公司总部科技信息部科技管理员岗位说明书
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培训要求
科技管理、公司相关业务流程与管理制度、相关法律法规和政策等
技能要求
科技管理等与本职工作相关的培训
电脑要求
熟练掌握日常OFFICE办公软件（如WORD、EXCEL、PPT等）及公司信息管理系统（如OA、ERP等）
其他要求
职业发展或晋升方向
1．平级轮岗方向： 本部门施工技术管理员、投标技术管理员，所属单位工程技术部主管
2．职业晋升方向：公司科技信息部主管，所属单位工程技术部经理
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
责任心
√
积极性
√
培训能力
√
抗压能力
√
应急能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2014年8月21日
岗位说明书
基本信息
岗位名称
科技管理员
岗位编号
HX010406
所属部门
科技信息部（技术中心办公室）
岗位定员
1
直接上级
科技信息部长（技术中心办公室主任）
直接下属
无
职 级
■职员 □主管 □部长 □三总师/副总 □总经理 □董事长
职 类
□管理职 ■技术职 □营销职 □文职 □操作职
工作地点
□办公室 ■办公室（平均每日外勤工作时间为1小时） □施工现场
研究院、高等院校、设计单位
技术交流
√
√
行业协会
工法、科技奖、新技术应用示范工程、绿色施工科技示范工程申报
√
√
专利局
专利申报
√
√
查新中心
科技查新、
√
√
省主管行业科技处
科技成果鉴定
√
√
职责与权限
职责概要
制定课题，组织研发企业工法，专利申请、科技成果鉴定、成果申报、新技术应用示范工程、绿色施工示范工程申报，参与企业技术中心日常事务管理及其他技术管理工作。
组织绿色施工科技示范工程申报、指导
对项目重大科研课题提供咨询和评估
组织公司科技交流工作，做好科技推广工作
2
对外关系、技术合作
与有关高等院校、研究院所以及国内外同行建立长期的、稳定的技术交流与合作关系，促进产学研合作创新
根据企业长远发展规划以及市场需求，积极开展超前技术研究，开展重难点工程科技攻关和超前技术研究课题研究
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
1
科技管理
参与编制和修订科技管理的规章制度
组织申报专利，加强专利技术支持，强化知识产权保护工作
组织指导企业工法的编写、评审，组织市、省、国家级工法申报，加强工法实施的技术支持
组织科技项目立项、研发、成果转化、查新、鉴定、申报及推广应用
组织科技奖项的申报，提供指导与技术支持
职责及要求变化
胡宁
刘新玉
□项目现场办公室 □项目现场办公室（平均每日在施工现场的工作时间为小时）
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属关系
部长
工作请示、汇报，并接受工作指令、指导、检查、督促、考核（审核）等
√
内部关系
公司工程部
新技术、新材料、新工艺、新设备的推广使用
√
√
公司财务部
经费调拨，财力资源
√
√
外部关系ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
与政府之间保持经常性联系，把握国家政策导向
与行业协会保持经常性联系，把握行业发展动态
3
技术中心管理
按照技术中管理规定，收集各类研发项目在申报、实施、验收等阶段的各类资料。
按照公司技术中管理要求，收集研发经费，为技术中心各类报表提供基础数据。
4
其它工作
领导交办的其它临时性工作
建议权
科技项目研发的方向
市场预测的建议
审核权
决定权
任职资格
生理要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
30-55
身高
不限
学历要求
□不限 □中专/技校/高中□大专■本科 □硕士及以上
专业要求
工民建、土建工程或相关专业
技术职称要求
工程师以上
语言要求
普通话标准、流利，有一定的英语读、写能力
执业/职业资质证书要求
一级建造师优先
经验要求
5年以上大中型建筑企业工程技术及其管理工作经验，熟悉工民建、建筑施工相关技术
科技管理、公司相关业务流程与管理制度、相关法律法规和政策等
技能要求
科技管理等与本职工作相关的培训
电脑要求
熟练掌握日常OFFICE办公软件（如WORD、EXCEL、PPT等）及公司信息管理系统（如OA、ERP等）
其他要求
职业发展或晋升方向
1．平级轮岗方向： 本部门施工技术管理员、投标技术管理员，所属单位工程技术部主管
2．职业晋升方向：公司科技信息部主管，所属单位工程技术部经理
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
责任心
√
积极性
√
培训能力
√
抗压能力
√
应急能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2014年8月21日
岗位说明书
基本信息
岗位名称
科技管理员
岗位编号
HX010406
所属部门
科技信息部（技术中心办公室）
岗位定员
1
直接上级
科技信息部长（技术中心办公室主任）
直接下属
无
职 级
■职员 □主管 □部长 □三总师/副总 □总经理 □董事长
职 类
□管理职 ■技术职 □营销职 □文职 □操作职
工作地点
□办公室 ■办公室（平均每日外勤工作时间为1小时） □施工现场
研究院、高等院校、设计单位
技术交流
√
√
行业协会
工法、科技奖、新技术应用示范工程、绿色施工科技示范工程申报
√
√
专利局
专利申报
√
√
查新中心
科技查新、
√
√
省主管行业科技处
科技成果鉴定
√
√
职责与权限
职责概要
制定课题，组织研发企业工法，专利申请、科技成果鉴定、成果申报、新技术应用示范工程、绿色施工示范工程申报，参与企业技术中心日常事务管理及其他技术管理工作。
组织绿色施工科技示范工程申报、指导
对项目重大科研课题提供咨询和评估
组织公司科技交流工作，做好科技推广工作
2
对外关系、技术合作
与有关高等院校、研究院所以及国内外同行建立长期的、稳定的技术交流与合作关系，促进产学研合作创新
根据企业长远发展规划以及市场需求，积极开展超前技术研究，开展重难点工程科技攻关和超前技术研究课题研究
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
1
科技管理
参与编制和修订科技管理的规章制度
组织申报专利，加强专利技术支持，强化知识产权保护工作
组织指导企业工法的编写、评审，组织市、省、国家级工法申报，加强工法实施的技术支持
组织科技项目立项、研发、成果转化、查新、鉴定、申报及推广应用
组织科技奖项的申报，提供指导与技术支持
职责及要求变化
胡宁
刘新玉
□项目现场办公室 □项目现场办公室（平均每日在施工现场的工作时间为小时）
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属关系
部长
工作请示、汇报，并接受工作指令、指导、检查、督促、考核（审核）等
√
内部关系
公司工程部
新技术、新材料、新工艺、新设备的推广使用
√
√
公司财务部
经费调拨，财力资源
√
√
外部关系ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
与政府之间保持经常性联系，把握国家政策导向
与行业协会保持经常性联系，把握行业发展动态
3
技术中心管理
按照技术中管理规定，收集各类研发项目在申报、实施、验收等阶段的各类资料。
按照公司技术中管理要求，收集研发经费，为技术中心各类报表提供基础数据。
4
其它工作
领导交办的其它临时性工作
建议权
科技项目研发的方向
市场预测的建议
审核权
决定权
任职资格
生理要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
30-55
身高
不限
学历要求
□不限 □中专/技校/高中□大专■本科 □硕士及以上
专业要求
工民建、土建工程或相关专业
技术职称要求
工程师以上
语言要求
普通话标准、流利，有一定的英语读、写能力
执业/职业资质证书要求
一级建造师优先
经验要求
5年以上大中型建筑企业工程技术及其管理工作经验，熟悉工民建、建筑施工相关技术