村卫生室执业助理医师聘用合同

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村卫生室执业助理医师聘用合同正规范本(通用版)

村卫生室执业助理医师聘用合同1. 合同目的本合同旨在明确村卫生室与执业助理医师之间的权利和义务，保障双方的合法权益，确保卫生服务的正常开展。

2. 合同双方雇主：村卫生室（简称“村卫生室”）聘用单位：执业助理医师（简称“助理医师”）3. 助理医师职责3.1 助理医师应遵守国家法律法规和村卫生室相关规定，忠实履行医疗、保健和卫生服务工作。

3.2 助理医师负责村卫生室的基本卫生保健工作，包括但不限于：•参与基本医疗服务，提供常见病、多发病和慢性病的诊疗工作；•参与预防保健服务，开展健康教育和健康咨询；•参与公共卫生服务工作，如疫情防控、传染病监测和报告等；•参与卫生管理工作，保证卫生设施、药品和器械的质量和安全等。

3.3 助理医师应具备必要的医疗技能和知识，注重医德医风建设，为患者提供高质量的医疗服务。

4. 村卫生室义务4.1 村卫生室应为助理医师提供必要的工作条件和环境，保障助理医师的工作安全。

4.2 村卫生室应安排专业指导医师对助理医师进行规范的指导和培训，提升其医疗技能和知识水平。

4.3 村卫生室应按照国家和地方相关规定，为助理医师提供必要的医疗器械、药品和设备。

5. 合同期限本合同开始日期为 [合同开始日期]，截止日期为 [合同截止日期]，共计 [合同期限]。

6. 工资和福利6.1 助理医师的工资由村卫生室支付，具体工资标准为 [工资标准]。

6.2 助理医师享受村卫生室提供的正常福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪假期等。

具体福利待遇按照村卫生室的规定执行。

7. 合同解除7.1 若助理医师严重违反国家法律法规、职业道德和村卫生室规章制度，村卫生室有权解除合同。

7.2 若助理医师有重大失职行为或长期不能正常履行职责，村卫生室有权终止合同。

7.3 本合同到期前，任何一方如需解除合同的，应提前 [提前解除期限] 以书面形式通知对方。

8. 合同争议解决本合同的解释和执行以的法律为准则。

任何因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

乡村医生聘用协议范本(三篇)

乡村医生聘用协议范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____执业证书号码：_____根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。

聘期内乙方每日下午_____时至_____时_____分在甲方坐班工作。

2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。

乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。

未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。

3、乙方薪资报酬为_____元/月，付款方式为现金。

甲乙双方签订合同后，甲方付定金_____元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每____月____日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按_____%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。

若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。

因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。

5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为_____元/月。

6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_____/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。

卫生院聘用村医合同7篇

卫生院聘用村医合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：________________（村医）根据乡镇医疗卫生事业的发展需要，为确保卫生工作的顺利开展和广大群众的生产生活的正常进行，本着服务群众，方便群众，公开公正、互惠共赢的原则，现甲乙双方经友好协商达成一致，甲方同意聘用乙方在本卫生院的辖区内从事村医工作，并签订以下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用内容：甲方聘用乙方作为本村卫生室的乡村医生。

在聘用期内乙方服从甲方领导和管理，严格遵守医疗卫生行业管理的法律、法规和诊疗制度。

乙方因本人原因不适合继续在村卫生室工作时，可提出辞职申请。

因甲方工作安排原因需终止合同或调换乙方工作岗位时也应征得乙方同意并履行相应手续。

若因乙方原因造成重大医疗事故及恶劣影响的甲方有权单方面终止合同，依法追究责任。

篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方的业务发展需要，现甲方聘请乙方担任村医一职，共同达成以下协议：一、聘用期限及工作时间第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

第二条乙方应在正常工作时间内履行工作职责，根据甲方的工作需要，按时上下班，完成工作任务。

如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

二、工作内容及职责第三条乙方的主要工作内容为：在甲方指定的村庄范围内开展医疗卫生服务工作，包括但不限于疾病预防、诊疗、健康教育等。

第四条乙方应尽职尽责，遵守职业道德，严格执行医疗卫生工作的相关规定，确保村民的身体健康和生命安全。

三、薪酬待遇及福利第五条甲方按照国家规定及当地政策，结合乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方合理的薪酬。

第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2024年乡村医生聘用合同（二篇）

2024年乡村医生聘用合同乡村医生聘用合同范本甲方：____镇中心卫生院负责人：____乙方：姓名：____身份证号码：____文化程度：____专业资质：____合同依据：根据《安徽省村卫生室改革实施方案》及《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》的相关规定，经甲乙双方友好协商，甲方决定聘用乙方在____村卫生室担任乡村医生职务，特订立本合同。

一、合同期限本合同期限为贰年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方工作职责乙方应根据甲方的安排，负责执行以下工作任务：1. 负责传染病疫情及突发公共卫生事件的登记、报告工作；2. 协助开展孕产妇保健系统管理与儿童保健系统管理；3. 开展健康教育活动，向村民普及卫生保健知识；4. 参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院对高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染性疾病进行随访与记录；5. 协助完成儿童免疫规划预防接种、老年人保健、结核病、艾滋病等传染病防治工作，以及村级爱国卫生运动的实施；6. 积极宣传新型农村合作医疗（新农合）政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示；7. 运用适宜技术和国家基本药物，提供常见病、多发病的一般诊治服务，进行急重病人的初级救护、及时转诊及家庭康复指导；8. 执行卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务项目；9. 实施新型农村合作医疗门诊统筹工作。

三、工作纪律与质量要求乙方在工作期间，应严格遵守甲方制定的劳动纪律和工作制度，严格执行甲方依据国家政策和法规制定的技术操作规范，确保工作质量。

四、合同解除条件乙方若出现以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：1. 年度考核或聘期考核不合格的；2. 连续旷工超过____个工作日，或____年内累计旷工超过____个工作日的；3. 违反工作规定或操作规程，导致责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的；4. 严重扰乱工作秩序，影响甲方或其他单位正常工作的；5. 受到刑罚处罚或被劳动教养的。

卫生院聘用村医合同5篇

卫生院聘用村医合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据有关法律法规和卫生行政部门的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为村医事宜，达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2. 乙方的主要职责为：在甲方的指导和监督下，负责村民的基本医疗、预防保健、健康教育等工作。

三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资和绩效奖励两部分。

基本工资按月支付，绩效奖励根据乙方的工作表现和业绩考核情况支付。

2. 薪酬支付时间和方式：每月XX日通过银行转账方式支付薪酬。

四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照规定的职责和要求履行工作。

（2）甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和工作地点进行调整。

（3）甲方有权按照规章制度对乙方的违规行为进行处罚。

2. 甲方的义务：（1）甲方应按照约定向乙方支付薪酬。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。

（3）甲方应为乙方提供必要的培训和进修机会。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权获得约定的薪酬。

（2）乙方有权享受国家规定的休息休假。

（3）乙方有权在工作中提出合理建议和意见。

4. 乙方的义务：（1）乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应保护甲方提供的医疗设备和资料。

五、培训和进修甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会，以提高乙方的专业技能和知识水平。

六、违约责任及赔偿标准篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方决定聘用乙方作为村医，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

村卫生室聘用合同

村卫生室聘用合同甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

第一条聘用岗位甲方聘用乙方在村卫生室担任医生/护士/其他医疗岗位工作。

第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容乙方应按照甲方的安排，完成以下工作内容：1. 为村民提供基本的医疗服务；2. 参与村卫生室的日常管理和运营；3. 执行甲方安排的其他相关工作。

第四条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有特殊情况需要加班，应事先征得甲方同意。

第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照甲方的规定执行，具体金额为每月____元。

2. 甲方应按月支付乙方薪酬，并在每月的____日前支付。

3. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

第六条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

第七条保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

第八条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任1. 甲方未按约定支付薪酬的，应支付违约金。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

村医聘用合同模板

村医聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！村医聘用合同模板甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就乙方受聘为甲方村医事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方村卫生室的村医，负责提供基本医疗服务、公共卫生服务、健康管理服务等工作。

1.2 乙方应具备合法的执业医师资格，持有有效《医师执业证书》和《医师资格证书》。

1.3 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行医疗操作规程，确保医疗服务质量安全。

二、聘用期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年。

2.2 聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方有关村医待遇的规定，向乙方支付劳动报酬。

3.2 乙方享受国家规定的节假日、年假等相关福利待遇。

四、保密条款4.1 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、患者隐私等予以保密。

4.2 乙方不得泄露甲方提供的技术资料、病历资料等。

五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2 乙方如违反国家法律法规、医疗规范等，导致甲方承担责任的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

村卫生室骋用合同6篇

村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。

乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。

2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。

3. 开展健康教育，提高村民健康素养。

4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。

5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。

6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。

二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。

基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。

具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。

乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

具体岗位职责和工作要求详见附件。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。

村卫生室执业助理医师聘用合同(模板)

村卫生室执业助理医师聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[村卫生室名称]乙方：[助理医师姓名]根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致签订本合同，并共同遵守。

为确保村卫生室的正常运转和提供优质的医疗服务，特聘用乙方作为村卫生室执业助理医师，并约定条款：一、聘用期限二、工作内容和职责1.乙方将以执业助理医师的身份，按照甲方的工作安排和要求，负责村卫生室的日常医疗服务。

2.乙方应具备基本的医疗知识和技能，并能熟练掌握一定的常见病、多发病的诊断和治疗方法。

3.乙方应认真负责地开展各项日常医疗工作，包括诊断、治疗、护理和常规检查等。

4.乙方应积极参与相关的培训和学习，不断提高自身的医疗水平和职业素养。

三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，不包括休息时间。

2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方应事先向甲方提出请假申请，并经甲方批准后方可享受带薪休假。

4.乙方应按照国家法定节假日的规定享受带薪休假。

四、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，以现金形式支付。

2.乙方每月工资应在次月的[发放日期]日前支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等法定假期。

5.根据年度工作考核情况，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。

五、劳动纪律和职业操守1.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严格要求自己的医疗行为符合医德和职业道德规范。

2.乙方应保守医疗秘密，不得泄露病人的个人信息和医疗记录。

3.乙方应遵守国家法律法规和卫生部门的相关规定，不从事任何违法、违规的医疗行为。

4.乙方应认真履行职责，不得私自离开工作岗位、旷工、迟到或早退。

5.乙方应保证村卫生室的设备、药品的安全使用和合理配备。

六、劳动保护1.甲方应按照国家相关安全生产法律法规和标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境和劳动保护设施。

卫生院乡聘村用合同3篇

卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。

具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。

2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。

3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。

4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。

5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。

三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。

具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。

2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。

2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。

3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。

3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。

如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。

七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

村卫生室骋用合同6篇

村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

村卫生室作为医疗卫生服务机构承载着为广大人民群众提供医疗卫生服务的责任，为保障群众健康发挥重要作用。

为保证双方的权益和利益，双方本着平等自愿的原则，特签订如下聘用合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作职责与内容乙方工作职责与任务是为村民提供基本医疗卫生服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗护理、健康教育等。

具体工作内容包括但不限于诊疗护理操作、健康教育宣传、预防接种等公共卫生服务等工作。

乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。

三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

甲方根据乙方的工作表现、贡献等因素确定乙方的工资福利待遇。

工资支付按照国家法律和相关规定执行，不得随意拖欠或克扣。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，为乙方缴纳社会保险费用等。

四、知识产权保护及保密义务乙方在履职过程中接触到的甲方技术秘密、商业秘密及其他知识产权，均应严格保密，不得泄露或私自利用。

乙方在完成工作任务过程中创作的成果，其知识产权归属甲方所有。

乙方应遵守知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。

五、违约责任及处理甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

对于乙方在工作中出现的失误或过失行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、警告、记过、降级、解聘等。

如因乙方的违法行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、合同的变更与解除本合同的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并按照法律规定履行相应手续。

2024年村卫生室执业助理医师聘用合同(二篇)

村卫生室执业助理医师聘用合同（二）村卫生室执业助理医师聘用合同（二）合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系电话：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为了提供更好的卫生服务，需要雇用乙方担任村卫生室执业助理医师工作岗位；乙方具备必要的医学知识与技能，并愿意为甲方提供相应的服务，双方本着平等、公正、互利的原则，达成如下合同：第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方担任村卫生室执业助理医师岗位，乙方接受甲方的聘用。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：协助医生完成各类医疗技术操作、常规检查、急救处理、常见病、多发病的诊断与治疗，进行基本的卫生保健知识宣传教育等工作。

第三条服务期限第四条工作时间与休假乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

甲方保证乙方享有法定的休假权利，并按照相关法规及公司规定给予假期。

第五条工资与福利待遇1. 甲方将按照乙方在职时间和工作表现，支付乙方工资。

具体薪资标准为______元/月，支付方式为（月发、季发、年发等）。

2. 甲方承诺提供乙方国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及其他福利待遇。

第六条工作要求1. 乙方应具备执业医师资格等相关证书，并严格遵守文明礼仪，遵守医、护理、伦理、法规等职业道德规范，保护患者隐私。

2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排，积极参加继续教育和培训，提高自身专业知识与技能。

3. 乙方应保管好甲方提供的工作设备和办公用品，使用完毕后应归还或按照约定交还。

4. 乙方应遵守卫生室规章制度，保持工作区域的整洁与良好的工作环境。

5. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方的经营策略、技术及客户资源等。

第七条合同解除1. 乙方在合同有效期履行完毕聘用工作后，或由甲方解除合同，双方解除合同。

村卫生室人员聘用合同

村卫生室人员聘用合同合同编号：【合同编号】甲方：【村卫生室名称/村民委员会名称】地址：【村卫生室地址/村民委员会地址】乙方：【个人姓名】住址：【个人住址】鉴于甲方为提供村级卫生服务的单位，乙方有意愿成为甲方村卫生室人员，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：第一条聘用职位甲方聘用乙方担任【岗位职位】，具体职责为【详细职责描述】。

第二条聘用期限本合同的聘用期限为【开始日期】至【结束日期】，共计【聘用天数/月数/年数】。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每天【开始时间】至【结束时间】，每周工作【工作日数】天。

工作地点为【工作地点描述】。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月【工资金额】（币种），按照甲方的规定和薪酬制度进行发放。

2. 乙方享受甲方在村级卫生服务岗位上为员工提供的相关福利，包括但不限于【列举具体福利内容】。

第五条工作要求和职责1. 乙方应按照相关法律法规和甲方的规定履行岗位职责，保证工作的质量和效率。

2. 乙方需要具备相关的专业知识和技能，能够胜任所承担的工作职责。

第六条保密责任乙方在工作期间或合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。

如因乙方违反保密责任，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条终止和解除合同1. 合同期满后，双方如无异议，可续签合同或另行约定。

2. 若乙方不履行合同规定的职责，经甲方提出书面警告并在合理期限内未予改正，甲方有权解除合同。

3. 若甲方违反合同规定，妨碍乙方履行职责，乙方有权解除合同。

第八条争议解决双方如有争议，应友好协商解决。

若协商无果，可向有关行政机关或人民法院提起诉讼。

第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行协商约定。

2. 本合同一式【份数】，甲方、乙方各执【份数】，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：日期：日期：。

村卫生室岗位聘用合同范本(两篇)2024

村卫生室岗位聘用合同范本（二）合同编号：___________本合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）双方协商一致签订，以明确乙方在村卫生室的岗位聘用条件和工作权益。

一、聘用岗位乙方聘用的岗位为村卫生室医师，具体职责为负责村卫生室的日常医疗工作、健康咨询等。

二、聘用期限本次聘用合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

期满后双方如无其他约定，则合同自动终止。

三、工作地点乙方的工作地点为___________（具体地质），根据工作需要，甲方有权安排乙方在其他地点工作，乙方应积极配合。

四、工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排，包括正常工作时间和加班时间。

乙方应遵守规定的工作时间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。

五、薪资待遇1.乙方的月薪为人民币________元（大写：___________），该薪资为税前薪资，按照国家有关规定缴纳个人所得税。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金等法定福利，具体缴纳比例按照法律规定执行。

六、工作规定1.乙方应严格遵守国家和地方有关法律法规、医疗行业的相关规定和甲方的规章制度，保证工作的合法性和规范性。

2.乙方应保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息，不得利用职务之便从事违法违规活动，否则将承担相应的法律责任。

3.乙方应主动学习，不断提高业务水平和医疗服务质量，保持专业知识的更新与提升，并按时参加相关的培训与考核。

4.乙方应严格遵守工作纪律，按照甲方要求履行各项职责，不得迟到早退，不得旷工。

七、培训与考核甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升工作能力和专业水平。

同时，甲方有权对乙方进行定期或不定期的工作考核，考核结果将作为乙方绩效评价的重要依据。

八、解除合同1.本合同期满后，如乙方与甲方双方无异议，可继续签订新的合同。

乡村医生聘用协议标准范文(6篇)

乡村医生聘用协议标准范文甲方_____负责人：乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。

甲方负责人签字：乙方签字____年____月____日年月月乡村医生聘用协议标准范文（二）聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

2024村卫生室执业助理医师聘用合同

村卫生室执业助理医师聘用合同合同编号：__________鉴于甲方为某村卫生室，乙方为具有执业助理医师资格的医护人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处提供医疗服务事宜，达成如下协议：第一章总则1.2本合同所涉及的医疗服务范围为甲方所在地的乡村地区。

第二章聘用期限及岗位2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2乙方在甲方处担任执业助理医师岗位，负责协助甲方开展各项医疗服务工作。

第三章工作内容3.1乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗，履行执业助理医师的职责。

3.2乙方应积极参与甲方组织的各项业务培训和学习活动，提高自身的业务水平和服务质量。

3.3乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保医疗安全和服务质量。

第四章工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，如遇特殊情况需加班，乙方应予以配合。

4.2乙方享有国家法定节假日和年假的休息权利，具体休假时间按照甲方规定执行。

第五章薪酬福利5.1甲方根据乙方的岗位、工作性质及工作量，按照甲方薪酬制度支付乙方工资，工资支付时间为每月的__日。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。

5.3乙方在甲方处工作期间，享有甲方提供的相应福利待遇，如培训、晋升等。

第六章保密条款6.1乙方在甲方处工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露患者隐私和甲方商业秘密。

6.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，直至保密信息失去保密价值。

第七章违约责任7.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

7.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本合同。

第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九章合同的变更、解除和终止9.1双方同意，本合同的变更、解除和终止均需书面形式，并经双方签字确认。

村卫生室和村卫生人员聘用合同

村卫生室和村卫生人员聘用合同甲方（聘用方）：_________ 村卫生室乙方（受聘方）：_________身份证号码：________________根据工作需要，甲方同意聘用乙方为乡村医生。

为明确双方的权利和义务，特订立如下协议：一、聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共_____年。

二、工作内容和工作地点1. 工作内容：负责本村基本医疗、基本公共卫生服务等工作。

2. 工作地点：_________ 村卫生室。

三、工资待遇甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_________元/月。

四、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据甲方的工作安排和卫生室的实际情况，合理安排工作时间。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的节假日和带薪年休假。

六、双方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方的合法权益。

3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，接受甲方的监督和管理。

4. 乙方应爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密。

七、协议的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：- 严重违反甲方的规章制度；- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的；- 法律法规规定的其他情形。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

九、争议解决本协议的履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

村卫生室执业助理医师聘用合同

村卫生室执业助理医师聘用合同本旨在提供村卫生室执业助理医师聘用合同的范本，包括各个章节内容的细化。

请参考以下内容：一、合同双方本合同由村卫生室（以下简称“雇主”）与执业助理医师（以下简称“助理医师”）共同订立。

二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：助理医师将被聘用为村卫生室的执业助理医师。

2. 职责要求：助理医师应按照像关法律法规和医疗卫生部门的要求，负责协助村卫生室的医疗工作，提供基本的医疗服务，并协助医师进行各项医疗技术操作。

三、试用期1. 试用期安排：助理医师将在聘用后的三个月内进行试用期。

2. 试用期工资：试用期期间，助理医师的工资为基本工资的80%。

四、工资及福利1. 工资构成：助理医师的工资由基本工资、绩效奖金等组成。

2. 工资支付：助理医师的工资将以月结的方式支付。

3. 福利待遇：助理医师将享受社会保险、医疗保险等相关福利待遇。

五、工作时间与休假1. 工作时间：助理医师每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主安排。

2. 休假制度：助理医师享有法定的年假、病假、婚假等休假权利，具体休假事宜需提前向雇主请假，并经批准。

六、工作纪律与法律责任1. 工作纪律：助理医师应遵守相关的工作纪律和医疗道德规范，保证工作质量和服务质量。

2. 法律责任：助理医师需熟悉相关法律法规，并在工作中遵从，对违法行为承担相应法律责任。

七、解除、终止与违约1. 解除合同：合同双方可以商议一致解除合同，提前30天书面通知对方。

2. 终止合同：若助理医师违反合同约定，雇主有权终止合同，并赋予相应的法律处罚。

3. 违约责任：一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决1. 争议解决方式：合同双方应友好商议解决任何争议，商议不成的，可向有关部门申请仲裁或者提起诉讼。

2. 争议解决地：合同签订地为争议解决的地点。

以上为村卫生室执业助理医师聘用合同的范本。

希翼以上内容对您有所。

----------------------------附件：1. 助理医师个人信息表2. 证书复印件3. 身.分.挣复印件4. 相关职称或者技能证书复印件法律名词及注释：1. 助理医师：指在卫生医疗机构从事执业医师工作，但尚未取得执业医师资格的医学专业毕业生。

村卫生室聘用合同

村卫生室聘用合同
随着农村卫生事业的发展，越来越多的人选择到村卫生室就医。

为了保障双方的权益，签订一份村卫生室聘用合同是非常必要的。

本文将介绍村卫生室聘用合同的主要内容和相关注意事项。

一、合同双方的权利和义务
甲方（村卫生室）和乙方（聘用人员）应当遵守国家法律、法规和本合同规定，并保证工作质量。

甲方应提供必要的工作条件和设备，乙方应按照甲方要求履行工作职责。

二、工作内容和职责
乙方应当履行村卫生室安排的工作任务，维护村民的健康，并遵守机构的管理制度。

具体职责包括但不限于：提供医疗服务、开展公共卫生宣传、配合相关部门开展工作等。

三、薪酬福利
甲方按照国家有关规定给予薪资待遇，并享受各项社会保险及其他福利。

具体薪酬福利根据双方协商达成一致。

四、聘期和违约责任
本合同自签订之日起至少为3年。

任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

具体违约责任根据双方协商达成一致。

五、合同解除和终止
本合同可以在双方协商一致的情况下解除或终止。

也可以在以下情况下解除或终止：
1、乙方不符合岗位要求或违反机构管理制度；
2、甲方经营状况发生变化或乙方工作需求发生变化；
3、其他符合法律规定的解除或终止情形。

需要注意的是，解除或终止合同应当按照法律规定进行，并尽可能达成协商一致。

总之，签订一份完整的村卫生室聘用合同可以保障双方的权益，促进农村卫生事业的发展。

在签订合双方应当认真审查合同内容，并就相关事项达成一致。

也需要注意合同的违约责任和解除条件等重要条款，以避免发生不必要的纠纷。