关于作风建设主题实践活动的汇报
关于进一步加强和改进机关作风建设活动情况汇报
关于进一步加强和改进机关作风建设活动情况汇报尊敬的领导、同事们：大家好！我非常荣幸能够向大家汇报近期机关作风建设活动的情况。
为了进一步加强和改进我们机关的作风建设，我们组织了一系列活动，以提高工作效率，增强服务意识，为广大群众提供更优质的服务。
首先，我们开展了一次机关作风建设培训。
培训内容涵盖了工作礼仪、业务知识、沟通技巧等方面。
通过培训，我们希望能够加强员工职业素养的培养，提高工作效率和服务质量。
在培训中，我们邀请了专业的培训师，提供了针对性强的培训课程，同时也进行了实操训练，让员工在实践中不断提高自己的工作能力。
其次，我们深入推行“阳光办公”制度。
通过引入电子政务平台，我们建立了一个高效、透明的办公环境。
员工可以通过平台进行信息共享和协作，加快工作进度，减少纸质文件的使用，提高工作效率的同时也减少了资源的浪费。
此外，我们还建立了一套科学的绩效考核体系，激励员工提高工作效率，并及时发现并解决问题。
同时，我们积极提倡服务意识的培养。
我们组织了一次以“以人为本，服务为先”为主题的活动。
在活动中，我们邀请了一些行业专家，分享了他们的成功经验，强调了服务意识的重要性。
我们还进行了一些案例分析，让员工了解到良好的服务态度对于机关形象的重要作用。
通过这次活动，我们进一步加强了全体员工对于服务意识的认识，提高了服务水平。
另外，我们深入实施“互联网+”行动计划。
通过引入新的技术手段，我们推动机关工作的信息化、智能化发展。
我们建立了一个实时的问题反馈机制，让群众可以随时向我们反映问题或提出建议。
同时，我们加强了与社会各界的交流合作，通过多渠道、多层次的信息传播，提高了机关的知名度和公信力。
最后，我们注重加强与基层的联系。
我们定期安排工作人员下沉到基层，与群众进行面对面的交流。
通过此举，我们深入了解了基层的真实需求，解决了许多长期存在的问题。
我们还积极组织了一些群众活动，增加了机关与群众的互动，增进了彼此之间的了解和信任。
学院推动“作风建设年”活动情况汇报范本(2篇)
学院推动“作风建设年”活动情况汇报范本强化意识转变作风提高水平服务发展——县社会主义新农村建设办公室大力开展作风建设集中整治活动今年___月份以来，县新农办按照县委的统一安排部署，根据《___县作风建设集中整治活动实施方案》要求，按照项目建设与作风建设相结合、日常管理与集中整治相结合、提高素质与推动工作相结合、重点治理与制度建设相结合的“四结合”工作原则，以提升干部职工大局意识、服务意识、敬业意识和责任意识为着力点和突破口，从思想作风、学风和工作作风建设上入手，把作风建设集中整治活动与社会主义新农村试点建设有机结合起来，统筹谋划，统一安排，协调推进，用增强发展意识促进作风建设，用作风转变推进全县新农村建设，真正实现了“两手抓、两促进”。
一是抓学习强意识，提高干部整体素质。
在学习内容上，通过定期制定单位学习计划，在认真学习贯彻党_____中、五中全会精神和国家一系列支农惠农强农政策的同时，将学习___届中纪委五次全会及市、县关于开展作风建设集中整治活动相关会议文件纳入了干部职工学习会议议程，切实提高了干部职工对作风建设重要性、必要性和紧迫性的认识。
在学习形式上，坚持单位组织集中学习，个人业余自主学习，传达学习会议文件，搜集下载网上信息等灵活多样的学习形式，用制度的形式要求每人每1天自学时间达到1小时以上，每周五下午开展单位集体集中学习，每人每月摘录学习笔记达到2000字以上，在干部职工中形成了自觉学习、主动学习、交流学习、相互学习的良好学风。
在学习目的上，针对全县新农村试点建设覆盖“三农”工作领域广、涉及部门和乡镇业务量大的特点，积极引导干部职工由单一的掌握业务理论知识向综合型、多层次的复合型知识结构发展，通过订党报党刊和业务书刊，为干部职工拓宽求知渠道、丰富知识层面创造了良好的环境，切实提高了服务群众、指导工作、实施项目和促进全县新农村建设的能力和水平。
通过全面深入系统的理论政策和专业知识学习，全体干部职工贯彻落实上级决策部署的大局意识、深入基层排忧解难的服务意识、开拓创新攻坚克难的敬业意识、奋发有为真抓实干的责任意识得到了显著的加强和提升，为扎实有序推进本单位作风建设和全县新农村试点建设奠定了良好的基础。
2024年加强作风建设促进社会和谐主题教育活动总结（2篇）
2024年加强作风建设促进社会和谐主题教育活动总结一、活动背景____年，随着社会经济的不断发展，我国进入到高质量发展的新阶段。
为了促进社会和谐，加强党风廉政建设，提升干部作风，我单位开展了加强作风建设促进社会和谐主题教育活动。
二、活动目标1. 加强党内作风建设，建设廉洁政府，提升党员干部的党性修养和廉洁意识。
2. 倡导诚信守法，树立正确的价值观和道德观念，营造诚实守信的社会风气。
3. 促进社会主义核心价值观的传播和弘扬，推动社会和谐建设。
三、活动过程1.开展党风廉政教育通过组织党员干部参加党风廉政教育培训班，开展廉政警示教育，宣讲反腐倡廉相关内容，提高党员干部的廉政意识和纪律素养。
2.加强党风廉政建设加强党组织的领导，建立健全权力运行制度，推行权力透明，防止权力寻租现象的发生。
同时，开展廉洁自律教育，要求党员干部严格遵守党的纪律，始终保持清正廉洁的政治品格。
3.推行阳光工程加强行政执法的公开化和透明化，建立法定程序，规范执法行为。
加强与群众的沟通与交流，及时回应社会关切，打造服务型政府。
4.弘扬社会主义核心价值观通过开展主题教育活动，推动社会主义核心价值观在广大党员干部中的传播和弘扬。
通过组织学习讨论、演讲比赛、主题征文等形式，引导广大党员干部自觉践行社会主义核心价值观，树立起良好的社会道德风尚。
四、活动效果1.进一步加强党风廉政建设，提升党员干部的廉洁意识。
通过党风廉政培训，提高了党员干部的党性修养和纪律素质，强化了对廉政风险的防范意识。
2.提升了社会道德水平，营造了诚实守信的社会风气。
通过社会主义核心价值观的教育宣传，增强了公民的社会责任感和法律意识，减少了各类违法违规行为。
3.促进了社会和谐建设，增强了社会凝聚力。
通过阳光工程的推行，政府与公民之间的沟通得到加强，社会各界的关注度也提升，增强了社会的安定与和谐。
五、不足之处与改进措施在活动开展过程中，也存在一些不足之处。
一是活动宣传力度不够，导致很多干部对活动的重要性和目标不够了解。
作风建设集中整治活动总结6篇
作风建设集中整治活动总结6篇篇1一、引言自年初以来，我们开展了一场旨在加强公司作风建设的集中整治活动。
此项活动旨在提高员工的工作效率，提升团队的凝聚力，并树立积极向上的企业文化。
经过一段时间的努力，我们对此次活动的开展情况进行了总结，以期为今后的类似活动提供借鉴和参考。
二、活动开展情况1. 宣传教育：我们通过内部会议、宣传栏、公司邮件等多种方式，向全体员工传达了作风建设的重要性，并提供了相关的政策和知识。
2. 自我反思：我们鼓励员工在规定的时间内提交工作总结和自我评价，以便了解自身在工作中的作风问题，并提出改进措施。
3. 集中整治：根据员工的反馈和我们的观察，我们针对一些突出的问题进行了集中整治，包括：沟通不畅、工作拖延、不注重细节等。
4. 成果展示：通过展示工作中的照片、视频和成果报告，让全体员工了解我们在作风建设方面取得的成果。
三、活动成果与反思1. 成效显著：经过一段时间的努力，我们明显地感受到了员工的工作态度和作风的改善。
工作效率提高了，团队协作更加融洽，客户满意度也有了显著的提升。
2. 制度化建设：我们将此次活动中取得的经验和成果制度化，形成了一系列新的工作规范和流程，以保障公司作风建设的长期发展。
3. 问题与反思：尽管我们取得了一定的成果，但在某些方面仍存在不足。
例如，部分员工对作风建设的重要性认识不足，需要进一步加强宣传和教育。
此外，我们的评价标准和方法也需要进一步完善，以更全面、客观地反映员工的作风状况。
四、展望与建议1. 持续宣传教育：我们需要加强作风建设的宣传和教育，让每一个员工都能充分认识到其重要性，并将其融入日常工作中。
2. 完善评价标准：我们需要进一步完善评价标准和方法，以便更全面、客观地反映员工的作风状况。
同时，我们也要鼓励员工之间的互相评价和自我评价，以提高评价的准确性和公正性。
3. 建立长效机制：我们将继续关注员工的工作作风，并根据实际情况进行调整和改进。
同时，我们也要建立相应的奖惩机制，以激励员工保持良好的工作作风。
主题教育及纪律作风建设开展情况报告
主题教育及纪律作风建设开展情况报告标题：关于主题教育及纪律作风建设开展情况的报告尊敬的领导和同事们：我在此向大家报告我们单位近期关于主题教育及纪律作风建设的实施情况。
一、主题教育开展情况1. 主题教育启动：自主题教育活动启动以来，我们积极响应，按照上级的指示精神，制定了详细的主题教育实施方案，明确了目标、任务和步骤。
2. 教育活动进行：我们组织了一系列的学习研讨会，深入学习党的理论知识，强化了全体人员的理想信念和使命担当。
同时，通过参观红色教育基地、观看主题影片等方式，使主题教育深入人心。
3. 实践活动落地：我们结合工作实际，开展了“服务群众”、“我为群众办实事”等实践活动，将主题教育转化为实际行动，提升了我们的服务水平和社会影响力。
二、纪律作风建设情况1. 纪律教育：我们定期进行纪律教育，强调遵守规章制度，严明纪律，提升全体人员的纪律意识和规矩意识。
2. 作风建设：我们倡导廉洁自律，坚决抵制各种不良风气，深化“四风”问题整治，推动形成风清气正的工作环境。
3. 监督机制：建立健全内部监督机制，对日常工作进行定期检查和考核，确保各项规定得到有效执行，对于违规行为严肃处理，绝不姑息。
三、存在问题与改进方向尽管我们在主题教育和纪律作风建设上取得了一定的成效，但也存在一些不足，如部分员工对主题教育的理解还不够深入，纪律执行力度还需加强等。
对此，我们将进一步强化教育引导，细化管理措施，确保主题教育和纪律作风建设的有效落实。
总结，我们将坚持以主题教育为引领，以纪律作风建设为保障，不断提升我们的工作效能和服务质量，为实现单位的长远发展做出更大的贡献。
以上报告，敬请审阅。
日期：__________报告人：__________。
2024年加强作风建设主题教育活动总结
2024年加强作风建设主题教育活动总结作风建设是一个组织的基础，也是一个党员和干部的底线。
为了全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，提高党员干部的作风和担当能力，我们组织开展了2024年的加强作风建设主题教育活动。
在这次活动中，我们积极宣传党的方针政策，着力解决作风问题，提高党员干部的廉政素质和工作作风。
经过不懈努力，活动取得了一定的成效。
一、活动组织安排本次加强作风建设主题教育活动，我们充分发挥了党的组织优势，制定了具体的活动方案。
首先，我们成立了一个以党委书记为组长的领导小组，负责活动的整体策划和组织实施。
同时，根据活动目标，成立了若干个支部小组，由支部书记带领，负责活动的具体实施工作。
在活动安排上，我们注重了循序渐进的原则，先从基层党支部展开，再逐步扩大到党支部和党员干部，最后覆盖全员。
我们制定了每月一次的作风建设主题教育活动计划，并在活动开始前做好了充分的准备工作，确保活动顺利进行。
二、活动宣传和教育宣传和教育是本次活动的重点工作之一。
我们通过多种形式进行活动的宣传，包括组织学习党的方针政策和中央文件，开展专题讲座和座谈会，制作活动宣传资料等。
通过这些方式，我们让党员干部明确了作风建设的重要性和紧迫性，增强了他们的责任感和使命感。
同时，我们注重了理论学习和实践相结合。
我们组织党员干部深入实际，开展了一系列的调研和观摩活动，让他们从实践中了解作风问题的具体表现和影响，进一步增强了他们改进作风的决心和能力。
三、解决作风问题改进作风是本次活动的核心内容。
我们开展了一系列的工作措施，着力解决党员干部在工作中的形式主义、官僚主义等问题。
首先，我们加强了党员干部的纪律意识。
通过学习党的纪律和有关法律法规，我们让党员干部明确了自己的行为准则，严肃了党内纪律，提高了纪律性。
其次，我们注重了工作实效。
通过对工作流程的优化和效率的提高，我们减少了繁琐的程序和环节，提高了工作效率和执行力。
同时，我们倡导简约务实的工作作风，让党员干部明确了自己的职责和任务，克服了消极敷衍的态度。
单位作风建设行动总结汇报
单位作风建设行动总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够向大家汇报单位作风建设行动的总结情况。
首先，我代表全体员工，对领导给予我们的关心和支持表示衷心的感谢。
作风建设是一个持久的、系统的工程，在过去的一年里，我们单位积极响应号召，以提高作风为方向，开展了一系列的行动。
现在，我将简要总结以下几个方面的工作：第一，加强党风廉政建设。
我们坚持以党风廉政建设为指引，坚决贯彻执行全面从严治党的要求。
通过加强党员干部的教育培训，提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识，在工作中起到了良好的示范带头作用。
第二，优化服务流程。
我们深入推进“放管服”改革，严格按照服务质量标准，努力提高服务效率和质量。
建立了一套完善的服务流程，并通过信息化手段，大幅提升了办事便利度，实现了“一网通办”，使群众和企业的办事体验得到了明显提升。
第三，严厉整治工作作风问题。
我们切实加强工作纪律的执行，对工作进展缓慢、态度消极等问题，采取了有效的措施进行督促和整改。
同时，加强对工作中的廉政风险和违纪违法问题的警示教育，有效防范了工作作风方面的问题。
第四，推进信息公开。
我们积极推进政务公开，发布了大量的相关信息，提高了政府的透明度，增强了公众对政府工作的知情权和监督权。
同时，我们也加强了信息安全管理，确保信息公开的规范性和安全性。
通过以上的工作，我们单位的作风建设取得了明显的成效。
首先，服务意识和责任心得到了大幅提升。
在过去的一年里，我们积极倾听群众的意见和建议，及时解决问题，真正实现了为群众服务的宗旨。
其次，工作效率明显提高。
通过优化工作流程和信息化手段的推广应用，我们办公效率大大提高，为群众提供了更便捷的服务。
最后，风清气正的作风得到了广大干部员工的认可和积极响应。
大家普遍感受到了单位风气的改变，工作态度更加积极，团队合作更加密切。
当然，我们也要清醒地认识到，作风建设关乎形象，关乎信任。
虽然我们在过去的一年里取得了一些成效，但与全面建设现代化、法治化的目标相比，还存在一些不足和问题。
作风建设方面情况汇报
作风建设方面情况汇报
作风建设是一个组织或团体内部非常重要的一环，良好的作风可以提高团队的凝聚力和执行力，推动工作的顺利进行。
在过去的一段时间里，我们对作风建设进行了全面的梳理和改进，取得了一些成效，但也存在一些问题和不足。
下面就作风建设方面的情况进行汇报。
首先，我们重点加强了党风廉政建设，严明党的纪律，加强党风廉政建设，坚决反对“四风”问题。
通过加强党风廉政建设，严明党的纪律，我们有效地净化了工作环境，提升了团队的整体素质和形象。
其次，我们加强了工作作风建设，提高了服务意识和责任意识。
我们强调团队合作，注重协调配合，提高了工作效率和质量。
同时，我们也加强了对员工的培训和教育，提高了员工的综合素质和专业水平。
另外，我们也加强了学习型组织建设，鼓励员工不断学习和提升自我。
我们鼓励员工积极参加各种培训和学习活动，提高了员工的综合素质和能力水平。
通过学习型组织建设，我们不断提升了团队的整体素质和竞争力。
在作风建设方面，我们也存在一些问题和不足。
例如，个别员工工作态度不端正，存在拖延、推诿等现象；部分员工对工作任务执行不力，导致工作效率低下；部分员工对组织规章制度不够重视，存在违纪违规行为。
针对这些问题，我们将进一步加强管理，严格执行各项规章制度，加强对员工的教育和培训，引导员工树立正确的工作态度和价值观。
总的来说，作风建设是一个长期的过程，需要我们不断加强和改进。
我们将继续加大对作风建设的投入，加强对员工的教育和管理，不断提升团队的整体素质和竞争力。
希望通过我们的努力，能够进一步提升团队的凝聚力和执行力，为组织的发展做出更大的贡献。
关于作风建设年活动总结8篇
关于作风建设年活动总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们深入开展了作风建设年活动，以提高工作效率、优化服务质量、促进团队协作和推进党风廉政建设为核心目标。
本文旨在总结这一年来的活动成果，反思存在的不足之处，并展望未来的发展方向。
二、活动背景与目标作风建设年活动是基于提高员工职业素养、优化内部管理机制、推动单位健康发展的需要而设立的。
活动的目标包括：提高全体员工的综合素质，形成积极向上的工作氛围，促进内部管理与外部服务的和谐统一。
三、活动内容1. 加强思想教育，提高员工素质。
通过举办专题讲座、组织学习交流、开展主题党日活动等形式，深化员工对作风建设重要性的认识，增强员工的职业道德观念和服务意识。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
针对工作中存在的问题，进行流程优化和制度创新，提高工作质量和效率。
3. 加强党风廉政建设，推进反腐倡廉。
深入开展党风廉政教育，落实党风廉政建设责任制，强化监督执纪问责，营造风清气正的工作环境。
4. 促进团队协作，加强内部沟通。
通过团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神，提高员工之间的沟通和协作能力。
四、活动成果1. 全体员工素质得到显著提高。
通过思想教育和培训，员工对作风建设的重要性有了更深刻的认识，职业道德观念和服务意识明显增强。
2. 工作效率大幅提升。
流程优化和制度创新使工作效率得到显著提高，工作质量也得到了保障。
3. 党风廉政建设成效显著。
反腐倡廉工作深入人心，员工自觉遵守廉洁自律规定，党风廉政责任得到有效落实。
4. 团队协作和内部沟通得到加强。
团队建设活动和内部沟通机制使团队凝聚力和协作精神得到增强，工作效率和工作质量得到了保障。
五、问题与挑战1. 部分员工对作风建设的重视程度不够，需要进一步加强宣传教育。
2. 流程优化和制度创新过程中，部分环节仍需进一步完善和调整。
3. 党风廉政建设仍需持续加强，部分员工的廉洁自律意识仍需进一步提高。
六、未来展望1. 深入开展作风建设，持续提高员工素质。
作风建设工作汇报
作风建设工作汇报作风建设工作汇报【精选8篇】作风建设工作总结怎么写？看下吧。
不经意间，工作已经告一段落，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
以下是小编给大家带来的作风建设工作汇报，希望可以帮助到大家！作风建设工作汇报精选篇1为进一步深化和拓展创先争优活动，切实加强党的作风建设，密切党群干群关系，根据县作风办关于印发《20__年全县‘三问’于民听民声，深入基层解难题作风建设主题活动实施方案》的通知(洞发[20__]25号)文件要求，农业综合开发办结合单位实际，开展了‘三问’于民听民声，深入基层解难题作风建设主题活动。
现将活动开展情况总结如下：一、召开动员大会，成立领导小组。
3月16日上午，我办召开了全体干部会议，对该项活动进行了动员部署，廖仁石主任在会上强调干部职工要努力做到四个注重：一是要注重解决突出问题;二是要注重改进工作作风;三是要注重提升服务群众本领;四是要注重与本办日常工作相结合，搞好农业综合开发项目建设。
并成立了以农业综合开发办主任廖仁石为组长，全体副职为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，制定了具体实施方案。
二、狠抓民本民生，把作风建设活动落到实处。
按照《洞口县农业综合开发办‘三问’于民听民声，深入基层解难题作风建设活动实施方案》的要求。
工作组必须深入基层一线，做到三进三问三同(即进村组、进社区、进企业，问政于民、问需于民、问计于民，与基层群众同吃、同住、同劳动)，力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难。
我办共组织四个工作队分别对我办的新农村点、扶贫点、群众工作站点、高标准农田建设项目区、雪峰贡米、三可、肉食冷冻等企业进行大走访、大调研、大化解。
一是结合各站点的实际情况，帮助其理清了发展思路，制定了发展目标。
二是资助技术和资金扎扎实实为各站点办实事。
分别帮助黄桥镇龙家村硬化一条水泥路面，总造价12.6万元，我办资助工程款5万元;杨林乡新亭村新修田间渠500米，总造价13.7万元，我办资助工程款10万元;醪田镇花桥村扩建山塘一口，新修田间渠300米，总造价21万元，我办资助工程款10万元。
2024年加强作风建设主题教育活动总结范本(2篇)
2024年加强作风建设主题教育活动总结范本2023年，我们党召开了加强作风建设主题教育活动，旨在深入贯彻党的十九届五中全会精神，进一步加强作风建设，推动全党党员干部不忘初心、牢记使命，更好地为人民服务。
通过一年的努力，我们取得了一系列的积极成果。
一、大力弘扬中华优秀传统文化，树立正确的价值观。
我们通过开展作风建设主题教育活动，深入学习了中华优秀传统文化，重新认识了中华民族的优秀传统和价值观念。
我们认识到，只有树立正确的价值观，才能真正做到廉洁奉公、为民务实。
二、加强作风建设，深化党风廉政建设和反腐败斗争。
我们充分认识到，作风问题是党的建设的一个重要问题，也是群众反映最为强烈的问题之一。
通过主题教育活动，我们加强了作风建设，深化了党风廉政建设和反腐败斗争。
我们进一步加强了党员干部的纪律意识和廉洁意识，严肃查处了一批党员干部违纪违法的行为，切实维护了党和政府的形象。
三、增强群众观念，推动为民务实。
我们认识到，党员干部要真正为人民服务，就要增强群众观念，从群众的需求出发，深入基层，真心实意为人民办事。
通过加强作风建设主题教育活动，我们进一步增强了为民务实的意识，推动了党员干部真正走进百姓生活、了解百姓需求。
我们积极组织党员干部参与社区建设、扶贫工作等，切实解决了一系列群众关心的问题，取得了明显的成效。
四、加强党内监督，提高党员干部的素质能力。
我们认识到，加强党内监督是推动作风建设的关键环节。
通过主题教育活动，我们强化了党内监督，加强了党员干部的凝聚力和战斗力。
我们建立了一套严格的监督机制，对党员干部进行监督和约束，切实提高了党员干部的素质能力。
五、加强组织建设，培养优秀党员干部。
我们认识到，加强组织建设是推动作风建设的基础工作。
通过主题教育活动，我们加强了组织建设，充分发挥了党组织的作用。
我们注重培养优秀党员干部，加强了党员干部的学习和培训，提高了党员干部的能力水平。
同时，我们也加强了对党员干部的选拔和考核工作，形成了一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
2024年作风建设年活动工作总结范例(3篇)
2024年作风建设年活动工作总结范例____作风建设年活动工作总结____年作风建设年活动是我们党实施全面从严治党的重要举措，也是推进党的建设新的伟大工程的重要内容。
本次活动旨在进一步加强党风廉政建设和作风建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
在党中央的坚强领导下，我们按照统一安排和部署，认真组织实施，取得了一系列显著成效。
现对____作风建设年活动工作进行总结如下：一、活动组织和领导一、成立____作风建设年活动领导小组，明确工作任务和责任分工。
领导小组定期召开会议，研究解决重大问题，确保活动工作顺利进行。
二、建立健全工作机制。
制定了相关文件，明确了参与单位各自的职责和任务，确保各项工作有序进行。
二、宣传教育活动一、广泛宣传作风建设年活动。
通过党报党刊、电视广播、互联网等渠道，宣传党中央关于作风建设的重要指示，营造浓厚氛围。
二、组织开展作风建设主题教育活动。
组织党员干部集中观看作风建设教育片，开展讲座、座谈会等活动，深入宣传作风建设的理念和要求。
三、组织开展教育培训活动。
安排专题培训班，邀请专家学者讲授党纪党规、廉政建设、作风建设等方面的知识，提高党员干部的思想政治素质和作风建设的能力。
三、纪律建设和监督检查一、加强党风廉政建设。
加强领导班子和党员干部的廉政教育，推进权力运行制约和监督机制的建立，严肃查处违反党纪党规和国家法律的行为，营造风清气正的政治生态。
二、加强作风建设。
深入开展纠正“四风”专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，推动扁平化管理、便民利民、事事尽责。
三、加强监督检查。
建立健全监督机制，加大对作风建设情况的监督检查力度，严肃处理违反作风建设要求的问题，确保作风建设年活动取得实效。
四、制度建设和工作规范一、完善党内法规制度体系。
按照党中央要求，研究制定党内法规，加强党内法规的贯彻执行，增强党纪党规的约束力度。
二、修订和完善相关工作制度。
对存在不完善的工作制度进行修订和完善，提高工作效率和服务质量，推动作风建设走向深入。
作风建设专项活动工作汇报
作风建设专项活动工作汇报尊敬的领导：为了进一步加强我们单位的作风建设，提高工作效率和服务质量，我们按照上级要求，开展了一系列的健康、积极、创新的作风建设专项活动。
现将活动工作情况向您做一份详细的汇报。
一、活动背景过去，我们单位存在一些问题，如工作效率低下、不重视服务意识、不注重创新等，这些问题一定程度上影响了我们的工作质量和效率。
在合理调研后，我们发现这些问题的存在与工作作风有直接关系。
于是，我们决定采取行之有效的方式，开展作风建设专项活动，来提高我们团队的凝聚力和执行力，坚决打赢市场竞争战。
二、活动内容（一）制定方案作为一个综合性的项目团队，我们承担的任务繁重，要协调多个部门之间的工作关系，要与客户进行沟通协商，赛马会等负责订单，如期完成项目工作，并达到客户的需求要求。
因此，我们人员结构、职责定位、工作流程、工作标准等都成为了需要优化的重点。
我们组织召开多次会议，广泛征求意见，制定出经过反复优化的全员共识方案。
（二）活动宣传我们将活动宣传等各种资料制作完成后，在公司内部和与客户的联络中发布，确保专项活动让所有关联成员了解活动的具体内容，知道主题和标准的要求，相应地提高了大家的参与吸引度。
（三）组织培训我们邀请了业界资深专家来公司专门为我们举行讲座，并自主研发了自己的学习资料。
学习内容包括领导艺术、服务理念、职业道德规范、团队协作等。
这些内容不仅帮助我们提高了自身素质，更指导了我们的工作实践。
（四）实践线下恶意软文引导在专项活动中，我们也跑去一些线下场景，注意观察身边的事物，解决身边的困难，提高服务效率，让更多的人了解到作风建设的重要性，从而争取更多人的支持和帮助。
三、活动效果通过几个月的专项活动，我们取得了显著的成果：（一）团队协作能力大大提高经过专项活动的学习，我们团队之间的沟通更加顺畅，协作时间更有效利用，分工也更加清晰，让我们能够更快速、更高效地完成任务。
（二）工作邂逅率实现大幅度提高在活动中，我们始终保持着良好的服务意识，加之工作规范的制定，每日的工作任务都得到更好的统筹、规划和执行，因此工作效率大幅度提高，工作质量也得到了客户的认可。
“作风建设年”活动总结的报告
“作风建设年”活动总结的报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家汇报今年度的“作风建设年”活动总结。
首先，我想感谢各位同事在这一年里对“作风建设年”活动的大力支持和积极参与，是你们的辛勤付出，才让这一活动取得了如此显著的成果。
一、活动回顾今年我们公司全面开展了“作风建设年”活动，旨在进一步加强作风建设，提升企业形象和凝聚力。
我们在活动中制定了明确的目标和举措，通过一系列培训、宣传和实践活动，全面推动了企业作风建设。
1.培训和学习：在活动期间，我们组织了多次培训和学习活动，主要包括作风建设知识的讲座、案例分享和学习班等。
这些培训活动提高了大家的意识和认识，帮助我们更好地理解作风建设的重要性和必要性。
2.宣传和倡导：为了提高作风建设的知名度和影响力，我们积极开展了一系列宣传和倡导活动。
包括制作横幅、海报、宣传册等宣传物料，组织了宣传阵地、宣传展览和宣传推广活动。
通过这些活动，我们加强了对作风建设的宣传，提高了员工的参与和积极性。
3.实践和示范：为了更好地落实作风建设的要求，我们开展了一系列实践和示范活动。
在企业的各个方面，我们都提出了具体的作风建设措施，并通过培训和督查的方式进行督促和指导。
这些实践和示范活动取得了显著的效果，让大家更加认识到作风建设对企业发展的重要性。
二、成果总结通过一年来的努力，我们取得了显著的成果。
首先，在企业管理方面，我们加强了作风建设的规范和要求，提高了各级管理人员的责任意识和服务意识。
其次，在员工素质方面，我们加强了培训和教育，提高了员工的工作技能和职业道德。
最后，在企业形象方面，我们加强了宣传和推广，提高了企业的知名度和美誉度。
三、存在的问题尽管我们取得了很大的成绩，但我们也发现了一些问题。
首先，作风建设在一些部门和岗位上还存在不足，需要进一步加强。
其次，一些员工对作风建设的认识和理解还不够，需要加强培训和宣传。
最后，一些作风问题在一定程度上影响了企业的形象，需要加大整治力度。
学院推动“作风建设年”活动情况汇报范本
学院推动“作风建设年”活动情况汇报范本尊敬的领导：您好！我是XX学院党委，现将学院推动“作风建设年”活动情况进行汇报如下：一、活动背景和目标“作风建设年”活动是学院党委根据中央部署和学院实际情况，结合学院工作实际，全面推进作风建设，加强廉政教育和反腐败工作的重要举措。
活动从XX年XX月份启动，以推动学院各项工作目标的落实，打造风清气正的学习、工作环境为目标。
二、活动组织与机制1. 活动组织：学院党委下设“作风建设年”活动领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记等担任副组长，各职能部门、教师代表和学生代表等组成，负责活动的具体组织与实施工作。
2. 活动机制：建立活动督导机制，由学院党委常委分别负责各项工作落实情况的监督和指导，定期进行会议和督导检查，确保活动的顺利进行。
三、活动内容与举措1. 宣传教育：开展集中宣传教育活动，通过学院网站、微信公众号、宣传栏、海报等形式，向全体师生宣传党的理论和作风建设的重要意义，加强廉政教育，提高大家的政治思想水平和道德修养。
2. 规范制度：制定《学院作风建设规定》，明确师生的行为准则，规范工作流程，严格执行相关制度。
并加强对各项规定的宣传和培训，以确保有效落实。
3. 拓宽渠道：建立定期交流制度，加强学院与师生、学生与家长之间的沟通与交流。
开设师生座谈会、学院发展讲座等形式，提升师生参与学院事务的积极性和主动性。
4. 加强监督：建立“作风建设年”活动督察机制，抽调纪委专职人员和党支部书记轮流执行督察任务，对学院各级干部的作风建设和廉政建设情况进行检查，及时发现并处理问题。
5. 激励奖励：根据活动规定，对作风建设先进单位和个人进行表彰与奖励，激励更多的师生积极参与到作风建设工作中，为学院的发展和进步做出贡献。
四、活动效果与评估1. 活动效果：通过一年多的努力，学院全体师生积极响应，活动成效初显。
师生的思想觉悟和精神风貌得到了显著提高，学院内部的沟通和合作更加顺畅，校风学风得到了明显改善，师生关系更加融洽，学习氛围更加浓厚。
思想作风建设情况汇报范文(4篇)
思想作风建设情况汇报范文(4篇)思想作风建设情况汇报篇1近期，兰州市在全市各级领导班子和广大干部中广泛开展“解放思想大讨论”活动，教育引导全市广大干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作举措推动兰州经济社会大发展。
截至目前，全市各区县各部门各单位精心部署认真谋划，结合自身工作实际，制定具体实施方案，有力有序推进“解放思想”大讨论活动扎实开展。
据悉，兰州市开展“解放思想大讨论”活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神为根本任务，全力聚焦“七破七立”要求，坚持问题导向，坚持严实标准，深入研究讨论，凝聚思想共识，重点破除省会标杆意识不强、争先进位意识不强、改革创新意识不强的“三个思想藩篱”。
此次活动中，全市各级领导班子和广大干部将坚持边学习、边讨论、边整改、边行动的总原则，扎实推进解放思想大讨论活动深入开展。
坚持对标学习、正视差距，坚持联系实际、解决问题，坚持发扬民主、集思广益，确保“解放思想大讨论”活动落到实处、取得实效。
兰州市开展“解放思想大讨论”活动，将紧密联系各级各部门以及广大干部的思想和工作实际，按照市委坚决打好“三大攻坚战”的要求，精准聚焦“解放思想、转变观念”主题，始终围绕“七破七立”认真讨论、深刻查摆，寻找差距、剖析根源，明确目标、制定措施，努力培育和树立与新时代兰州经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式，以思想观念大转变推动兰州经济社会大发展。
其中，将重点围绕“破除因循守旧思想、树立开拓创新意识”开展讨论；围绕“破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识”开展讨论；围绕“破除小进则满思想、树立创先争优意识”开展讨论；围绕“破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识”开展讨论；围绕“破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识”开展讨论；围绕“破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识”开展讨论；围绕“破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”开展讨论。
社区落实作风建设情况汇报
社区落实作风建设情况汇报近年来，社区作风建设一直是我们重点工作之一，为了落实好作风建设工作，我们采取了一系列有效措施，取得了一定成效。
现将社区落实作风建设情况进行汇报如下：一、强化宣传教育，树立正确导向。
我们通过开展形式多样的宣传教育活动，如宣传栏、宣传单、宣传视频等，向社区居民宣传廉洁自律、文明礼貌等作风建设知识，引导居民树立正确的价值观和行为导向。
同时，我们还通过微信公众号、社区广播等多种渠道，及时向居民发布作风建设相关信息，增强了居民对作风建设工作的认知和重视程度。
二、加强监督管理，严格执行制度。
我们建立了健全的作风建设管理制度，明确了责任部门和责任人，加强了对社区工作人员和志愿者的监督管理，确保他们廉洁自律、服务热情、态度友好。
同时，我们还建立了举报投诉制度，鼓励居民对社区工作人员和志愿者的作风行为进行监督和举报，形成了良好的监督机制。
三、加强培训，提升服务水平。
我们定期组织社区工作人员和志愿者进行作风建设相关培训，包括廉洁自律教育、文明礼仪培训等，提升他们的服务意识和水平。
通过培训，我们不断提高了社区工作人员和志愿者的综合素质，使他们能够更好地为居民服务，树立了良好的形象。
四、加强宣传引导，营造浓厚氛围。
我们通过举办形式多样的主题活动，如文明礼仪大赛、廉洁自律知识竞赛等，引导居民积极参与作风建设活动，营造了浓厚的作风建设氛围。
同时，我们还利用社区广播、户外LED屏幕等宣传媒介，不断强化作风建设宣传，提升了居民对作风建设工作的认同感和参与度。
五、加强督查考核，推动落实落地。
我们建立了作风建设督查考核机制，定期对社区作风建设工作进行督查评估，对工作中存在的问题及时进行整改和督促，推动作风建设工作落实落地。
通过督查考核，我们不断完善作风建设工作机制，提高了工作的实效性和可持续性。
综上所述，社区作风建设工作取得了一定成效，但也存在一些不足和问题，如居民参与度不高、宣传覆盖面不广等，下一步，我们将继续加大宣传力度，加强监督管理，提升服务水平，营造浓厚氛围，推动作风建设工作再上新台阶，为打造和谐社区、美好家园贡献更大力量。
开展作风建设主题活动开展情况汇报范文
开展作风建设主题活动开展情况汇报范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX同事。
很荣幸能在这里向大家汇报我所负责的作风建设主题活动的开展情况。
一、活动背景在当前经济社会发展的背景下，作风建设成为了当前各级各部门的重要任务。
作风建设不仅关系到党风廉政建设和党的群众路线教育实践活动的顺利开展，更关系到党员干部的形象、单位的形象以及工作效能的提高。
作风建设的核心是转变工作作风，切实做到“为民、务实、清廉、高效。
”为了深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，推动单位作风的转变，我们部门决定开展作风建设主题活动。
二、活动目标我们制定了以下几个明确的活动目标：1. 加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
通过组织开展党风廉政教育，加强党员干部的党性修养和廉洁自律意识，构建一个廉洁高效的工作氛围。
2. 突出以人民为中心的工作导向，提高服务水平。
加强干部职工的岗位责任意识，注重改善群众生活环境，为群众提供优质高效的公共服务。
3. 弘扬务实作风，提高工作效能。
通过建立工作考核机制，加强工作绩效评估，督促干部职工扎实推进工作，提高工作效率和质量。
4. 提升部门形象，树立良好的社会形象。
通过开展形象宣传，提高部门对外形象，增强单位的社会声誉和影响力。
三、活动内容为了确保活动顺利开展，我们制定了以下几个活动内容：1. 召开活动启动会议。
在活动启动前，我们召开会议，宣布活动开展的目标、任务和计划，并明确各个环节的责任人和时间安排。
2. 组织开展党风廉政教育活动。
我们邀请了有丰富经验的党员干部开展党风廉政教育，通过党风廉政教育培训班、廉政警示教育和典型案例分析等形式，加强党员干部的思想教育和廉洁自律意识。
3. 进一步推进群众路线教育实践活动。
我们鼓励干部职工深入基层、深入群众，了解他们的实际需求和意见建议，通过听取座谈会、走访慰问等方式，调动广大职工和群众的积极性，解决他们的实际困难。
4. 加强工作效能建设。
我们督促干部职工建立目标导向，注重工作计划执行，定期开展工作总结和评估，及时调整工作方向，提高工作效率和质量。
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关于作风建设主题实践活动的汇报关于作风建设主题实践活动的汇报中共a市委20xx年4月2日去年以来，按照中央、省、市纪委全会的部署，我们科学分析形势，找准切入点，将加强新形势下领导干部作风建设同落实科学发展观、构建和谐社会紧密结合起来，经过多次研讨和广泛征求意见，形成了《中共a市委关于在全市领导干部中开展“讲党性、守党纪、促党风，做为民务实清廉的表率”主题教育实践活动方案》，并将这个方案作为承载全市党风廉政建设和反腐败工作的一个大载体，通过主题教育实践活动，努力构建党风廉政建设特别是领导干部作风建设的长效机制，促进了全市党风、政风和社会风气明显好转，在全市领导干部中初步形成了勤政务实之风、亲民为民之风、创新创业之风、清正廉洁之风。
一、采取的主要措施1、抓领导，统一思想认识。
我们深深地认识到，作风问题虽然反映在实际工作中，表现在精神状态上，但根子在思想上。
加强作风建设必须首先抓教育，打牢思想道德基础。
为此，在全市下发“主题教育实践活动方案”的同时，成立了主题教育实践活动领导小组，主要是抓好三个落实。
一是抓第一责任人制度落实。
认真落实党风廉政建设责任制，各单位、各部门一把手是加强领导干部作风建设的第一责任人，亲自抓、负总责，既要抓好自身，又要带好队伍，对不履职尽责的视其情节予以责任追究。
二是抓责任部门落实。
各责任部门按照市里确定的总体目标和任务，根据自身工作职能，抓好相关工作任务的落实。
各单位各部门按照要求，抓好所承担的反腐倡廉工作任务的落实。
三是抓责任评价落实。
对整个活动情况实行了督查督办、跟踪问效，采取组织评价与群众评议相结合、日常掌握与年终评价相结合的办法进行综合评价。
今年年初，在全市总结大会上，对评出的个“为民务实清廉”班子、名“为民务实清廉干部表率”进行了表彰奖励。
2、抓教育，强化思想作风。
坚持把强化学习培训、提高干部素质作为加强作风建设的重要措施来抓。
一是建立学习日制度组织集中学习。
确定每周五下午为全市各单位各部门集中组织学习日，做到有学习计划、有学习笔记和学习心得，副乡局级以上领导干部要向市纪委宣传教育室上1篇学习心得。
两办督查科会同纪委、组织部、宣传部等组成8个组，对制度落实情况进行定期督查。
二是开展专题培训活动。
把4月份确定为全市领导干部作风建设集中培训月，要求各单位各部门一把手要对本单位本部门领导干部进行一次专题教育培训活动。
培训时间、地点、参加人员、辅导人及辅导稿报市纪委宣教室备查。
同时，将廉政培训纳入了市委党校全年教育规划之中，在今年首批开班的全市乡局级领导干部培训班中，安排了《党章》和《行政许可法》专题辅导课。
三是开展专题党课教育。
通过利用党员培训班、集中组织上主题党课等形式对领导干部进行反腐倡廉宣传教育和作风建设教育，全年共组织主题党课193场次。
其中，3月份还邀请b市纪委常委、监察局副局长为全市副乡局级以上领导干部作了加强领导作风建设专题辅导报告。
四是广泛开展宣传活动。
组织了40支反腐倡廉理论宣讲队和4名勤廉典型深入基层进行理论宣讲。
在a市电视台创办了《聚焦党风》专题栏目，每周日黄金时段播放。
3、抓创新，推进制度建设。
一是推进思想作风、学风和领导作风建设。
针对领导干部作风建设存在的突出问题和制度上存在的漏洞，在抓好法纪条规及现行制度落实的同时，对现有制度进行了修改、完善和整合，建立健全了领导干部学习教育制度、科学决策制度、民主监督制度、依法行政制度、干部政绩考核制度、责任追究制度等制度体系。
各部门各单位还针对主题实践活动中查找出的问题，设计出了一些好使、管用的内控制度。
二是推进工作作风建设。
对领导干部工作的考核，改变过去传统考核办法，实行年度考核和重大任务跟踪考核相结合的办法，全面评价干部，重点围绕经济指标考核干部，坚持以项目论英雄、以实绩用干部、以能力定地位、以政绩定升降的用人导向，制定完善了新农村建设、市直部门、垂直管理部门、项目建设等考评方案，对全市副乡局级以上干部进行量化考核，促进了求真务实工作作风的形成。
三是推进党风廉政建设。
在搞好民主监督的基础上，强化党风廉政责任制建设，严格执行“一岗双责”，无论分管什么工作、什么战线，既要负分管工作责任，又要负党风廉政建设责任，出了问题负连带责任。
20xx年，我们在副市级以上领导干部中落实了包保责任，即包乡镇、包项目、包廉政，根据各项工作开展过程中可能出现的为政不廉问题实行监督，做到一级监督一级，一级对一级负责。
4、抓督查，形成长效机制。
紧紧抓住易于滋生腐败的重点领域、重点环节和重点部位，努力营造实施监督和自觉接受监督的浓厚氛围。
一是实施专项督导监督。
成立领导干部作风建设专项督导组，对各党委（党组）主题教育实践活动贯彻落实情况、领导干部遵守“四大纪律，八项要求”情况等进行专项监督检查。
同时，还制定并实施了市纪委委员、市人大代表、市政协委员对各个部门党风廉政建设评议制度。
二是实施廉政报告监督。
从20xx年起，我们实施了职能部门党风廉政建设报告制度，定期召开领导干部作风建设情况报告会，各党委（党组）主要负责人对抓班子作风建设和自身作风建设情况进行全面报告。
三是实施民主生活会监督。
规定各党委（党组）每年召开两次领导干部专题民主生活会，要提前采取多种形式广泛征求意见，认真进行“述职述廉”并开展对照检查，制定整改措施、落实整改责任。
四是实施义务监督员监督。
从社会不同层面选聘了政治可靠、思想端正、敢说真话的50名党风廉政建设舆情义务监督员，并根据监督员的单位和驻地划分监督区域，定期组织召开义务监督员情况通报会。
此外，还在市直机关单位、各乡镇（办事处）、社区和规模企业建立干部监督联系点113个、挂放举报箱113个、公开监督举报电话82部等，加强了对领导干部的监督。
五是实施群众举报监督。
畅通群众监督的主渠道，对于群众举报干部存在的问题，及时进行提醒、诫勉谈话或进行函询、质询等。
六是实施舆论监督。
全市78个部门围绕为民、务实、清廉这个主题，在市电视台做出公开承诺。
《聚集党风》栏目对党风问题，尤其是群众关注的热点、难点问题和影响改革发展的重大问题，采取暗访的形式，实施了舆论监督。
5、抓重点，力促作风转变。
一是关注民生。
围绕解决人民群众的增收问题、就业问题、社会保障问题、住房问题、就医问题、教育问题以及影响农村改革发展的突出问题，全市各单位各部门共建立工作联系点个210个，结成帮扶对子329户。
二是刹风整纪。
加强领导干部廉洁自律工作，狠刹领导干部借机敛财、公款旅游、赌博和变相赌博等不正之风，认真开展集中清理“小金库”工作，要求全市领导干部“管住五天”，即孩子升学日、乔迁日、生日、子女结婚日；“看好五人”即自己、配偶、子女、亲属、下属。
三是经费“包干”。
为切实加强农村基层党风廉政建设，特别是改善乡镇村的财务状况，我们尽可能的将交通费、差旅费、招待费等在年初根据工作分工、任务量的大小，限额分配给个人，努力做到既节约资金，又防止以权谋私、投机取巧。
我市沐石河镇的做法，已得到上级认可。
二、取得的主要成效通过加强领导干部作风建设和主题实践活动的开展，全市领导干部精神面貌有了较大改善，思想认识得到提升，制定决策更加科学，干部工作更加务实，学以致用能力明显提高，有力地促进了全市各项工作的开展。
1、谋划发展更加科学。
着眼经济社会发展大势和a的实际，对a的经济社会发展定位进行了系统调研和深入思考，并组织副市级以上领导到沈阳、天津以及河南荥阳等地进行学习考察，通过学习进一步解放了思想，统一了认识，坚定了大发展、快发展的信心。
在外出考察学习的基础上，重新审视a，对原有“一城突破、两区腾飞”发展战略做了进一步完善和提升，加快了“西引西进”步伐，紧紧围绕长吉经济一体化战略，主动向b市靠拢，主动接受b的辐射，融入大b，适时规划和建设a西部新城，努力把a建成b市东部的新城区。
在做好充分准备的基础上，我们还积极争取和谋划了a撤市变区工作。
目前，此项工作已正式纳入b市委和政府的工作日程，并开始启动。
2、经济发展更加协调。
发展速度持续加快，质量效益同步提高。
全市地区生产总值达到亿元，比上年增长%；一般预算全口径财政收入和地方级财政收入分别达到亿元和亿元，增幅分别为%和%；全社会固定资产投资达到亿元，比上年增长%。
根据省统计局测算，我市综合发展指数已跃升到全省第6位，经济运行呈现出总量迅速扩张、速度明显加快、效益大幅提高的良好势头。
3、项目建设更加务实。
通过大规模的招商引资活动，全市新建、续建工业项目93个，计划总投资198.8亿元，当年完成工业投资45.7亿元，比上年增长129.6%，实现了历史性突破。
特别是华能a电厂、龙嘉煤田、天景食品、海伯尔生物制药、亚泰制药、长拖农机装备集团等一批重大工业项目的实质推进，标志着我市矿产能源、食品、医药、机械加工等主导产业框架已经形成，这些龙头企业在未来发展中将担当更加重要的角色，经济发展的支撑能力进一步增强。
4、破解难题更有信心。
一是初步解决了土地这一制约经济发展的瓶颈问题。
针对用地指标少而且零星分散，与项目连片开发集中摆放相矛盾的现实，我们积极协调上级有关部门，把分散在各乡镇的用地指标都调整到卡伦工业集中区；另一方面积极运作项目，用扎实有效的工作实绩去争取土地部门在审批上给予支持。
二是加快了基础设施建设。
在开发区的基础设施投入上，我们依据项目的发展前景和未来几年的税收增长潜力，大胆提出负债经营。
目前，a经济开发区共收储土地137公顷，完成了2平方公里的“七通一平”，园区建成区面积超过了4平方公里。
营城生态畜牧产业园区完成3平方公里的“五通一平”建设。
卡伦工业集中区的“旭日创业孵化基地”二期主体工程已经竣工，建成标准厂房29栋，预定出厂房21栋。
5、百姓民生更有保障。
坚持以民为本，努力为百姓办实事、办好事。
居民收入稳步增长，老百姓得到更多实惠，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到6350元和5260元，分别增长了12%和10%。
围绕事关群众切身利益的就医、就业、就学等方面的问题，多次组织召开专题会议进行研究解决，使有限的财力向民生倾斜，大量涉及百姓利益的最直接、最关心、最根本的问题得到解决，社会更加和谐稳定。
全面完成了营城沉陷区治理收尾工作，启动了煤矿棚户区改造工作，建设了职教中心、殡仪馆等民生工程。
加强“平安a”建设，扎实推进社会治安综合治理工作。
进一步强化安全生产，对煤矿生产等重点领域进行了集中专项整治，全年没有大的安全生产事故发生。
6、干部队伍更加和谐。
大力支持人大、政府、政协班子开展工作，重要问题积极与几大班子协调沟通、交流探讨，重点工作积极调动几大班子统筹推进、合力实施。
切实抓好市委常委会自身建设，深入研究探讨实施常委分工负责制的有效机制和办法，调动各常委全力投入经济建设和项目建设主战场，形成了几大班子同心同德、共谋发展的良好政治气氛。