村卫生室执业助理医师聘用合同

村卫生室执业助理医师聘用合同

1. 引言

2. 合同双方

3. 聘用内容

助理医师应具备合法的执业助理医师资格，并由卫生室聘用。聘用期限为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。

4. 工作职责

4.1 助理医师的主要工作职责如下：

•协助医生完成各项医疗工作，包括初步诊断、治疗、处方等；

•严格遵守医疗纪律和卫生室规章制度；

•参与健康教育宣传，提供健康咨询服务；

•完成卫生室所分配的其他任务。

4.2 助理医师工作时间及休假安排：

•工作时间：根据卫生室的具体安排执行；

•休假安排：根据助理医师和卫生室的协商且不影响正常工作情况下享受法定节假日休息。

5. 工资待遇和福利

5.1 工资待遇

卫生室将向助理医师支付合适的劳动报酬，具体数额根据卫生室及相关法律法规的规定执行。

5.2 福利待遇

•助理医师享受国家规定的社会保险和福利待遇；

•提供适当的工作场所、设备及必要的工作条件。

6. 劳动纪律和合同解除

6.1 助理医师应严格遵守职业道德和法律法规，遵守卫生室的纪律规定。

6.2 若助理医师违反工作纪律或职业道德规范，或经多次警告仍未改正，则卫生室有权解除合同。

6.3 助理医师如有非正当原因中途离职，应提前（具体天数）向卫生室书面申请辞职，并经卫生室同意后方可离职。

7. 争议解决

本合同履行过程中若发生任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。

8. 合同生效和期限

8.1 本合同正本一式两份，卫生室和助理医师各持一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字后生效，期限至合同约定的终止日期。

9. 其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商并书面确认后执行。

卫生室（雇主）：

签字：_________________ 日期：__________________

助理医师：

签字：_________________ 日期：__________________