临时工劳动合同标准范本-(WORD可编辑).doc
正规临时工劳动合同范本4篇
正规临时工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1正规临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号：（临时工身份证号码）联系地址：（临时工联系地址）联系电话：（临时工联系电话）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着自愿、平等和诚信的原则，根据国家相关法律法规的规定，就乙方担任甲方临时工的工作达成如下协议：一、工作内容和期限1. 乙方将担任甲方临时工，具体工作内容为：（工作具体描述）2. 工作期限自（具体起始日期）至（具体结束日期），共计（工作天数）个工作日。
二、工资和结算方式1. 乙方的工资标准为：每日工资为（工资数额）元，总工资为（总工资金额）元。
2. 工资结算方式为：（具体结算方式，如月结、周结等）3. 工资支付时间为每月（具体日期）日（如有其他约定，请详细说明）三、工作时间和休息方式1. 工作时间为：每日（工作开始时间）至（工作结束时间），中间包括（工作休息时间）小时休息。
2. 乙方享有每周（休息日）休息一天的权利。
四、工作地点1. 工作地点为：（具体工作地点）2. 乙方在工作期间需要出差或者其他变动时，应提前向甲方报备。
五、劳动保护和职业健康1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
2. 乙方在工作中发生意外或者患病时，甲方应及时提供帮助和协助。
六、解除合同条款1. 任何一方可以在提前（具体天数）天通知对方的情况下解除合同，解除合同时应另行协商解决未结算工资、人身安全及其他问题。
2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为临时工劳动合同的正规范本，希望双方严格遵守本合同约定，共同维护双方的合法权益，并期望乙方在工作中尽职尽责，完成工作任务。
临时工劳动标准合同范本6篇
临时工劳动标准合同范本6篇第1篇示例：【临时工劳动标准合同范本】甲方（单位）：乙方（劳动者）：鉴于：为明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规规定，经双方友好协商，达成如下协议，以兹遵守：第一条合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止。
2. 本合同期满，甲方有权终止合同。
如乙方需要继续工作，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致意见。
第二条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为，如需调动工作地点，应提前告知乙方。
第三条工作时间和休息2. 按国家规定，乙方每周至少享受连续休息小时。
第四条劳动报酬和支付方式2. 乙方的工资不包括加班工资，如有加班情况，按照国家规定支付加班工资。
第五条工作纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，保守机密，不得泄露甲方商业秘密。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
第六条工作安全和保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作中的安全和健康。
2. 如乙方在工作中受伤或生病，应及时向甲方报告，并积极配合治疗。
第七条合同解除和违约责任1. 在合同期限内，若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）未按时完成工作任务，严重影响工作进度和质量；（2）擅自向他人泄露甲方商业秘密；（3）严重违反工作纪律或规章制度；2. 若因乙方原因解除合同，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第2篇示例：【临时工劳动标准合同范本】一、甲方为单位（以下简称甲方）：____________地址：______________，法定代表人：_____________；二、乙方为个人（以下简称乙方）：_____________，身份证号码：_____________，联系地址：_____________；鉴于甲方需要短期聘用乙方提供的劳动，双方达成如下协议，以双方共同遵守：一、工作内容及时间1. 乙方接受甲方的安排，在甲方指定的工作地点从事工作；2. 乙方的工作内容包括但不限于：_____________；3. 乙方的工作时间为每日______小时，工作时间以甲方的安排为准；4. 乙方的工作期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。
临时工劳动合同标准范本（5篇）
临时工劳动合同标准范本甲方：_____ 乙方：_____根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。
一、受聘期限经双方协商，聘用期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳动报酬1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月____元（大写）人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。
4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低甲方所在地政府规定的最低工资标准。
三、工作方式：甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。
四、社会保险：鉴国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按_____省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。
五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。
六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。
乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
临时工劳动合同范本【标准版】6篇
临时工劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人：__________________单位地址：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________户籍所在地地址：__________________现居住地地址：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时工劳动合同范本【标准版】6篇
临时工劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经合法授权代签无效。
一、劳动合同期限（临时用工合同期限）篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：___________________________单位地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地：___________________________现居住地：_____________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
正规临时工劳动合同范本6篇
正规临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1正规临时工劳动合同范本甲方（雇主）：__________ 公司乙方（劳动者）：__________ 姓名鉴于，为了规范雇佣关系，明确双方的权利和义务，保障劳动者的权益，经双方协商一致，达成如下协议，以此作为双方的正规临时工劳动合同。
第一条劳动合同的期限本合同自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止，共计__ 个月。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，完成工作任务，具体工作内容包括但不限于：1. 完成甲方分配的工作任务；2. 遵守甲方的工作纪律和制度；3. 维护甲方的商业秘密；4. 完成其他由甲方安排的工作。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作__ 小时，具体工作时间由甲方安排。
工作地点为__________（办公室/工厂/其他）。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资为每小时____ 元，按照实际工作时长计算；2. 乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐和工作服装；3. 乙方在工作期间因工作需要产生的交通费用由甲方承担。
第五条离职和解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前__ 天通知甲方，并经甲方同意；2. 甲方有权在下列情况下解除劳动合同：a. 乙方擅自离开工作岗位，并拒不回岗；b. 乙方违反工作纪律，造成损失或影响甲方利益；c. 乙方不服从管理，影响工作秩序等行为。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于自己的利益。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方：__________ 签字日期：____ 年__ 月__ 日本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
如有任何争议，双方应友好协商解决。
篇2正规临时工劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要进行临时性工作安排，现甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事临时工作一事，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，从事以下工作：（具体描述工作内容）二、工作地点：乙方的工作地点为：（工作地点具体地址）三、工作时间：乙方的工作时间为：（具体工作时间安排）四、工作期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
标准版临时工劳动合同范本4篇
标准版临时工劳动合同范本4篇篇1标准版临时工劳动合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（临时工）：_______（以下简称乙方）鉴于甲方为了保证公司正常运转需聘用一定数量的临时工，为明确双方权利义务，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成以下条款，以兹共同遵守和履行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方工作安排，认真、努力地完成甲方交代的工作任务，并按时交付优质的工作成果。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：_______。
第二条工作时间2.1 工作时间为每天_______，休息时间为_______。
2.2 工作地点为_______，工作期限为_______。
第三条工资待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为人民币_______元，应当在每月的_______号发放，乙方应当以劳动报酬为主要收入来源，并按时缴纳个人所得税。
3.2 即使乙方没有全勤，甲方也应当按照双方约定支付工资。
第四条劳动保护4.1 甲方应当依法为乙方购买工伤保险，对乙方在工作中发生的意外伤害进行赔偿。
同时，甲方应当提供必要的劳动安全设备和防护用品。
4.2 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第五条解决争议5.1 本合同履行中如发生争议，双方协商解决，协商不成的，向有关部门申请调解，仍不能解决的，按照本合同约定的方式进行处理。
第六条合同变更和终止6.1 本合同期满，双方可以续签合同，也可以终止合同。
双方应提前_______天书面通知对方。
6.2 乙方应在终止合同之日前完成相应工作，并做好交接工作，不得擅自离职。
6.3 本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日止。
合同期满，甲乙双方如无其他约定，本合同自动终止。
甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________(签署日期：________) (签署日期：________)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
临时工劳动合同书标准范本（5篇）
临时工劳动合同书标准范本甲方：_____乙方：_____签定日期：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2.不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7.满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
临时工劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____签定日期：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
标准版临时工劳动合同范本4篇
标准版临时工劳动合同范本 (2)标准版临时工劳动合同范本 (2)精选4篇（一）劳动合同甲方：（雇主）地址：联系方式：法定代表人：乙方：（临时工）姓名：身份证号码：联系方式：居住地址：鉴于甲方需要在特定时间内，临时雇佣乙方从事劳动工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，经友好协商达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作任务：1.2 工作地点：1.3 工作时间：第二条工资和薪酬2.1 甲方为乙方提供的薪酬为：2.2 甲方将在每月（或每周、每日）（具体时间）结算乙方的工资，并提供工资支付凭证。
第三条试用期3.1 本合同为无试用期合同。
第四条工作时间4.1 工作时间为（具体时间）。
4.2 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间。
第五条休假5.1 乙方享有每周休息一天的权益，具体休息日为（星期几）。
5.2 乙方享有法定节假日和产假、婚假等休假权益，具体休假安排按照国家法律规定执行。
第六条劳动保护和安全6.1 甲方负责为乙方提供劳动保护，并确保工作场所的安全。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，保障工作场所的安全。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿守约方产生的损失。
第八条合同变更和解除8.1 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致，可以进行合同变更。
8.2 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致，可以解除。
第九条其他约定9.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
9.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：标准版临时工劳动合同范本 (2)精选4篇（二）劳动合同甲方：（雇主信息）地址：乙方：（临时工信息）地址：鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项具体的工作项目，并为了明确双方的权利和义务，双方达成如下合作意向：第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，从事具体的工作项目，具体的工作内容如下：（详细描述工作内容）第二条工作时间1. 本合同的工作时间为从（开始时间）至（结束时间）。
临时工劳动合同范本【标准版】3篇
临时工劳动合同范本【标准版】3篇篇1临时工劳动合同范本【标准版】甲方（单位）：______________ 乙方（个人）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地（详见实际情况）。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每日____小时，每周共计____小时。
（双方可根据实际情况商议确定）2. 工作时间具体安排由甲方提前通知乙方。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/小时，按照实际工作时间结算。
2. 乙方的劳动报酬将于每月____日发放一次。
四、社会保险1. 甲方应依法为乙方支付工伤保险。
2. 乙方应依法参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理，不得擅自离岗。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满自动解除。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗或逃跑；（2）违反工作纪律；（3）有严重负面影响行为；（4）无故缺勤达___次；（5）其他不符合甲方要求的情形。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）拖欠工资；（2）伪造或篡改证件；（3）对甲方单位的商业秘密进行泄露；（4）其他违反法律、法规和合同约定的情形。
八、其他事项1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效。
临时劳动合同标准版（5篇）
临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。
临时工劳动合同范本【标准版】3篇
临时工劳动合同范本【标准版】3篇篇1临时工劳动合同范本甲方（单位）：__________法定代表人（或授权代表）：__________乙方（个人）：__________身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（下称“《劳动合同法》”）及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任__________事项，订立下列临时工劳动合同，并共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，履行与__________有关的工作，具体工作内容为__________。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密，不得擅自将履行本合同期间的工作成果向外泄露。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责。
具体工作时间为__________。
2. 乙方的工资以__________为每小时计算，每月工作时间不得超过__________小时。
工资于每月的__________日发放，具体金额以实际工作时间为准。
3. 乙方的工资应在当月末发放至乙方本人指定的银行账户中，如有异议，请在__________日前提出。
三、劳动保护和福利待遇1. 甲方应保障乙方的劳动保护，提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行必要的劳动安全培训。
2. 乙方享有甲方提供的__________福利待遇，并具有甲方相应的社会保险和福利待遇。
四、劳动合同期限及终止1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 若甲、乙双方在履行本合同期间有异议，可协商解决或提前授权在书面通知后终止本合同。
五、违约责任1. 若一方在履行本劳动合同期间发生违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方在本劳动合同期间发生违约行为，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担法律责任。
标准版临时工劳动合同范本3篇
标准版临时工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1标准版临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）乙方（临时工）：______（以下简称乙方）为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方单位从事临时工作事宜达成如下合同（以下简称“本合同”）：一、工作内容及要求：1. 乙方自愿接受甲方安排，在甲方规定的时间、地点、条件下从事临时工作，服务内容为______。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作制度、纪律和安全规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时参加相关培训，并接受必要的技术指导和管理。
二、工作期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作报酬：1. 乙方完成工作后，甲方将按照双方约定的工作报酬支付给乙方。
2. 工资支付时间：自每月______日起，每月______日前支付上个月的工资。
四、工作时间：1. 乙方每天工作时间为______小时，休息时间为______分钟，每周工作天数为______天。
2. 乙方应按照工作时间要求，准时参加工作，不得迟到早退，不得擅自休息或离岗。
3. 在无工作任务时，乙方应在岗位上保持工作状态，不得无故离开工作岗位。
五、工作地点：乙方工作地点为甲方指定的地点，乙方不得擅自更改工作地点。
六、工作保密：1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密资料。
2. 乙方对获知的与甲方业务有关的信息和数据，应当保密，不得擅自向外界透露。
七、工作安全：1. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，加强安全意识，注意安全操作，确保自身和他人的安全。
2. 乙方应当积极参加甲方安排的安全培训，增强自身安全技能和知识。
八、解雇条款：1. 乙方在工作期间，如因违反本合同的规定行为行为，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。
标准版临时工劳动合同范本6篇
标准版临时工劳动合同范本6篇篇1标准版临时工劳动合同范本甲方：________（以下简称甲方）乙方：________（以下简称乙方）鉴于甲方为一单位，需要进行某项工作，而乙方有意愿从事该项工作，双方通过友好协商一致签订临时工劳动合同。
一、劳动合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____个月。
二、工作内容：1. 乙方应按照甲方合理安排，认真完成工作任务；不得擅自加入其他工作内容。
2. 乙方在执行工作过程中需要遵守相关的规章制度，服从工作安排。
三、劳动报酬：1. 乙方按照实际工作时间、工作量和工作质量获得报酬，报酬为_____元/小时。
2. 甲方应按照国家规定，及时足额支付工资。
乙方应按照要求填写相应工资资料，并签字确认。
四、工作时间和休息：1. 工作时间为每日_____时至_____时，中间休息_____分钟。
2. 每周休息日为_______，特殊情况需提前与甲方协商调整。
五、社会保险：根据国家有关规定，甲方应按时为乙方缴纳相应的社会保险。
六、违约处理：1. 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权终止合同。
2. 若甲方未按时支付工资或是其他违规行为，乙方可以要求终止合同并要求甲方承担相应法律责任。
七、解除合同：1. 若因不可抗拒因素，导致合同无法继续履行，本合同自动终止，双方不承担违约责任。
2. 若乙方有其他工作安排或是自身原因无法继续履行本合同，乙方需提前____天书面通知甲方，经协商一致解除合同。
八、其他事项：1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，于_____年____月____日生效。
甲方（单位名称）：____________乙方（签字）：____________日期：____年____月____日（注：此为标准版临时工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改、补充。
标准临时工劳动合同模板（5篇）
标准临时工劳动合同模板甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（临时工）：______________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方自愿，经协商一致，依据平等自愿、公平诚信的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工，负责___________________。
2. 工作地点为_______________。
第二条工作时间与工资待遇1. 工作时间为每周________小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工资待遇为每小时___________元，具体工资支付时间由甲方确定。
第三条劳动保护1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排，严格遵守工作纪律和规章制度。
2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全，确保工作场所无安全隐患。
第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料，不得私自复制或外传。
第五条合同解除1. 本合同期满后，自动解除。
2. 在合同期间，如有特殊情况需要解除合同，应提前_____________通知对方，经协商解除。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，并在签订之日起生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：______________日期：_____________日期：_____________本合同自______________起生效。
（本文所涉及内容仅为例示，具体情况按实际情况调整）篇2临时工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量，并服从甲方的管理。
劳动合同范本(临时工)6篇
劳动合同范本（临时工）6篇篇1劳动合同范本（临时工）甲方：（雇主单位名称）________乙方：（临时工姓名）__________鉴于甲方因生产经营需要，需要聘用临时工，乙方愿意应聘，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于______________________。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的单位，根据工作需要，乙方有时需到其他地点工作，甲方将提前通知乙方。
第三条工作时间乙方工作时间为______________________，每周工作时间不超过48小时。
如需加班，甲方需提前通知乙方，并支付相应的加班工资。
第四条工资待遇乙方的工资由甲方按照乙方的工作表现和工作时间来支付，支付标准为______________________。
乙方应当依法缴纳个人所得税。
第五条劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
如有工伤或职业病，甲方应及时报告劳动保险部门，并按规定给予相应的赔偿。
第六条劳动纪律乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方的管理安排，不得擅离职守或旷工。
如有违纪行为，甲方有权做出相应处罚。
第七条保密义务乙方在工作期间和工作结束后，应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露给他人。
否则，乙方承担相应法律责任。
第八条解除合同1. 本合同期满后自动终止。
2. 本合同期满前，双方协商一致，可以提前解除合同。
解除合同需提前通知对方__________天，并注明解除理由。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：劳动合同范本（临时工）示范劳动合同协议书编号：________甲方（雇主）：乙方（聘员）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动合同法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方友好协商，自愿签订本合同。
简单临时工劳动合同模板(标准版)5篇
简单临时工劳动合同模板（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简单临时工劳动合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。
2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按小时计酬，每小时支付乙方人民币_________元。
2. 甲方每月至少支付乙方工资人民币_________元。
3. 乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全生产环境下工作。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。
3. 乙方在从事有毒有害工种时，甲方应按规定向乙方支付岗位津贴。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付各项社会保险待遇。
3. 乙方在离职时，甲方应按国家和地方规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇
标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为临时工劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
如需续签，应提前协商并书面同意。
二、工作内容和地点1. 乙方同意按甲方需要安排在XXXX岗位工作，乙方的工作地点为甲方所在地。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方的工作内容为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点，执行以下三种工时制度中的一种：（1）标准工时工作制：乙方每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
（2）综合计算工时工作制：乙方的工作时间按属于综合计算工时工作制的相关规定执行，平均每日工作8小时，平均每周工作40小时。
（3）不定时工作制：乙方的工作时间按属于不定时工作制的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
3. 乙方因病、因事请假，应提前与甲方协商并办理相关手续。
如遇紧急情况，可先行口头请假，事后补办相关手续。
4. 甲方安排乙方加班的，应事先与乙方协商并支付加班费。
5. 甲方因工作需要安排乙方出差的，应事先与乙方协商并支付出差费用。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬按甲方制定的工资分配方案执行。
甲方根据乙方的岗位和实际工作量确定乙方的工资水平，并按月以货币形式支付给乙方。
具体工资数额按甲方规定执行。
2. 甲方根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
3. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤、医疗、残废、养老等社会保险手续，并支付相关费用。
简单临时工劳动合同模板(标准版)7篇
简单临时工劳动合同模板（标准版）7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]身份证号码：[劳动者身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。
其中，试用期为[试用期长度]个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事[工作岗位]工作，具体工作内容详见岗位职责。
2. 甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险福利待遇1. 甲方按照国家和当地政府的有关规定，依据乙方所在岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。
乙方的月工资为[工资数额]，甲方每月[发薪日期]日以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方按照国家和当地政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
3. 乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方按照国家和当地政府的有关规定给予工伤、抚恤待遇。
具体内容详见《工伤保险条例》。
五、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。
2. 甲方按照国家和当地政府的有关规定，对乙方进行职业培训。
具体内容详见《中华人民共和国职业培训法》。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权对乙方进行处罚，具体内容详见《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
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临时工劳动合同标准范本
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日_________元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成
严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2、连续旷工时间超过十五天或________年内累计旷工时间超过三十天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：
1、合同期限届满;
2、合同期内乙方死亡;
3、乙方按国家规定应征入伍的;
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)_________乙方(签名)_________
________年____月____日________年____月____日。