用能人数计算明细表按季算
湖南省民用建筑可再生能源年应用量计算方法
附录 A 可再生能源年应用量计算方法民用建筑可再生能源主要应用形式为太阳能热水系统、地源热泵系统、空气源热泵热水系统、空气能水水空调系统、光伏发电系统等。
具体可再生能源应用量计算方法如下:1太阳能热水系统:太阳能制热水,热源相当于免费提供,制取的热水量相当于节能量。
太阳能集热板按照一定太阳能保证率配置,全年每天太阳辐射照度不一样,生活热水日耗热量每天也不同。
产生太阳能集热板可获取的最大太阳辐射量,与用户使用量并不一致。
存在太阳能集热板可获得的热量大于生活热水日耗热量或小于生活热水日耗热量的情况。
在计算热水系统中从太阳能集热板所获得的热量,按照实际需求和可供应量中小者进行计算。
太阳能热水年可再生能源应用量具体计算办法如下:31)计算热水系统每日提供1m 热水的耗热量。
用户全年使用的热水量基本不变,不同的是自来水温度变化,每日热水耗热量不同。
建筑给水排水设计规范GB 50015-2003(2009 年版)给出的是60℃热水量。
2) 按照设计的太阳能保证率,取集热器平均效率0.45 ,年平均日太阳辐照3量 10.5 MJ/ ㎡· d,管路损失率 0.2 ,计算出加热 1m 的 60℃热水在不同的太阳能保证率下需要的太阳能板面积 (M2)。
3)根据不同太阳能保证率下太阳能板面积,以及用户每日需要的热水耗热量,计算出每日有效太阳辐照值临界点。
并将地区全年每天太阳总辐照值与每日有效太阳辐照值临界点进行对比,总辐照值小于临界点的都是有效辐射,总辐照值大于于临界点的按临界点辐照值作为有效辐射。
计算得到每日有效太阳总辐照值,全年叠加,经过换算得到单位换热面积年有效得热量。
按照热力折电力系数为 0.4( 2018 年全国火电机组供电标准煤耗 308 g/kWh,1KW热能折 123 g 标煤,故热力折电力系数为 0.4 )换算得到可再生能源应用量。
因此规定当采用太阳能热水系统时单位光热集热器(平板或真空管)年可再生能源应用量按表 1 计算。
建筑能耗量计算模式
建筑能耗量计算模式办公写字楼商用部分测算步骤,仅供参考:(((商务办公区用水定额依照《建筑给水排水设计规范》(GB50015-2003 )中办公楼最高日生活用水定额取 40L/cap?d ,本项目商务区建筑面积 9250m2 ,实用面积 按照建筑面积70%测算为6475m2,依据《办公建筑设计规范》(JGJ67-2006 )对 办公面积的要求测算,实际办公面积为实用面积的 70%,人均办公面积按照 5m2测算,农村居民生活用水量按60 1/人d 计算; 办公楼、商场生活用水量按50 1/人d 计, 无具体人数时按50 1/50m2 d (具体酌情考虑) 餐饮:500 1/100m2 d高层建筑按100KWH 平方/年写字楼电力能耗分析1、 人均办公面积5平米2、 人均日用适量30-501/日(8-10小时)3、 人均生活垃圾量1KG/商务办公区可容纳约900人,年生活污水产生量约10512.0 m3。
)))4、 城镇居民生活用水量按150 1/人d 计算;5、 建筑面积耗电量写字楼能耗分析的目的,一是测算经营成本的结构, 二是寻找降低能耗的途径。
曾经有一个写字楼请来了某建筑设计院的专家,花了大约3-4万元对大厦进行了能耗检测,然后提供了一份涉及各种复杂计算公式的检测报告,得出的最终结论是加减几个风机盘管。
这种啼笑皆非的事不知道坑了多少物业公司。
因此对于物业公司本身来讲,应该摸索出一种简单有效 地估算能耗的方法。
以便随时掌握大厦能耗的分布情况和规律,采取相应的节能措施, 从而达到节能的目的。
下面就是利用物业工程部门简单的日常记录,进行能耗测算的方法。
一,数据来源:写字楼电力能源分析的数据,来源于物业电工班每天的抄表数,以及暖通班每天早晨 记录的天气预报。
二,统计工具及计算软件:利用办公软件,将写字楼每天发生的各类有效数据录入相应的数据模块。
方法提取相关数据,进行数理统计和估算。
三,数据分析的原理和依据:按照相关数据分析原理,找出一年中气温的变化与电力能耗指标之间的关系。
(能源化工行业)公共机构资源能源消耗统计填报说明
(能源化工行业)公共机构资源能源消耗统计填报说明公共机构资源能源消耗统计填报说明壹、指标解释(壹)组织机构代码:按照国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证填写。
(二)单位地址:即单位的通讯地址。
(三)单位性质:应填写公共机构分类代码,事业单位应填写3位代码。
分类代码如下:01国家机关02事业单位其中:021教育事业022科技事业023文化事业024卫生事业025体育事业026其他03团体组织事业单位包括全部或部分使用财政性资金的教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位及国家机关所属事业单位;(四)行业代码:按照《国民经济行业分类》国家标准(GB/T4754-2002)填写,详见附录(三)部分。
(五)建筑面积:填写办公区建筑面积,职工住宅除外。
(六)用能人数:填写统计周期内的平均用能人数,包括在岗在编(注册)人员和各类编外工作人员。
(七)能源资源种类:包括电、水、煤、汽油、柴油、煤油、天然气、液化石油气、人工煤气、热力以及其他能源。
(八)热力:是指使用市政或区域集中热源,通过供热输配管道,为建筑提供热量的供热形式二、统计数据采集方法(壹)公共机构基本信息采集县级之上各级人民政府管理机关事务工作的机构应会同相关部门全面统计、整理本行政区域、本级公共机构的数量,登录国管局政府网站(http://单位性质:01行业代码:S94212010年第1月单位负责人:***统计负责人:***统计员:***填报时间:2010年2月8日(壹)表头部分1、单位名称填写本单位全称。
报送时,单位名称上加盖公章后报表生效。
例如:“中华人民共和国教育部”“河北省统计局”“中国人民大学”“北京大学附属第壹医院”。
2、组织机构代码按照国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证填写,可从本单位人事管理部门或综合事务管理部门查询获取。
3、单位地址填写本单位完整的通讯地址。
例如:北京协和医院:北京市东城区帅府园1号邮编:1007304、电话号码、传真号码、电子信箱填写各公共机构能耗统计负责人办公电话、传真号码及电子信箱。
能耗分析方法
SCL与室外干球温度T之间存在如下线性关系:
SCL (SCL7 SCL1 )(T Tph ) /(Tpc Tph ) SCL1
式中:Tpc-高峰冷负荷温度,℃;Tph-高峰热负荷温度,℃;
2 传导负荷 传导负荷由两部分组成: (a)通过屋面、墙体、玻璃窗由温差引起的稳定传热部分,可根据式进 行计算: n
Q=Kt+C
式中:Q K C t 为某时刻的建筑冷负荷,W/m2; 为常数,即建筑冷负荷与室外干球温度线性关系的斜率; 为常数; 为室外干球温度,℃。
当假设室外干球温度为t1时,建筑冷负荷为Q1;室外干球温 度为t2时,建筑冷负荷为Q2。可得方程组: Q1=Kt1+C Q2=Kt2+C
由上述方程组可解出常数K 和C ,并带 入式中,得出建筑冷负荷与室外干球温度的 线性函数.
(b)通过屋面、墙体由日射引起的不稳定传热部分,可根据式进行计算:
TSCL
• • •
(A K
i 1 i
n
i
CLTDS KC FPS ) / Af
式中:TSCL-日射形成的传导负荷,7月份和1月份分别记作TSCL7和TSCL1, W/m2; CLTDS-日射形成的墙体冷负荷温差,℃; KC-墙体外表面颜色修正系数;
夏季工况总负荷
• 该地区夏季制冷室外计算温度为33.4℃,对于选定建筑, 其冷负荷为Qr=481.2 kW,当室外温度高于22℃时开始供 冷,冷负荷与室外温度成线性关系,则室外温度为t℃时 建筑物冷负荷的计算公式如下:
• 以t=31℃为例,当t=31℃时,按上式计算,Qr31=379.89 kW,将Qr31乘以t=31℃时出现的小时数T31=228h,可得t= 31℃时的总冷负荷: • Q31=Qr31×T31=379.89×228=86615.95kWh
社区居委会财务管理制度
社区居委会财务管理制度社区居委会财务管理制度汇编为进一步加强和规范社区居委会财务管理,落实社区的各项工作,应制定规范的社区居委会财务管理制度。
下面店铺为大家整理了有关社区居委会财务管理制度的范文,希望对大家有帮助。
社区居委会财务管理制度篇1第一章总则第一条为了进一步规范社区财务,加强监管。
根据省、市、区的有关法律、法规和规定,结合我社区财务实际,特制定本财务管理制度。
第二条社区所有资产必须纳入社区财务管理,不准设帐外帐。
社区财务工作由居委会统一管理,配备财会人员,会计、出纳分设,不得相互兼职,不得由社区主干的直属亲属担任。
会计人员必须持证上岗,其他人员不得经办社区经济收支业务活动。
第三条本办法适用社区的财务管理。
第二章财会人员的工作职责第四条 1、会计工作职责:(1)负责社区年初收支计划预算;(2)统一设置账簿、统一会计科目、统一记账凭证;(3)及时记账、编报财务报表资料,并按月反馈、公布社区的财务活动情况;(4)监督财务支出,拒绝不合理、不合法的票据入账;(5)做好集体资源资产的清理登记、核算和管理工作;(6)按时参与民主理财,负责居务公开工作。
2、出纳员工作职责:(1)负责现金、存款的收付缴存业务,逐笔做好现金日记账、银行存款日记账的登记工作;(2) 及时、准确地核算现金、银行存款的收支和结存情况,做到日清月结账款相符;(3) 认真填制现金结报单,定期向会计报账,并接受其账务审核。
(4)严格现金收付制度,按规定审核收支单据,对不真实、不合法、不完整、违反财务制度的原始发票拒绝付款。
现金支付坚持“五不付”原则,即:违反财经纪律和财务制度的不付,非正式的单据不付,字迹不清或涂改的不付,手续不完整、用途不当的不付,没有经手人、证明人、审核人、审批人、复核人签字的不付。
(5)严格财经纪律,不准挪用公款,不准公款私存,不准白条抵库,不准私自出借集体资金,个人现金应与公款分开保管。
第五条财会人员要保持相对稳定,无正当理由,不得随意调换。
发电企业电费结算情况报表指标解释[修改版]
第一篇:发电企业电费结算情况报表指标解释发电企业电费结算情况报表指标解释一、报告的主要内容本报告主要包括情况统计表一张。
二、报告基本信息部分相关内容说明1、本报告期间可根据实际期间填写,如2010年4季度。
2、填表单位名称:按“电力业务许可证(发电类)”中载明的登记名称填写。
3、电力业务许可证号:按“电力业务许可证(发电类)”中载明的许可证编号填写。
4、装机容量:按截止本报告期末本企业全部装机合计容量填写,单位为万千瓦。
5、机组性质:按火电、水电、风电、核电、其他五种类型填写;其中:火电包括煤电、气电、油电以及其他化石燃料;其他包括:太阳能、海洋能(如潮汐)、生物质能(如垃圾、沼气、秸秆等)。
6、机组构成:按截止本报告期末的机组构成填写,格式按“机组台数×机组容量”填写,如某厂机组为1台5万千瓦机组,2台2.5万千瓦机组,则填写为1×5+2×2.5。
7、本表所称的“购售电合同”也包括《并网经济协议》等反映厂网双方电费结算关系的经济合同和协议等形式。
8、“购售电合同签订日期”栏:按购售电合同中的合同签订时间填写;合同或协议到期自动续期的,按自动续期开始日作为签订时间。
9、“购售电合同到期日期”栏:按购售电合同中约定的有效期推算得出的合同到期时间;合同自动续期的应当将自动续期日的前一日作为合同到期日。
10、“并网调度协议签订日期”栏:按并网调度协议中的签订时间填写;协议到期自动续期的,按自动续期开始日作为签订时间。
11、“并网调度协议到期日期”栏:按并网调度协议中约定的有效期推算得出的协议到期时间;协议自动续期的应当将自动续期日的前一日作为协议到期日。
12、时间统一按××××—××—××的格式填写,如2010年9月1日应填写为2010-9-1。
三、月度电费结算情况相关内容说明1、数据期间:每季度电费结算数据填至截止本季度最后一个月,如2010年3季度报告填报1-9月的数据。
医院用能人数示例
医院用能人数示例
【示例】某医院在编医务人100人,聘用医务人员、后勤保障人员500人,住院病床是300床/天。
2009年7、8、9月份门诊病人分别:50000人、60000人、40000人(每天累加)。
该医院第三季度(每月暂按30日计)用能人数的计算方法为:
第一步:固定用能人数情况:A= (100人+500人)= 600人第二步:7、8、9月份门诊病人用能人数情况:B=(50000人+60000人+40000人)÷90日 = 1667人
第三步:住院病床用能人数: C=300人
第四步:第三季度用能人数情况D=【A+B+C】=600人+ 1667人+300人=2567人
学校用能人数示例
【示例】某学校在编教职员工400人,聘用公勤、保障人员100人,注册学生1500人。
2016年7、8月份,教职员工和公勤、保障人员有200人仍在校工作,另学校的组织了300人的课外培训班。
9月份,注册学生和教职员工全部返校。
该校第三季度(每月暂按30日计)用能人数的计算方法为:第一步:7、8月份用能人数情况:A=(200人+300人)×60日=30000人
第二步:9月份用能人数情况:B=(500人+1500人)×30日= 60000人
第三步:该学校第三季度用能人数:C=【A+B】÷90日=1000人。
施工机械需用量的综合计算
施工机械需用量的综合计算1、施工机械需要用量的综合计算N=QK/ASB¢式中:N—施工机械需用数量(台)Q—工程量K—施工不均衡系数,见表1.4.6-6A—有效作业天数S—机械台班产量定额B—每天工作班数(班)¢—机械工作系数(包括完好率和利用率等,见表1.4.6-7 、表1.4.6-8)表1.4.6-6 施工现场不均衡系数K序号项目名称不均衡系数年度季度1 土方工程1.5~1.8 1.2~1.42 砂浆1.5~1.8 1.2~1.43 混凝土1.5~1.8 1.2~1.44 砖块1.5~1.6 1.2~1.75 钢筋1.5~1.6 1.2~1.36 模板1.5~1.6 1.2~1.37 吊装1.3~1.4 1.1~1.28 道路地坪1.5~1.6 1.1~1.29 屋面1.3~1.4 1.1~1.210 机电设备安装1.2~1.3 1.1~1.211 电器、卫生设备及管道1.3~1.4 1.1~1.212 公路运输1.2~1.5 1.1~1.213 铁路运输1.5~2.0 1.3~1.51.4.6-7 机械工作系数1≥6t/m 履带式、轨道式及塔式起重机≥1斗容量的挖土机≥500L 的混凝土及砂浆搅拌机 ≥5t 压路机0.6~0.7 0.6~0.7 0.6~0.7 0.6~0.7 2≥0.75斗容量的挖土机 <1斗容量的挖土机 多斗挖土机<500L 的混凝土及砂浆搅拌机 <6t/m 各式起重机 各式移动式空压机 <5t 压路机 卷扬机 各式汽车0.5~0.6 0.5~0.6 0.5~0.6 0.5~0.6 0.5~0.6 0.5~0.6 0.5~0.6 0.5~0.6 0.5~0.6 3<15t 以下的压路机 打桩机 木工机床轻便式或动式皮带运输机 各式水泵 0.4~0.5 0.4~0.5 0.4~0.5 0.4~0.5 0.4~0.5 4汽车桅杆式起重机 砂浆泵 电焊机 电动工具 振动机其他小型机械0.3~0.4 0.3~0.4 0.3~0.4 0.3~0.4 0.3~0.4 0.3~0.4表1.4.6-8 常用主要机械完好率、利用率序号机械名称完好率(﹪)利用率(﹪)1 単斗挖土机80~95 55~752 推土机75~90 55~703 铲土机70~95 50~754 压路机75~95 50~655 履带式起重机80~95 55~706 轮胎式起重机85~95 60~807 汽车式起重机80~95 60~808 塔式起重机85~95 60~759 卷扬机85~95 60~7510 载重汽车80~90 65~8011 自卸汽车75~95 65~8012 拖车车组75~95 55~7513 拖拉机75~95 50~7014 装载机75~95 60~9015 机动翻斗机80~95 70~8516 混凝土搅拌机80~95 60~8017 空压机75~90 50~6518 打桩机80~95 70~85综合80~95 60~752.土方机械台数计算公式(挖土和运土)C=或C=式中 C—所需机械台班—每天需要完成的土方量P—施工机械台班生产率B—班制—施工机械每小时生产率T—每天工作时间—利用率(0.75~0.95)3、水泵需用台数计算C=式中 C—水泵需要台数(台)Q—基坑涌水量(L/S)q—水泵出水量(L/S)n—机械效率(0.8~0.85)水泵的备用系数:1 台水泵备用100%;2 台水泵备用50%;3 台水泵以上备用20~30%。
能耗统计口径、方法
紫金矿业集团股份有限公司《能耗统计口径、方法》(试行)为更加规范集团公司各单位能源管理并准确统计各单位各级工序能源消耗和综合能耗,根据行业和行政能源管理规范,集团公司以国家统计局能源统计表为范本,结合集团公司各单位生产类别或矿物加工类别的差异性,采取以生产工序(工艺)为能耗统计基本单元,形成了紫金矿业集团工业生产能耗统计P201薄11张Excel电子表(以下简称Excel电子薄),各生产单位必须按薄中相应生产工艺类型选折使用的表进行能耗统计。
现将能耗统计相关统计口径、方法规定如下:一、能源消耗统计方法:1、如果有国家标准的一律按相关国标规定进行统计,如巴彦淖尔锌冶炼厂应按《锌冶炼企业单位产品能源消耗限额》GB21249-2007执行。
集团公司已经转化为《锌无渣处理湿法冶炼工序能耗表》,锌冶炼厂须按附件Excel电子薄对应的表9进行统计。
2、各单位综合能源消耗=工业生产总能耗+辅助工业生产总能耗。
工业生产总能耗=各级工序(工艺)能耗之和,辅助工业生产总能耗=各级辅助工业生产能耗之和。
各单位原则上按工序(工艺)来分级统计、计算产品单位工序(工艺)能耗,将辅助部门工业生产能耗按工序(工艺)能耗的比例分摊到各级工序(工艺)能耗中:⑴采、选、冶类单位:按采矿——选矿——冶炼等三级工序分别统计,再汇总成综合能耗。
主要消耗能源种类有:柴油、汽油、电、水、原煤等,按统一制定的Excel电子薄中对应矿种统计表进行统计填报。
⑵单一冶炼类的单位:按原料制备及焙烧——氰化置换及金银冶炼——阴极铜电积——制酸等四个工序(工艺)分别统计计算,主要消耗能源种类有:柴油、汽油、电、水、原煤、乙炔等,按统一制定的Excel电子薄中对应冶炼统计表进行统计填报。
⑶直接为某个工序(工艺)服务的辅助部门工业生产能耗,直接计入该级工序(工艺)能耗中,不能单独计量的按工序(工艺)比例进行分摊。
分摊的原则是按工序人数比例来分摊。
如金铜矿矿部、机电厂第二季度折算后消耗500吨标煤,则分别按采矿、金选矿、铜选矿、铜湿法等工序的人数比例来分摊(其他消耗的能源量类同分摊)。
公共机构资源能源消耗统计填报说明
. 公共机构资源能源消耗统计填报说明.一、指标解释(一)组织机构代码:按照国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证填写。
(二)单位地址:即单位的通讯地址。
(三)单位性质:应填写公共机构分类代码,事业单位应填写3位代码。
分类代码如下:01 国家机关02 事业单位其中: 021 教育事业022 科技事业023 文化事业024 卫生事业025 体育事业026 其他03 团体组织事业单位包括全部或部分使用财政性资金的教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位及国家机关所属事业单位;(四)行业代码:按照《国民经济行业分类》国家标准(GB/T 4754-2002)填写,详见附录(三)部分。
(五)建筑面积:填写办公区建筑面积,职工住宅除外。
(六)用能人数:填写统计周期的平均用能人数,包括在岗在编(注册)人员和各类编外工作人员。
(七)能源资源种类:包括电、水、煤、汽油、柴油、煤油、天然气、液化石油气、人工煤气、热力以及其他能源。
(八)热力:是指使用市政或区域集中热源,通过供热输配管道,为建筑提供热量的供热形式二、统计数据采集方法(一)公共机构基本信息采集县级以上各级人民政府管理机关事务工作的机构应会同相关部门全面统计、整理本行政区域、本级公共机构的数量,登录国管局政府()或者公共机构节能网()的“公共机构能源资源消耗统计系统”,填写本行政区域所有公共机构的单位名称、单位性质、组织机构代码等基本信息,2010年3月31日前完成;各公共机构在填报统计数据时自行填写建筑面积、用能人数等其他信息。
(二)公共机构能源资源消耗数据采集1.电耗数据电耗数据采集有两种方式:一是从电力供应部门获取数据;二是逐户调查各用户和公用电耗,然后累加获得总电耗。
2.水耗数据水耗数据采集分两部分:一是自来水,从自来水供应部门获取数据;二是自备井水,按照自备井实际水消耗情况获得水耗的数据。
然后两部分相加获得总水耗数据。
3.煤耗数据采取逐户调查各用户煤消耗量,然后累加获得煤耗总量。
学校用能人数计算示例
学校用能人数计算示例
【示例】某学校在编教职员工400人,聘用公勤、保障人员100人,注册学生1500人。
2016年7、8月份,教职员工和公勤、保障人员有200人仍在校工作,另学校的组织了300人的课外培训班。
9月份,注册学生和教职员工全部返校。
该校第三季度(每月暂按30日计)用能人数的计算方法为:
第一步:7、8月份用能人数情况:A=(200人+300人)×60日 =30000人
第二步:9月份用能人数情况:B=(500人+1500人)×30日= 60000人
第三步:该学校第三季度用能人数:C=【A+B】÷90日=1000人
医院用能人数计算示例
【示例】某医院在编医务人100人,聘用医务人员、后勤保障人员500人,住院病床是300床/天。
2009年7、8、9月份门诊病人分别:50000人、60000人、40000人(每天累加)。
该医院第三季度(每月暂按30日计)用能人数的计算方法为:
第一步:固定用能人数情况:A= (100人+500人)= 600人
第二步:7、8、9月份门诊病人用能人数情况:B=(50000人+60000 人+40000人)÷90日 = 1667人
第三步:住院病床用能人数: C=300人
第四步:第三季度用能人数情况D=【A+B+C】=600人+ 1667人 +300人=2567人。
从业人员及工资总额表
从业人员及工资总额表201(总9页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOnel-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除从业人员及工资总额补充资料:(1)不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位:组织机构代码(49)口口口口口口口口一口统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□单位详细名称(50)⑵单位直接管理的劳务外包人员(48):(人)单位负责人:统计负责人:填表人:联系电话:分机:报出日期:20年月日说明:1.统计范围:辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。
2.报送日期及方式:调查单位次年3月10日24时前独立自行网上填报。
指标解释及填报说明(一)从业人员和工资总额指标解释1、从业人员期末人数:指报告期末最后一日24时在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。
该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。
从业人员不包括:(1)离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员;(2)在本单位实习的各类在校学生;(3)本单位的参军人员。
(4)本单位因劳务外包而使用的人员,如:建筑业整建制使用的人员。
2、非全日制人员:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制人员指以小时计酬为主,其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。
非全日制人员不包括不定时工作制人员,如:老师、编辑等不坐班人员。
3、外省市户籍从业人员:指从业人员中仍保留外省市户籍关系的人员。
不包括在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
4、在岗职工:指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。
从业人员及工资总额表201
从业人员及工资总额表号:102-1表织织机构代码□□□□□□□□-□制定机关:上海市统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□批准文号:国统制(2017) 157 号补充资料:(1)不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位:组织机构代码(49)□□□□□□□□-□统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□单位详细名称(50)(2)单位直接管理的劳务外包人员(48): (人)单位负责人:统计负责人:填表人:联系电话:分机:报出日期:20年月日说明:1.统计范围:辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。
2.报送日期及方式:调查单位次年3月10日24时前独立自行网上填报。
指标解释及填报说明(一)从业人员和工资总额指标解释1、从业人员期末人数:指报告期末最后一日24时在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。
该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。
从业人员不包括:(1)离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员;(2)在本单位实习的各类在校学生;(3)本单位的参军人员。
(4)本单位因劳务外包而使用的人员,如:建筑业整建制使用的人员。
2、非全日制人员:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制人员指以小时计酬为主,其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。
非全日制人员不包括不定时工作制人员,如:老师、编辑等不坐班人员。
3、外省市户籍从业人员:指从业人员中仍保留外省市户籍关系的人员。
不包括在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
4、在岗职工:指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。
国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知
国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知文章属性•【制定机关】国务院,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2010.01.19•【文号】国管房地[2010]20号•【施行日期】2010.01.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,节能管理正文国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知(国管房地〔2010〕20号)各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团机关事务管理部门,中央国家机关各部门、各单位:为进一步规范公共机构能源资源消耗统计工作,根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法法》和《公共机构节能条例》要求,我局制定了《公共机构能源资源消耗统计制度》,已经国家统计局审核批准,现印发你们,请认真贯彻执行。
附件:1.公共机构能源资源消耗统计制度2.公共机构能耗统计电子表格(略)3.中央国家机关能源资源消耗按季分月报表4.公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况表5.公共机构能源资源消耗信息统计台账(略)国管局二○一○年一月十九日附件1-1:公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况表号:国管节能综1表制表机关:国务院机关事务管理局批准机关:国家统计局批准文号:国统制〔2009〕27号有效期至:2011年6月部门名称(盖章):通讯地址:邮编:电话号码:传真号码:电子信箱:单位负责人:统计负责人:统计员:报出日期:20 年月日备注:本表汇总至各部门所属三级单位,三级以下单位数据由所属第三级单位统一汇总填写。
附件1-2:公共机构能源资源消耗统计行政区域汇总情况表号:国管节能综2表制表机关:国务院机关事务管理局批准机关:国家统计局批准文号:国统制〔2009〕27号有效期至:2011年6月行政区名称: _________省(自治区、直辖市)_________地(市、州、盟)_________县(区、市、旗)填表单位(盖章):通讯地址:邮编:电话号码:传真号码:电子信箱:单位负责人:统计负责人:统计员:报出日期:20 年月日附件1-3:公共机构能源资源消耗统计制度国务院机关事务管理局制定国家统计局审批2010年 1月本统计制度根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其它组织以及个体工商户和个人等统计调查对象、必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。
能耗指标的计算
能耗指标的计算:节能量(吨标煤)计算公式:1、按产值能耗计算:万元工业总产值综合能耗=(上年度万元工业总产值综合能耗-本年度万元工业总产值综合能耗)×本年度工业总产值2、按工业增加值能耗计算:万元增加值综合能耗=(上年度万元增加值综合能耗-本年度万元增加值综合能耗)×本年度工业增加值3、按产品单耗计算:吨产品综合能耗=(上年度吨产品综合能耗-本年度吨产品综合能耗)×本年度产品产量4、重点用能企业能耗、水耗统计汇总表时注意:重复用水量=(总取水量-消耗水量)×总循环次数;计算单位:立方米5、节能量的计算:企业去年总产量(如是56000吨),综合能耗(如是22400吨);今年总产量(如是78000吨),综合能耗(如是29640吨),节能量是多少?本年度企业节能量=(去年企业综合能耗/去年企业总产量-本年度企业综合能耗/本年度企业总产量)×本年度企业总产量如:(22400/56000-29640/78000)x78000=1560吨(正数为节能)本年度企业节能量=(本年度企业综合能耗/本年度企业总产量-去年企业综合能耗/去年企业总产量)×本年度企业总产量如:(29640/78000-22400/56000)x78000=-1560吨(负数为节能)各种能源与标准煤的参考折标系数说明:1、以上除电力项目外,其余能源项目均为按燃料自身当量热值折算标准量。
2、标准煤的低位发热量为29271kJ(千焦)/kg(即7000千卡/公斤)。
各种能源参考热值及折标准煤系数表能源名称平均低位发热量折标准煤系数原煤20908千焦(5000千卡)/千克0.7143千克标准煤/千克洗精煤26344千焦(6300千卡)/千克0.9000千克标准煤/千克其它洗煤(1)洗中煤8363千焦(2000千卡)/千克0.2857千克标准煤/千克(2)煤泥8363-12545千焦(2000-3000千卡)/千克0.2857-0.4286千克标准煤/千克焦炭28435千焦(6800千卡)/千克0.9714千克标准煤/千克原油41816千焦(10000千卡)/千克 1.4286千克标准煤/千克燃料油41816千焦(10000千卡)/千克 1.4286千克标准煤/千克汽油43070千焦(10300千卡)/千克 1.4714千克标准煤/千克煤油43070千焦(10300千卡)/千克 1.4714千克标准煤/千克柴油42652千焦(10200千卡)/千克 1.4571千克标准煤/千克液化石油气50179千焦(12000千卡)/千克 1.7143千克标准煤/千克炼厂干气45998千焦(11000千卡)/千克 1.5714千克标准煤/千克天然气38931千焦(9310千卡)/m3 1.3300千克标准煤/ m3焦炉煤气16726-17981千焦(4000-4300千卡)/ m30.5714-0.6143千克标准煤/ m3其它煤气(1)发生炉煤气5227千焦(1250千卡)/ m30.1786千克标准煤/ m3(2)重油催化裂解煤气19235千焦(4600千卡)/ m30.6571千克标准煤/ m3(3)重油热裂解煤气35544千焦(8500千卡)/ m3 1.2143千克标准煤/ m3(4)焦炭制气16308千焦(3900千卡)/ m30.5571千克标准煤/ m3(5)压力气化煤气15054千焦(3600千卡)/ m30.5143千克标准煤/ m3(6)水煤气10454千焦(2500千卡)/ m30.3571千克标准煤/ m3煤焦油33453千焦(8000千卡)/千克 1.1429千克标准煤/千克粗苯41816千焦(10000千卡)/千克 1.4286千克标准煤/千克热力(当量)按热焓计算0.03412千克标准煤/106焦(0.14286千克标准煤/1000千卡)电力(当量)3596千焦(860千卡)/千瓦小时0.1229千克标准煤/千瓦小时电力(等价)11826千焦(2828千卡)/千瓦小时0.4040千克标准煤/千瓦小时说明:以上数据来源于原国家经委、国家统计局《1986年重点工业、交通运输企业能源统计报表制度》以上数据也来源于《中国能源统计年鉴2005》,但该书中“电力”的等价系数“按当年火电发电标准煤耗计算”。
公共机构用能人数计算方式
公共机构用能人数计算方式在统计报告期内,公共机构用能人数按照公式(6)进行计算。
??= ∑( ?? × ? )⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(6)????式中:N—公共机构用能人数,单位为人(p );N b—某一类公共机构类型的人数,包括行政机关、教育机构、医疗机构。
单位为人(p);b—用能人员类型,含在编人员、长期聘(借)的编外人员、工勤保障人员、外来人员等;?—计日系数。
示例 1:行政机关用能人数计算某行政机关在编人员200 人,长期聘(借)的编外人员35 人,工勤、保障人员20 人,外来人员参加第一类会议 50人,会议时间 2 日,参加第二类会议30 人,会议时间 3 日。
该行政机关用能人数为256 人,计算明细如表 D.1 所示。
表 D.1 某党政机关用能人数计算明细表计日系数用能人数(人)名称人数(人)算式结果算式结果在编人员200--1200×1200.00长期聘(借)编外人员35--135×135.00工勤、保障人员20--120×120.0050会议时间 / 年天数2/36550× 2/3650.27外来人员30会议时间 / 年天数3/36530× 3/3650.25合计255.52示例 2:教育机构用能人数计算某学校在编教职工 500 人,其中300 人寒暑假均不在校办公,其余 200 人寒暑假期间需要在校办公;工勤、保障人员150 人,其中 100 人寒暑假均不在校办公,其余50 人寒暑假期间需要在校继续办公;注册学生 3000 人,其中 2500 人寒暑假均不在学校, 500 人寒假在学校;面向校外招生的短期培训学员1500 人,其中参加第一类短期培训班社会学员500 人,培训时间 25 日,参加第二类短期培训班社会学员1000 人,培训时间 30 日;外来人员参加第一类会议200 人,会议时间 2 日,参加第二类会议 300 人,会议时间 3 日。
公共机构能耗定额标准编制和应用指南
公共机构能耗定额标准编制和应用指南(试行)为规范能耗定额标准编制,促进能耗定额应用,深入推进公共机构节能工作,根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国标准化法》和《公共机构节能条例》等有关要求,特制定本指南。
一、总体思路以能耗统计为基础,不断提高能耗定额标准编制和应用水平,促进公共机构节能管理精细化。
合理设定能耗定额指标,应用能耗定额标准规范公共机构用能行为,引导公共机构持续提高能效。
二、编制原则(一)科学合理编制能耗定额标准应符合实际,方法科学,易于操作,既要保障公共机构正常运行需要,又要促进公共机构节约集约利用能源;既要考虑公共机构事业发展,又要考虑技术进步带来的能源利用效率提升。
(二)规范统一能耗定额标准编制应符合GB/T 1.1《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》的要求和规定,确保标准的版式、格式、文本结构、表述方式等方面规范和统一。
(三)分类编制综合考虑公共机构所处气候区、业务特点、规模大小等对用能规律的影响,分类编制能耗定额标准.三、适用范围公共机构能耗定额标准适用于全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织,能源消耗应包括公共机构使用的煤、燃气、燃油、电、热力等各种能源(含车辆能耗)。
标准应根据需要适时进行修订,原则上每5年进行一次复审.四、标准格式(一)标准命名标准名称一般可命名为:《XX省(区、市)XXX能耗定额标准》,例如《河北省党政机关能耗定额标准》、《宁夏回族自治区公共机构能耗定额标准》、《上海市教育机构能耗定额标准》、《济南市党政机关能耗定额标准》等。
(二)标准基本框架标准基本结构框架应包括但不限于以下内容:1.范围本部分应规定该标准的结构、起草表述规则和编排格式,并给出有关表述样式,同时应明确实施对象及适用范围。
2。
规范性引用文件本部分应列出该标准涉及到的相关国家标准和地方标准。
3。
术语和定义本部分应给出该标准适用的相关术语和定义,可包括技术指标及其他术语和定义。
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计算周期内寒假42天计算周期内暑假
0天基本数据:
天数
90天在编教职工
400人
300人100人工勤、保障人员240人
175人65人注册学生
3000人
2500人500人
外来人员:
一、参会人员900人会议时间2日二、参会人员
600人
会议时间
3日
1、当季有寒暑的减去寒暑假的天数
2、若没有该项目人数为零即可
其中寒暑假均不在学校寒暑假需要在学校继续办公
其中寒暑假均不在学校寒暑假需要在学校继续办公
其中寒暑假均不在学校
仅寒假不在学校
人均建筑面
5-50平方米
积
人均电耗100-3000千瓦时0.5-1.5元
用水10-50立方米4-6.5元
一季度二季度三季度四季度
31303131
28313130
31303031
90919292。