财务审计部部长职务说明书

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财务审计部部长工作说明书

财务审计部部长工作说明书一、差不多资料岗位名称：财务审计部部长岗位等级：处级岗位编号：定员标准：1人直截了当上级：总经理分析日期：2002年二、职责：（一）概述在集团董事会及经理层的领导下，全权负责集团公司公司财务审计部工作，贯彻执行国家有关财经法律法规，建立健全集团公司财务治理制度、内部审计制度。

（二）工作职责1、负责建立健全集团公司财务治理制度、内部审计制度；2、负责组织编制集团公司财务预算、经济活动分析，搞好各项财务指标的推测、落实，及时为有关部门提供真实、可靠的经济数据；3、审查、操纵集团公司各项财务收支，积极推进集团公司财会电算化，逐步建立财务监控信息系统；4、依照集团公司生产经营特点、治理要求和会计业务实际，建立会计核算体系，合理组织会计核算工作。

5、及时准确地按月、季、年编制财务会计报告，分别向投资者、债权人、政府有关部门提供。

6、负责办理项目资格预审和投标所需要的信贷证明、投标保函、履约保函及预付款保函等。

7、负责集团公司的资金筹措工作，依实际情形制定融资方案并实施，协助集团公司所属单位融通资金；8、依照有关规定，负责对集团公司所属单位财务状况的真实性、合法性进行审计，以及对其资金、财产使用情形的合法性进行评判。

9、参与集团公司的生产经营决策，对重大进展项目、经济合同严格把关。

10、参与集团公司所属企业经理责任目标的制定，对任期届满或离任经理进行离任经济责任审计。

11、负责集团公司机关日常财务的治理工作。

12、负责向集团公司所属单位委派会计负责人。

13、负责向集团公司职代会提交上一年度财务报告和本年度财务打算（三）额外职责1、承办领导交办的其他工作。

三、岗位性质、管辖范畴及岗位关系：该岗位属于治理岗位，编制1人，直截了当上级为公司经理层，直截了当下属包括财务审计部副部长1人，职员2人（会计1人，出纳1人）。

（一）所受监督和所施监督1、所受监督：财务资产部部长直截了当受集团董事会及经营班子的监督领导。

审计部部长岗位说明书

其它：
一
职责表述：负责制定公司审计制度及工作计划。
工作时间百分比：20%
工作
任务
组织制定公司审计制度及实施办法；
制定公司内部审计工作计划；
接受政府审计部门的业务监督和技术指导；
职
责
二
职责表述：负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督。
工作时间百分比：30%
工作
任务
组织对公司内的财务收支实施审计；
组织对公司经营及投资效益情况实施审计；
审计部部长职务说明书
岗位名称
审计部部长
岗位编号
所在部门
审计部
岗位定员
直接上级
副总经理
职系
管理职系
直接下级
审计人员
所辖人员
岗位分析日期
本职：
负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督；负责对下属事业部和子公司的审计工作；参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作；负责本部门日常管理事务
职责与工作任务：
职
责
本科以上学历
专业
财务会计、经济管理及相关专业
培训经历
财务会计、经济审计、经济管理等培训
经验
3年以上工作经验，助理审计师或相当于助理审计师以上职称
知识
精通财务审计、经营管理、等知识；了解酒店经营、贸易、房地产开发等业务。
技能技巧
熟练使用办公软件、较强的写作能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
对事业部、子公司重大经济合同签订及执行情况进行审计。
职
责
四
职责表述：公司内控制度审计评价及经济活动讨论工作。
工作时间百分比：10%
工作
任务
对公司内部控制制度进行审计评价；

财务部部长职位说明书

财务部部长职位说明书一、职位概述财务部部长是财务部门的负责人，主要负责管理和监督部门的财务工作，包括预算编制、会计核算、资金管理、内部控制等方面。

同时，财务部部长还需要制定和实施相关政策和流程，确保公司财务状况的合法性和及时性。

二、职责要求1. 具有较强的财务分析能力和风险控制意识，能够根据市场变化制定有效的财务策略和措施。

2. 具备较高的领导能力和协调沟通能力，能够有效地分配部门人员和资源，协调部门内外的业务合作。

3. 熟悉相关法律法规和会计准则，能够准确地进行财务报表的编制和审计，确保公司的财务状况正确无误。

4. 具备一定的团队管理和人事管理能力，能够对财务部门的员工进行培训和管理，提高部门绩效和员工能力。

三、任职条件1. 具有本科及以上学历，财会类专业优先。

2. 具备5年以上财务部门相关工作经验，3年以上管理经验。

3. 具有高度的责任心和敬业精神，能够承担压力和接受挑战，具备较强的职业素养和团队合作精神。

4. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够处理好与其他部门和合作方的关系。

四、工作环境财务部部长主要工作在公司财务部门，需要与其他部门密切协作，具有较强的工作压力和时间管理能力。

同时，也需要经常参加公司高层会议和与业务合作方的沟通会议等。

五、薪资待遇财务部部长的薪资待遇根据个人能力和表现以及公司实际情况而定，具体可谈。

同时，公司还为财务部部长提供完善的福利待遇和晋升机会，欢迎有能力的人士加入我们。

六、总结作为公司重要的领导岗位，财务部部长担负着重要的角色和责任。

希望有志于财务管理的人士能够加入我们，共同创造美好的未来。

财务部部长岗位职责及权限说明书

千里之行，始于足下。

财务部部长岗位职责及权限说明书财务部部长是财务部门的领导者，对财务部门的所有工作负责，拥有一定的权限和职责。

以下是财务部部长的岗位职责及权限的说明书：一、岗位职责：1. 制定财务部门的发展战略和规划，制定年度和季度的工作计划，并组织实施；2. 领导和管理财务团队，指导下属的工作，确保财务部门的正常运作；3. 监督并负责公司的财务预算、会计核算、资金管理和成本管理等工作，并确保按照相关法律法规和财务规定进行；4. 负责编制和分析财务报表、财务分析报告等，提供给公司的高层管理者和股东参考；5. 协调各部门，提供财务咨询和决策支持，以满足公司的战略目标；6. 负责研究和制定公司的财务政策和流程，建立健全的内控制度，并监督其执行；7. 跟踪和分析行业和市场的财务动态，提供公司的财务战略建议；8. 负责与外部合作伙伴、银行和审计师等机构的沟通和协调工作；9. 负责处理公司的重大财务事务，如资本运作、投资决策等；10. 提升团队成员的财务素养和能力，进行培训和发展计划。

二、权限：1. 负责制定财务部门的组织机构、职责分工、人员设置和岗位职责，提出招聘、解聘及调整人员的建议；2. 拥有财务部门内部人员的管理权限，包括考核、奖惩等；3. 参与公司财务预算和资金计划的制定，并对预算执行进行监督和审批；第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

4. 授权财务部下属人员处理日常的财务事务，并对其工作结果进行审核和确认；5. 提交财务报表和分析报告给公司高层，对财务状况和业绩进行解释和分析；6. 与相关部门和外部机构进行协商和沟通，代表公司参与财务谈判；7. 对公司的财务决策和重要合同进行审批，确保合规和风险控制；8. 签署公司财务相关的文件、凭证和合同。

财务部部长作为财务部门的负责人，拥有相应的权力和职责，需要具备全面的财务知识和管理能力，同时还要有良好的沟通能力和团队合作精神。

通过科学有效的管理和决策，财务部部长能够推动公司的财务工作健康发展，实现公司的财务目标。

财务审计部部长岗位说明及工作标准

财务审计部部长岗位说明及工作标准财务审计部部长岗位说明及工作标准岗位名称：部长岗位层次：管理高级所属部门：财务审计部1、工作职责1.1在分管领导领导总经理的直接和下全面负责本部门各项工作；1.2执行国家有关财经方面的法律、条例、上级和本公司财会、审计工作制度；1.3负责组织制定、编写本公司的各项财务、会计、审计规章制度，并执行落实；1.4负责组织编制、修改财务预算，并对其执行，落实建立控制体系，制定保证措施，可以保证其预算的实现；1.5负责建立本公司的会计核算体系及审核弄清确定核算方式、方法；1.6负责编制年度中华人民共和国财政部计划年度及审计事项，并组织实施；负责审计报告的审查，审计决定的下达、执行，并对执行结果进行检查；1.7负责本公司资金筹集，对资金使用效率，资金使用安全所提方案，建议、意见、措施；1.8负责组织、安排上级部门及地方政府有关部门的工作检查，业务指导；1.9负责对本公司财会人员岗位调整、变更，业务知识培训，技能水平提高，提出方案编制都市计划；1.10负责对会计信息的归集、整理，提供；1.11负责对财务会计会计档案管理的规范性、完整性、安全性。

2、工作权限2.1有权阅读发至本打字公司与财务、审计工作上述的文件、资料；2.2有权组织、召集公司目前相关人员，对财务指标完成情况成功进行调研、召集会议；2.3有权参加上级及本公司与财务、审计工作有关的会议、活动；2.4有权依据《中华人民共和国外交部会计法》、《中华人民共和国审计法》对企业经济活动实行会计、审计监督；2.5有权对违法、违规的财务收支进行抵制，并向主管领导汇报；2.6有权对会计核算、财务管理、审计工作制度的执行情况需要进行检查、规范、指导；2.7有权提出与履行职责，实现实现工作目标有关的要求与建议。

3、上岗条件3.1基本条件3.1.1具备本科及以上学历，必须取得会计从业资格证书，具有会计师及以上精算师专业技术职称；3.1.25年及以上在煤炭系统财务部门成本核算或资金管理岗位工作经历，在行政管理中层副职岗位半年以上；3.1.3身体健康，能适应本岗位工作。

财务部部长岗位说明书

财务部部长岗位说明书一、岗位概述财务部部长是企业财务管理的核心岗位，负责组织和领导企业的财务工作，为企业的战略决策提供财务支持，确保企业财务活动的规范、高效和稳健。

二、岗位职责1、财务规划与预算（1）根据企业的战略目标和经营计划，制定财务规划和预算方案，包括年度预算、中长期财务规划等。

（2）监督预算执行情况，进行定期的分析和调整，确保企业各项财务指标的达成。

2、财务报表与报告（1）组织编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。

（2）定期进行财务分析，为管理层提供详细的财务报告，揭示企业的财务状况、经营成果和现金流情况，为决策提供数据支持。

3、财务管理与控制（1）建立和完善财务管理制度和流程，规范财务核算和财务管理工作，确保财务工作的规范化和标准化。

（2）负责财务成本控制，审核各项费用支出，优化成本结构，提高企业的经济效益。

4、资金管理（1）负责企业资金的筹集、调配和使用，优化资金结构，降低资金成本，确保企业资金的安全和流动性。

（2）监控资金流动情况，进行资金预测和风险评估，防范资金风险。

5、税务筹划与合规（1）熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，降低企业税务成本，确保企业税务合规。

（2）办理税务申报、纳税等相关事务，与税务机关保持良好的沟通和关系。

6、财务团队管理（1）招聘、培训和考核财务人员，建立高素质的财务团队。

（2）制定财务人员的工作职责和分工，指导和监督财务人员的工作，提高团队的工作效率和工作质量。

7、内部协调与沟通（1）与企业内部各部门保持密切沟通和协作，了解其财务需求，提供财务支持和服务。

（2）参与企业重大经济合同的签订，审核合同中的财务条款，防范财务风险。

8、外部关系维护（1）与银行、审计机构、税务机关等外部单位保持良好的合作关系，为企业创造有利的外部环境。

（2）协调外部审计工作，提供必要的财务资料，确保审计工作的顺利进行。

三、任职要求1、教育背景本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。

财会审计部部长职位说明书

财会审计部部长职位说明书职位概述财会审计部部长是负责领导和管理财会审计部门的高级管理职位。

该职位的主要职责包括制定并执行财会审计部门的战略和目标，确保财务和会计数据的准确性和合规性，管理审计过程并提供关键的决策支持。

职位职责1.制定和执行财会审计部门的战略和目标：财会审计部部长负责制定和实施财会审计部门的长期战略和目标，以确保与组织整体战略的一致性。

2.管理财会审计流程：财会审计部部长负责设计和管理财会审计流程，确保财务和会计数据的准确性和合规性。

这包括审计计划的编制、审计测试的执行以及审计报告的准备和提交。

3.指导和培养团队：财会审计部部长负责指导和培养财会审计团队的成员，确保团队具备必要的技能和知识来执行审计工作。

他们还应提供发展机会和继续教育来提高团队的专业素养。

4.提供决策支持：财会审计部部长应与高层管理人员合作，提供关键的决策支持。

他们应根据审计结果提供洞察和建议，以帮助组织制定战略和决策。

5.确保合规性：财会审计部部长负责确保组织在财务和会计方面的合规性。

他们需要了解并遵守适用的法规和准则，并确保审计工作符合要求。

6.建立和维护关系：财会审计部部长需要与内部各个部门建立和维护良好的关系，以便获取必要的信息和支持。

他们还应与外部审计机构和监管机构合作，确保审计工作的独立性和有效性。

职位要求1.专业知识：财会审计部部长应具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务报告准则和审计准则。

他们需要理解财务和会计流程，并能够分析和解释相关数据。

2.领导能力：财会审计部部长应具备良好的领导和管理能力。

他们需要能够激励和指导团队成员，确保审计工作的高效和准确性。

3.沟通能力：财会审计部部长应具备优秀的沟通能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通。

他们需要能够清晰地表达自己的观点，并理解他人的需求和意见。

4.决策能力：财会审计部部长需要具备良好的决策能力，能够在复杂的情况下做出准确的决策。

他们需要权衡不同的利益和风险，并找到最佳的解决方案。

财务部部长岗位说明书

财务部部长岗位说明书一、岗位概述财务部部长作为组织内财务管理的核心职位，负责财务决策、资金管理、成本控制、财务报表及会计核算等工作。

本职位要求具备扎实的财务知识和卓越的领导能力，能够有效的优化财务流程，提供准确可靠的财务分析与预测，为组织的发展和决策提供重要参考。

二、职责要求1. 组织财务工作a. 制定和完善财务管理制度，确保财务工作的规范性和有效性；b. 负责编制年度财务预算，进一步提高资金使用的效益；c. 组织开展财务会计核算、报税申报等工作，确保财务信息的准确性和及时性；d. 负责组织内外部审计，整改审计问题，提高财务工作的透明度和合规性。

2. 资金管理与投资决策a. 负责资金的筹集、运用和结算工作，优化资金流动性管理；b. 协助制定投资策略和决策，提供投资项目评估分析报告；c. 监督资金运作风险，提出合理的风险防控措施。

3. 成本控制和效益评估a. 负责制定成本控制制度和管理流程，提高组织资源的利用效率；b. 开展成本项目分析，为决策者提供相关的成本效益评估；c. 定期检查和分析资源投入产出情况，提出优化方案。

4. 财务分析与决策支持a. 负责编制财务报表和财务分析报告，为组织决策提供准确的财务数据；b. 及时对财务数据进行分析，提出财务风险预警和改进措施；c. 协助决策层进行财务预测和规划，促进组织长期健康发展。

5. 团队管理与沟通协调a. 组织和分配部门内部工作，确保工作任务的完成；b. 培养和管理财务团队，提高团队成员的专业素养；c. 与其他部门密切协作，共同推动组织目标的实现。

三、任职资格1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2. 具备5年以上财务管理相关工作经验；3. 具备扎实的财务基础知识，熟悉财务和会计法规；4. 具备良好的财务分析和决策能力，熟悉财务管理工具和方法；5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力；6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力。

四、绩效评估1. 完成财务部门年度财务预算和目标；2. 提供准确可靠的财务分析报告，为决策者提供重要参考；3. 建立并维护有效的内部控制机制，确保财务风险的可控；4. 协助组织优化资源配置，提高效益和利润；5. 管理团队，提高员工绩效和团队合作效率。

财务部部长职位说明书

财务部部长职位说明书一、职位概述财务部部长是公司财务管理的核心职位，负责全面管理和监督财务活动，确保财务部门的高效运作以及企业财务合规。

二、职责描述1. 财务策划和预算管理- 制定财务战略和目标，为企业发展提供财务支持；- 协助制定年度财务预算和业绩指标，并进行实时监控和调整；- 分析财务数据，提供决策参考和风险预警。

2. 财务会计管理- 协助编制和审核财务报表，确保其准确性和合规性；- 监督会计事务，包括记账、银行对账、资金清算等；- 管理资产负债表、利润表和现金流量表，进行财务分析。

3. 资金管理与风险控制- 负责现金流量的管理和预测，确保企业资金充足；- 监督资金的分配和使用，协调银行关系，优化资金结构；- 管理汇率风险、利率风险和信用风险，减少财务风险。

4. 财务审计与合规管理- 协助内外部审计工作，跟踪和整改审计问题；- 确保企业财务活动符合法律法规和会计准则；- 协助制定和完善财务制度、流程和内部控制。

5. 领导团队管理- 指导与培养下属团队，确保部门高效运作；- 设定员工目标，定期评估绩效，提供必要的培训；- 协调各部门间事务，促进良好的工作协作氛围。

三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，财务、金融或相关专业优先考虑；- 具备财务或相关职业资格认证者优先。

2. 工作经验- 在财务管理领域有丰富的工作经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉财务分析、会计和税务法规，了解相关财务软件。

3. 技能与能力- 出色的财务分析和预测能力，能熟练运用财务工具；- 优秀的领导能力和沟通能力，能够有效管理团队；- 较强的抗压能力和问题解决能力，具备应变能力。

4. 专业素养- 熟悉国家财务会计准则和相关法规法律；- 具备良好的职业道德和责任心，保证财务工作的诚信性。

四、福利待遇根据候选人的工作经验、能力和市场竞争力，提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利及职业发展空间。

五、申请方式对该职位感兴趣且符合条件的候选人，请将个人简历、自荐信等相关材料发送至公司人力资源邮箱。

财会审计部部长岗位描述

财会审计部部长岗位描述财会审计部部长需要拥有深厚的财务和审计知识，以便能够有效地指导和管理部门的工作。

他/她需要监督财务报表的编制和审计，确保这些报表准确无误地反映了组织的财务状况。

财会审计部部长还需要确保部门的工作符合法律法规和公司政策，以及审计准则和标准。

财会审计部部长需要具有领导和管理团队的能力，以确保部门中的员工能够充分发挥其潜力并取得良好的绩效。

他/她需要指导和培训员工，以提高他们的技能和知识水平。

此外，财会审计部部长还需要定期进行绩效评估，以确保员工的工作表现达到预期目标。

总之，财会审计部部长是负责领导和管理财会审计部的高级管理人员，需要拥有深厚的财务和审计知识，以及领导和管理团队的能力，以确保部门的工作能够顺利进行并达到预期目标。

财会审计部部长是企业内的重要职位，因为他们需要在财务和审计方面发挥关键作用。

在这个角色中，财会审计部部长负责监督财务报表的编制和审计，并确保它们准确地反映了企业的财务状况。

此外，部长还需要确保财务活动符合法律、法规和公司政策，并遵守审计准则和标准。

财会审计部部长在担任领导职务时需要具备广泛的财务和审计知识。

他们需要了解企业的财务运作和监管要求，并能够解读财务报表和进行审计。

此外，他们还需要了解最新的会计准则和法规，以确保企业的财务活动符合最新的要求和标准。

除了专业知识，财会审计部部长还需要具备领导和管理团队的能力。

他们需要指导和培训员工，以提高他们的技能水平和知识。

他们负责激励团队成员，确保团队的绩效表现得到提高。

财会审计部部长还需要定期进行绩效评估，以确保员工的工作表现达到预期目标。

在财会审计部部长的角色中，建立并维护与其他部门和外部合作伙伴的良好关系也是至关重要的。

财会审计部部长需要与其他部门紧密合作，以确保财务和审计工作得到其他部门的支持，同时也需要与外部审计师、税务机构和金融部门保持联系，以便及时获取最新的信息和支持。

财会审计部部长还需要参与制定公司的发展战略和目标，并确保部门的工作与公司的战略方向保持一致。

财务审计部部长岗位说明书

财政审计部部长
岗位名称
财政审计部部长
岗位编号
TH-CSB-001
地点部分
财政审计部
岗位定员
1人
直接上级
总会计师
直接下级
副部长
工资级别
岗位目的
负责公司的财政打点工作，为带领决策提供财政依据。
工作职责
工作内容
1.制度制订：
按照国家财经政策法规和企业规章制度，组织编写企业财政打点制度、会计核算方法、审计制度，经批准后实施，以包管财政审计工作有章可循，有法可依。
5.价格测算：
按照国家财经法规，企业财政制度，会计核算方法和企业经营策略，组织制订企业产物结算价格，测算、编写军、民品对外报价；组织开展物资比价采购，逐推行集中采购，促使企业在供产销过程中降低成本费用，提高企业经济效益。
6.属员打点：
按照企业人力资源打点制度，负责财政审计部机构设置，直接属员的选聘、绩效查核、奖励、晋升、培训；参与间接属员关键岗位的选聘、承认和打点；加强团队建设，增加凝聚力，包管财政审计部本能机能的顺利履行和工作目标的实现。
计算机应用
计算机文字措置
4.财政审计：
按照国家财经法规、企业财政制度、审计制度、组织查抄、评审企业财政制度执行情况；审计企业财政出入、重大经济合同、购销价格、大修工程、基建工程、国有资产保值增值、重大债务重组、资产措置、重要投资活动、重要资产、负债、损益工程、成员单元的经营成果，承包兑现及其它需要重点审计的事项；审计公司中层以上干部聘任、任期、离任的经济责任；包管企业各类经济活动合法合规，成立企业良好的经济秩序，鞭策企业持续健康开展。
2.会计核算：
按照国家财经法规、企业财政制度和会计核算方法，组织会计人员依据原始单据编制会计凭证，打点相关业务；审核或审订会计报表，确保真实、准确、及时反映企业经济业务信息，为带领经营决策提供财政依据。

财务部部长岗位职责说明书

财务部部长岗位职责说明书岗位职责财务部部长是公司的重要岗位，主要的职责是监督和管理公司的财务活动。

财务部部长必须拥有出色的领导和管理能力，以保证公司的财务部门在财务规划和预算方面表现出尽可能高的水平。

下面是该职位的具体岗位职责：1.制定公司财务规划和预算方案：财务部部长必须积极参与公司的财务规划和预算制定过程，并为公司提供必要的建议和意见。

此外，他还需要监督和管理公司的财务预算，以确保公司按照预算合理分配资金。

2.执行公司会计制度和财务政策：财务部部长需要确保公司的财务活动符合相关会计制度和财务政策。

他要确保公司合法经营并持续产生盈利。

财务部部长还需要定期检查公司财务记录，审查和核对公司资金流动，确保公司资产的完整性和安全性。

3.监督公司财务资金管理：财务部部长需要确保公司资金的合理管理。

通过财务报表对公司的资金进行跟踪和分析，确保资金的流动性和安全性。

他还需要制定公司资金监管政策，提出财务监管要求并执行。

4.管理公司的税务筹划和税务事务：财务部部长要了解公司的税务政策和税务规定。

他需要负责公司的税务筹划和税务计划，以确保公司最大限度地降低税收负担。

此外，他还要处理各种税务事务，如纳税申报、税务审计和税务诉讼等。

5.监督公司的外部审计工作：财务部部长需要协调公司的外部审计工作，并监督公司的外部审计报告。

在审计工作结束后，他需要对审计报告进行详细的分析，以便发现并解决存在的财务问题。

任职资格财务部部长需要具备以下任职资格：1.本科以上学历，财务、会计或相关专业优先考虑；2.具备丰富的财务和会计经验，熟悉公司财务管理和相关法律法规；3.具有出色的领导和管理能力，能够协调和管理团队；4.具有良好的沟通和协调能力，能够与公司内部和外部的各方合作；5.熟练掌握财务软件和办公软件，能够进行数据分析和报表制作。

工作环境财务部部长需要办公室工作，工作时间为每周五天，每天工作八小时。

如果公司财务遇到紧急情况，他需要在非工作时间或周末加班工作。

职位说明书-财审部部长

占全部工作时间的百分比：15%
占全部工作时间的百分比：10%
职职责表述：负责国有资产产权登记年检资料的填报及收集年检责工作及领导交办的临时工作。六二、职权：权限 1 权限 2 权限 3 权限 4 权限 5
占全部工作时间的百分比 5%：
三、工作协作关系：内部协调关系外部协调关系四、任职资格：教育水平职称等级专业本科及同等以上学历。中级及以上。工业企业财务会计、会计学或财务管理专业。培训内容培训培训方式与时间财审部内部及公司各部门。公司外部需协调的单位。
组织建立公司内部劳务、工装、外部零件的审价、定价机构。职工责作组织公司军品价格基础资料的搜集、整理、审核。四任组织对审核后的军品价格请专家（军方、集团公司、兄弟单位、公司高管等）进性评审。务保证公司最大利益，通过军方对阶段性产品的定价与审价。职职责表述：负责公司资金的集中管理与控制。占全部工作时间的百分比：10%
财审部长职位说明书
岗位名称直接上级岗位定员一、职责与工作任务：职责表述：负责组织公司编报年度财务、损益、资金预算职责一组织审核公司各部门上报的资金及成本预算资料根据“收支平衡”保证生产、科研任务顺利完成的经营原则，组织编制公司年度财务、损益、资金预算，报交总会计师审核后提交公司董事会审议批准。组织实施经董事会批准的年度财务、损益、资金预算，并负责控制、监督与考核职责表述：负责组织编制公司年度财务决算职责二占全部工作时间的百分比：5% 占全部工作时间的百分比：15%
经验专业知识、技能
通晓企业会计制度、会计准则、税收法则、金融知识及制度、专业知识及技能，熟悉企业经营发展战略。具有组织协调管理团队能力、计划执行能力、亲和的沟通能力、公文报告编写能力、报管理知识、技能表分析能力、语言表达能力、对外公关能力、处理突发事件的判断与决策能力、熟练使用计算机办公软件。五、其它：使用工具/设备电话、传真机、计算机、打印机、笔记本电脑。工作环境工作时间特性独立办公室每周加班时间>5 小时，不固定的占用法定节假日。

财会审计部部长职位说明书

财会审计部部长职位说明书职位概述：财会审计部部长是一项高度负责的职位，负责财务管理和审计活动的全面监督和管理。

该职位需要卓越的领导才能和出色的财务和审计知识，以确保组织的财务稳定性和合规性。

主要职责：1. 领导和指导财会审计团队，确保井然有序地实施财务和审计活动。

2. 确保财务和审计标准的合规性，及时调整和完善相关流程和政策。

3. 协调与其他部门的合作，确保财会审计部门与整个组织的有效沟通和协作。

4. 为高层管理人员提供有关财务和审计领域的专业意见和建议。

5. 监督年度财务报告的准备和审计工作，以及相关的财务分析和预算编制。

所需技能和资质：1. 财务和审计方面的专业知识和丰富的实践经验。

2. 卓越的领导才能和团队管理能力。

3. 出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工和管理人员有效沟通。

4. 较强的问题解决能力和决策能力，能够在压力下做出明智的决策。

5. 具备相关的资格认证，如注册会计师（CPA）或注册内部审计师（CIA）等。

个人素质要求：1. 具有高度的责任感和职业操守，能够保持良好的职业道德和诚实可靠的品质。

2. 具备扎实的财务和审计理论知识，注重继续学习和提升专业技能。

3. 具有良好的团队合作精神，能够有效地管理和激励团队成员。

4. 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理多任务和压力。

总结：财会审计部部长是组织中不可或缺的重要岗位，需要具备卓越的财务和审计知识以及良好的领导才能。

他/她的工作将直接影响到组织的财务管理和整体运营，是一个需要高度责任感和职业精神的职位。

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财务审计部长岗位职责(精选7篇)_财务审计岗位职责

财务审计部长岗位职责（精选7篇）_财务审计岗位职责第1篇：财务部长岗位职责财务部长岗位职责一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。

1、保证财务部全部管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效绽开。

2、编制财务部年度用人安排,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。

3、组织编制财务部的财务制度，根据公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。

4、根据财务内限制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下绽开，并对流程建设内控的有效性负责。

二、组织本部门落实施行公司年度工作安排和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。

1、制定财务部年度重点工作安排及本年度工作规划。

2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行状况进行监督、检查和考核。

3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。

4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。

5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。

6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行状况进行预算管理与考核。

1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

2、对所属部门根据财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。

3、对所属部门根据公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。

四、负责整个公司的财务管理与考核工作。

1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营状况进行财务分析，按月组织分析会议。

2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。

五、帮助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

六、帮助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。

审计部部长岗位说明书

职责表述：负责制定公司审计制度及工作计划。
工作时间百分比：20%
工作
任务
组织制定公司审计制度及实施办法；
制定公司内部审计工作计划；
接受政府审计部门的业务监督和技术指导；
职
责
二
职责表述：负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督。
工作时间百分比：30%
工作
任务
组织对公司内的财务收支实施审计；
组织对公司经营及投资效益情况实施审计；对事业部、子公司重大经源自合同签订及执行情况进行审计。职
责
四
职责表述：公司内控制度审计评价及经济活动讨论工作。
工作时间百分比：10%
工作
任务
对公司内部控制制度进行审计评价；
参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作；
职
责
五
职责表述：负责审计部内部的组织管理。
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；
本科以上学历
专业
财务会计、经济管理及相关专业
培训经历
财务会计、经济审计、经济管理等培训
经验
3年以上工作经验，助理审计师或相当于助理审计师以上职称
知识
精通财务审计、经营管理、等知识；了解酒店经营、贸易、房地产开发等业务。
技能技巧
熟练使用办公软件、较强的写作能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
组织对公司基建、更新改造进行审计；
组织对经济合同签订及执行情况进行审计
根据公司经理授权，组织对公司热、难点问题进行作审计；
职
责
三
职责表述：负责对事业部和子公司进行经营情况审计。
工作时间百分比：30%