职场新人提升自己的书

职场新人提升自己的书

职场新人提升自己的书有那些?看看下面小编为大家推荐的书籍吧!

《小强升职记》

作者: 邹鑫

出版社: 北京出版社

推荐理由 |

怎样才能既出色地完成工作，又快乐地享受生活?本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士，即使对于家庭主妇和学生，也会使他们受益无穷。

没有严肃、刻板的说教，而是利用小说式的叙事手法，穿插图表和小贴士，完整真实地记录了小强学习、升职过程中的经验和感悟。一边读小说，一边学习、实践小强的理念和方法，用不了几天，你就能成为工作的主人、职场的强者，最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。

《你早该这么玩excel》

作者: 伍昊

出版社: 北京大学出版社

推荐理由 |

很多人都会在简历里顺手写上“熟练掌握办公软件”，

但是你真的会用excel吗?职场中如果会用excel，会帮你节省出很多时间。作者用冷幽默大白话将Excel技法掰开揉碎喂给你，让你可以瞬间变出N张汇总表，快速搞定老板和客户。

《影响力》

作者: 罗伯特·西奥迪尼

出版社: 中国人民大学出版社

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职场中少不了要与人沟通，这种沟通的目的往往是需要对方接受自己的建议并作出行动。实际上在说服影响别人方面做得好的人，并不是那些口才和逻辑最好的人，而是那些前期准备工作做得最充分的人。换句话说，想要高效说服别人，关键在于预先准备;如果准备足够充分，在开口之前，你的说服对象就已经准备好同意你了。因此西奥迪尼在书中为我们解释了说服术的六大原则，无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最基本的书，是理解人们心理的基石。

《番茄工作法图解》

作者: Staffan Nteberg

出版社: 人民邮电出版社

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番茄工作法内容表面简单，但却融合了涌流、目标管理、手段目的分析法、脑科学、思维导图等多种理论于一体。同时在每个工作时段间建立有效联系，既减少了对工作效率的影响，又保持了涌流的持续时间，非常适用于不善于管理时间，和在工作生活中产生了一定倦怠心的工作老鸟。对于想要尝试运用此法的朋友，还可搭配GTD等管理方法一起使用，更会事半功倍。

《别独自用餐》

作者: 基思·法拉奇

出版社: 世界知识出版社

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人脉关系是一门深远的学问，每个人都需要用一生去经营。现代职场已经无须赘述人际关系和交际圈的重要性。读完这本书后，人们就基本懂得如何根据自己的个性构建的关系网，实现自己的职业发展目标了。书中名人的社交案例很多，故事性也非常强。《别独自用餐》不仅提出了建立人脉的理念，更有着建立高端、高效的人脉圈的方法、技巧，要成功，还真离不开这些技巧和方法。

《异类》

作者: 马尔科姆·格拉德威尔

出版社: 中信出版社

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世上没有不想成为人上人的人，成为卓绝群伦的社会人士是创业者的梦想，别人的成功经历是成功者了解世界的一面镜子，在工作中事有所成是企业员工的追求，然而，要成为卓越者，需要的不仅仅是审视自己，还需要认识自己周围的一切事物，这样才能找到适合自己生长的土壤。

作者格拉德威尔用生动幽默的语言分析了天才生长的机遇和文化传承这两个原因，他告诉我们如果没有机遇和文化、环境因素，即便是智商超过爱因斯坦，也只能做一份平庸的工作。

《高效能人士的七个习惯》

作者: 史蒂芬·柯维

出版社: 中国青年出版社

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生活在竞争激烈的社会中，我们必须学会自我教育、自我投资，把身体、精神、心智都保持在健康的状态，这样我们才能跟上社会发展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活当中。书中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现“个人成功”。这本书不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域，改变人的思维方式和行为方式。