供水公司岗位职责

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供水营业岗位职责

供水营业岗位职责供水营业岗位是在水务公司或供水企业中的一个重要职位，其主要职责是负责供水业务的开展和管理。

下面是该岗位的具体职责：1. 水费收缴：供水营业岗位负责水费的收取工作，包括按照规定的收费标准向用户收取水费、记录账单和发放收据等。

岗位人员需要了解企业的收费政策和程序，严格按照要求进行操作，确保收费的准确性和合法性。

2. 客户服务：供水营业岗位是用户与企业之间的桥梁，岗位人员需要为用户提供良好的客户服务。

包括回答用户的咨询和投诉、解决用户的问题、提供水质检测等服务。

岗位人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，保持友好的态度和专业的素养，提升用户的满意度。

3. 用户管理：供水营业岗位负责用户信息的管理工作，包括用户档案的建立和维护、用户变更信息的处理、用户投诉和建议的记录等。

岗位人员需要及时更新用户信息，并确保信息的准确性和完整性，以便为用户提供更好的服务。

4. 供水监测：供水营业岗位负责对供水设备和水质的监测，保证供水的安全和质量。

岗位人员需要按照企业的规定，定期对供水设备进行检查和维修，确保设备的正常运行；同时进行水质监测，及时处理和跟进异常情况，保障供水的安全和稳定。

5. 资料统计与分析：供水营业岗位负责对供水业务进行统计和分析，为企业提供决策参考。

岗位人员需要按照企业的要求，定期汇总供水业务数据，包括水费收入、用水量、用户增减情况等。

并进行相关分析，为企业制定供水策略和改进措施提供依据。

6. 公共关系维护：供水营业岗位负责与相关政府部门、媒体和社会组织等进行沟通和协调工作，维护企业的公共形象和声誉。

岗位人员需要与外界保持良好的合作关系，及时回应社会关注和媒体报道，增加企业的曝光度和影响力。

7. 监督考核：供水营业岗位负责对供水业务进行监督和考核，确保业务的规范和效益。

岗位人员需要制定考核指标和评价标准，对相关岗位进行考核，并提出改进意见。

同时，岗位人员自身也需要接受上级的考核和监督，不断提升自身的业务水平和综合素质。

供水有限责任公司岗位职责

XXXX供水有限责任公司岗位职责一、综合科工作职责1、落实上级方针政策和决策部署，履行上传下达职能；2、组织开展党建工作；3、负责公司企业文件建设及宣传、信息和新闻发布工作；4、负责公司各类会议的组织和筹备工作；5、负责组织起草公司相关文件报告等材料，负责文件、公文处理，做好档案管理工作；6、负责内部管理制度体系建设，督促相关规章制度落实；7、负责人力资源管理工作，协助做好人才储备、选拔任用、调配管理等工作；8、负责行政办公事务和后勤管理工作；9、负责做好绩效考核相关工作；10、负责协助处理公司相关法律事务；11、按照集团相关制度规定有序开展采购工作。

二、财务科工作职责1、贯彻执行国家财税法规及集团财务管理制度；2、负责单据审核、报销付款、会计档案管理等日常财务工作;3、负责会计核算工作，编制财务报表及分析报告；4、负责公司预算管理工作，加强预算执行分析，实现全面预算管控；5、负责掌握最新税收政策，做好税收筹划工作。

三、用户服务科工作职责1、负责贯彻执行国家、地方有关法律法规和政策，制定管理制度并组织落实；2、负责市场分析研判，开展市场调研，提出市场布局调整，落实市场开拓；3、负责统计、分析运营管理经营状况，提供生产经营分析报告；4、负责公司所有用水户水表的管理工作；5、负责每月按时查抄水表，查表到位，抄表准确，并据实记导入营业系统；6、定期巡视辖区内供水设施，发现水表，表池设施损坏，渗漏，违章用水等问题及时上报。

四、工程科工作职责1、全面贯彻落实集团项目管理的方针政策和相关制度;2、负责公司内供水设施的维修组织工作，出现问题及时组织人员抢修，并对维修质量进行监督，确保各设施正常运行，无后患；3、在公司授权范围内代表公司对外联系相关业务；4、负责公司新用户开口施工工作;五、运行安全科工作职责1、负责公司泵站的生产运行管理，确保完成年度生产任务；2、负责生产过程管控、严格控制成本，降低生产费用；3、负责水质化验工作，确保化验数据准确、有效；4、负责泵站工艺设施、设备的运行维护，确保生产稳定运行；5、负责安全管理相关工作，协助指导各科室做好日常安全工作。

自来水有限责任公司岗位职责

XXXX自来水有限责任公司岗位职责办公室：负责全公司的行政管理、综合协调工作；负责党团组织和企业文化建设，协助党支部做好精神文明建设方面的工作；负责人事管理、统计管理、工青妇和后勤保障,统筹抓好疫情防控等工作。

生产技术部：负责供水规划、工程项目管理、经济指标分析、成本控制等工作。

客户服务部：负责做好用户服务工作；负责供水热线、民生受理，协调和处理用户用水纠纷并做好用户来访接待;负责用水报装、收费等业务受理和用户档案管理等工作。

设备运管部：负责生产设施、设备的养护、维修工作,确保安全正常运行；负责供水管道抢修工作；负责保障供水应急用电等工作。

管网管理部：负责供水管网巡查与监护；负责供水管网技术管理，做好管网测绘、测漏、压力监测设备的管理等;负责违章用水处理和供水设施维修等工作。

财务部：负责公司财务会计核算，严格执行各项财务制度和财经纪律，合理调配资金。

城区水厂：负责寿光城区的安全供水，配合设备运管部、调度中心做好供水保障；负责水厂泵房、净水车间、加氯车间的巡查管理；负责水源井、水厂反恐安保等工作；协助化验室做好水质化验工作，实时对水源水和出厂水水质进行监控。

东城水厂：负责洛城片区的安全供水，配合设备运管部、调度中心做好供水保障；负责水厂泵房、净水车间、加氯车间的巡查管理；负责水源井、水厂反恐安保等工作；协助化验室做好水质化验工作，实时对水源水和出厂水水质进行监控。

羊口水厂：负责羊口新区的安全供水，配合设备运管部、调度中心做好供水保障；负责羊口新区的抄表收费、供水管网巡查；负责水厂泵房、加氯车间的巡查管理，水厂反恐安保等工作；协助化验室做好水质化验工作，实时对水源水和出厂水水质进行监控。

表务管理部：负责城区、东城片区的水表抄读，收费系统录入工作；负责用户用水量核对，并及时通知用户；负责确保计量等供水设施正常运行，如有异常及时通知管网管理部维修；负责智能水表对接安装、数据核对等，确保计量数据准确。

配套工程管理部：负责新建住宅小区工程建设、监督、协调等工；负责二次供水用户供水设施的检查和维护，防止意外事故发生。

供水岗位职责

供水岗位职责供水岗位的职责是负责管理和操作供水系统，确保水源的安全和可靠供应。

供水岗位的工作涉及到水资源管理、供水设施的维护、水质监测等多个方面。

以下是一个关于供水岗位职责的2000字的范文：一、供水岗位的职责1. 管理和操作供水系统，包括调节水压、控制水流、检查和修复供水设备等，确保供水系统的正常运行；2. 监测和维护水源的水质，定期进行水样采集和分析，确保饮用水质量符合相关标准；3. 指导用户安装和使用水表，确保水表的正常运行和读数准确；4. 组织和实施供水管道网络的巡查和清理工作，定期检查管道的漏水情况，并及时修复；5. 组织清洗和消毒水池、水塔等供水设施，确保供水设备的卫生和安全；6. 做好供水设备的维护保养工作，及时更换老化和失效的设备，并制定维护计划；7. 处理用户的供水问题和投诉，解答用户的疑问，并提供技术支持；8. 定期编制供水调度计划，制定供水量和供水时间表，并根据实际情况进行调整；9. 组织和参与供水系统的应急演练，熟悉应急处理措施，并确保应急设备和物资的储备；10. 组织和参与相关培训，不断提高自身技能和知识水平。

二、供水岗位的工作内容1. 水资源管理供水岗位负责管理和维护供水系统所需的水源。

包括收集、储存和分配水资源，确保供水系统能够持续地为用户提供水资源。

此外，供水岗位还需要与相关部门进行协调，确保水源的合理利用和保护，确保供水系统的可持续发展。

2. 供水设施维护供水岗位负责监测和维护供水设施的运行情况。

这包括供水管道、水泵、水表等设备的巡检、维护和维修工作。

供水岗位需要定期对供水设施进行检查，发现问题及时修复，确保供水设施的安全和可靠运行。

3. 水质监测和维护供水岗位负责监测和维护供水系统的水质。

这包括定期对水源进行水样采集和分析，检测水质是否符合相关标准。

水质监测的结果需要准确记录，并及时采取相应的措施，确保饮用水安全。

4. 用户服务和投诉处理供水岗位负责处理用户的供水问题和投诉。

供水公司各部门的岗位及具体工作

供水公司各部门的岗位及具体工作一、供水公司各部门的岗位及具体工作供水公司作为城市公用事业企业，其各个部门承担着不同的职责和任务，为城市居民提供清洁、安全的饮用水。

以下是供水公司各部门的岗位及具体工作内容。

1.管网维护部门该部门主要负责城市供水管网的维护和管理工作。

具体岗位包括管网维护工程师、管网巡检员、管网维修工等。

他们的工作内容主要包括对供水管网进行定期检查、维修和更换，确保管网的安全和畅通。

2.水源保护部门该部门主要负责城市供水水源的保护和管理工作。

具体岗位包括水源保护工程师、水质监测员、水源巡查员等。

他们的工作内容主要包括对水源进行定期监测、保护和管理，确保供水水源的安全和清洁。

3.营销部门该部门主要负责供水公司的市场营销工作。

具体岗位包括营销经理、客户关系经理、市场推广员等。

他们的工作内容主要包括对供水公司的产品进行推广、销售和客户关系的维护，确保供水公司的市场地位和经济效益。

4.技术研发部门该部门主要负责供水公司的技术研发工作。

具体岗位包括研发工程师、技术设计师、实验员等。

他们的工作内容主要包括对供水技术进行研发、设计和改良，确保供水技术的先进性和可靠性。

5.客服部门该部门主要负责供水公司客户服务工作。

具体岗位包括客服经理、客户服务专员、投诉处理员等。

他们的工作内容主要包括对客户的投诉、咨询和服务需求进行处理和反馈，确保客户满意度和口碑。

6.财务部门该部门主要负责供水公司的财务管理工作。

具体岗位包括财务经理、会计、出纳等。

他们的工作内容主要包括对企业的财务收支进行核算和管理，确保公司财务的健康和可持续发展。

二、供水公司各部门的协作与配合供水公司各部门之间需要密切协作和有效配合，共同完成公司的各项业务和任务。

以下是供水公司各部门的协作与配合情况。

1.管网维护部门与水源保护部门管网维护部门和水源保护部门之间需要密切协作，共同确保供水管网和水源的安全和可靠。

管网维护部门负责对供水管网进行维护和管理，水源保护部门负责对供水水源进行保护和管理，双方需要共同配合，确保供水系统的正常运行。

供水有限公司岗位职责

XXXX供水有限公司岗位职责一、办公室1、认真及时地做好公司内部及上报文字材料的起草工作，当好公司领导的文秘助手。

2、认真做好各种文字材料的收集、整理、存档；严格档案管理，做好借阅登记手续，不准丢失档案资料或因管理不善造成档案损坏。

3、认真做好对内对外通讯宣传报道工作，充分利用新闻媒体、宣传舆论阵地，及时报道宣传上级指示精神、公司重大决策、以及工作中涌现出的先进事迹和先进典型人物，每年在潍坊市级以上刊物发表文章最少三篇，诸城市报发表文章最少五篇，完不成上述指标，每缺少一篇按每篇所奖励的同等金额从部门考核奖中扣罚。

及时办好公司《供水简报》编辑工作，每季度出版一期。

4、认真组织开展好各项政治学习和文体活动，使公司干部职工在活动中受到教育。

5、认真做好日常的党务工作。

抓好党员资料的管理和党费的收交；认真做好党员发展对象的培养教育工作。

6、认真做好收发文的传阅、保密、保管、登记工作，杜绝收文不登记或项目不全，发文时错发、漏发等现象发生,做到文件传阅要急件急办，抓好落实。

7、认真做好各种文字材料的打印工作，要求底稿书写清楚，打印差错率不能超过10%。

8、复印文件要求页面清晰、篇幅完整，应避免“重影字”、“花斑块”、“缺边角”、“皱字”的出现。

9、认真做好来电记录和来访及业务接待工作，态度和蔼，热情待人。

10、认真做好会务工作，及时通知参加会议人员会议内容、会议地址，做好会议记录并及时整理、存档。

Ih认真做好后勤物资的供应管理工作，购货或发货应及时，所购物品必须保证质量。

12、按时完成公司交办的各项临时性工作任务。

二、财务部1、健全财务管理制度，严格执行《会计法》，不准出现违反财经纪律现象。

2、原始记录和会计报表要完整，数据准确，字迹清晰，在无原始记录的情况下不准擅自涂改会计报表。

3、各种报表、资料、台帐有专人负责，按时上报，按时归档，及时交纳各种税金，不准出现丢失资料或延误交税时限被罚款现象。

4、资金使用合理，不准乱摊成本，专款专用，帐物相符，收支清楚，报销各种发票手续齐全，严格把关，严禁挪用公款、违章报销发票现象。

供水有限公司岗位职责及服务标准

XXXX供水有限公司岗位职责及服务标准（一）员工供水服务总体要求热爱本职献身供水遵纪守法恪守承诺规范操作确保安全优质供水用心服务勤学勤力提高素质廉洁自律树立形象。

（二）客户服务中心接待服务制度1、受理用水报装业务时，服务人员应一次性完整向客户说明客户需提供的资料、办理的基本流程、相关的收费项目和标准及项目验收不合格需要整改的内容并耐心解释。

提供业务咨询电话。

2、对于已经受理的用水报装业务，服务人员应提供“一站式、一对一”服务，不允许出现让客户多头跑的现象。

3、接待客户咨询时，服务人员应认真倾听，了解客户需求，耐心解释回答客户的问题。

接待客户投诉和报修业务时，应认真记录，及时转办，并向客户反馈办理结果。

4、服务人员应向客户宣传公司的理念、使命、价值观，宣传公司的供水服务规范传递本源人的善心善行，传播水文化、科学饮水与健康知识，倡导保护环境和节约用水意识,提升服务价值。

（三）电话接待服务规范1、公司客户服务中心设供水服务热线，电话号码:XXXXXX预约受理供水报装并上门服务、故障报修、水费查询、用水咨询、客户投诉等业务。

2、因供水故障、计划检修引起的停水，客户询问时，热线服务人员应告知停水原因，并主动致歉。

对于客户投诉，无论责任归于何方，热线服务人员都应认真受理。

3、接到客户用水报修电话时，热线服务人员应详细询问故障情况并对报修的情况加以判断。

如属于客户内部故障,应指导客户排除故障的办法；如无法判断故障原因或确属于供水部门维修的故障，服务人员应详细、准确记录客户的姓名、电话、地址，向客户致歉或表示谢意并及时转到相关职能部门办理。

4、热线服务人员对转办的事宜要随时追踪，督办解决，并按规定对所受理的业务及时进行回访，确保事事有结果，件件有答复。

5、承办部门对客户服务中心转办的事项要快速办理，并及时向客户服务中心反馈办理结果，不得推诿扯皮。

因特殊情况无法解决的要及时通过服务热线向客户反馈，争取客户的理解和配合。

自来水公司岗位职责

自来水公司岗位职责
自来水公司的岗位职责可以包括以下几个方面：
1. 水质检测与监控：负责对水源地、水处理设施、出厂水和供水区域的水质进行检测、监测和分析，确保供水水质符合国家标准和公司要求。

2. 水厂运行管理：负责水厂的日常运行管理，包括水源处理、加药、净化过程控制、设备维护与保养等，以确保供水稳定、安全、有效。

3. 技术支持与维修：为供水区域的用户提供技术支持，解决水质问题、供水故障等；及时对供水设备进行维护、保养和维修，确保设备正常运转。

4. 供水计划与调度：根据用户需求、水源情况和供水区域特点，制定供水计划，安排供水调度，确保供水量和质量满足用户需求。

5. 行政管理与客户服务：负责水费计费、收费、用户档案管理等行政工作；处理用户的投诉、咨询和售后服务，保障用户的权益和满意度。

6. 安全生产与突发事件处理：落实安全生产管理措施，预防和处理突发事件，确保供水过程中的安全和稳定。

7. 水资源管理与节约：负责水资源的合理利用与管理，推行水资源节约措施，促进城市水资源的可持续发展。

以上仅为自来水公司不同岗位可能涉及的职责，具体的岗位职责还会根据职位的不同而有所差异。

供水公司职工岗位职责

供水公司职工岗位职责前言供水公司作为一个重要的公共事业单位，为居民和企业提供清洁、安全的饮用水是其使命和责任。

而供水公司的职工，作为公司的基层员工，承担着各种重要的岗位职责。

本文将介绍供水公司职工的几个主要岗位职责，包括供应管理、设备维护、水质监测和客户服务。

供应管理岗位职责供应管理岗位是供水公司的核心职能之一，主要负责优化供水工程，保障居民和企业的正常用水需求。

供应管理职工的主要岗位职责如下：1. 监测供水设施：定期巡查供水管道、水源、水库等供水设施，及时发现设施问题并协调修复。

2. 排查供水风险：分析供水系统中的潜在风险，例如管道老化、水质变化等，制定相应的预防和应急措施。

3. 水量管理：监控供水系统的水量，确保供水充足且合理使用，避免浪费和区域性供水不足现象。

4. 供水计划制定：根据市场需求和供水能力，制定合理的供水计划，确保供水的连续性和稳定性。

5. 水费管理：负责监督和执行水费的收取及相关财务处理工作，保障供水公司的经济收入。

设备维护岗位职责设备维护是保障供水系统正常运行的关键环节，设备维护人员的主要岗位职责如下：1. 设备保养：定期维护供水设备，包括泵、阀门、水箱等，确保设备的正常运行和延长设备寿命。

2. 设备维修：及时响应供水设备故障报警，迅速排除故障，保证供水系统稳定运行。

3. 能耗管理：负责监控供水设备能耗，提出节能建议和改进措施，减少能源的消耗。

4. 供水系统改进：根据实际情况，提出改进供水系统的建议，例如添加新设备或升级现有设备等，以提高供水效率和质量。

水质监测岗位职责水质监测是供水公司的重要任务之一，主要负责确保供水水源的安全和供水水质的合格。

水质监测人员的主要岗位职责如下：1. 水质采样：按照相关标准和规范，定期采集供水水源和出水水样，并进行分析和检测。

2. 水质监测：使用水质分析仪器进行水质监测，包括浊度、PH值、溶解氧和微生物指标等。

3. 水质评估：对水质监测结果进行评估，判断水质是否符合相关标准，并提出改进建议。

自来水公司岗位职责

XXXX自来水公司岗位职责一、办公室职责：1、负责认真贯彻执行公司各项政策、制度、规定、决定，并制定工作计划和实施方案；2、认真开展调查研究，掌握工作情况，把握工作动态，积极向领导提供信息和决策依据；3、负责各类会议的组织、筹备，认真做好会议纪要及记录的整理工作；4、调度、督查公司各单位对上级指示要求和各项工作任务开展进度的情况；5、负责公司各类综合性材料的起草、印发和公司印鉴的管理及保密工作；6、负责做好公司接待及后勤事务工作；7、负责做好文件的收发、传阅及公司档案管理工作；8、负责报刊订购、分发、保管工作；9、负责公司微机和电话的管理维护工作；10、负责各类车辆的调度和安全管理工作；11、负责外来人员的接待及来信来访处理工作；12、负责做好宣传报道工作；13、负责做好公司相关法律事务的咨询、协调工作；14、负责公司办公区的安全保卫工作；15、负责做好领导交办的其他工作。

二、人事科职责：科室职责：1、认真贯彻国家人事管理规定，加强公司人力资源的管理，严格执行企业用工的相关制度，深入调查研究，为公司劳动人事管理决策提供科学依据；2负责公司人员的招工、调动、干部任免、工资、职称、考工定级、资格审查、奖励、处分、解除劳动合同、经济指标的考核、停薪留职、内退及离退休人员手续的办理及其他人事工作；3、做好养老金、医疗保险金、失业保险金的核算、交纳工作；4、积极组织职工进行各项政治教育学习和业务培训；5、按照公司的决定做好人员调配使用、人事解释工作；6、完成各种资料的统计、收集、整理、归档、保管工作；7、做好领导交办的其他工作；三、供水管理科职责科室职责：1、做好供水调度工作，合理调节供水管网压力，确保完成全年供水任务；2、做好各水厂、泵房的供水量、用电量的统计报表工作，统计数据要准确无误，并按时上报;3、负责各水厂吨水耗电指标的控制，监督各水厂和泵房的设备运行情况；4、负责各水厂值班人员、维修人员的业务培训和技术指导工作；5、负责各水厂供水设备的管理工作，加强设备管理，健全设备台帐，设备需要检修、保养或更换配件时，必须依照《设备管理》标准认真审核；6、参与供水设备及二次供水设施的选型，负责供水设备的安装、调试、技术鉴定和监督管理工作；7、定期组织水厂进行设备安全检查，并将检查情况及设备运转情况报分管经理或经理，对存在的问题提出整改措施并监督实施；8、负责各水厂用电量和电费的审核工作；9、负责各深井泵房的运行和检修保养工作；10、定期走访用户，及时调节供水压力，做好优质服务工作。

供水有限责任公司岗位职责

XXXX供水有限责任公司岗位职责（一）水厂（1）水厂厂长岗位职责1）全面负责水厂工作；2）编制《水厂年度生产计划》；负责XX省水资源税信息管理系统报表（季度）；提报水利部用水统计调查直报管理系统报表（季度）；提报县水利局水资源管理报表（季度，年度）；负责供水量的统计上报工作；3）负责水厂消毒剂、净水剂等危化药品台账管理和统计上报等工作；4）负责执行公司的经营方针与决策，落实公司经营目标,完成公司下达的年度生产目标任务；5）负责水厂安全生产运行工作，规范化管理，确保供水水量需求；6）负责水质管理，出厂水水质达标；7）负责水厂生产成本预算、核算、降本增效；8）负责水厂生产设备维护保养工作；9）负责《安全生产操作规程》运行；10）负责新人的技能培训培养工作；11）负责生产费用预算、物料申请等工作；12）负责本部门人员考核工作；13）做好领导交办的其他工作。

（2）生产岗岗位职责1、每日岗前检查a）检查原水泵运行情况，查看原水泵声音有无异常，是否需要打开放气阀。

并查看二氧化碳设备运行情况；b）检查所有管道、阀门是否处于正常工作状态；C）检查各加压泵、反冲泵、反气泵是否处于正常工作状态，查看流量和压力是否异常，并记录流量和压力；CI）检查各加药设备是否处于正常工作状态；e）检查电、气动设备是否处于正常工作状态；f）检查各药品库存数量，需补充时应提前2天上报；g）白天及时关闭各照明设备，不得出现长明灯现象；h）巡查工作执行《XXXX供水有限责任公司安全生产规章制度（修订版）》，并做好巡查记录等。

2、负责净水生产工作1）负责中控室的智慧水务平台监控工作；负责每2小时重点部位巡查；熟练掌握水厂制水工艺、设备设施的操作规程；2）负责监测各项设备运行数据，电流电压、水位、出厂压力、测压点压力、瞬时流量、启闭状态等，并做好记录；3）负责供水记录的交接、归档、保管等工作；执行中控管理的各项预警处置、记录、上报;4）负责严格按照操作规程和规范，安全操作各种供水、反冲洗、排污设备；5）二氧化氯发生器、隔膜式计量泵、二氧化碳加药机的投加量调整需厂长审批，并在供水记录上做好登记；负责制水生产每日用药量、供水量的统计、记录、上报；6）保持与各科室负责人、岗位人员的时时在线联系，如有突发停电、压力大幅下降、流量异常等反馈信息应立即汇报；7）负责熟练操作和查看大屏、电脑、监控设备实时画面、调用监控录像，对水厂工艺、屏显数据能够进行简单讲解；8）根据自控系统及微信群通知出现异常情况时，及时通知相关巡视人员检查异常原因、做好记录，跟踪解决情况;如不能解决的问题必须及时汇报；9）管理值班电话、微信群等中控通讯设备；10）做好值班记录，作好交接班记录。

供水公司岗位职责

供水公司岗位职责一、总经理岗位职责1. 坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，遵守法律、法规，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系。

坚持原则，实事求是，廉洁奉公，自觉接受群众监督。

2. 组织实施由董事会决定的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3. 根据公司发展需要，组织制订公司的发展规划、机构设置和人员编制方案，报董事会批准后实施。

4. 主持公司的全面生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。

5. 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6. 负责召集和主持总经理办公会议，决定公司日常生产经营工作的重大问题。

7. 提名公司副总经理和各部门负责人人选，提请董事会聘任或解聘；聘任或解聘除由董事会聘任或解聘以外的其他管理人员，并决定其报酬事项和奖惩；对聘用的中层以上管理人员建立档案。

8. 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

9. 关心员工生活，做好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设。

10. 主持制订和完善公司的各项基本管理制度，并负责监督实施。

11. 拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度和具体规章。

12. 在董事会授权范围内代表公司参加有关会议、签署有关文件。

13. 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向董事会报告。

二、副总经理岗位职责1. 协助总经理抓好工作，带领所属部门的员工贯彻执行公司的相关规章制度，对总经理负责并汇报工作。

2. 根据董事会批准的公司发展规划和年度工作计划，组织实施，保证公司各项生产经营管理活动顺利进行。

3. 拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度和具体规章。

4. 掌握市场信息，积极开拓市场，根据公司发展需要，向总经理提出机构设置、人员调配方案，经总经理批准后组织实施。

5. 负责组织制订公司各项工作的计划、措施、规程、制度并组织实施、检查监督。

供水岗安全职责（5篇）

供水岗安全职责1、负责本岗位属地范围内的管理工作。

2、履行安全合同书条款。

遵守各项安全规章制度。

3、负责完成公司所有新鲜水的供给、污水收集和生产装置热媒水、冬季采暖水处理任务。

对作业对象进行安全处置、确认，做好工作安全分析。

4、按时参加安全会议、活动和安全培训。

5、按时巡回检查，认真填写设备运转记录，定期保养确保运转正常。

6、对本属地范围内所有风险进行辨识，持续维护各项控制措施使其完整、有效。

7、熟悉掌握本岗位事故应急预案，参加演练。

处理生产装置突发事件。

8、及时、如实上报事故、事件落实整改情况。

9、负责本岗位的设备及工具的使用保管和清洁，落实制度化管理。

供水岗安全职责（2）供水岗的安全职责包括以下内容：1. 确保供水设备的正常运行和安全：负责设备的日常巡检、维护和保养工作，及时发现和排除设备故障，确保供水设备正常运行，保障供水的安全和稳定。

2. 水质监测和处理：对供水水源进行定期的水质监测和分析，及时发现和处理水质问题，确保供水水质符合相关标准，保障居民饮用水的安全。

3. 管网维护和管理：定期巡检供水管网，及时发现并处理漏水、破损等问题，确保管网的完好和正常运行，避免供水事故的发生。

4. 组织演练和培训：负责组织供水岗的应急救援演练和相关安全培训，提高供水岗人员应急处理能力和安全意识。

5. 安全知识宣传：向居民宣传水的安全使用知识，提醒居民关注饮用水安全问题，提供相关的安全建议和指导。

6. 协助处理供水事故：一旦发生供水事故，供水岗要及时联络相关部门和组织，同时采取紧急措施，保护现场安全，限制事故的扩大，并积极配合处理事故。

以上是供水岗安全职责的主要内容，旨在保障居民的饮水安全，维护供水系统的正常运行。

供水岗安全职责（3）供水岗是供水系统的关键部位，负责管理和控制供水设备，保障供水安全。

供水岗的安全职责包括以下几个方面：1. 监测供水设备运行：供水岗要负责监测供水设备的运行情况，及时发现设备故障或异常，采取相应措施进行修复或停机维护，确保设备的正常运行。

供水有限公司岗位职责

XXXX供水有限公司岗位职责一、办公室工作职责1、办理文件收发。

2、负责公司各类文件的拟写及上传下达工作。

3、督促检查各部门落实工作制度情况。

4、做好后勤保障工作。

负责公司内部除库房以外所有财产、办公用品的管理工作，做好办公用品的发放工作，做到所管理的财产物品完好无损，使用发放有序。

二、财务科工作职责1、负责公司财务收支、成本核算。

2、严格按国资监管条例对国有资产进行管理、监督。

3、财务科要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。

三、营业室工作职责1、每月按时抄表、收费。

2、加强资金、票据的安全管理。

严格现金管理制度。

3、负责用户立户、销户及用户资料变更等工作。

4、负责一户一表改造、水表维修更换工作。

四、水厂工作职责1、严格遵守加氯设备、电气设备安全操作规程。

2、加强取水口、滤池、清水池、等安全管理及防护措施，发现问题及时汇报。

3、按时巡视生产区域，及时发现隐患及时排查，确保安全供水。

五、技术科工作职责1、做好用水户申请的资料登记，及时安排工作人员进行实地查勘，负责做好规划、预算。

2、户表用户资料及时存档，并将用户资料报营业室。

3、负责组织公司相关科室对工程验收。

六、施工科工作职责1、完成好新报装用户安装工作。

2、负责维修及爆管抢修工作。

七、材料科工作职责1、认真抓好库房保管工作，做好各种材料的入库、领用、退料等数据的记载，做到账实相符。

2、保证材料供应的及时性和准确性。

八、化验室工作职责1、做好本公司的水源水、出厂水、管网水检测工作，做好记录及水质分析资料。

2、当水质出现异常情况时，应及时汇报有关领导，督促有关部门及时排除。

3、做好仪器的设备管理工作，加强剧毒药品的使用保管工作。

4、配合有关上级部门做好对水样的抽检及各类水样定期送检等工作。

九、供水监察科工作职责1、负责全区供水区域内的主管道普查，发现问题及时汇报、处理。

2、定期、不定期对供水区域内消防栓进行检查。

供水公司岗位职责内容

供水公司岗位职责内容1. 供水公司简介供水公司是一家专业提供供水服务的机构，致力于为社会公众提供高质量的饮用水。

在供水公司中，有各种不同的岗位，每个岗位都担负着不同的责任和职责。

本文将详细介绍供水公司中几个主要岗位的职责内容。

2. 岗位职责2.1 水资源管理岗作为水资源管理岗，你需要负责监督和管理供水公司的水资源。

主要职责包括：- 监测和评估水源的水量、水质和水位，确保水源的持续供应；- 制定和实施水资源保护计划，确保水源的可持续利用；- 分析水资源数据，制定合理的供水方案，提高供水效率；- 合理规划供水管网，提升供水能力和稳定性。

2.2 水处理工程师作为水处理工程师，你将负责供水公司的水处理工作。

主要职责包括：- 设计并维护供水系统的水处理工艺，确保供水水质符合标准；- 负责监测和测试供水水质，制定水处理方案；- 管理水处理设备和化学剂的采购和使用，确保设备运行正常；- 解决水处理设备故障和运行问题，保证供水质量。

2.3 管网维护员作为管网维护员，你将负责供水公司的给水管网维护工作。

主要职责包括：- 定期巡检给水管网，发现和修复管道漏水和故障；- 清洗和维护给水管道，防止管道堵塞和污染；- 安装和维修水表，确保准确计量用户用水量；- 协助相关部门进行紧急维修和应急处理。

2.4 客户服务代表作为客户服务代表，你将代表供水公司与客户进行沟通和协商。

主要职责包括：- 处理客户的投诉和问题，提供准确、友好的解决方案；- 协助客户解答有关供水质量、计费和用水问题；- 跟进客户的需求和反馈，及时反馈给相关部门；- 开展用户满意度调查，提出改进建议和活动策划。

3. 结语供水公司是社会公众所依赖的重要机构，每个岗位都承担着重要的职责。

水资源管理岗、水处理工程师、管网维护员和客户服务代表都在不同的领域发挥作用，共同确保供水公司能够提供优质的供水服务。

希望通过本文的介绍，能让读者更全面地了解供水公司岗位的职责内容。

供水岗位职责

供水岗位职责在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是作者精心整理的供水岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

供水岗位职责11、随时掌握消防用水和锅炉用水情况。

2、巡查锅炉用水及水泵运行情况，完成供水记录。

3、处理回水污染，保持水泵房清洁。

4、按照相关规定对锅炉污水进行处理。

5、及时给消防罐和锅炉供水，保障消防、锅炉正常用水。

6、确保水泵等设备正常运转。

7、随时掌握回水情况，避免回水中带油造成污染。

8、防止脱水池污水外泄。

9、原始记录准确、真实、齐全。

供水岗位职责21.职责：负责编制和修订仓库管理规定、工作流程等相关规章制度。

负责各仓库物料或成品的出入库管理及保管。

负责对仓库物料或成品进行定期盘点和帐物核对。

负责各类物料的回收、清洗、处理等。

负责仓库的安全与卫生管理。

负责单据报表及凭证的记录、登记、传递、保管、归档。

2.工作内容：编制和修订仓库管理规定、工作流程、标准等。

仓库出库时必须严格按照先进先出的原则。

仓库物料或成品出入库后应及时登记有关账卡。

未按规定办理、提供相关手续的不予入库或出库。

对仓库物料进行定期与不定期盘点并核对帐物是否相符，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

根据物料种类划分仓储区，进库物料按规定分类摆放，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

做好仓库卫生工作，确保库容库貌。

积极开展废旧物料、生产余料的回收、整理、利用工作。

定期上报不合格存货，做好积压物料的处理工作。

做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质，确保仓库和物料的安全，并做好仓库巡检记录。

上班前班后应做好门、窗、水、电的开关工作。

做好单据报表及原始凭证的保管归档工作。

供水有限公司岗位职责

供水有限公司岗位职责
1.运营经理：运营经理是供水有限公司的核心管理者，负责制定和执行公司的运营计划和策略。

职责包括监督供水系统的运行情况，确保供水设备的正常运行和维护，协调供水资源的合理分配，并与政府相关部门保持良好合作关系和沟通。

2.技术主管：技术主管是供水有限公司的技术指导者，负责监督和指导供水设备的维修和维护工作。

职责包括制定设备维护计划，协调维修人员的工作安排，组织设备的定期检修和保养，并制定应急处理方案，确保供水设备运行的安全和稳定。

3.市场营销经理：市场营销经理是供水有限公司的营销策划者，负责制定和执行市场推广计划和营销策略。

职责包括调研市场需求，开发新的客户和市场，与相关机构和企业建立合作关系，推广和销售供水服务，并制定营销预算和销售目标，实现公司的销售增长。

4.财务和会计主管：财务和会计主管是供水有限公司的财务管理者，负责财务资金的管理和会计工作。

职责包括制定和执行财务管理政策和制度，编制和分析财务报表，处理公司的日常财务事务，包括收款、付款、报销等，监督财务预算执行情况，并协助进行税务申报和审计工作。

5.人力资源经理：人力资源经理是供水有限公司的人力资源管理者，负责公司的人员招聘、培训和绩效管理工作。

职责包括制定和执行人力资源策略和计划，招聘和选拔合适的员工，组织员工培训和发展计划，制定薪酬和绩效考核方案，处理员工的日常管理和劳动争议，并建立和维护良好的人际关系。

以上只是供水有限公司几个主要岗位的职责描述，实际上，公司还有
很多其他的岗位，如水务调度员、工程师、水质监测员等。

不同的岗位职
责各不相同，但都是为了保障供水系统的正常运行和提供优质的供水服务。

供水岗位职责

篇一：供水公司岗位职责前言为了适应经济建设和管理的需要,根据公司目前的实际情况,在修正二零零二年版《工作标准》的基础上，新编写《岗位工作标准》，供同志们在实践中使用，以便更好履行岗位职责，完成工作任务。

玉溪市供排水有限公司二00六年一月目录一、公司工作标准 (5)二、党支部正、副书记工作标准 (6)三、总经理工作标准 (7)四、副总经理工作标准 (8)五、工会工作标准 (9)六、工会主席工作标准 (10)七、团支部工作标准 (11)八、女工委员会工作标准 (12)九、公司办公室工作标准 (13)十、办公室主任工作标准.........................................................14 十一、文书、秘书人员工作标准................................................15 十二、收发员工作标准............................................................16 十三、打字员工作标准............................................................17 十四、办公用品管理人员工作标准.............................................18 十五、绿化员工作标准............................................................19 十六、车辆办负责人工作标准...................................................20 十七、驾驶员工作标准............................................................21 十八、综合档案室工作标准......................................................23 十九、档案室主任工作标准......................................................25 二十、专职档案人员工作标准...................................................26 二十一、兼职档案人员工作标准................................................28 二十二、生产调度科工作标准 (29)二十三、生产调度科正、副科长工作标准………………………………30 二十四、财务科工作标准…………………………………………………31 二十五、财务科正、副科长工作标准……………………………………33 二十六、会计人员工作标准………………………………………………34 二十七、出纳员工作标准…………………………………………………35 二十八、统计员工作标准…………………………………………………36 二十九、供销科工作标准…………………………………………………37 三十、供销科科长工作标准………………………………………………38 三十一、仓管员工作标准…………………………………………………39 三十二、材料采购员工作标准……………………………………………40 三十三、节水办、水务监察大队工作标准………………………41 三十四、节水办、水务监察大队负责人工作标准………………………42 三十五、营业处工作标准………………………………………………43 三十六、营业处主任工作标准.............................................45 三十七、收费人员工作标准......................................................46 三十八、抄表人员工作标准...................................................47 三十九、水表检验人员工作标准 (48)四十、监测站工作标准......................................................49 四十一、监测站正、副站长工作标准..........................................50 四十二、检验人员工作标准......................................................52 四十三、水厂工作标准............................................................53 四十四、水厂正、副厂长工作标准.............................................54 四十五、班组长岗位工作标准...................................................56 四十八、制水人员工作标准 (60)四十九、水泵运转人员岗位工作标准……………………………………61 五十、安全保卫科工作标准………………………………………………62 五十一、安全保卫科科长工作标准………………………………………63 五十二、门卫工作标准……………………………………………………64 五十三、各水池管理员工作标准…………………………………………65 五十四、设备科工作标准…………………………………………………66 五十五、设备科科长工作标准……………………………………………67四十六、电气修理人员工作标准…………………………………………57 四十七、机械修理人员工作标准…………………………………………59 五十六、电焊人员工作标准………………………………………………68五十七、工程部工作标准………………………………………………69五十八、工程部主任工作标准 (70)五十九、管线所工作标准.........................................................71 六十、管线所所长工作标准......................................................73六十一、基建管理人员工作标准................................................74 六十二、水质净化厂工作标准...................................................75 六十三、水质净化厂厂长工作标准 (76)公司工作标准公司属服务性的生产企业，承担着玉溪市城区及部分郊区单位和居民生产、生活用水的供给和污水处理任务。

供水岗位职责

供水公司岗位职责

供水公司岗位职责供水公司的岗位职责包括涵盖了多个部门和职能，下面是供水公司常见的几个岗位的职责描述：1.供水设施维护岗位职责：-负责监控供水设施的运行状态，确保设备正常工作，并及时修复故障；-进行定期检查、维护和保养供水设备，包括水泵、水箱、管道系统等；-进行紧急维修和维护，确保在供水故障发生时能够及时处理；-负责调整水压和水质，确保供水达到符合水质标准的要求；-编制供水设备维护计划和报告，定期检查供水设施的运行情况，并提出改进建议。

2.供水管网管理岗位职责：-负责管网工程的规划、设计和建设，确保供水管网的正常运行；-监控和管理供水管网的水质，定期抽检水样，确保供水水质符合标准；-负责供水管网的日常巡检，发现管网破损、渗漏等问题及时处理；-统计和分析供水管网的工作数据，制定管网运行维护计划及预算；-负责供水管网的扩建、改造和维护。

3.用户服务与管理岗位职责：-负责新用户的接入工作，包括用户供水需求调查、设备安装和用户培训等；-定期与用户进行沟通，了解用户对供水服务的需求和评价，并及时解决用户反馈的问题；-负责用户档案管理，包括用户信息的录入、维护和更新；-协助用户开展水资源节约宣传活动，提高用户的水资源利用效率；-处理用户的投诉和纠纷，保证用户的合法权益。

4.水资源管理与保护岗位职责：-负责水资源的监测和调查，收集和分析水资源数据；-协调水资源供需平衡，优化水资源配置；-制定水资源管理政策和措施，提出水资源保护建议；-组织水资源保护宣传教育活动，提高公众对水资源保护的意识；-负责水资源保护工程的规划、设计和实施。

5.财务与行政管理岗位职责：-负责公司的财务管理工作，包括财务预算、核算、报表编制等；-组织编制供水公司的行政管理制度和规章制度，保证公司的运营秩序；-负责公司内部办公设备的采购、维护和报废处理；-管理公司的档案和文档，确保信息的安全和有效性；-协助上级领导处理日常工作中出现的问题和突发事件。