2021年银行面试经验 渣打银行面试经验及面试问题分享
渣打2021面试经验
nov XX l`oreal我知道实习经历肯定会给我带来面试，笔试时候那个怎么推销一个不怎么畅销的产品的题，我结合实习经历描述了我怎样把不太畅销的产品的替代特点发挥出来，和某畅销产品搭配互补销售的历程。
一面时候>，我第一个用英文介绍，我觉得这一环节还是给hr留下了印象，因为晚上在飞机上遇见你时候她还跟我聊起这段经历。
第二环节是结合一个主题做方案，我抽到是的植村秀的护肤系列宣传，我很了解这个品牌，所以我觉得方案还不错，可是我犯了一个很大的错误，为了一句广告词在hr反复说我超时后还在讲。
这样我就没有等来下一面。
不过那个时候满心都是渣打。
nov XX standard chartered bank这是我面过的最爱的地方。
渣打强大的网申系统聚集了一批很相似的人。
一天4个topic,一个presentation,还有一个sharing.前三个都很专业，比如财务分析，比如高级经理的工作安排，比如方案分析，中英文讨论都可以，最后一个关于社会责任，全英文，每个题目都要出来一个手写的题版，最后一起presentation。
我在讨论中计时，记录还有提出了一些框架方向型的问题，最后在sharing环节代表小组发表感言，总体感觉还是很好的。
在面试过程中，真的真的很喜欢渣打，感受到在金融危机大背景下，找工作的人其实处于劣势，但是渣打真的很尊重candidate,一天的面试很累，但是收获良多，有个北京的mm说她一晚上都没有睡，想起来我也是半夜一两点才到，睡得很少，但是一天下来都不觉得累。
hr是一个叫aword的从中欧跳过来的，非常有魅力。
最后大家都依依不舍，问他问题问他的职业经历。
每一个observer都很专注，不断在旁边看我们发言记录名字和内容，有一次我发言的时候我看他们都在看我的名牌，窃喜。
就像我最后代表小组发言时说，谢谢渣打给我们这次机会更加了解自己，也了解银行，认识了这样一帮朋友。
也第一次感受到这样被尊重，被肯定。
2021年银行面试最常问的问题
2021年银行面试最常问的问题; ; 根据以往银行求职面试情况，总结出了银行HR一般都会问问题及每个问题的问示例，帮助考生及时了解，做好准备。
1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的特长、特色，所具备的专业工艺技术等;二是简单地自述其后，很快地把答案转到自己的理论知识、经验和为得到目前这份工作所接受的此项工作培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘?在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。
为了最主要原因表明应聘的主因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘最合适公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现外贸企业出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解?这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司在工作中的意愿有多少应聘者的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况现状怎么样?这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。
针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。
由于是刚从学校毕业，对这方面的课本上知识也但仅停留在书本上，不必在人事被装经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的陈词见解，你只要能传递恰当和递送真实的意见就行了。
5.你的其他工作观是什么?不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从教育工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。
1、你是哪里人呢？问题分析面试官质问考生的家乡，一是出于人天生的好奇心，其三希望制造轻松的气氛。
回答示范我来自xx地，不过很多菲律宾人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的。
点评参考这是一个较多的回答，全面地说明了自己的家庭背景，表明考生很健谈，而且也体现出他良好的意志力。
(这里只是做个示范，意在让考生明白，不能只简单的回答风险问题，应该简单的描述一下情况，或者简述一下对家乡某个方面的热爱也是可以的。
2021年银行面试问题及回答技巧大公开(2)
银行面试问题及回答技巧大公开(2)银行面试问题及回答技巧大公开你认为自己最大的缺点是什么?你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢?是的'，我的学习成绩不是很理想，即学习分数不是很高，但我注重实践能力的锻炼，我已经实习过好几家企业，他们对我反映都不错。
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。
2。
银行面试要求你具备能力：(1)出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。
因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
(3)赏心悦目的外表。
很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实 ___的，你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，(这点算作评分标准)虽然大家都承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
(4)一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。
现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大 ___在银行工作中也是必要的。
(5)资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，(比如企业会计、理财师等等)这对于你中标可是很重要的。
(6)专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系，如果也没有，那就抱歉了……(7)硬件基础。
(针对学生)比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
模板,内容仅供参考。
渣打AC面试经验
渣打AC面试经验作为一名有着丰富面试经验的AI，我将在这里分享一下渣打银行AC面试的相关经验，希望能够对正在准备面试的人们有所帮助。
首先，渣打银行的AC面试一般分为以下几个环节：1. 自我介绍和问题解答环节：在这个环节中，面试官会让你做自我介绍，并且会问一些与你申请的职位相关的问题。
这些问题可能会包括你的工作经验、你的职业目标、你的优缺点等等。
在回答问题的时候，一定要结合自身的实际情况，尽可能体现出自己的优点和能力，并且不要过于夸张或者说谎。
同时，一定要注意自己的语言表达能力和沟通能力，让面试官感到你是一个清晰、有条理、思维敏捷的人。
2. 组队讨论环节：在这个环节中，你需要和其他面试者一起完成一个小组讨论。
这个环节的目的是考察你的合作能力、沟通能力和领导能力。
在小组讨论中，一定要多发表自己的意见，同时也要仔细倾听其他人的想法，并且让讨论能够往一个有价值的方向进行。
此外，在小组讨论过程中还需要注意自己的语言表达，不要过于强势，也不要过于拖延时间。
3. 个人演讲环节：在这个环节中，每个面试者都需要进行5分钟的个人演讲，内容可以是自己的职业规划、个人经历、个人能力等等。
在个人演讲过程中，需要注意掌握好时间，不要超时或者时间不够。
同时，也要注意自己的语言表达能力和演讲技巧，让面试官感受到你具有一定的思维深度和语言表达能力。
4. 面试官面试环节：在这个环节中，面试官会对每个面试者进行个人面试。
在个人面试中，一定要注意掌握好自己的情绪和表情，保持自信和从容。
回答面试官的问题时，也需要多以事实为依据，不要说一些虚假的或者含糊的话语。
同时，也要注意自己的态度和礼貌，以及语言表达的清晰和流畅性。
以上是我对渣打银行AC面试的一些相关经验和建议。
希望这些经验和建议能够帮助到正在准备面试的人们，祝愿大家在AC面试中取得好的成绩。
2021年银行面试问题及回答思路
2021银行面试问题及回答思路2021银行面试问题及回答思路求职面试时，面试官一般都会问你一些问题，那怎么回答才是最好的呢?这里给大家分享一些银行面试问题及回答思路，希望对大家有所帮助。
银行面试经典问题!1.请你自我介绍一下?思路：这是面试的必考题目。
介绍内容要与个人简历相一致;表述方式上尽量口语化;要切中要害，不谈无关、无用的内容;条理要清晰，层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟。
2.谈谈你的家庭情况?思路：况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
简单地罗列家庭人口;宜强调温馨和睦的家庭氛围;宜强调父母对自己教育的重视;宜强调各位家庭成员的良好状况;宜强调家庭成员对自己工作的支持; 宜强调自己对家庭的责任感。
3.你对薪资的要求?思路：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答1：“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答2：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
4.谈谈你的缺点?回答：不宜说自己没缺点;不宜把那些明显的优点说成缺点;不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点;甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点5.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
渣打银行面试问题
渣打银行面试问题在您所解决的问题中，有多少是没有明确的解决方案或过去案例作为参考的?您是如何解决这些问题的?请举例。
您认为您最好的创新/创意是什么?为什么?描述一下由您发起的最大的工程是什么?结果如何?您比拟喜欢的解决问题的方式是什么?当您在做决定时，您所愿意承当的最大和最小风险是什么?您希望从工作中获得什么?您的短期和长期目标是什么?就您所申请的职位而言，最吸引您的是什么?您会如何面对您的上级给您的压力?请描述一个您经历过的需要同一个与您有不同意见的人合作的最具挑战性的例子。
您如何来决定您的职业选择?就工作而言，对您来说最有价值的是什么?您的最大的优势和劣势是什么?这些因素将会如何影响您在这里的表现?在您的大学生活中最大的成就是什么?为什么?对您来说，做什么样的决定是很困难的?为什么?您是如何来管理您的职业开展方案的?你在学校参加了哪些活动?为什么?在这些活动中你最喜欢什么?请介绍您曾与他人密切合作过的一个课程/工作经验/活动。
您是如何克服合作中的一些困难的?请描述一个您所在的团队曾面临严重问题的例子，您是如何帮助您的团队克服这些困难的?您比拟喜欢的沟通方式是什么?当面对不同的人，您的沟通方式会有什么不同?您通常如何来处理团队中的不同意见?现在需要你和一个不太容易接近的人打交道，你会怎样去做?请举例描述您在团队中的责任。
为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?请描述您的一次坚持方案直到到达预期目标的经历，是怎样的一件事情?实施过程中你得到的最大的帮助是什么?你是怎样获得帮助的?请举例说明，您在学习上是如何通过改良学习方法提高学习成绩?在您所解决的问题中，有多少是没有明确的解决方案或过去案例作为参考的?您是如何解决这些问题的?请举例。
请列举在您曾经参与的工程/工作中，因为你的努力而使整个工程发生了什么样的变化?请告诉我你在什么情况下工作最有效率?。
渣打银行面试经历
渣打银行面试经历首先英文要好！投资理财就是目前的股票\基金\期货和跟国内银行的一些基本业务有关的问题,主要是跟渣打的对比.最好你懂一些基本的会计知识,剩下的就是发挥了,但发挥的要贴谱！客户方面就是要看你的人脉了,这个没有关系你以后可以慢慢累积,先把关通了再说,其实就是跟一般的业务员没有什么区别,只不过就是金融业务罢了！渣打的人都挺牛的,所以你要有心理准备,可能对你有轻视或蔑视的态度。
13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。
在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。
2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。
如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。
3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。
只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。
5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。
6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。
话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。
7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。
多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。
考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。
8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。
9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。
不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。
答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。
渣打银行电话面经汇总
1.why choose SCB?2.Why choose Consumer Banking？3. 3 qualities to succeed in SCB4. what is important in consumer banking?5. How do you try to get support form other people?6. What is your personal strengths?7. If you find some one in the team difficult to dealt with? what is your action?8. Anything would like share with me in order to have a better understanding of you?9. How do you define success?10. how do you evaluate your success after IG program?11. what do you think banks do?12. what will you do in a new placement?13. when you are a new comer, if you find an improvement for your team project, what will you do?14. how can you get yourself familiar with the job in a new position?15. what is your personal aim for future career?16. what do you think is a good service?17. Why to choose the foreign banking?18. How to make a success in a team?19. Compare to other students, what are your advantage?20. If you are new on a team, how do you contribute to the team?21. How to make change in a team?22. What you bring to SCB as a freshman.23. What kind of technical knowledge do you think you need when processing business?24. If you have a significant objective to achieve, how could you ask your manager help you to plan?25. Are you a quick learner?26. What are you going to sacrifice in this Int'l Graduate Programme?27. Are you a quick decider?28. What do you possess as a business person?29. It is often hard to implement changes in internal environment, eg Standard Chartered, what is your approach?30. Give an example about people trust you just because they like you.31. Will you compromise when doing a job?32. Are you creative? Give examples33. Are you analytical? Give examples34. How can you make people trust you?35. Are you good at presentation? How can you make sure of it?36. When you get in Standard Chartered, you will be set a international working environment, you may be have to communicate with colleagues from different country, with different culture backgrouds it will be difficult and tough, how do you handle this?37. When you, as a freshman, have found out some improvement for your team project, what is your action?38. how do you think you have to be mobile, have to always travel around on businees trip todifferent country, like middle east, different culture and different language?39. If you are given three choice middle-east, singapore, london for a business trip, with the same task, which you prefer?。
渣打银行面试经验总结成功案例90%通过
本题库是渣打银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-渣打银行内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高90%渣打银行面试经验总结:渣打银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来渣打银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及渣打银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2021年银行面试问题及答案[1]
![2021年银行面试问题及答案[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/85152b6ca0116c175e0e48b5.png)
If others treat you well, you must be able to repay you in the future. If others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）银行面试问题及答案[1]问题一：“请你自我介绍一下”银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
银行面试问题三：“你有什么业余爱好？”乒乓球银行面试问题四：“你最崇拜谁？”马云阿里巴巴创建的成功让人明白了这个世界上是没有事情是做不成的。
屡次的失败换来今天的成绩，我想说，马云，你是numberone！正如他说的，“ today is very difficult, tomorrow is much more difficult, but theday after tomorrow is very beautiful. Most people die tomorrow evening. You will never be able to see the day after tomorrow’s sunshine if you give up the hope, you will not see it.今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
银行面试问题五：“你的座右铭是什么？”人之所以能,是相信能。
银行面试问题六：“谈谈你的缺点”如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。
超赞渣打银行面试经验
个人基本情况：厦大财政系，小本主要优势：英语口语流利，社会活动多求职方向：外资企业OFFERS ：英国渣打银行管理培训生（北京分行）马士基物流MISE培训生（厦门）汇丰银行个人理财部（北京分行）盛大网络海外投资部（上海）最终去向：渣打银行管理培训生本文主要以渣打银行MT和马士基MISE的面试为例，从求职规划，简历，笔试，面试，求职技巧，OFFER选择等方面结合我个人的求职体会进行介绍。
（一）求职规划：目标明确，成功的概率才会更大。
建议大家在开始找工作之前一定要想清楚自己的优势是什么，兴趣在哪里，将来想从事哪个方向的工作。
刚开始想这个问题的时候很多人都很迷茫，这是正常的，那就先大致定若干个方向作为重点，求职的过程中再慢慢锁定。
我最开始的时候给自己选了四个方向作为重点关注：咨询（战略和运营方面的），外资银行（花旗，汇丰，渣打等），快速消费品（玛氏，P&G，联合利华，强生等），四大会计师事务所。
其他优秀的企业如西门子、GE, 壳牌，BP英国石油等当然也不能放过，只是自己在这些领域没有什么优势，成功的概率不大，所以只是海投一下而已。
求职过程中我逐渐明白，大的战略咨询公司在国内只看重四大高校的学生，首先在教育背景这一关我就很难通过，而我又没有优秀到可以让他们不拘一格的地步，所以只好放弃。
而我也逐渐发现自己不喜欢做财务，所以四大从笔试就都放弃了。
这样我的求职目标就越来越明确，精力越来越集中，发挥的也越来越好。
（二）招聘信息搜集：除了大型的招聘网站如CHINAHR，51JOB等，再推荐两个和，里面有很全的招聘信息和很及时的面经。
再有就是各大高校的BBS求职板块。
想去北京的就看PKU和SMTH的，还有外经贸的小天鹅，这3个外企信息比较多。
想去上海的就关注复旦和上交的。
（这里提一下，厦门的信息确实太少了，有条件的还是要“走出去”，北大每天的宣讲就3-4场，招聘信息更是多的让人忙不过来。
）建议，把搜集来的信息整理一下，投过的做个标记。
2021银行应聘面试问题及答案
2021银行应聘面试问题及答案2021银行应聘面试问题及答案我们应该都知道，在面试的时候，回答问题是非常重要的一个环节，面试前多了解一些回答技巧，努力争取面试成功。
下面是给大家带来的2021银行应聘面试问题及答案思路，以供大家参考，我们一起来看看吧!银行应聘面试问题及答案1、为什么不谈谈你自己?分析：这是个开放性问题。
从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。
这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。
显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策：有几个基本的方法。
一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。
在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。
中学毕业后，我攻读市场营销学士。
日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。
例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。
在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。
我希望能更好的运用我的技能。
我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。
”评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。
你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验?”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么?2、我为什么要雇用你?分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。
回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢?最巧妙的回答对他们而不是对你有利。
这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等)。
2021年度银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你评价？答题指引：想从侧面理解一下你性格及与人相处问题。
参照答案1:我朋友都说我是一种可以信赖人。
由于，我一旦答应别人事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会容易许诺。
参照答案2：我觉我是一种比较随和人，与不同人都可以和谐相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人角度考虑问题。
二、你尚有什么问题要问吗？答题指引：这个问题看上去可有可无，其实很核心，企任何业不喜欢说"没问题"人，由于其很注重员工个性和创新能力。
公司不喜欢求职者问个人福利之类问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司员工有无什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司晋升机制是什么样？公司将很欢迎，由于体现出你对学习热情和对公司忠诚度以及你上进心。
三、如果通过这次面试咱们银行录取了你，但工作一段时间却发现你主线不适合这个职位，你怎么办？答题指引：一段时间发现工作不适合我，有两种状况：1、如果你的确热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，理解这个职业精神内涵和职业规定，力求减少差距；2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你，你热爱职业，那样你发展前程也会大点，对单位和个人均有好处。
四、在完毕某项工作时，你以为领导规定方式不是最佳，自己尚有更好办法，你应当怎么做？答题指引：1、原则上我会尊重和服从领导工作安排，同步私底下找机会以请教口吻，婉转地表达自己想法，看看领导与否能变化想法。
2、如果领导没有采纳我建议，我也同样会按领导规定认真地去完毕这项工作.3、尚有一种状况，如果领导规定方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不踌躇地再向上级领导反映。
五、你对加班看法？答题指引：事实上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你与否乐意为公司奉献。
参照答案：如果是工作需要我会义不容辞加班，我当前单身，没有任何家庭承担，可以全身心投入工作。
渣打银行面试经验总结成功案例90%通过
本题库是渣打银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-渣打银行内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高90%渣打银行面试经验总结:渣打银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来渣打银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及渣打银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2021年渣打电话面试完整题目完整答案纯属个人准备
1.why choose SCB?Why choose Consumer Banking？KEY：SCB rank among the top 20 companies in the FTSE-100 by market capitalization，and provide a wide-range of products and services for personal and business customers across 70 markets.There is a strong emphasis on growth opportunities，so SCB recruites people not just for the current role but their potential to make a greater contribution in the long run. I also liked the Bank's strengths-based approach；it resonated with what I believed in. You are what you are and you need to like and leverage your strengths to make you the best person. the people-oriented culture is above everything else.In Consumer Banking，I can work with talented colleagues，a sizeable portion of my time will be spent in engaging different teams and peers from within the country，region and groups. As Consumer Banking business expands in an already complex and fast-changing world，SCB will bring everyone on to the same page by fostering the right conversations and making the right connections，so that collectively everyone is working towards the same destination，with ownership and accountability.2. 3 qualities to succeed in SCBKEY：1．optimistic ，I'm an optimistic person - the glass is always half full rather than half empty. Though I need to see both sides of everything in my job，I tend to focus on the positives. 2．The ability to encourage others. I believe that no man is an island. You need to work with others to help you deliver great results. I may encourage my colleagues to switch from customer-facing roles to that of a support function and vice versa so they get to see things from each other's perspective. It also helps people see the bigger picture and reduces our error rate because everybody knows what everybody else is doing and how they can support one another better for the greater.3．Self-control，I knew how to plan my career path and which direction to take. Balancing the pursuit of growth with a disciplined management of costs and risks and keeping a firm grip. I've always believed in the importance of being authentic -- doing things to the best of your abilities while maintaining the highest standards of pride and integrity in what you do. This is one of the reasons why I joined the Bank.3.what is important in consumer banking?KEY：Most importantly is having a customer-oriented mindset ingrained in whatever we do. SCB’s aspiration is to become the world's best international consumer bank and having a customer focused strategy is critical to helping us achieve this.4.How do you try to get support from other people?KEY：1 I will make my objective as clearly as possible to my manager，and make sure that he has total know the objective.2 Next will make the manager know the meaning of the objective to me，good communication is the first way to help.3 Then I will make him know the difficulty，I will firstly consult some advice，if the difficulty can be solved by myself，I think it is a good way to improve myself，else，I will let him help me.7.If you find someone in the team difficult to dealt with? What is your action?KEY：I am a firm believer in taking risks on my colleague. Mostly it main caused by the reason that the person is not suit for the position，If I see a keen interest and strong potential in the person，I'll do my very best to recommend a right role for this person in the business. Doing things to the best of your abilities while maintaining the highest standards of pride and integrity in what you do.This is one of the reasons why I joined the Bank.8.Anything would like share with me in order to have a better understanding of you? KEY：Feb. - Mar. Traveler，Went across the world’s second large desert -- The Taklimakan desertLed another 4 partners cross the desert form the north to the south about 380 km during 20 days，ended for one team member’s cold injuryPrepared for the travel combine the car for sleep and pedestrianism during the day，and I responded for the water，food and emergency medicineConquered the shortage of gasoline and difficulty of starting the car，achieved most of the plan，and form the journey，I really got to know the importance of teamwork and the encouragement，which are benefit all my life.9.How do you define success?KEY：Work I can maintain a position that match my interests and strengths.Doing things to the best of your abilities while maintaining the highest standards of pride and integrity in what you do. The success is just a process but not a result for me.11. what do you think banks do?KEY:Through international network and expertise，facilitate trade across markets，enable multinational clients to conduct complex business transactions and service the needs of an increasingly international consumer base. The bank should also provide a wide-range of products and services for personal and business customers12. what will you do in a new placement?ＫＥＹ：Knowing about new friends who is familiar with the placement or even the localpeople，and next I will list some advantages and disadvantages of the placement on my work. Ig. The condition there is suit for the bang business or not，our brand is well known for them or just opposite，by doing this I will make a evaluation. Then I will solve the or conquer the disadvantages，by consulting form the experienced workers or just create a new way.13. when you are a new comer，if you find an improvement for your team project，what will you do?ＫＥＹ：Firstly I will confirm that the improvement really works，then I will consult my partners about the right way to come up the improvement，for example，it is better in the morning meeting or shouldI write a report to my boss，by this I can make the success ratio much larger.14. how can you get yourself familiar with the job in a new position?Firstly，I will look through some guide books，sometimes the very frequent questions are listed already，it will give you the most efficient solution for many circumstances.Secondly，as the situation is dynamic，I will meet some vex or paradoxical problem，ant at that time I will consult for my experienced partners，they must will give me an good solution. Last，I will ask the question to my boss.15. what is your personal aim for future career?In the short time，I will focus the work for famous international cooperation such as SCB，in such environment，I can make my new excellent friends from all over the world，I can learn the ability form them，and get to work better for my position.In the long term，I want to be a CEO of an international company，and can help the world be a more balance world. Because I want to change the economic situation all over the world，I do not want to see the poor children，economic crisis. I want to decrease the unfortunate in the world.16. what do you think is a good service?Admittedly，the good service contains many aspects，such as the attitude，the service environment and even the fee. All above those，however，I think a good service is that it really works，I mean it really can solve the problem or make the consumer more convenient. For example，the service can make my security or many more safe and even can increase，that is a really good service. 17. Why to choose the foreign banking?In such environment，I can make my new excellent friends from all over the world，I can learn the ability form them，and get to work better for my position.In the long term，I want to be a CEO of a international company，and can help the world be a more balance world. Because I want to change the economic situation all over the world，I do not want to see the poor children，economic crisis. I want to decrease the unfortunate in the world.18. How to make a success in a team?1．The ability to encourage others. I believe that no man is an island. You need to work with others to help you deliver great results. I encourage my staff to switch from customer-facing roles to that of a support function and vice versa so they get to see things from each other's perspective. It also helps people see the bigger picture and reduces our error rate because everybody knows what everybody else is doing and how they can support one another better for the greater good. 2．Self-guided，I knew how to plan my career path and which direction to take. balancing the pursuit of growth with a disciplined management of costs and risks and keeping a firm grip. I've always believed in the importance of being authentic -- doing things to the best of your abilities while maintaining the highest standards of pride and integrity in what you do. This is one of the reasons why I joined the Bank.20. If you are new on a team，how do you contribute to the team?I will be willing to become the eyes of my group，if I acquire the opportunity to work in SCB，using my distinctive horizons and my creative thinking mode. First of all，as a member in the group，my adaptive to multi-culture could make contribution to group’s harmony. When coworkers from different areas can’t understand with each other，I can see the essence of the problem and explain the diversity to them. I will work hard to better the atmosphere for working and discussing. In addition，some work puzzles can’t be solved only using the methods in the textbooks because none of theories are applied for every situation and every society. In order to analyze work problems better，workers should learn to be flexible and find the answer based on the specific situation. Using my flexible brain and being familiar with information system and finance，I am able to think deeper in some issues，and my teamwork and leadership make me lead my group to find brightness in the dark.23. What kind of technical knowledge do you think you need when processing business? Negotiation，the skill of negotiation can make the benefit more profitable，and decrease the time wasted. Manners，good manner is half of the success，if you leave a good impression to the customer，you will increase the ratio of success.Talking way，make your heart to the business，let others believe you are really want to make business with you24. If you have a significant objective to achieve，how could you ask your manager help you to plan?1 I will make my objective as clearly as possible to my manager，and make sure that he has total know the objective.Next will make the manager know the meaning of the objective to me，good communication is the first way to help.Then I will make him know the difficulty，I will firstly consult some advice，if the difficulty can be solved by myself，I think it is a good way to improve myself，else，I will let him help me.25. Are you a quick learner?Yes！Give you an example，Apr.- Jun. V olunteer Researcher，Chinese Academy of Sciences Institute of geographic science and energy，you know the team is made up 32 masters and 2 doctors，only me maintain a BS degree，I need to know all the background about pages in just 3 days，and get familiar with the way they use to do the research，finally，I really did it，not only this，I even pointed as a group leader.26. What are you going to sacrifice in this Int'l Graduate Program?Fist is of course my valuable youth life，I can devote my most precious time for the program，and second is I will give up a relative stable working environment，you know，in a government cooperation，everyday have some tea，read some newspaper，or such.27. Are you a quick decider?As the president of my work-study association，I need to do many decision，for example，in a activity，there are many small things need to decide，what about the style of the dormitory and the order of the programs，many of the decision do not to be made by myself，however，if there is something that all the people cannot decided，it turns to me. I will usually decide immediately，since there are many other things needs to be done.35. Are you good at presentation?How can you make sure of it?Yes！I may give you an example，the competition I have attended，Harvard business analysis competition，in the first round of the competition，we just rank at the 23 in 105 teams after we only hand on the plan book，but the final competition is a presentation for every group，I was the speaker won the applaud for the longest time，and one of the three professors even pointed me as the excellent speaker which is not admitted by the rule，since only the excellent team has the excellent speaker. Finally，we only rank13，but we still improved 10 grades.３9. If you are given three choice middle-east，singapore，london for a business trip，with the same task，which you prefer?These three cities are all my dream cities，for the mystery Middle-east，the beautiful，and the serious and historical London，but I prefer Singapore，cause the culture there is the most similar with mine，and the situation is also the most familiar，and I think it can makes me better handle the work. But to improve my adaptation of the cross culture，I also willing go to middle-east and London.30. Give an example about people trust you just because they like you.Financial minister of my class，you know the money is not so much in a whole class，however it is not so little，everybody can maintain the position，but why me?Just because they like me.31. Will you compromise when doing a job?It depends. Firstly I want to say that I am not a stubborn person，if it is really my wrong，I will not insist. But if I have tested that the things I am doing now is right in any circumstance，will firstly look forward to persuade them，you known，since we in the different culture and the thinking model，the difference is common. And will communicate with the others.32. Are you creative?Give examplesI have created Perpetual motion machine，do you believe that?I will give you a description，drama stick in a paper，use a nail and fix the stick in the middle of the stick to the back，and make sure that the stick can roll around，make the stick horizontal，put a 9 pond thing in the left side，and 6 pond in the right side，common sense tell me that the stick will turn around，then the stick will roll，when the left 9 come to the right，it becomes 6 pond，and the right 6 pond becomes the 9 ponds，thus，the machine will turn around and around，the Perpetual motion machine is finished. The problem solved!33. Are you analytical?Give examples34. How can you make people trust you?。
2021年银行面试常问的问题及回答技巧
银行面试常问的问题及回答技巧银行面试是对考生综合素质的考查,除了对考生的知识的考查外,考生在答题的时候掌握这些答题技巧能够帮助考生拿到较高的分数哦!银行面试中常见的问题有哪些?下面给大家了银行面试问题及答案技巧，希望对大家有所帮助。
1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘?应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。
为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解?这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样?这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。
针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。
由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实___就行了。
5.你的工作观是什么?不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位?如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。
果真如此，他就不会对你感兴趣。
用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。
所以，你可以这样回答："我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。
渣打面试问题
渣打面试问题渣打面试问题渣打集团是一家全球银行，总部位于伦敦。
它在超过60个国家和地区设有分支机构，为个人和企业客户提供银行业务、财富管理、保险和资本市场服务。
作为一家国际化的金融机构，渣打注重招聘具有全球视野和综合能力的人才。
以下是一些可能的渣打面试问题，以帮助准备应聘者更好地了解和适应渣打的招聘流程。
1. 自我介绍- 请简要介绍一下你自己，包括学习背景、工作经验和个人兴趣爱好。
2. 为什么选择渣打？- 为什么你对渣打感兴趣？你对渣打的了解有多少？是什么吸引你加入这家公司？3. 团队合作能力- 描述一下你参与过的一个团队项目。
你在其中扮演什么角色？你是怎样与团队成员合作的？你觉得你的贡献是什么？4. 计划和组织能力- 请分享一个你在工作中需要同时处理多个任务的经历。
你是如何安排时间和资源的？如何确保任务按时完成？5. 解决问题能力- 请描述一次你遇到的困难或挑战，并说明你是如何解决的。
你在问题解决过程中的角色是什么？你从中学到了什么？6. 压力管理能力- 在工作中，有时会面临高压力和紧迫的情况。
请描述一次你在压力下工作的经历。
你是怎么应对的？你认为你的反应是否有效？7. 金融知识和分析能力- 对于一个金融机构而言，金融知识和分析能力是非常重要的。
请问你对金融知识的了解有多少？你能够进行简单的财务分析吗？8. 全球视野和跨文化能力- 作为一家全球银行，渣打注重拥有全球视野和跨文化能力的员工。
请分享一下你在跨文化环境工作的经历，你是如何应对文化差异的？9. 客户服务意识- 渣打以其优质的客户服务而闻名。
请分享一次你提供过良好客户服务的经历。
你是如何与客户沟通的？你认为良好的客户服务的重要性是什么？10. 职业发展期望- 请描述一下你对未来职业发展的期望。
你希望在渣打的哪个部门或岗位工作？你有什么长远的职业目标？以上是一些可能的渣打面试问题，面试官可能会根据具体的岗位要求和应聘者的背景提出不同的问题。
银行面试经验 渣打银行面试经验及面试问题分享.doc
银行面试经验渣打银行面试经验及面试问题分享在经历了一连串找工作的打击后，我决定将这些血泪历记录下来，以备后人(当然，有可能仅仅是我而已)查看。
当然，有的只是很多很多的失败经验，更有甚者，仅仅只做了笔试就没了下文了。
去渣打银行是面试客服，原因有二：一是因为我有这方面短暂的经验;二是它算是没有年龄歧视的好公司。
还有很重要的一条，我是让在里面工作的朋友帮我递的简历，在网上递的话，我想没这么快可以有面试的通知。
如果你没有认识的人在面里，或许你可以去地王OR凤凰大厦去碰碰运气，因为他们的员工推荐成功的话还有钱拿，我想会很乐意帮这个举手之劳的。
回到正题，渣打的面试相对就两回合，首先是到地王的人事部做个笔试和人事经理的面试。
笔试分为三局部题目：一是技巧，就是你在接听热线时的一些情景对话先择，这个应该就是考验你是不是直脑筋的人。
比方，客人一来电就要找经理，你当然不能选马上转接的答案，你要先提议自己是否能了解事情并帮助他;电脑系统在瘫痪查询不到任何客人想知道的信息，当然也不能直白地说要时间维修，要婉转地说系统在更新数据，为免客人等候时间过长，能否留下回复。
之类的。
第二局部是计算题，例如是客人有几百万的钱，现在银行利率是5%，它存多久会有多少钱利息;兑现汇票的手续费是5%，最低收费是100元，客人有两张汇票要兑，共要收多少手续费?(这里要注意，其中一张手续费是要收最低收费的，所以不能两张金额加在一起计算)最后，当然就是英语了，首先是一些词汇的中英配对，知道一下银行用词就可以了，例如PASSBOOK，CURRENT ACCOUNT，SAVING ACCOUNT，RATE。
然后是中译英，我想在我的储蓄户口提取现金;我想开一个支票户口之类的，应该还算简单。
做完题后，会被带到一个会议室，大家坐在一起欢送人事经理登场。
她会轮流地让每个人自我介绍(安心，是中文的)，然后会根据你的简历问一下工作背景，为什么辞职之类的，最后，她会问一个问题，让你用英语答复，比方介绍一下你之前的工作，或是你未来3到5年的一个目标。
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银行面试经验渣打银行面试经验及面试问题分享
银行面试经验：渣打银行面试经验及面试问题分享
在经历了一连串找工作的打击后，我决定将这些血泪历记录下来，以备后人(当然，有可能仅仅是我而已)查看。
当然，有的只是很多很多的失败经验，更有甚者，仅仅只做了笔试就没了下文了。
去渣打银行是面试客服，原因有二：一是因为我有这方面短暂的经验;二是它算是没有年龄歧视的好公司。
还有很重要的一条，我是让在里面工作的朋友帮我递的简历，在网上递的话，我想没这么快可以有面试 ___。
如果你没有认识的人在面里，或许你可以去地王OR凤凰大厦去碰碰运气，因为他们的员工推荐成功的话还有钱拿，我想会很乐意帮这个举手之劳的.。
回到正题，渣打的面试相对就两回合，首先是到地王的人事部做个笔试和人事经理的面试。
笔试分为三部分题目：
一是电话技巧，就是你在接听热线时的一些情景对话先择，这个应该就是考验你是不是直脑筋的人。
比如，客人一来电就要找经
理，你当然不能选马上转接的答案，你要先提议自己是否能了解事情并帮助他;电脑系统在瘫痪查询不到任何客人想知道的信息，当然也不能直白地说要时间维修，要婉转地说系统在更新数据，为免客人等候时间过长，能否留下电话回复。
之类的。
第二部分是计算题，例如是客人有几百万的钱，现在银行利率是5%，它存多久会有多少钱利息;兑现汇票的手续费是5%，最低收费是100元，客人有两张汇票要兑，共要收多少手续费?(这里要注意，其中一张手续费是要收最低收费的，所以不能两张金额加在一起计算)
最后，当然就是英语了，首先是一些词汇的中英配对，知道一下银行用词就可以了，例如PASSBOOK，CURRENT ACCOUNT，SAVING ACCOUNT，RATE。
然后是中译英，我想在我的储蓄户口提取现金;我想开一个支票户口之类的，应该还算简单。
做完题后，会被带到一个会议室，大家坐在一起欢迎人事经理登场。
她会轮流地让每个人自我介绍(安心，是中文的)，然后会根据你的简历问一下工作背景，为什么辞职之类的，最后，她会问一个问题，让你用英语回答，比如介绍一下你之前的工作，或是你未来3到5年的一个目标。
到这里，初试就宣告结束了。
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