供电所岗位职责说明
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称:____________________________2、所属部门:____________________________3、直接上级:____________________________4、直接下级:____________________________5、岗位职责概述:____________________________6、任职资格:____________________________二、岗位职责1、电力供应规划与管理11 参与制定供电区域的长期和短期电力供应规划,确保电力供应的稳定性和可靠性。
111 分析电力需求趋势,提出合理的供电容量和电网布局建议。
112 跟踪和评估电力供应规划的执行情况,及时调整和优化规划方案。
2、电力设备运行与维护21 负责供电区域内各类电力设备的日常运行监控,包括变电站、输电线路、配电设备等。
211 制定并执行电力设备的定期巡检计划,及时发现和处理设备故障和隐患。
212 组织和参与电力设备的维护、检修和升级工作,确保设备的正常运行和性能优化。
3、电力调度与控制31 执行电力调度指令,合理分配电力资源,确保电网的安全、稳定运行。
311 监测电网运行状态,及时处理电网异常和事故,保障电力供应的连续性。
312 参与电力调度自动化系统的建设和维护,提高调度的准确性和效率。
4、客户服务与支持41 处理客户的用电咨询和投诉,提供专业的解答和解决方案。
411 协助客户进行用电设备的选型和安装,提供技术支持和指导。
412 开展电力安全宣传和教育活动,提高客户的用电安全意识。
5、安全管理与监督51 制定和执行电力安全生产规章制度,落实安全生产责任。
511 组织开展安全教育培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
512 监督电力生产过程中的安全措施执行情况,及时纠正违规行为。
6、技术创新与改进61 关注电力行业的新技术、新设备和新方法,推动供电技术的创新和应用。
供电所岗位职责(共7篇)
供电所岗位职责〔共7篇〕第1篇:供电所岗位职责供电所岗位职责〔一〕供电所所长〔副所长〕岗位职责1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护国家、企业的利益和员工的合法权益,带着全所员工努力完成上级下达的各项消费、经营任务和平安、技术经济指标;2.制订本所年、季、月度工作方案,并组织施行,抓好综合根底管理工作,建立和完善各项规章制度;3.坚持“平安第一,预防为主”的方针,加强设备运行和维护管理,落实平安消费责任制,定期组织平安检查,制定和落实事故防范措施,做到平安、可靠、优质供电;4.加强电力营销工作,严格执行电价政策,认真落实“三公开、四到户、五统一”管理;5.定期主持召开经济活动分析^p 例会,对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作等进展研究,提出改良工作的方法和措施,并组织施行,对施行结果进展考核;6.严格执行上级有关财务管理制度,管理所内全部资产,自觉遵守财经纪律,抓好增收节支工作;7.加强行业作风建立,进步供电效劳质量,坚持客户接待与走访制度,按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉;8.定期组织对全所人员的技术业务、平安规程、职业道德的培训,不断进步员工素质;9.催促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送;10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。
副所长协助所长工作,受所长委托管理分工的任务,并对所长负责。
〔二〕线路维护班班长岗位职责1.坚持“平安第一、预防为主”的方针,认真贯彻国家有关平安消费的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度;2.拟定本所平安消费工作目的和工作方案,监视本所各岗位平安责任制的落实,监视各项平安消费规章制度、平安措施、反事故措施的落实;3.严格执行“两票”、“三制”,协助所长定期或不定期地召开平安例会,分析^p 平安形势,研究平安工作,制定落实平安管理方法,认真做好平安考核;4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理,加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理;5.组织对10千伏及以下电力设施进展定期平安巡视检查,搞好劳动保护和平安工器具管理;6.抓好平安工作,按照“三不放过”的原那么,参与事故调查,并做好事故的调查、统计和上报工作;7.协助所长组织季节性平安检查,对检查中发现的问题和事故隐患,要及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报;8.依法保护供电区域内的电力设施,负责做好交通、消防、治安等平安管理; 9.负责全所人员平安技术培训、平安规程学习和考试的详细组织,按时、准确填报平安报表。
供电所岗位职责范文
供电所岗位职责范文供电所是一个主要负责电力供应的机构,它为用户提供安全、可靠的电力服务。
供电所员工在电力供应过程中扮演着重要的角色,他们有不同的岗位职责和工作任务。
以下是供电所员工的一些常见岗位职责:1.运维工作人员:负责电力系统的日常运行和维护工作。
他们要定期巡视输电线路、变电设备和配电设备,发现问题及时处理。
同时,他们还要检查接地装置的正常运行情况,确保电力系统的安全运行。
运维工作人员还需要执行一些常规的维护工作,例如更换老化的电缆、绝缘子和开关等设备。
2.安全管理人员:负责电力供应过程中的安全管理工作。
他们需要制定并执行安全操作规程,确保电力系统的运行安全。
安全管理人员还需要定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
在突发事故发生时,安全管理人员需要及时组织抢修工作,并向用户提供必要的安全提示和建议。
3.技术支持人员:负责电力系统的技术支持和解决问题。
他们需要掌握电力系统的相关知识和技术,能够分析和解决电力故障。
技术支持人员还需要研究新技术和新产品,推动电力系统的升级和改进。
在电力设备故障时,技术支持人员需要协助抢修人员进行故障诊断和修复。
5.财务人员:负责供电所的财务管理工作。
他们需要制定年度预算和资金计划,监督财务收支和票据管理。
财务人员还需要负责供电所的资金申请和报销工作,确保资金使用的合理和规范。
6.行政人员:负责供电所的行政管理工作。
他们需要协调各部门之间的工作,处理各类行政事务。
行政人员还需要负责供电所的档案管理和文件归档工作,确保办公环境的有序和安全。
除了以上列举的职责外,供电所的员工还可能承担其他岗位职责,这取决于供电所的规模和业务需求。
总之,供电所的岗位职责多种多样,但他们的共同目标是为用户提供安全、可靠、高质量的电力服务。
供电所员工需要具备相关的专业知识和技能,并具备团队合作精神和责任心,以应对各种复杂的工作情况。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称:____________________2、所属部门:____________________3、直接上级:____________________4、直接下级:____________________5、岗位定员:____________________6、岗位概述:____________________二、岗位职责1、职责概述负责具体工作内容 1,确保工作的准确性和及时性。
参与相关工作项目,提供专业的技术支持和建议。
配合其他部门完成协同工作任务,保障公司整体运营的顺畅。
11 工作内容111 电力设备维护定期对供电设备进行巡检,记录设备运行状况。
及时发现并处理设备故障,保障设备正常运行。
制定设备维护计划,按照计划进行维护保养工作。
112 电力供应保障监控电力供应情况,确保电力供应的稳定性。
应对突发停电事件,迅速采取应急措施恢复供电。
113 安全管理遵守公司的安全规章制度,确保工作过程中的人身安全。
对电力设备进行安全检查,排除安全隐患。
114 数据记录与报告记录电力设备运行数据和维护情况。
定期撰写工作报告,向上级汇报工作进展和问题。
三、工作权限1、有权对电力设备的维护和检修工作提出建议和方案。
2、有权获取与工作相关的必要信息和资源。
3、有权对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
四、工作关系1、内部关系与其他岗位的协作:与相关岗位 1密切合作,共同完成具体工作任务;与相关岗位 2沟通协调,确保工作事项的顺利进行。
向上汇报:定期向上级主管汇报工作进展和问题。
2、外部关系与供应商的联系:与电力设备供应商保持联系,及时采购所需的零部件和工具。
与客户的沟通:解答客户关于电力供应方面的疑问和投诉。
五、工作条件1、工作场所:主要在供电公司的具体工作地点,包括变电站、配电室等。
2、工作时间:按照公司规定的工作时间执行,可能需要轮班或加班。
3、工作设备:配备专业的电力检测工具、防护设备等。
供电所各岗位人员安全职责
供电所各岗位人员安全职责为确保供电所的安全生产环境,每个职位的人员都有不同的安全职责。
下面是供电所各岗位人员的安全职责,以便各位员工明确自己的角色和责任。
1. 管理层:供电所的管理层在安全方面承担最大的责任。
他们应负责制定并执行供电所的安全政策和措施,并确保所有员工都有足够的安全培训和资源。
管理层应当时评估和改进供电所的安全管理体系,并定期进行安全巡视和检查,确保符合相关法律法规和标准。
2. 安全主管:安全主管是供电所的安全管理专家。
他们的职责是协助管理层制定和实施安全政策,监督和指导所有员工遵守安全规定,并提供必要的培训和指导。
安全主管还负责调查和报告供电所的安全事故和违规行为,并采取必要的纠正措施。
3. 电力工程师:电力工程师是供电所的技术骨干,他们负责供电设备的安全管理和维护。
他们应确保所有供电设备符合相关标准和规定,并定期检查、维护和修复设备。
电力工程师还应制定紧急故障处理和应急预案,并为其他员工提供必要的安全指导和培训。
4. 值班员:值班员是供电所的日常运行和安全管理的重要岗位,他们必须时刻保持警惕。
值班员的职责是监控供电设备和系统的运行状态,及时发现和处理异常情况。
他们应准确记录和报告设备故障、事故和安全事件,并启动紧急故障处理和应急预案。
5. 电工:电工是供电所的关键运维人员,他们负责设备的维修和安装。
电工必须熟悉电气安全操作规程,使用个人防护装备,并按照工作程序进行操作。
他们应定期检查设备的接地、绝缘和保护装置,并及时处理设备的隐患和故障。
6. 检修工:检修工是供电所的设备检修和维护人员,他们负责设备的定期检查和维修。
检修工必须严格遵守检修程序和操作规程,使用正确的工具和设备。
他们应检查设备的运行状态和安全装置,保证设备处于安全可靠的工作状态。
7. 物资管理员:物资管理员负责供电所的物资采购和管理。
他们应确保采购的物资符合相关安全和质量标准,并正确储存和使用。
物资管理员还负责管理危险品和化学品的存储和处置,确保符合相关法规和要求。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责供电设备运行和维护的专业机构,岗位职责涵盖了电力系统运行、设备维修、工程建设等方面。
该岗位所需要的人员需要具备一定的电力知识和技能,以确保供电系统的正常运行。
二、岗位职责1. 供电系统运行管理- 负责配电系统、输电系统和变电站的运行管理,监控系统运行情况,及时处理异常情况;- 编制供电系统的运行计划,保障电力的正常供应;- 协调相关部门解决电力质量问题,确保供电的稳定性和可靠性;- 负责应急抢修工作,及时排除故障,恢复供电。
2. 供电设备维护- 定期巡视供电设备,并制定维护计划;- 进行设备故障的检修和维护,确保设备运行的稳定性和安全性;- 及时处理设备故障,恢复设备正常运行;- 进行设备的保养和保护,延长设备的使用寿命。
3. 供电工程建设- 参与供电工程的规划和设计,提出专业意见;- 负责供电工程的施工管理,监督工程进度和质量;- 协调供应商,确保材料的供应和质量;- 参与工程验收和总结,提出改进建议。
三、岗位要求1. 专业知识与技能- 具备电力相关专业学历背景,熟悉电力系统工作原理和设备;- 具备电力系统运行和维护的技能,能够处理常见故障和应对突发状况;- 熟练使用电力系统监控软件和维护设备。
2. 技术能力- 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速判断故障原因并采取有效措施解决;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与相关部门密切合作,共同解决问题;- 具备一定的项目管理能力,能够按时完成工程建设任务。
3. 责任心和工作态度- 具备高度的责任心和工作积极性,能够承担起责任,保障供电系统的稳定运行;- 具备严谨细致的工作态度,能够按照相关工作标准进行操作和维护;- 具备应急处理能力,能够在紧急情况下迅速作出反应并采取有效措施恢复供电。
四、发展空间供电公司岗位提供了广阔的发展空间。
在不断学习和提升的过程中,员工有机会晋升为高级运营经理、工程主管、电力系统专家等职位,进一步扩展自己的职业发展道路。
供电所岗位职责
供电所岗位职责供电所岗位职责1、认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度。
严格执行电价政策,搞好农村电费、电价管理。
负责供电区域内农村10kV及低压电网的运行、为维护和检修管理。
2、按规定受理客户的业扩报装申请,及时办理变更用电及临时用电等用电业务。
对业务界定范围不属于供电所办理的高压客户申请,由供电所受理后转报上一级办理。
3、负责供电区域内的抄表、审核、电费票据管理和电费收缴、合同管理和开拓农村电力市场。
4、负责供电区域内计量装置和安装、更换、维护和管理。
5、负责供电区域内10Kv及低压配电台区的线损管理。
6、搞好农村供用电优质服务,认真履行供电服务承诺,树行业新风,搞好两个文明建设。
7、搞好农村用电检查,宣传普及安全用电常识,指导客户安全用电、节约用电、依法用电,维护农村供用电秩序。
8、建立和完善所内的各项规章制度、基础资料,搞好综合管理,并按规定及时、准确地填报有关业务报表。
9、做好供电所人员的培训考核,积极推广农电新技术、新材料、新工艺、新设备,推进现代化管理。
供电所岗位职责1、安全员是本所安全生产主要责任人,对本所安全生产负直接责任。
2、在所长的领导下,认真执行《电业安全工作规程》有关规定,组织实施本所的两错计划。
3、监督所内各班组成员认真执行各自安全职责,督促外出人员检查好安全工器具,对工作中习惯性违章等不安全因素及时加以纠正。
4、按学习培训计划,每月组织本所工作人员进行一次安全学习,并做好记录。
5、坚决执行两票、三制和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。
安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手,安全员应该热心安全工作,具备安全知识和技能,有较高的技术水平,密切联系群众,勇于坚持原则。
供电所岗位职责1、坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度,负责农村供电所的安全管理工作。
供电所岗位职责(范文5篇)
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第一篇:电力技术员岗位职责1、开发电力电子类产品(风电变流器、光伏逆变器、APF、STATCOM等)的控制算法的仿真及软件设计工作。
2、负责电力电子产品的控制策略及算法的设计和开发。
3、从事电力电子产品软件调试与功能测试。
第二篇:供电公司岗位供电公司岗位1.企业领导经理、党委书记、副经理、党委副书记、总工程师、工会主席、副总工程师 2.职能部门2.1 经理工作部行政秘书、档案管理、机要文书、企业法律管理、车辆管理、内保管理 2.2 人力资源部人力配置管理;劳动组织管理;工资管理;职称、教育培训管理;社保管理 2.3 财务部会计、预算管理、工资税务管理、基建工程结算、电费核算、固定资产及农网结算、出纳 2.4 安全监督部生产经营安全管理、综合统计管理、信息管理、综合统计、(工程、基建安全管理)、安全管理员2.5 生产技术部技术监督管理;线损、可靠性管理;科技信息管理、资料员、大修技改管理、变电技术管理、输电技术管理、自动化管理、综合统计管理、配电安装管理、运行专责、高电压管理2.6 党群工作部团委书记、党务管理、企业文化管理、组织宣2.7 监察审计部纪检监察员、审计员2.8 市场营销部电力营销、用电检查、计量管理、统计分析管理、农电管理、法律事务及合同管理、电价及电费回收管理、客户服务管理2.9 规划建设部工程档案管理、基建计划管理、概预算管理、农、城网管理、管理、土建工程管理、综合管理、规划管理2.10 工会主席、副主席离退休管理、图书管理员、(女工、计划生育管理)、文体宣传、组织劳保管理3.车间、班站3.1 调度管理所安全生产管理3.2 调度班主调度员、副调度员、运行方式管理3.3 继保方式班继电保护高级工、中级工、初级工 3.4 自动化班自动化高级工、中级工、初级工 3.5 通信班通信员高级工、中级工、初级工4 变电运行管理所安全生产管理4.1 220kv变电站站长、副站长主值、副值 4.2 110kv变电站站长主值、副值 4.3 35kv变电站站长主值、副值 4.4 开闭所站长主值、副值 4.5.5 抢修班班长、副班长抢修工4.6 客户服务中心4.6.2 电能计量班班长、副班长技术员 4.6.3 业务报装班班长、副班长技术员 4.6.4 抄核收班班长、副班长抄收员 4.6.5 呼叫中心班长、副班长值班员4.7 城郊供电管理所安全生产管理4.7.3 线路维护班班长、副班长线路维护工4.7.4 变压器维护班班长、副班长变压器维护工 4.7.5 抢修班班长、副班长抢修工4.8 分局安全生产管理 4.8.2 电缆班4.8.3 线路维护班 4.8.4 变压器维护班 4.8.5 抢修班4.9 车辆管理所安全生产管理 4.9.2 小车班班长、副班长驾驶员4.9.3 特种车辆班班长、副班长驾驶员 4.9.4 生产用车班班长、副班长驾驶员5 变电维护管理所安全生产管理5.1 继电保护班班长、副班长继电保护高级工、中级工、初级工5.2 高压试验班班长、副班长高压试验高级工、中级工、初级工 5.3 仪表试验班班长、副班长仪表试验高级工、中级工、初级工 5.4 油污化验班班长、副班长油污化验高级工、中级工、初级工6 输电管理所安全生产管理6.1 线路运行班班长、副班长线路运行工 6.2 线路维护班班长、副班长线路维护工7 配电管理所安全生产管理7.1 线路维护班班长、副班长线路维护工 7.2 变压器维护班班长、副班长变压器维护工选择依次调度室,继保班,信息中心,计量所,试验所,变电所(变电运行工区),变电检修工区和线路工区.1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
供电所职责汇总
一、供电所的职能供电所是一定供电区域的供电服务组织,它既是县级供电企业的派出机构,也是供电企业的一线生产单位和供电服务窗口,是县级供电企业的主要组成部分;一、基本职责供电所处于国家电网公司管理链条的末端,承担着一定区域的配电和售电业务,其主要工作职责就是执行上级的各项工作要求,完成上级下达的各项工作任务,为供区提供安全、优质、可靠的电力供应,保证经营成果的有效实现;具体包括:1认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度;2按规定权限负责供电区域内l0kV及以下电网的运行维护、检修、事故抢修及故障报修工作,不断提高供电质量;3按规定权限负责编制供电区域内l0kV及以下电网的规划、计划,组织实施大修、技改工作,增强供电能力;4按规定权限负责供电区域内用电客户的供电服务、营销管理工作,保证电费的按期回收;5按规定权限负责供电区域内l0kV线路和低压配电变压器台区的线损管理工作;6按照属地化管理原则,开展供电区域内的电力设施保护工作,确保各级电网的安全运行;7负责供电区域内的客户用电检查和安全用电宣传等工作,建立和维扩良好的供用电秩序;8负责供电区域内优质服务和行风建设工作,树立供电企业的良好形象;9负责基础资料管理工作,按规定填报有关报表;10完成上级下达的各项技术经济指标和其他工作任务;二、工作特点根据供电所的定位及其承担的任务,供电所与供电企业一般的生产班组相比,具有以下特点;1工作的综合性;供电所一般均为“营配合一”模式,既负责管辖区内l0kV及以下配网的运行、检修、维护,又承担电力营销与供电服务工作;其工作内容综合了供电企业的生产运行、电力营销、优质服务等主要方面,只是其负责的电压等级、供电服务范围与一般的生产班组不同而己;2管理的全面性;供电所的管理工作既有安全生产、运行维护、营销服务等业务管理,又有物资材料、工器具、库房、车辆管理,还有内部员工管理、后勤保障管理,以及与地方政府等方面的协调工作,它与一般生产型、任务单一的班组是完全不同的;3相对的独立性;供电所一般设立于各乡镇所在地,需要独立承担管辖范围内的各项工作职责,当地的供电安全事故、供用电矛盾、紧急供电服务等特殊事项也要求供电所根据情况迅速进行处理;因此,供电所代表供电企业在当地独当一面,具有一定的工作自主性和独立性;4与地方联系的紧密性;供电所处于安全生产与营销服务的第一线,其中心工作就是围绕地方经济社会发展,为当地的用电客户提供高效、优质的供电服务;要保证各项业务的顺利开展,营造良好的供用电工作环境,必须依靠地方政府及各个方面的大力支持,这就决定了供电所与地方政府联系的紧密性;5队伍管理的复杂性;由于供电所员工的用工方式、劳动管理以及个人素质的差异,给供电所整体工作质量的提高带来了一定的影响;三、绩效评价指标根据供电所的工作职责和标准化供电所建设的有关要求,涉及供电所的工作绩效指标一般包括安全管理、运维管理、营销管理、优质服务、综合管理五个方面,指标评价与考核的标准应结合各地的管理水平和不同时期的重点工作要求等因素确定;具体评价项目和指标如下;1.安全管理指标1无生产性人身轻伤及以上事故;2不发生责任性农村触电死亡事故;3不发生火灾和同等及以上责任的交通事故;4不发生严重误操作事故;5两票合格率达到100%;6无上级公司界定的严重违章行为;2.运维管理指标1无倒杆、断线事故自然灾害除外;2无配电变压器烧毁事故;3 l0kV线路跳闸次数不大于4次/百公里·年以县局下达的指标为准; 4无主要电力设施失窃和造成严重后果的外力破坏事故;5无因配电系统设备故障烧毁家用电器事故;6 l0kV配电设备完好率达100%,低压设备完好率达95%以上;7配电设备维修计划完成率达100%;3.营销管理指标1售电量达到或超过上级下达的年度目标;2售电均价达到或超过上级下达的年度目标;3当年电费回收率、上缴率达100%;4电能表实抄率达100%,电费电价差错率≤%;5计量装置完好率达100%,低压客户电能表轮校率100%;6线损率,l0kV线路综合线损率包括配电变压器损耗≤%,全所台区低压线损率≤12%,大于12%的台区不超过台区总数的10%线损率以县公司下达的指标为准;4.优质服务指标1居民客户端电压合格率≥96%;2中压系统供电可靠率RS-3≥%;3故障抢修到场及时率达100%;4客户满意率≥95%以县公司下达的指标为准;5不发生责任性投诉、举报事件;5.综合管理指标1成本费用完成率100%以县公司下达的指标为准;2上级下达的各项工作任务完成率100%;3不发生员工违纪、违法事件;所长与“三员”职责1所长岗位职责1认真贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,依法依规地组织生产经营活动;2组织制订本所年、月度工作计划,落实工作责任与措施,带领全所员工完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标;3坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实安全生产责任制,定期组织安全检查,做到安全、经济、可靠供电;4组织开展所辖范围内设备运行维护、检修试验工作;组织编制电网建设与改造规划、计划,组织实施大修、技改工作;5加强电力营销管理,严格执行电价政策,组织开展业扩报装工作,完成抄表、收费等日常营销业务;6加强行风建设,提高服务质量,坚持客户接待和走访制度,按有关规定处理好客户的来信来访和投诉;7定期主持召开供电所月度分析例会,对安全生产、营销服务等工作进行分析研究,并根据上级公布的供电所同业对标数据和排名,查找与提升目标的差距和工作中的薄弱环节,提出改进工作的办法与措施,并对实施结果进行考核;8加强基础设施的建设和管理,保持良好的工作环境;结合工作实际,建立和完善各项规章制度,规范内部工作秩序;9定期组织全所员工开展政治理论、技术业务、规章制度、职业道德教育培训,不断提高人员素质;通过所务公开、民主生活会等形式,建设民主、团结、和谐的工作团队;10完成上级下达的其他工作任务;2.安全员岗位职责1坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度;2提出本所年度安全工作计划,监督本所安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的执行,负责年中及年末进行本所安全工作总结; 3负责编制本所安全工器具需求计划,加强安全工器具的配置、领用、试验、维护等管理工作;4加强现场施工安全管理,监督现场标准化作业的开展,对违章行为及时进行制止和处罚;5监督辖区内配网日常运维检修管理,对存在的隐患和薄弱环节及时督促整改,对运行维护人员的工作质量提出考核意见;6根据上级事故应急预案,结合本所实际情况,组织编制各类专项应急预案或现场处置方案,组织反事故演习;7负责电力设施保护及本所交通、消防、防盗等安全管理工作;8定期组织安全用电宣传活动,普及安全用电常识,防止农村触电伤亡事故的发生;9协助所长主持周安全活动,定期开展安全分析,及时查找安全管理专业对标工作差距,对本所存在的安全隐患和薄弱环节制订有针对性的防范措施,并组织落实; 10协助所长定期组织安全检查,对发现的问题及时督促整改,确保管辖范围内电网的安全运行;11坚持“四不放过”的原则,配合上级对供电区域内事故的调查分析;12负责整理本所安全管理的各项基础资料,按时报送安全检查资料、安全工作总结和安全报表;13负责本所人员的安全教育和安全培训工作,建立员工安全培训档案,强化员工安全意识;14完成所长安排或上级下达的其他工作任务;3.技术员岗位职责1认真贯彻执行国家有关电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准、制度,负责编制本所配网现场运行规程;2负责提出本所每度设备维护、检修、预试等生产工作计划,并通过编制月、周计划,组织开展现场标准化作业,保证年度计划的有效实施;3组织完善各类设备标识,定期开展中、低压线路、设备的巡视检查和设备评级工作;4负责设备缺陷管理工作,及时对设备缺陷做出确认和分类,并按规定组织开展缺陷处理,实现设备缺陷的闭环管理;5负责组织线路和设备的测试、测量工作,对测试、测量结果进行分析,制订整改措施并落实整改;6负责组织台区一、二级剩余电流动作保护器的安装、运行、维护等工作;7负责安排布置24小时抢修值班工作,并对抢修值班工作质量提出考核意见; 8负责提出本所电网建设与改造规划、计划,协助所长组织实施大修、技改工作; 9负责电压、无功管理,做好电压监测工作,落实无功补偿的技术措施,提高电能质量;10负责供电可靠性管理工作,落实提高供电可靠性的技术措施,合理组织检修施工作业,减少停电次数和停电时间;11负责本所施工工器具和备品备件管理,定期进行检查、补充;12协助所长定期开展运行分析,及时查找运维管理专业对标工作差距,针对配电网运维检修中存在的问题,提出或制订相应的改进措施,并组织落实;13负责建立健全设备和运维管理的各种技术资料、台账、记录,设备新投、异动后及时更新相关资料,按时、准确地填报有关业务报表;14负责本所运维人员的专业技术培训工作,努力提高员工业务技能水平;15完成所长安排或上级下达的其他工作任务;4.营销员岗位职责1认真贯彻执行国家有关电力供应与使用的方针、政策、法律法规和电力行业有关技术规程、标准、制度及服务规范;2负责提出本所年度营销工作计划,管理业扩报装、用电检查、营业普查、电能计量、抄核收等业努工作;3负责提出各项营销指标的分解和责任落实方案,定期做好各项经济指标的统计分析工作,提出工作质量考核意见;4负责线损管理工作,提出并负责督促专业班组落实本所降损工作措施计划,确保完成上级下达的目标计划;5协助所长定期组织营销分析,及时查找营销管理专业、供电服务专业对标工作差距,对发现的问题及时督促整改,确保工作措施和工作目标的有效落实;6负责组织落实营业窗口宣传资料、便民服务设施与用品的配备、检查、补充、更换,保持营业窗口功能齐全;(7)负责对意见箱、意见簿的检查工作,对客户提出的意见或建议及时处理、答复和回访,定期公布服务承诺兑现情况;8组织开展用电安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,提出整改意见,并及时向相关部门汇报;9负责建立健全营销工作的各种资料、台账、记录,客户新增或业务变更后及时更新相关资料,按时、准确地填报有关业务报表;10负责本所营销人员专业技能和服务能力的培训工作,不断提高员工政策与业务技能水平;11完成所长安排或上级下达的其他工作任务;5.员工岗位职责1在所长的指导下,参加本所的中低压线路、设备的巡视检查、测试测量、缺陷处理、检修试验及大修、技改等工作;2严格执行现场标准化作业,落实安全工作规程和反事故措施的相关要求,杜绝违章行为;3落实24小时抢修值班要求,在规定时限内到达故障现场,参加事故抢修,兑现服务承诺;4负责管辖范围内的电力设施保护工作,积极组织开展群众护线活动;(5)做好责任台区一、二级剩余电流动作保护器运行维护工作,积极开展农村安全用电宣传,普及安全用电常识;6参加本所组织的安全检查工作,对发现的安全隐患,及时填写相关记录、提出整改建议;7负责配电线路、设备的台账和各类工作记录等资料的收集、整理并及时传递; 8积极参加安全技术培训,主动学习业务技能知识,提升业务技能水平;9完成上级下达的其他工作任务;10在所长的指导下,按分工参加本所的业扩报装、抄表收费、计量管理、用电检查、营业普查等业务工作;11认真落实供电服务的相关规定,严格执行各类业务流程与工作要求,切实履行供电服务承诺,实行规范化服务;12落实首问负责制,负责客户有关业扩报装、电费、电价、用电业务的咨询和业务接洽工作;13对责任范围内的客户定时进行电能计量装置抄表、录入上传、电费审核等工作;14在规定时限完成电费回收工作,按日核对电费回收情况,及时完成电费上交的相关手续;15完成本所下达的电费回收率、线损率、抄表率、抄表准确率、电费差错率、计量装置完好率等责任考核指标;16参加安全用电检查,依法查处违约用电、窃电行为,及时反映和汇报工作中发现的问题,提出改进工作的建议;17加强客户末级剩余电流动作保护器的安装运行监督,及时上报检查中发现的问题与事故隐患;18收集和建立客户用电信息资料与业务处理过程中形成的各类工作记录,并及时传递至相关人员;19积极参加营销服务等专业培训,主动学习业务技能知识,不断提升业务技能水平;20完成上级下达的其他工作任务;供电所法规、标准类资料目录供电所法规、标准类资料目录一、所长安全职责1供电所所长作为本所安全生产第一责任人,与县级供电企业签订安全生产责任书,负责本所安全生产管理工作,完成上级下达的各项安全、生产指标;2认真落实和履行安全生产责任制,保证本所安全生产体系正常运转,负责与所内人员签订安全生产责任书;3加强现场施工安全管理,严格执行各项规章制度,严禁无票作业,严禁违章操作;4负责定期组织安全检查,制订和落实反事故措施,确保管辖范围内电网的安全运行;5负责本所安全活动,分析安全生产形势,对本所存在的安全隐患和薄弱环节,制订有针对性的防范措施,强化安全教育,提高安全意识;6负责督促全所人员的业务技术、安全规程的培训和教育,定期组织开展反事故演习,不断提高人员素质;7负责辖区内客户的安全用电管理,定期组织安全用电宣传,普及安全用电常识,提高客户安全用电水平,防止农村人身触电伤亡事故的发生;8负责本所辖区内各级电网的电力设施保护,定期组织有关法律法规和规章制度的宣传;9坚持“四不放过”的原则,协助对供电辖区内人身触电伤亡事故及设备事故的调查分析;10督促落实有关人员按时报送安全工作总结、安全检查资料、安全报袁;二、安全员安全职责1负责对供电所安全工作进行指导、检查和监督;2负责组织安全教育培训;3负责规范作业人员的安全行为,纠正习惯性违章,制止现场违章行为,按相关规定对违章人员进行处罚或向上级管理部门提出处理意见和建议;4协助所长组织各项安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,及时提出整改意见,做好详细记录并向上级汇报;5协助所长组织供电所安全活动,配合对供电区域内事故的调查分析;三、技术员安全职责1监督本所人员执行各项安全生产规章制度,在所长领导下,组织完成本所的各项生产任务;2负责组织施工作业现场勘察、危险点分析,落实安全技术措施;3参加安全检查,协助所长及时对查出的问题制订整改措施并负责落实,确保管辖范围内电网的安全运行;4根据上级事故应急预案,负责结合本所实际情况编制生产专业应急预案或现场处置方案,参与组织反事故演习;5坚持“四不放过”的原则,配合对供电区域内事故的调查分析;四、营销员安全职责1负责供电区域内客户安全用电常识的宣传和普及工作,不断提高客户的安全用电意识,防止农村人身触电伤亡事故的发生;2规范营销作业人员安全行为,制止现场违章,对违章人员提出处理意见和建议; 3根据上级事故应急预案,负责结合本所实际情况编制营销专业应急预案或现场处置方案,参与组织反事故演习;4定期向所长汇报营销安全工作,收集、整理相关资料;5坚持“四不放过”的原则,配合对供电区域内事故的调查分析;五、其他员工安全职责1牢固树立“四不伤害”意识,遵守相关安全规程、规定,做到不违章作业,有权制止他人违章作业;对安全措施不符合规定、任努不清和停、带电范围不清的工作任务,以及违章指挥,有权拒绝作业;2认真执行现场标准化作业;3发生异常、未遂、事故时,应及时向所长或上级汇报,并保护好现场,不隐瞒真相,配合事故调查;4认真参加安全活动和安全分析会,强化安全意识,主动查找工作中存在的问题,提出整改建议;5积极主动参加安全学习、培训和考试,掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法;正确使用安全工器具和劳动防护用品;掌握消防知识,正确使用灭火器材;六、员工安全生产责任书为全面实现全所安全目标,落实各岗位人员的安全生产责任,不断提员工的安全意识和责任意识,圆满完成公司下达的各项安全生产任务,特订本安全生产责任书;一、安全目标一安全生产目标1.不发生人身轻伤及以上事故;2.不发生一般误操作事故;3.不发生恶性违章行为;4.不发生因本人责任造成的设备损坏事故;5.不发生因本人责任造成的居民家用电器损坏事件;6.不发生因本人责任造成的有重大影响的供电不安全事件;7.不发生因本人责任造成的责任性农村人身触电事故;二交通安全目标1.不发生违反道路交通安全法的行为;2.不发生本人负有责任的生产性交通事故;3.不发生本人负有责任的车辆损坏事故;三消防安全目标1.不发生本人负有责任的办公场所以及生产场所火警事故;2.不发生本人负有责任的电气设备火警事故;二、保证安全的措施一保证生产安全的措施1.严格执行安全工作规程和公司的各项安全规章制度;在工作中认真履行自己的安全生产职责和岗位工作职责;2.自觉接受公司、本所组织的安全教育培训,主动学习安全工作规程制度,不断充实本岗位所需的安全业务技能知识;3.认真执行“两票一单”等安全工作制度和规定,杜绝无票工作或无票操作现象,杜绝违章行为;坚持“四不伤害”原则,保证自己和他人的人身安全;4.参加每周的安全活动,严格执行活动确定的各项安全工作措施;参加定期的安全运行分析、事故预想及反事故演习;5.按要求开展供电所辖区安全用电宣传,及时规范客户不安全用电行为;二保证交通安全的措施1.严格执行中华人民共和国道路交通安全法,杜绝超速、酒后驾车、疲劳驾车、无证驾车等违章驾驶行为;2.严格执行公司车辆管理制度,落实摩托车限速措施,监督同事的违章行为,并接受同事及公司的监督,认真做好车辆日常保养、维护工作;三保证消防安全的措施1.严格执行公司消防管理制度及本所的消防管理办法,认真履行本人的消防工作职责,落实消防管理措施;2.协助落实消防工器具和消防系统的检查工作,配合做好消防器材的维护管理,保证其完好性、足够性以及可用性;3.严禁在消防重点部位吸烟等危险行为,不得携带火种进入森林防火区等各类易燃另爆场所;三、奖惩规定按照公司安全生产奖惩规定、安全风险金管理办法、供电所绩效考核办法等制度执行;四、其他1.本责任书一式两份,供电所和员工各执一份;2.本责任书从1月1日起生效,有效期为一年;所长:责任人:年月日。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位介绍供电公司是负责从电源到终端用户的电力供应的重要机构。
作为一家供电公司的员工,您将承担着保障供电安全、稳定供电以及提供优质服务的重要责任。
本岗位说明书将详细介绍供电公司的主要岗位和职责。
二、供电工程师1. 职责描述作为供电工程师,您将负责电力系统的规划、设计、建设和运维工作。
主要职责包括但不限于:- 对所辖区域的电网进行规划和设计,确保电力供应可靠和高效;- 监督电力设备的安装和调试,确保设备正常运行;- 定期开展电网巡检和故障排除,及时处理电力故障;- 参与电力系统的改造和升级工作,提升系统运行能力。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的学士学位;- 具备良好的电力系统知识和技术背景;- 熟悉电力设备的安装和调试流程;- 具备较强的问题解决能力和应急处理能力;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、供电技术员1. 职责描述供电技术员是保障电力供应稳定的关键岗位,主要职责包括但不限于:- 监控电力设备的运行状态,及时处理设备故障;- 完成供电公司下达的工作任务,如巡检、抢修等;- 进行电力设备的维护和保养,确保设备正常运行;- 参与电网改造工程,协助供电工程师进行施工和安装工作。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的高中或大专学历;- 熟悉常见电力设备的操作和维护;- 具备较好的电力安全意识和操作技能;- 具备较强的动手能力和自我学习能力;- 具备团队协作意识和服务精神。
四、供电服务专员1. 职责描述供电服务专员是与用户直接接触的岗位,主要职责包括但不限于:- 处理用户的用电咨询和报修请求;- 解答用户的电力使用问题,提供专业建议;- 协助用户办理用电手续和业务办理;- 维护良好的客户关系,提供优质的服务体验。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的大专或本科学历;- 具备优秀的沟通能力和服务意识;- 熟悉电力行业相关政策和规章制度;- 具备较强的问题解决能力和应变能力;- 具备团队合作精神和耐心细致的工作态度。
供电所各岗位人员安全职责模版(2篇)
供电所各岗位人员安全职责模版一、供电所安全管理职责概述供电所是电力系统的基层单位,负责供电任务的落实和电力设施的安全运行。
为确保供电所工作能够安全高效地进行,各岗位人员需要承担相应的安全管理职责。
以下是供电所各岗位人员的安全职责模版。
二、供电所负责人的安全职责1. 制定和完善供电所的安全管理制度和规章制度,确保各项安全管理工作的落实。
2. 组织开展安全培训和教育,提高职工的安全意识和应急处置能力。
3. 落实安全设备的配备和使用,确保设备的完好和有效运行。
4. 进行安全巡查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保供电所的安全运行。
5. 组织开展安全事故的调查和分析,总结经验教训,提出改进措施。
6. 安排人员参加安全应急演练,提高应急处置能力,确保安全事故时的快速应对和处理。
7. 落实安全奖惩制度,对于安全工作有突出表现和特别贡献的人员进行表彰,对于违反安全管理制度的人员进行纪律处分。
三、供电所技术岗位人员的安全职责1. 遵守供电所的安全管理制度和操作规程,确保个人安全和设备的安全运行。
2. 负责维护和保养供电设备,及时发现并排除设备故障和隐患。
3. 参与制定安全操作规程,确保施工作业的安全性。
4. 参与事故的调查和分析,提出改进措施,预防类似事故的再次发生。
5. 高度重视个人安全培训和教育,提高职业技能和安全意识。
6. 遵守个人防护规定,正确佩戴和使用个人防护装备。
四、供电所安全员的安全职责1. 负责了解和学习国家和公司有关安全管理的法律法规和标准规范,推动安全管理的不断完善和创新。
2. 协助负责人制定和完善供电所的安全管理制度和规章制度,对安全管理工作进行监督和检查。
3. 组织开展安全培训和教育,提高职工的安全意识和应急处置能力。
4. 安排人员进行安全巡查和隐患排查,及时消除安全隐患。
5. 协助负责人进行安全事故的调查和分析,总结经验教训,提出改进措施。
6. 组织开展安全应急演练,提高应急处置能力,确保安全事故时的快速应对和处理。
供电所各岗位职责描述
供电所各岗位职责描述供电所各岗位职责描述:1. 总经理职责范围:全面负责供电所的经营管理和发展规划,拟定企业经营战略和决策,制定企业发展计划等。
合法合规:遵守国家法律法规,维护企业合法合规经营。
公正公平:确保决策公开、公正、公平,维护企业声誉。
切实可行:制定可行的供电发展计划,优化资源配置,推进供电所高质量发展。
持续改进:不断改进管理模式,提高管理水平,优化流程,提升企业效益。
2. 行政部经理职责范围:负责供电所的行政管理工作,包括人员管理、财务管理、资产管理、基础设施建设等。
合法合规:遵守国家法律法规,严格执行企业制度,确保企业经营合法合规。
公正公平:维护员工权益,保障员工合法合规。
切实可行:制定可行的行政管理规章制度,科学管理人员和资源,确保供电所管理工作的切实可行性。
持续改进:建设高效、高质、高效的行政管理体系,不断推进行政管理模式的创新和升级。
3. 供电服务部经理职责范围:负责供电服务品质和效率的提升,包括供电设施建设、抢修维护、用户服务、查询咨询等。
合法合规:遵守国家法律法规,确保业务执行合法合规。
公正公平:维护用户权益,保证抢修、服务过程的公正公平。
切实可行:制定可行和实施性高的供电服务规章制度,科学有效地支持和服务用户。
持续改进:搭建高水平、高质的供电服务平台,积极改进服务质量和效率,并提供高效的服务流程等。
4. 技术部经理职责范围:负责供电设备检修、升级和调控等技术工作,包括设备监测、运行维护、设备更新等。
合法合规:遵守国家法律法规,确保技术服务合法合规。
公正公平:保障供电设备安全、公正、公平地运行。
切实可行:制定可行的技术服务规章制度,确保设备运行的稳定性和安全性。
持续改进:不断改进技术服务体系、提升技术服务能力,协助供电所实现安全、可靠、高质量的电力供应。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力输配供应及相关服务的企业,为保障正常用电,提供高质量的电力服务。
本岗位旨在招聘符合要求的员工,共同负责供电公司的日常运营工作。
二、岗位职责1. 熟悉和执行相关公司规章制度,确保工作按照标准进行;2. 负责调度电力设备,包括电网、变电站和配电站等,确保电力稳定供应;3. 检修及维护电力设备,包括设备的巡检、维护、故障排除等工作;4. 及时处理电力设备故障,保障电力线路的正常运行;5. 定期陪同上级进行电力巡检,协助上级工作并做好记录;6. 参与应急抢修工作,快速响应突发情况并采取有效措施处理;7. 检测用电负荷,及时调整供电计划以满足用户用电需求;8. 负责对用户提供电力服务,解答用户咨询,满足用户需求;9. 参与制定年度电网运营计划,根据计划进行电网运营工作;10. 协助上级完成相关工作,协调与其他部门的合作,维护公司正常运转。
三、任职要求1. 具备电力工程或相关专业的本科以上学历;2. 具备电力设备操作及维护经验,熟悉电力工作流程;3. 具备较强的应急抢修能力,能够快速响应突发情况;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;5. 具备较强的责任心和工作抗压能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定,面议。
五、工作时间与地点工作时间:根据供电公司的要求,按照轮班制工作。
工作地点:供电公司所在地。
六、岗位晋升与发展供电公司为员工提供广阔的晋升与发展空间,员工可通过不断学习和培训提升自己的专业能力和管理水平,获得更好的发展机会。
七、招聘流程1. 简历筛选:对应聘人员提交的简历进行初步筛选;2. 笔试:对初选人员进行电力基础知识和技能的笔试;3. 面试:通过笔试初选的人员进行面试;4. 体检:面试合格者进行相关岗位体检;5. 录用:根据招聘需求和体检情况确定最终录用人选。
供电公司欢迎热爱电力事业,具备相关专业背景的人士加入我们的团队!加入供电公司,共同努力为社会提供稳定高质量的电力服务,为实现电力工业化做出贡献!。
供电所各岗位人员安全职责
供电所各岗位人员安全职责
供电所的各岗位人员在工作中都有着不同的安全职责,以下是一些典型的职责示例:
1. 供电所管理人员:负责制定和实施供电所的安全管理制度和安全责任制,保证供电
所的安全生产和工作环境的安全。
同时组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意
识和技能。
2. 班组长和监护人员:负责指导所属人员执行安全操作规程,切实落实各项安全措施,并在施工、操作过程中进行监督和检查,发现不安全行为及时纠正。
3. 电工:负责供电设备的巡检和维护,确保设备的正常运行和安全运行。
同时要注意
操作中的安全风险,采取相应的防护措施,并提供安全操作指南给其他操作人员。
4. 安全员:负责制定和完善供电所的安全管理制度和应急预案,监督各项安全工作的
执行情况,及时发现和处理安全隐患,并组织开展安全培训和演练。
5. 工人和操作人员:负责按照安全操作规程开展工作,严格执行各项安全措施,保护
自己和他人的人身安全,及时上报和配合处理各类安全隐患和事故。
以上只是一些典型的例子,实际工作中的安全职责还可能根据不同的供电所的具体情
况和岗位要求有所不同。
总体来说,供电所的所有岗位人员都应当认真履行自己的安
全职责,确保供电所的安全生产。
供电所岗位职责
供电所岗位职责供电所岗位职责(精选5篇)在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
到底应如何制定岗位职责呢?下面是店铺整理的供电所岗位职责(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
供电所岗位职责篇1一、供电所所长(一)所长岗位职责:1、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁布的各项规章制度,维护国家和企业利益。
带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。
2、负责组织制定本所年、季、月的工作计划,抓好综合基础管理,建立和完善各项规章制度,并监督实施。
3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强全所人员、设备安全管理。
落实安全生产责任制,定期组织安全检查,制定和落实防范事故措施,做到安全、可靠、经济供电。
4、加强营销管理,严格执行电价政策,落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。
5、定期主持召开安全生产、经济活动分析例会,对安全生产、经济活动等各项工作进行分析研究,提出改进工作的办法与措施,并组织实施。
6、严格执行上级有关财务管理制度,遵守财经纪律。
7、加强行风建设,提高服务质量,坚持客户接待与走访制度,按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。
8、定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训,提高人员素质。
9、负责上报材料的审核,并督促及时报送。
10、负责组织实施供电所内部的各项考核。
11、完成上级安排的临时任务。
(二)所长岗位工作标准:1、主持供电所的全面工作,协调解决与当地政府的工作关系,带领员工全面完成公司下达的各项技术指标和工作任务。
2、制定本所年、季、月的工作计划,及时修订和补充计划,并组织实施落实。
建立健全各项规章制度,抓好综合基础管理。
3、主持召开供电所例会、安全分析会和经济活动分析会,分析工作中存在的问题,及时制定改进措施,合理安排布置各项工作任务。
4、做好安全生产、营销管理、技术管理、优质服务和基础管理,确保各项经济技术指标顺利完成。
供电所班长岗位作业说明书
供电所班长岗位作业说明书一、岗位职责作为供电所的班长,您将承担以下岗位职责:1. 组织和安排日常工作:您应当负责组织和安排本班次的工作,包括检查和记录设备状态、安排维修和保养工作等。
例子:每天早上,您应当检查发电机的运行情况,并记录下任何异常。
根据记录,您可以安排维修人员前去处理问题,以确保设备的正常运行。
2. 确保电力供应的稳定性:您需要确保电力供应的稳定性,及时处理发生的故障,并作出决策来保障供电的连续性。
例子:当供电所接收到报警信息时,您应该立即采取行动,前往故障点进行检查,并与维修人员协调处理故障。
如果故障无法及时修复,您需要制定备用供电计划,以确保用户能够正常使用电力。
3. 班次交接和记录:您需要认真记录本班次的工作情况,并与其他班次的班长进行交接,确保信息的流转和沟通。
例子:在班次交接时,您应当向接班人详细介绍本班次的工作情况,包括发生的故障、已经修复的问题,以及需要进一步处理的事项。
这样可以保障信息的连续性,避免问题的重复发生。
4. 班组成员管理:作为班长,您需要与班组成员密切合作,激励他们的工作积极性,解决工作中遇到的问题,并及时反馈建议和意见。
例子:当一个班组成员遇到工作上的问题时,您应当提供帮助和解决方案。
同时,在工作顺利完成时,您应当表扬和鼓励班组成员,激励他们的积极性。
二、岗位要求作为供电所班长,您需要具备以下岗位要求:1. 专业知识和经验:您需要具备电力系统运行和维护的专业知识,了解供电设备的构造和原理,并具备一定的实践经验。
例子:您需要了解电力系统的基本原理,如发电机的工作原理、变压器的运行机制等。
同时,您还需要熟悉各种设备的操作和维修方法。
2. 沟通和协调能力:作为班长,您需要与其他职员、管理者和维修人员保持密切的沟通和协调,确保信息的畅通和工作的协调。
例子:当一个设备出现故障时,您需要及时向维修人员提供信息,并协调他们的工作。
在与其他管理人员和职员进行沟通时,您需要明确表达并传递相关信息。
农村供电所岗位工作标准
农村供电所岗位工作标准一、岗位职责1.1 供电所所长•负责供电所全面工作的统筹安排和协调•督促各项工作任务的完成情况,并及时进行检查和反馈•负责处理突发事件和相关纠纷•组织开展供电设备的维护和保养工作•组织开展安全、应急演练和培训工作1.2 供电所电力工程师•负责供电设备的维护、故障排除和安全检查•参与供电设备选购、安装调试和改造升级•负责电力工程方案设计和实施•负责供电设备及线路的日常巡检与维护二、工作技能要求2.1 专业知识•具备电力工程相关专业知识•熟悉相关标准和规范要求•具备一定的电气设备维护知识2.2 沟通能力•良好的团队合作和沟通能力•能够与上下级、相关部门及用户进行有效沟通2.3 技术能力•具备较强的技术解决问题的能力•具备快速反应和处理突发事件的能力•熟练掌握电气设备的维护和保养技能三、工作环境3.1 工作制度•遵守国家法律法规和公司规章制度•高度负责的工作态度和保密意识•遵守岗位工作纪律和要求3.2 工作状态•长时间的户外工作和不定期的加班•应急值班和服务用户的工作要求•需要在恶劣天气和环境下工作四、绩效考核4.1 考核标准•工作任务完成情况•安全生产情况及事故处理•队伍建设和培训工作•资源利用和服务满意度等方面4.2 考核周期•每半年一次绩效考核•根据绩效考核结果调整奖惩办法五、对个人的要求•具备良好的职业操守和责任心•具备团队合作意识和执行力•具备较强的学习和适应能力•具备较强的应急处理能力和抗压能力以上是农村供电所岗位工作标准相关内容,希望各位岗位工作人员认真遵守并努力工作,为农村电力事业的发展做出贡献。
供电所职责汇总范文
供电所职责汇总范文
一、供电所的职责
1、负责制定、实施和完善电力工作管理制度,确保有序的电力供应,提高电力供应质量和可靠性。
2、协助审核负责实施和管理各类电力项目和有关事宜的文件;制定、实施电力质量管理体系;依法及时检查、检验电力工作,并对异常情况采
取必要的措施。
3、协调安排电力分配、使用和管理,保证电力供应的安全、经济和
正常运行;组织监督、检查电力工程施工情况,确保施工质量达标,确保
安全生产和环境保护;合理规划发展电力资源。
4、负责电力设备的维修、保养和更新;负责管理供电所的物资、设备、计量仪表等资源。
5、及时发现、解决电力运行中出现的问题,并报告有关部门审核和
处理。
6、定期检查、检测供电线路,根据检查结果作出必要的改进和提升。
7、定期检查、测量供电线路中各种变电器及配电线路的参数,并绘
制变电器及配电线路的电力电子图,确保正常供电。
8、负责管理和管理电力项目施工、维护和电力规划、设计、施工;
负责定期检查、检测电力设备的状态,及时发现分析问题,采取必要的改
正措施。
9、负责统计、分析电力供应数据,指导工作。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力供应和配电的机构,为满足社会各个领域的用电需求提供可靠的电力服务。
作为供电公司的一员,你将承担与供电相关的职责,包括电力设施维护、故障排除、用电咨询等。
二、岗位职责1. 电力设施维护作为供电公司的员工,你将负责对电力设施进行定期维护和检修。
具体包括:- 检查电力设备的运行状况,如变压器、电缆、开关设备等;- 及时修复设备故障,确保供电的稳定性和可靠性;- 定期对电线进行接头处理和防腐处理。
2. 故障排除你将负责解决用户的用电故障,并及时恢复供电。
具体包括:- 接听用户的故障报修电话,分析故障原因;- 实施现场勘查,确定故障点;- 进行紧急修复或派遣维修人员进行处理;- 完成必要的记录和报告,以备后续统计和分析。
3. 供电咨询作为供电公司的代表,你将回答用户的用电咨询,并提供相关的信息和建议。
具体包括:- 解答用电用能的基本问题,如电费计算、用户分类等;- 协助用户申请用电变更、新装电表等手续;- 提供节能用电的建议,并宣传推广相关政策;- 处理用户投诉和纠纷,维护公司形象与客户关系。
三、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历,电气工程或相关专业优先考虑。
2. 技能要求- 具备电力设备的维修和故障排除能力;- 熟悉电力行业相关政策、规范和标准;- 具备良好的沟通和协调能力。
3. 综合素质要求- 具备团队合作精神,能够积极配合其他部门;- 具备较强的自学能力和问题解决能力;- 认真负责,具备一定的应变能力和压力管理能力。
四、薪资待遇供电公司将根据员工的学历、经验和绩效给予相应的薪资待遇。
具体的薪资标准和福利待遇将在面试过程中与求职者沟通。
五、工作环境作为供电公司人员,你将在办公室和现场两个环境中工作。
办公室环境提供舒适的工作条件,现场工作需面对复杂的电力设备和各种天气条件。
六、职业发展供电公司致力于为员工提供良好的职业发展机会和培训计划。
你将有机会通过岗位轮岗和培训提升自己的综合能力,并有机会晋升为中层管理人员。
供电所岗位职责
供电所岗位职责供电所是电力系统中直接面向用户的基层单位,承担着保障电力供应、维护电网安全稳定运行以及提供优质电力服务的重要职责。
以下将详细介绍供电所各个岗位的职责。
一、所长岗位职责供电所所长是供电所的核心领导者,全面负责供电所的工作。
其职责包括:1、贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护电力企业的合法权益。
2、制定本所的工作计划、工作目标,并组织实施,确保各项工作任务的完成。
3、负责组织本所的安全生产工作,建立健全安全生产责任制,加强安全教育,确保安全生产无事故。
4、加强电力营销管理,严格执行电价政策,做好电费回收和线损管理工作,提高供电企业的经济效益。
5、负责组织本所的电网建设和改造工作,提高电网的供电能力和供电质量。
6、加强职工队伍建设,提高职工的业务素质和服务水平,关心职工生活,解决职工的实际困难。
7、协调与当地政府、客户及其他相关部门的关系,创造良好的外部环境。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、副所长岗位职责供电所副所长协助所长工作,在所长的领导下,分管某一方面的工作。
其职责包括:1、协助所长贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度。
2、按照分工,负责组织实施本所的安全生产、电力营销、电网建设和改造等工作,确保工作任务的完成。
3、负责组织开展分管工作的业务培训和技术交流活动,提高职工的业务水平和工作能力。
4、协助所长加强职工队伍建设,做好思想政治工作,调动职工的工作积极性。
5、负责收集、整理和分析分管工作的各种信息和数据,为所长的决策提供依据。
6、完成所长交办的其他工作任务。
三、安全员岗位职责安全员是供电所安全生产工作的重要责任人,其职责包括:1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项安全生产规章制度。
2、负责制定本所的安全生产工作计划和安全措施,并组织实施。
3、组织开展安全教育培训活动,提高职工的安全意识和安全操作技能。
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供电所岗位职责
(一)供电所所长(副所长)岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护国家、企业的利益和员工的合法权益,带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标;
2.制订本所年、季、月度工作计划,并组织实施,抓好综合基础管理工作,建立和完善各项规章制度;
3.坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强设备运行和维护管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查,制定和落实事故防措施,做到安全、可靠、优质供电;
4.加强电力营销工作,严格执行电价政策,认真落实“三公开、四到户、五统一”管理;
5.定期主持召开经济活动分析例会,对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作等进行研究,提出改进工作的办法和措施,并组织实施,对实施结果进行考核;
6.严格执行上级有关财务管理制度,管理所全部资产,自觉遵守财经纪律,抓好增收节支工作;
7.加强行业作风建设,提高供电服务质量,坚持客户接待与走访制度,按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉;
8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训,不断提高员工素质;
9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送;
10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。
副所长协助所长工作,受所长委托管理分工的任务,并对所长负责。
(二)线路维护班班长岗位职责
1.坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度;
2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划,监督本所各岗位安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实;
3.严格执行“两票”、“三制”,协助所长定期或不定期地召开安全例会,分析安全形势,研究安全工作,制定落实安全管理办法,认真做好安全考核;
4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理,加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理;
5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查,搞好劳动保护和安全工器具管理;
6.抓好安全工作,按照“三不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故的调查、统计和上报工作;
7.协助所长组织季节性安全检查,对检查中发现的问题和事故隐患,要及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报;
8.依法保护供电区域的电力设施,负责做好交通、消防、治安等安全管理;
9.负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织,按时、准确填报安全报表。
(三)设备运行管理员岗位职责
1.严格按照有关规定的要求,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;
2.组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;
3.对供电区域的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;
4.按规定对供电设备组织测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试,并做好记录;
5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作,发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记录,并进行分类处理;
6.负责供电区域高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成供电可靠性指标;
7.建立健全供电区域的供电设施资产台帐,加强备品备件管理,按规定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修需要;
8.按时、准确填报有关业务报表。
(四)电费管理(核算员)岗位职责
1.认真贯彻执行电价政策,负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作;
2.负责抄表卡(抄表器)的发放与回收、电费发票的领取与管理,负责组织按时并准确地输入、核算、打印、分发电费票据;
3.负责本所抄表卡(抄表器)、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递,健全客户电费台帐资料,编制应(实)收电费月报表,按时完成电费回收核算工作;
4.负责计算退补电费,填写退补电费审批表,办理退补电费手续;
5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况,防止供电用电中的“三乱”(乱加价、乱收费、乱罚款)和“三电”(权力电、人情电、关系电)现象发生;
6.对本所售电量、供(售)电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况开展统计分析;
7.负责供电所账户和相关费用的收支管理,切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度,自觉杜绝“小金库”,按时、准确填报有关业务报表。
(五)营业管理班班长岗位职责
1.认真执行有关业扩报装的政策和规定,负责本所的业扩报装工作,严格按照业扩报装流程和服务承诺,为客户办理业扩报装相关手续;
2.负责组织营业管理工作,建立客户台账,做好用电明白卡的发放管理,接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务;
3.按照业务界定,负责办理营业区域客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务;
4.经公司授权,与客户依法签订供用电合同;
5.负责营业区域的负荷预测和需求预测管理,参与电力发展规划编制工作;
6.负责完成供电营业的各项营销目标,按时、准确填报有关业务报表。
(六)计量管理员岗位职责
1.认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定,负责全所的计量管理工作,参与用电检查和反窃电工作;
2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作;
3.负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实,按规定负责对业务围电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作;
4.按业务界定的要求,根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况,科学合理地配置、安装计量装置,建立计量管理档案,记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料;
5.负责客户表计和用电数据管理,建立健全计量管理台账;
6.编制本所计量装置的定期轮换计量器具、仪表的送检计划,并组织实施。
(七)用电检查班班长岗位职责
1.负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标;
2.编制10千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩;
3.提出并落实供电区域的电网结构优化、无功补偿配置、改善电压质量及其降损节能的技术措施;
4.按时对供电区域的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析;
5.定期组织营业普查,查处用电,打击窃电行为,堵塞管理漏洞,对用电量波动异常的客户,及时调查分析;
6.协助所长定期召开经济活动分析会,提供各种分析资料,制定并落实降损措施;
7.按时、准确填报有关业务报表。
(八)专职电工岗位职责
1.负责供电责任区域配电台区设备的运行维护、巡视检查;
2.负责供电责任区域低压客户计量表计的抄表和电费收取工作;
3.负责供电责任区域低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作;
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务,及时反映和汇报工作中出现的问题,提出改进工作的意见或建议;
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺,做到廉洁自律,服从统一调配工作,主动配合参加有关紧急业务处理;
6.做好安全用电宣传,普及安全用电常识,做好漏电保护装置的运行管理工作,加强电力设施保护,指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用,维护正常的供用电秩序;
7.完成供电所交办的其他工作。
(九)收费员岗位职责
1.严格执行电力营销有关法律、法规、政策、文明服务行为规和发票管理制度;
2.负责收取电费、违约金、预售电费及相关报表上报;
3.负责保管票据、凭证等单据;
4.负责为客户提供电费、电价咨询服务;
5.协助收集客户基础档案;
6.完成领导交办的其他工作。
(十)办公室工作员岗位职责
⒈负责办公室的日常工作,协助主任工作,加强企业管理,直接向主任负责;
⒉负责单位政事项,做好上传下达,并及时向主任汇报;
⒊负责单位劳动管理,正确执行上级有关的劳动保护,检查会议决定的执行情况,重大问题及时向主任汇报;
⒋接受主任、副主任交办的各项工作,协助搞好计划管理,严格奖惩兑现;
5.完成领导交办的其他工作。