对于同一问题的看法,可以看出,法理大于人情,出发的角度决定问题的高度。
【损坏赔偿条款】货物损坏限额赔偿
●典型事件:5月14日,福州市消费者彭小姐委托闽北六龙货运站(福州大利嘉城点)快递一批总价1813元的化妆品到南平邵武,运费60元。
5月17日,货运站告知彭小姐货物丢失。
彭小姐要求货运站赔偿损失,对方表示,货运单上已写明,“货物必须参保,如不保险,出现货损、货差赔偿额不超过运费额5倍。
”因此只能赔偿300元。
后经协商,货运站赔偿彭小姐400元。
●记者调查:货物在运输过程中,发生丢失、短少、变质、污染、损坏等事故造成的损失如何赔偿?记者调查了福州市十多家货运公司,发现各家公司都自行规定有最高赔偿限额,从几百元到2000元
不等。
如:有的公司规定按运费倍数赔偿,赔偿额从运费的3倍到10倍不等;有的公司规定按托运物品重量进行赔偿,如“货物发生损坏丢失,若委托人未委托承运人办理投保或保险公司拒赔的,承运人赔偿限额为最高不超过20元/kg”。
货物托运中类似丢失电脑、手机按公斤赔的情况时常发生。
●律师点评:6月4日,福建天长律师事务所律师黄龙华接受记者采访时说,根据最高人民法院(1994)25号《关于审理铁路运输损害赔偿案件若干问题的解释》中的规定,“货物、包裹、行李的赔偿价格按照托运时的实际价值计算。
”货运公司在实际操作中自行规定最高赔偿金,或按运费倍数赔偿、按货物重量赔偿等格式条款,免除了其照价赔偿的法定义务,违反公平原则,应属无效条款。