电力职工职业道德行为规范
电气工作人员职业道德行为行为规范常识一览
电气工作人员职业道德行为行为规范常识一览1. 热爱电气工作这个职业，有事业心，有责任心,为电气工程及其自动化专业始终不渝。
2. 对技术精益求精，一丝不苟，在实践中不断学习进步，积累丰富的实践经验，提高技术技能，同时从理论上要不断提高自己,具备扎实的理论基础和分析问题的能力.3. 关注电气工程技术发展动态,积极参与科技成果转化及应用工作,推广新技术、新工艺、新材料、新设备.4. 解决项目工程中的技术难题是义不容辞的责任，练就一身过硬的技术能力技能，成为一把金钥匙，打开每一把技术难题之锁。
5. 甘当设计师、施工人员、制造人员之间的桥梁，传递信息,破译信息,确保工程项目的质量、安全、工期、投资，成为工程项目的中流砥柱。
6. 对电气工作认真负责,兢兢业业，对自己从事的电气工作必须做到准确无误，滴水不漏，天衣无缝，在工程的关键时刻能挺身而出，充当抢险队的一员。
7. 长期深入实践，虚心向工人师傅学习、向书本学习、向实践学习，做到不耻下问,探索研究新工艺、新方法.8. 在职业生涯中，要善于发现人才、重用人才、厚爱人才、推荐人才、培养人才。
特别是工人队伍中的技术能手，要把他们作为工人工程师委以重任,加以重用。
9. 工作要身先士卒，一马当先.要做到干净利落、美观整洁.工作完毕后要清理现场,及时将遗留杂物清理干净，避免环境污染，杜绝妨碍他人或运行的事发生。
10. 任何时候、任何地点、任何情况,工作必须遵守安全操作规程，设置安全措施，确保设备、线路、人员的安全，时刻做到质量在手中，安全在心中.11. 工程项目的安装、研制、修理、保养得过程要做到“严”，要严格要求，严格执行操作规程、试验标准、作业标准、质量标准、管理制度及各种规程、规范、标准，严禁粗制滥造。
做到自检、自验,不要等到质检人员检查出来才去改正、才去修复。
12. 工程项目的运行维护必须做到“勤”，要防微杜渐，对电气设备、线路、元件的每一部分、每一参数要勤检、勤测、勤校、勤查、勤扫、勤紧、勤修，把事故、故障消灭在萌芽状态。
国家电网行为规范图文稿
国家电网行为规范文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]统一行为规范就是要全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益。
国家电网公司员工守则《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
（一）遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。
（二）忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。
（三）爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。
（四）团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。
（五）以人为本，落实责任，确保安全生产。
（六）弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。
（七）勤俭节约，精细管理，提高效率效益。
（八）努力超越，追求卓越，建设一流公司。
公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新，努力成为政治坚定、业务精通、品质优秀、甘于奉献，适应“一强三优”现代公司发展需要的高素质员工。
公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新等六个方面的基本能力和素质。
基本礼仪规范公司崇尚文明，讲究礼仪，公司员工应自觉学习基本礼仪常识，提高文明素质，在日常生活和工作中，注意一言一行，树立公司良好形象。
仪容仪表——整洁清爽，端庄大方；着装服饰——规范得体，便于工作;言谈举止——自然优雅，充满自信;接待交往——主动热情，把握分寸；接打电话——简明扼要，温和有礼;乘坐车辆——尊长优先，注意礼让。
国家电网公司供电服务“十项承诺”《国家电网公司供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。
公司视信誉为生命，弘扬宗旨，信守承诺，不断提升客户满意度，持续为客户创造价值。
1.城市地区：供电可靠率不低于99.90%，居民客户端电压合格率96%；农村地区：供电可靠率和居民客户端电压合格率，经国家电网公司核定后，由各省（自治区、直辖市）电力公司公布承诺指标。
电力职工职业道德规范
电力职工职业道德规范职业道德规范先辈世代的梦想，民族振兴的希望，时代的革命精神，我们义不容辞的责任，即是我们的行为准则；公司贯彻以结果为导向的目标责任制，为达到这个目标的相互沟通，将不拘泥于形式与级别，公司实行严格的工作纪律；公司鼓励职工不断改进工作，不断创新，勇于尝试风险。
任何经过策划的试验失败了，都不会受到指责；公司坚持干一行，爱一行，人人都要实事求是定位自己；公司看重工作绩效，注重工作质量，品质永远是企业的生命线；时刻牢记“人民电业为人民”的宗旨，任何时候我们都是为人民服务的，工作的目的就是完善下一道工序，公司的最后一道工序是客户。
虚心听取下一道工序的批评，决不推卸责任，决不相互抱怨。
一、爱祖国，爱人民，爱公司1、有崇高的职业理想；2、有高尚的职业情感；3、有纯正的职业作风；4、有严格的职业纪律；5、有娴熟的职业技能；6、有遵纪守法的职业意识；7、有社会责任感和民族自尊心；8、有在任何场合都注意维护公司形象的言行。
二、以奉献的精神为客户提供热情服务1、主动了解客户需求、不满和愿望，努力使其满意；2、待客礼貌、热情，耐心联系相关工作部门，主动服务，无有过激言行；3、不夸大其辞，随意承诺；履行承诺服务要言而有信；4、服务耐心周到，对客户的合理要求尽力满足，收取费用严格按规定执行；5、耐心倾听客户投诉，找出事情发生的原委，并迅速解决和报告。
三、团结协作，集体奋斗1、奉行集体奋斗原则。
作到团结协作，永往直前，不因个人私利而相互拆台、使绊子；2、任何个人利益都必须服从集体利益，将个人努力融入集体奋斗之中；3、任何科研、市场、信息成果权均属集体所有，相关工作部门或工作人员皆可享用。
四、彼此尊重，互相沟通1、尊重知识、尊重人才、尊重个人尊严；2、与同事和谐相处，不恶言相向；3、干部与下属要不断沟通，坦诚相待；4、不抵毁同事声誉，不讥讽他人成功；5、对人对事公正、客观。
五、开放胸怀，博采众家之长1、不断学习国内外有益于企业发展的经验和技术，加快罗平地方电力发展步伐；2、不搞封闭的小圈子；3、勇于承认错误，正视自身的弱点和不足，并尽力改变。
电力职工职业道德规范
电力职工职业道德规范
电力职工职业道德规范是指电力行业从业者应遵循的道德准则和行为规范，旨在引导职工正确履行职责，维护公众利益和企业声誉。
以下是电力职工的职业道德规范：
1. 诚实守信：电力职工应本着真实、诚实、守信的原则工作，不得故意隐瞒或歪曲事实，不得编造、传播虚假信息。
2. 保守秘密：电力职工应严守秘密，妥善保管企业和客户的商业机密、个人隐私等信息，不得泄露给未经授权的任何人。
3. 公正公平：电力职工应公正、公平地对待所有客户和合作伙伴，在业务处理中不随意刁难或歧视任何一方。
4. 尽职尽责：电力职工应积极履行职责，确保供电安全可靠、服务质量高效，对工作中的问题及时报告和解决。
5. 真实宣传：电力职工在宣传企业产品和服务时，应准确、真实地传递信息，不得夸大宣传、误导消费者。
6. 拒绝贪污：电力职工不得利用职务之便违法收受他人财物，不得为他人谋取私利或索取费用。
7. 自我约束：电力职工应自觉遵守法律法规和企业规章制度，不得从事违法活动，不得接受或参与不正当竞争行为。
8. 热心服务：电力职工应热情、耐心地为客户提供优质的服务，帮助客户解决问题和满足需求。
9. 学习进取：电力职工应不断学习和提升自己的专业知识和技能，适应行业发展和变化，不断提高工作能力和水平。
10. 社会责任：电力职工应关心社会和环境问题，积极参与社会公益事业，传递正能量，为社会做出贡献。
以上是电力职工职业道德规范的基本内容，电力行业所有从业者都应遵循这些规范，
保持良好的职业操守和责任心，为电力行业的发展做出积极贡献。
中国南方电网公司员工守则
xx南方电网公司员工守则总则为深入贯彻落实科学发展观，践行南网方略，加强员工职业道德建设，规范员工职业行为，促进南方电网公司科学发展、调和发展，特制定本守则。
本守则是南方电网公司对员工职业行为的基本要求，是南网方略在员工行为上的体现，是员工应该自觉遵守的行为规范和从业准则。
第一章职业操守第一条xx、心爱南网、心爱岗位第二条遵纪守法、忠于职守、令行禁止第三条客户至上、厚道守信、优质服务第四条xx、精通业务、勤奋工作第五条开拓创新、敬业奉献、结合协作第六条清廉从业、皎洁做人、明净干事第七条节约环保、居安思危、艰苦创业第二章职业禁区第一条严禁违反安全规定第二条严禁违背行风规定第三条严禁违反财经纪律第四条严禁缓报虚报瞒报第五条严禁泄露企业秘密第六条严禁牟取非法利益第七条严禁损害公司形象第三章员工誓词我是光荣的南网人，自觉践行南网方略，积极投身南网事业，恪守职业操守，远离职业禁区，想尽办法去完成每一项任务，为实现公司战略目标努力奋斗！附则第一条本守则经由职工代表大会讨论通过，自发布之日起施行。
第二条本守则的解释权在公司工会。
附件1：职业操守的详尽要求第一条xx、心爱南网、心爱岗位坚持国家、人民的利益高于一切，坚持“对中央负责、为五省区服务”的宗旨，肩负“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的使命。
忠诚南网事业，维护南网利益，实践南网文化，维护南网形象，与公司同呼吸、共命运。
爱岗敬业，适岗胜任，干一行、爱一行、专一行、精一行，在岗位上享受自我价值实现的美满。
第二条遵纪守法、忠于职守、令行禁止自觉遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章制度。
认真履行岗位职责，把好每一个关口，关注每一个细节。
坚决贯彻“安全生产1号令”、“依法经营2号令”，服从组织决定，贯彻上级意图，有令则行，有禁则止，做到本职工作不能在我手里出现差错，领导交办的事情不能在我手里延误，公司的形象不能因我受到损害。
第三条客户至上、厚道守信、优质服务以客户为中心，把提高供电可靠率、减少客户停电时间作为优质服务工作的主线，增强服务意识，创新服务内容，完善服务手段，提高服务水平，兑现服务承诺，为客户提供优质、便当、规范、快速的服务，赢得政府认可、社会尊崇、客户满意。
职业道德行为规范(范本文)
职业道德行为规范1. 引言职业道德行为规范是指在从事特定职业时，所需遵循的行为准则和道德规范。
它关注的是职业人员在工作场所内的行为表现，以维护职业的声誉、信誉和社会形象，保障工作环境的和谐与稳定。
2. 职业道德的重要性职业道德是职业人员应具备的基本素质之一，它不仅影响到个人的职业发展，也关系到整个行业的秩序和稳定。
一个充满职业道德的行业，能够有效地避免不正当竞争、减少职业纠纷，提高企业的声誉和市场竞争力。
因此，制定并遵守职业道德行为规范是每个职业人员的责任和义务。
3. 职业道德行为规范的内容3.1 诚信和诚实守信职业人员应该保持诚信和诚实的态度，不得故意隐瞒或歪曲事实，不得散布谣言或虚假信息。
同时，职业人员应该做到守信用，履行自己的承诺和合同，维护客户和供应商之间的信任关系。
3.2 尊重和公正对待他人职业人员应该尊重他人的人格尊严和隐私权，不得进行人身攻击、诽谤或侮辱他人。
在处理工作事务时，应该坚持公正原则，不偏袒任何一方，并避免利用职权谋取不当利益。
3.3 保护客户利益和商业机密职业人员应该将客户利益放在首位，并保护客户的机密信息不受泄露、滥用或窃取。
同时，职业人员也应该尊重并保护企业的商业机密，避免将机密信息泄露给未授权的个人或组织。
3.4 追求卓越和持续学习职业人员应该具备不断学习和自我提升的意识，持续提升自己的专业能力和知识水平。
他们应该追求卓越，并努力为客户和企业创造更大的价值。
4. 职业道德行为规范的执行和监督•公司应该制定明确的行为准则，并向员工进行培训，确保他们理解和遵守职业道德行为规范。
•建立举报机制，鼓励员工积极举报违反道德规范的行为，保护举报人的安全和合法权益。
•内部监督部门应该定期对员工的行为进行检查和评估，发现问题及时进行处理和纠正。
•相关行业协会和监管机构应该加强对行业从业人员的监督和指导，建立行业自律机制。
5. 总结职业道德行为规范是职业人员应该遵循的基本准则，它涉及到职业人员在工作中的行为、态度和职业道德素养。
电力公司营业工规章制度
电力公司营业工规章制度第一章总则第一条为规范电力公司营业工作，提高服务质量，保障电力安全，树立良好的企业形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电力公司所有从事营业工作的员工，凡不遵守规章制度的，应当承担相应的责任。
第三条电力公司营业工作应当遵循“服务至上、责任至上、安全至上、效率至上”的原则，以客户为中心，不断提升服务水平。
第四条电力公司应当建立健全营业工作考核制度，对员工的业绩、服务质量进行定期评估，进行奖惩措施。
第二章服务规范第五条电力公司营业工作人员应当遵守服务标准，礼貌待客，主动为客户提供咨询、帮助，解决客户问题。
第六条电力公司营业工作人员应当熟悉业务知识，及时更新客户信息，做到对客户的需求了如指掌。
第七条电力公司营业工作人员应当做好客户投诉和意见的记录，及时进行处理，并向客户提供满意的服务。
第八条电力公司营业工作人员应当保守客户隐私，严格保密客户资料，不得擅自泄露客户信息。
第九条电力公司营业工作人员应当主动关心客户，定期进行客户回访，及时发现和解决问题，提高客户满意度。
第十条电力公司营业工作人员应当积极推广公司相关产品和服务，提高公司的市场竞争力。
第三章安全管理第十一条电力公司营业工作人员应当严格遵守安全操作规程，不得违规操作，确保工作场所的安全。
第十二条电力公司营业工作人员应当熟悉应急预案，定期组织应急演练，掌握应对突发情况的方法和技巧。
第十三条电力公司营业工作人员应当定期接受安全培训，提高安全意识，做到事故预防和安全防范。
第十四条电力公司营业工作人员应当对工作场所进行巡查和检查，及时发现安全隐患，进行整改，并上报相关部门。
第十五条电力公司营业工作人员应当妥善保管工作证件和工作设备，不得私自使用或借给他人，确保工作安全。
第四章行为规范第十六条电力公司营业工作人员应当遵守公司规章制度和管理制度，服从领导安排，保持良好的工作纪律。
第十七条电力公司营业工作人员应当保持工作形象，规范着装，言行举止得体，不得有违法违纪行为。
职业道德及行为规范制度
职业道德及行为规范制度一、前言本规章制度是为了规范企业员工的职业道德和行为，提高企业整体素养，维护良好的工作环境和公司形象而订立的。
全部员工必需遵守本制度，任何违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。
二、基本原则1.诚信原则：员工应诚实守信，言行全都，恪守承诺。
2.敬重原则：员工应敬重他人的权益和尊严，遵守公司的文化和价值观。
3.正直原则：员工应坚持真实、正直的工作态度，不得从事任何形式的舞弊和欺诈行为。
4.保密原则：员工应严守保密义务，不得泄露公司和客户的商业机密和个人信息。
5.公平原则：员工应公平对待全部同事，不偏袒、鄙视或羞辱任何人。
三、职业道德规范1.进取精神：员工应乐观自动，勇于创新，不绝提升本身的专业本领和综合素养。
2.敬业精神：员工应具备高度的工作责任心和职业操守，严谨完成工作任务。
3.团队意识：员工应乐观与团队协作，相互支持，共同完成团队目标。
4.客户导向：员工应始终以客户满意为核心，不绝改进服务质量，实现客户期望。
四、行为规范1. 诚信守信1.1 员工应遵守公司的规章制度和业务流程，不得有意隐瞒、窜改、伪造或损害公司数据和文件。
1.2 员工应遵从商业道德，不从事利益冲突行为，不接受、索取或供应贿赂、回扣等非法利益。
1.3 员工应依照合同商定履行业务义务，不违反合同，在交易中保持诚实守信的态度。
2. 敬重他人2.1 员工应敬重他人的人权和尊严，不鄙视、辱骂或诋毁他人。
2.2 员工应乐观倾听他人看法，敬重他人的观点，不阻碍他人的工作和发展。
2.3 员工应保护公司和客户的机密信息，不泄露或滥用他人的个人信息。
3. 正直诚实3.1 员工应坚持真实、准确、完整的信息沟通，不得有意发布虚假或误导性的信息。
3.2 员工应如实报告工作进展和问题，及时向上级汇报紧要的工作情况。
3.3 员工应遵守职业道德，不利用职权和资源谋取私利，不参加任何形式的贪污腐败行为。
4. 保密义务4.1 员工应严守公司的商业机密和客户的保密协议，不得泄露或非法使用相关信息。
电力职工职业道德行为规范
电力职工职业道德行为规范
作为电力职工，应遵守以下职业道德行为规范：
1. 忠诚敬业：对电力事业具有高度责任感和荣誉感，忠于职守，尽职尽责，为电力事业的发展贡献自己的力量。
2. 诚实守信：养成诚实守信的习惯，保持真实、正确的信息流通，不隐瞒、不造假、不谎报。
3. 严格遵守法律法规：遵守国家有关电力行业的法律法规和政策，不违反国家的法律和行业准则。
4. 保护客户利益：尊重客户权益，提供高品质的电力服务，不违背客户利益，拒绝索取贿赂或利用职务之便谋取私利。
5. 保护电力设施和资源：妥善保管并正确使用电力设施和资源，不盗窃、浪费和滥用电力资源，积极防范和报告电力安全隐患。
6. 创新进取：关注电力行业发展和技术进步，不断学习和提高自身专业知识和技能，提供更优质的电力服务。
7. 良好职业形象：保持良好的仪表仪容，不参与违法活动和不良嗜好，维护电力行业的声誉和形象。
8. 公平公正：对待职业伙伴和同事要公平公正，不搞派系和拉帮结派，不进行任何形式的欺压、欺负或诽谤他人。
9. 保护环境：注重节能减排，推广清洁能源，参与环保活动，减少对环境的污染。
10. 全面守法：除了尊守电力行业相关法律法规外，还需尊重劳动法、税法、保密法等其他法律法规，不进行任何违法行为。
以上是电力职工的职业道德行为规范，遵循这些规范能够保证电力事业的健康发展，为社会提供可靠的电力供应。
员工职业道德与行为规范
员工职业道德与行为规范在职场中，员工职业道德与行为规范是非常重要的，它们直接关系着企业的形象和发展。
员工职业道德是指员工在工作中应该遵守的一系列道德规范和价值观，而行为规范则是指员工在工作中应该遵循的一系列行为准则。
本文将从以下几个方面来探讨员工职业道德与行为规范的重要性以及如何做到符合这些规范。
一、诚实守信诚实守信是员工职业道德与行为规范中最基本的要求。
员工应该诚实守信地对待工作和他人，不撒谎、不欺骗，不故意隐瞒事实。
只有真实可靠的信息和承诺，才能建立起良好的职业关系。
诚实守信不仅是一种道德要求，也是保证职场正常运作的基础。
二、尊重他人在职场中，尊重他人是一种基本的职业道德。
员工应该尊重他人的人格、权利和观点。
不以身份地位高低来对待他人，不歧视、不侮辱他人。
此外，员工还应该注意言行举止，不以任何方式侵犯他人的私生活和隐私权。
三、保守机密保守机密是员工职业道德与行为规范中的一项重要内容。
员工在工作中可能接触到一些机密信息，包括业务秘密、个人隐私等。
员工应该保守这些机密信息，不泄露给未经授权的人员，以确保企业的竞争力和声誉。
四、公平公正员工应该在工作中坚持公平公正的原则，不偏袒任何一方。
在处理工作中的冲突和纠纷时，应该客观公正地处理，不利用职权谋取私利。
此外，员工还应该平等对待所有同事，不允许个人的偏见和偏心影响工作的决策和判断。
五、遵守法律法规作为一个员工，必须遵守国家法律法规。
这是一个基本的职业道德和行为准则。
员工应该了解并遵守与工作相关的法律法规，同时也应该对违法行为说“不”，不参与任何违法活动。
只有遵守法律法规，才能保证企业的合法运营和员工的权益。
六、创新进取员工应该具备创新进取的精神。
他们应该不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参与团队中的工作，提供有价值的建议和创意。
同时，他们还应该对工作充满激情和热情，努力追求卓越表现。
只有不断进取，才能在职场中保持竞争力。
七、团队合作团队合作是员工职业道德与行为规范中不可或缺的一部分。
电力职业道德规范
电力职业道德规范本标准按照DL/T 800—2001《电力企业标准编制规则》和企业标准体系的国家标准GB/T 1.1—2000《标准化工作导则》第1部分：标准的结构和编写规则、GB/T 15496—15498，结合我公司的具体情况修订编写而成。
第一章总则第一条：为适应社会主义市场经济和精神文明建设的需要，促进企业行风建设，维护公司的企业声誉和良好形象，全面提高电力职工队伍的职业道德水准，规范职工行为，特制定本规范。
第二条：职业道德是电力职工应当具备的最基本的道德素养，是职工在其职业活动中应当遵循的行为准则，职业道德是“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”公民道德规范在职业方面的具体反映，是公民道德建设的一项重要内容。
第三条：凡本公司职工在生产经营活动中应当遵守本规范。
第二章职业纪律第四条：严格执行党和国家的政策和法规，注意保持国家秘密、本企业和客户的业务秘密。
第五条：严格按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在日常工作中恪守职业道德。
敬业爱岗、服务奉献，在平凡的岗位上提高自已的道德修养，努力使自已成为一个具有良好道德和高尚人格的共和国公民。
第六条：遵守我公司各项规章制度，严守劳动纪律。
第七条：严格遵守《中华人民共和国电力法》及其配套办法和《供电职工服务守则》，严于律已，自觉抵制不正之风，做到廉洁奉公，不以电谋私、以权谋私，不刁、难、卡客户，拒绝客户的礼物、包和吃请。
第三章职业观念第八条：弘扬“人民电业为人民”的精神，坚持“为客户服务，对客户负责”的思想，树立服务出效益的观念，以优质服务开拓电力市场，树立企业良好形象，满足地方经济发展和人民生活水平的提高对电力的需求，促进企业经营管理水平和经济效益的不断提高。
第九条：坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行各项安全操作规程，防患于未然，维护电网安全和国家利益。
第十条：树立集体观念、服从领导、听从指挥、积极主动、密切配合、团结互助。
第十一条：立足本职，以主人翁责任感，发挥聪明才智，为企业贡献力量。
职工文明守则及行为规范
职工文明守则及行为规范作为一名职工，我们应该始终秉持着文明、规范的行为准则，以建设和谐、有序的工作环境。
本文将介绍职工应当遵守的文明守则及行为规范，以期提高职场素质和工作效率。
一、尊重他人作为职工，尊重他人是基本的行为准则。
我们应该始终尊重同事和上级，尊重他们的人格和权利。
在与他人交流时，要注意使用礼貌、友好的语言，避免冷嘲热讽、恶意揶揄等不当言行。
同时，也要尊重团队合作，听取他人的意见和建议，尊重多元化的观点。
二、遵守职业道德作为职工，遵守职业道德是我们的基本要求。
我们应该遵守公司的规章制度，遵循与职业相适应的行为准则，不得从事任何有损公司声誉、违背职业道德的行为。
我们应该爱岗敬业，尽职尽责，积极主动地完成工作任务，不得懈怠敷衍。
同时，我们也要严守商业机密，不泄露公司的商业秘密和客户信息。
三、维护办公秩序保持良好的办公秩序是职工的基本义务。
我们应该遵守办公室的工作时间，不得早退、迟到，不得随意离开工位，不得在工作时间内做与工作无关的私人事务。
同时，我们也要保持工位的整洁，不得在桌面上随意堆放物品，不得随意更改工位布局。
四、倡导诚信诚信是职工应当具备的品质。
我们应该讲信用，遵守承诺。
在与客户、供应商以及同事之间的合作中，要建立互信关系，不得故意欺骗他人，不得贪赃枉法。
同时，我们也要主动提供真实、准确的信息，不得故意隐瞒事实真相。
五、积极向上作为职工，我们应该保持积极向上的态度。
无论面对工作压力和困难，我们都应该保持乐观、积极的心态，勇于解决问题，勇于承担责任。
同时，我们也要不断自我提升，积极学习专业知识和技能，提高自身的综合素质。
六、遵守安全规定在职场中，我们要时刻注重安全。
我们应该遵守公司的安全规定，正确使用办公设备和工具，保证自身和他人的安全。
在处理有关安全方面的问题时，我们要严谨、细致，不得擅自修改或者忽略安全规定。
七、尊重知识产权作为职工，我们要尊重知识产权。
在工作中，我们不得侵犯他人的知识产权，不得盗用他人的作品、观点等知识产权内容，也不得私自使用他人的商标、专利、版权等。
员工职业道德与行为规范管理守则
员工职业道德与行为规范管理守则一、引言作为一家公司的员工，职业道德和行为规范是我们工作中的重要准则。
本文旨在明确员工应遵守的职业道德和行为规范，以保证公司的良好运转和积极的工作氛围。
二、诚信守信1. 不得利用职务之便牟取私利或利用公司资源从事个人经济活动。
2. 不得泄露公司的商业机密，包括但不限于客户信息、技术资料等。
3. 在与客户、供应商和合作伙伴的交往中，要诚实、守信，严禁虚假宣传和欺诈行为。
三、保护公司利益1. 不得利用职务之便从事与公司利益相悖的行为，包括盗窃公司财产、滥用公司资源等。
2. 应确保公司资产的安全，并妥善使用和维护公司设备设施。
3. 禁止在工作时间及工作场所从事与工作无关的个人活动，不得利用公司设备上网、娱乐等。
四、尊重他人1. 员工应尊重公司内外的所有人，遵守公司的各项规章制度，不得侮辱、歧视或损害他人的人格尊严。
2. 在团队合作中，互相帮助、支持和尊重他人的意见和决策。
3. 保护他人的隐私，不得未经允许随意公开他人的个人信息。
五、遵守法律法规1. 员工应当遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。
2. 不得利用公司平台和资源从事任何违规违法行为，包括盗窃他人信息、传播淫秽色情等不良内容。
3. 对于法律法规的未明确规定的情形，员工应自觉遵守公序良俗。
六、维护公司声誉1. 在外部场合代表公司时，应谨慎言行，不得发表对公司有负面影响的言论。
2. 不得披露和传播虚假信息，损害公司声誉。
3. 在社交媒体上表达个人观点时，要注明与公司无关，避免引发误解。
七、处理不当行为1. 如发现有员工违反职业道德和行为规范，应及时向上级汇报或举报。
2. 公司将会依法依规进行处理，对于涉嫌违法犯罪行为，将移交给相关部门处理。
八、总结员工职业道德和行为规范是公司长期发展的基础，每一位员工都应当自觉遵守，并以身作则，积极践行。
只有这样，我们才能共同创造一个有益于员工个人成长和公司成功的良好工作环境。
员工职业道德及行为规范管理制度
员工职业道德及行为规范管理制度前言员工是企业的紧要资源，他们的职业道德和行为规范直接关系到企业形象和发展。
为了有效管理员工的职业道德和行为，维护企业的利益和声誉，订立本管理制度，以明确员工在工作中应遵守的行为准则。
第一章总则第一条本规定适用于本公司全体员工，无论其职务、级别或雇佣形式。
第二条职业道德1.员工应以诚信为基础，恪守职业道德准则，忠实履行职责。
2.员工应遵守法律法规，确保本身的行为合法合规，不得从事任何违法违规的行为。
第三条行为规范1.员工应敬重他人，不得鄙视、侵害他人的权益，包含但不限于种族、性别、宗教、国籍、年龄等方面。
2.员工应保护企业的商业秘密，不得泄露公司机密信息或利用信息取得欠妥利益。
3.员工应妥当使用企业资源，不得滥用、挥霍或私自将企业资源用于个人目的。
4.员工应保持职业操守，不得与他人串同舞弊、贿赂、受贿等不正当行为。
5.员工应遵守办公室行为规范，包含但不限于着装规范、礼貌用语、遵守工作时间等方面。
第二章职责与义务第四条员工应忠实履行本身的工作职责，完成所调配的工作任务。
第五条沟通与合作1.员工应与同事相互敬重，乐观沟通，合作共事，共同推动团队的发展和进步。
2.员工应秉持开放的沟通态度，耐性倾听他人看法，敬重不同声音，共同寻求问题的解决方案。
第六条机密保密1.员工应保守公司及客户的商业机密，不得私自泄露或转让给未经授权的第三方。
2.员工应妥当保管工作文件、电子设备及文件载体，防止机密信息被偷窃或遗失。
第七条财务纪律1.员工应明确财务纪律，确保全部财务行为合法、准确、真实、透亮。
2.员工不得私自占用公司资金或个人物品，不得向他人索要财物。
第八条目标导向1.员工应明确工作目标，依据公司战略和部门目标，合理布置工作时间和资源，提高工作效率和质量。
2.员工应依照公司订立的绩效评估体系，乐观参加绩效考核，实现个人和团队的共同目标。
第三章管理与惩罚第九条管理1.公司将建立特地的职业道德及行为规范管理部门，负责执行本管理制度的监督和管理。
国家电力公司供电营业职工文明服务行为规范
国家电力公司供电营业职工文明服务行为规范文章属性•【制定机关】国家电力公司•【公布日期】2000.01.01•【文号】•【施行日期】2000.01.01•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】电力及电力工业,商务综合规定正文国家电力公司供电营业职工文明服务行为规范（2000年1月1日）1．基础行为规范品质、技能、纪律是文明服务行为规范的基础规范，是对供电营业职工在职业道德方面提出的总体要求，也是落实文明行为规范必须具备的综合素质。
供电营业职工必须养成良好的职业道德，牢固树立“敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会’的良好风尚。
1.1品质热爱电业、忠于职守1.1.1 坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，为客户提供忠实、高效的服务，做到让政府放心、领导满意、客户高兴。
1.1.2 具有强烈的职业责任心和事业感，做到对工作兢兢业业，对同志满腔热忱，对客户服务周到。
1.1.3 强化市场观念和竞争意识，讲求优质服务和经济效益，维护客户与供电企业的共同利益。
1.1.4 树立诚信观念和信用意识，真诚对待客户，做到诚实守信、信守承诺，公平、公正。
1.1.5 讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重客户、礼貌待人、使用文明用语。
1.1.6 发扬团队精神，维护企业整体形象，部门之间、上下工序之间、员工之间相互尊重，密切配合，团结协作。
1.2技能勤奋学习、精通业务1.2.1 勤奋学习科学文化知识，积极参加文化、技术培训，努力达到中等以上文化专业水平。
1.2.2 刻苦钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，达到中级以上专业技术水平。
1.2.3 苦练基本功和操作技能，精通业务规程、岗位操作规范和服务礼仪。
1.2.4 不断充实更新现代业务知识和工作技能，努力学习和运用最新的科学技术。
1.2.5 加强思想业务修养，增强综合业务能力，不断提高分析、认识、解决问题的能力，提高交往、协调能力和应变等方面的能力。
电气工程中的电力工程职业道德与职业素养
电气工程中的电力工程职业道德与职业素养电力工程是电气工程中的一个重要分支，涉及到电力的生产、传输和利用等方面，具有重要的社会意义和责任。
在电力工程领域，职业道德和职业素养对工程师的行为规范和工作表现起着至关重要的作用。
本文将探讨电气工程中的电力工程职业道德与职业素养的重要性和具体要求。
1. 职业道德的重要性职业道德是指在从事职业活动中，个体应该树立和遵守的道德规范和准则。
对于电力工程师来说，职业道德的遵守至关重要。
首先，职业道德的遵守是保障工程质量和安全的基础。
电力工程与人们的生命财产安全息息相关，遵守职业道德可以保证工程设计、施工和运维的科学性和可靠性。
其次，职业道德的遵守可以增强工程师的责任感和自律精神。
工程师应该具备对待工作的真诚态度和专业精神，以确保工程任务的完成和效果的优良。
2. 职业道德的要求电力工程中的职业道德要求工程师在工作中遵循以下几个方面：2.1 诚实守信诚实守信是工程师必须具备的基本品质。
工程师应该准确、真实地向客户和上级反映工程的实际情况，不得隐瞒工程质量和安全风险。
同时，工程师还应遵守相关的法律法规和职业准则，不从事违法违规的行为。
2.2 注重敬业精神电力工程需要工程师付出大量的精力和时间，因此注重敬业精神是职业道德的重要内容之一。
工程师应该以高度的责任感和敬业精神履行工作职责，不辜负客户和社会的期望。
2.3 保护环境和节约能源电力工程涉及资源的利用和环境的保护，工程师应该提倡节约能源和保护环境的观念。
在工程设计和实施过程中，应该采用科学合理的方法，尽量减少对生态环境的破坏，提高资源利用效率。
3. 职业素养的重要性职业素养是指工程师在从事电力工程过程中所应具备的基本素养和技能。
职业素养的提高能够提高工程师的综合竞争力和职业能力，对于电力工程的发展和推动具有重要的作用。
4. 职业素养的要求电力工程中的职业素养要求工程师具备以下几个方面的素质：4.1 专业知识和技能电力工程师应该具备扎实的电力工程学科知识和丰富的实践经验。
员工职业道德及行为规范
员工职业道德及行为规范
是指在员工工作过程中应遵守的一系列道德原则和行为准则，旨在促进员工遵守职业道德、规范行为，并建立良好的工作和人际关系。
以下是一些常见的员工职业道德及行为规范：
1. 诚实守信：员工应坦诚、真实地对待工作和同事，言行一致，不撒谎、不隐瞒、不串通作假。
2. 尊重他人：员工应尊重他人的权利和尊严，避免歧视、侮辱或对他人造成伤害。
3. 保守机密：员工应保守公司和客户的商业机密和个人信息，不泄露给未经授权的人。
4. 遵守法律法规：员工应遵守国家、地区和行业的法律法规，不从事非法或违规的活动。
5. 公平竞争：员工应遵循公平竞争的原则，不进行不正当竞争、贿赂、假冒等行为。
6. 保护公司财产：员工应妥善使用和保护公司的财产和资源，不盗用、滥用或浪费。
7. 文明礼貌：员工应文明待人，尊重他人的言论和观点，不进行恶意中伤、辱骂或恶言相向。
8. 责任意识：员工应对自己的工作负责，积极完成工作任务，并承担相应的责任和后果。
9. 禁止利益冲突：员工应避免利益冲突的情况发生，如有可能，应事先进行申报和调整。
10. 提倡创新和学习：员工应鼓励创新和学习，不断提升自己的职业能力和素质。
以上是一些常见的员工职业道德及行为规范，企业可以根据自身实际情况和价值观制定更具体的规范。
同时，企业也应该加强对员工职业道德和行为规范的教育和培训，以确保员工能够真正遵守这些规范。
员工职业道德与行为规范管理守则
员工职业道德与行为规范管理守则为了确保公司的正常运营和员工的良好工作环境，我们制定了以下员工职业道德与行为规范管理守则，旨在引导员工遵循道德原则、规范行为，共同营造和谐的工作氛围。
第一章职业道德1. 忠诚与敬业员工应对公司忠诚，全身心地投入工作，尽职尽责。
遵守约定，勤奋工作，达到或超越工作要求和目标。
2. 诚信与诚实员工应遵守诚信原则，言行一致，遵守道德规范和公司的法律法规。
不得散布虚假信息，不得进行欺诈行为。
3. 保守机密员工应保护公司和客户的机密信息，不得泄露、篡改或滥用机密数据。
尊重他人的隐私，不以任何形式侵犯他人的权益。
第二章行为规范1. 尊重与公平员工应尊重每个人的权利和尊严，不歧视、不虐待、不欺负他人。
平等对待所有同事，不偏袒，不进行任何形式的辱骂或暴力行为。
2. 文明礼貌员工应以友善、礼貌的方式对待同事和客户。
言辞文明，不使用粗俗、侮辱性语言。
维护良好的工作氛围和人际关系。
3. 诚实守信员工应遵守诺言，信守承诺，按时完成工作任务。
不故意违反合同条款，不从事与公司利益相冲突的业务。
4. 合法合规员工应遵守国家和地区的法律法规，遵守公司的制度和流程。
不参与任何违法、腐败或不道德的行为，不触犯商业道德底线。
第三章管理守则1. 监督与激励公司将建立有效的管理机制，实施监督制度，及时发现和纠正员工违规行为。
同时，公司也将根据员工表现给予相应的奖励和激励，鼓励员工积极向上。
2. 培训与教育公司将定期进行职业道德与行为规范的培训，提高员工的道德素质和行为意识。
培训内容包括职业道德的重要性、行为规范的具体要求等。
3. 纠纷解决机制公司将建立健全的纠纷解决机制，及时处理员工间的纠纷和投诉。
员工可以通过正式渠道进行投诉，并将得到公正的处理和解决。
结语本员工职业道德与行为规范管理守则是公司管理的重要组成部分。
每位员工都应遵守规范的要求，以身作则，用实际行动践行这些原则。
只有通过共同努力，才能创造一个积极、和谐、稳定的工作环境，实现公司的发展和员工的个人成长。
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电力职工职业道德行为规范
电力职工职业道德行为规范
职业道德规范
先辈世代的梦想,民族振兴的希望,时代的革命精神,我们义不容辞的责任,即是我们的行为准则;公司贯彻以结果为导向的目标责任制,为达到这个目标的相互沟通,将不拘泥于形式与级别,公司实行严格的工作纪律;公司鼓励职工不断改进工作,不断创新,勇于尝试风险。
任何经过策划的试验失败了,都不会受到指责;公司坚持干一行,爱一行,人人都要实事求是定位自己;公司看重工作绩效,注重工作质量,品质永远是企业的生命线;时刻牢记“人民电业为人民”的宗旨,任何时候我们都是为人民服务的,工作的目的就是完善下一道工序,公司的最后一道工序是客户。
虚心听取下一道工序的批评,决不推卸责任,决不相互抱怨。
一、爱祖国,爱人民,爱公司
1、有崇高的职业理想;
2、有高尚的职业情感;
3、有纯正的职业作风;
4、有严格的职业纪律;
5、有娴熟的职业技能;
6、有遵纪守法的职业意识;
7、有社会责任感和民族自尊心;
8、有在任何场合都注意维护公司形象的言行。
二、以奉献的精神为客户提供热情服务
1、主动了解客户需求、不满和愿望,努力使其满意;
2、待客礼貌、热情,耐心联系相关工作部门,主动服务,无有过激言行;
3、不夸大其辞,随意承诺;履行承诺服务要言而有信;
4、服务耐心周到,对客户的合理要求尽力满足,收取费用严格按规定执行;
5、耐心倾听客户投诉,找出事情发生的原委,并迅速解决和报告。
三、团结协作,集体奋斗
1、奉行集体奋斗原则。
作到团结协作,永往直前,不因个人私利而相互拆台、使绊子;
2、任何个人利益都必须服从集体利益,将个人努力融入集体奋斗之中;
3、任何科研、市场、信息成果权均属集体所有,相关工作部门或工作人员皆可享用。
四、彼此尊重,互相沟通
1、尊重知识、尊重人才、尊重个人尊严;
2、与同事和谐相处,不恶言相向;
3、干部与下属要不断沟通,坦诚相待;
4、不抵毁同事声誉,不讥讽他人成功;
5、对人对事公正、客观。
五、开放胸怀,博采众家之长
1、不断学习国内外有益于企业发展的经验和技术,加快罗平地方电力发展步伐;
2、不搞封闭的小圈子;
3、勇于承认错误,正视自身的弱点和不足,并尽力改变。
六、遵守各项规章制度
1、电业工人必须严格遵守国家法律法规和公司的各种规章制度,违犯国家法律或严重违反公司规定将会受到严厉处分;
2、各级干部以身作则;
3、上班时间配带工作证。
七、品德高尚
1、不利用工作的便利谋求私利、假公济私、贪污腐化;
2、任何时候都以公司利益和效益为重,个人服从集体;
3、任何活动必须严格遵守相关纪律。
一切外事活动更要审慎、严格把关;
4、不作出鼓动他人闹事、罢工或停职等损害企业利益的行为;
5、不从事第二职业,全力以赴的工作;
6、不攻击同行,始终处于高层次水平上竞争。
八、言行得体,仪表大方;
1、接待来客做到仪表端正,举止大方,谈吐得体,待人诚恳;
2、接听电话迅速,热情礼貌,语气温柔。
对咨询的电话要耐心说明或转告相关的人员,切勿生硬回绝,影响公司形象。
九、工作认真,不断寻求高效益
1、上班提前到达工作岗位,清洁工作环境,做好进入工作状态的准备,上班时间不看与工作无关的书刊;
2、推迟下班,清理收拾好文件、办公用品和工作环境,保持良好状态;
3、按期完成工作任务及领导交办的临时性事务,并不断总结提高;
4、对本职工作尽职尽责,对其他部门的工作多提建设性建议,但不可指手划脚、越俎代庖;
十、勤俭节约
1、节约从自己开始,并随时提醒身边的同事;
2、节约无形成本,反对资源浪费。
十一、爱护环境
1、垃圾要自觉丢入垃圾桶,保持办公、生产、生活及公共环境卫生;
2、不随地乱扔脏物;
3、遵守社会公德。
十二、不断学习,积极进取
1、以主人翁姿态,保持高度的热情投入到每一项工作之中;
2、不但要适应现阶段的发展,更要清醒认识到未来的需要;
3、艰苦奋斗、勤奋好学,自强不息;
4、勇于培养和推荐比自己强的人。