吉林市五险一金办事指南
长春市五险一金办事指南
2、新增退休人员养老金核定时需携带如下资料：
（1）《退休审批表》；
（2）要求提供的其他资料。
3、新增退休人员办理养老金发放时需携带如下资料：
（1）加盖“档案卡已采集”字样的《退休人员养老金核定基本信息校对表》；
（2）养老金发放存折；
（3）需要提供的其他资料。
4、新增退休人员复核验章时，需携带如下资料：
（1）加盖“档案已存”、“档案卡已采集”、“银行帐号已采集”字样的《退休人员养老金核定基本信息校对表》；
（2）《退休审批表》；
（3）《退休人员养老金计发明细表》；
（4）需要提供的其他资料。
办理流程
带齐资料到当地社保局养老经办窗口办理即可。
二、
申领报销条件
门诊：
参保人员门诊就医、购药时，需本人持医保卡到长春市各开通的定点医疗机构诊治、定点零售药店购药（购处方药时，应在定点医院开具处方，持医保处方到定点药店购药；非处方药可直接到定点药店划卡消费）。
所需资料
定点医院登记:
1、医保卡、医保门诊病历本或生育保险处方本；
2、围产保健手册；
3、婚姻证明（结婚证、户口或婚姻登记部门证明）。
津贴领取：
1、医保卡；
2、婴儿出生证明和诊断书的原件及复印件；
3、《生育保险基金支付基数核查认定表》。
办理流程
1、预产期1-2个月前先选定一家生育定点医院，然后携带所需资料到医保中心办理，医疗费在就诊医院报销。
零散报销：
1、经审批转往异地治疗的医疗费用；
2、出差、探亲因急诊住院发生并在医保中心内网登记的医疗费用；
3、办理了长期异地居住的退休人员，在异地发生的医疗费用，年度核报时按统筹地同类人员比例报销（不含城镇居民）；
白城市五险一金办事指南
白城市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：我市职工、按月领取养老金或失业金人员、本市城镇户口灵活就业人员;2、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。
所需资料：1、单位首次参保：(一)“一照一码”企业新参保：持“一照一码”的企业应于用工之日起30日内携带以下证件和资料，到属地社保局办理单位参保其他相关事宜。
(1)“五证合一”工商执照副本;(2)授权委托证明书;(3)申办人有效身份证件;(4)银行开户许可证;(5)税务登记信息(税务机构名称、税务机构编号);(6)《劳动合同》或《劳动合同备案名册》等用工手续;(7)国家和省规定的其他证件、资料。
(二)未换领“一照一码”用人单位新参保：2015年10月1日前已领取工商营业执照的企业，应在2017年12月31日前换领“一照一码”，期间未换领“一照一码”的企业以及按规定暂不需要换领“一照一码”的用人单位办理新参保，应携带以下证件和资料，到属地社保局办理单位新参保登记。
(1)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(2)授权委托证明书;(3)单位法定代表人和申办人有效身份证件;(4)组织机构代码证(副本);(5)银行开户许可证;(6)税务登记证;(7)国家和省规定的其他证件、资料。
2、城乡居民参保：户口本和居民身份证原件(若为特殊参保群体人员，同时需要提供特殊群体人员相关证明材料原件);参保流程；1、城乡居民参保：年满16周岁，具有当地农业户口，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，携带上述办理材料，到户口所在地村委会提出新农保参保申请，选择缴费档次;参保人员如果同意社保批扣业务的，需要与社保经办机构指定的金融机构签署委托银行代扣新型农村社会养老保险费协议。
若本人无法填写，可由亲属或村代办员代填，但须本人签字、签章或留指纹确认。
2、职工参保：由单位代办，新成立的企业应在成立后30日内，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地社保部门办理相关的参保手续;领取指南领取条件：1、正常退休年龄。
五险一金的使用方法
五险一金的使用方法！（很实用哦~）来源：刘媛媛的日志五险分别是：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8% +8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
五险一金流程
xx有限公司员工五险一金缴费流程为完善人力资源管理，规范员工五险一金手续的办理程序，特制定本流程。
一、缴费时间员工正式录用或辞职的当月，公司为其缴纳或退出社会保险和住房公积金。
二、缴费流程1、养老保险和失业保险（1）增员。
在员工正式录用当月为其缴纳养老保险和失业保险。
填写《参加社会保险单位增加人员申报名册》（加盖公章），并准备《劳动合同》复印件、员工身份证复印件，去长春市社会保险公司办理养老保险和失业保险的增员。
（2）企业缴费标准。
按吉林省统一规定，企业为员工养老保险缴费比例为员工缴费工资的20%，失业比例为员工缴费工资的2%。
（3）个人缴费标准。
按吉林省统一规定，员工个人承担的养老保险比例为个人缴费工资的8%，失业比例为个人缴费工资的1%。
（4）缴费基数。
员工缴费基数按照社平工资基数缴费。
（5）减员。
员工辞职的当月，为员工办理退出养老保险手续。
填写《参加社会保险单位减少人员申报名册》（加盖公章），并准备解除劳动合同证明书、员工身份证复印件，去长春市社会保险公司办理养老保险和失业保险的减员。
2、医疗保险、工伤保险和生育保险（1）增员。
如员工正式录用时间在当月20日前，可在当月为其缴纳医疗保险、工伤保险和生育保险；如员工正式录用时间在当月20日之后，于下月为其缴纳医疗保险、工伤保险和生育保险。
填写《医疗、工伤、生育人员增减变更审核表》（加盖公章）、《新增人员办卡登记表》、《照片版位图》、《劳动合同》复印件及身份证复印件（员工新增三人以上需要报光盘），去长春市医疗保险中心办理医疗保险、工伤保险、生育保险的增员。
（2）企业缴纳比例。
按吉林省统一规定，企业为员工缴纳医疗保险比例为员工缴费工资的7%，工伤保险比例为员工缴费工资的0.5%，生育保险比例为员工缴费工资的0.7%，企业承担员工大额医保100元/人/年。
（3）个人缴费标准。
按吉林省统一规定，员工个人承担的医疗保险比例为个人医保缴费基数的2%。
（4）减员。
事业单位五险一金缴纳流程
事业单位五险一金缴纳流程宝子们，今天来唠唠事业单位五险一金的缴纳流程呀。
一、什么是五险一金。
咱们先得搞清楚五险一金是啥玩意儿。
五险呢，就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这就像是给咱的生活上了好几重保险呢。
养老保险，就是等咱们老了，干不动活了，能有一笔钱来保障生活的。
医疗保险可太重要啦，生病去医院的时候，它能给咱报销不少钱呢。
失业保险呢，要是不幸失业了，也能有点依靠。
工伤保险就是在工作中受了伤，它就派上用场啦。
生育保险对女同胞来说很贴心哦，生宝宝的时候能有补贴呢。
一金呢，就是住房公积金，这可是咱们买房的好帮手呀。
二、缴纳主体。
在事业单位里，缴纳五险一金的主体有两个哦。
一个是单位，单位可是要承担大部分的费用呢。
另一个就是咱们职工自己啦，咱们也要从工资里拿出一小部分来交。
不过不用担心，单位交的那部分可比咱们自己交的多不少呢。
三、缴纳流程。
1. 入职登记。
刚进入事业单位的时候，人事部门就会让咱们填一堆表格。
这些表格里就有关于五险一金的信息。
像咱们的身份证号、姓名、联系方式这些基本信息肯定是要填的。
还有就是一些关于咱们之前有没有交过五险一金的情况，如果交过，可能还得提供一些转移手续之类的东西。
人事部门的同事就会根据咱们填的这些信息，在系统里给咱们登记好，这就像是给咱们在五险一金的世界里报了个到。
2. 确定缴费基数。
这个缴费基数可重要啦。
一般来说，它是根据咱们的工资来确定的。
但是呢，这个工资可不是咱们拿到手的工资哦，是包含了基本工资、津贴、补贴这些乱七八糟的钱加起来的总额。
单位会按照一定的比例来计算缴费基数，这个比例是有规定的，可不是随便定的。
比如说，养老保险的缴费基数可能是工资总额的一定比例。
3. 单位申报。
单位每个月都会有一个专门的时间来申报五险一金的缴纳情况。
人事部门的同事就会把咱们所有职工的信息，包括缴费基数这些，报到相关的部门，像社保局呀，公积金管理中心之类的。
他们会仔细核对这些信息，要是有啥问题，就会给单位反馈回来。
吉林市五险一金办事指南
吉林市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、具有本市户籍，年满16周岁(不含在校学生，下同);2、不符合城镇企业职工大体养老保险参保条件的;3、未享受城镇企业职工大体养老保险待遇和国家规定的其他养老待遇;4、也未按有关规定继续缴纳或一次性缴纳城镇企业职工大体养老保险费的非从业城乡居民;5、可按本方法在户籍所在地志愿参加城乡居民社会养老保险。
所需资料：1、申请参保人需提供户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠同版彩照5张;2、已参保人员应在《申报认定表》上注明已参保的起止时刻，提供已参保的社会保障号《职工养老保险手册》等相关证明。
参保流程；1、持所需申请材料2、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口3、参保成功注：职工变更工作时，由单位到社保治理机构办理结转手续，将其养老保险关系转到新的工作单位所在的社保治理机构。
领取指南领取条件：1、已年满60周岁，未享受职工大体养老保险待遇和国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，能够按月领取基础养老金。
2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按月领取养老金，也能够一次性缴纳假设干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年。
3、不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费很多于15年，年满60周岁的能够按月领取养老金。
所需资料：1、户口簿;2、第二代居民身份证;3、《养老保险待遇申报表》4、社保中心要求提供的其他办理材料。
领取流程；1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取大体养老金条件时)向我局申报领取大体养老金2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》3、经审核符合领取大体养老金条件的，大体养老金通过受托银行划入指定的账户。
转移指南转移条件：单位从业人员发生退工、解聘或调离。
省内转移条件：l、男性不满50周岁、女性不满40周岁的;2、经县级以上行政区划党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位成立劳动关系并缴纳大体养老保险费的;3、返回户籍所在地就业参保的;4、达到待遇领取条件时，大体养老保险关系不在户籍所在地;且在大体养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将大体养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因无满10年参保地而转移至户籍所在地。
五险一金的缴纳和使用说明
五险一金，该怎么使用！！你不知道的！！五险分别是：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8% +8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,郑州今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
辽源市五险一金办事指南
辽源市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：我市职工、按月领取养老金或失业金人员、本市城镇户口灵活就业人员;2、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工大体养老保险的农村居民。
所需资料：1、单位第一次参保：(一)“一照一码”企业新参保：持“一照一码”的企业应于用工之日起30日内携带以下证件和资料，到属地社保局办理单位参保其他相关事宜。
(1)“五证合一”工商执照副本;(2)授权委托证明书;(3)申办人有效身份证件;(4)银行开户许可证;(5)税务记录信息(税务机构名称、税务机构编号);(6)《劳动合同》或《劳动合同备案名册》等用工手续;(7)国家和省规定的其他证件、资料。
(二)未换领“一照一码”用人单位新参保：2021年10月1日前已领取工商营业执照的企业，应在2017年12月31日前换领“一照一码”，期间未换领“一照一码”的企业和按规定暂不需要换领“一照一码”的用人单位办理新参保，应携带以下证件和资料，到属地社保局办理单位新参保记录。
(1)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(2)授权委托证明书;(3)单位法定代表人和申办人有效身份证件;(4)组织机构代码证(副本);(5)银行开户许可证;(6)税务记录证;(7)国家和省规定的其他证件、资料。
2、城乡居民参保：户口本和居民身份证原件(假设为特殊参保群体人员，同时需要提供特殊群体人员相关证明材料原件);参保流程；1、城乡居民参保：年满16周岁，具有本地农业户口，未参加城镇职工大体养老保险的农村居民，携带上述办理材料，到户口所在地村委会提出新农保参保申请，选择缴费档次;参保人员若是同意社保批扣业务的，需要与社保经办机构指定的金融机构签署委托银行代扣新型农村社会养老保险费协议。
假设本人无法填写，可由亲属或村代办员代填，但须本人签字、签章或留指纹确认。
2、职工参保：由单位代办，新成立的企业应在成立后30日内，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地社保部门办理相关的参保手续;领取指南领取条件：1、正常退休年龄。
五险一金业务流程black
五险一金于每月20号之前办理增减员及其他相关业务办理的五险一金增减业务是包括正式员工和营销人员，营销人员的数据营销中心的关连娣会在每月6号左右发到你OA邮箱里，正式员工增减人员根据薛姐抄送公文（OA系统）办理。
抄送公文查看路径：登陆OA系统——协同办公——左侧“抄送公文”医保：单位编号：103490制作增减表（正式员工涂黄）增减员通过医保系统在网上办理业务即可，医保中心网址：网上系统办理业务流程：办理流程：登陆长春医保网地址/main.jspx点击“网上营业厅——经办查询登陆——单位经办——进入界面——用户名：103490，密码253344，验证码通过医保手机接收——左下角业务经办——根据需要办理人员新参保、续保、停保相关业务（续保、停保根据个人医保编号查询并办理，新参保需要录入相关信息，确认新参保成功）——全部增减业务办理之后，点击缴费核定——申请核定下期缴费（例如：7月20日前办理得业务申请缴费核定即为201308）——申请核定后次日即可查看征缴通知单及人员明细查询缴费通知单及人员明细同样登陆网上经办系统——进入业务经办界面点击缴费通知单——即可查询（将缴费通知单复制到excel表格里面留存备查）——页面最下方下载个人缴费明细表格（留存备查）至此网上业务办理完毕如有新参保人员通过网上办理完业务以后需要携带以下材料到医保局办理新参保人员医保卡；新参保需要办理医保卡，携带一式两份《人员变更审核表》、一式两份办卡登记表、照片板位图（一张一寸蓝底或红底照片）交至医保局二楼朝阳区窗口，新参保医保卡于次月或第三个月到医保局一楼指定窗口领取，领取时须携带人员变更审核表及经办人身份证原件。
的表格加盖人力章生育津贴办理女职工：宝宝出生证明、产妇出院证明原件（携带出生证明复印件两份，出院证明复印件一份）、个人核查认定表一式三份、长春市职工医疗工伤生育保险基数核查认定表（即为年审表）（不要忘记带）年份要注意（用上一年的核查认定表12年生的用11年的表，13年生的用12年的表）男职工：宝宝出生证明原件、出生证明复印件一份（男职工医保编号写在复印件上）携带以上手续，女职工去医保局2楼2号窗口审核，再到3楼办理，男职工无需审核，直接去3楼办理业务。
长春市五险一金
养老和失业是捆绑的，两个必须一起办理。
这个在民康路的社会保险局。
另外，民康路那里，主要是办理有单位的那种形式的保险。
个人参保的，在亚泰大街和解放大路交汇处的金业大厦1楼办理。
医疗、工伤、生育，在医疗保险中心办理。
住房公积金在住房公积金管理中心。
在同志街上。
五险一金办理1.人力资源的工作牵涉到职工利益的方方面面,关键是掌握好上级政策;2.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.3.社会保险办理流程各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
长春五险一金查询及缴纳比例
长春五险一金查询及缴纳比例导读：本文是关于长春五险一金查询及缴纳比例，希望能帮助到您！
五险一金的“五险”指的是五种保险，分为：养老、医疗、失业、工伤和生育保险，即平时说的社保。
“一金”指的是住房公积金。
由上可知，长春五险一金查询可分为长春社保查询与长春公积金查询两个方面。
长春五险一金查询
其中，长春社保查询可以登陆长春人力资源和社会保障局网站，也可以拨打社保电话12333，另外，也可以携带相关材料，前往长春各社会保险经办窗口，办理相关个人社保查询业务。
其次，长春公积金查询可以登陆长春住房公积金管理中心网站，也可拨打公积金热线12329，有时间的话，也可以携带个人身份证，前往长春各住房公积金管理中心以及支中心窗口，办理公积金查询相关业务，持住房公积金卡，在发卡银行各网点自助机具上查询。
长春五险一金查询涉及内容很广，我们不仅仅要对相关的查询途径有所了解，还要进一步了解长春五险一金比例相关知识。
长春五险一金缴纳比例
基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。
基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8%缴费，职
工个人缴费比例为2%。
失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。
生育保险缴费比例：用人单位缴费比例为0.7%，职工个人不缴费。
工伤保险缴费比例：用人单位缴费比例为0.5%—2%，职工个人不缴费。
住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。
五险一金
五险一金最全使用攻略附跳槽时五险一金处理办法一、“五险一金”是什么？五险包括：医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险。
一金：专指住房公积金二、五险一金怎么交，交多少？养老保险：单位为你缴纳21%，自己缴纳8%。
医疗保险：单位为你缴纳9%，自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹（大病统筹只管住院），而国家每个月会把你个人缴纳的2%的钱打到你医保卡里，你可以刷卡去买药或者看门诊。
失业保险：位为你缴纳2%，自己缴纳1%。
生育保险：单位每月为你缴纳0.8%，自己不用缴。
工伤保险：单位每月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
住房公积金：单位每月为你缴纳8%，自己缴纳8%（每个公司缴纳的不同，一般有8%、10%、12%三种选择）以你工资4000来算：单位每月需要为你缴纳：21%+9%+2%+0.8%+0.5%+8%=41.3% 即：4000元×41.3%=1652元自己每月需要缴纳：8%+2%（加10元）+1%+8%=19%+10元即：4000元×19%+10元=770元三、交了五险一金怎么用？养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
而单位为你交的21%的钱就全部划到国家的养老统筹基金里了。
一般说来，养老保险交得越多，你退休以后领取的钱就越多。
医疗保险：前面已经说过，自己交的那2%的医疗保险，国家会打到你自己的医疗卡上，自己可用于平时买药，门诊。
需要注意的是：不是所有的医院都支持医保的，只有“医保”定点医院才可以报销。
另外，一般营养药，高级抗生素，进口化疗药（贵的药）一般是不报的。
还有你在医院的护理费啊，床位费，取暖费啊，等等非治疗项目也是不报的。
如果遇到突发疾病，来不及去医保定点医院的，可以就近住院，但必须在3个工作日将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，需要继续治疗的话，还是需要再转到医保定点医院的。
吉林市五险一金办事指南
吉林市五险一金办事指南吉林市是中国东北地区的一个重要城市，在人才吸引力日益增强的背景下，越来越多的人选择在吉林市工作和生活。
对于这些新职工来说，了解吉林市的五险一金政策和相关办事流程十分重要。
本文将为大家提供一份吉林市五险一金办事指南，帮助大家快速高效地办理相应手续。
一、社会保险社会保险是国家为了保障职工权益而设立的一项重要制度。
根据吉林市的相关政策，职工需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项社会保险。
1. 养老保险养老保险是为了保障职工在退休时能够获得一定的养老金而设立的。
在吉林市，养老保险的缴费比例为职工工资的10%，其中单位缴纳8%，个人缴纳2%。
职工可通过所在单位向社保局办理养老保险的相关手续。
2. 医疗保险医疗保险是为了保障职工在生病时能够享受到医疗保障待遇而设立的。
吉林市的医疗保险由所在单位缴纳，职工无需个人缴纳。
职工可以向单位提供相关的医疗保险材料，包括身份证、社保卡等，由单位代为办理。
3. 失业保险失业保险是为了保障职工在失业时能够获得一定的失业救济金而设立的。
吉林市的失业保险由所在单位缴纳，职工无需个人缴纳。
在失业时，职工可以向劳动就业局申请失业救济金，并提供相关的材料和证明。
4. 工伤保险工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害时能够得到一定的医疗和生活救助而设立的。
吉林市的工伤保险由所在单位缴纳，职工无需个人缴纳。
发生工伤时，职工可以向所在单位提供医疗费用和工伤鉴定证明等材料，由单位代为办理工伤保险。
二、住房公积金住房公积金是为了解决职工住房问题而设立的一项制度。
在吉林市，职工可以通过缴纳住房公积金来积累个人住房储备。
下面是办理住房公积金的相关流程：1. 缴纳比例根据吉林市的政策规定，职工的住房公积金缴纳比例为职工工资的12%，其中单位缴纳7%，个人缴纳5%。
职工可以向所在单位的人力资源部门了解自己的缴纳情况，并确保按时足额缴纳公积金。
2. 办理流程职工在办理住房公积金时，需要准备相关材料，包括身份证、工资流水等。
吉林市人民政府关于进一步加强基本养老保险费和失业保险征缴工作的通告
吉林市人民政府关于进一步加强基本养老保险费和失业保险
征缴工作的通告
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发布部门】吉林市政府
【发布日期】2012.05.25
【实施日期】2012.05.25
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
吉林市人民政府关于进一步加强基本养老保险费和失业保险征缴工作的通告
为了切实维护用人单位职工参加社会保险并享受社会保险待遇的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律法规，现将有关事宜通告如下：
一、社会保险费征缴范围：
（一）养老保险费征缴范围：各类企业、实行企业化管理的事业单位、工商户和具有全日制从业人员的单位及其职工；无雇工的工商户和非全日制从业人员自愿参加基本养老保险。
（二）失业保险费征缴范围：各类企业、事业单位、具有全日制从业人员的工商户和其他单位及其职工。
二、应参保而未参保的用人单位，须于8月31日前主动到市社会保险事业管理局办理
参保登记手续。
新成立的用人单位，应当自成立之日起30日内凭营业执照。
长春五险一金办理流程
长春五险一金办理流程长春五险一金办理流程长春五险一金办理流程是什么?长春五险一金办理流程可分为社保与公积金两个部分，具体的办理事项可分为单位社会保险登记、单位人员新参保和公积金建户等等。
长春五险一金办理流程(1)长春五险一金办理流程之社保单位社会保险登记：申请材料：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;2.税务登记证;3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;4.单位成建制转入的.,需提供转出地社保部门开具的参保单位基本养老保险关系转移介绍信。
办事流程：1.提供营业执照、组织机构统一代码证书等申请材料原件及复印件;2.到单位所属辖区的相关社保分局领取相关表格;3.到相关社保分局办理社会保险登记手续。
单位人员新参保：申请材料：1.人事档案或劳动合同(留存主要材料部分复印件);2.参保人员身份证复印件;3.农民合同工参保还需提供可证明其为农业户口的相关材料;4.超龄漏保人员还需提供《退休审批表》、填写《参加基本养老保险单位超过法定退休年龄漏保人员参保申请表》;5.填写《新参加社会保险人员基础信息呈报表》办事流程：1.提供人事档案或劳动合同等申请材料原件及复印件;2.单位填报《参加社会保险单位增加人员申报名册》;3.需补缴历年社会保险费的单位应填报《历年缴费工资申报表》 4.超过法定退休年龄漏保人员办理参保时，需履行审批手续。
(2)长春五险一金办理流程之公积金单位如何办理登记建户?1、单位向住房公积金管理中心资金归集处窗口领取《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》;填妥后，送交各辖区归集窗口审核(审核缴存职工范围、缴存比例、工资基数、月缴存额、填写各代码标识)、登记(企业营业执照正本及复印件、组织机构代码证正本及复印件、基本开户许可证正本及复印件、法人身份证、经办人身份证、法人授权书、单位公章、财务专用章、法人章)，审核签章完成时限一个工作日。
2、受托银行依据单位送达经审核后的《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》，为缴存职工设立住房公积金个人账户。
吉林省五险一金缴纳比例吉林省五险一金缴纳基数
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下面是小编为大家整理的吉林省五险一金缴纳比例，欢迎大家阅读。
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吉林省五险一金缴纳比例
一、五险一金的比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
二、五险一金公司缴纳比例
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
三、五险一金是什么?缴纳比例怎么算?
五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。
例如：北京养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%，工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
从以上问题的解答中，相信您对五险一金的缴纳比例一定也有所了解了。
除此之外，五险一金的缴纳额度在每个地区的规定也是不同的，基数是以工资总额为基数的。
【流程管理)五险金办理流程
（流程管理）五险金办理流程办理详细如下：壹、社会保险登记、变更及登记证年检流程登记的范围二、企业社会保险申报缴费流程三、个体劳动者社会保险缴费流程四、办理转移业务流程五、办理退休业务流程六、办理撤保业务流程七、社会保险稽核检查程序壹、社会保险登记、变更及登记证年检流程登记的范围依据中华人民共和国国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》的规定，基本养老保险费的征缴范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
参保人员的范围为企业职工（含农民合同工），自由职业人员，城镇个体工商业主和其从业人员。
登记程序1、新成立的单位于工商行政管理机关批准成立的30日内，持营业执照（或批准成立证书、执业许可证）、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统壹代码证书，到当地社保经办机构申请办理社会保险登记。
2、市内四区的单位办理社会保险登记时需首先到大连市社会保险基金管理中心的稽查部填写壹式俩份《建户通知单》3、经稽查部核准后，单位持《建户通知单》到当地经办机构申请登记4、当地经办机构的征缴部长指定建户后，缴费单位填写《社会保险登记表》，窗口专管员开始录入单位基本信息，完成登记工作。
登记需提供的有关资料（1）单位登记需提供的资料1、营业执照、批准成立证书或执业许可证2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书3、《工资基金管理手册》4、当年任意壹个月工资发放明细5、职工劳动合同书6、法人代表身份证（2）个体劳动者登记需提供的资料个体劳动者需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证。
社保经办机构办理登记的受理时限社会保险经办机构即时受理登记事宜，且于10个工作内审核完毕。
登记所需提供的资料齐备完整的，予以登记发给社会保险登记证。
社会保险登记变更的程序缴费单位的单位名称、住址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统壹代码、主管部门、隶属关系、开户银行账户发生变更时，应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持变更登记申请书、工商变更登记表和营业执照或有关机关批准或宣布变更证明及社会保险登记证到原社会保险经办机构办理变更登记。
通化市五险一金办事指南
通化市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：我市职工、按月领取养老金或失业金人员、本市城镇户口灵活就业人员;2、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。
所需资料：1、单位首次参保：(一)“一照一码”企业新参保：持“一照一码”的企业应于用工之日起30日内携带以下证件和资料，到属地社保局办理单位参保其他相关事宜。
(1)“五证合一”工商执照副本;(2)授权委托证明书;(3)申办人有效身份证件;(4)银行开户许可证;(5)税务登记信息(税务机构名称、税务机构编号);(6)《劳动合同》或《劳动合同备案名册》等用工手续;(7)国家和省规定的其他证件、资料。
(二)未换领“一照一码”用人单位新参保：2015年10月1日前已领取工商营业执照的企业，应在2017年12月31日前换领“一照一码”，期间未换领“一照一码”的企业以及按规定暂不需要换领“一照一码”的用人单位办理新参保，应携带以下证件和资料，到属地社保局办理单位新参保登记。
(1)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(2)授权委托证明书;(3)单位法定代表人和申办人有效身份证件;(4)组织机构代码证(副本);(5)银行开户许可证;(6)税务登记证;(7)国家和省规定的其他证件、资料。
2、城乡居民参保：户口本和居民身份证原件(若为特殊参保群体人员，同时需要提供特殊群体人员相关证明材料原件);参保流程；1、城乡居民参保：年满16周岁，具有当地农业户口，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，携带上述办理材料，到户口所在地村委会提出新农保参保申请，选择缴费档次;参保人员如果同意社保批扣业务的，需要与社保经办机构指定的金融机构签署委托银行代扣新型农村社会养老保险费协议。
若本人无法填写，可由亲属或村代办员代填，但须本人签字、签章或留指纹确认。
2、职工参保：由单位代办，新成立的企业应在成立后30日内，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地社保部门办理相关的参保手续;二、医疗保险参保指南参保条件：1、职工参保：我市职工、按月领取养老金或失业金人员、本市城镇户口灵活就业人员;2、城乡居民参保：年满16周岁、未参加城镇职工医疗保险的农村居民。
吉林省分公司五险一金及劳动合同管理制度 环境空气质量标准
吉林省分公司五险一金及劳动合同管理制度为规范分公司人力资源管理基础及劳动合同管理工作，结合分公司实际情况，建立吉林省分公司五险一金及劳动合同管理制度体系，特制订社保及劳动合同用工备案流程制度如下。
一、适用范围：适用于吉林省分公司各事业部社保业务、劳动合同备案的办理。
二、职责：各事业部人事专员：1、签订劳动合同，提供新签、解除劳动合同备案材料；2、为分公司提供办理员工社保的相关批复。
3、为分公司提供办理员工社保的相关表单、资料及合同。
4、社保明细核对并按时提交社保缴纳明细表。
5、为分公司年审、社保稽查提供相关资料。
社保专员：1、人员劳动合同备案。
2、办理员工社保增加、减少、转移、接续等手续。
3、社保明细制作下发。
4、社保缴内明细表的审核、汇总与报送。
5、社保年审业务的办理、接待社保稽查。
三、管理内容：1、各事业部在每月1-20日前为分公司提供当月需参加社会保险员工入职、离职的相关批复文件，入职员工签订劳动合同，入职、离职员工办理社保的相关表单、资料。
社保保险缴费的基数按照本年度长春市医疗保险的基数进行缴费，缴费基数特殊情况需要提供相关领导签字批复。
注：提供资料均需以oa形式报送，其他方式不予以办理。
2、新入职、离职员工劳动合同备案需要资料：（1）各事业部人事专员提供《签订劳动合同备案名册》、劳动合同原件一式两份、电子版报盘备案名册；（2）员工解除劳动关系需要资料：《解除（终止）劳动合同备案名册》、解除劳动关系证明书一式四份（本人签字并按压手印）、离职报告、离职员工批复。
3、办理社保、公积金事业部所需提供资料：注：以上表格及模板请参加附件四、罚则：1、各事业部报表时间应严格按照本制度中规定的报表时间进行报送。
2、各事业部应及时提供人员增减名单及相关资料，以避免延拖办理时间，给公司带来不必要的损失。
3、如果因各事业部上报不及时、上报信息有误造成业务办理延误与错误的情况，期间所产生损失由各事业部自行承担。
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吉林市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、具有本市户籍，年满16周岁(不含在校学生，下同);2、不符合城镇企业职工基本养老保险参保条件的;3、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇;4、也未按有关规定继续缴纳或一次性缴纳城镇企业职工基本养老保险费的非从业城乡居民;5、可按本办法在户籍所在地自愿参加城乡居民社会养老保险。
所需资料：1、申请参保人需提供户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠同版彩照5张;2、已参保人员应在《申报认定表》上注明已参保的起止时间，提供已参保的社会保障号《职工养老保险手册》等相关证明。
参保流程；1、持所需申请材料2、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口3、参保成功注：职工变动工作时，由单位到社保管理机构办理结转手续，将其养老保险关系转到新的工作单位所在的社保管理机构。
领取指南领取条件：1、已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。
2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按月领取养老金，也可以一次性缴纳若干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年。
3、不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费不少于15年，年满60周岁的可以按月领取养老金。
所需资料：1、户口簿;2、第二代居民身份证;3、《养老保险待遇申报表》4、社保中心要求提供的其他办理材料。
领取流程；1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。
转移指南转移条件：单位从业人员发生退工、解聘或调离。
省内转移条件：l、男性不满50周岁、女性不满40周岁的;2、经县级以上行政区划党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;3、返回户籍所在地就业参保的;4、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地;且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因无满10年参保地而转移至户籍所在地。
在确定转移接续基本养老保险关系人员待遇领取地时，其户籍所在地以男50周岁和女40周岁前最后一个户籍所在地为准。
所需资料：1、本人身份证原件及复印件2、委托他人办理申请的，需提供被委托人身份证原件及复印件3、《基本养老保险关系转移接续申请表》4、《基本养老保险参保凭证》5、《基本养老保险参保缴费凭证》6、《基本养老保险关系转移接续联系函》转移流程；1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、医疗保险参保指南参保条件：吉林市境内的所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位未参保的职工。
所需资料：1、市(区)人民政府批准成立的批文或所属镇(街)政府出具证明并加盖公章(原件及复印件);2、《组织机构代码证》(原件及复印件);3、代办单位主任的身份证(原件及复印件);4、缴费开户银行印鉴(原件及复印件);5、《参保登记申请表》等材料。
参保流程；经办程序：1、申请人提交申请材料给代办单位;2、代办单位统一将申请材料提交到社会保险积极管理局受理申请;3、受理部门自收到申请材料之日起5日内对申请材料进行审核，并决定是否受理;4、社会保险基金管理局审查材料并批准申请后，参保入户登记完成。
注：申请材料不齐全的，在上述5日内一次性告知申请人需补正的全部内容，申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5日内补正材料。
逾期不补正，视为撤回申请。
但补正材料后，申请人可在法定有效期内重新提出申请。
报销指南报销范围：报销的条件有以下几点：1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费2、合作医疗指定医疗机构就医;3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用，并先行支付现金，且保存有关单据和资料。
所需资料：申报需提交材料:个人将医疗费用单据及相关材料按时间顺序整理后，交单位(或社保所)办理报销。
1、收据原件;2、住院费用结算单;3、出院诊断证明;4、留观证明或死亡证明复印件;5、药品、检查及治疗费用明细、急诊留观需盖有“急诊章”的医疗保险处方或急诊科急诊处方;6、社会保障卡、《市医疗保险手册》;7、医院全额结账证明和单位情况说明。
报销流程；经办程序：1、办理人提交报销单据等材料到深灰保险基金管理局受理;2、受理部门自收到申请材料，医保中心当日完成审核，结算，支付工作;3、社会保险基金管理局审查材料并批准申请，申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。
注：申请材料不齐全的，如申请人需补正的全部内容，申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5日内补正材料。
逾期不补正，视为撤回申请。
但补正材料后，申请人可在法定有效期内重新提出申请。
申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后，予以报销。
三、工伤保险工伤认定认定标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所需资料：1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。
注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
认定流程；1、电话申报用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
4、认定申请社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
参保指南参保对象：1、企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工;2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者;3、有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工;4、有雇工的个体经济组织及其雇工;5、法律、法规、规章规定的其他单位和人员。
注：前款所列单位，以下统称用人单位;前款所列人员，以下统称职工。
所需资料：职工申请材料1、申请人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)2、数码相片回执(申领人可直接使用身份证照或重新拍摄，并领取回执)3、职工按要求填写的《吉林市社会保障卡申领登记表》单位经办人申请材料1、单位经办人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)2、《社会保险登记证》3、《吉林市社会保障卡申领登记表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)4、《吉林市社会保险参保单位信息采集表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)5、《吉林市社会保障卡申领登记名册》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)6、《吉林市社会保障卡申领登记汇总表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)参保流程；1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《吉林市社会保障卡申领登记表》，发放给参保职工。
2、参保职工按照要求填写《吉林市社会保障卡申领登记表》，并准备好所需的材料证明。
3、将申请材料上交给单位经办人员审查，并在申领表上签字，盖章，收取办理费用20元(用于办理社保卡)。
4、单位经办人员持所需材料上交到所属社保经办机构办理参保手续，审核通过后，凭《缴款通知书》在社保经办机构刷卡缴费(也可到区内非税缴款银行现金缴费)。
5、办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。
四、失业保险参保指南参保条件：失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职要求的。
所需资料：非农业户籍失业人员：1、本人身份证、户口簿正本及复印件各一份;2、本人姓名开户的银行活期结算存折及复印件;3、经市人力资源和社会保障分局审核的《终止(解除)劳动合同证明》或《办理失业保险待遇终止(解除)劳动关系证明》正本及复印件(法定代表人或经营者除外);非农业户籍的个体工商户经营者：1、个体工商户歇(停)业登记通知书(工商)或注销税务(地税)登记通知书及复印件;2、本人身份证、户口簿正本及复印件各一份;3、本人姓名开户的银行活期结算存折及复印件。
参保流程；1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《吉林市社会保障卡申领登记表》，发放给参保职工。
2、参保职工按照要求填写《吉林市社会保障卡申领登记表》，并准备好所需的材料证明。
3、将申请材料上交给单位经办人员审查，并在申领表上签字，盖章，收取办理费用20元(用于办理社保卡)。
4、单位经办人员持所需材料上交到所属社保经办机构办理参保手续，审核通过后，凭《缴款通知书》在社保经办机构刷卡缴费(也可到区内非税缴款银行现金缴费)。
5、办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。