矿山岗位职责
矿山生产岗位职责9篇
矿山生产岗位职责9篇矿山生产岗位职责11．矿山生产负责人是安全生产的第一责任人，对生产系统的安全生产全面负责;2．保证安全生产的法律法规和本单位规章制度在本系统的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到系统生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；3．组织拟定本生产系统的安全生产年度、季度、月计划;4．组织拟定本生产系统的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训;5．负责落实矿山的安全操作规程和规章制度，落实安全生产的`措施计划;6．组织参与制定涉及本生产系统安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本生产系统的应急救援演练；7．按规定全面检查矿山的安全生产工作，发现事故隐患及时消除，不能消除的要立即上报。
发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施并撤离人员;8．接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管安全生产的负责人;9．负责矿山发生的生产安全事故统计工作。
矿山生产岗位职责2生产技术部部长岗位职责1、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的公司领导具体负责；2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作；3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的`考评工作；4、组织对工程项目重大施工方案的评审工作；5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作；7、认真抓好本部门团队建设，努力提高工作效率；8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。
矿山生产岗位职责31. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本石子场的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织生产。
2. 协助上级做好日常生产管理工作，负责石子场的生产安排调度，制订合理的生产计划并组织验收考核。
3.负责石子场的生产技术工作，根据地质构造设计分层采掘方案，对生产设备、生产现场进行管理，制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计，报上级审批，并检查监督，验收考核。
矿山各部门各岗位安全职责
矿山各部门各岗位安全职责1. 管理部门在矿山中，管理部门起着制定安全政策及管理规定的重要作用。
他们的职责包括：1.1 制定安全政策与管理规定管理部门应该制定并不断更新安全政策与管理规定，确保矿山工作人员能够在安全的环境下工作。
这些政策和规定必须严格执行，并需要向全体员工进行宣传和培训。
1.2 安全培训与教育管理部门负责组织并开展安全培训与教育工作，使全体员工了解并遵守安全规定，提高安全意识和技能。
1.3 安全设施与装备维护管理部门应该负责矿山内各种安全设施与装备的维护工作，确保其正常运行，为员工提供必要的保护。
2. 技术部门技术部门是矿山中的技术支持部门，他们的职责包括：2.1 安全设备选购与维护技术部门负责安全设备的选购和维护工作，确保安全设备的性能良好，并及时修复或更换有问题的设备。
2.2 安全标准的制定技术部门应该参与制定安全标准，保障矿山生产工艺的安全性，并对各个环节的安全技术进行研究和改进。
技术部门应向各部门和岗位提供安全生产技术指导，帮助解决安全生产过程中遇到的各种技术问题。
3. 生产部门生产部门是矿山中的核心部门，他们的职责包括：3.1 遵守安全操作规程生产部门中的各个岗位必须严格遵守安全操作规程，确保操作过程中的安全性。
3.2 安全检查与隐患排查生产部门应该定期进行安全检查和隐患排查，及时发现安全风险并进行整改，确保生产过程和环境的安全。
生产部门应当及时记录和报告部门内的安全生产情况，对发生的事故进行详细的报告和分析，以便于总结经验教训并采取相应的安全措施。
4. 安全监管部门安全监管部门是矿山中的监督机构，他们的职责包括：4.1 安全监督与检查安全监管部门应定期对矿山进行安全监督与检查，发现问题及时进行整改，确保矿山安全。
4.2 安全事故调查与处理安全监管部门负责对矿山发生的安全事故进行调查，并参与事故处理工作，保障受伤员工的权益。
4.3 安全宣传与教育安全监管部门应加强对矿山内员工的安全宣传和教育，提高员工的安全意识和素质。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责：安全培训员职责1、负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针。
对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训,考核合格后方可分配到班组.2、组织各单位特种作业人员进行安全培训。
3、对员工进行安全生产操作技术与安全生产知识培训，考核的结果进行登记,存档。
4、进一步提高员工的安全意识，自觉遵章守纪，严格按操作规程操作，杜绝蛮干和习惯性违章行为,实现生产安全化.5、联系实际的典型案例，对职工进行宣传教育，以提高职工的安全生产知识和应急处理能力。
矿长(主任）安全职责：1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《中国人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山生产法》及其它法律、法规中有关矿山生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期召开职工大会报告安全生产工作，认真听取有关矿山安全生产的意见和建议，接受群众监督。
4、安全生产与生产工作做到“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
在新建、改建、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。
5、审定本单位各项安全生产管理制度及规程.6、设置安全生产管理机构，配备合格的专（兼）职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费用，并专款专用。
8、采取有效措施,不断改善本单位职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施.10、依照《矿山安全法实施条例》的规定，对职工进行安全教育培训并考试考核。
11、制定矿山灾害的预防和应急方案。
12、及时采取措施,处理矿山存在的安全隐患。
13、定期组织和领导矿山的全面安全生产检查。
14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理,审定安全生产的奖惩事项。
15、及时按有关规定向公司安全生产委员会报告矿山事故。
每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析本矿安全生产状况,汇总不安全隐患，提出相应的对策措施，并组织实施。
矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责
矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责
1．仔细遵守平安生产规章制度和平安操作规程，正确佩戴使用劳动防护用品；
2．仔细做好班前班后的交接，并做好平安记录和提示下一班人员应留意的事项;
3．做好作业前和作业后的平安检查，发觉事故隐患马上排解或上报;
4．树立“平安第一”的思想，有权越级报告平安生产真实状况，遇有严峻危及人身的担心全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时马上报告上级有关部门处理。
不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，彻底杜绝“三违”现象;
5．乐观参与单位、部门、班组组织的平安教育培训，把握操作技能和平安防护学问;
6．维护保养好使用的设备和各种平安防护装置，仔细进行巡回检查，发觉问题准时处理并报告;
7．对各级提出的事故隐患，按规定要求准时整改;
8．特种作业人员须持证上岗;
9．发生事故或未遂事故，马上向班组长报告，爱护现场，科学施救。
参与有关事故分析，吸取事故教训，乐观提出预防措施和促进平安生产、改善劳动条件的合理看法。
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矿业部门及岗位职责
矿业部门及岗位职责一、矿山开发部门1.1 部门简介矿山开发部门是矿山生产的第一道工序，它主要负责寻找矿藏、勘探矿区、进行地质勘查工作等。
矿山开发部门所承担的核心任务是确定矿藏储量和品位、确定矿体分布规律，为后续矿山建设和生产提供必要的地质信息。
1.2 主要工作内容及岗位职责•地质勘查员地质勘查员是矿山开发部门的核心岗位之一，主要任务是负责进行地质勘查工作，对矿区进行详细的地质调查和钻探，制定勘探方案及进度安排，确保勘察工作的顺利开展。
•勘探工程师勘探工程师是矿山开发部门中的管理岗位，主要负责矿区勘探工作的技术方案的编制、调度、管理和现场指导，协调各个工作环节，保证勘探任务的圆满完成。
•矿业工程师矿业工程师是矿山开发部门的核心岗位之一，主要负责对矿区进行勘探和开发，进行矿区的规划和设计工作，最终提供矿区施工和生产的技术方案。
二、采矿部门2.1 部门简介采矿部门是矿山生产的核心部门之一，它主要负责矿山生产环节中的矿石开采工作。
采矿部门所承担的核心任务是根据矿区规划和设计，进行矿区的开采工作。
2.2 主要工作内容及岗位职责•采矿工采矿工是采矿部门中最基层的工种，主要负责矿石的开采和运输工作，保证生产任务的完成。
•采矿工程师采矿工程师是采矿部门中的管理岗位，主要负责采矿工作的技术指导和管理工作，负责采矿工程相关的工作计划、设计和管理。
•生产主管生产主管是采矿部门中的管理岗位，主要负责具体矿山的生产管理和调度，协调生产中的各项工作，确保生产任务的完成。
三、选矿部门3.1 部门简介选矿部门是矿山生产环节中的重要环节之一，它主要负责矿石的加工、分选等工序的实施。
根据矿物特性分类，可分为钨矿选择性分离、钼矿选择性分离、铜矿浮选、铅锌矿浮选等。
3.2 主要工作内容及岗位职责•选矿工选矿工是选矿部门中最基层的工种，主要负责选矿场的操作和维护，矿石加工成为精矿的过程中需要进行的分选工作。
•选矿工程师选矿工程师是选矿部门中的管理岗位，主要负责选矿工作的技术指导和管理工作，负责选矿工程相关的工作计划、设计和管理。
矿山岗位职责范文
矿山岗位职责范文矿山是指为开采矿石、煤炭等矿产资源而设立的地下或地上的作业场所。
在矿山中，不同的岗位承担着不同的职责，以协调各项工作，确保矿山的正常运营和生产安全。
以下是一些常见的矿山岗位及其职责的介绍。
1.矿山经理矿山经理负责整个矿山的管理工作，包括制定运营目标、计划和策略，协调各个部门的合作，监督和支持矿山的各项工作，以达到效益和安全的最大化。
2.安全主管3.采矿工程师采矿工程师负责矿山的采矿工程设计和规划。
他们需要确定最佳的开采方法、矿石处理工艺和设备，预测矿石储量和品质，制定开采计划和操作指南，监控生产过程，并解决工程技术问题。
4.机械工程师机械工程师负责矿山的机械设备维护和修理工作。
他们需要制定维修计划和预防性维护措施，监督设备的日常运行，定期检查设备的状态和性能，及时处理故障和问题，以确保设备的正常运转。
5.电气工程师电气工程师负责矿山的电气设备和供电系统的运行和维护。
他们需要设计和安装电气设备，制定电气维护计划，监测电力和电气设备的使用情况，处理电力故障和问题，并确保安全和可靠的电力供应。
6.环境保护工程师环境保护工程师负责矿山的环境保护工作。
他们需要制定环境管理方案和措施，监测和评估环境影响，管理废物处理和排放控制，推动环境保护技术和节能减排措施的改进。
7.生产运营员生产运营员负责矿山的生产运作和现场管理工作。
他们需要根据采矿计划和工艺要求，组织和指导矿山作业，调配人力和设备资源，协调各个工作区域和团队的合作，确保生产进度和产品质量。
8.安全巡检员9.仓储管理员仓储管理员负责矿山的物资仓储和管理工作。
他们需要监控库存和物资需求，收发和储存物资，确保物资的准时供应和合理调配，维护仓库的安全和清洁，管理库存记录和报告。
10.采掘工人采掘工人是矿山中最基础的岗位，负责实际的矿石采掘工作。
他们需要操作采矿设备和工具，进行矿石开采、装运和运输，按照规定的工艺要求和安全操作规范进行作业，确保生产进度和安全。
露天开采矿山企业岗位职责
露天开采矿山企业岗位职责露天开采矿山企业岗位职责职责范围：1. 按照公司的规定和安排，负责开采矿山的具体工作，保证矿山的生产效率和质量；2. 带领团队开展生产和管理工作，监控和分析生产数据，及时调整生产计划；3. 组织并推广公司的安全生产政策和规定，负责组织和开展职工的培训和教育工作，确保职工的安全和健康；4. 组织并做好环境保护工作，确保矿山开采过程中不对周围环境造成危害。
合法合规：1. 建立和完善公司的内部管理制度，确保矿山开采工作的合法合规；2. 严格遵守国家和地方的法律法规，尤其是环保、安全生产等方面的规定；3. 定期进行安全检查和环境污染治理，确保矿山开采过程中不对环境造成危害；4. 及时报告上级主管部门或污染治理机构，确保信息公开透明。
公正公平：1. 建立公正公平的考核机制，为职工提供相应的培训和晋升机会，鼓励职工创新和持续改进；2. 重视职工的合法权益，为职工提供安全、健康的工作环境；3. 制定公正公平的工资和福利政策，保障职工的收入和福利待遇；4. 鼓励职工积极参与公司的治理和发展，建设和谐、共赢的企业文化。
切实可行：1. 制定合理的开采方案和生产计划，确保矿山的生产效益和利润；2. 采用先进的技术和设备，提高生产效率和质量，降低矿山的生产成本；3. 确保职工掌握先进的开采和管理技术，提高职工的开采技能和管理水平；4. 采取有效的措施，预防和化解工作中的安全问题和环境污染问题。
持续改进：1. 持续强化企业文化建设，营造创新的氛围和团队精神；2. 不断完善矿山开采和管理技术、设备和制度，提高矿山的生产效率和质量；3. 鼓励职工提出改进建议，集思广益，不断创新和改进；4. 定期开展整体评估和内部审计，检查和发现问题，制定改进措施。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责矿山是一个需求不断增长的行业，各种岗位在矿山中扮演着不同的角色，各自担负着不同的职责。
本文将介绍矿山中各岗位的职责，帮助读者更全面地了解矿山行业。
岗位一：矿长矿长是矿山中的管理者之一，负责整个矿山的运营和管理工作。
矿长需要制定矿山的发展规划和经营策略，确保矿山的生产达到预定的目标。
同时，矿长还需要负责矿山的安全生产工作，保障员工的生命财产安全。
岗位二：采矿工程师采矿工程师是矿山中的技术骨干，主要负责矿山的采矿工作。
采矿工程师需要制定采矿的方案和计划，指导矿工进行采矿作业，并监控采矿过程中的安全和效率。
采矿工程师还需要进行矿山资源的勘探和评估工作，为矿山的开发提供技术支持。
岗位三：安全主管安全主管是矿山中的安全管理人员，负责监督和指导矿山的安全生产工作。
安全主管需要制定安全生产规章制度，组织安全演练和培训，加强对矿工的安全教育和监督。
安全主管还需要对矿山的安全设施和设备进行检查和维护，确保矿山的安全生产环境。
岗位四：矿工矿工是矿山中的基层员工，主要从事采矿、清理矿石等具体作业工作。
矿工需要按照工作要求进行作业，遵守安全操作规程，确保矿山的生产效率和安全。
矿工需要具备一定的专业技能和工作经验，能够适应矿山工作环境。
岗位五：设备维护工程师设备维护工程师是矿山中的设备维护人员，负责矿山设备的检修和维护工作。
设备维护工程师需要对矿山设备进行定期检查和保养，及时发现和排除设备故障，确保设备的正常运转。
设备维护工程师还需要对设备进行技术改进和更新，提高设备的使用效率和寿命。
综上所述，矿山中的各岗位各司其职，紧密配合，共同完成矿山的生产任务。
每个岗位都有其独特的职责和挑战，需要员工们通力合作，共同努力，为矿山的发展和稳定作出贡献。
希望本文的介绍能够帮助读者更好地了解矿山行业，进一步拓宽视野，提升职业素养。
矿山各个岗位职责
矿山各个岗位职责在矿山中，不同的岗位有着不同的职责与任务。
下面是矿山中常见的几个岗位及其职责：1.矿长：矿山的最高负责人，负责整个矿山的管理和决策。
矿长需要制定矿山发展策略，负责开拓新矿山资源，组织和协调工作，确保矿山的顺利运营并达到预设的生产目标。
2.采矿工程师：负责对矿山的采矿活动进行规划和设计。
采矿工程师需要根据地质勘探和矿山资源特点，制定开采方案和方法，安排采矿作业，铺设通风管道和矿业设施，确保采矿过程安全有效。
3.矿山设计师：负责矿山开发的设计和规划。
矿山设计师需要根据地质条件和矿山发展需求，制定矿山的总体布局和道路网络，设计其内部的运输系统和设施，确保矿山的顺利开发和高效运营。
4.安全工程师：负责矿山的安全管理工作。
安全工程师需要制定和实施安全规章制度，组织安全培训和演练，开展安全检查和事故调查，确保矿山作业环境的安全和员工的身体健康。
5.地质勘探工程师：负责对矿山区域的地质特征进行勘探和评估。
地质勘探工程师需要采集地质样本和数据，分析地质构造和矿产资源分布，制定矿山的开采方案，为矿山的开发提供科学依据。
6.矿山机械师：负责矿山的机械设备的维护和修理。
矿山机械师需要对矿山设备进行定期检查和维护，进行故障排除和维修，确保设备的正常运转，保障矿山生产任务的完成。
7.人力资源经理：负责矿山的人力资源管理工作。
人力资源经理需要招聘、培训和管理矿山员工，制定薪酬和福利政策，解决员工的问题和纠纷，为矿山提供稳定和高效的人力资源支持。
8.环境保护专员：负责矿山的环境保护工作。
环境保护专员需要制定和执行环境保护计划，监测和评估矿山的环境影响，采取措施减少对环境的影响，确保矿山的可持续发展和社会责任。
9.运输管理人员：负责矿山的物资运输和仓储管理工作。
运输管理人员需要制定运输计划和路线，组织和协调物资的运输和储存，确保矿山作业过程中物资的及时供应和需求的满足。
10.辅助工人：负责矿山作业过程中的各种辅助工作。
矿山企业内部主要岗位工作职责
矿山企业内部主要岗位工作职责1. 矿山经理矿山经理是矿山企业的最高管理者，负责整个矿山的运营和管理工作，主要职责包括：- 制定矿山的生产计划和目标，确保矿山生产能力的合理利用；- 确保矿山生产作业符合相关法律法规和环保要求；- 负责矿山的日常管理和运营，包括设备维护、人员安排、物资采购等；- 协调各部门工作，确保矿山生产运营的顺利进行；- 管理矿山的财务预算和成本控制。
2. 生产部经理生产部经理是矿山生产部门的负责人，主要职责包括：- 制定矿山生产计划，组织协调各项生产活动；- 确保生产作业的安全性和高效性，及时解决生产中的问题和障碍；- 负责矿山设备的维护和维修，确保设备的正常运转；- 管理生产人员，培训和指导员工，提高生产效率；- 协调各个生产部门之间的工作，确保生产过程的协调和流畅。
3. 安全主管安全主管负责矿山的安全管理工作，主要职责包括：- 负责制定并实施安全管理制度和规范，确保矿山生产作业的安全性；- 进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 负责矿山的安全检查和事故预防工作，及时发现和解决安全隐患；- 协调安全事故的应急处理和事故调查，确保安全事故的及时报告和处理；- 跟踪和分析安全数据，提出改进建议，提高矿山的安全管理水平。
4. 设备维护工程师设备维护工程师负责矿山设备的维护和维修工作，主要职责包括：- 制定设备维护计划，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行；- 及时响应设备故障，进行设备维修和改造，提高设备的使用寿命；- 跟踪设备使用情况，提出设备改进和更新方案，提高设备的效率和性能；- 培训设备操作人员，提高员工的设备维护技能；- 负责设备维护记录和数据的管理，及时报告设备使用情况。
5. 人力资源经理人力资源经理负责矿山企业的人力资源管理工作，主要职责包括：- 制定人力资源管理政策和计划，招聘和培训员工，提高员工的素质和技能；- 确保员工的内部管理和劳动关系的和谐稳定；- 协调部门之间的人力资源配备，为各个部门提供合适的人员支持；- 管理员工的薪酬福利，确保员工的收入和福利水平；- 负责员工的绩效考核和激励管理，提高员工的工作积极性和专业水平。
矿山打石工岗位职责
矿山打石工岗位职责岗位背景矿山打石工是指在矿山中进行石头开采和加工的工作人员。
矿山打石工需要具备相关的专业知识和技能，能够熟练操作各类矿石打石工具，保障矿石的开采和加工工作能够顺利进行。
下面将介绍矿山打石工的主要职责和工作内容。
主要职责1. 负责矿石的开采工作：根据矿山开采计划，准确判断矿石的位置、形状和质量，使用爆破器械进行矿石的爆破作业，并根据具体情况进行爆破次数和力度的合理调整。
在爆破之后，使用机械设备将矿石从矿井中取出，确保矿石的整体完整性。
2. 进行矿石的分选和分级：根据矿石的用途和市场需求，将矿石按照大小、质量、颜色等参数进行分类和分级。
利用专业的工具和设备，对矿石进行筛分、过滤和清洗等处理，确保矿石的质量和纯度满足客户要求。
3. 进行矿石的加工和打磨工作：根据客户需求，对矿石进行加工和打磨，使其达到客户要求的规格和外观效果。
使用研磨机、研磨盘等工具，对矿石进行精细加工和打磨，保证矿石的表面光滑、细腻，并提升其市场价值。
4. 维护和保养打石设备：负责打石设备的日常维护和保养工作，定期对设备进行检查，及时发现和排除故障，确保设备的正常运行。
同时，制定设备保养计划，保证设备处于良好的工作状态，提高工作效率和安全性。
5. 遵守安全规范和操作规程：矿山打石工需要严格遵守矿山的安全规定和操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备，保证自身安全和工作环境的安全。
在作业过程中，定期对工作现场进行检查，及时排除隐患，防止事故的发生。
工作内容1. 负责矿石开采工作，包括矿石位置判断、爆破作业和矿石取出等。
2. 对矿石进行分类和分级，根据市场需求进行矿石的分选和分级工作。
3. 进行矿石的加工和打磨，满足客户要求的规格和外观效果。
4. 维护和保养打石设备，确保设备的正常运行和工作效率。
5. 遵守安全规范和操作规程，保证个人和工作环境的安全。
技能要求1. 具备矿石开采和加工的相关知识和技能，熟悉矿石的特性和用途。
矿山一线岗位职责
矿山一线岗位职责
矿山一线岗位是指直接参与矿山生产、作业的岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 矿工：矿工是矿山最基础的一线操作人员，其主要职责是在矿山内进行采矿、装载、运输等作业，具体包括开挖矿物、处理矿石、运输矿石、维护设备等。
这个岗位的工作环境相对艰苦，需要具备较高的身体素质和耐力。
2. 矿长：矿长是负责领导一条生产线的人员，主要职责是对矿区内的安全和各项生产指标进行管理和跟踪，确保生产任务按时完成。
矿长需要具备较高的管理技能和业务能力，能够协调各个岗位之间的协作关系。
3. 工长：工长是负责带领一组工人进行作业的人员，其职责包括对工人进行指导、管理和培训，确保工人安全作业并且完成生产任务。
工长需要具备良好的沟通能力和领导力，并且了解相关的安全知识和操作技能。
4. 机械师：机械师是负责维修和保养矿山机械设备的人员，其职责包括对设备进行期间性检查并维修，在设备故障时及时处理和修复，保证生产设备的正常运行。
机械师需要具备良好的机械操作和技术修复技能，并且要具备一定的安全知识和管理能力。
以上是矿山一线岗位的主要职责，不同的岗位有不同的特点和职责。
在我国，矿山管理已经日趋规范和创新，越来越多的企业开始引入新技术和管理模式，提高矿山的安全性和生产效益。
矿山岗位职责分析
矿山岗位职责分析1. 引言矿山是指开采矿产资源的场所，是重要的工业基地。
在矿山中，不同的岗位扮演着不同的角色，各种岗位之间紧密配合，共同推动矿山生产的顺利进行。
本文将对矿山的常见岗位进行职责分析，旨在加深对矿山的了解，并为矿山管理者和从业人员提供参考。
2. 采矿工程师采矿工程师是矿山中的技术骨干，负责矿石的开采和选矿工作。
其职责包括：- 设计矿石开采方案，确定合理的开采工艺和开采参数；- 组织和指导矿井的施工和生产作业，确保矿井的安全和高效运转；- 进行矿石的抽样、分析和检验，确保产品质量达到标准；- 监督和指导矿山工人的操作，确保工作按照规范进行；- 跟踪矿山生产数据，进行数据分析和报告，提出改进意见。
3. 环境保护工程师矿山的开采和生产过程中，会对周围的环境造成一定的影响。
环境保护工程师负责矿山环境的保护和管理，其职责包括：- 制定环境保护规划和措施，确保矿山的环境影响符合相关法律法规和标准；- 进行环境调查和评估，分析环境问题并提出解决方案；- 监测和管理矿山的废水、废气、噪音等排放，确保排放的污染物达标；- 协调与政府、环保部门的沟通，确保矿山符合环保要求；- 开展环境教育和培训，提高员工环境保护意识。
4. 安全工程师矿山是一个具有一定危险性的工作场所。
安全工程师负责矿山的安全管理和事故防控，其职责包括：- 制定矿山的安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程；- 进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 进行安全检查和评估，发现潜在安全隐患并提出整改措施；- 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事故的能力；- 跟踪事故和伤亡情况，进行统计和分析，提出安全改进建议。
5. 机械维修工矿山中设备和机械的运行对生产的顺利进行至关重要。
机械维修工负责矿山机械设备的维护和保养，其职责包括：- 进行机械设备的巡检和故障排查，确保设备正常运行；- 进行设备的定期保养和维修，延长设备的使用寿命；- 参与设备的安装和调试工作，确保设备正常运转；- 提供设备故障维修服务，及时解决设备故障；- 参与设备改进项目，提出改进意见和建议。
矿山安全员的岗位职责
矿山安全员的岗位职责
矿山安全员是矿山安全生产重要的职业之一，主要负责监督矿山的安全工作，保障矿工的生命财产安全。
其主要岗位职责如下：
1. 安全检查：负责定期对矿山进行全面安全检查，排查矿山内存在的安全隐患，并向上级汇报安全隐患的情况及时处理。
2. 安全培训：在矿山内组织开展安全培训活动，帮助矿工了解矿山中存在的安全风险，掌握自我保护的知识和技能。
3. 事故处理：及时处理矿山中发生的事故，并向上级报告事故的统计信息和处理进展情况，确保事故得到妥善处理。
4. 安全管理：对矿山安全管理工作进行日常监督，完善安全管理制度和规章制度，并参与安全标准的制定工作。
5. 安全指导：对矿工进行现场指导，认真解答相关问题，引导矿工合理运用安全装置，加强现场安全保障。
6. 安全督查：定期督查矿山的安全运行情况，配合有关部门对安全事故的调查与处理，提出具有可操作性的安全改进措施。
7. 安全记录：对矿山安全管理工作进行记录和汇总，做好安全档案工作，及时向上级报告矿山安全状况。
总之，矿山安全员是保障矿山安全的中坚力量，其职责主要是对矿山进行全面、科学的安全管理，避免和减少以至消除人员伤亡和事故损失。
矿山生产岗位职责
矿山生产岗位职责
矿山生产岗位职责
1.职责范围作为矿山生产岗位的负责人，需要确保以下职
责范围的顺利运作：- 督促并协调矿山生产线的各项工作；-
保障矿山生产工人的安全、健康和环保；- 管理矿山生产过程
中的设备、物资和人力资源；- 规范矿山生产业务管理，并通
过持续的改进追求高质量、高效率。
2.合法合规作为企业负责人，必须始终遵守国家和地方政策、法规和标准，确保矿山生产的合法合规。
应当保持良好的行业调查和市场观察，及时纠正任何违规行为，并持续完善标准操作流程、技术及其他要素，以保障矿山生产的可持续发展。
3.公正公平企业负责人需要坚持公正公平，建立公开透明
的管理制度和流程，避免任何的贿赂受贿、利益冲突、偏见和歧视等不良行为。
同时，建立良好的培训体系，提高员工素质，鼓励以结果为导向的表现，通过公正的考核，挖掘员工的潜能和创新精神。
4.切实可行企业负责人需要确保制定的矿山生产岗位职责
切实可行，包括人力资源的合理配置和技术扩散的可行性。
同时，需要关注生产线的日常维护，及时修理设备和零部件，防止因设备故障导致的生产中断。
此外，负责人需要合理规划生
产线的产能和库存，确保及时供货，并优化物流业务，降低运营成本。
5.持续改进企业负责人需要认真反思过去的经验和挑战，不断地对矿山生产业务进行分析和创新。
持续改进的目的，是找到不断提升质量、效益、绩效和员工发展的解决方法。
需要定期评估各项指标，评估员工绩效并分享学习成果。
矿山各岗位职责
矿山各岗位职责矿山作为一种资源开采和加工的场所，涉及到多个不同岗位的工作人员。
这些岗位各有各的职责和职能，在矿山生产过程中起着不可或缺的作用。
下面将对矿山中常见的岗位职责进行介绍，以便更好地理解和认识矿山工作的分工和协作。
采掘工采掘工是矿山中最基础的岗位之一，主要负责矿石的开采和取样。
他们需要掌握各种采矿方法，熟悉矿石的特性和使用采矿设备的技能。
采掘工在矿山的工作环境中承受着较大的压力和危险性，因此在工作中需要严格遵守安全操作规程，确保自身的安全以及矿石的高效开采。
爆破工爆破工是负责矿山爆破作业的岗位。
他们需要根据矿石的特性和采矿计划，合理制定爆破方案，并在操作爆破器材时注意安全。
爆破工需要具备较高的爆破技术和炸药知识，以便确保爆破作业的准确性和安全性。
地质工地质工是负责进行矿山勘探和矿石储量估算的岗位。
他们需要利用地质勘探设备，对矿山进行详细的地质调查和矿产资源评估，为矿山的规划和开发提供准确的数据支持。
地质工需要具备较高的地质学和地质工程学的知识和技能，以便精确评估矿产资源的储量和分布情况。
矿山设计师矿山设计师是负责制定矿山开发方案和设计矿井结构的岗位。
他们需要根据地质情况和矿产资源分布情况，制定矿山的开采方案，并设计矿井的结构和布局。
矿山设计师需要具备较高的矿业工程和地下工程学的知识，以便设计出高效、安全的矿山开采方案。
安全工程师安全工程师是负责矿山安全管理和事故预防的岗位。
他们需要负责制定和实施矿山的安全管理制度和安全操作规程，组织开展安全培训和事故应急演练。
安全工程师需要具备丰富的安全管理经验和安全技能，以便确保矿山作业的安全性和员工的身体健康。
维护工程师维护工程师是负责矿山设备和机械维护的岗位。
他们需要负责设备的日常维护和保养，及时处理设备故障和故障排除。
维护工程师需要具备较高的机械和电气知识，以便对矿山设备进行准确的维护和修理。
总结：矿山作为资源开采和加工的场所，需要不同职能和技能的工作人员共同协作完成各自的岗位职责。
矿山岗位安全职责安全操作规程(7篇范文)
矿山岗位安全职责安全操作规程（7篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿山岗位职责
岗位职责(一）矿长岗位职责1、对本单位的安全、文明生产、劳动保护和环境保护工作全面负责，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
在本单位内保证国家法律法规和上级有关规定、指示、决定及各项规章制度顺利实施。
2、根据单位实际情况，健全安全管理机构，建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程.3、定期主持召开安全生产委员会分析、研究安全生产过程中的问题，保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、制定安全管理目标，听取有关安全工作汇报,全面研究安全管理工作，及时总结推广应用安全先进技术、设备、工艺等;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、开展辖区内安全宣传和教育培训活动，改善作业环境，坚持每季一次安全教育讲话制度。
6、积极参加本单位以下安全活动，每年向职工代表大会报告安全工作情况。
(1）制定安全生产目标；(2)确保实现目标所需资源；(3）在日常会议讨论安全生产问题;（4）与员工一起讨论安全生产问题；(5）至少每3个月进行1次安全生产巡视；（6)参加安全生产委员会会议；（7)至少每年评审1次标准化系统:(8）参与风险评价；(9）参与标准化系统评价:（10）参与安全生产培训；（11)认可安全生产表现；（12）参与安全生产检查；（13)参与安全生产事故、事件调查；(14)至少每月回顾纠正行动。
7、在规划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，规划、布置、检查、总结和评比安全工作。
8、坚持每月两次的不定期安全查岗活动，审定、批复、公布本单位的安全技术规章制度和重大安全技术措施。
9、有权拒绝和停止执行上级有关部门违反安全生产法律、法规、规章的指令。
10、组织制定并实旅本单位的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练.11、及时组织事故抢救工作，及时、如实报告生产安全事故.积极配合事故调查组开展调查,依法妥善处理事故善后工作。
（二)厂长安全承诺1、严格遵守、并执行国家法律、法规：2、根据国家法律、法规的相关要求，结合我矿实际,组织制定我矿安全管理制度；3、组织制定我矿安全生产目标；4、服从各级管理部门的管理;5、保证石料厂生产所需安全投资：6、加强安全生产指挥，抓好各班组安全生产工作、组织安全生产检查并落实;7、加强生产管理，及时组织解决生产中出现的问题，保证安全生产所需资金投资；8、及时掌握石料厂生产情况，发现问题采取措施,保证生产正常进行；9、抓好安全管理，实现安全生产，对危险作业，亲自或指定专人到现场监督把关。
矿山各岗位职责说明书
矿山各岗位职责说明书一、矿山管理人员1. 矿长：（1）负责矿山的全面管理和运营工作；（2）组织制定矿山的发展规划和年度生产计划，并督促执行；（3）对矿山生产、安全、环保等工作进行全面监督和检查；（4）负责矿山与相关政府部门、企业等单位的对接和协调工作；（5）处理矿山日常管理中的各类问题和突发事件。
2. 安全主任：（1）负责矿山的安全生产工作，制定并完善安全管理制度和操作规程；（2）组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；（3）负责安全检查和事故调查工作，及时发现并排除安全隐患，防止事故发生；（4）组织应急演练和救援工作，确保在事故发生时做好应急处置。
3. 环保主任：（1）负责矿山的环境保护工作，制定并执行环保管理制度和技术措施；（2）监督矿山生产活动对环境的影响，确保生产过程中不产生污染；（3）组织开展环保技术改造和治理工作，提升矿山的环保水平；（4）配合环保部门进行环保检查和监测，及时解决环保问题。
4. 财务主管：（1）负责矿山的财务管理工作，编制年度预算和财务报表；（2）组织做好资金使用和收支的全面监督和管理；（3）协助矿长做好成本控制和经济效益分析，提出财务建议。
二、生产作业人员1. 采掘工程师：（1）负责矿山的采矿工作，制定并执行采矿计划和技术方案；（2）组织施工、爆破等作业工作，确保矿石的安全开采和输送；（3）监督矿山设备的维护和修理工作，保障生产设备的正常运转。
2. 矿山工程师：（1）负责矿山的地质勘查和矿藏评估工作，为矿山的采矿规划提供技术支持；（2）组织设计矿山的通风、排水、交通等工程，并监督施工实施；（3）配合安全主任做好矿山的地质灾害防治工作，确保生产的安全进行。
3. 机电工程师：（1）负责矿山的机电设备管理和维修工作，确保设备的正常运转；（2）制定机电设备的维护计划，并指导维修人员进行设备维护和修理；（3）负责新设备的引进和技术改造工作，提升矿山设备水平。
矿山主要负责人的岗位职责
矿山主要负责人的岗位职责矿山主要负责人的岗位职责包括以下几个方面：一、负责矿山生产经营管理矿山主要负责人需要根据公司战略计划，细化出矿山发展规划及生产经营计划，指导各职能部门的工作，确保矿山经营运营的质量和效益。
为此，他需要了解矿产资源的情况，掌握矿山运营管理流程，制定经营计划，并对矿山生产、设备、技术、安全等方面进行全面考核、分析，同时加强过程管理，完善流程，提升生产效率。
二、负责矿山安全生产我们知道矿山的生产安全是非常重要的，往往因为这个问题而引发生产事故。
矿山主要负责人作为主管，需要将制定安全生产计划作为第一要务，切实强化安全意识，严把安全关，落实各项安全措施，要有足够的技术方法，并领导技术人员加强安全技术管理，有效防范矿山安全事故。
三、负责矿山经营管理矿山主要负责人还要负责矿山的经营管理，包括采购、采掘、维修、设备管理、人员管理、参数调节等方面的工作。
他需要对矿山的经营管理进行全面考核，制定出符合公司发展战略的经营管理策略，编制绩效考核标准，强化资产保障体系，推广先进时代的管理成功经验。
要为广大员工建立发展途径，不断发掘企业内部人才，推动企业快速发展。
四、负责职工队伍管理矿山主要负责人还需要负责职工队伍管理，他需要公正、公平、公开地协调好与员工之间不同利益的关系，制定出符合员工利益保障，强化员工培训的管理制度。
要激发员工的工作积极性，积极鼓励员工提高业绩，将企业内部人才进行详尽的测定、推挤和培养激励。
五、负责协作单位的联系、建立矿山主要负责人还要负责协作单位的联系与建立，包括与地方政府对接，协调矿山和当地社区的关系。
他需要强调和开展协作单位间的沟通合作，推动矿山高效、有序、可持续性的发展。
总之，矿山主要负责人是一个十分重要的职位。
他需要具备综合人才素质，包括良好的领导能力、管理能力、沟通能力等方面的素质。
只有这样，才能顺利地完成矿山经营目标，促进矿山发展。
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矿山岗位职责文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-监事长岗位职责1.在董事会的领导下，全面负责监察公司的生产经营管理工作。
2.董事长在班时，履行董事长助手职责；董事长不在班时，代行董事长职责。
3.负责制订公司的规章制度并全程监督实施。
4.全面负责公司对外合作、经济合同等各类协议的谈判和签订，并负责监督履行。
5.负责财务、采购、销售工作的计划制订和业务的审批、审计工作。
6.负责公司人力资源管理的监察和考核；根据考察考核结果，对公司员工的聘、辞、任、免有决策权。
7.负责监督公司规章制度的严格执行，有权对违规行为进行纠正、撤销、取缔。
8.负责公司运营成本的控制工作，杜绝不合理费用支出（故宜暂行代管现金与支票）。
9.负责不定期组织公司安全生产大检查，有权对日常安全生产进行抽查。
10.负责对公司年度业绩考核结果、经营计划的执行结果进行监察审计。
11.协同公司其他领导处理与政府有关部门和项目所在地各界的关系。
12.行使公司董事会授予的其它权限。
总经理岗位职责1.在董事会的领导下，负责公司工程施工的管理工作，对矿山安全生产负全面责任。
2.认真贯彻执行国家和各级政府有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
3.全面抓好矿山安全、生产、技术等工作，确保无重大事故发生。
4.负责配备、培训安全生产监督管理人员。
5.检查督促各项有关施工生产的规章制度的实施，及时掌握矿山安全、生产动态和日进度、月进度情况。
6.对矿山生产中出现的重大安全隐患进行检查和整改，做好跟踪、检查、督促等工作。
7.对发生重伤以上事故要及时组织调查处理，并督促上报，同时确定事故责任，提出对事故责任人的处理意见。
8.负责组织落实矿井灾害预防措施和处理计划，经常深入第一线组织安全生产大检查，及时消除事故隐患，确保工作场所、生产设备和安全设施处于安全良好状态。
9.督促改善矿井通风、防尘条件，未形成负压通风的工作面和巷道应设置局扇，建立完整的通风系统，以保持井下通风畅通。
10.全面推行安全生产目标管理，督促检查施工队各职能岗位安全生产工作。
11.主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程。
12.组织员工安全教育培训，学习安全生产法规、标准、相关文件和操作规程。
13.确保特种作业人员持证上岗，及时处理“三违”（违章指挥、违章作业或操作、违反劳动纪律）。
14.主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织、监督其实施。
15.主持编制月度生产进度计划、旬生产进度计划和月度工程资金计划，并督促施工队落实执行。
16.组织施工队和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患立即组织有关人员研究解决，不能解决的应及时上报并同时制订可靠的临时安全措施。
17.加强与矿山开采技术人员的协调，协助技术人员落实有关技术方案。
18.负责工程车辆的使用管理和雷管、炸药专用车辆的管理。
19.负责处理与政府有关部门的关系，确保矿山不因政府方面的因素影响正常生产。
20.行使公司董事会授予的其它权限。
办公室（兼财务）综合岗位职责1.负责公司日常管理事务工作和财务管理工作。
2.负责公司文件、合同、合约等的收发、录入、文印和存档；负责公司各种业务单据、报表、账册等的集中管理。
3.负责公司快件、邮件、包裹的收发，及电信、网络、电视等业务的处理。
4.负责公司办公用品、日用品、耗材的保管、发放和登记造册工作。
5.负责公司员工的考勤考核工作，根据公司制度进行奖惩。
6.负责公司的车辆（工程车辆除外）使用管理、设备维修维护、车辆用油控制。
7.负责公司的后勤保障（食宿管理、环境卫生、水电供应）等工作。
8.负责公司公共关系工作，接待各方来访客人，得体处理与公司有关的纠纷问题。
9.严格执行公司有关接待制度，负责安排接送、住宿、宴请和礼品、礼金的发放。
10.负责公司人力资源的管理、员工培训、工资编制发放和业绩考核等工作。
11.负责公司财务月度资金安排的编制、资金执行情况的汇总统计和分析。
12.负责销售货款的结算和回笼，并做好清欠工作。
13.负责采购货款的支付或结算、接待费用（定点食宿单位）的结算等工作。
14.负责公司出纳工作，规范制作记账凭证，严格执行公司报销制度，做好现金管理。
15.负责公司各种会议的记录、整理并形成会议纪要存档，并根据领导决定发布。
16.完成上级交办的其它工作任务。
采购岗位职责1.负责公司工程施工材料的采购和办公用品、日用品、办公耗材的采购工作。
2.负责分类采购计划的编制和采购资金计划的编制。
3.严格执行采购管理制度，按规定进行采购，申购单、货单、入库单等单据齐全。
4.提出良好的采购方案，在确保生产的情况下节约材料采购费用和人力物力。
5.对不合格物品、材料，应与卖家交涉，不合格者按量按原价退货。
6.全力配合财务人员的盘点清查等工作。
7.负责公司食堂的粮油、蔬菜、瓜果、糕点等采购，拒绝采购转基因等各类有害食品。
8.负责集中采购低值物品（每月一两次）、食堂食材（每周一次），节约人力资源。
9.负责组织施工材料的安全运输。
10.负责洗矿场的原矿石计量登记和洗矿产品的计量登记工作。
11.参与监督合作加工方的安全生产等工作。
12.完成上级交办的其它工作任务。
矿长岗位职责1.负责工程施工的日常管理工作，对矿山安全生产负全面监督责任。
2.认真贯彻执行国家和各级政府有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
3.全面协调监督矿山安全、生产、技术等工作，确保无重大事故发生。
4.检查督促各项有关施工生产的规章制度的实施，及时掌握矿山安全、生产动态和日进度、月进度情况。
5.对矿山生产中出现的重大安全隐患进行检查和整改，做好跟踪、检查、督促等工作。
6.参与调查处理重伤以上事故，搞清事故原因，确定事故责任，提出初步处理意见。
7.负责落实矿井灾害预防措施，经常深入第一线检查安全生产，及时消除事故隐患，确保工作场所、生产设备和安全设施处于安全良好状态。
8.督促改善井下通风、防尘条件，未形成负压通风的工作面和巷道应设置局扇，建立完整的通风系统，以保持井下通风畅通。
9.贯彻落实安全生产管理制度和安全技术操作规程，督促检查施工队安全生产工作。
10.确保特种作业人员持证上岗，及时处理“三违”（违章指挥、违章作业或操作、违反劳动纪律）。
11.负责原矿石出库工作，认真填写运输单，并按周、月进行统计汇总上报公司。
12.参与编制年度安全技术措施计划、月度生产进度计划、旬生产进度计划和月度工程资金计划，并督促施工队落实执行。
13.督促施工队和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患立即组织有关人员研究解决，不能解决的应及时上报并同时制订可靠的临时安全措施。
14.加强与矿山开采技术人员的协调，协助技术人员落实有关技术方案。
15.负责工程车辆的使用管理和雷管、炸药专用车辆的管理。
16.完成上级交办的其它工作任务。
（以下工程测量工程师非必需，可以临时聘请；采矿工程师亦根据需要临聘）工程测量（工程师）岗位职责1.负责全矿测量技术工作，及时组建符合《测量》规程要求的各级导线，满足矿井安全生产要求。
2.负责测量资料的对算和各种测量成果台账的建立。
3.负责编制大型贯通工程设计和总结报告，预计贯通误差，制定数据检查和现场标定测量。
4.认真做好测量专业的质量达标工作，保证达到上级要求。
5.掌握贯通巷道和危险区附近的采掘工作面的进度情况。
6.负责开采沉陷研究，做好岩移观测站的设计、观测、资料积累、分析总结工作。
7.参与编制采掘计划和工程设计，负责“三率（开采回收率、采矿贫化率和选矿回收率）”管理，保证矿山资源合理开发。
8.建立健全各项基础资料、综合图件、测量台账的保存和归档工作，做到完整、统一、正规、美观。
9.负责测量仪器使用、维护，定期检校，确保测量精度。
10.认真做好巷道的测量及放线工作，及时绘制各种图纸，保证图纸符合《规程》要求。
11.对重要工程及主要巷道的测量结果，要及时建立台帐。
12.完成上级交办的其它工作任务。
矿山安全监督员岗位职责1.大力宣传并严格执行国家和地方各级政府有关安全生产的法律、法规、政策，督促检查矿山工作人员对《矿山安全规程》、《安全操作规程》以及公司有关规章制度的执行情况。
2.组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查矿山工作人员遵守规章制度和劳动纪律，教育和指导矿山工作人员正确使用个人防护用品。
3.参与编制矿山安全技术措施，并负责检查落实情况。
4.监督检查特种作业人员持证上岗情况，有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。
5.经常深入采场检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面有重大隐患的，有权制止爆破作业；不能处理的及时向矿长（或总经理）报告。
6.监督和管理民爆公司运送爆破器材至矿山场地后的暂放和使用过程中的安全。
7.督促爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照有关规程和安全操作细则的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。
8.发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告开采队负责人处理；发现重大事故隐患，有权责令停止作业或紧急撤离。
9.随时巡查矿山，经常检查设备设施和工作地点的安全状况，并做好安全检查记录。
10.参与分析伤亡事故原因，采取积极的防范和应对措施。
11.确保特种作业人员持证上岗，及时处理“三违”（违章指挥、违章作业或操作、违反劳动纪律）。
12.参加矿山安全会议，分析安全形势，提出改进措施及建议。
13.矿长不在岗时代行矿长职责。
14.完成上级交办的其它工作任务。
洗矿岗位职责1.负责原矿石货场的环境卫生维护，防止原矿石被污垢污泥等污染。
2.正确使用劳保用品，准备好必须的工器具；了解上一班的安全生产情况和机器设备的运行状态，按安全操作规程进行洗矿作业；平衡用电，节约能源，降低生产成本。
3.负责洗矿产品货场的环境卫生维护，需要装袋的产品，分级分类堆放。
4.负责维护洗矿设备的维护和洗矿材料的保管与合理使用。
5.负责原矿石到场的清点、计量等工作（生产方式为合作加工时）。
6.负责洗矿产品的质检、出库过磅计量等工作（生产方式为合作加工时）。
7.参与监督合作加工方的安全生产、环境保护等工作（生产方式为合作加工时）。
8.负责货场的安全防火、防盗工作，及时处理不安全因素并向上级反映9.积极参加各项业务培训及学习，努力掌握使用各类洗矿设备和铲车、挖掘机等设备。
10.不可违章指挥和强令他人冒险作业，自己也不服从违章指令，杜绝违章作业，始终将安全生产放在第一位；发现有直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止或者采取可能的应急措施并撤离作业现场。
11.协助采购岗位完成采购及其运输等工作。
12.完成上级交办的其它工作任务。
化验岗位职责（生产方式为自加工时）1.不断提升业务技能，及时准确的完成化验任务。