企业员工培训合同书详细版
企业员工培训合同范本
企业员工培训合同范本
甲方：（企业名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方
经友好协商，就员工培训事宜达成以下协议：
第一条培训内容
1. 乙方参加的培训内容包括但不限于企业内部岗位培训、职业技能
提升培训等。
2. 乙方在培训期间应认真听课、积极参与培训活动，按时完成培训
任务。
第二条培训时间
1. 培训时间为（具体时间段），具体培训安排将另行通知。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假
并经过批准。
第三条培训费用
1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训教材费、培训课程费等。
2. 如果乙方未能按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方
承担相应的违约责任。
第四条培训证书
1. 乙方经过培训合格并通过考核后，将获得相应的培训证书。
2. 甲方将在乙方顺利完成培训后出具培训证书，作为乙方的个人荣誉证明。
第五条保密条款
1. 乙方在培训期间涉及到的企业机密和商业秘密，应当保密，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方保证不会利用培训期间获取的任何信息和知识从事任何违法违规行为。
第六条其他约定
1. 本合同自双方签字盖章后生效，至培训结束或培训目标完成之日终止。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：
日期：年月日
乙方签字：
日期：年月日
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
企业员工教育培训合同书(精选3篇)
企业员工教育培训合同书（精选3篇）企业员工教育培训合同书篇1大学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、报名人数达人以上，学费一律予以折之优待。
本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至年月日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：大学代表人：(签章)电话：地址：乙方：代表人：(签章)身份证号：电话：地址：年月日企业员工教育培训合同书篇2甲方(员工)：乙方(企业)：公司鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以促进公司的持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下关于员工培训的协议条款：一、培训目的与要求（一）甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质，以适应公司发展的需要。
（二）乙方应认真学习，积极参与培训活动，完成培训任务。
（三）本次培训具体要求：[具体培训要求]。
二、培训内容（一）培训内容：[具体培训内容概述]。
（二）培训方式：[培训方式描述，如线下授课、线上课程等]。
（三）培训时间与地点：[具体的培训时间与地点]。
（四）如有特殊情况，需对培训课程、时间等作出调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、双方权益与义务（一）甲方权益：1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施；2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估；3. 对于培训期间乙方表现不佳者，有权终止其培训并依公司规定处理。
（二）甲方义务：1. 提供必要的培训资源；2. 为乙方提供必要的实践机会；3. 培训期间保障乙方的合法权益。
（三）乙方权益：1. 在规定的培训时间内享有学习权利；2. 有权就培训内容提出合理建议；3. 完成培训任务后，享受因技能提升带来的相关待遇。
（四）乙方义务：1. 遵守公司的培训纪律与规定；2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务；3. 保护公司商业机密和保密信息。
四、违约责任及处理办法（一）甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。
（二）如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果，乙方应当承担相应责任，并可能承担公司因此产生的损失。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
2024年企业职工技术培训协议书范文（9篇）
企业职工技术培训协议书范文合同登记编号：项目名称：_____委托人：_____受托人：_____签订地点：____省____市（县）签订日期：____年____月____日有效期限：____年____月____日至____年____月____日依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就_____项目的技术服务（该项目属_____计划），经协商一致，签订本合同。
一、服务内容、形式和要求：_____二、工作条件和协作事项：_____三、履行期限、地点和方式：_____四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按_____标准，采用____方式验收，由____人出具服务或者培训项目验收证明。
本合同服务项目的保证期为___________________________。
在保证期内发现服务质量缺陷的，受托人应当负责返工或者采取补救措施。
但因委托人使用、保管不当引起的问题除外。
五、报酬及其支付方式：（1）本项目报酬为（服务费或培训费）：_____元。
受托人完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由____人负担。
（2）本项目中介人活动经费为：_____元，由____人负担。
中介人的报酬为：_____元，由____人支付。
（3）支付方式（按以下第_____种方式）：①一次总付：_____元，时间：_____。
②分期支付：_____ 元，时间：_____。
_____元，时间_____。
③其他方式：_____六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按《民法典》第三百六十二条规定，承担违约责任。
技术培训、技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术合同行政法规的有关规定，承担违约责任。
（1）违反本合同第_____条约定，____人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：_____（2）违反本合同第_____条约定，____人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：_____（3）_____七、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决：（1）提交_____仲裁委员会仲裁;（2）依法向人民法院起诉。
企业员工培训协议书7篇
企业员工培训协议书7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________姓名：_____________________________职务：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能和提升能力的培训，为确保双方权益，明确责任，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务和责任，确保双方共同遵守，共同推进培训计划的实施。
二、培训内容甲方根据工作需要及乙方的职业规划，为乙方提供以下培训内容：____________。
双方对本次培训的目的、内容、形式和要求有清晰的认识和共同的理解。
三、培训期限及地点本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止。
培训地点为_________________________。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。
如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
2. 支付方式：_____________________________________。
五、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供必要的培训条件和支持。
2. 乙方应遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训活动。
3. 乙方应按时完成培训任务，达到预定目标。
如未能完成，需向甲方说明原因并承担相应责任。
4. 培训期间，乙方不得擅自更改培训计划和内容。
如需调整，应提前与甲方协商并取得同意。
5. 培训结束后，乙方需向甲方提交培训成果报告。
6. 甲方有权对乙方的培训过程及成果进行评估和考核。
7. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。
企业与员工签订培训协议书12篇
企业与员工签订培训协议书12篇企业与员工签订培训协议书篇一甲方：______________________乙方：______________为了实现员工快乐工作，不断提升员工专业素质，提高员工销售技能，让员工不断成长和完善自我。
以满足日益发展的零售企业的需求，公司定期为员工提供技能培训课程。
公司定期委派人员参加，为明确学习目的，特制定如下协议：一甲方委派乙方参加_______________________培训学习，本次培训共计时间_____天。
为_______年___月___日到______年__月__日。
二培训费用1、本次培训共计培训费用______元，即__________________，由甲方先行支付；2、在培训期间，甲方给乙方差旅费，学习资料费，住宿费，其他费用自理。
3、乙方培训后总结学习心得，做到资源共享，如无法做到，视为培训不合格，则由乙方自行承担所有费用。
三乙方需承担的责任：1、认真参加学习，提高自己。
2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。
四自培训之日起，在公司需签订一年以上的劳动合同；在半年内未和公司解除劳动合同者，公司承担本次培训总费用的60%，不到半年的自行承担100%费用，一年以上公司承担总费用100%。
五本协议一式两份，双方各持一份；同时本协议作为乙方劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。
六本协议自双方签字，盖章后生效。
甲方代表：______________________乙方签字：______________________盖章：______________________身份证号码：______________________日期：______________________日期：______________________企业培训协议书篇二甲方：____________________________________ (辅导中心)乙方：_____________________________________（学员）依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。
企业员工培训协议书通用参考模板5篇
企业员工培训协议书通用参考模板5篇企业员工培训协议书模板篇1甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从_____年____月____日起至上岗前，培训内容为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。
企业员工培训协议书范本6篇
企业员工培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、协议背景为了提高员工的专业素质与技能水平，促进公司发展，甲方（公司）与乙方（员工）经过友好协商，共同确认参与本次的员工培训活动。
为确保双方权益，明确培训期间及培训后的责任与义务，特签订本协议。
二、协议目的通过本次培训，双方旨在提升乙方的专业技能与知识水平，增强团队凝聚力，提高公司整体竞争力。
乙方培训后需将所学知识和技能有效运用于工作中，提升个人工作绩效并为公司发展做出贡献。
三、培训内容本次培训包括__________课程与项目。
具体培训内容、时间、地点等由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
四、培训期限本次培训活动自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
五、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训条件及环境；（2）按照培训计划安排专家或专业培训机构对乙方进行培训；（3）对乙方在培训期间的考勤进行管理；（4）对培训效果进行评估与跟踪。
2. 乙方的责任与义务：（1）按照甲方的安排参加培训，并努力完成培训课程；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将在培训中所学的知识和技能有效应用于工作中；（4）保守公司商业秘密和机密信息；（5）培训结束后，向甲方提交培训总结及感想。
六、培训的成果归属与知识产权约定1. 乙方在培训过程中学到的所有专业知识、技能以及培训相关文档均为甲方财产。
乙方不得私自复制、转让或泄露给他人。
2. 乙方在培训过程中可能产生的原创性成果，其所有权归甲方所有。
乙方享有该成果的署名权。
七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密和机密信息应由乙方承担保密责任。
违反保密约定的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的损失。
企业员工培训协议书 5篇
编号：_____________企业员工培训协议书甲方：乙方：姓名：性别：身份证：部门：岗位：因公司事业发展需要，提高员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。
特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：一、培训时间：时间天，（即从年月日至年月日）。
二、培训目的：三、培训机构与培训课题：四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到培训方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
五、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。
六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。
保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。
如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。
七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的两倍。
八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。
利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义申请自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
九、培训学习期满保证，无论因为什么原因离开公司后两年内，不得直接或间接参与与公司有直接竞争关系的企业的经营与管理。
十、培训费用补偿规定：如参训人员，在一年内辞职，应向甲方交纳公司负担培训费用100%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如三年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用50%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，学习后一周内上交文字性学习总结，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。
公司员工培训合同书5篇
公司员工培训合同书5篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________姓名：___________________________职位：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训，提高乙方的专业技能和工作能力，双方经友好协商，达成以下培训合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和合理性，提高乙方的职业技能和综合素质，促进公司的可持续发展。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的专业培训：____________________________________________________________________ _______________。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：_______________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、在线学习、实践操作、交流研讨等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：甲方将为乙方承担全部培训费用，包括课程费、住宿费、交通费等。
2. 支付方式：_______________________________________。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）按照本合同约定为乙方提供专业培训；（2）对乙方的培训过程进行管理和监督；（3）根据乙方表现和培训效果，对乙方进行综合评价。
公司员工培训协议书15篇
公司员工培训协议书15篇公司员工培训协议书1甲方：乙方：性别：出生年月：文化程度：家庭邮编：电话：身份证号：甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。
一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。
二、培训形式：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
三、培训费用。
本次培训费共计元。
由甲方负责承担%，人民币元;由乙方负责承担%，人民币元。
培训所需的`交通费用由方负责。
四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。
服务年限自领取相关证书之日起始算。
具体标准如下：1、培训费用在200元300元，服务年限为2年;2、培训费用在300元400元，服务年限为3年;3、培训费用在400元500元，服务年限为4年;4、培训费用在500元以上，服务年限为5年;七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。
八、其他约定：1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。
2、。
3、。
九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：乙方(签字)：代表(签字)：日期：年月日日期：年月日公司员工培训协议书2甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。
2024年企业员工培训合同常用版（五篇）
2024年企业员工培训合同常用版为确保人才培养与储备，甲方公司根据业务发展需求，秉承人才培养的管理策略，安排员工参与外出培训，以提升其业务技能。
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经平等协商，自愿签订以下协议，并共同遵守以下条款：一、甲方义务1. 甲方根据工作需要，安排乙方参加外出培训，培训费用由甲方承担。
2. 甲方将遵循国家相关法律、法规、规章，为乙方提供良好的学习环境及制定相关学习计划。
二、乙方义务1. 乙方同意根据甲方工作需求，参与技术深造与学习。
甲方有权根据相关规定，与乙方协商后，对乙方的工作培训进行适当调整。
2. 乙方应严格按照甲方的培训计划，认真完成学习任务，提升自身技能，并承担以下义务：遵守国家宪法、法律、法规及甲方的规章制度；维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习；保守甲方的商业秘密，不利用商业秘密为自己或其他经济组织和个人谋取不正当利益。
3. 乙方培训结束后，应将所学知识与公司同事分享交流，并在公司服务满三年。
三、协议变更与解除1. 若本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，协议应相应调整相关内容。
2. 若本协议所依据的客观情况发生重大变化，导致协议无法履行，甲乙双方经协商同意，可调整协议内容。
3. 甲乙双方协商一致，可解除本协议。
4. 协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作，本协议依然有效。
四、违约责任1. 乙方违反本协议规定解除协议的，应承担相应的经济赔偿。
2. 乙方培训后未满服务期限解除协议的，应偿还甲方相关费用，并丧失最后三个月的实际工资。
3. 若乙方违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方损失，违约金不能代替赔偿损失。
4. 若甲方主动辞退乙方，甲方应补偿乙方三个月的实际工资。
5. 双方在协议期内如有争议，应在十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、协议效力1. 本协议取代双方之前达成的任何口头或书面协议。
2. 本协议的修改必须经双方同意并以书面形式进行。
2024年员工培训合同模板
2024年员工培训合同模板____年员工培训合同甲方：（公司名称）地址：电话：邮箱：乙方：（员工姓名）身份证号码：电话：邮箱：鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，加强乙方的职业发展和个人能力提升，为双方共同发展，特就员工培训事项达成以下协议：一、培训目的和内容1.1 培训目的：提升乙方的专业技能和知识水平，提高工作能力，适应公司的发展需求。
1.2 培训内容：根据乙方的职务和岗位需求，由公司确定相应的培训课程和内容，包括但不限于业务知识培训、技能培训、管理能力培养等。
二、培训方式和时间安排2.1 培训方式：培训方式可以包括内部培训、外部培训、学习指导、考察访问等多种形式。
2.2 培训时间：根据乙方的工作安排和培训计划，协调好工作和培训时间，确保培训顺利进行。
三、培训费用与福利3.1 培训费用：公司承担乙方的培训费用，包括但不限于培训课程费、教材费、交通费、住宿费等相关费用。
乙方应按规定使用公司的培训经费，不得私自挪用或滥用。
3.2 培训福利：乙方在培训期间享受正常的工资和福利待遇，不因培训而减少或取消。
四、培训成果考核和保证4.1 培训成果考核：依据培训计划和乙方的学习情况，评估乙方的培训成果，包括但不限于培训成绩排名、能力提升等方面。
4.2 培训保证：公司将为乙方提供良好的学习环境和培训资源，并配备专业的培训师资力量，保证培训质量；同时，乙方亦应认真参加培训，完成培训任务，确保培训效果的达成。
五、违约责任5.1 如果乙方取消参加培训或未经公司批准擅自中止培训，乙方应承担相应的经济损失，并按公司规定进行处理。
5.2 如果乙方在培训期间因个人原因影响培训进度或故意不配合培训工作，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于暂停或取消培训资格、降低岗位职级、降低绩效评价等。
六、保密责任6.1 在培训期间，乙方可能接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应按照公司的相关规定和保密协议保护这些信息，不得泄露或非法使用。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。
企业员工培训合同书范文
合同编号：__________企业员工培训合同书鉴于甲方是一家致力于提供优质培训服务的企业，乙方作为甲方的员工，愿意参加甲方提供的培训项目，以提升自身的职业技能和综合素质。
为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本培训合同。
第一条培训内容1.1本培训合同的培训项目为：_______（请填写具体的培训项目，如管理培训、技术培训等）。
1.2培训地点为：_______（请填写培训地点）。
1.3培训时间为：_______（请填写培训开始和结束时间）。
第二条培训费用2.1乙方应支付的培训费用为：_______元整（大写：人民币_______元整）。
2.2培训费用的支付方式为：_______（请填写支付方式，如转账、现金等）。
第三条培训效果及评估3.1甲方应确保培训项目的质量，保证乙方能够通过培训提升自身的职业技能和综合素质。
3.2培训结束后，甲方应对乙方进行培训效果评估，评估标准为：_______（请填写评估标准）。
3.3如果乙方培训效果评估不合格，甲方应根据实际情况提供补训机会，直至乙方达到培训效果评估标准。
第四条保密条款4.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
4.2保密期限自培训开始之日起算，至培训结束后_______年止。
第五条违约责任5.1如果甲方未按照约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。
5.2如果乙方未按照约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。
第六条其他条款6.1本培训合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
6.2本培训合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
6.3本培训合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.双方在签订培训合同时，应仔细阅读合同条款，确保明确了解双方的权利和义务。
企业员工培训合同书参考
企业员工培训合同书参考甲方（培训提供方）：乙方（培训接收方）：鉴于甲方作为一家致力于提供优质幼儿教育服务的企业，深知员工的专业素质和技能对企业的发展至关重要；同时，乙方作为甲方的一员，愿意接受并积极参与培训，以提升个人及团队的综合素质。
现甲乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，就乙方的培训相关事宜达成如下合同：一、培训内容1.甲方将为乙方提供系统的幼儿教育知识培训，包括幼儿心理发展、教育方法、课程设计、游戏活动等方面。
2.甲方将根据乙方的实际工作需要和个人需求，定制专属的实践操作培训计划，包括观察实习、教学演示等环节。
3.甲方将安排资深幼儿教育专家进行面对面授课，并结合线上学习平台，提供丰富多样的学习资源。
二、培训时间1.乙方的培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.培训期间，乙方应按照甲方的培训计划和安排，准时参加各类培训活动。
三、培训地点1.甲方指定的培训地点为____（具体地址）。
2.乙方应按时到达培训地点，参加培训课程。
四、培训费用1.甲方承担乙方培训期间的所有费用，包括培训费、教材费、交通费等。
2.乙方在培训期间发生的个人费用，如餐费、住宿费等，由乙方自行承担。
五、培训效果评估1.甲方将对乙方在培训期间的学习成果进行定期评估，包括考试成绩、实习报告等。
2.乙方应积极配合甲方的评估工作，确保评估结果的真实性和有效性。
六、培训成果转化1.乙方应将在培训中学到的知识和技能，积极应用于实际工作中。
2.甲方将对乙方的培训成果应用情况进行跟踪，并提供必要的指导和支持。
七、违约责任1.如乙方在培训期间出现迟到、早退、请假等情况，甲方有权取消乙方的培训资格。
2.如乙方在培训期间出现违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止乙方的培训合同，并追究其相应的法律责任。
八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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企业员工培训合同书详细版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-010200
企业员工培训合同书详细版
甲方:某某i织有限公司(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。
为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:
一、培训内容:印花油墨配色
二、培训时间:2020年1月1日至 2020年1月31日
三、培训地址:某某超杰平台教育有限公司
四、费用: 元,由甲方承担。
五、形式:全脱产
六、期限:自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即2020年1月1日起至2020年12月31日,否则,乙方构成违约。
合同期满后,双方另订协议。
七、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。
为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即2020年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。
协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):
年月日年月日
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