综合管理员竞聘演讲稿(荷塘春绿)
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**
竞
二 零 一
聘 演
一讲
年稿
三
月
十
日
尊敬的领导、评委： 大家下午好！ 我叫***，非常感谢领导给我提供一
个展示自我、检验自我的机会，我 竞聘的岗位是****综合管理员， 从以下六个方面进行阐述。
目录
1
个人简历
2
实习一年来的工作总结
3
对竞聘岗位的认识
4
对竞聘岗位适合度分析
5
团队建设的重要性
6
工作设想
六、工作设想
1、实习一年来，重点辅助劳资员做好车间工作，向她们 学习了很多。在原料车间实习时，接替劳资员一职，做成 本核算、职工工资等；
2、熟练掌握WINDOWS操作系统、熟练应用office办公软 件，再学习能力强；
3、在学校就已取得AUTOCAD证书，去年11月份， 又参加了厂部的培训，强化了所学知识。
4、提高文学修养、发挥自身潜能。文学一直是我的爱 好，读书、读好书是我业余时间最好的选择。
三、对竞聘岗位的认识
1、服从指挥，并严格遵守厂部的各项规章制度和有关规定；
2、负责编制公司劳动报酬工资表，协助财务科搞好发放工资；
3、负责收集、填报各种报表，建立健全车间各种台账和人力资 源信息库； 4、拟定车间绩效考评方案，核算发放绩效薪酬，执行考勤制度， 检查劳动纪律；
•
3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.11.1 700:45: 3700:4 5Nov-2 017-Nov -20
•
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 00:45:3 700:45: 3700:4 5Tuesday, November 17, 2020
•
5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。wk.baidu.com20.11.1 720.11. 1700:4 5:3700: 45:37N ovembe r 17, 2020
工作设想
21
一、个人基本情况介绍
*****
22
二、工作简历回顾
时间点-时间点 担任职务
时间点-时间点 担任职务
时间点-时间点 担任职务
23
三、工作业绩回顾
工作成绩1。
工作成绩2。
工作成绩3。
24
三、对竞聘岗位的认识
1、
2、 3、
4、 5、
6、
25
四、个人优势分析
26
四、个人劣势分析
劣势简介：
那么一个高效的团队应该如何塑造呢？主要有以下几个方面：
1、确立清晰明确的愿景和目标，共同的目标是团队存在的基础；
2、培养良好的团队氛围，提高团队的领导力； 3、建立健全有效的管理制度和激励机制，健全的管理制度、良好的 激励机制是团队精神形成与维系的内在动力； 4、注重培训，要有效的提高团队的整体素质，提高团队竞争力，学 习是一个重要方面。
一、个人简历
我19**年出生，中国共产党员，200*年*月毕业******学校工 业电气自动化专业，任学生会****，在校期间获得****称号和多次 一等综合奖学金、优秀学生干部。任团支书职务，多次获得“优 秀团干”称号。
同年3、4月份在我厂**部实习，7月份正式分配于我厂，至今 分别在**、**车间完成实习。
谢 谢 大 家 ！
** 2011年3月10日
竞聘演讲稿
竞聘人：***
19
个人情况简介：我叫***，非常感 谢给我提供一个展示自我、检验自 我的机会，我竞聘的岗位是***，下 面我将从六个方面进行阐述。
20
目录
1 2 3 4 5 6
个人基本情况介绍
工作简历回顾 工作业绩回顾 对竞聘岗位的认识 个人优势劣势分析
总而言之，拥有一个优秀的团队是企业在行业竞争 中脱颖而出的核心动力，是企业生命力的保证，是企业 的灵魂之所在。新的领导班子即将成立，建议厂部请专 家来做讲座，讲企业文化、创新、团队建设，优秀水泥 厂的成功案例、典型事件分析等。
六、工作设想
1、扬长去短、发奋工作、攻克艰难，不断加强个人修养， 自觉加强专业知识的学习，努力提高工作水平。引用一句 老话：思路决定出路、观念决定方向、性格决定命运、细 节决定成败、态度决定一切；
5、负责车间材料计划的上报、领用、保管和发放工作，控制车间费 用开支。
四、对竞聘岗位适合度分析
我竞聘的岗位是**车间综合管理员，结合岗 位职责和自身的特点，我保证会完成厂部和车 间交给我的任务，并不断的加强自己的业务能 力，尽快熟悉本岗位的要点，对自身的不足在 最短的时间内充电学习，以达到岗位的要求。
27
六、工作设想
1、
2、
28
3、 4、
29
梦想有多大，舞台就有多大，我有 信心，我会出色的胜任****这个岗位。
谢谢！我的演讲完毕！
30
•
1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 1.1720. 11.17Tuesday, November 17, 2020
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。00:4 5:3700: 45:3700 :4511/ 17/2020 12:45:37 AM
2、踏实苦干、从点滴做起，在工作中勇于创新。做好领 导的助手；
3、尽快熟练本职业务，把一番热情投入工 作之中；
4、完善车间绩效考评方案、工资考勤表， 执行考勤制度，检查劳动纪律；
5、完善车间各种台帐和人力资源信息库.
梦想有多大，舞台就有多大，我有信 心，我会出色的完成综合管理员这个岗 位。
谢谢！我的演讲完毕！
4、在学校已经考过国家英语四级，今年三月份参 加 了职称英语A级考试并取得了优异的成绩。
5、从个人性格上，我为人坦诚、容易相处，富 有团队精神，和同事们能和睦相处，创造最 大的生产力；具有创新思维，勇于承认失败， 能较好的适应新环境。
五、团队建设的重要性
团队可以产生出1+1≥2的效应，团队有着极强 的凝聚力、注重对成员的培养、鼓励成员一专多能， 并对职工进行工作扩大化训练，持续学习完成目标 所需要的知识与技能，使得团队成员迅速进步，从 而带来团队工作效率的成倍增长。
二、实习一年来的工作总结
1、遵纪守法、自觉学习各种知识；爱岗敬业，具有强 烈的责任感和事业心；
2、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。一 直以来我对自身严格要求，踏实工作，加强专业知识 的学习，提高工作能力，做好本职工作，学习业务知 识，积极主动的向有资质的师傅多请教学习；
3、努力工作，按时完成任务。不论在工作安排还是在 处理问题时都得慎重考虑，不在同一个地方趴下，不 犯同样的错误；
竞
二 零 一
聘 演
一讲
年稿
三
月
十
日
尊敬的领导、评委： 大家下午好！ 我叫***，非常感谢领导给我提供一
个展示自我、检验自我的机会，我 竞聘的岗位是****综合管理员， 从以下六个方面进行阐述。
目录
1
个人简历
2
实习一年来的工作总结
3
对竞聘岗位的认识
4
对竞聘岗位适合度分析
5
团队建设的重要性
6
工作设想
六、工作设想
1、实习一年来，重点辅助劳资员做好车间工作，向她们 学习了很多。在原料车间实习时，接替劳资员一职，做成 本核算、职工工资等；
2、熟练掌握WINDOWS操作系统、熟练应用office办公软 件，再学习能力强；
3、在学校就已取得AUTOCAD证书，去年11月份， 又参加了厂部的培训，强化了所学知识。
4、提高文学修养、发挥自身潜能。文学一直是我的爱 好，读书、读好书是我业余时间最好的选择。
三、对竞聘岗位的认识
1、服从指挥，并严格遵守厂部的各项规章制度和有关规定；
2、负责编制公司劳动报酬工资表，协助财务科搞好发放工资；
3、负责收集、填报各种报表，建立健全车间各种台账和人力资 源信息库； 4、拟定车间绩效考评方案，核算发放绩效薪酬，执行考勤制度， 检查劳动纪律；
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.11.1 700:45: 3700:4 5Nov-2 017-Nov -20
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 00:45:3 700:45: 3700:4 5Tuesday, November 17, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。wk.baidu.com20.11.1 720.11. 1700:4 5:3700: 45:37N ovembe r 17, 2020
工作设想
21
一、个人基本情况介绍
*****
22
二、工作简历回顾
时间点-时间点 担任职务
时间点-时间点 担任职务
时间点-时间点 担任职务
23
三、工作业绩回顾
工作成绩1。
工作成绩2。
工作成绩3。
24
三、对竞聘岗位的认识
1、
2、 3、
4、 5、
6、
25
四、个人优势分析
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四、个人劣势分析
劣势简介：
那么一个高效的团队应该如何塑造呢？主要有以下几个方面：
1、确立清晰明确的愿景和目标，共同的目标是团队存在的基础；
2、培养良好的团队氛围，提高团队的领导力； 3、建立健全有效的管理制度和激励机制，健全的管理制度、良好的 激励机制是团队精神形成与维系的内在动力； 4、注重培训，要有效的提高团队的整体素质，提高团队竞争力，学 习是一个重要方面。
一、个人简历
我19**年出生，中国共产党员，200*年*月毕业******学校工 业电气自动化专业，任学生会****，在校期间获得****称号和多次 一等综合奖学金、优秀学生干部。任团支书职务，多次获得“优 秀团干”称号。
同年3、4月份在我厂**部实习，7月份正式分配于我厂，至今 分别在**、**车间完成实习。
谢 谢 大 家 ！
** 2011年3月10日
竞聘演讲稿
竞聘人：***
19
个人情况简介：我叫***，非常感 谢给我提供一个展示自我、检验自 我的机会，我竞聘的岗位是***，下 面我将从六个方面进行阐述。
20
目录
1 2 3 4 5 6
个人基本情况介绍
工作简历回顾 工作业绩回顾 对竞聘岗位的认识 个人优势劣势分析
总而言之，拥有一个优秀的团队是企业在行业竞争 中脱颖而出的核心动力，是企业生命力的保证，是企业 的灵魂之所在。新的领导班子即将成立，建议厂部请专 家来做讲座，讲企业文化、创新、团队建设，优秀水泥 厂的成功案例、典型事件分析等。
六、工作设想
1、扬长去短、发奋工作、攻克艰难，不断加强个人修养， 自觉加强专业知识的学习，努力提高工作水平。引用一句 老话：思路决定出路、观念决定方向、性格决定命运、细 节决定成败、态度决定一切；
5、负责车间材料计划的上报、领用、保管和发放工作，控制车间费 用开支。
四、对竞聘岗位适合度分析
我竞聘的岗位是**车间综合管理员，结合岗 位职责和自身的特点，我保证会完成厂部和车 间交给我的任务，并不断的加强自己的业务能 力，尽快熟悉本岗位的要点，对自身的不足在 最短的时间内充电学习，以达到岗位的要求。
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六、工作设想
1、
2、
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3、 4、
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梦想有多大，舞台就有多大，我有 信心，我会出色的胜任****这个岗位。
谢谢！我的演讲完毕！
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 1.1720. 11.17Tuesday, November 17, 2020
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。00:4 5:3700: 45:3700 :4511/ 17/2020 12:45:37 AM
2、踏实苦干、从点滴做起，在工作中勇于创新。做好领 导的助手；
3、尽快熟练本职业务，把一番热情投入工 作之中；
4、完善车间绩效考评方案、工资考勤表， 执行考勤制度，检查劳动纪律；
5、完善车间各种台帐和人力资源信息库.
梦想有多大，舞台就有多大，我有信 心，我会出色的完成综合管理员这个岗 位。
谢谢！我的演讲完毕！
4、在学校已经考过国家英语四级，今年三月份参 加 了职称英语A级考试并取得了优异的成绩。
5、从个人性格上，我为人坦诚、容易相处，富 有团队精神，和同事们能和睦相处，创造最 大的生产力；具有创新思维，勇于承认失败， 能较好的适应新环境。
五、团队建设的重要性
团队可以产生出1+1≥2的效应，团队有着极强 的凝聚力、注重对成员的培养、鼓励成员一专多能， 并对职工进行工作扩大化训练，持续学习完成目标 所需要的知识与技能，使得团队成员迅速进步，从 而带来团队工作效率的成倍增长。
二、实习一年来的工作总结
1、遵纪守法、自觉学习各种知识；爱岗敬业，具有强 烈的责任感和事业心；
2、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。一 直以来我对自身严格要求，踏实工作，加强专业知识 的学习，提高工作能力，做好本职工作，学习业务知 识，积极主动的向有资质的师傅多请教学习；
3、努力工作，按时完成任务。不论在工作安排还是在 处理问题时都得慎重考虑，不在同一个地方趴下，不 犯同样的错误；