代发工资协议-中通人力
代发工资协议范文
代发工资协议范文甲方：（公司名称）乙方：（代发工资服务提供方）鉴于甲方需要将员工工资委托给乙方代发，并且双方在充分协商的基础上达成一致，特制定本《代发工资协议》（以下简称“本协议”）如下：一、金额和条件1.代发金额：甲方委托乙方代发的金额为每月XXX元。
（具体金额需双方商定）2.银行账户：甲方根据乙方提供的要求，提供相应的银行账户信息，以便乙方将工资及相关款项转入该账户。
3.工资发放日：甲方将在每个月的XX日之前将相应的工资及相关款项支付至乙方的指定银行账户。
二、代发责任和义务1.乙方应当按照甲方的要求和指示，准确、及时地将工资款项支付至甲方指定的员工银行账户，并确保付款的准确性和安全性。
2.乙方应妥善保管甲方提供的员工薪资信息，确保其安全和保密，未经甲方书面同意，不得将这些信息泄露给任何第三方。
3.如乙方发生支付错误或延误，乙方应承担相应的责任，包括但不限于返还误支付的款项、承担相关赔偿责任等。
三、甲方责任和义务1.甲方应向乙方提供准确的员工薪资信息，并按照约定的时间提供相应的工资款项。
2.甲方应妥善保管员工薪资信息，确保其安全和保密，未经乙方书面同意，不得将这些信息泄露给任何第三方。
3.如甲方提供的员工薪资信息和工资款项有误，应根据乙方的要求及时做出更正并承担相应的责任。
四、争议解决1.对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商无果则提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
五、本协议的修改和终止1.双方协商一致，可以对本协议的条款进行修改或补充。
任何修改或补充都应经双方的书面确认。
2.本协议一经签署后生效，并将在双方履行完毕本协议规定的义务后终止。
六、其他1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决，并且应履行书面确认的程序。
2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）签字：__________日期：__________乙方：（代发工资服务提供方）。
2024年代发工资支付协议书模板范本
2024年代发工资支付协议书模板范本甲方（支付方）：_____乙方（接收方）：_____签订日期：_____签订地点：_____鉴于甲方需要代发工资给乙方，乙方同意接受甲方的代发工资服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，并共同遵守。
第一条代发工资服务内容1.1 甲方同意按照本协议的规定，代发乙方员工的工资。
1.2 乙方同意按照本协议的规定，向甲方提供员工工资发放所需的全部信息，并确保信息的真实性和准确性。
第二条工资支付方式2.1 甲方应于每月的_____日前，将乙方员工的工资支付到乙方指定的银行账户。
2.2 乙方应于每月的_____日前，向甲方提供员工工资明细表，并确保该明细表与实际工资发放情况相符。
第三条双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方有权要求乙方提供真实、准确的员工工资信息。
3.1.2 甲方有义务按照本协议的规定，及时、足额支付乙方员工的工资。
3.1.3 甲方应保证代发工资的安全性和准确性。
3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方有权要求甲方按照本协议的规定，及时、足额支付员工工资。
3.2.2 乙方有义务向甲方提供真实、准确的员工工资信息，并承担因信息错误导致的全部责任。
3.2.3 乙方应保证提供的工资信息符合相关法律法规的规定。
第四条违约责任4.1 如甲方未按照本协议的规定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付工资金额的_____%。
4.2 如乙方提供的工资信息不真实、不准确，导致甲方无法按时支付工资，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为因此造成的损失金额的_____%。
第五条协议的变更和解除5.1 本协议的任何变更和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。
5.2 双方均有权在提前_____天书面通知对方的情况下解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
6.2 如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。
人力资源公司代发工资协议
人力资源公司代发工资协议协议日期：______年______月______日甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（人力资源公司名称）地址：电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高工资发放效率和管理，决定委托乙方代发员工工资，双方经友好协商，达成以下协议：第一条代发工资的范围1.1 乙方将负责代发甲方所有员工的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。
第二条工资款项的划拨2.1 甲方将按照约定的工资发放周期（如每月、每两周等）将工资款项划拨至乙方指定的账户。
2.2 乙方将在收到工资款项后，在约定的发放周期内将工资款项按照甲方提供的员工工资明细发放至各员工的个人账户。
第三条保密义务3.1 乙方保证对甲方员工的工资信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方应采取合理的措施，确保工资款项的安全性和及时性。
第四条费用和支付4.1 甲方将按照约定向乙方支付代发工资的费用，具体费用标准双方另行约定。
4.2 乙方应当在收到工资款项后，按照约定的费用标准将费用从工资款项中扣除后，将剩余部分发放至员工个人账户。
第五条协议的解除和终止5.1 双方协商一致可以解除本协议。
5.2 本协议有效期为______年，自协议签署之日起生效。
协议到期前，双方如需继续合作，可以协商续签或修订本协议。
第六条争议解决6.1 因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜由双方协商解决，并作为本协议的补充部分，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（人力资源公司名称）签字：签字：。
有关代发工资协议书3篇
有关代发工资协议书3篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司代发工资协议书模板
公司代发工资协议书甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要委托乙方代发工资，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就代发工资事宜达成如下协议：第一条代发工资的定义代发工资是指乙方根据甲方提供的员工工资信息，按照甲方的指示，将工资款项支付给甲方员工的行为。
第二条代发工资的流程1. 甲方应于每月工资发放日前五个工作日内，向乙方提供当月员工工资明细表，包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资金额、银行账号等信息。
2. 乙方在收到甲方提供的工资明细表后，应于工资发放日将工资款项支付至甲方员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资款项的准确无误，并在支付完成后向甲方提供工资支付凭证。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方应保证提供的工资明细表信息真实、准确、完整。
2. 甲方应按时向乙方提供工资明细表，并确保工资款项的及时支付。
3. 甲方有权要求乙方提供工资支付凭证，并有权对工资支付情况进行监督。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的指示，及时、准确地完成工资代发工作。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的工资明细表，并对其内容保密。
3. 乙方有权要求甲方按时提供工资明细表，并有权要求甲方支付代发工资服务费。
第五条服务费用1. 甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付代发工资服务费。
2. 服务费用的支付方式、支付时间等具体事项，由双方另行协商确定。
第六条保密条款1. 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、员工信息等保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、提供或允许第三方使用上述信息。
第七条违约责任1. 如甲方未按时提供工资明细表或未按时支付服务费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 如乙方未按时支付工资款项或支付错误，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
代发工资协议书范本模板
甲方：（用人单位名称）乙方：（代发工资机构名称）鉴于甲方需要将员工工资通过银行转账等方式发放给员工，而乙方具备专业的代发工资服务能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1. 甲方将其员工的工资、奖金、津贴等款项委托乙方代为发放。
2. 乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的指示和要求，完成代发工资服务。
二、服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。
2. 乙方负责核对工资发放名单，确保工资发放的准确性。
3. 乙方提供工资发放的查询服务，方便员工了解自己的工资发放情况。
4. 乙方协助甲方处理因工资发放产生的相关事宜，包括但不限于员工咨询、投诉等。
三、双方责任1. 甲方责任：a. 向乙方提供准确的员工工资发放名单，包括姓名、工号、工资数额、银行账户等信息。
b. 按时向乙方支付代发工资服务费用。
c. 对乙方在代发工资过程中因信息错误导致的损失承担责任。
d. 依法对员工的工资进行保密。
2. 乙方责任：a. 严格按照甲方的指示进行工资发放，确保发放的及时性和准确性。
b. 保守甲方的商业秘密和员工工资信息。
c. 对因乙方原因导致的工资发放错误承担相应责任。
d. 定期向甲方提供工资发放的汇总报表。
四、费用及支付1. 代发工资服务费用按实际代发工资金额的一定比例计算，具体比例由双方另行协商确定。
2. 甲方应在每月工资发放前支付当月代发工资服务费用。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。
六、协议解除1. 在协议期限内，如任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
2. 发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方均有权解除本协议。
七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代发工资协议书
代发工资协议书代发工资协议书协议编号：2022-001甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就甲方代发乙方工资的相关事宜达成如下协议：一、任务描述甲方作为乙方的雇主，负责根据乙方的工作表现和按时提交的工作报告，核算乙方的工资总额，并将该工资总额以代发的方式发放给乙方。
二、工资发放方式1. 甲方将以银行转账的方式代发乙方工资。
乙方需提供正确有效的银行账号和相关户名以确保工资的顺利发放。
2. 甲方将于每个月的（指定日期）向乙方代发工资，并提供相应的工资单。
三、工资项目1. 乙方的工资项目包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、福利等。
甲方将根据乙方的工作表现和绩效，计算并支付相应的工资项目。
2. 乙方享有合法的工资调整和涨薪权益，具体的调整和涨薪政策将根据公司政策和法律规定执行。
四、保密条款1. 甲方承诺对乙方的工资信息进行保密，不得将乙方的工资信息泄露给任何第三方，除非得到乙方的书面授权或法律规定。
2. 乙方也同样承诺对甲方的财务信息和其他敏感信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
五、责任和纠纷解决1. 如果甲方未能按时代发乙方的工资，甲方将承担违约责任，并按照双方协商的方式进行赔偿。
2. 对于关于工资的争议，双方应通过友好协商来解决，如果协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。
六、其他约定1. 本协议生效后，只能通过双方签署的补充协议进行修改、解除，任何非法的、无效的、与本协议相悖的修订将被视为无效。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（劳动者姓名）：签字：签字：日期：日期：。
代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
公司员工代发工资协议书模板
公司员工代发工资协议书甲方（委托方）：________________________________________企业名称/法定代表人：___________________________________地址：_________________________________________________联系电话：_________________________________________________乙方（受托方）：________________________________________企业名称/法定代表人：___________________________________地址：_________________________________________________联系电话：_________________________________________________鉴于甲方需委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意提供此项服务。
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就工资代发明细达成如下协议：一、代发工资内容1.1 乙方应在每月[具体日期] 前将甲方提供的工资清单中的工资总额转入甲方员工个人账户。
1.2 工资清单应包含员工姓名、身份证号码、银行账号及应发工资金额等信息。
二、责任与义务2.1 甲方负责按时向乙方提供准确无误的工资清单，并确保员工信息的真实性和准确性。
2.2 乙方保证按照甲方提供的工资清单及时准确地将工资发放到每位员工的指定账户。
三、费用支付3.1 甲方应向乙方支付代发工资的手续费，费率为[具体费率]，每月结算一次。
3.2 上述费用由甲方于每月[具体日期] 前支付给乙方。
四、保密条款4.1 甲乙双方应对在执行本协议过程中获知的对方的商业秘密和个人隐私予以保密。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。
2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。
3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。
4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。
2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。
4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。
五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。
2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。
2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。
工资代发合同协议书
工资代发合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！工资代发合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（代发单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜，达成如下协议：一、甲方义务1.1 甲方应按照乙方提供的代发工资名单及金额，及时足额地将工资发放给乙方。
1.2 甲方应对乙方代发工资过程中的相关信息保密，不得泄露给第三方。
1.3 甲方应在每月工资发放日前，将工资发放明细表提供给乙方。
二、乙方义务2.1 乙方应及时、准确地将甲方提供的工资发放给甲方员工。
2.2 乙方应对甲方员工的身份信息进行核实，确保工资发放到本人账户。
2.3 乙方应按照甲方的要求，提供工资发放的证明文件。
三、工资发放方式3.1 甲方应将工资发放给乙方，乙方再将工资发放给甲方员工。
3.2 甲方应将工资发放明细表提供给乙方，乙方根据明细表进行工资发放。
3.3 工资发放过程中产生的相关费用，由甲方承担。
四、合同期限4.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
4.2 合同期满前，双方如需终止或续签合同，应提前一个月通知对方。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2 因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________乙方（代发单位）：__________签订日期：__________请根据您的实际情况修改以上合同内容，以确保其符合您的需求。
员工代发工资协议书范本
员工代发工资协议书范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为甲方的正式员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方代发乙方工资事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “工资”指乙方根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现，应得的劳动报酬。
1.2 “代发工资”指甲方按照本协议的约定，代替乙方直接向乙方指定的收款人支付工资。
第二条代发工资的约定2.1 甲方同意按照乙方的要求，将乙方的工资直接支付给乙方指定的收款人。
2.2 乙方指定的收款人信息如下：- 收款人姓名：_____________________- 收款人银行账号：_________________- 收款人开户行：___________________- 收款人联系方式：_________________2.3 乙方应确保所提供的收款人信息真实、准确、有效。
第三条代发工资的程序3.1 乙方应于每月工资发放日前向甲方提交书面申请，明确指定的收款人信息。
3.2 甲方在收到乙方的书面申请后，应于工资发放日将工资支付至乙方指定的收款人账户。
3.3 若乙方未按时提交书面申请，甲方有权将工资支付至乙方在甲方处登记的个人账户。
第四条代发工资的金额4.1 代发工资的金额为乙方当月应得的工资总额。
4.2 若乙方存在欠款、罚款、赔偿等情形，甲方有权在代发工资中扣除相应金额。
第五条保密条款5.1 甲乙双方应对本协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
5.2 保密义务不包括根据法律、法规、司法机关或政府机关的要求披露的信息。
第六条违约责任6.1 若甲方未按本协议约定代发工资，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。
6.2 若乙方提供的收款人信息有误，导致甲方无法按时支付工资，乙方应承担相应责任。
第七条协议的变更和解除7.1 双方可以协商一致变更或解除本协议。
代发工资协议书（精选5篇）
代发工资协议书（精选5篇）代发工资篇1甲方(受托方):乙方(委托方):甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议:第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。
委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。
第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。
经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。
第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。
第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。
第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：代发工资协议书篇2甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。
公司员工代发工资协议书模板
公司员工代发工资协议书模板甲方：____________________________乙方：____________________________鉴于甲乙双方为明确各自权利义务，根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、定义及解释1.1 本协议中所指的“代发工资”是指乙方接受甲方委托，依据甲方提供的工资发放名单及金额，将工资款项汇入指定员工银行账户的行为。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方为其员工提供代发工资服务。
2.11 甲方应于每月工资发放日前五个工作日内向乙方提供当月工资发放清单及相应款项。
2.12 甲方需确保所提供工资发放清单真实有效，且工资款项足额划转至乙方指定账户。
2.13 若因甲方原因导致工资发放延误或错误，由此产生的一切后果由甲方承担。
三、服务费用及支付方式3.1 双方约定，乙方提供代发工资服务收取的服务费标准为每人次人民币元。
3.11 甲方应于每月工资发放日后三个工作日内向乙方支付上月服务费用。
3.12 如遇法定节假日，则顺延至节假日后第一个工作日进行支付。
四、双方权利义务4.1 甲方权利义务：4.11 有权要求乙方按照约定时间完成工资发放工作。
4.12 应按时向乙方提供准确无误的工资发放清单和款项。
4.13 对于因自身原因造成的问题负责解决，并承担相应责任。
4.2 乙方权利义务：4.21 按照甲方要求及时准确地完成工资发放任务。
4.22 严格保密甲方提供的所有资料信息，不得泄露给第三方。
4.23 如遇特殊情况无法按时完成工资发放时，应及时通知甲方并协商解决办法。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
5.11 若甲方未按时支付服务费用，则自逾期之日起按每日万分之五计算滞纳金直至付清为止。
5.12 若乙方未能按期完成工资发放任务，则应向甲方支付相当于未发放工资总额百分之五作为违约金。
六、争议解决6.1 因执行本协议发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。
劳务代发工资合同协议书
劳务代发工资合同协议书乙方（受托方）：________________鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资，双方经友好协商，达成如下协议：一、代发工资的范围和对象1. 乙方将代甲方发放其员工的以下工资项目：基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等。
2. 乙方将代为甲方发放工资的员工范围为甲方全体员工。
二、代发工资的金额和时间1. 甲方应于每月工资发放日前5个工作日将需代发的工资总额及明细表提供给乙方。
2. 乙方应在收到甲方提供的工资总额及明细表后的3个工作日内完成工资的代发工作。
三、代发工资的方式和流程1. 乙方将通过银行转账的方式将工资直接存入甲方员工的工资账户。
2. 甲方应确保提供的员工工资账户信息准确无误，如因信息错误导致工资无法正常到账，由甲方承担相应责任。
四、费用支付与结算1. 乙方将按照每笔工资代发金额的千分之五收取服务费。
2. 甲方应于每月工资发放日后的5个工作日内将代发工资总额及服务费支付给乙方。
五、违约责任1. 如甲方未按时提供工资总额及明细表，导致乙方无法按时完成工资代发工作的，甲方应承担相应责任。
2. 如乙方未按时完成工资代发工作或代发错误的，乙方应承担相应责任并赔偿甲方因此造成的损失。
六、保密条款1. 双方应对在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密和个人隐私承担保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议的内容及相关附件。
七、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后如需继续合作，双方可另行签订续约协议。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________代表人签字：_________________ 代表人签字：_________________。
代发工资协议书(2024版)
代发工资协议书(2024版)合同编号：__________代发工资协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（代发工资服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务，乙方为甲方代发工资，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、代发工资范围1.1 乙方负责为甲方员工代发工资，代发范围包括基本工资、奖金、津贴等各项工资性收入。
1.2 甲方应确保提供的员工工资数据真实、准确、完整，如有误，甲方应承担相应责任。
二、代发工资时间及方式2.1 乙方应在每月约定的日期前，将甲方员工工资划入其工资卡。
2.2 乙方应保证工资划拨及时、准确，如因乙方原因导致工资延迟或错误划拨，乙方应承担相应责任。
三、代发工资费用3.1 乙方代发工资过程中产生的相关费用，包括但不限于转账手续费、汇款手续费等，由甲方承担。
3.2 甲方应按照乙方提供的费用标准支付，如有变更，乙方应提前通知甲方。
四、税务处理4.1 乙方应按照国家税收法律法规，为甲方员工代扣代缴个人所得税等税费。
4.2 乙方应妥善保管甲方员工税务相关信息，确保信息安全。
五、保密条款5.1 乙方应对甲方提供的员工工资数据、个人信息等保密，不得泄露给第三方。
5.2 乙方不得利用甲方提供的信息从事与代发工资无关的活动。
六、违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议约定代发工资金额的5%。
6.2 如因不可抗力导致一方无法履行本协议，双方可协商解决。
七、协议终止7.1 本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 协议期满前，双方如需终止协议，应提前30日书面通知对方。
八、争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司代发工资协议书范本
协议编号：_______甲方（委托方）：_________________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受托方）：_________________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需将员工的工资支付事宜委托乙方代为处理，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、代发工资范围1. 乙方接受甲方的委托，负责代发甲方全体员工的工资，包括基本工资、绩效工资、加班费、奖金等。
2. 代发工资的范围包括但不限于在职员工、试用期员工、离职员工等。
二、代发工资方式1. 乙方将工资以银行转账或现金形式支付给甲方员工。
2. 乙方应按照甲方提供的员工工资清单，准确无误地完成工资发放。
3. 乙方应确保工资发放的及时性和准确性，不得出现漏发、错发等情况。
三、代发工资时间1. 乙方应在每月规定的时间内，完成工资发放工作，具体时间为：_______日。
2. 如遇特殊情况，乙方应提前与甲方沟通，并经甲方同意后调整工资发放时间。
四、代发工资费用1. 乙方代发工资不收取任何手续费。
2. 乙方在代发工资过程中产生的银行手续费等费用，由甲方承担。
五、信息保密1. 乙方应严格保守甲方员工的个人信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在代发工资过程中，不得以任何形式向甲方员工透露甲方内部信息。
六、违约责任1. 如乙方未按时完成工资发放工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如乙方泄露甲方员工个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2024年代发工资协议范文
2024年代发工资协议范文
工资代发协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，甲方应按照合同约定支付工资，为了方便乙方收取工资并提高工资发放的效率，经甲乙双方协商一致，特订立《工资代发协议书》(以下简称“协议”)如下：
一、代发内容
甲方同意通过指定的金融机构向乙方代发工资，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等。
二、发放方式
乙方的工资将通过银行转账方式发放至乙方本人指定的银行账户，并由乙方本人领取。
三、发放时间
工资发放时间为每月的（具体日期）日，若遇法定节假日或休息日，工资将提前发放。
四、乙方责任
乙方应确保提供准确的个人银行账户信息，如因资料错误而引起的财务问题由乙方自行承担。
五、甲方责任
甲方应按时足额将工资支付至乙方指定的账户，避免发生延误或错发现象。
六、协议变更
任何有关此协议的修改或变更应经双方书面协议并签字确认生效。
七、协议终止
1. 双方一致协商终止此协议；
2. 乙方在工资代发过程中出现违纪违约行为，甲方有权解除此协议。
八、协议生效
此协议自双方签字生效，有效期至工资代发结束。
甲方（盖章）：乙方签字：
日期：日期：。
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代发工资协议
甲方：成都希望食品有限公司
乙方：重庆市中通人力资源服务有限公司
一、甲方自愿委托乙方代发本单位员工工资款项。
本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。
二、甲方负责向乙方提供本单位代发工资员工资料（包含员工姓名、性别、年龄、身份证号码以及银行开户行，银行卡卡号等）。
三、甲方须在发放工资的前 3 个工作日将代发工资表及电子表格传送给乙方，双方确认无误后，乙方在收到甲方工资款项3个工作日内按时发放甲方员工工资，如遇节假日则相应提前。
四、乙方负责按时向甲方人员发放工资，同时负责从甲方员工工资中扣除个人所得税。
另乙方收取甲方每月代发工资总额的8%作为代发工资的手续费，手续费和代发工资同时转账到乙方账户。
五、甲方工资表中员工如有变动，应将变动人员的清单及时通知乙方，以免造成代发工资不成功，以书面通知或电子邮件通知为准（双方指定电子邮件以本协议约定为准）。
六、乙方保证甲方员工的代发工资金额与甲方提供的工资表金额一致。
甲方保证提供给乙方的代发工资表总的员工工资的金额准确。
七、乙方在处理代发工资表中以甲方员工存折（卡）帐号为准。
因甲方在录入过程中造成的存折（卡）帐号和户名不符而引起的纠纷由甲方负责。
八、若乙方无正当理由（如银行系统故障等），未按照协议要求按时按量的支付甲方员工的工资，则需承担甲方工资总额5倍的违约金。
九、本协议仅约定双方代理权利义务关系，甲方应承担一切用人责任，包括但不仅限于工作安排、工资、福利、医疗、工伤及人身意外、劳动安全保护、违法乱纪、离职后的法律、经济赔偿等责任；甲方与员工的劳动、经济纠纷，乙方不承担任何责任。
十、本协议有效期从年月日起至年月日止，本协议到期后双方如无异意本协议自动顺延。
如遇有关事项调整，甲方须提前15个工作日通知乙方，经友好协商后，重新签定协议。
十一、甲乙双方发生纠纷，应协商解决，协商不成，任何一方可提请劳动保障部门调解，也可直接依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人法定代表人
或授权代表（签章）：或授权代表（签章）：
联系人：联系人：
联系电话：联系电话：
指定电子邮件：指定电子邮件：
年月日年月日。