走进新生代农民工

合集下载

新生代农民工与老一代农民工的异同点

新生代农民工与老一代农民工的异同点

新生代农民工与老一代农民工的异同点新生代农民工与老一代农民工的异同点09级公共事业管理090107024 孙振坤一、新生代农民工与老一代农民工(一)新生代农民工的定义“新生代农民工”,主要是指80后、90后,这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%,大约1个亿。

他们出生以后就上学,上完学以后就进城打工,相对来讲,对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

另一方面,他们渴望进入、融入城市社会,而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。

新生代农民工年龄18岁到25岁,以“三高一低”为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。

“新生代农民工”又称“农二代”,是指父母本身就在城市打工的新一代农民工,他们大都是出生在20世纪80年代以后的第二代农民工。

随着父辈农民工年龄的增长,父辈农民工逐渐离开其在城市的工作岗位,返回到农村。

与此同时,随着父辈农民工子女的成长,其子女渐渐接近和达到合法的工作年龄,因而,他们也像其父母一样,离开农村,来到城市里闯荡,成为新生代农民工。

(二)新生代与第一代农民工的区别的简单陈述第二代农民工,即新生代农民工和第一代的农民之间存在较大的区别。

首先,新生代农民工在受教育程度上面,普遍高于第一代农民工。

由于义务教育政策的出台,新生代农民工成为政策的受益者,因此,新生代农民工较第一代农民工来讲,接受了更好的教育,基本上接受和完成了义务教育或者更高水平的教育,所以,他们比第一代农民工更有自己的思想和目标,职业期望值高,物质和精神享受要求高,更加向往美好的,现代的生活。

其次,他们没有“富二代”、“管二代”那么多可以仰仗或继承的资源,因而对社会公平和平等竞争的渴望格外强烈,权利意识也比父辈明显要强很多。

因此,新生代农民工往往在城市就业时,工资要求比父辈的有所提高,开始关注企业是否购买社会保险、医疗保险等关乎于自身就业的权利。

二、新生代农民工与老一代农民工的相同点(一)新生代老生代命运相同无论是老一代的农民工,还是以“80后”、“90后”为生力军的新生代农民工,他们的命运都是一样的。

新生代农民工的四大特征

新生代农民工的四大特征

新生代农民工的四大特征:时代性、发展性、双重性和边缘性新生代农民工作为农民工中的新生群体,一方面,因其与传统农民工同处城乡二元经济社会结构中,面临共同的社会境遇,自然潜移默化了这一群体共有的一些特征。

另一方面,又因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下,而明显带有不同于传统农民工的时代烙印,同时,他们所处的特殊人口年龄阶段又使其身上呈现出同龄青年共有的人格特征。

概括地说,新生代农民工身上呈现出四大群体性特征——时代性、发展性、双重性和边缘性。

时代性的体现:新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段,物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变;他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径,不仅注重工资待遇,而且也注重自身技能的提高和权利的实现;大众传媒和通信技术的进步使他们能够更迅捷地接受现代文明的熏陶,形成多元的价值观与开放式的新思维,成为城市文明、城市生活方式的向往者、接受者和传播者。

发展性的体现:新生代农民工年龄大多20岁出头,其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段,因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中,对许多问题的认识具有较大的不确定性;他们绝大多数未婚,即将面临着结婚、生子和子女教育等问题,也必然要承接许多可以预见及难以预见的人生经历和变化;他们大多刚从校门走出3-5年,虽然满腔热情、满怀理想,但是,职业经历刚刚开始,职业道路尚处于起点阶段,在职业发展上也存在较大的变数。

双重性的体现:他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中,同时兼有工人和农民的双重身份。

从谋生手段来看,靠务工为生,重视劳动关系、工作环境,看重劳动付出与劳动报酬的对等,关注工作条件的改善和工资水平的提高,具有明显的工人特征;但是受二元体制的限制,他们的制度身份仍旧是农民,作为农民的后代,也不可避免地保留着一部分农民的特质。

边缘性的体现:新生代农民工生活在城市,心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈,对农业生产活动不熟悉,在传统乡土社会中处于边缘位置;同时,受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约,在城市中难以获取稳定、高收入的工作,也很难真正融入城市主流社会,位于城市的底层,因此,在城乡两端都处于某种边缘化状态。

走近新生代农民工

走近新生代农民工

第二章
新生代农民工身上发生的 重大转变
本章概要
新生代农民工与老一代农民工在成长环境、 受教育状况以及文化背景等多方面不同,他 们的价值追求、行为方式和消费观念存在巨 大差异。
1.“进城”的目标:从求生存到重发展的转变
第一代农民工
有工就打 有活就干
生存型
发展型 新生代农民工
学技术 重发展 1.“进城”的目标:从求生存到重发展的转变
《时事报告》杂志是中央宣传部主管的时政月刊,是广大党员干部以 及宣传、教育工作者认识、把握国内外形势政策宣传教育必备学习资 料。
供党委中心组学习,各级领导同志讲形势、作报告,大中专院校和中 学思想政治课教师讲授形势与政策课和时事课,参加公务员招录考试, 以及关心国内外形势的读者使用。
《时事报告大学生版》是受教育部社科司和思政司委
3.促进新生代农民工融入城镇
我国的城镇化政策必须尽快做出调整 为更多的新生代农民工融入城镇扫除制度性障碍
3.促进新生代农民工融入城镇
深化户籍制度改革,促 进符合条件的农业转移 人口在城镇落户,并享 有与当地城镇居民同等 的权益
3.促进新生代农民工融入城镇
把新生代农民 工住房问题尽 快放上议事日 程
加强对新生代农民工的心理疏导,帮助解决他 们的情感和心理问题
2.维护新生代农民工权益
要统筹考虑新生代农民工对公共服 务的需求,努力构建起适应新生代 农民工需要的公共服务体系,逐步 实现新生代农民工在公共医疗、住 房租购、社会保障和子女就学等方 面与城镇居民享有同等待遇,将新 生代农民工纳入到城镇职工社会保 险体系,努力实现应保尽保。
进一步解决新生代农民工问题的建议
概念的提出
引言
2010年中央一号文件

新时代的农民工

新时代的农民工

新生代农民工当前,出生于上世纪80年代以后,年龄在20岁-30岁之间的新生代农民工已是数量庞大的农民工主体,数量达1亿人左右。

他们有着不同于上一代农民工的价值观念和行为方式。

一、新生代农民工所面临的困境1、身份:非城非乡(1)从职业上讲,新生代农民工已是产业工人的主力军。

根据统计,目前农民工数量上已远远超过原有城镇户籍的公有制二、三产业的职工,达到我国工人总数的2/3以上,作为生产主体支撑着国家的工业化,是当代中国工人阶级的主力军。

而现实情况是:一方面,新生代农民工就业稳定性差、流动性强,多数企业都还没有把他们当作稳定的产业工人;另一方面,他们承担着城市最累、最苦、最脏、最险的工作,他们与城市产业工人相比,享受不到应有的政治、经济及社会福利待遇,不能同工同酬同权,处于城市里的社会底层。

(2)从地域上讲,新生代农民工常年生活、工作在城市,是市民。

新生代农民工熟悉城市生活,向往城市生活。

与老一代农民工“白天机器人、晚上木头人”的单调灰暗生活相比,新生代农民工要寻找丰富多彩的娱乐生活,泡网吧、下迪厅、染头发、穿时髦服装,对攒钱并不十分看重。

他们讲究的是“心随我动,率性彰显自我”。

新生代农民工通常也会在春节时回家一趟,但那仅仅是“礼节性的仪式”,对家乡的乡土认同更多的是包含着对亲人的感情,对农业活动则缺乏浓厚的感情和兴趣。

他们更倾向于改变现状,想在城里有喜欢的工作,买房子,娶妻生子,真正融入城市。

新生代农民工更倾向于城市生活,大多数农民工选择“在打工的城市买房定居”。

他们手机的拥有比例很高,绝大多数人的通讯方式都很现代化。

但城市显然还没有做好接纳他们的准备,依然是“经济接纳、社会拒入”。

(3)从法定身份上讲,新生代农民工仍然是农民。

当前受户籍限制,新生代农民工的法定身份仍然是农民。

新生代农民工一部分是在城市里出生长大,一部分是初中或高中毕业后直接进城打工,他们没种过地,不会种地,更不愿意种地,普遍存在着农民不爱地,农民不爱农,农民不识农,“轻农、厌农、弃农”意识严重。

2020年新生代农民工调查报告新生代农民工调查报告

2020年新生代农民工调查报告新生代农民工调查报告

2020年新生代农民工调查报告新生代农民工调查报告20XX年新生代农民工调查报告农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。

近年来,农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。

XX年中央一号文《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。

为认真研究新生代农民工问题,并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议,全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。

今年3月至5月,课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市,就新生代农民工问题进行深入调研,并在广泛收集文献资料的基础上,形成此研究报告。

在本报告中,新生代农民工系指:出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

本报告所用数据资料,大部分来自国家各部委公布的统计数据,另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。

一、新生代农民工概况与基本特征(一)新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下,政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物,是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。

新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体,新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。

随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高,他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善,对工作和生活有更高的、不同的要求;但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前,在劳动力市场供大于求的就业结构下,他们与传统农民工有着类似的社会境遇,面临一些共同的基本社会问题。

总之,这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。

新生代农民工与老一代农民工的异同点

新生代农民工与老一代农民工的异同点

新生代农民工与老一代农民工的异同点09级公共事业管理090107024 孙振坤一、新生代农民工与老一代农民工(一)新生代农民工的定义“新生代农民工”,主要是指80后、90后,这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%,大约1个亿。

他们出生以后就上学,上完学以后就进城打工,相对来讲,对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

另一方面,他们渴望进入、融入城市社会,而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。

新生代农民工年龄18岁到25岁,以“三高一低”为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。

“新生代农民工”又称“农二代”,是指父母本身就在城市打工的新一代农民工,他们大都是出生在20世纪80年代以后的第二代农民工。

随着父辈农民工年龄的增长,父辈农民工逐渐离开其在城市的工作岗位,返回到农村。

与此同时,随着父辈农民工子女的成长,其子女渐渐接近和达到合法的工作年龄,因而,他们也像其父母一样,离开农村,来到城市里闯荡,成为新生代农民工。

(二)新生代与第一代农民工的区别的简单陈述第二代农民工,即新生代农民工和第一代的农民之间存在较大的区别。

首先,新生代农民工在受教育程度上面,普遍高于第一代农民工。

由于义务教育政策的出台,新生代农民工成为政策的受益者,因此,新生代农民工较第一代农民工来讲,接受了更好的教育,基本上接受和完成了义务教育或者更高水平的教育,所以,他们比第一代农民工更有自己的思想和目标,职业期望值高,物质和精神享受要求高,更加向往美好的,现代的生活。

其次,他们没有“富二代”、“管二代”那么多可以仰仗或继承的资源,因而对社会公平和平等竞争的渴望格外强烈,权利意识也比父辈明显要强很多。

因此,新生代农民工往往在城市就业时,工资要求比父辈的有所提高,开始关注企业是否购买社会保险、医疗保险等关乎于自身就业的权利。

二、新生代农民工与老一代农民工的相同点(一)新生代老生代命运相同无论是老一代的农民工,还是以“80后”、“90后”为生力军的新生代农民工,他们的命运都是一样的。

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告

新生代农民工调研报告疏远农村,亲近城市,受教育程度较高,与企业和国家的关系均已不同于老一代,下面是小编为大家精心搜集的新生代农民工调研报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!新生代农民工调研报告范文(一)近年来,新生代农民工逐渐成为我国农民工大军中的主力军。

随着新生代农民工数量不断增长,他们面临的生存困境,及其引发的社会问题与社会冲突,开始引起政府和社会的高度关注。

日前,由清华大学社会学系与中国青少年发展基金会联合组成的“新生代农民工研究”课题组,发布了他们最新的调研报告——《困境与行动——新生代农民工与“农民工生产体制”的碰撞》(以下称报告)。

课题组在对北京、上海、广州三大城市中的农民工进行抽样调查,并对珠三角地区的农民工生存状况做了深入的田野调查后发现,相比于老一代农民工,新生代农民工的行动取向格外突出,表现为更频繁地参与维权行动、更为主动地进行劳资博弈。

“新生代农民工频繁地卷入劳资冲突甚至参与一些集体性事件并非偶然,是新生代农民工的新特征与一些旧有制度之间发生碰撞后的必然结果。

对于我国来说,新生代农民工问题已经摆在眼前,想躲也躲不过去。

我们必须正视这个问题,并做出改变。

”课题组负责人、清华大学社会学系教授沈原说。

许多新生代农民工乐于将自己看成城市小白领一般意义上,新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16周岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

然而报告认为,新生代农民工不能只是一个简单的年龄、生理概念,应该从社会、经济、文化、心理等不同维度来界定他们的群体特征。

新生代农民工群体最大的特征是什么报告给出答案——疏远农村,亲近城市,受教育程度较高,与企业和国家的关系均已不同于老一代。

“与老一代农民工相比,新生代农民工对农村生活较陌生,也较为欠缺认同感。

”报告中引用的课题组调查数据显示,与老一代农民工相比,新生代务农的经历明显较少。

在老一代农民工中经常务农的比例是31.0%,没有务农经历的比例仅26.0%;而在新生代农民工中,44.0%的人完全没有务农经历,44.1%的人偶尔务农,经常务农的比例只有11.9%。

孤单只想找一份温暖——走进新生代农民工的情感世界(二)

孤单只想找一份温暖——走进新生代农民工的情感世界(二)

孤单只想找一份温暖——走进新生代农民工的情感世界(二)李玲
【期刊名称】《农家致富》
【年(卷),期】2014(000)011
【摘要】"我想有个家,一个不需要太大的地方。

"24岁的丁晓轩已经不记得这句并不属于自己这个年代的歌词,在她的QQ签名档上挂了多久了。

"原来一个人的
时候,就想着能有个人陪陪自己。

现在两个人了,确实没以前那么孤单了,就想着能有
个真正属于自己的家。

"丁晓轩是个河南姑娘,1年前,她在厂里认识同是河南人的
男友,
【总页数】1页(P64-64)
【作者】李玲
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F323.6
【相关文献】
1.留守不孤单让爱更温暖 [J], 赵素杰
2.融入城市不容易——走进新生代农民工的情感世界(一) [J], 陈东;
3.迷茫未来之路在何方——走进新生代农民工的情感世界(三) [J], 李佳;
4.照亮孤单的旅人,也温暖我的胃 [J], 栗子酱
5.一份守护一份温暖 [J], 牛小平
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

新时代农民工生存现况

新时代农民工生存现况

新生代农民工生存现况一、新生代农民工概念界定新生代农民工是指:出生于20世纪90年代,年龄在16岁——28岁,是在20世纪90年代末或21世纪初开始进入城市打工、经商的农村人口”。

他们大多是一毕业就进入城市务工,几乎没有务农经历,大多未婚,且受教育程度较高,与农村社会生活日渐脱离,而对城市生活则有着较为紧密的联系。

二、新生代农民工现状在中国1.5亿进城务工的农民中,1980年后出生的约有1亿人,占60%多。

今年的中央一号文件,首次在官方文件中将他们作为一个新的社会群体——“新生代农民工”——给予重点关注。

然而,他们是难以定义的一群。

尽管他们仍被社会归类于“农民工”,但他们中的很多人从内心抗拒这个称呼:有人称呼自己为“新产业工人”或“新市民”,有人在竭力推广“新工人”这个称号以取代农民工的群体标签,甚至有人认为自己就是“白领”。

不管怎么说,“三高一低”的群体特征(受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低)已经使他们与上一代农民工形象有着截然的不同。

或许,从他们想要成为的社会角色看,与其说他们是“农民工2.0”,不如说他们是“新市民1.0”。

总之,他们是“新人”,转型期中国涌现出的又一个引人注目的全新的社会群体。

对他们的观照,应有全新的视角;对他们的评判,应有积极的期许。

那些戴着有色眼镜的嫌恶和排斥,那些居高临下的担忧和怜悯,都无助于我们认清这一群体肩负的历史使命,更无助于我们正确处理这一群体的有关事务。

唯有在更深更广的历史坐标上,我们才能寻找到这一群体的准确定位——他们,是“中国梦”的新一代承载者。

自从改革开放将中国推入世界经济大潮以来,交织了国家富强和个人幸福的“中国梦”就成了全体中国人的共同追求。

如今,这个“中国梦”被注入一股全新的动力,那就是新生代农民工。

作为“中国梦”的新一代承载者,新生代农民工正努力提升“中国制造”的水平。

在许多沿海城市,80后、90后等新生代农民工正在迅速成为“中国制造”的主体劳动者,已经占到打工群体的80%以上,而且可以预见的是,5年之内,90后打工者又将成为中国加工制造业的主体力量。

新生代农民工概念

新生代农民工概念

新生代农民工概念我国农民工正在经历代际转换,“新生代”农民工尽管文化程度较父辈高,竞争意识、平等意识、自我保护意识增强了,但由于缺乏相应的技术能力,他们难以摆脱低层次的打工状态,于是就有了职业期望值较高与素质较低的矛盾。

因此,各级政府和有关部门亟须——“新生代”农民工的思想状况现时社会普遍认为,我国农民工正在经历代际转换,于是就有了“新生代”农民工”的说法。

“新生代”农民工有如下几个特点:一是与其父辈即第一代农民工相比,基本上没有从事过农业生产,对土地的眷恋、依赖程度大大下降,在城市打工若干年后回到农村从事农业生产的生活预期很低,反之,对城市的认同,对城市生活的预期很高。

二是虽然文化程度依然较低,但具有初中文化程度已超过60%,具有高中文化程度的超过10%,且约有30%以上的人接受过就业培训。

尽管他们在城市从事的职业还是属于劳动密集型,但就业结构有所改变,更多的人进入工厂和第三产业,在相对好的环境中。

三是更重尊严、健康与发展。

尽管挣多的工资仍是他们到城市务工的主要动力之一。

但他们在挑选时,往往追求人格平等。

对那些具有浓厚排外色彩的企业与城市,即使工资较高,待遇较好,不少农民工也会选择跳槽或离开。

这是“新生代”农民工的鲜明特色,也是社会进步的标志。

四是融入城市生活和共享发展成果的愿望更强烈。

“新生代”农民工进城务工,更多的是为自己寻找更大更好的发展空间,分享现代城市文明成果。

五是追求精神文化生活的愿望更强烈,表现出比其父辈明显得多的文化气息。

超过30的农民工在之余选择学习,有高达56%的人希望当地有关机构组织开展技能培训;他们不满足于简单的、低层次的活,希望能够在之余,享受丰富多彩、贴近实际、健康进步的精神食粮。

六是竞争意识、平等意识、自我保护意识的增强。

他们不堪忍受被城市排挤、被城市人轻视,在自身人格和切身利益长期被忽略甚至损害的情况下,他们会表现出逆反心理。

七是面临“技术困境”。

“新生代”农民工尽管文化程度较父辈高,但随着城市对高技术劳动力需求越来越强,他们现有的技术水平和能力滞后于社会发展的需要,他们由于缺乏相应的技术能力,难以摆脱低层次的打工状态,于是就有了职业期望值较高与素质较低的矛盾。

关注新生代农民工

关注新生代农民工

“ 杆箱”进城的他们 和 “ 拉 扛着 蛇皮 口
袋 ”进 城 的父辈们 最大 的不 同之处 在
制 、观念等 多种 因素的制 约 ,当前新
生代农 民工 的生存 、发展 尚有许 多 问
于 : 、新信息 的能 力
增强 ,打工 的 目的不是单 纯 为了赚 钱 补贴 家庭 ,而更多地 是想 在城 市扎 下 根 来 ,很多新 生代农 民工 就是 怀揣着 圆 “ 城市 梦 ” 的人 生 目标 来创 业 的 ;
专 栏 文 章 cl n r 1 。m le u Ai c
能 同等享受 市民最 基本 的社会 福利 和 社会保 障 ,包括教 育 、医疗 、就业 等
各 个 方 面 ,使 他们 处 于 城市 的 边缘 , 成为 “ 非城非乡 ”的一个群体 。
第二 是 “ 住所 问题” 。要在城市扎
国第 二次 农业 普查数 据公 报显示 :外
出 从 业 劳 动 力 中 ,2 1岁 ~ O岁 占 3
3 .% , 农 民 工 的 平 均 年 龄 为 2 . 65 8 6
岁——这 正 是 新 生 代 农 民 工 婚 恋 的 随 着 中 央提 出 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 、坚 持 以 人 为 本 战 略 方 针 后 ,
地大多 比较 陌生 。有 不少新 生代 农 民
个好 的职业 是非 常重 要的 ,根据 全 国
总工会 2 0 0 7年组织开展 的第六 次全 国
所谓新 生代农 民工 ,就是 指农 民
工 的新 一代 ,是说 以往我 们观 念里 的 农民工们 已经到 了该 “ 养老 ”的年龄 , 而他们 的后代 也逐 步开始 了新 一轮 的 打工 旅 程 ,这 些 人 主 要 是 18 9 0年 、

新生代农民工概念界定

新生代农民工概念界定

本文在调查研究方法上采取了常用调查问卷法和个案调查法两种方式.由于可调查的人员很多,他们当中有很多共性的特征采取调查问卷的方法比较合适;对一些典型意义的青年农民工则采取了个案调查法,因为它可以深入到这些群体中,了解到事物更加本质性的东西,这样的调查还有利于启发我们的研究。

采取以上两种方法的目的就是使研究的结果更加符合现实。

调查问卷法在2007年11月份和2008年2月份,笔者分别在余杭区五常工业区、西湖区西湖科技园、杭州市下沙经济开发区、西湖区留下街道、发放问卷合计达到582份。

其中在2007年n月份当中发放的问卷主要是集中余杭区五常工业区和西湖区西湖科技园的工厂和职工居住区。

这里两个地区工厂比较密集,职工从事的是劳动密集型的制造业。

在2008年2月中旬当中发放的问卷主要集中在杭州市下沙经济开发区月雅桥附近农村和西湖区留下街道的杨家牌楼。

2月中旬,刚好是春节过后农民工返城高峰,不断有新的农民工赶到城市寻找工作。

其次,在这里居住的人员来自各行各业,不像来自厂区周围主要集中在制造业。

在接受调查的582名人员年龄全部是在18岁到30岁之间,其中男性是2叫名,女性是378名.回收的问卷是553份,回收率为95%,其中有效问卷为532 份有效率为96.2%。

个案调查法为更加深入了解到农民工内心世界,挖掘更加丰富的信息,笔者通过单独访谈的形式调查了近三十名人员.在选取的访谈对象当中有两大类人员,第一类是在企业当中担任干部的员工,第二类是非农民工,即政府职能部门工作人员、社区及村干部和当地居民。

通过对以上两类人员的访谈,对相同问题从不同的角度进行考察,从而得出不尽相同的解释。

据此,可以分析存在差异的原因,从而有利于对策提出的合理‘性。

农民工的利益诉求正在从“底线型”利益向“增长型”利益转变,“底线型”利益纠纷可以通过仲裁和诉讼来解决,而“增长型”利益纠纷则需要通过集体谈判机制解决。

就集体谈判问题,近年来浙江温岭地区所推动的工资谈判机制引起诸多劳工研究者的关注,关于温岭模式的调查报告层出不穷,可谓2010年劳工研究领域的一个热点。

新生代农民工城市融入现状访谈提纲

新生代农民工城市融入现状访谈提纲

采访新生代农民工有感天空飘着小雨,吹着阵阵冷风。

因为回校时间较早,并且春节走亲串友耽误了大量时间,所以要抓紧时间将新生代农民工的问卷调查及访谈做完。

一大早上,街上冷冷清清的,没有多少人。

走在街上,拿着问卷,“新生代农民工”的定义在我脑中徘徊。

“新生代农民工”——主要是指80后、90后,这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%,大约1个亿。

他们出生以后就上学,上完学以后就进城打工,相对来讲,对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。

另一方面,他们渴望进入、融入城市社会,而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。

新生代农民工年龄18岁到25岁,以“三高一低”为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。

这完全不等同于老一代的农民工,所以我决定绝不简单的去建筑工地找“农民工”。

但是有多少年轻人会想要承认自己只是一名“农民工”呢?果然,我相继找了三四个餐馆的年轻的服务生,他们一听一看“农民工”,就糊弄过去,不愿意填写,仿佛这种身份是对自身价值的否定。

以至后来我找到采访对象时,首先不敢直接表明来意。

经过攀谈等才能请他们做调查问卷。

经过两个上午的努力,我将调查问卷及访谈完成了。

在这次新生代农民工的调研中,我有颇多感想。

兴趣、决心等都前提条件我就不想再重复了。

给我感受很深的是他们对待自我身份的认同程度很低。

我想就这个多谈谈。

他们都跟我们一样,也是在父母的呵护下长大的,也是从小就接受教育,几乎完全不懂农事,也是有很强的新生事物接受能力……他们也是“天之骄子”,那么,他们如何能自然的认同自己属于“农民工”这个行列呢?我认为,这是由农民工的社会地位所决定的。

在大家的认识里,农民工是没有文化、没有学历、没有背景的人的群体,他们的社会地位是低下的,他们的社会价值是不被认可的。

他们得到的回馈也是很少的,基本上都是体力劳动,在整个社会的价值体系里是不被大多数人尊重的。

因此才造成他们自我身份认同程度低。

新生代农民工:家在哪里?

新生代农民工:家在哪里?

新生代农民工:家在哪里?所谓的“新生代农民工”主要指八零后和九零后的农村劳动力,也是“第二代农民工”。

他们,是一群跨入工业文明的庄稼人后代;他们,是游离在城市和农村之间,面临边缘化的尴尬群体。

在城市,他们可能找不到工作,还招来白眼;回村里,他们已经不会种地,也不想种地。

事实上,他们甚至搞不清自己属于农村还是城市。

对于“新生代农民工”而言,“家”究竟在哪里?1三代农民工据国家统计局河南调查总队的一项调查报告显示,改革开放30年来,进城务工的农民工已初步演化成了三代农民工群体,而当前三代农民工代际转换方式的改变,已经与新农村建设产生了一系列矛盾冲突。

尽快化解这些矛盾已成为当前新农村建设中一项十分紧迫的重要工作。

我国农民世代沿袭了2000多年的子承父业的代际转换方式,正在迅速地彻底地改变着。

调查报告把这种变化概括为三种形式。

第一代农民工留不下,只能回到农村去。

基本方式是离土不离乡,农闲出来农忙回去,农业的生产技能并未丢掉。

由于这批农民工的文化程度普遍较低,基本上未接受过任何劳动培训,主要从事重体力劳动,他们难以获得城市居民的认同接纳,因而对城市的认同感也普遍较差。

目前,第一批农民工已基本返乡,虽然他们的年龄已是50~60岁,但目前农村的生产劳动主要还是靠他们在维系支撑。

第二代农民工不回去,努力要做城里人。

第二代农民工年龄在16~45岁左右的农民工群体,其特点一是年龄结构更年轻。

其中,16~30岁的占61%,31~40岁的占23%,41岁以上的仅占16%。

二是文化、知识、技能普遍比第一代农民工高。

三是所从事的行业、工种已不再局限于建筑业,呈现出多样性。

四是离土又离乡。

他们基本上是离开学校就常年在外务工经商,农忙时也很难回去,因此他们的农业生产技能已基本丢掉。

五是他们的思想观念已发生深刻变化。

在城市发展、创业、安居正成为这一代农民工的主流意识,他们对城市的认同感已远远高于对家乡的认同感。

“新生代农民工”,也是第二代农民工,主要是指80后、90后,这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%,大约1个亿。

“走进农民工”专题研究-PPT课件

“走进农民工”专题研究-PPT课件

上升,为继续发挥我国劳动力资源优势,提
高企业竞争力作出了重要贡献,推动了城市 的发展进程。城市的各个角落无不凝聚着农 民工的汗水和智慧。
三、农民工面临的问题
“农民工”问题是一种新的社会现 象。一方面,农民工为城市作出了很 多贡献,城市越来越离不开他们的存 在;另一方面,农民工却没有享受到 与贡献对等的权利,任何时候都被冠 以“农民工”的称呼 。
“走进农民工”
专题研究
• 在金融危机肆虐全球的时期,中国 经济仍在高速发展,并逐步带领全 球走出金融危机的阴影,首先要归 功于千千万万勤劳坚忍的“中国工 人(Chinese worker)” 。 ——美国《时代》周刊语
• 一、农民工的概念:
农民工是指有农村户口,有承包土地, 但离开户籍所在地,主要从事非农产 业的人员 。
劳动权益也是农民 工面临的难题
据全国总工会在广东的调查, 2009年,农民工 的劳 动合同签订率只有61.6%, 农民工发生工伤事故时,仅 有60%的用人单位为其支付 医疗费用,其中,服务业最 差,这一比例只有47.3%。
维权也不是一件容易的事,尽管近年来 为了保护农民工的合法劳动权益,中央 不断出台各种政策,不断完善相关法律 法规,但是在推动GDP的“指挥棒”下, 一些地方政府庇护企业的不正当行为, 给维权造成了困难,以至于某些地区如 福建厦门,出现了从“老乡会”逐渐演 变而来的“民间工会”,靠老乡之间帮 忙来维权,维权中出现一些极端案例近 年来也不罕见。
第二,助推了全国城市化建设的步伐。
他们含辛茹苦、紧衣缩食,在相当恶劣的 环境中辛苦劳作,才盖起了城市一片片住 宅小区,建起了一座座高楼大厦,加快了 城市化建设的步伐。进城务工农民通过多 年的劳动和原始积累,在城市购买自己的 住房,支持了城市房地产事业的发展,为 城市化建设做出了贡献。

新生代农民工分布——国家统计局的数据

新生代农民工分布——国家统计局的数据

新⽣代农民⼯分布——国家统计局的数据新⽣代农民⼯的数量、结构和特点从80年代中期开始,农村劳动⼒开始⼤规模地进城务⼯,⾄今已有⼆⼗多年的历史。

其间农村外出劳动⼒的规模不断扩⼤,截⾄2009年全国外出农民⼯1[1]的数量已经达到14533万⼈。

同时,农民⼯内部也出现了代际更替,80年之后出⽣的外出农民⼯,通常我们也将其称为“新⽣代农民⼯1[2]”,逐渐成为外出农民⼯的主体并且在整个经济社会中发挥着越来越⼤的影响。

准确把握新⽣代农民⼯群体的数量、结构和特点,已经成为制定农民⼯相关政策的迫切需求。

为了全⾯和准确地掌握新⽣代农民⼯的状况,国家统计局在常规的农民⼯监测调查1[3]的基础上,2010年在10个省进⾏了新⽣代农民⼯专项调查1[4],采⽤电话访问的⽅式了解新⽣代农民⼯在外的⼯作、⽣活状况、主观满意度和城市融⼊等⽅⾯的信息。

调查结果表明:(1)新⽣代农民⼯总⼈数为8487万,占全部外出农民⼯总数的58.4%,已经成为外出农民⼯的主体。

(2)与上⼀代农民⼯相⽐,新⽣代农民⼯⽂化素质整体较⾼;⼤多数⼈不再“亦⼯亦农”,⽽是纯粹从事⼆三产业;就业主要集中在制造业,⼯作勤奋,仍是吃苦耐劳的⼀代。

(3)新⽣代农民⼯在融⼊城市的过程中,还存在诸多问题。

部分新⽣代农民⼯有较⼤的⼯作压⼒,对收⼊的满意度较低,在“市民”和“农民”的⾝份认同中处于尴尬境地。

近⼀半的新⽣代农民⼯有在城市定居的打算,但是收⼊太低和住房问题成为制约新⽣代农民⼯在城市定居最主要的困难和障碍。

具体情况如下:⼀、新⽣代农民⼯的数量和结构(⼀)新⽣代农民⼯的数量达到8487万⼈,占外出农民⼯总数的58.4%根据2009年对全国31个省的农民⼯监测调查,在所有外出农民⼯中,新⽣代农民⼯即80年之后出⽣的外出农民⼯的⽐例超过了⼀半,占到58.4%。

按照2009年外出从业6个⽉及以上的外出农民⼯数量为14533万⼈来推算,新⽣代农民⼯的数量已经达到8487万⼈。

新生代农民工群体调研报告

新生代农民工群体调研报告

新生代农民工群体调研报告新生代农民工群体调研报告关于新生代农民工社会融入问题的调研与思考随着我国城市化进程的不断加快,农民工群体成为推动我国现代化建设的一支新型劳动大军,而新生代农民工作为农民工主体,他们的社会融入已成为统筹城乡发展的重大问题。

为深入了解大庆新生代农民工的特点、工作状况、生活状况以及利益诉求等方面情况,不断探索共青团工作服务青年、发展青年新方向,大庆团市委利用近1个月的时间,通过问卷调查、访谈等形式对全市新生代农民工问题进行了调查,现将调研情况汇报如下:一、新生代农民工的概况(一)基本情况国务院发布的20__年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中首次使用“新生代农民工”一词,具体是指19XX年以后出生,16周岁以上的从农村进入城镇务工的青年农民工。

初步统计,新生代农民工数量占我市农民工比例的一半以上。

从文化教育水平看,在新生代农民工中,受过高中教育的约占XX%,占新生代农民工主体,大专以上学历的约占XX%,另有XX%农民工为初中及以下学历。

从待遇收入水平看,传统农民工月平均收入在20__元左右,其中收入高于1XXX元以上的占XX.X%,而新生代农民工月平均收入在1XXX元左右,收入高于1XXX元的占XX.X%。

从从业产业分布看,从事制造业的约占XX%、从事建筑业的约占XX%,从事第三产业的约占XX%。

作为新一代群体,新生代农民工无论是就业现状、生活环境还是权益维/-您的专属秘书!/护上都与传统农民工有着很大区别。

1、收入消费水平下降。

从调查结果中发现,与传统农民工相比,我市的新生代农民工跨省流动少,省内流动、就近流动增加。

从市内多家企业、各个行业的用工情况中发现,由于工作资历和技能等原因,新一代农民工收入平均低于传统农民工,传统农民工月平均收入在20__元左右,其中收入高于1XXX元以上的占XX.X%,而新生代农民工月平均收入在1XXX 元左右,收入高于1XXX元的占XX.X%,如果将新生代农民工在城市中生存涉及的安家、养育子女等费用考虑在内,这一群体的理想月收入应在3XXX元左右,这与他们的实际收入相差甚远。

新生代农民工

新生代农民工

新生代农民工在城市的建设与发展中,有这样一个群体,他们怀揣着梦想与希望,从农村走进城市,用自己的双手和汗水为城市的繁荣添砖加瓦,他们就是新生代农民工。

新生代农民工,一般指出生于 20 世纪 80 年代以后,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

与他们的父辈相比,新生代农民工有着明显不同的特点和需求。

他们大多接受了相对较好的教育,文化水平普遍提高。

这使得他们在就业选择上,不再仅仅满足于传统的体力劳动,而是更倾向于寻找有技术含量、能够提升自身能力的工作。

他们渴望通过努力学习新知识、新技能,来改变自己的命运,实现人生价值。

新生代农民工对城市生活有着更强烈的向往和融入意愿。

城市的繁华、便捷以及丰富多彩的文化生活,对他们有着巨大的吸引力。

他们不再把自己当作城市的过客,而是希望能在城市扎根,成为真正的城市居民。

然而,现实中户籍制度、社会保障等方面的限制,却给他们的城市融入之路带来了诸多困难。

在工作方面,新生代农民工对工作环境和待遇的要求也更高。

他们注重工作的舒适度和安全性,希望能有合理的工作时间和休息休假制度。

同时,对于工资待遇,他们也有着更明确的期望,不再满足于仅仅能够维持生计的收入水平。

然而,新生代农民工在城市中面临着不少挑战和困境。

首先是就业竞争压力大。

随着科技的不断进步和产业结构的调整升级,许多传统行业对劳动力的需求减少,而对技能和知识的要求提高。

新生代农民工虽然具备一定的文化水平,但在专业技能方面往往还比较欠缺,这使得他们在就业市场上的竞争力相对较弱。

其次,住房问题也是困扰他们的一大难题。

城市的高房价让他们望而却步,租房又面临着租金高、居住条件差等问题。

不稳定的居住环境,让他们难以在城市中获得归属感。

再者,社会保障的缺失让他们在城市生活中缺乏安全感。

在医疗、养老、工伤等方面,他们往往不能享受到与城市居民同等的保障待遇。

一旦遭遇意外或疾病,他们可能会面临巨大的经济压力。

为了帮助新生代农民工更好地融入城市,实现自身发展,政府和社会各界需要共同努力。

新生代农民工的“新”特点概述

新生代农民工的“新”特点概述

Science &Technology Vision 科技视界全国总工会新生代农民工问题课题组(2010)将新生代农民工界定为:出生于20世纪80年代之后、年龄在16岁以上、在异地以非农就业为主的农业户籍人口[1]。

本文根据新生代农民工成长、生活及就业状况,对新生代农民工的“新”特点做了如下的总结:1受教育程度较高传统农民工由于时代背景的制约,他们到城市务工的主要目的是改变生活状况,他们在受教育程度方面普遍较低,大多处于文盲、半文盲的状态。

而新生代农民工则不同,他们出生、成长在改革开放后,国家对义务教育的给予了高度的关注,新生代农民工普遍接受了系统的九年义务教育,部分还接受了高中、大学等更高层次的教育,使得他们的文化程度有了明显的提高。

根据笔者的调查显示,新生代农民工中接受过初中教育程度的比例高达71%,接受高等中学或者是高等职业教育的也高达40%。

具有更好的科学文化基础,让新生代农民工更容易接纳新鲜事物,认识到只有具备更丰富的文化知识和专业技能才能更好地在城市立足,他们利用书籍、网络等形式获取大量的知识和信息来为武装自己,并通过接受系统的专业技能培训来提高专业的谋生技能,以实现人生命运的转变,30.4%的新生代农民工参加过职业技能培训,而传统农民工的比例仅为26.5%。

2城市认同感增强从对农村的感情这个角度来说,老一代的农民工虽然抛弃原有的务农生活来到城市务工,但他们内心仍然没有脱离农村,对农村有着深厚的感情。

而新生代农民工则不同,他们仅仅是户籍上属于农村,很少接触到农业生产,不是传统意义上的农民。

新生代农民工从小接受教育,离开学校后来到城市工作,他们与城市年轻人有着近似的成长经历,更愿意接受快节奏、高质量的城市生活。

他们渴望融入城市,享受城市现代化的生活方式,具体表现在:第一,进城务工的目的上,新生代农民工更看重自身的发展和前途,他们希望能在城市生活,城市的个人发展、现代化观念和高质量的生活对他们有强烈的吸引力。

新生代农民工的就业状况与发展分析

新生代农民工的就业状况与发展分析

新生代农民工的就业状况与发展分析近年来,中国经济的快速发展对于就业市场产生了巨大的影响。

尤其是农村劳动力的迁移使得新生代农民工成为中国就业市场的主力军。

本文将重点分析新生代农民工的就业状况及其发展的趋势。

首先,需要明确的是,新生代农民工是指在改革开放以后生于农村家庭但在城市找工作的年轻群体。

他们面临的就业市场环境与老一辈农民工存在一定的差异。

随着城市化进程的推进和国家发展政策的支持,新生代农民工的就业机会相对更多。

一方面,新生代农民工在就业领域的选择更加广泛。

传统上,农民工主要从事城市建筑、加工制造等劳动力密集型行业。

然而,随着技术的进步和产业结构的转型升级,新兴行业如互联网、电子商务、金融服务等也成为了新生代农民工的就业选择。

这些行业对于技能和知识的要求更高,提供了更好的职业发展空间。

另一方面,新生代农民工在就业条件上有所改善。

由于国家对农民工权益的重视,劳动保护法和劳动合同法的实施,新生代农民工享受到了更多的保障。

正式签订劳动合同、缴纳社会保险等成为了就业企业的基本要求,使得农民工的劳动权益得到了更好的保护。

同时,城市提供的公共服务也越来越完善,包括医疗保险、教育等,提高了新生代农民工在城市生活的舒适度。

然而,尽管新生代农民工的就业环境相对改善,他们仍面临一些挑战。

首先,由于教育水平相对较低,他们往往只能从事技术含量较低的工作。

劳动力密集型行业的就业机会仍然占据主导地位,相对缺乏技术含量较高的职业发展路径。

此外,新生代农民工的工资收入相对较低,即使在城市工作多年也难以有较大的提升,这也限制了他们的就业发展。

在未来的发展中,新生代农民工的就业前景依然充满了希望。

可以预见的是,随着中国经济结构的升级和创新能力的增强,新兴产业和技术驱动型行业将成为农民工就业的新方向。

政府对于技术教育和职业培训的投入也将更加加大,提高新生代农民工的专业技能和职业素质。

此外,城乡差距的缩小和农村经济的发展也将为农民工的返乡创业提供更多的机会和选择。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

河北师范大学2010—2011学年第一学期《形势与政策》课参考教案之一走进新生代农民工引言农民工是我国改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,是现代产业工人的主体,是我国现代化建设的重要力量。

几年前,当我们说到农民工的时候,脑海中浮现的可能是皮肤黝黑,扛着蛇皮袋,眼神迷茫的农村汉子的形象,他们奔波在城市中,靠体力吃饭,身上的乡土气息和城市的高楼格格不入。

然而,随着经济社会的发展,这样的形象似乎和我们渐行渐远。

出生于上世纪80年代以后的新生代农民工,已经逐渐取代了第一代农民工,成为进城务工农民的主体。

2010年的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中首次提出了“新生代农民工”的概念,并对他们给予高度关注,明确要求采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。

从此,“新生代农民工”这个群体概念进入了更加广泛地公众视野。

本节课,我们将带领同学们从四个方面来走进和认识新生代农民工群体,分别是:新生代农民工的概况和贡献;新生代农民工身上发生的重大转变;新生代农民工面临的主要问题;解决新生代农民工问题的政策和建议。

一、新生代农民工的概况和贡献新生代农民工是我国改革开放后成长起来的特殊群体,正在成为推动我国经济发展和社会结构变革,实现工业化和城镇化的巨大力量。

认识新生代农民工,是我们有效解决新生代农民工问题的前提,这不仅关系到我国工业化、城镇化的健康发展,而且关系到解决农业、农村、农民问题,关系到社会公正与和谐,关系到全面建设小康社会和现代化事业的全局。

1、新生代农民工概念新生代农民工,一般是指20世纪80年代之后出生,并在具备劳动能力后选择外出务工的农业户籍劳动力。

之所以称他们为新生代农民工,一是因为他们出生、成长、受教育、工作的全过程都在改革开放后,是我国经济发展最好,老百姓得实惠最多,人们生活和思想观念发生深刻变化的年代;二是因为他们的户籍仍然在农村,但是就业基本上在城市,或者在经济比较发达的城镇。

新生代农民工由于成长经历和环境的不同,可以进一步分成两类:第一类是从幼年到少年阶段,在农村受教育,成年后外出到城镇务工的人,他们或许保留着一定的“土地情结”;第二大类是自幼跟随父母外出,甚至在城镇出生、长大、上学,成年后留在城镇务工的新生代农民工,他们对农村已经非常陌生。

社会上有人反对“新生代农民工”这一称谓,理由是这一称谓具有很强的歧视性。

在现实生活中,很多新生代农民工也不喜欢社会上对他们的这一称呼。

但是,从现实来看,“新生代农民工”这一群体在我国现代化进程中具有特殊的地位,存在着一些共性的问题,这些共性问题无法回避,也不能回避。

因此。

无论是从反映时代重大现实问题的角度,还是从有助于根本解决“三农”问题的角度,还是从全面推动小康社会建设的角度,将“新生代农民工”作为群体去命名和研究,都是有必要的。

我们必须突破体制障碍,扎实做好工作,将这个具有时代特征的农民工重要群体变为我国工业化的产业大军和城镇化的新生力量。

2、新生代农民工总体概况(1)新生代农民工占外出农民工的六成以上,在经济社会发展中日益发挥主力军的作用根据国家统计局公布的数据:2009年,全国农民工总量为亿人,外出农民工数量为亿人,其中,16岁-30岁的占%。

据此推算,2009年外出新生代农民工数量在8900万左右,如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来,我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右。

这表明,新生代农民工在我国亿(2008年为亿)职工中,已经占将近一半,他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。

另外,不同地方的新生代农民工数量及其在农民工群体中所占比重存在着一定的差异,大致来说,中西部经济相对落后的地区,吸纳的新生代农民工数量及其所占农民工群体的比重相对较小,而东部经济相对发达的地区,新生代农民工规模则相对较大,当然,占农民工群体的比重也相对较大。

据资料显示,广东省共吸纳了大约2600万农民工,其中新生代农民工的比重达到75%,高出全国近13个百分点。

(2)平均年龄23岁左右,初次外出务工岁数基本上为初中刚毕业年龄根据当前三项规模相对较大的新生代农民工调查数据(一项为中国人民大学2010年对全国28个省、自治区、直辖市共1595名新生代农民工的调查,一项为珠三角新生代农民工的调查数据,另一项为全国总工会研究室2009年组织对千家已建工会企业的问卷调查),新生代农民工的平均年龄为23岁左右,这要求我们在认识新生代农民工时,必须关注与其所处特定年龄阶段相关的一系列特征和问题。

同时,新生代农民工的初次外出务工年龄更低,基本上是一离开中学校门就开始外出务工。

一项调查显示,在珠三角,传统农民工初次外出务工的平均年龄为26岁,而在新生代农民工中,80后平均为18岁,90后平均只有16岁。

16岁、18岁的年龄,基本上意味着新生代农民工一离开初中或高中校门就走上了外出务工的道路,也意味着与传统农民工相比,他们普遍缺少离开校门后从事农业生产劳动的经历。

(3)受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高据国家统计局数据,2009年,在新生代外出农民工中接受过高中及以上教育的比例,30岁以下各年龄组均在26%以上;年龄在21-25岁之间的达到%,高出农民工总体平均水平个百分点。

而2008年进行的第二次全国农业普查数据显示,在外出从业劳动力中,具有高中以上文化程度的仅占10%。

从全国农民工整体来看,尽管比较多的外出农民工没有接受过任何形式的技能培训,但是,在新生代农民工中,有更多的人接受了一定的技能培训。

根据国家统计局资料,2009年在文盲半文盲农民工中接受过技能培训的占到26%,小学文化程度的农民工接受过技能培训的占到36%,初中文化程度的农民工接受培训的占到48%,高中和中专以上文化程度的农民工接受过技能培训的比例分别为55%和63%。

可见,文化程度越高接受过技能培训的比例也越高,这表明新生代农民工的文化和职业教育水平比老一代农民工已有较大提高。

(4)在制造业、服务业中的就业比重有所上升,在建筑业中的就业比重有所下降新生代农民工就业的行业分布呈现明显的“两升一降”特征,即在制造业、服务业中的比重呈上升趋势,在建筑业中呈下降趋势。

《中国农民工调研报告》显示,2004年农民工在制造业、服务业和建筑业中的比重分别为%、%和%;而国家统计局2009年数据显示,外出农民工中从事制造业、服务业、建筑业的比重分别为%、%和%。

数据对比可以发现:5年间,制造业和服务业分别上升了和个百分点,建筑业则下降了个百分点。

这说明,相对于传统农民工,新生代农民工显露出了行业倾向性,开始偏向于劳动环境和就业条件更好的行业。

(5)成长经历开始趋同于城市同龄人从成长经历来看,新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程,与城市同龄人更为趋同。

很多新生代农民工自小就跟随父母移居城市,或是在农村初中(高中)一毕业就到城市“谋出路”,因此他们对城市生活环境比对农村生活环境更熟悉、更适应;即使出生、成长在农村,他们在务工前也同城市里的同龄人一样,大多数时间在学校读书,不熟悉农业生产。

据统计,%的新生代农民工基本不会农活,%的新生代农民工从来没有务工经验。

而且,许多新生代农民工出生在城市,在农村没有土地等生产资料。

据安徽阜阳市统计,该市无地农民工占外出农民工的%。

随着城镇化进程的推进,这一群体势必将越来越大。

此外,新生代农民工大多只有一、两个兄弟姊妹,“较之父辈,生活是优越的,没有挨过饿,没有受过冻,温饱问题在他们头脑里没有什么概念”,“忍耐力和吃苦精神远不及父辈”,这一点与城市同龄职工也颇为相似。

3、新生代农民工的贡献和地位改革开放以来,随着我国工业化、城镇化进程加快,越来越多的农村劳动力从农业向非农产业,从农村向城镇转移。

实践表明,广大农民工在我国工业化和城镇化进程中发挥了极其重要的作用。

正是农民工,在过去的僵化体制之外开辟了一条工农之间、城乡之间生产要素流动的新通道,为城镇非农产业发展提供了源源不断的低成本劳动力,满足了工业化进程对劳动力的需求,并使我国工业发展形成了劳动力价格低廉的优势,迅速发展成为“世界加工厂”,创造出“中国制造”的品牌。

正是大量农民工进城,才有效地增补了我国制造业、建筑业、餐饮业和服务业等劳动力密集型产业的岗位空缺,使我国特别是东部地区的城镇在激烈的市场竞争中保持了较强的竞争力。

这不仅为东部地区吸引外资和发展出口创造了条件,也为其把握机遇,承接国际产业转移创造了条件。

随着改革开放之后就进入进城务工的老一代农民工年龄的增大,他们渐不能适应高强度的工作和越来越快的城镇生活节奏,逐步返回农村。

同时,新生代农民工由于文化技术水平相对较高,思想活跃,已经陆续进入城市并成为农民工的主体。

新生代农民工进城务工就业,丰富了城镇的劳动力资源,缓解了城镇劳动力供给的结构性矛盾,在一定程度上有助于抑制劳动力成本的上升,为继续发挥我国劳动力资源优势,提高企业竞争力做出了重要贡献。

应该说,在如今我国经济相对发达的城镇里,林立的高楼,繁荣的商业,四通八达的交通网络等,无不凝聚着新生代农民工的汗水和智慧。

2009年,“中国工人(Chinese worker)”以一个群体形象入选美国《时代》周刊的“年度人物”。

《时代》周刊评论称,在金融危机肆虐全球时,中国经济仍在高速发展,并逐步带领全球走出金融危机的阴影,首先要归功于千千万万勤劳坚忍的中国工人,而我们要知道,这个群体“拼图”的大多数“图块”属于农民工,包括新生代农民工。

二、新生代农民工身上发生的重大转变认识新生代农民工,最好的方法是对新老两代农民工进行对比。

与新生代农民工对应的农民工群体,如果按照十年为一个代际来划分的话,上世纪80年代之前出生的农民工不止一代人,所以我们姑且以改革开放前后两个时代的巨大反差来划分代际,将年长于新生代农民工的那个群体划成一个集体,称之为“老一代农民工”。

新生代农民工与老一代农民工在成长环境、受教育状况及文化背景等多方面不同,他们的价值追求、行为方式和消费观念等都存在着巨大的差异。

把握新生代农民工群体特征,有助于更好地了解他们,理解他们,并促进他们的市民化进城,进一步发挥好他们在我国经济结构调整和发展方式转变中的积极作用。

1、“进城”的目标,从求生存到重发展的转变从整体上说,新生代农民工正在从老一代农民工的“有工就打,有活就干”向“学技术,重发展”转变。

为了便于区别,可以将老一代农民工进城打工经商作为生存型的,外出打工主要是凭借强壮体力劳动养家糊口,解决温饱问题。

而新生代农民工有知识,有文化,进城打工就不再把赚钱作为唯一目的,还包括寻求自身的发展和前途的转变,属于发展型的。

关于农民工外出务工经商的目的和动机,据全国总工会的一项调查,选择“出来挣钱”的,上世纪60年代出生的农民工占到%,70年代出生的占到%,而80年代后出生的仅仅占到%。

相关文档
最新文档