劳动合同范本(2020律师整理版)
正规劳务合同律师版(6篇)
正规劳务合同律师版甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限固定期限。
从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在____省____市_____工作地点从事_____工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬（一）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月____日支付上月份基本工资，转正后第一个月乙方工资为____元，往后每个月的工资在上个月的基础上增加____元，乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
六、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
公司员工劳动合同协议书律师版（4篇）
公司员工劳动合同协议书律师版甲方：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____现住址：_____身份证号码：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至_____止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为_____，支付时间为_____支付标准为_____。
20企业劳动合同范本(律师整理版)
20企业劳动合同范本（律师整理版）**20企业劳动合同范本（律师整理版）**甲方（企业）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
**一、合同期限**本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
**二、工作内容与工作地点**乙方的工作内容为____________________。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位和任务，乙方应服从安排。
**三、工作时间和休息休假**甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
乙方在法定休假日享有休息的权利。
**四、薪酬待遇**乙方的薪酬总额为______元/月（含社会保险、福利等）。
薪酬发放时间为每月____日。
**五、社会保险和福利**甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金缴纳手续，乙方个人负担部分由甲方从其工资中代扣代缴。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
**六、劳动纪律和规章制度**甲方依法制定并公示劳动纪律和规章制度，乙方应当遵守。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。
**七、劳动合同的解除和终止**双方协商一致或符合法律规定的情况下，可以解除和终止本合同。
如有违约或违法行为，违约方应承担相应的法律责任。
**八、其他条款**1. 双方在签订本合同时已阅读并理解了甲方的《员工手册》等相关规章制度，并自愿遵守执行。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方政策处理。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
4. 如有争议，先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同范本(律师整理版)5篇
劳动合同范本（律师整理版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（律师整理版）一、合同签订双方甲方（员工）：姓名：性别：身份证号码：住址：乙方（雇主）：单位名称：地址：法定代表人：营业执照号码：二、工作内容1. 甲方被乙方聘用为（职位），从事（工作内容）工作，根据公司规定上下班时间，每周工作时长为（具体工作时间或工作日），具体工作任务为（具体描述工作内容）。
2. 甲方应按照公司相关规定认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从公司合理安排。
三、工作地点及时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：上午（具体时间）至下午（具体时间），中午休息（具体时间），每周工作时间不得超过（具体天数）小时。
四、工资及福利待遇1. 甲方的工资为月薪（具体数字）元，支付时间为每月的（具体日期），工资将以银行转账的方式发放至甲方提供的工资开户银行账户中。
2. 乙方承诺按照国家规定为甲方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3. 乙方将为甲方提供正常的工作餐，以及根据公司规定享有的带薪年假、病假等福利待遇。
五、工作期限及解除条款1. 本合同自（具体日期）起生效，约定期限为（具体期限），期满可续签。
2. 若甲方违反国家法律法规或公司规定，乙方有权解除本合同，解除合同的通知期为（具体天数）天。
3. 若因甲方个人原因需要解除合同，应提前书面通知乙方（具体天数）天，自通知发出之日起计算解除合同，解除合同应双方经过协商一致同意。
六、保密条款1. 甲方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄霩公司机密信息给他人，否则将承担相应法律责任。
2. 甲方在离职后应将公司资料、文件、资产等归还给乙方，不得擅自留存或销毁。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，未尽事宜双方协商处理。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，如有争议，应协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（员工）姓名：乙方（雇主）单位名称：签字：签字：日期：日期：以上是一份关于劳动合同范本的律师整理版，双方签署后即生效，合同内容包括工作内容、工资待遇、工作期限等条款，保障了双方的权益，是劳动关系的重要依据。
劳动合同书范本(律师整理版)6篇
劳动合同书范本（律师整理版）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献，可调整乙方的工资标准。
3. 甲方于每月______日支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本单位规定给予相应的处分。
八、保密及竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或自行从事与甲方业务相竞争的行业。
九、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
劳动合同范本(2020律师整理版)5篇
劳动合同范本（2020律师整理版）5篇篇1劳动合同范本（2020律师整理版）一、甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：_______________法定代表人（负责人）：_______________住所地(单位）：_______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）身份证号码：_______________户籍地：_______________现居住地址：_______________联系电话：_______________为明确双方的权利和义务，特制定本合同：第一条服务方式乙方被甲方雇用，从事___________工作。
具体工作内容、工作地点和工作时间等事项详见附件及有关规定。
第二条试用期1. 双方约定______个月为试用期，试用期满后，经双方协商，劳动关系继续存在的，本合同正式生效。
2. 试用期内双方均有权随时解除合同，解除合同应提前____天书面通知对方。
试用期在用人单位的连续性中计算。
3. 试用期内，甲方应进行工作考核，根据乙方的工作情况，决定是否转正。
第三条工作地点和工作时间乙方的工作地点为___________，工作时间为每日______小时。
第四条月工资和加班工资1. 乙方的月工资为______元，具体计算方式为___________。
2. 对于因工作需要加班的情况，甲方将按照国家有关规定支付加班工资，加班工资标准为______元/小时。
第五条保险和福利甲方应为乙方购买相关社会保险，并支付乙方的工伤保险。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；乙方享受国家规定的各项福利。
第六条劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动保护教育。
2. 乙方应按照甲方的安全生产规章制度进行操作，配合甲方做好劳动保护工作。
3. 乙方如对工作环境及设备有异议，可向甲方提出，甲方应及时解决。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，对于甲方所掌握的商业秘密和技术资料等信息，应当保密，不得泄露给第三人。
2020劳务合同范本律师
2020劳务合同范本律师甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据业务需要安排乙方加班，应支付加班费。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月的劳务报酬。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______日通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 甲方违反本合同约定，导致乙方无法履行合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。
7.3 乙方违反本合同约定，导致甲方无法履行合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
2024员工劳动合同律师版（6篇）
2024员工劳动合同律师版甲方：乙方：身份证号：一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。
劳动合同范本(2020律师整理版)
编号：YB-HT-007650劳动合同范本（2020律师Model labor contract (compiled甲方：乙方：签订日期：年月日文档中文字均可自行修改编订：YunBo Network劳动合同范本（2020律师整理版）劳动合同书甲方(用人单位)名称：经营地址：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限(选择下列其中一项)□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动报酬1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元。
2.乙方在试用期期间的月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5.甲乙双方对工资的其他约定：五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2020新劳动合同范本(最新律师版)
2020新劳动合同范本甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(或主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
劳动合同范本(律师整理版)6篇
劳动合同范本（律师整理版）6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责按甲方相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为_____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定安排乙方的工作时间。
2. 甲方应当按照国家的规定保证乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业的经营状况、政府发布的工资指导线、工资增长指导线等因素，以及内部考核的情况，逐步改善和提高乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应执行国家社会保险和相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4. 甲方必须建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行体检。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
律师劳动合同范本5篇
律师劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘律师）：_________________________根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为甲方劳动合同制律师的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方执业，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，执行甲方的分配方案，履行律师职责，保质保量完成劳动任务。
2. 乙方的工作地点根据工作需要安排。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
因办案需要加班的，按照甲方的规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家法定的节假日休假以及婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在合同期内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
薪酬形式为底薪加提成的方式。
底薪按月支付，具体数额根据甲方薪酬制度确定；提成按照乙方业务开拓情况计算。
2. 乙方享有五险一金等福利待遇。
具体缴纳比例按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的相关信息、业务内容等机密信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同的职业。
竞业限制的期限和范围由甲乙双方协商确定。
违反竞业限制的约定，乙方应承担相应的违约责任。
六、违约责任及赔偿损失甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
具体违约责任和赔偿损失的方式、数额等，按照甲方的相关规定执行。
七、合同解除和终止本合同的解除和终止事由按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
劳动合同范本(2020律师整理版)
劳动合同范本（2020律师整理版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
3. 甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，实行标准工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为____元/月。
具体薪资构成和薪资调整按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。
六、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
3. 甲方在法定情形下可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。
具体情形参照《劳动合同法》的相关规定。
4. 劳动合同终止的情形按照《劳动合同法》执行。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。
劳动合同范本(2020律师整理版)
劳动合同范本（2020律师整理版）住所地：法定代表人：乙方(劳动者)：姓名：性别：文化程度：出生年月：身份证号：家庭住址：根据《劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律、法规的规定，经双方平等，自愿协商一致，签订本劳动合同一、经乙方要求，劳动合同期限为固定期限劳动合同，从年月日年月日。
本合同期限届满之日后满一个月，乙方仍尚在甲方处工作且双方未再次签订书面劳动合同的，则视为本合同的届满期限自动延长6个月，变更为年月日到期。
二、工作内容和工作地点：根据甲方生产需要，安排乙方从事和工作。
三、工作时间和休息休假：按国家规定并结合甲方实际生产需要进行安排，乙方同意甲方因实际生产需要对乙方的工作时间或乙方工作的具体内容，该调整不视为乙方的劳动条件发生变化，乙方应无条件服从。
四、甲、乙双方都应该严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等规定。
甲方应为乙方提供符合法律规定的劳动保护条件和用品，以避免乙方身体健康受到危害，生命安全受到威胁。
五、劳动纪律：公司规章制度和(员工手册)是劳动合同的一部分。
公司有权依据(员工手册)和规章制度的相关规定，对员工调整工作岗位、工资、福利和进行处罚。
乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度以及劳动纪律，并遵守(员工手册)和各项安全生产操作流程。
六、劳动报酬1、在乙方提供了正常劳动的情况下，甲方应支付乙方法定工作标准的报酬。
2、员工岗位调整的，相应的工资标准应予以调整。
3、乙方如欠甲方债务或应赔偿甲方损失的，甲方可直接从乙方工资中扣抵。
4、双方应诚信履行合同。
任何一方违约单方解除合同的，应予以赔偿，乙方若违反劳动纪律、规章制度等，造成甲方损失，应按规章制度承担赔偿责任。
甲乙双方，单方解除劳动合同，应提前一个月书面提出。
如未提出，单方违约，违约方必须赔偿一个月工资。
5、本合同自双方签字或者盖章后生效。
本合同签订后，如果双方或者甲方对支付乙方劳动报酬作出承诺、保证、或类似的约定的，均仍以本合同所约定的标准为准。
劳动合同书范本(2020律师整理版)
劳动合同书范本（2020律师整理版）甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：注册地址：经营地址：电话：第二条乙方性别：户籍类型(非农业、农业)：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间年月日家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
简易版劳动合同书(2020律师整理版)
简易版劳动合同书（2020律师整理版）住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：a.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;b.无固定期限劳动合同，自年月日起。
c.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号 .第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
2020劳务合同范本律师
2020劳务合同范本律师合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作内容，甲乙双方的权利义务等事项达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
1.3 乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。
2.3 乙方不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得泄露甲方商业秘密。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日支付工资。
3.2 乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。
3.3 乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的，甲方给予相应的奖金。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
4.2 乙方按照国家和地方规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。
5.3 甲方关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。
第六条劳动纪律和规章制度6.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律要求。
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编号：_________________ 劳动合同范本（2020律师整理版）
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
劳动合同书
甲方(用人单位)名称：经营地址：
乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、
协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限(选择下列其中一项)
□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起;其中试用期从年月日
起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于工
作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每
周至少休息一天。
甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以
实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安
排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元。
2.乙方在试用期期间的月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5.甲乙双方对工资的其他约定：五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负
担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双
方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。
对工作过程中可能产生
的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。
3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全
防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产(工作)特点，适当调整夏季高
温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。
七、规章制度
1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规
定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙
方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。
4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。
经协商一致，甲乙双方约定以下内容：九、劳动争议处理及其他
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动
争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人(主要负责人)
签字日期：年月日签字日期：年月日劳动合同书签约须知
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖
章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。