银行测试面试试题题库

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银行面试题目100及最佳答案(3篇)

第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下你自己。

最佳答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业]。

在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了我的团队协作能力和组织能力。

我热爱金融行业，对银行业务有浓厚的兴趣。

在实习期间，我曾在[实习单位]担任[实习职位]，积累了丰富的实践经验。

我性格开朗、乐观，善于与人沟通，具备较强的学习能力和适应能力。

2. 你的优点和缺点是什么？最佳答案：我的优点有：1）工作认真负责，具有较强的执行力；2）善于沟通，具备良好的团队协作能力；3）学习能力强，能快速掌握新知识。

我的缺点是：1）对细节关注不够，有时会忽略一些小问题；2）在工作中，有时会因为追求完美而显得过于谨慎。

二、专业知识类3. 你对银行业务有哪些了解？最佳答案：我对银行业务有较全面的了解，包括存款、贷款、理财、信用卡等业务。

同时，我也关注了国内外银行业的发展趋势，如金融科技、互联网金融等。

4. 请简述一下银行的盈利模式。

最佳答案：银行的盈利模式主要包括：1）存贷款业务，通过吸收存款和发放贷款获取利息收入；2）中间业务，如汇兑、结算、支付等；3）投资业务，通过投资债券、股票等获取收益。

5. 请谈谈你对金融风险的理解。

最佳答案：金融风险是指金融机构在经营过程中，由于各种不确定因素的影响，导致资产损失或收益下降的可能性。

金融风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险等。

三、实际操作类6. 如果客户向你咨询理财产品，你会如何推荐？最佳答案：首先，我会了解客户的风险偏好、投资目标和期限。

然后，根据客户的需求，推荐合适的理财产品。

在推荐过程中，我会详细介绍产品的收益、风险和费用，让客户充分了解产品特点。

最后，我会尊重客户的选择，并提供相应的售后服务。

7. 当客户对银行服务不满意时，你会如何处理？最佳答案：首先，我会耐心倾听客户的投诉，了解客户的具体诉求。

然后，我会根据投诉内容，查找问题原因，并采取相应的措施解决问题。

银行面试问题及答案大全

银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你的评价?答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

参考答案1：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。

因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。

如果我做不到，我就不会轻易许诺。

参考答案2：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。

在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。

二、你还有什么问题要问吗?答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不喜欢说" 没问题 " 的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。

企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

四、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做 ?答题指导： 1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

银行考试面试知识试题

银行考试面试知识试题1. 银行的基本职能是什么？银行的基本职能是：存款、贷款、兑付和结算。

2. 请简要介绍一下商业银行的分类。

商业银行可以分为国有银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行和外资银行等几个类别。

•国有银行是由国家控股的银行，例如中国工商银行、中国农业银行等。

•股份制商业银行是指股份制企业控股的商业银行，例如招商银行、兴业银行等。

•城市商业银行是主要在城市地区经营的商业银行，例如北京银行、上海银行等。

•农村商业银行是在农村地区经营的商业银行，例如农村商业银行、农村信用社等。

•外资银行是由外资控股的银行，例如花旗银行、汇丰银行等。

3. 银行的风险管理包括哪些方面？银行的风险管理包括信用风险、市场风险、操作风险和流动性风险等几个方面。

•信用风险是指借款人或者债务人不能按照约定的方式履行还款义务的风险。

•市场风险是指由于市场价格波动引起的资产价值下降的风险。

•操作风险是指由于内部操作失误、系统故障、人为疏忽等原因导致的风险。

•流动性风险是指银行在面临偿付压力时，无法及时以合理的价格出售资产或者融资的风险。

4. 请简述存款准备金的作用。

存款准备金是商业银行必须按照法定比例存放在央行的一部分存款。

存款准备金的作用包括：•维护金融体系的稳定：存款准备金政策可以控制货币供应量，维护金融体系的稳定。

•调节流动性：存款准备金政策可以通过调节存款准备金率来调节银行体系的流动性。

•防范风险：存款准备金政策可以防范商业银行的风险，保护金融体系的安全。

5. 请简要介绍一下货币的多重职能。

货币有三个主要的职能：交易媒介、价值尺度和贮藏手段。

•交易媒介：货币作为交易媒介，可以方便地进行商品和服务的交换。

•价值尺度：货币作为价值尺度，可以用来衡量不同商品和服务的价值。

•贮藏手段：货币作为贮藏手段，可以用来存储财富并在需要时进行取用。

6. 请解释一下银行的贷款风险。

银行的贷款风险是指银行在贷款过程中面临的借款人违约或者不能按时还款的风险。

银行结构化面试试题及答案

银行结构化面试试题及答案一、面试试题1. 请简述您对银行业务的了解以及您认为在银行工作中最重要的能力是什么？2. 请描述一次您成功解决复杂客户问题的经历。

3. 如果您成为银行的客户经理，您会如何管理和发展您的客户群体？4. 请列举一些风险管理方法和工具，您是如何应用这些方法和工具来保护客户利益的？5. 请解释一下银行间市场和场外市场的区别，并说明您对这两个市场的了解程度。

6. 能否介绍一下您对金融市场监管机构的理解以及您认为监管对金融市场的作用？7. 请说明您对货币政策的理解，并解释一下货币政策对经济发展的影响。

8. 如果您成为银行分析师，您会如何使用财务数据和市场信息来评估银行业务的风险和价值？9. 请描述一次您在团队合作中发挥领导作用的经历，并阐述您是如何处理团队中出现的冲突和挑战。

10. 在面对高压和紧迫的工作情况时，您是如何保持高效和稳定的工作状态的？二、答案示例1. 我对银行业务有着深入的了解。

银行业务包括存款、贷款、支付、投资等多方面内容。

在我看来，与客户打交道的能力是银行工作中最重要的能力。

只有通过与客户良好的沟通和了解客户的需求，才能为客户提供个性化的服务，满足客户的要求，并与客户建立长期的合作关系。

2. 我曾遇到一位客户因为贷款问题非常焦虑，无法得到及时的财务支持。

在与客户交流并了解其具体情况后，我帮助客户整理了财务状况，并为其解释了贷款的申请流程和所需材料。

在我的指导下，该客户成功地获得了贷款，并解决了其所面临的财务问题。

3. 如果我成为银行的客户经理，我会通过以下几个方面来管理和发展我的客户群体。

首先，我会建立客户数据库，并定期与客户进行联系，了解他们的最新需求和问题。

其次，我会提供个性化的金融咨询和建议，帮助客户优化财务结构和提高财务运作效率。

最后，我会通过开展客户培训和活动，增加客户对银行产品和服务的了解，提高客户黏性和忠诚度。

4. 风险管理是银行业务中至关重要的环节。

银行业面试试题及答案

银行业面试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项是银行的主要业务？A. 制造业B. 零售业C. 银行业D. 农业答案：C2. 银行的存款准备金率是指什么？A. 银行贷款总额占存款总额的比例B. 银行存款总额占贷款总额的比例C. 银行必须保留的最低现金比例D. 银行的净利润率答案：C3. 银行的不良贷款率是指什么？A. 银行贷款总额占存款总额的比例B. 银行存款总额占贷款总额的比例C. 银行逾期贷款占总贷款的比例D. 银行的净利润率答案：C4. 以下哪项不是银行的监管机构？A. 中国人民银行B. 中国银行保险监督管理委员会C. 中国证券监督管理委员会D. 国家外汇管理局5. 银行的资本充足率是指什么？A. 银行贷款总额占存款总额的比例B. 银行存款总额占贷款总额的比例C. 银行的净利润率D. 银行核心资本与风险加权资产的比例答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 银行的职能包括以下哪些？A. 吸收存款B. 发放贷款C. 证券投资D. 货币发行E. 支付结算答案：ABE2. 银行的风险管理包括以下哪些方面？A. 市场风险B. 信用风险C. 操作风险D. 流动性风险E. 法律风险答案：ABCDE3. 以下哪些属于银行的资产？A. 现金及银行存款B. 贷款C. 固定资产D. 无形资产答案：ABCD4. 银行的资本包括以下哪些？A. 核心一级资本B. 一级资本C. 二级资本D. 附属资本E. 存款答案：ABC5. 以下哪些是银行的负债？A. 存款B. 同业存放C. 债券发行D. 资本E. 贷款答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 银行的流动性风险是指银行无法满足客户提现需求的风险。

（对）2. 银行的信贷风险主要来自于贷款客户的信用状况。

（对）3. 银行的资本充足率越高，说明银行的财务状况越差。

（错）4. 银行的不良贷款率越低，说明银行的资产质量越好。

（对）5. 银行的存款准备金率越高，银行的流动性风险越小。

银行面试智力测试题目(3篇)

第一部分：逻辑推理题题目1：数字谜题假设一个数列如下：2, 5, 10, 17, 26, 37, 50, 65, ... 请根据规律填写下一个数字。

题目2：逻辑连接词给定以下句子：1. 如果明天不下雨，那么我会去跑步。

2. 明天不会下雨。

请根据逻辑连接词填写第三个句子，使得整个逻辑链条成立。

题目3：序列规律以下是一个数字序列：1, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21, ... 请找出序列中的下一个数字。

题目4：真假陈述有三个陈述：1. 这个陈述是假的。

2. 这个陈述和下一个陈述都是假的。

3. 这个陈述是真的。

请判断这三个陈述的真假。

题目5：密码破解你有以下四个密码片段：P_ _ _ _, _ _ _ _ _, _ _ _ _ _, _ _ _ _ _并且知道这些密码片段对应的英文单词是：- 天气- 城市- 水果请根据这些线索，推测出完整的密码。

第二部分：数学应用题题目6：利率计算你存入银行10000元，银行一年期存款利率为3%，请问一年后你将获得多少利息？题目7：汇率换算假设当前汇率为1美元兑换6.5人民币，如果你有500美元，请问可以兑换多少人民币？题目8：概率问题一个袋子里有5个红球和3个蓝球，随机取出一个球，取出红球的概率是多少？题目9：几何问题一个长方形的长是10厘米，宽是5厘米，请问它的对角线长度是多少？题目10：线性方程解以下线性方程组：x + 2y = 83x - y = 2第三部分：案例分析题题目11：风险管理假设你是一家银行的风险管理专员，最近发现一种新型金融产品存在潜在风险。

请分析这种风险可能带来的影响，并提出相应的风险管理措施。

题目12：客户服务一位客户在银行ATM机取款时，发现ATM机吞卡了。

请描述你作为银行客服人员，应该如何处理这种情况。

题目13：市场分析分析一家新兴的互联网银行的市场定位、目标客户以及竞争优势。

题目14：业务流程优化假设你是一家银行的项目经理，负责优化银行内部某项业务流程。

银行面试题目及答案(汇总4篇)

银行面试题目及答案(汇总4篇）银行面试题目及答案（1）1、请谈谈你对"为商必诚"和"无商不奸"的理解。

答：诚信是中华民族的传统美德，它既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观，无论对于社会还是个人，都具有重要的意义和作用。

对于企业来说，诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆，是企业和事业单位的立业之本，是企业无形资产的重要组成部分。

对"以服务为本"的银行来说，我认为"为商必诚"是应当大力提倡的。

因为在现代经济社会中银行业之间竞争激烈，诚信不仅仅是一种道德规范，也是能够为银行业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比硬件资源和人力资源更为重要。

只有"以诚待人"才能与客户维持好关系，树立良好的形象和品牌，才能进一步开展业务，带来更多的效益。

而与之相对的"无商不奸"，是说商人都是狡诈的。

我认为这句话在当前市场经济下，去评价企业以及商业行为是不妥当的。

企业作为一家以盈利为目的，向市场提供商品和服务的社会经济组织，只要"合法经营、为商必诚"就应该得到市场的尊重和保护。

但如果以无商不奸的心态去经营，早晚会流失大量的客户和付，失去赖以生存的基础。

所以，每一个企业只有做到"为商必诚"，摒弃"无商不奸"的心态，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2、你对中国银行的印象，并对银行业的看法答：见解一定要独特，有自己的想法不要按照网上或者一定的套路来回答，这些见解是建立在对中国银行有一定了解基础上，了解中国银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。

3、你的兴趣爱好答：根据你的兴趣爱好面试官一般会根据考生回答，随机提问一些问题，此时考生需要对自己的网申时填写的兴趣爱好有所了解，或者提前打印一份自己网申简历，切记面试兴趣爱好、特长等跟面试所描述完全不符，怎么写怎么答，可以有一定的拓展扩充。

农业银行上半年测试职位面试题及答案

测试组招聘人员考试试题（时间90分钟，满分100分）A卷（理工类）考试要求： A卷是计算机相关专业试题，B类是金融财会及相关专业试题。

考生可根据个人专业情况选择答卷，A、B卷不可以混答。

一、填空题（每空1分，共10分）1. ______验证___是保证软件正确实现特定功能的一系列活动和过程。

2. 按开发阶段分，软件测试可分为：单元测试、集成测试、___系统测试______、确认测试和验收测试。

3. 在进行单元测试过程中，通常测试工程师都需要借助___桩模块______来代替所测模块调用的子模块：在单元测试的基础上，需要将所有模块按照概要设计和详细设计说明书的要求进行组装，模块组装成系统的方式有两种，分别是一次性组装和___增殖性组装___。

4. 3个结点可构成____12___棵不同形态的树。

5. 每个索引文件都至少有一张索引表，其中每一个表项应包括能标识该记录的___________和该记录的存放地址或存放位置。

6. 一个关系模式为Y（X1，X2，X3，X4），假定该关系存在如下函数依赖：（X1，X3）→X4（X1，X3）→X2，则该关系属于____三____ 范式。

7. 计算机网络中的主要拓扑结构有星形、环形、树形、__总线型________等。

8. 存储器的存取速度可用____存储时间_______和____存储周期______两个时间参数来衡量，其中后者比前者大。

二、单选题（每题1分，共45分）1. 下列属于黑盒测试技术的是【】。

A．正交实验法B．程序插桩C．逻辑覆盖D．基本路径测试法2. 在进行单元测试时，常用的方法是【】。

A．采用白盒测试，辅之以黑盒测试B．采用黑盒测试，辅之以白盒测试C．只使用白盒测试D．只使用黑盒测试3. 用边界值分析法，假定整数X的取值范围是1<=X<=100，那么X在测试中应该取哪些边界值【】？A．X=1，X=100B．X=0，X=1，X=100，X=101C．X=0，X=101D．X=1，X=2，X=99，X=1004. 多条件覆盖是一种逻辑覆盖，它的含义是设计足够的测试用例，使得每个判定中条件的各种可能组合都至少出现一次，满足多条件覆盖级别的测试用例也是满足【（1）】级别的；针对布尔表达式 A&&（B||C）执行逻辑覆盖测试，测试用例至少需要【（2）】种组合才能满足多条件覆盖的要求。

银行面试试题及答案

银行面试试题及答案银行面试是求职者争取入职金融行业的重要环节。

在面试中，除了面试官对求职者的能力和经验进行考察外，试题的回答也成为决定是否能获得职位的重要因素之一。

本文将为您提供一些常见的银行面试试题及其答案，希望能对您在面试中取得成功提供帮助。

一、关于银行行业的试题1. 请简要介绍一下银行业的发展历史和现状。

答案：银行业起源于古代的货币交换行为，经过几百年的发展演变成为现代金融体系的重要组成部分。

目前，银行业是全球金融业的核心，主要包括商业银行、投资银行、中央银行等。

随着科技的进步，互联网金融、移动支付等新业态的兴起，银行业正面临着许多机遇和挑战。

2. 请谈谈您对银行业未来的看法。

答案：我认为，随着技术的迅猛发展和金融市场的不断创新，银行业将朝着数字化、智能化方向发展。

人工智能、大数据等技术的应用将为银行提供更高效的风险控制、客户服务和产品设计能力。

另外，随着金融市场的开放和国际化程度的提高，银行业将面临更多的竞争和合作机遇。

二、关于银行产品的试题1. 请介绍一下信用卡的优缺点。

答案：信用卡具有方便快捷、无需携带现金、信用记录建立等优点，可以满足人们的消费需求和支付方式多样化的要求。

然而，信用卡使用不当也存在一些缺点，如高利率、滞纳金等费用的产生，容易使人陷入消费负债的困境。

因此，正确使用信用卡非常重要，需要合理规划和管理个人的消费行为。

2. 请介绍一下储蓄存款和理财产品之间的区别。

答案：储蓄存款是指将个人存入银行的资金以一定利率储存在银行中，具有安全性高、流动性好的特点。

而理财产品是指银行提供的一种投资工具，通过投资各类金融资产获取收益。

相比于储蓄存款，理财产品存在一定的风险和收益，并且需要根据个人的风险承受能力和投资需求进行选择。

三、关于银行风险管理的试题1. 请介绍一下信用风险和市场风险。

答案：信用风险是指在金融交易中，因合同一方或多方不能按时履行付款、偿还债务的能力或意愿而导致的风险。

银行面试真题题库及答案

银行面试真题及答案1.全国正在进行银行改革，你知道在进行什么改革吗？答：深化银行改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革银行产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构，区别各类情况，确定不同的产权形式；二是改革银行管理体制，将银行的管理交由地方政府负责。

2.参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心？答：服从领导；团结同志；做好本职工作3.银行要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？答：联欢的目的是在争进银行和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。

如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。

同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。

4.在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，也必然会把我的客观条件考虑进去。

工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准，我会自我反省，从自己身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否在人际关系上处理不恰当。

换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。

5.和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法！答：我不会因此而埋怨他，或者抱怨什么。

并且同时向上级领导解释，工作之所以做得好都是大家团结合作的结果！在工作中遇到的问题，我要向他请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的榜样，没有他的正确指导和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。

所以，主要功劳老职工是无可厚非的。

如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。

招商银行面试性向测试120题

招商银行招聘面试性向测试120题以下为录音内容：本测验的作答顺序是由上而下，由左而右总共120题。

再跟各位提醒一次，每一道题目会重复念两次，时间很短，请各位把握时间依靠直觉作答。

性向测验开场：第一行：1.喜欢认识各式各样的人。

2.在人群中老是跟在人后。

3.喜欢想困难的问题。

4.想做各种不同的工作。

5.能和周围的人相处得很融洽。

6.觉得不做些什么事就定不下心。

7.认为社会上的人对别人的事漠不关心。

8.会无缘无故的快乐或悲伤。

9.有人在看的时候就做不下去。

10.总是在担忧着会不会失败。

11.容易在脸上流露自己的心情。

12.有时对任何事都不感兴趣。

第二行：13.和陌生人谈话时会觉得不自在。

14.在集会等场合会领先做事。

15.有时想单独一个人自居。

16.事先方案不如趁早实行。

17.有信心在短时间内做很多事情。

18.认为对的不管别人介不介意就去实行。

19.别人常常成心的排斥你。

20.有时会因忧虑而不能睡眠。

21.有人来访时有时会觉得不耐烦。

22.常因犹豫不决而失去很多时机。

23.一兴奋就会流出眼泪来。

24.在人群中有时也会突然感到寂寞。

第三行：25.很少主动的去交朋友。

26.乐于为组织或团体效劳。

27.常常猜想别人所作所为的真意。

28.习惯长久保持举止安静。

29.不管什么时候都能沉着的答复人家。

30.能不受拘束的和长辈探讨问题。

31.希望能生长在不寻常的环境。

32.在路上遇到讨厌的人会回避而过。

33.感情容易被别人伤害。

34.担忧着别人会不会来打搅。

35.常常懊悔下决心不够迅速。

36.有时觉得自己毫无价值第四行：37.不喜欢被人注目。

38.不想自己多说而喜欢多听别人说话。

39.常在进展工作之前再三的考虑。

40.常想寻找刺激。

41.遇到困难时也能保持愉快。

42.常会感情冲动。

43.认为大局部的人如果没有人看着就会偷懒。

44.会梦想着一些不可能的事。

45.会注意别人的品性。

46.常因在别人的面前会脸红而感到困扰。

银行测试工程师面试题及答案

银行测试工程师面试题及答案测试技术面试题1、什么是兼容性测试？兼容性测试侧重哪些方面？参考答案：兼容测试主要是检查软件在不同的硬件平台、软件平台上是否可以正常的运行，即是通常说的软件的可移植性。

兼容的类型，如果细分的话，有平台的兼容，网络兼容，数据库兼容，以及数据格式的兼容。

兼容测试的重点是，对兼容环境的分析。

通常，是在运行软件的环境不是很确定的情况下，才需要做兼容。

根据软件运行的需要，或者根据需求文档，一般都能够得出用户会在什么环境下使用该软件，把这些环境整理成表单，就得出做兼容测试的兼容环境了。

兼容和配置测试的区别在于，做配置测试通常不是Clean OS下做测试，而兼容测试多是在Clean OS的环境下做的。

2、我现在有个程序，发现在Windows上运行得很慢，怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题？参考答案：1、检查系统是否有中毒的特征；2、检查软件/硬件的配置是否符合软件的推荐标准3、确认当前的系统是否是独立，即没有对外提供什么消耗CPU资源的服务；4、如果是C/S或者B/S结构的软件，需要检查是不是因为与服务器的连接有问题，或者访问有问题造成的；5、在系统没有任何负载的情况下，查看性能监视器，确认应用程序对CPU/内存的访问情况。

3、测试的策略有哪些？参考答案：黑盒/白盒，静态/动态，手工/自动，冒烟测试，回归测试，公测（Beta测试的策略）4、正交表测试用例设计方法的特点是什么？参考答案：用最少的实验覆盖最多的操作，测试用例设计很少，效率高，但是很复杂；对于基本的验证功能，以及二次集成引起的缺陷，一般都能找出来；但是更深的缺陷，更复杂的缺陷，还是无能为力的；具体的环境下，正交表一般都很难做的。

大多数，只在系统测试的时候使用此方法。

5、描述使用Bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程？参考答案：就是Bugzilla的状态转换图。

6、你觉得Bugzilla在使用的过程中，有什么问题？参考答案：界面不稳定；根据需要配置它的不同的部分，过程很烦琐。

银行的面试题(汇总8篇)

银行的面试题(汇总8篇）银行的面试题（1）“实贷实付”含义及现实意义：1、“实贷实付”的`含义“实贷实付”，是指银行业务金融机构(贷款人)按照贷款项目(固定贷款和项目贷款)进度或者有效贷款需求(流动资金贷款)，根据贷款人的提款申请和支付委托(必须提供相关支付清单，包括合同发票转账支票)，将贷款资金在规定的时间内(通常理解为T+1)以受托的方式，支付给符合合同约定的借款人交易对手的支付过程。

2、“实贷实付”的现实意义(一)有利于将信贷自己引入实体经济。

“三个办法一个指导”通过要求银行根据借款人有效信贷需求和项目进度，采取向借款人交易对手支付的受托支付的贷款支付方式，不仅为借款人“量用为借”，节约大量财务成本，更可有效解决长期以来备受诟病的信贷资金挪用问题，监督并确保银行信贷资金真正进入实体经济，在满足有效信贷需求的同时，严防信贷挪用，杜绝信贷资金违规流入股市和楼市的恶性违规问题。

(二)避免银行通过贷款转存款，虚增存款，真实的反应银行业务发展及国家经济发展水平。

为国家制定相关政策提供了真实的存款数据支持，有利于国家对商业银行存贷比等相关指标的考核。

(个人认为应该增加的)(三)有利于加强贷款使用的精细化管理。

“三个办法一个指导”在贷款流程中明确贷款支付管理的环节，将贷款资金分为“受托支付”和“自主支付”两类。

同时，贷款新规通过严格贷款支付管理方式、严格贷款支付管理措施、落实贷款制度管路部门职责等具体措施，督促商业银行有效提升信贷风险管理能力，尤其是有效管控支付环节风险。

需要指出的是，针对固定资产贷款、流动资金贷款和个人贷款的不同特定，在受托支付的标准上有差异的。

相对而言，对人贷款和固定资产的受托支付标准更为严格，而流动资金贷款的支付标准则赋予银行业金融机构更多的自主权和灵活性。

这种差异化管理要求有针对性地加强贷款使用管理，对于实现银行业金融机构信贷风险管理地差异化和精细化大有裨益。

(四)有利于银行加强信用风险和法律风险。

银行面试100题

银行面试100题1.给我三个理由，为什麼我必须要录取你。

2.说说看什麼叫股改？你认为股改要成功最关键因素在那里？3.试述中美日三国央行总裁名字[本题提供标准答案：美国?柏南克 (联邦准备理事会主席，接替葛林斯班)日本?福井俊彦在2003年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁中国?周小川先生 (中国人民银行总裁)附：台湾?彭怀南先生 (中央银行总裁)]4.如果未来利率上涨，请问你会如何处理手上的股票跟债券？为什麼？5.何谓成功？请你阐述成功的意涵。

6.成功的人，都有那些共同的人格特质？7.说说看30年后的你，可能是什麼身份地位？你打算怎样追求这个目标让它成功？8.请你说说一般国家产业外移的原因？中国近十几年来吸引许多外资入境投资，你认为这个现象背后的意涵为何？9.说说看金融控股的意义？金控的特色为何？10.外汇存底是怎麼来的？外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用？11.你对中国经济发展的前景是悲观或乐观？12.新加坡是个蕞尔小国，在国际上却是颇受注目。

你认为新加坡为什麼能走出自己的道路？新加坡最近发展赌场业务，准备取代马来西亚的云顶乐园，以及发展财富管理中心业务，准备取代瑞士与卢森堡，你的看法如何？13.说说看黄金有哪些用途？为什麼国家印钞票必须有一定比例的黄金做后盾？14.说说看资本主义与社会主义的主要差别？15.你认为银行体系的钜额呆帐都是如何造成的？16.说说看世界上有那些地方是免税天堂(tax heaven)？17.有没有上网流览过本行的网站？你知道本行行长是谁吗？你知道本行去年存放款规模是多少吗？18.你为何选择参加本行徵试？你认为本行有哪些特色吸引你？19.你对政府发行国债做国家建设有何评论？现在的20~30年期公债，必须由你们这一代筹钱来还给债券投资人。

这是普世现象，你有什麼评论？20.我国金融业，像是银行、证券商，你知道他们的主管机关分别是那个机关吗？21.1997年亚洲金融风暴原因何在？你认为中国想避免类似灾祸再度发生，应该注意哪些事情？22.请说说看，股票跟债券的差别何在？你认为炒股是赌博吗？23.你对投资型保单了解多少？你认为保险有什麼作用？你自己会不会买保险？24.说说看你对通货紧缩与通货膨涨的理解是什麼？经济学家说通货紧缩比通货膨涨的问题更严重，为什麼？25.一般认为人民币贬值不利於进口成本，那有没有正面影响？为什麼？26.一般认为人民币贬值有利於降低出口报价争取订单，那有没有负面影响？为什麼？27.你知道金砖四国(BRICs)是那四国？你对这些国家的了解分别为何？28.你学习过财务工程课程吗？说说看财务工程这个学科都在讲些什麼？29.许多国家发生产业空洞化，都归咎是我国的工商经济发展，发生了吸金效果。

银行测试面试题目

银行测试面试题目作为一名有经验的求职者，参加银行测试面试是你踏入金融行业的重要一步。

银行测试面试涉及的内容广泛，旨在考察你在金融领域的知识和技能。

本文将为你提供一系列常见的银行测试面试题目，以帮助你更好地准备并取得成功。

1. 请问你对银行业务有哪些基本了解？银行业务是银行为个人和企业提供的金融服务。

常见的银行业务包括储蓄存款、贷款和信用卡服务、外汇兑换、个人理财和投资等。

了解银行业务的基本知识是成为一名成功银行员工的基础。

2. 你如何处理客户投诉？客户投诉是银行工作中常见的问题，处理投诉需要耐心和解决问题的能力。

首先，你应该以积极的态度倾听客户的投诉，并表达歉意。

然后，迅速采取行动解决问题，并及时与客户沟通解决方案。

最后，及时跟进和反馈投诉的处理结果，确保客户满意度。

3. 你如何预防银行欺诈行为？银行欺诈是指以欺骗手段获取非法利益的行为。

预防银行欺诈需要加强内部风控措施。

你可以提到加强员工培训，提高员工对欺诈行为的认知和警惕性；建立完善的内部审计制度，及时发现和处置欺诈行为；加强和合作伙伴的风险管理，确保合作伙伴的合法性和信誉度。

4. 在金融市场暴跌的情况下，你会如何应对？金融市场暴跌可能导致投资者恐慌和资产贬值。

作为银行员工，你应该保持冷静，并及时向客户提供专业的建议。

你可以建议客户稳定情绪，避免盲目抛售资产；根据客户的风险承受能力和投资目标，进行合理的资产配置；向客户介绍长期投资的重要性，帮助客户理解市场波动是正常的。

5. 你如何判断一个客户是否有偿还贷款的能力？判断客户是否有偿还贷款的能力是银行贷款审批的核心问题。

你可以提到以下几点作为判断标准：客户的收入水平和稳定性；客户的职业和就业情况；客户的信用记录和还款记录；客户的资产和负债情况。

综合考虑这些因素，你可以形成客观、准确的判断，为银行提供贷款审批建议。

6. 你如何管理大额资金？管理大额资金需要精确的计划和风险把控能力。

你可以提到以下几点管理原则：确保资金的流动性和安全性；进行风险分散和资产配置；根据市场情况和投资目标进行及时的调整；建立投资决策的合理流程和内部审批制度。

银行招聘_各大银行招聘考试面试试题及参考答案110题

8.（中国工商银行四川分行)你是一个自信的人吗?你刚才的表现让我们觉得你不是一个自信的人，你还有什么要说的吗?
【参考答案】第一问：自信是一根柱子，能撑起精神广漠的天空；自信是一片阳光，能驱散迷失者眼前的阴影；自信是一座桥梁，能缩短走向成功的距离。自信和希望，是年轻人的特权。虽然我还不够成熟，但是父母、老师、亲戚朋友、同学都一致认为我是一个比较自信的人。正是因为有了自信，我才能从一个农村孩子，不断地成长为一个有知识、有文化、有纪律的大学生；同时也因为有了自信，我才会报考银行职位，并以优异的成绩通过笔试进入面试，而且有勇气坐到各位考官面前，接受今天的挑战。当
鼓励良性竞争，抵制恶性竞争。首先，不管是国家还是单位都应该营造一种良好的竞争氛围，在推动各自进步、提升整体实力的同时，有力促进“竞争者”之间的信任和团结。比如解放军经常组织红蓝两军实战对抗演练，两军大比武的同时也使相互间的了解、配合与默契极大地提升，为以后的联合作战打下坚实基础。其次，良性竞争还需要对制度的维护，只有确立公平、合理的竞争机制，才能展开富有成效的竞争，有力地遏制恶性竞争。最后，我们应该以正确的心态面对竞争，不管结果如何，在这个过程中都会有所收获，发现自身的局限和不足后才能有针对性的提高。所以，我们要牢固树立竞争意识，积极参与竞争，同时又要规范竞争方式，促进良性竞争，抵制恶性竞争，如此才能实现集体与个人的双赢。
10.(九江银行)竞争能提高活力，也会破坏单位氛围，使工作环境不和谐、不团结，请联系实际谈谈你的看法。
【参考答案】竞争对人的发展和社会进步有促进作用。它给我们以直接现实的追求目标，赋予我们压力和动力，能最大限度地激发我们的潜能，提高工作的效率；使我们在竞争、比较中，客观地评价自己，发现自己的局限性，提高自己的水平；让我们的集体更富有生气，提高工作和生活的活力。竞争也有不利的一面。它可能使某些获胜者滋长骄傲自大的情绪，使某些失败者丧失信心、产生自卑感；竞争的压力可能引起我们心情过分紧张和焦虑；更严重的是，当虚荣心作怪的时候，会把别人的成绩看作一种威胁，出现怨恨别人超过自己的嫉妒心理，这样就会破坏单位氛围，使工作环境不和谐、不团结。因此我们应该

银行面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。

2. 银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。

3. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？4. 请你自我介绍一下。

5. 为什么选择我们银行？6. 实习中学到了什么？7. 你认为银行员工应具备哪些素质？8. 你如何看待银行的工作压力？9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战？10. 如果你被录用，你将如何规划自己的职业生涯？11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。

12. 你如何看待银行的风险管理？13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击？14. 你如何看待银行与客户之间的关系？15. 如果你遇到一个难以沟通的客户，你将如何处理？16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。

17. 你认为银行应该如何提高客户满意度？18. 如果你被录用，你将如何处理与同事之间的关系？19. 你如何看待银行员工的工作时间？20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。

二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解：诚信是中华民族的传统美德，它既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。

对于银行来说，诚信更是至关重要，因为它关系到银行的信誉和客户的信任。

因此，我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。

2. 对未来工作的认识及准备：良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实地完成自己的工作，努力学习不断进步。

首先，我会尽快融入公司。

通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快了解公司，了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。

其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满地完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。

银行面试100题

银行面试一百题1 如果领导让你去做一项你认为不对的工作，你该怎么办？2 如果安排到期望以外的岗位如何看待？3为什么选择你的报考地点？4为什么选择人行（人行与商行，公务员你如何选择）5对于善意的谎言你是怎么看的6如果你碰到一个脾气古怪的上司怎么办？7如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门，你如何处理与他的关系？8如果人行录用了你，你却发现这份工作根本不适合自己，你会怎么办？9处里两个副处长有矛盾，司长布置一项任务，必须分别跟两个副处长商量，你该怎么办？10有人说原谅自己就是堕落自己，你怎么看？11你怎样看待“高薪养廉”，在中国能否适用？12如何看待同事间的“竞争关系”13由你负责一项活动，但是参与的几个部门都有矛盾，你怎么看？14单位要搞一个活动策划，领导让你来负责，你怎么开展？15一项决定，正职副职存在不同的意见，你和副职私交甚好，副职坚持按自己意见，你怎么办？16原谅自己就是堕落自己，你怎么看？17你做了一件好事，但周围的人对你冷嘲热讽，你怎么办？18如今大家都觉得大学生眼高手底，不愿从基层做起，频繁跳槽，你的看法？19有人说，与其平平淡淡过一生，不如去做那些可能失败也可能成功的事，你怎么看20有一个工作，别人都认为是很低级，看不起的工作，但你领导叫你去做，你怎么办？21你认为对一个不讲诚信的人应不应当讲究诚信？22一个同事经常在你的上司面前夸耀自己，并经常把你的功劳说成他自己的，这个时候你应该怎么办？23如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好，你怎么办？24如果你去参加一个研讨会，可是主办方对你很冷淡，你询问原因，对方也不告知。

请问此时你将如何处理？25团队的重要性在当今社会各级组织中都形成了共识，但团队中出现矛盾也是经常发生的事情。

请你分析一个组织中的团队出现矛盾的原因有哪些？26进机关工作，学历高，又经过层次筛选，自我感觉优秀，而实际工作中，往往会经验不足，难有起色，对这类情况，你有什么好建议？27你出差了，你同事帮你办理了一个审批手续，你回来后发现，当事人手续不全，申请材料没有，同事却帮他办理了，这可能会引起严重的后果，你会怎么办？28如果又一个同事上班时间打游戏，聊天，你作为行政效能监督员，你会怎么做？29有人形容人行考试是“报考需勇气，考上靠才气，落榜别丧气，再考显豪气，结合自己的报考经历谈体会？30你的上级领导经常让你参加各种活动，同事议论纷纷，你会怎么做31你的一位同事很爱推卸责任，开会时说任务没完成是因为你没即使把统计数据交给他，你怎么处理32单位某个调查项目流于形式，如果由你负责重新做，你会怎么安排？33张处长和刘处长交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项，刘处长把你大骂了一通，你怎么做？34“智者受到赞扬时，常常反思，愚者受到批评时，句句反驳”谈谈你的看法35胡书记考察时说“艰难困苦，玉汝于成”，谈谈你的看法36如果你是秘书，和领导参加一重要会议，在飞机上发现重要的文件不在了，你怎么办？37领导让你送一份文件去组织部，事后又指责你应该送去人事部，并严厉的批评了你，你怎么办？38目前高校中存在一种情况，重视教师科研成果比如发表论文，但对教学质量抓的不购，你如何看待这个问题？39有一项工作，同事又很好的建议，他告诉了你，你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议，并在大会上表扬了你，你的同事很不高兴，你该怎么办？40在棚户区改造过程中，实行包户负责，你负责的某一户人家在拆迁到期的前一天返回，拒绝签订拆迁合同，这时你会怎么做？41有人认为雷锋的“螺丝钉”精神已经过时了，他们认为如果不喜欢或者不胜任一个职位就马上跳槽，追求自己的职业理想。

银行软件测试面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识1. 软件测试的定义与目的- 题目：请简述软件测试的定义及其在软件开发过程中的目的。

- 解析：软件测试是指通过一系列的测试活动，以发现软件中的错误或缺陷，验证软件是否符合预定的需求和规格的过程。

测试的目的是确保软件质量，提高用户满意度，减少软件发布后的故障率。

2. 软件测试的类型- 题目：请列举并解释软件测试的几种主要类型。

- 解析：- 单元测试：针对程序中最小的可测试单元（如函数、方法）进行测试。

- 集成测试：测试模块间的接口和交互。

- 系统测试：测试整个软件系统是否符合规格要求。

- 验收测试：用户或客户对软件的最终验收。

3. 软件测试的生命周期- 题目：请描述软件测试的生命周期及其各个阶段。

- 解析：- 计划阶段：确定测试目标、测试范围、测试资源等。

- 设计阶段：制定测试策略、设计测试用例。

- 执行阶段：执行测试用例，记录测试结果。

- 分析阶段：分析测试结果，报告缺陷。

- 维护阶段：更新测试用例，优化测试过程。

二、银行软件测试4. 银行软件测试的特点- 题目：请列举并解释银行软件测试的特点。

- 解析：- 安全性：银行软件涉及大量敏感信息，必须确保安全性。

- 性能：银行软件需要处理大量并发请求，必须保证高性能。

- 容错性：银行软件需要具备较强的容错能力，防止因故障导致损失。

- 易用性：银行软件需要简单易用，方便用户操作。

5. 银行软件测试流程- 题目：请描述银行软件测试的流程。

- 解析：- 需求分析：理解需求，确定测试范围。

- 测试设计：设计测试用例，制定测试计划。

- 测试执行：执行测试用例，记录测试结果。

- 缺陷管理：跟踪缺陷，确保缺陷得到修复。

- 测试报告：编写测试报告，总结测试结果。

6. 银行软件测试工具- 题目：请列举并介绍几种常用的银行软件测试工具。

- 解析：- Selenium：自动化测试工具，支持多种编程语言。

- JMeter：性能测试工具，适用于Web应用。

银行柜员面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识类1. 请简要介绍我国银行的体系结构及其职能。

解析：考察应聘者对我国银行体系的了解程度，以及对其职能的掌握情况。

2. 请解释什么是存款保险，以及存款保险的限额是多少？解析：考察应聘者对存款保险制度的了解，以及存款保险限额的基本概念。

3. 请说明银行柜员在办理业务过程中应遵循的原则。

解析：考察应聘者对银行柜员工作原则的掌握，包括合规、诚信、保密等。

4. 请简要介绍我国银行的利率市场化改革及其影响。

解析：考察应聘者对我国利率市场化改革的了解，以及其对银行业务的影响。

5. 请解释什么是金融消费者权益保护，以及银行在保护消费者权益方面应承担的责任。

解析：考察应聘者对金融消费者权益保护的认知，以及银行在保护消费者权益方面的责任。

二、业务操作类1. 请简述银行柜员在办理现金业务时应注意哪些事项？解析：考察应聘者对现金业务的了解，以及其在办理过程中应注意的事项。

2. 请说明银行柜员在办理转账业务时应如何确保交易安全？解析：考察应聘者对转账业务的了解，以及其在办理过程中确保交易安全的措施。

3. 请解释什么是对账，以及银行柜员在对账过程中应如何操作？解析：考察应聘者对对账业务的了解，以及其在对账过程中的操作方法。

4. 请简要介绍银行柜员在办理信用卡业务时应注意哪些事项？解析：考察应聘者对信用卡业务的了解，以及其在办理过程中应注意的事项。

5. 请说明银行柜员在办理支票业务时应如何确保交易合规？解析：考察应聘者对支票业务的了解，以及其在办理过程中确保交易合规的措施。

三、沟通与表达类1. 请简述如何与客户进行有效沟通，以提升服务质量？解析：考察应聘者对客户沟通技巧的掌握，以及如何提升服务质量。

2. 请举例说明在处理客户投诉时，应如何保持冷静、耐心，并解决问题？解析：考察应聘者处理客户投诉的能力，以及保持冷静、耐心的沟通技巧。

3. 请解释如何在与同事合作时，发挥团队精神，共同完成任务？解析：考察应聘者对团队合作的认知，以及如何发挥团队精神。