新全面预算管理教程试题及标准答案

单选题

1:全面预算是：（3分）标准答案：A

1. A:企业经营管理的基础性工作

2. B:企业经营管理的最重要的工作

3. C:企业经营管理的制度性工作

4. D:企业经营管理的规定性工作

2:关于预算的理解正确的是：（3分）标准答案：C

1. A：计划赶不上变化，预算没有实际价值

2. B:预算等于预测

3. C:预算是战略的量化过程，它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情

4. D:预算是财务部的事，拍拍脑袋即可

3:下列属于定量方法的是：（3分）标准答案：C

1. A:职业经理人预测法

2. B:第一线营销人员预测法

3. C:时间序列预测法

4. D:德尔菲法

4:预算管理的作用不包括：（3分）标准答案：A

1. A:组织

2. B:规划

3. C:控制、沟通

4. D:协调、激励

5:按照预算指标性质，管理工具分为：（3分）标准答案：D

1. A:收入、费用、利润

2. B:主表、副表、分解预算表和部门预算表

3. C:中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算

4. D:资本性支岀表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表6:公司预算编制属于：（3分）标准答案：C

1. A:事后控制

2. B:事中控制

3. C:事前控制

4. D:以上都不对

7:预算的重点是：（3分）标准答案：B

1. A:编制

2. B:反馈

3. C:执行

4. D:执行监控反馈评估考评

8:公司现在的战略是出口，核心指标是：（3分）标准答案：B

1. A:销售收入增长

2. B:出口产品销售收入

3. C:新产品销售收入

4. D:市场占有率

9:推行单位内部管理规范化和科学化的基础是: （3分）标准答案：C

1. A:基础预算

2. B:单项预算

3. C:全面预算

4. D:财力预算

10:整个预算中最重要的是：（3分）标准答案：B

1. A：财务预算

2. B:销售预算

3. C:筹资预算

4. D:经营预算

11：销售预测必须由：（3分）标准答案：B

1. A:财务人员来做

2. B:第一线业务员来做

3. C:财务经理来做

4. D:企业负责人来做

12:在编制人力资源预算时，必须要考虑：（3分）标准答案：

1. A:人和工资的一个单位金额

2. B:工作量和单位工资额

3. C:单位工资额和人数

4. D:人员组织结构

13:预测方法的使用原则是：（3分）标准答案：B

1. A：能用定性分析，尽量用定性分析，少用定量分析

2. B:能用定量分析，尽量用定量分析，少用定性分析

3. C:定量与定性并用

4. D:无所谓

14:每个月在预算执行和控制中间，最重要的是控制：（3

标准答案：C 分）

1. A:现金流

2. B:支出

3. C:费用和资金

4. D:资本支出

15:考核主营业务时，核心指标是：（3分）标准答案：C

1. A:销售收入增长

2. B:出口产品销售收入

3. C:新产品销售收入

4. D:市场占有率

单选题

1:全面预算是：（3分）标准答案：A

1. A:企业经营管理的基础性工作

2. B:企业经营管理的最重要的工作

3. C:企业经营管理的制度性工作

4. D:企业经营管理的规定性工作

2:下列属于定量方法的是：（3分）标准答案：C

1. A:职业经理人预测法

2. B:第一线营销人员预测法