建筑企业年终工作总结2020【精品】
2024年建筑施工单位年终工作总结(四篇)
2024年建筑施工单位年终工作总结自入职以来,我始终遵守公司及项目部门的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,确保任务的顺利完成,同时维护团队的荣誉。
在思想上,我力求进步,积极响应公司的各项号召,认真贯彻执行公司的文件及会议精神,以严谨和理性的态度对待工作。
回顾过去的一年,我经历了忙碌而充实的时光。
学校课本上的理论知识在工作中通过点滴积累的实践经验得以深化,这些宝贵的实践经验将成为我一生的财富。
在这一年中,我既面临了挑战,也收获了成长。
通过认真工作,我不仅履行了个人职责,也提升了自身能力。
我始终从基础工作做起,从自身做起,从现在做起,持之以恒地在日常工作中尽职尽责,精益求精。
我致力于提升岗位技能,努力成为本职工作的专家,脚踏实地地做好每一项工作。
初次接触工作时,我参与了回填土检验。
尽管看似简单,但其实涉及到诸多技术指标和控制要求。
我认识到,任何工作都不应轻视,必须以认真的态度对待。
在后续的项目检验中,我对工作流程有了更清晰的理解,能够更高效地开展工作。
在原材料控制方面,我严格执行质量标准,对每批材料进行检验,并及时处理不符合要求的材料,确保不影响施工进度。
在回填土施工中,我确保按照规范进行,每层回填都经过严格验收,以防止质量问题的发生。
在混凝土工程中,我提前进行特殊要求的混凝土委托,并在生产过程中严格控制配合比和塌落度,确保混凝土质量。
我关注新技术的学习,提升专业知识,带动团队共同进步。
新的一年,我深感成功与挑战并存。
我将继续深入研究业务,提高专业素养和交际能力,适应公司的发展,努力成为更优秀的工程师。
我相信,在公司提供的良好环境中,我将不断成长,为公司的发展贡献力量。
2024年建筑施工单位年终工作总结(二)我们在管理和治理机制上持续深耕,针对开发和监理公司提出的管理模式,我们决心实施更为深入的创新与改革。
通过紧密结合公司今年在句容发展的实际情况与项目发展的宝贵经验,我们将对传统项目管理、治理机制进行重大改革,并同步调整项目管理和治理制度,旨在充分调动项目管理人员的积极性与创造力。
建筑公司年终工作总结标准范本(5篇)
建筑公司年终工作总结标准范本1、经济效益振奋人心。
为了确保年度利润指标的实现,我们从各方面扎紧了滴血口,加固了防洪坝,防止了财源流失,确保了利润和上交款。
公司全年实现利润总额____万元,完成集团公司下达计划的____%,人均创利____万元;完成上交款____万元,占集团公司下达上交款任务的____%;全年清收工程款____万元,占计划的____%;国有资产保值增值率达____%;年度员工人均收入____万元,上缴五金____万元,上缴率____%,全部兑现年初三不欠和三不让承诺。
____38办监事会领导曾对我们的成本控制、管理增效的做法和业绩给予了全面肯定和高度评价。
2、承揽任务超额完成。
全年共承揽任务____项,合同金额____亿元,占集团公司下达计划的____%;在建工程____项,完成产值____亿元,占集团公司下达计划的____%,尤其是大干____天期间,各指挥部表现突出,全公司提前____天完成大干任务。
在承揽上我们严格按照年初制定的经营原则,在有金子的地方开矿,在有鱼的地方撒网,实施理性经营,尤其是对明知亏损的工程、垫资工资和钓鱼工程坚决不揽,真正做到了不能揽一个亏损工程的承诺。
如____双流正兴锦--____桥、____寒风垭隧道、____渡河瀑布沟水电公路复线等项工程,投资较大,但风险也较大,在多方分析评估的基础上,我们主动放弃了这些基本到手的项目,如果不坚持理性经营,盲目投标,饥不择食,上半年我们就可以提前完成全年承揽指标,但那种只求数量、不求质量效益的粗放经营,对四公司来说是坚决不允许的。
与此同时,我们在充满变数的建筑市场里不断拓宽经营领域,如以内蒙大唐国际呼准铁路托电支线耿庆沟车站等系列工程为标志,实现了在华北的滚动发展;以____高速公路二标为标志,实现了向中南地区的渗透;以____润水电站鸭嘴河进场公路、青城____软大道等项目为标志,实现了向川西北市场的挺进,而且还巩固了华能、阿坝水电、国电等既有的水电市场。
2020建筑施工企业年终工作总结范文5篇
2020建筑施工企业年终工作总结范文5篇建筑施工干的几乎都是体力活,对一个人的体力要求可想而知,但是也会存在一定的安全系数,一年下来对自己的工作有何感想,下面是由为大家整理的“2020建筑施工企业年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2020建筑施工企业年终工作总结(一)屈指算来,到公司已一年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。
作为项目部的经营人员,应该做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况,及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理。
参与一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。
其次,我对半年来的工作做了一个小结。
第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。
整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。
刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。
后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。
如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。
心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。
初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。
建筑公司2020年度工作总结(精选5篇)
建筑公司2020年度工作总结(精选5篇)建筑公司2020年度工作总结(精选5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的建筑公司2020年度工作总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
建筑公司工作总结16月22日公司承接了汽车运输综合实验室工程及公路桥梁安全检测加固实验室工程(以下简称“桥梁实验室工程”),按照公司的总体部署,成立了“第三分公司”。
今年是分公司成立的第一年,是打基础,练内功、关键性一年。
分公司紧跟公司改革的步伐,按照“三个有利于”的要求,扎扎实实地开展各项工作,使本单位的经营工作、质量生产、安全文明施工以及稳定工作有了良好的开端。
一、生产经营情况。
分公司在公司的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,认真完成公司下达的各项生产经营目标任务。
经过全体员工的努力,截止12月底,分公司共完成产值1500余万元,新增合同额13、5万元,为公司创造了良好的经济效益,同时也得到了客户的好评。
(一)成本管理工作。
加强项目成本管理,能有效地降低工程成本,提高资金的使用效率,增强企业的生存竞争力和盈利能力。
桥梁实验室工程是分公司承揽的第一个工程,采用的是切块承包的模式。
因此要想完成公司制定的承包指标,分公司有一定的利润,不下大力气降低项目成本,千方百计做好成本挖潜、增加利润,是不可能达到目标的。
成本管理作为项目部管理工作的重点之一,主要抓了以下几个环节:1、材料成本管理。
材料管理的好与坏,直接关系到项目总体的成本高与低。
项目部从进场时就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先从材料管理入手,坚持材料的市场调查询价。
从供应商的选择,到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的经验,积累了一定的资源,建立了一些值得信赖的合作伙伴。
分公司针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度,奖罚分明,做到“谁提料,谁负责”。
2020建筑公司年度工作总结5篇
2020建筑公司年度工作总结5篇a;文明施工的地位与安全生产是同等的,我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系,还要与当地居民处好,这样我们才能放手大胆的去干。
下面是收集推荐的建筑公司年度工作总结,仅供参考,欢迎阅读。
建筑公司工作总结在公司的正确领导下下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的各项经济技术指标,公司采取有效措施,对内强化队伍建设,对外积极开拓市场,开源节流,勇于创新,取得了较好的成绩,现将一年来的工作总结如下:一、生产经营情况。
今年公司承揽的工程项目有。
实现合同总额亿元,同比增长%。
二、主要完成的工作。
1、加强队伍建设,提升公司竞争力。
今年以来,公司多次组织进行总图、建造师、造价师、高级电气工程师等教育培训,工程部、作业队组织成立学习小组,学习业务知识和管理经验。
通过培训一系列教育和自主学习,员工的综合能力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。
2、完善规章制度,严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证,近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。
今年以来,公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了《社保基数管理暂定办法》、《合同评审程序管理办法》并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求,制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度,对工作中出现的纰漏进行严格的控制,严格进行正负激励考核。
通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感,确保了各项工作有序、快速推进。
同时公司严抓工作纪律,不定期组织进行卫生、纪律、安全生产检查,并将检查结果记入正负激励考核。
通过一年来的努力,公司规章制度的执行力度明显加强。
3、开源节流,创造效益。
根据年初“拓展业务范围、加强成本控制”的工作会议精神和要求,公司积极采取有效措施,做好开源节流工作。
一是全力拓展市场,拓宽营收渠道。
2020建筑公司年终工作总结(通用5篇)
建筑公司终工作总结2020建筑公司年终工作总结(通用5篇)极其忙碌而又充实的一年又要过去了,回顾过去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,以下是小编收集整理的2020建筑公司年终工作总结(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
建筑公司终工作总结1xx建筑公司在xx公司领导的关怀和帮助下,机关部室和兄弟单位的大力支持下,按照年初确定的主要经营目标和工作重点,坚持以市场为导向,以效益为中心,以重点工程建设为着力点,全面落实大冶公司的各项工作部署和要求,认真组织广大职工团结奋斗,顽强拼搏,向内挖潜,以科学发展观为指导,千方百计寻找市场,不分昼夜连续作战,在全体职工的共同努力下,经过一年的努力,预计能够完成全年生产经营任务,各项考核指标达到上级要求,现进行年终工作总结如下:一、重点工程任务完成情况公司根据全年的重点工程任务实际情况,分清主次,把握重点,认真组织各施工单位合理安排工期、调配施工力量。
保证新上的公司重大技改项目按期完工,又服务好稀贵厂、冶炼厂新、老系统的检修改造,还适时保证铜板带项目的进度需求,采取了一些超常规的办法,集中兵力,分块突击,取得了明显的成效。
xx年的主要施工项目及完成情况:大板铜精炼技改收尾完善、电解液净化、阳极泥处理、稀贵厂硒资源综合利用、稀贵厂分银渣综合利用、冶炼厂2#精炼炉圆盘浇铸机、冶炼厂35t锅炉改造、第九次新系统检修、职工总医院住院大楼、铜板带熔铸车间、铜板带消防循环水泵站、华盛小区住宅楼,除冶炼厂35t锅炉改造正在进行框架施工外其它均建成投产,施工进度、质量达到公司总体要求。
二、主要经济指标和利润完成情况今年在大冶公司新的考核指标和承包细则下达后,公司迅速召开了职代会和工作会,确定了我们的工作目标和举措。
同时召开了机关部室和各分公司负责人参加的二级领导班子动员会,研究确定了公司新一年的承包考核办法和主要措施,为确保完成全年工作任务进行了再动员,再鼓劲,再加力。
2020建筑公司年终工作总结范文5篇
2020建筑公司年终工作总结范文5篇屈指算来,到公司已一年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,顺利融入了公司这个大家庭。
以下是小编给大家整理的建筑公司年终工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!建筑公司年终工作总结篇一新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向各位领导汇报自己一年来的工作,借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意!过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在中国人民银行重庆支行及现在的阳光100项目部中担任专职质检员.在过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,在公司每月的质量评比中,夺得了六次优胜红旗,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单归纳以下几点,请领导指正:工作的务实性以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.工作中的预见性一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,如在阳光100项目部9#楼控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象.在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中.培养吃苦耐劳的精神建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.最后就是加强自身的综合素质修养的培养身为中兴公司的一员,有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己,我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会更加加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在阳光100施工中不断探索创新,将阳光100打造成中兴的品牌.最后我坚信在中兴蓬勃发展的大潮中,在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献.建筑公司年终工作总结篇二20x年,公司在建设集团的正确领导下,紧紧围绕公司生产经营发展目标,较好的完成各项工作。
住建建筑业年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻,我谨代表住建建筑业全体员工,向大家呈上一份年终工作总结。
回顾过去,我们共同经历了风雨,也见证了辉煌;展望未来,我们满怀信心,继续砥砺前行。
以下是本年度住建建筑业的工作总结。
一、工作回顾1. 项目建设方面(1)稳步推进重点项目。
本年度,我司共承建了XX个重点项目,包括住宅、商业、办公楼等多种类型。
在项目推进过程中,我们严格按照国家相关政策法规和行业标准,确保项目质量、安全和进度。
(2)优化项目管理。
针对项目管理中存在的问题,我们不断完善管理制度,加强项目团队建设,提高项目管理水平。
通过优化项目流程,提高项目执行效率,确保项目顺利实施。
(3)强化成本控制。
在项目实施过程中,我们始终把成本控制放在首位,通过精细化管理,降低项目成本,提高企业效益。
2. 质量安全方面(1)加强质量管理。
我们始终坚持以质量为核心,严格执行国家有关质量标准,加强原材料、施工过程、竣工验收等环节的质量控制,确保工程质量。
(2)强化安全生产。
我们高度重视安全生产工作,严格执行安全生产责任制,加强施工现场安全管理,提高员工安全意识,确保安全生产无事故。
3. 市场拓展方面(1)积极开拓市场。
本年度,我们成功拓展了XX个新市场,与多家知名企业建立了合作关系,为公司未来发展奠定了坚实基础。
(2)优化产品结构。
根据市场需求,我们不断优化产品结构,推出了一批具有市场竞争力的新产品,提升了企业核心竞争力。
4. 企业文化建设方面(1)加强团队建设。
我们注重员工培养,通过内部培训、外部交流等方式,提高员工综合素质,增强团队凝聚力。
(2)开展丰富多彩的文体活动。
我们关心员工身心健康,组织开展了篮球赛、足球赛、运动会等文体活动,丰富员工业余生活。
二、工作亮点1. 荣获多项荣誉。
本年度,我司荣获“全国优秀施工企业”、“省级文明单位”等荣誉称号,充分体现了公司在行业内的领先地位。
最新2020年建筑年终工作总结四篇
最新2020年建筑年终工作总结四建筑年终工作总结四篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如静下心来好好写写总结吧•但是总结有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的建筑年终工作总结4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助.建筑年终工作总结篇1一、工程概况:利用自治区专项资金xxx工程已于XX年实施,一次性衬砌渠道23km,大大改善了三湖河干渠的工程条件.尾留的四闸至分水闸段落成为三湖河干渠唯一的险工段,该段落总长度为10. 4km.该段落存在的主要问题是弯道较多且渠堤高低起伏不平,多处安全超高不够.XX年经局、所两级强烈申请,总局同意将该段落渠堤进行整治.该工程项LI主要包括三湖河干渠四闸〜分水闸渠段渠道整治工程;三湖所管理房新建工程;新建节制闸测流桥新建工程;一闸、二闸、三闸测流桥维修工程.该项丄程总投资为元.二、施工总布置、总进度和完成主要工程量:1、施工组织机构为了抓好该项工程的施工工作,公司精选了施工过类似工程, 经验丰富,善管理,责任心强的高级管理技术人员组建成施工项LI经理部.项U经理部实行项U经理负责制,对施工项U统一管理,在质量、进度方面统一监控,社会关系统一协调,后勤供应统一保障•在保证工程质量和进度的前提下,充分体现公司效益,力争质、效双赢.项口经理部组成人员如下:各机构职能如下:安全生产及质检试验组:负责工程各项技术指标以及整个工程项LI的质量监督检查和负责整个匸程现场安全检查丄作.工程技术组:负责整个工程技术工作.财务核算组:负责财务管理,保证工程所需资金;负责本工程的成本核算、经济分析和工程结算.后勤物资组:负责施工现场材料釆购供应和施工人员生活服务工作.2、施工总平面布置1)施工平面布置遵循因地制宜、因材制宜、有利生产、方便生活、易于管理、安全可靠、经济合理的原则.2)施工平面布置宜根据施工需要随施工进度分步形成,满足各段落施工需要, 前后衔接.3)施工平面布置应紧凑合理,节约用地、尽量少占耕地.3、施工总进度施工总进度为XX年5月10日开始一XX年6月10日,历时30天.4、完成主要工程量1)渠堤整治土方m3;2)管理房新建m2 (二层);3)测流桥新建1座;4)测流桥改建3座.三、文明施工与安全生产为了保证工程在安全文明环境中施工,项LI部制定了严明的组织纪律和各项规章制度,经常性地召开教育活动,整个工期没有发生任何治安事件和大小伤亡事故.1、文明施工各施工项LI平面布置合理,施工现场整洁有序,物料堆放整齐,安全标志明显, 劳动纪律严明.施工作业规范化、标准化、制度化,凡事均有章可循,有人负责,有人监督,有据可查.施工环境较好,道路平整畅通,行车时尘土飞扬情况得到控制,作业时水泥粉尘机械噪声都控制在最低限度之内.2、安全生产健全安全生产监督网络,按项H部、工程组、班组三级设立安全员,山项LI经理、技术质量安全负责人组成安全文明施工领导小组,项H经理为笫一负责人.组织进场人员认真学习建筑法及关于建筑施工安全管理有关法律法规,进行安全生产教育,搞好岗前技术培训.施工前进行安全技术交底,特种作业人员持证上岗,从事危险作业职工办理意外伤害保险.施工过程中落实安全措施计划,配备必要的安全保护及安全措施,严格按照操作规范施工,坚决杜绝违章作业,安全人员经常到现场做安全检查.四、主要施工方法开工后项目全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长,熟悉图纸、编制施工组织设计和施工总进度计划并进行技术交底.根据图纸和发包人或监理工程师提供的设计基本资料和测量标志,进行现场引测高程,建立施工控制网,对临时工程布置范用样线实行同精度控制,确保临时工程布置方便施工,不影响主体工程施工,确保主体工程的测量、放线精度.1、土方工程本工程土方工程主要是四闸〜分水闸渠堤整治.土方工程施工前会同监理人进行工程量计量的测量资料复核检查.渠道土方工程以机械施工为主,lm3液压反铲挖掘机挖土,推土机清理场地、平土,拖拉机牵引羊脚碾压实,人工铲坡垫平.2、栓工程栓工程主要用于管理房的构造柱、圈梁和现浇栓楼板等部位.(1)模板模板的制作与安装应满足施工图纸要求的建筑物结构外形,模板结构应有足够的强度、刚度和密封性.(2)材料1)水泥水泥应符合国家和行业的现行标准,每批均要附有出厂合格证,并按规定取样进行质量检验.袋装水泥不得超过3个月,散装水泥不得超过6个月.本工程要求采用普通硅酸盐水泥.2)骨料骨料应符合规范规定,级配山试验确定并经监理人同意.所有运至施工现场的骨料按品种、产地不同分类堆放,每500m3检验一次,自检合格,经监理人抽检合格并签字确认后在使用.3)配合比、取样试验各种不同类型结构物的栓配合比通过试验选定,其试验方法应按sdl05-82有关规定执行,并在实验前3天报告监理人审批.施工中若要改变,须重新得到监理人批准.在栓浇注过程中,在岀口机器和浇注现场进行栓取样试验.4)普通栓栓浇注前要清除基面上的杂物、泥土及松动岩石均冲洗干净并排干积水,通知监理人检验合格后再进行浇注,浇注中合同监理工程师对栓工程建筑物测量放样成果进行检查验收.注意按施工图纸所示预埋各种埋设件.浇注后,覆盖麻袋、扌店编织袋进行洒不养护.3、管理房墙体砌筑管理房墙体砌筑参用“240X120”空心粘土砖砌筑,水泥砂浆灌筑并勾缝.为了使墙面平整,施工时采用双侧挂线砌筑.4、钢结构桥制安1)、工程概况钢结构测流桥:排架采用phi; 160钢管;桥面板采用10#槽钢做支撑并用5 X 5 角钢连接后铺装2mm厚的铁皮作为桥面;拉现釆用phi; 16的元钢(或钢丝绳);栏杆采用5X5角钢焊接.2)、施丄方法:按照设计图纸对建筑物进行定位,放出建筑物边线,施工放线应执行《水利水电工程测量规范》(sz52—93)中有关规定.1.基础开挖:桥墩基础采用人工进行土方开挖,基础开挖至设计高程后,进行底高程校核测量,经自检合格报请监理工程师进行隐蔽工程验收,经验收合格开始浇筑栓基础.2.钢结构工程钢结构集中在加工厂加工,现场安装、焊接•钢结构使用的钢材,其种类、型号及焊接工艺等均应符合施工详图规定,并经过材质实验.钢材使用前,应将表面油渍、漆污、锈皮、鳞锈等除干净.3•钢材的切割、弯曲遵照水利电力部规范《sdj207——82》的规定执行.4.钢结构测流桥安装:在安装前,首先对全部构件进行拼装检查,经检查构件齐全后进行安装.五、工程施工质量保证措施1、对入场的管理和技术人员进行上岗前的培训,认真贯彻“质量求生存”的方针,组织技术人员认真研究招标文件、工程设计及有关技术规范、规程、标准.2、项LI部质量负责人及时组织有关人员认真编制质量控制计划及施工作业指导书,报送监理工程师审批.3、配合并服从监理工程师的'监理和指导,严格遵守监理工程师下达的工程监理指令.4、严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法.以工序质量保证分部、分项(单元)丄程质量,凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序.5、项口部在每道工序施作前进行工序质量控制点的分析,向工长、施工队队长或班组长进行工序质量控制点的技术交底.由工长、施工队队长或班组长向作业人员进行工序质量控制点的技术交底.6、认真执行“三检”制度.即班组初检、施工队复检、项目部终检.项目部设立质检机构和专职质检员,层层把关,严格执行质量一票否决权.7、施工现场质量检查员参加施工全过程,丄程重要部位釆取跟班生产随时检查.按照监理工程师的要求,及时办理质量签证手续.8、严格把好建筑材料质量关.对原材料进行入场检验,成品及半成品必须具备“三证”,建立建筑材料准许入场制度和使用签证手续及跟踪施工记录.9、施工现场设置试验检测设备,配备一定数量的试验人员(专职质检员)和相应的试验仪器.试验人员持证上岗,遵守职业道德,严格执行试验规程.10、在施工中坚持“谁施工,谁负责”的原则,实行挂牌操作制度,做好施丄记录,实行质量与工资奖金挂钩的奖惩制度.11、施工资料按监理工程师要求严格执行,资料整理按国家和交通部的有关规定进行.建筑年终工作总结篇2辞旧迎新、平凡而乂不太忙碌的一年转眼即逝,不知不觉时间过的真快,悄然无息、20xx年的日历即将翻过,建筑业个人年度工作总结.伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结:1、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失.20xx前半年、值得一庆,(威海文平和谐家园高层C5#楼)自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工.同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等.包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验.主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等.后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测.泛泛的工作岗位维护的是一团氛围.做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面.坚决不会在让同样的问题出现.后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座为三栋小高层A1#A2#A3#. 三栋多层A4#A5#A6#及一个大车库总面积由于58000平米;由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心.因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待.2、工作要有责任心,合理安排工作.在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识,更明白了:趁年轻多学习的道理.业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集•唯一不足就是:工作没有计划性.所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行.数据的统计要从实际出发,以讣算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性.做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时釆取方法解决问题.在今后的施匸过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生.最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切.吸取20xx年的失败、为了我能够在20xx年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善.我做出如下建议:1、20xx年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象.2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好、3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线.4、做好各项技术的交底.5、不能年轻气盛、搞好人际关系.最后总结一下:要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛圉.让周用的人认同你,技术工作要依黑大家的,单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的.干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段.施匸现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段.施工现场免不了喝酒,内部沟通需要喝、请中方监理也要喝,如果你能喝1斤你只说喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾,不管你的领导还是同事,说成天花也不喝,因为施工方是逢酒必醉.建筑年终工作总结篇3硕果累累的20xx年已悄然过去,充满希望的20xx年已然来临,今天我们怀着激动的心情乂迎来了这一年一度的年终总结大会,我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来下面我向大家汇报我项LI部20xx年的工作惜况和20xx年的工作计划.1、完成工程项目及产值20xx年开工以来我项目完成了20#楼装修的收尾工作,按照公司制定的质量L1标进行管理施工,厨厕间墙地砖均对缝铺铁,线盒居砖中或缝中设置,要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致.首层大厅装修效果图山公司设计室完成, 墙地面均采用600X600仿石面砖进行镶贴,施工简单,装饰效果得到屮方和参加验收单位的好评.屋面工程施丄,我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后,结合20#楼工程的实际特点,在细部节点上下功夫,得到了质量协会专家们的好评. 保证了20#楼工程结构和竣工两项长城杯口标的顺利实现.LI前石科院20片楼工程竣工结算已完成,结算总价4343,0383.48元,公司成本核算统计•利润349, 7628. 68 元.在下半年,经过项口部和公司的多方努力,终于拿下了石科院21#住宅楼工程,本工程自10月25日开工,目前±0.00以下结构及回填土以全部完成,共完成产值680万元.2、积极推进项LI科学化管理科学是笫一生产力,管理科学给我们带来的效益是不可估量的,不仅仅从经济效益上和社会荣誉上.就21#楼工程而言,美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度,不仅调动工人的积极性,而且使周围的居民对我们也有了新的看法,这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”,这是社会对我们管理的一种肯定,我们将顺着这条路子坚定不移的走下去.2.1鼓励科技创新、提高劳动生产率钢筋扳手革新去年我项LI在参观了航空港工程项LI部的钢筋扳手,得到很大启发,回工地后经过反复摸索实践,试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手,得到了北京市监理协会专家的认可.但在使用过程中发现其耐用性较差,今年乂进行了革新,达到了制作简单、结构合理、耐用性强.何的新生事物都不可能是完美无缺的,我们在以后的工作实践中还要继续摸索不断改进.学习应用新技术定期进行先进个人评选、做到以点带面只有调动工作人员的积极性,才能提高工作效率.这是我们共同认可的一点,我项日在这一点上制定了严格的奖罚制度,对工作积极主动,能够优质高效地完成本职工作的,大家一致认为思想先进的个人,登报表扬并给予物质奖励,做到以点带面,在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好局面.使之带动其他建筑年终工作总结篇4一、完善制度,职责明确,按章办事.严格按照公司物资管理办法执行各项规章制度.釆购管理制度.制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础.为了规范项LI部物资管理工作,现场所到设备材料甲方、施工单位、项LI部、监理单位四方共同验收,验收合格后方能进入施工现场,确保施工现场所用材料满足工程质量要求,确保工期.材料管理程序的执行情况,做好从材料采购、验收、保管、发放、剩余材料的回收、处理及可追溯性过程等要求,制定现场材料管理制度.比较圆满地完成了所承担的任务.二、机制基本形成做好价格和技术规格分离和职能定位工作,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败•建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润.三、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作20xx年采供继续围绕“控制成本、釆购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略. 要求各长期合作供应商价格较高做了局部调整等工作程序,采取山材料部门负责人和采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由领导进一步复核,实行了“釆购部的两级价格复核机制”,然后再传送公司招标办审核.力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱.采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到锻练.应在以后的材料管理上突出新的作风和作为,体会到在材料管理中的重要性,从现在做起.要严于律己、严格要求.遵守公司管理制度,认真学习材料管理专业知识.做好自己的本质工作为陕西化建美好的未来尽一份力.【建筑年终丄作总结四篇】。
建筑工程年终工作总结范文(5篇)
建筑工程年终工作总结范文____年是本公司辛苦耕耘的一年,是公司协调运转、有效制衡走上良性发展道路的一年,也是本公司健康快速发展、企业素质全面提升的一年,更是为公司逐渐发展为具备强大实力的建筑企业打下坚实基础的一年。
经过近两年的磨练,____建筑工程公司锻炼出了一支能打硬仗的队伍,公司的建筑资质也由原来的暂三级升到了三级,同时增项了装饰资质和建筑智能化。
在工作各方面取得了显著的成绩,主要总结如下:一、完善了一系列规章管理制度,并检查落实为进一步完善各种规章管理制度,根据我公司的实际情况,制定完善了一套适合我公司长远发展的管理制度,如《公司运行手册》、《公司财务管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司人力资源管理制度》和《公司员工培训管理制度》以及根据各部门工作职能制定的一系列规章制度。
同时又严格按照《安全生产法》的相关规定,制定了一套切实可行的《质量保证体系》、《安全生产保证体系》、《文明施工管理规定》和《施工现场安全教育》及内部运行管理制度,在安全生产和质量管理上实行责任制,按“谁主管、谁负责”的原则,从管理层到施工现场层层落实,公司领导定期或不定期到现场检查、监督,发现问题当即处理。
二、工程完成情况____年度通过对各项管理规章制度的建立和完善以及组织结构的调整,明确了岗位,明确了责任,优化了企业的资源配置,强化了职工遵章守纪的自觉性和工作责任心。
近两年来,我们把经营方向主要放在____及____,基础设施的建造、维护和维修工程上,充分利用各种资源,不断开拓市场,扩大经营范围,并成立了____个工程处,先后承接了____装饰、____楼、____车间、____综合用房、____改造、____安装、____工程、____综合业务楼等____余项工程项目。
目前在建工程为____工程,已顺利完成____的土建工程,并已封顶断水,正在进行室外道路、绿化工程施工。
截止至____年____月底,我公司已完成税前利润____万元,超额完成了年初董事会下达的____万的目标。
建筑企业年度个人总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,回首这一年的工作历程,我深感时光荏苒,收获颇丰。
在此,我谨以诚挚的心情,对过去一年的工作进行总结,以期为未来的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作概述过去的一年,我作为一名建筑企业的员工,始终秉持着敬业、勤奋、务实的工作态度,积极参与到公司的各项工作中。
在领导的关怀和同事们的帮助下,我较好地完成了各项工作任务,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
二、工作亮点1. 专业技能提升在过去的一年里,我不断学习专业知识,提高自己的业务水平。
通过参加公司组织的培训、阅读专业书籍和与同事交流,我对建筑行业有了更深入的了解,对施工技术和管理方法有了更全面的掌握。
2. 项目参与与成果(1)参与项目:在过去的一年中,我参与了多个项目的建设工作,包括基础工程、主体结构、装饰装修等。
在项目中,我严格按照设计图纸和施工规范进行施工,确保工程质量。
(2)成果展示:在参与的项目中,我负责的部分均得到了业主和监理单位的好评。
例如,在XX项目主体结构施工中,我带领团队严格按照施工规范进行施工,确保了施工质量,提前完成了施工任务。
3. 团队协作与沟通在工作中,我注重与团队成员的沟通与协作,积极发挥团队精神。
通过组织团队会议、协调工作进度、解决现场问题等方式,提高了团队的工作效率。
4. 安全意识与责任我始终将安全生产放在首位,严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
在项目施工过程中,我积极发现和排除安全隐患,预防安全事故的发生。
三、工作不足1. 沟通能力有待提高在与业主、监理单位和施工队伍的沟通中,我发现自己在某些方面还存在不足,如沟通方式单一、表达不够清晰等。
今后,我将加强沟通技巧的学习,提高沟通能力。
2. 时间管理能力有待加强在过去的一年里,我发现自己在时间管理方面存在一定的问题,如工作效率不高、任务安排不合理等。
今后,我将加强对时间管理方法的学习,提高工作效率。
3. 专业知识深度不足虽然我在专业知识方面有所提升,但与行业先进水平相比,仍存在一定差距。
2020建筑公司年终工作总结范文5篇-最新范文
2020建筑公司年终工作总结范文5篇-最新范文建筑公司年终工作总结应该怎么写?身为建筑公司的领导自然明白工作中的艰辛与不易,回顾过去在建筑工作中付出的努力,自然需要先对今年的工作进行总结.在年终时要怎么样做一篇好的工作总结呢?以下是小编给大家带来的2020建筑公司年终工作总结5篇,供大家参考借鉴.建筑公司年终工作总结(一)在集团公司及开发公司领导的强有力的领导下,__工程得以顺利进行.本人在__公司项目工程部工作过程中,严格遵守法律法规,遵守公司的各项规章制度,平时严格要求自己,廉洁自律.工作中敢于承担责任,有认真负责的精神,有一定的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,一心为公司,较好地完成了2019年工作目标.现将今年工作总结如下. 一、项目投资情况在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作.负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划.组织、协调、控制和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理.工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作.二、项目组织管理情况首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标施工过程控制重点;制定项目管理工作程序.在集团公司及开发公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下,使得__工程得以顺利进行,通过每周的集团公司工作例会,汇报工程施工进展情况以及需要公司协调的事项,听取公司下步工作计划,贯彻公司会议精神,及时落实公司相关决定;通过每周项目工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾,加强相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明.三、工程质量控制情况公司提出“建精品工程、树__品牌”质量目标,项目部围绕这个目标做了目标责任细分.在工程开工前,对监理及单分包单位明确目标、验收标准等.并审定监理大纲及总分包单位的施工组织设计.针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,协助其完善施工工艺、措施的制定.组织新材料、新工艺的厂商,到现场为甲方、监理、施工单位讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法等.组织专家、质监站、厂商、监理、施工研讨材料性能、施工工艺、质量评定及验收方法,确定最终的预控方案.目前建筑产品主要还是由手工完成,因此产品质量就必然会出现较大的偏差.而产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程,将直接影响质量目标是否能实现,影响项目品牌与企业品牌.在过程控制上,我们发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督.严格按照监理合同上明确的权力与义务,监督基层监理人员是否按照监理大纲及甲方的企业标准执行质量管理.严把原材料质量关.公司首先对部分主要材料供应商给予选择,从厂商直接订购,减少中间环节,防止流通过程中可能出现的假冒伪劣产品.项目部对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合合同要求.四、加强材料检验通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;做专业检查,对可疑材料,现场封存,扩大取样数量,在规范之外,做独立检验;对确定的不合格材料,采取封存,限定时间在监理人员监督下清理出场.对总分包单位加强质量管理.总分包单位是产品的生产者,他们的工作直接决定产品的质量,事实上,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异.所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质保体系建设,发挥质保体系在质量管理上的作用,以及加强与总分包单位第一负责人及现场项目经理沟通和组织现场标区进行横向参观、相互取长补短,强化市场竞争意识,大团队意识及品牌意识,从思想上重视质量管理.__工程项目规模大、体量大、施工配合面广.如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是本公司房产开发的重要里程碑,为此,全面调度公司的人、财、物,严格按照质量安保体系运行.精心组织、科学管理,确保实现各项预定目标.建筑公司年终工作总结(二)今年新领导班子基本确定以后,我公司在各种困难局面前,紧紧围绕加快公司发展这个第一要务,从提高领导班子凝聚力和战斗力入手,用与时俱进的新思想、新观念、调动了广大职工的积极性,增强了企业的活力,较好地完成了年初公司下达的各项经济技术指标.以下是今年的工作总结.一、注重加强思想建设面对激烈的市场竞争所带来的经营压力,内债外债的资金压力,企业经济运行质量低下所表现的内部管理压力,以及职工思想和情绪不稳定所带来的压力,都对领导班子在思想观念、精神状态、领导能力和经营管理水平方面提出了新的挑战和考验.为此,公司从加强领导班子思想建设,努力建设一个高素质、能够担当重任、经得起考验的领导集体入手,狠抓了学习制度的落实,开展了有针对性的教育.重新恢复和强化了中心组学习制度,保证了开展和思想教育和进行集体思想沟通的渠道.抓住领导班子中带有普遍性的思想问题和难题,开展有针对性的教育.大大地提高了领导干部依法治企,依法维护企业合法权益的法治意识.丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术及现代化管理等方面的知识,提高了领导班子成员不断把广大员工的利益实现好、维护好、发展好,把广大员工的积极性引导好、保护好、发挥好的政治素质和思想素质.二、注重加强合力建设新的领导班子确定以后,企业能不能迅速适应形势发展的要求,能不能在压力和挑战面前完成公司赋予我们的使命,关键在领导班子的能力,关键在领导班子的合力.为此,我们积极承担了这些压力,逐一解决被诉事件,通过实行领导班子责任分工,明确责任,做到为了实现__公司的共同目标,领导成员要责任共担,利益共享,指标共扛,协同作战.通过严格干部纪律做到政令畅通,团结一致.领导班子各副职之间做到了相互补位,协同作战.运用个别交谈或召开班子生活会的方式,解决领导班子在思想认识上的分歧.通过开展批评与自我批评,使大家心情舒畅、和衷共事、真诚团结,形成较强的领导核心.三、注重加强作风建设着重抓了领导班子发扬艰苦奋斗作风的勤政制度.进一步规范了领导班子的工作行为,规范了领导干部的工作作风.其次是抓了领导班子的廉政作风.结合公司廉政要求,领导班子在职代会上公开签定廉政责任书,实现了踏踏实实做事、干干净净做人的诺言.四、带头做实践者,提高对职工的亲合力建立并实施项目可控费用全额承包的激励与约束并存的管理机制.调动项目自觉努力创效的积极性.通过项目评优制度,使项目不断成为先进生产力的动力源.领导班子的形象和行为,凝聚力广大职工的心,领导情系职工,职工心系企业.在公司的帮助和支持下,__公司将会进一步充满生机,充满活力.建筑公司年终工作总结(三)今年公司承接了__工程,按照公司的总体部署,按照三个有利于的要求,扎扎实实地开展各项工作,使本单位的经营工作、质量生产、安全文明施工以及稳定工作有了良好的开端.以下是今年的工作总结.一、成本管理工作加强项目成本管理,能有效地降低工程成本,提高资金的使用效率,增强企业的生存竞争力和盈利能力.__工程是承揽的第一个工程,采用的是切块承包的模式.因此要想完成公司制定的承包指标,分公司有一定的利润,不下大力气降低项目成本,千方百计做好成本挖潜、增加利润,是不可能达到目标的.项目部从进场时就狠抓材料管理,加强材料现场使用的管理力度,降低材料采购成本,减少材料使用过程中的浪费.在保证质量和安全的前提下,尽可能地压缩工期.目的是减少项目成本的支出,同时加强现场管理,制定科学的方案,合理调配有限资源,减少施工浪费.在制定对项目成本影响较大的施工方案时,采取对不同方案进行经济、质量对比分析的办法.通过集体讨论,优先采用能够保证一定质量要求,方案可行而成本支出较小的施工方案.由于建筑施工流动性大,各个工程项目所处的地理区域、施工环境都不尽相同,如果对有利的环境资源加以利用,能够减少一定的项目成本支出.施工中,分公司坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务.二、职工思想教育情况自分公司成立以来,分公司一直把对职工的思想教育当成重点来抓,重视精神文明建设,积极开展对员工的思想教育.坚持以人为本,营造人才强企的文化氛围.在大力引进人才的同时,下力量建立人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制,把好的优秀的人才留住,把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来,加以重用.围绕人才建设,我们重点从理才和留才上下了功夫.三、经营管理思路及内部建设规划通过深化管理,贯彻落实项目承包制,来增强企业市场开拓能力,在提高经济运行质量,着力打造核心竞争力上下功夫.加快人才培养,要加快高新人才的引进、培养和使用.以工程项目为舞台,加快培养青年人才,让他们在施工第一线挂职锻炼.根据青年人才的具体情况安排工作,使他们在工作中把学到的知识融会贯通,变为自己的技能,通过大胆放到关键岗位使用激发其潜能.四、经营开发方面坚持以求真务实的态度,冷静地分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的位置.进一步密切关注市场动态,认真分析市场趋向,根据市场需求,把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上.通过适时转换经营格局,充分挖掘市场潜力,为分公司经营工作稳步提速,加快发展做好扎实的工作.利用社会一切可利用的关系、渠道,进一步拓展、扩大市场.坚持利用一切可以利用的条件,大力宣传公司整体优势和综合实力,开通信息渠道,扩大信息储备量.包括外埠人员、外单位人员在内,形成一支分公司的外围经营队伍,以此,扩大企业的影响力和信息渠道,形成固定的经营渠道,争取自揽任务的比率调整至主导位置,在提高市场占有率的同时,提高企业经济效益.五、项目管理创新,实施精细核算将项目责任指标细化为进度、安全、文明施工、材料管理、劳动力管理、技术、质量、成本、结算管理等多项内容,并进行分解落实到每个岗位上,以此来规范项目各岗位的权利和责任范围.摈弃原有事后算的被动项目成本管理方式,重点加强实际所发生的成本控制.抓好基础性工作,强化项目的日常管理,建立成本考核的预警机制,保证项目承包责任制落实到实处. 面对多工种、高风险、快变化、严质量、短工期、低成本的多数施工项目现状,我们要转变观念,提高认识,深刻理解和认识施工企业属于服务行业这一概念,为业主服好务,当好参谋和助手.要广泛汲取兄弟单位项目管理经验,积极探索适应施工实际的项目建设思路和办法,克服市场因素和内部资金紧张等诸多困难,坚持不懈地从项目内部全责承包中创效创利,以此为项目增收的新突破点,使经济运行质量逐步提高.加强过程控制,抓好工程质量.在工程施工中严把质量关,控制和降低工程的质量成本,减少返修、废品、复检等不必要的损失.做好现场的签证工作,对施工过程中需要修改变动的部分,经甲方同意后,均应采用书面形式予以记录.合同、预算中未包括的工程项目和费用,应及时办理现场签证,避免事后补签而造成的结算困难.建筑公司年终工作总结(四)一年来在建筑公司安装处全体员工的勤奋努力下,克服了种种困难,顺利完成了各工程的施工任务,为了将今后的工作做的更好,积累经验、弥补不足,现对今年工作进行总结.一、管理方面建筑施工企业的生命在于市场,没有市场、没有施工任务就必将走向衰亡,而质量是企业生存的保障,我们在保证工程施工质量的前提下,建立了良好的奖惩制度,对于节约材料、节省工时及质量过硬的工程的主要施工人员给予经济上的奖励,并列为先进生产者的候选人.年初,在工作管理计划中,列入了计件工作制度,对于可计件施工的分项工程,根据施工中积累的定额工作量,由施工人员向队长分段承包施工,随着计件制度的实施,在实行此制度的工程中极大的提高了施工人员的工作积极性,在保证质量的前提下,极大的加快了工程的施工进度.二、工程施工方面由于各工程主体施工期密集,而电气施工人员短缺,为此,我们通过水电暖施工人员之间的相互调度、协调或者一人兼顾多个工程,来保证工程的顺利进行,已免影响整个工程的总体进度.施工中经常发生进户管标高与基础圈梁标高相矛盾的现象,有时管道安装到此处被迫改变原有的走向,有的管道不得不紧贴基础圈梁敷设,当基础下沉时,管道甚至受力断裂;为彻底杜绝此类事件的发生,对所有工程的图纸都与土建结构图纸进行对比,发现问题及时与甲方、设计方协商解决.在施工前期,我们组织技术员、水电暖各班组施工人员对图纸内容进行了详细的琢磨、研究,电气逐回路、暖卫逐根管线进行分析,同时对照土建施工图分析其标高、位置及平、立面图的标注是否存在矛盾,对存在疑问的地方及时与监理方、甲方取得联系,并要求设计人员给予及时准确的答复,形成书面形式的变更文件或图纸会审记录;施工中,由技术员对照各专业施工图纸,提前绘制出穿墙套管隐蔽工程验收图,对照其施工,于施工后及时通知监理方、甲方共同对照施工图纸逐个套管核实位置、标高,形成隐蔽验收记录,且签章齐全,从而保证了工程的顺利进行.在施工管理过程中,我处以施工工艺规程为依据,对各个施工工程进行严格的检查与监督,发现问题及时提出,必要时进行停工返修,使现场操作人员意识到,工程质量是企业的生命,是关系人民生命和财产安全的大问题,使施工班组懂得工程质量是生产出来的,而不是检查出来的.我们始终把施工质量放在第一位,运用技术和管理相结合,狠抓工程质量管理,抓好工程材料质量关,严格执行施工工艺规程,勤检查、勤督促,来提高班组的生产技能,运用奖罚制度抓好工程质量.三、材料管理方面针对目前大部分工程均由甲方供应材料,安装工程利润极其有限的情况,我们意识到,只有从材料的管理及对预算员的工作能力着手,才有可能提升安装工程的利润空间.所以,我们安装处严格执行年初制定的材料管理办法,通过实际出库材料数量与预决算材料数量进行比较,从而发现材料的浪费或丢失情况,对节省材料的工程主要施工人员予以奖励,而对浪费或丢失材料严重的工程,则根据实际损失材料数量,对工地主要施工人员进行罚款,真正做到了奖罚分明,提高了工人在保证质量的前提下节约材料的意识,以达到最终创造良好经济效益的目的. 预决算材料数量与出库材料数量的比较过程,可以防止预算员对工程量的遗漏,在材料数量不符的情况下,预算员和施工人员共同对照图纸计算工程量的过程,可提高预算员计算工程量的准确性,加强其对图纸的理解能力,从而避免漏项、漏算,提高了预算员的业务素质,保证了预决算的准确性.今年我们安装施工处克服了各种困难,制定了计件工作制度,通过干部、职工的共同努力,最终我们顺利完成了公司的上缴指标和职工的年底分配任务,在成绩方面,我们要再接再励,继续发扬良好的工作作风和传统.建筑公司年终工作总结(五)今年是“十三五”规划的开局之年,也是我们并入淮南市的第一年,事务多、任务重.在镇党委、政府直接领导下,在上级部门的指导下,民政、残疾人救助工作从改进工作方式、方法入手,调整工作思路,一年来做了如下工作:一、宣传工作今年我们把信息化建设作为主要工作任务,要求一切与民政救助有关的都要公开,现在在镇政府网站和镇、村公开栏、民政大厅到处都能看到申请办理城乡居民最低生活保障的条件与程序,城乡居民最低生活保障流程图,居民申请一站式救助受理流程图,社会救助申请转办、分办流程图,农村五保对象审批流程图,大病住院病人一站式医疗助服务流程图等.此外,我们还利用会议、网站、公开栏等广范宣传,使符合救助条件人员,知道如何办理,找谁办理.二、城乡低保工作镇制定了《寿县茶庵镇城乡低保建设工作实施方案》,10月份又下发茶政【20__】226号“关于转发寿县民政局《关于对全县农村五保、低保对象和重点优抚、社会定救对象进行年度审核调整的通知》的通知”,10月30日镇召开了村主任、民政协理员参加的专题工作会议,要求各村组织人员对城乡所有低保对象进村入户走访、调查,城乡居民最低生活保障人员家庭每户必须填写“家庭经济状况查询授权书”,目前此项工作已基本结束,对复核认定继续享受的低保户名单在镇、村公开栏和镇政府网站公示,接受方方面面人员的监督.一年来,对低保户中经济条件明显好转的对象予以取消,全年共清理退出农村低保93户,116人,动态调整77人,计193人取消了农村低保,取消城镇低保12户13人,全镇今年新增低保33户75人,对真正符合低保条件的人员,实行听证制度,做到了应保尽保、应退尽退,使低保群体更加合理.今年全镇共发放农村低保款3336408元,城镇低保由县民政局直接打卡发放,保证了低保户的利益.三、优扶、社会定救、五保和敬老院工作我镇对60岁以上退役军人和重病返乡军人本着符合一个解决一个,不留后遗证,同时对死亡人员进行认真清理,全年共取消优抚对象5人、社会定救3人,拟新增精减职工2人优扶.全年共发放五保经费1268087元,优扶200人款1355487元,60岁以上农村籍退役士兵8人,款10155元,现役军人22人款167200元.全镇386人农村五保收入都在脱贫线之上,在镇、村的关心支持下,基本能够达到当地的一般生活水平,茶庵敬老院、谢埠敬老院共有集中供养五保150余人,这些老人在敬老院里安度晚年.针对谢埠敬老院不通自来水,我们花费1.5万元为谢埠敬老院打了一口大井,同时为两个敬老院安装了12盏太阳能路灯,为所有院民房间内修建了集成天花,重整了线路,院民的安全系数得到了提高.进入12月份,我们对因死亡、迁出等原因减少的20名农村五保及时进行清理,对新增的18名农村五保逐一进行审核把关.通过民政办和敬老院的共同努力,茶庵敬老院成功申报为2敬老院,谢埠敬老院也申报为1敬老院,保证了敬老院和院民和利益.四、城乡医疗救助按照个人申请、村评议公示、镇审核上报、县审批的程序,我镇20__年共救助33人次救助款84738元,对确实困难群体,镇从救急难资金中进行临时救助,今年共发放临时救助9人资金10600元,已打卡发放到位.对大病个人负担超过20000元的我们及时对患者说明,叫他们先进行大病保险后才申请大病救助,多一次报销机会,尽量减少患者家庭的经济负担.此项工作已深入人心.五、残联工作1、今年4月我们对低保户中的贫困残疾人进行梳理,共清理出不符合救助条件的残疾人23人,对符合救助条件的贫困残疾人(一、二级22人,三、四级14人计36人)全部拿入救助范围,全镇一级残疾人81人,二级265人,三、四级56人,共402人全部在4月底前录入安徽省残联民生工程管理信息系统.此项工作也是在全县率先完成,且正确率100%,目前对贫困残疾人生活特别救助299200元已全部打卡发放.2、重度残疾人护理补助,今年为需要护理的567名重度残疾人办理了重度残疾人护理补贴,每人每月60元的标准虽然不高,但体现了对残疾人的尊重.3、精神病人药补和精神病人住院补助全镇共筛查符合条件的精神病人34人补助款34000元,已打卡;4、白内障复明术,全镇在县医院做了4例免费手术,我们还联系县残联、县民政局邀请了合肥爱尔眼科医院等对全镇疑似白内障的人员进行全面筛查,能够手术的免费为这个群体进行手术,让他们重见光明,看看美好世界.5、残疾儿童的康复训练,今年4、5月份我们对全镇的残疾儿童进行了筛查,共筛查出0—10岁残疾儿童10人其中脑瘫患儿3人,由县残联联系医院为他们进行康复训练、矫正.6、就业培训,对残疾人我们不只是实行资金救助,更注重对他们劳动能力的培养上,教他们掌握一技之长,今年,我们通过县举办的“万人就业”和“千人就业”培训班,选择10名有一定能力的残疾人免费学习、免费吃住进行学习养殖、种植技术,经考试合格发给结业证书并且每人补给1000元项目资金帮助他们发展生产,11月份又在残疾人中选择了5名“万人创业人员”准备每人补助2000元创业资金,总之,我们想使他们过上正常人的生活.要叫他们共享社会发展成果,叫这个群体活的有尊严.7、今年我们帮助残疾人新办、补办残疾证,目前已有55人拿到残疾证.六、防汛救灾工作我镇位于瓦埠湖上稍,地势低洼,在汛期来临之前我们就制定了防汛抗旱预案,今年我镇灾情不断,7月4至8日的强降雨关岗、精神、茶庵街道胡圩村、谢埠村等农田大面积被淹,8月份又发生大面积旱灾,9月28日起到10月31日长达月余的连续阴雨天气严重影响了我镇的收割进度,特别是10月26日至30日的强降水使我镇出现大面积涝灾,沿瓦埠湖的关岗村、精神村、茶庵街道以及沿淠东干渠的胡圩村、谢埠村共5村45个村民小组的部分农田被淹没,全镇受灾人口5530人,受灾面积33000亩,其中绝收5000亩,倒伏9000亩未收割的水稻也已发芽,受灾最重的关岗村有3个村民组9个自然村庄被水围困直接经济损失1980万元,我们以保人生安全为第一要素,紧急转移安置32人,挽救了人民的生命,把损失降到最小.同时第一时间把灾情上报县局,取得上级部门的支持.七.殡葬改革和红白事工作殡葬工作红白事管理一直是民政关注的重点,特别是殡葬工作,我们宣传对老人厚养薄葬,子女孝敬老人,让老人活的舒心,过的开心,不为衣食住行发愁,老人死后文明祭祀,提昌节俭办红事、白事,不相互攀比是我们追求的目标.同时我们还对五保、低保、优抚等困难群体启动火化、安葬费用减免政策,每人可减免1190人.八、社区协商工作今年我镇的关岗、精神、谢埠3村申报为社区,社区总数占到了一半,社区的制度、管理和各项事务的协商必须样样跟上,针对以上出现的新情况、新问题,我们及时制定了茶发【20__】154号“关于印发《茶庵镇村(社区)协商实施方案》的通知”按照县民政局要求开展了一系列的工作.九、20__年工作思路20__年,我们继续加大政府对民政、残疾人等政策的宣传力度,对低保户继续实行听证制度,。
建筑企业年终工作总结(精选18篇)
建筑企业年终工作总结(精选18篇)建筑企业篇120xx年,是分公司巩固成绩、创新开拓的一年,是全体职工团结奋进、努力拼搏的一年。
一年来,在总公司和各职能部门的正确领导下,在总公司的大力支持和积极配合下,在全体职工的团结努力下,分公司各项工作均取得了长足发展。
回首一年来,我团结带领分公司广大干部职工在本职工作岗位上,不负总公司领导的期望,结合行业工作实际情况切实履行职责,在继续巩固原有市场的基础上,不断创新思维和举措,努力开拓新的建筑市场。
现将一年来的工作总结如下:一、履行承诺,不断拓展建筑公司市场份额1.安全管理坚决贯彻执行国家和公司有关建筑施工安全生产管理的规定和条例,结合分公司管理工作实际,修订完善了各施工项目及所属承包人的安全及操作规程。
带领分公司管理人员经常深入工地,努力搞好安全生产工作,针对职工开展了经常性的安全生产教育,及时处理安全生产隐患,确保了年度安全生产无事故的责任目标。
2.狠抓经营管理进一步建立健全分公司的管理机构和各项规章制度,合理支配经济开支,压缩业务管理费用的开支,努力把施工项目的业务花费工作降到最低点,以最小的开支获得最大的工作效能。
全面抓好分公司各项经营管理工作,及时整理工程项目资料的报批、预结算的审核、工程款的催要及发放程序,确保职工工资的按期足额发放,不断提高公司的经经济效益和社会信誉。
3.狠抓市场管理为进一步保增长、促效益、扩市场,将开拓市场的突破点放在努力做好各方面人际关系上。
在继续巩固原有的建筑市场的基础上,建立了文留区域内有关企业单位的信息渠道;和镇政府的相关业务和区域内建设单位保持了密切的联系和沟通;积极协调与主要业务对口单位包括县发改委、县水利局、县教育局、县财政局等的合作关系;鼓励和发动分公司下属施工队伍到各单位去了解和挖掘相关单位的建设工程信息,建立了区域内建筑市场信息档案;鼓励支持各施工队伍积极参加投标竞标活动,进一步扩大工程承包范围,并切实处理好分公司与施工队之间的关系;这为分公司目前和今后一个时期加强市场管理、拓展市场份额打下坚实的基础。
精选建筑年终工作总结范本(4篇)
精选建筑年终工作总结范本一、各工程项目在本年度的完成情况如下:1、垃圾场进场道路年后打板及边沟砌筑全部在责任成本内完成工程任务,累计完成产值____万元。
2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在责任成本内完成施工任务,累计完成产值____元。
工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行达到业主所要求的工程质量,工程进度快速合理,努力做到质量高于一切,效率再创辉煌,受到业主的赞同和表扬。
3、朱三路沥青面层、胜利北路沥青面层在施工间隙顺利完成,施工中还通过及时与主要负责人沟通和协调,变更了计价方式,在保证工程质量和公司利益的双赢局势下,出色的完成了工程任务,累计完成产值达____元。
4、三角州公园i标主园道路在____个月内完成主体工程施工,由于各承包单位的附属工程进度不太一致,沥青面层施工不得不延迟两个月进行,为将工程按规定时限保质保量的完成,施工以来,制定了严格的项目管理目标和质量管理体系以及管理人员岗位责任制,在规定时限出色的完成施工任务,累计完成产值达____万元。
5、在施工期间,利用施工间隙对商厦交口、颍州公安分局道路进行了面层摊铺,工程完成顺利,质量良好,得到业主的认可。
累计完成产值达____万元。
6、自____月份进驻亳州市老子路道路工程施工场地,我部门积极配合业主征地拆迁,努力让前绪拆迁工作安全,按时,顺利的完成,施工以来,在保证施工质量的前提下,我按照公司要求的工期,组织制定了施工进度计划,并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量。
进度。
安全控制协议书。
各施工班组按照公司要求保证了施工质量与进度,在合同工期内基本完成全部施工任务,项目部也克服了异地施工工作环境不熟悉、工程造价低廉的困难。
在工程质量、进度及安全等各方面都得到业主的大力赞扬和奖励。
不仅完成了任务,而且还赢得了市场的一致认可,更是为公司获取了利润。
累计完成产值达____万元。
全年累计完成直管项目____个,累计完成产值____万元,协助完成太利路修补沥青料生产,阜谢路水稳料、沥青料生产,沙河路桥水稳料、沥青料生产。
建筑企业年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度已接近尾声。
在这一年里,我国建筑企业在国家政策的引导和市场需求的推动下,取得了显著的成果。
为了全面总结过去一年的工作,分析存在的问题,明确未来发展方向,现就本年度建筑企业年度考核总结如下。
二、年度工作回顾1. 生产经营情况本年度,我国建筑企业紧紧围绕国家发展战略,积极推进产业结构调整,不断提升企业核心竞争力。
具体表现在以下几个方面:(1)新签合同额稳步增长。
本年度,企业新签合同额达到XX亿元,同比增长XX%。
(2)产值和利润稳步提升。
企业完成产值XX亿元,同比增长XX%;实现利润XX亿元,同比增长XX%。
(3)市场份额不断扩大。
企业在全国各地承接了多个大型项目,市场份额不断扩大。
2. 质量管理情况(1)严格执行国家相关标准和规范。
企业始终坚持“百年大计,质量第一”的原则,严格执行国家相关标准和规范,确保工程质量。
(2)加强质量管理体系建设。
企业不断完善质量管理体系,提升质量管理水平。
(3)强化质量监督检查。
企业加强对施工过程的监督检查,及时发现和纠正质量问题。
3. 安全管理情况(1)强化安全意识。
企业深入开展安全生产教育活动,提高员工安全意识。
(2)加强安全培训。
企业定期开展安全培训,提高员工安全操作技能。
(3)落实安全责任。
企业层层签订安全生产责任书,明确各级人员的安全责任。
4. 科技创新情况(1)加大研发投入。
企业加大科技创新投入,推动技术进步。
(2)引进先进技术。
企业积极引进国内外先进技术,提升企业技术水平。
(3)培育创新人才。
企业注重人才培养,为科技创新提供人才保障。
5. 社会责任履行情况(1)积极参与公益事业。
企业积极参与扶贫、教育、环保等公益事业,树立良好企业形象。
(2)践行绿色发展理念。
企业坚持绿色发展理念,积极推动绿色建筑和环保技术的应用。
(3)保障农民工权益。
企业严格执行国家相关政策,保障农民工合法权益。
三、存在的问题1. 市场竞争激烈。
2020建筑公司年终工作总结4篇
2020建筑公司年终工作总结4篇Year end work summary of 2020 construction company汇报人:JinTai College2020建筑公司年终工作总结4篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020建筑公司年终工作总结2、篇章2:2020建筑公司年终工作总结3、篇章3:2020建筑公司年终工作总结4、篇章4:2020建筑公司年终工作总结篇章1:2020建筑公司年终工作总结我于20xx年x月来到了xxx项目部,本人能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,完成指派的各项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。
工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识,不断充实完善自己。
一、主人翁意识有着强烈的主人翁意识,随时关注公司发展,切身想到公司及项目部的利益,坚定公司会不断的发展、壮大,对公司的未来充满了热情与期望。
无论在工作还是生活当中,一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。
热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。
由于xxx项目是国外项目,工作中的困难语言上的交流,如果无法交流,那工作就根本无法进行。
但我仍能以很短的时间融入到工作里,能够在学中干,在干中学,逐渐的已能够独立的与施工方交流。
建筑企业年度汇报总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我国建筑企业在国家政策支持和市场需求推动下,取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下:一、生产经营情况1. 完成产值:本年度,公司共完成产值XX亿元,同比增长XX%。
其中,国内市场产值XX亿元,国外市场产值XX亿元。
2. 新增合同额:本年度,公司新增合同额XX亿元,同比增长XX%。
其中,国内市场新增合同额XX亿元,国外市场新增合同额XX亿元。
3. 优质工程:本年度,公司承建的XX个工程项目荣获优质工程称号,其中,国家级优质工程XX项,省级优质工程XX项。
二、项目管理1. 质量管理:公司始终坚持“百年大计,质量第一”的方针,严格执行国家有关质量管理法规和标准。
本年度,公司工程质量合格率达到100%,优良率达到XX%。
2. 安全生产:公司高度重视安全生产工作,严格执行安全生产责任制,加大安全投入,加强安全培训,确保安全生产形势稳定。
本年度,公司未发生重大安全事故。
3. 进度管理:公司严格按照合同约定,加强项目管理,确保工程按期完工。
本年度,公司承建的XX个工程项目按期完工,提前完工的工程项目占XX%。
三、技术创新与研发1. 技术创新:公司加大技术创新力度,积极引进新技术、新工艺、新材料,提高工程质量和效益。
本年度,公司研发的XX项新技术、新工艺在工程中得到广泛应用。
2. 研发成果:本年度,公司荣获国家、省级科技进步奖XX项,其中,国家级科技进步奖XX项,省级科技进步奖XX项。
四、市场拓展与客户服务1. 市场拓展:公司积极拓展国内外市场,加强与客户的合作,提高市场占有率。
本年度,公司新拓展市场XX个,市场份额达到XX%。
2. 客户服务:公司高度重视客户服务,加强售后服务体系建设,提高客户满意度。
本年度,公司客户满意度达到XX%,较去年同期提高XX个百分点。
五、企业文化建设与团队建设1. 企业文化建设:公司积极开展企业文化建设活动,提高员工凝聚力和向心力。
本年度,公司举办各类文化活动XX场,参与人数达到XX人。
2020年度建筑公司年终总结(通用5篇)
建筑公司年终总结2020年度建筑公司年终总结(通用5篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,回望过去一年的工作,收获的不仅岁月,还有成长,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编精心整理的2020年度建筑公司年终总结(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
建筑公司年终总结120XX年,××公司在公司领导的正确领导下,在公司各部、办的大力支持下,解放思想,转变观念,夯实基础,奋力拼搏,认真落实“两会”精神和集团总公司陈总年初提出的“四个加大”、“四个提升”、“四个整改”的工作方针,规避风险狠抓经营,消除隐患确保安全,先进性教育成效显著。
以抓经营促发展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不断地总结经验,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为确保公司××片的稳定做出了贡献。
一、奋力拼搏,各项指标稳步提升。
××公司到目前止,共参加投标29个,其中中标12个,中标产值10340.73万元,建筑面积126077平方米,提前一个多月实现公司下达的年度计划的103.4,完成施工产值××万元,完成了年度计划的,完成劳务产值225万元。
二、领会精神,各项管理同步推进。
根据公司“两会”的总体部署和陈总重要“讲话”的精神,结合××公司的具体状况:(一)为了壮大公司的经营实力,全方位开拓经营,××公司用心按照职代会要求,宣传发动广大职工向公司借资,××公司在拖欠发职工各种费用近300万元的困境下,仍向公司交纳借款104.1万元。
(二)不断增强经营力度,一是按照公司“全员入市”的精神,实行奖励政策,充分调动广大职工用心性,挖掘经营资源,扩张经营市场。
二是规避风险,加强经营管理。
三是固守本土,扩展对外市场的经营。
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最近发表了一篇名为《建筑企业年终工作总结》的,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。
建筑企业年终工作总结(一)从事建筑行业多年以来,分别从业于建筑五方单位,对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验,同时参加了系统的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那么,发现自己最短的那块板,寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。
泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团和气的人气儿氛围,吃过往的老本,那是比较肤浅的,也是比较渺小的,无论对事还是对人,都需要认真“格物”方才奏效。
一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高一年以来,领会科技局系统开展的“树立正气、构建和谐、争创一流”主题教育的精神,通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识。
通过不断学习和交流,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之相信,信以诚。
”其中“敬以德”最重要,体现在形象上,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上。
爱岗敬业,用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
一年以来网,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度,坚持公平公正原则,坚持实事求是原则,坚持公开透明原则。
平时生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,在基层赢得较好声誉,处理问题能力不断提高。
二、辛苦的工程建设实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强伴随着石家庄市三年大变样的有利时机,科技中心大楼预算一再调整,科技含量越来越高,根据领导部署,具体负责策划、实施了led照明示范工程。
这个项目是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段策划、设计、研发、安装的,吸收了四家科研单位设计研发,十数个单位配合。
期间外出考察十几次,组织头脑风暴式专题会数次,接触了一大批该行业的领军人物,研发出了几十种专用灯具和控制产品。
熬过了无数个不眠之夜,最终形成了一定的规模示范工程,经数次专家和行业单位的参观评价,工程规模和研发程度在国内处于领先水平。
通过这次实践,自己解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼,做事风格进一步完善,对建筑电气的理解更加透彻,思想境界进一步得到提升。
由于工程部人手紧张,今年春天开始的室外管网工程和小区环境工程也有我来负责,这是从业以来第一次完整负责室外工程,由两个单位设计,近十家单位参与施工,其中有些单位施工人员理论水平较差。
针对这一现状,没有等、靠、要,充分发挥知识面较宽、协调能力较强的优势,采取自觉延长工作时间,前一天晚上电话落实第二天工作,加密现场指导,测量放线亲自复核等措施,圆满完成了领导交给的任务,同时经历了暴雨的考验,实现了雨停地面无积水的良好工程质量,同时引种了高科技花木,利用了槐安路建设中的先进技术和施工方案,与同期施工的祁连街工程无缝对接,其中室外管网工程经开发区给排水处验收一次通过。
在业内产生了较好的口碑。
这一项目的实施,是对以前知识和经验的全方位检验,也是对自己协调和控制能力的印证,无疑对完善自己的知识结构有着重要的意义。
四季度接手的北京会馆项目,最全面的参考写作网站将重点放在给排水专业上,同时开展空调系统的研究。
建筑工程个人工作总结整个一年当中,自己份内负责的强电专业顺利实现两次高压送电,对电力引入工程的流程、关键环节更加熟悉和掌握。
在原来系统设计的基础上,结合不断变化的室内精装修设计徒手绘制的几十张照明和电力平面图是对耐力、理论知识的又一次考验,还好,系统运行正常,过关了。
三、一分耕耘,一分收获,成绩是对我一年来所有努力的肯定通过一年的辛勤劳动,取得的成绩如下:1、主笔课题介绍专题 1篇,并在国家级杂志发表。
编写课题申报材料3份,了解并熟悉了课题申报的相关程序,实现个人零的突破。
对石家庄led行业的发展现状有了一个清晰地认识。
2、负责强电、弱电、室外管网、小区环境、电力引入、景观照明、应急照明改造、车库照明、太阳能热水、天然气引入、蒸汽引入、室内景观水池设计施工、北京会馆总协调等十几个分部分项工程,创历史最高。
一个人干了三个人的活,一天当做两天用,全年没有休息日,发挥了个人潜能,给中心建设带来了有形和无形的效益。
3、外出评标3次,规避资金直接浪费5万元,受到甲方赞扬。
4、自己负责的项目在实施过程中没有发生安全和质量事故。
5、负责安全保卫工作,亲自部署开业、启动两次大的活动的保安措施完美收官并获得好评。
6负责集中式太阳能热水系统统的设计施工,现已投入使用,肯定是省内最好的。
7、协助实施局办公楼的太阳能热水工程,顾问亿生堂电力工程。
四、自省和自励正所谓是“金无赤足,人无完人”,在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足:一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是传统意识较重,和领导沟通尚不够及时。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势,适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种专业知识和技能。
施工阶段完成后写作,认真做好结算工作、交接工作、技术培训工作和物业管理的模式化工作。
我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强经验总结,多发表一些,实现“安得广厦千万间”的宏伟理想。
3、“学精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,实践是不断取得进步的基础。
我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、稳妥的对待每一件工作。
总之,短短的一年时间,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面总结的一年,是有感性向理性转变的一年,是走向成熟的一年,是由照图施工到创新改造转变的一年。
也是我对建筑事业事由喜欢到热爱热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
建筑企业年终工作总结(二)新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向各位领导汇报自己一年来的工作,借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意!过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在中国人民银行**支行及现在的阳光100项目部中担任专职质检员.在过去一年的施工中 TOP100 排行,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,在公司每月的质量评比中,夺得了六次优胜红旗,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单归纳以下几点,请领导指正:工作的务实性以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.工作中的预见性一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,如在阳光100项目部9#楼控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象.在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中.培养吃苦耐劳的精神建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.最后就是加强自身的综合素质修养的培养身为中兴公司的一员,有机会能在**如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己,我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会更加加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在阳光 100施工中不断探索创新,将阳光100打造成中兴的品牌.最后我坚信在中兴蓬勃发展的大潮中,在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献.建筑企业年终工作总结(三)XX年6月22日公司承接了汽车运输综合实验室工程及公路桥梁安全检测加固实验室工程(以下简称桥梁实验室工程),按照公司的总体部署,成立了第三分公司。
今年是分公司成立的第一年,是打基础,练内功、关键性一年。
分公司紧跟公司改革的步伐,按照三个有利于的要求,扎扎实实地开展各项工作,使本单位的经营工作、质量生产、安全文明施工以及稳定工作有了良好的开端。
一、生产经营情况XX年分公司在公司的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,认真完成公司下达的各项生产经营目标任务。
经过全体员工的努力,截止12月底,分公司共完成产值 0余万元,新 -增合同额13.5万元,为公司创造了良好的经济效益,同时也得到了客户的好评。
(一)成本管理工作加强项目成本管理,能有效地降低工程成本,提高资金的使用效率,增强企业的生存竞争力和盈利能力。
桥梁实验室工程是分公司承揽的第一个工程,采用的是切块承包的模式。
因此要想完成公司制定的承包指标,分公司有一定的利润,不下大力气降低项目成本,千方百计做好成本挖潜、增加利润,是不可能达到目标的。
成本管理作为项目部管理工作的重点之一,主要抓了以下几个环节:1.材料成本管理材料管理的好与坏,直接关系到项目总体的成本高与低。
项目部从进场时就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先从材料管理入手,坚持材料的市场调查询价。
从供应商的选择,到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的经验,积累了一定的,建立了一些值得信赖的合作伙伴。
分公司针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度,奖罚分明,做到谁提料,谁负责。
加强材料现场使用的管理力度,降低材料采购成本,减少材料使用过程中的浪费。
2.加强工期管理在保证质量和安全的前提下,尽可能地压缩工期。