公司月工作总结模板4篇
新入公司一个月工作总结(共4篇)
新入公司一个月工作总结(共4篇)第1篇:公司入职一个月工作总结06 月份个人工作总结这是我来公司入职的第一个月,是我人生的一个新起点。
经过一月来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了林桦公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。
本月,我主要担任的工作职责有:员工考勤治理、档案治理、员工招聘、录用、试用期考核、离职治理工作。
除此之外,还要协助上级领导安排的其他工作。
首先,我先做自我总结,工作经验不足是我的最大障碍,有时候工作不知道从哪下手,不能完全理解领导的思想以及安排任务的目的性,从而导致工作效率上不去,致使一月时间招聘方面备选人才多,而正式入职的就一个,严重影响了工作的正常运行,这点是我的失职。
还有个人生活方面,刚入职的一个月,由于私事请了几次假,这也影响了我在领导和同事中的印象,还有在公司集体活动时没能注意到细节问题,这些不良的问题都影响到了我的工作,不过我已经认识到了自己的错误,定能改正从而使自己进步。
我最大的优点就是可以虚心接受大家的意见,有上进心,我相信我一定会以全新的状态投入到工作当中。
其次,在工作中发现了一些问题,现在把我的想法和方案提出来,希望能和领导进行有效的沟通,当然我本身经验不足,对企业的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,还请多多包涵。
由于公司制度还不是很完善,致使考勤这方面的工作很难进行,员工存在迟到后补假并不能及时填写假条现象,...第2篇:新员工入职一个月工作总结-换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作,对于我来说真的是”新”,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。
因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。
公司新员工入职第一个月工作总结模板(4篇)
公司新员工入职第一个月工作总结模板转眼间,我来到公司已经一个月了。
在这一个月里,学到了很多新的东西。
虽然来到公司的时间还不长,但是我觉得我在这段时间成长的很快。
我能够成长的这么快,离不开领导和同事的帮助。
感谢领导和同事不厌其烦的解答我的疑问,让我对这份工作有了一个更深刻的了解;感谢领导和同事包容我的错误,让我能够保持一个良好的心态,没有因为犯错就觉得自己很没有用。
下面我对我这一个月来的工作做一个总结:一、工作内容方面经过一个月的工作,我对这个岗位的具体工作内容有了一定的了解。
通过不断的实践,也提升了自己的工作能力。
从一开始根本完不成每天的工作任务到现在的对工作游刃有余,我其实付出了很多的努力。
笨鸟先飞的道理大家都懂,因为我什么都不会,所以我努力的学,我比别人多花一点时间在工作上面,我就能够更快的掌握工作的诀窍,更好的完成工作。
公司是九点钟上班,我一般八点半左右就到了公司,如果八点半没到那就是在楼下吃早餐。
这半个小时,我一般会提前准备好上班需要的一些东西,不耽误上班的时间。
我这一个月从来都没有迟到过,也没有早退的情况发生。
因为我知道,我只有付出更多的时间,才能够在下班之前完成我所有的工作。
经过一个月的锻炼,我已经不需要另外花时间在工作上面了,在工作时间之内我就能够把工作完成的很好。
二、与同事相处方面在这一个月的工作中,与同事们渐渐地熟悉起来,渐渐记住了他们的名字,也知道了每个人的性格。
在刚开始的时候都是看似很高冷不好接近的,但其实都很好,在工作和生活上都给了我很大的帮助。
在工作上会指出我的缺点和错误,在生活上告诉我哪里有吃饭的地方。
总之,大家都很好相处。
三、不足之处在这一个月的工作中,虽然没有犯什么大错,但是小错还是经常有。
主要是我自己比较粗心,经常不注意一些小问题。
但是就是一些小的细节方面才是最重要的,只有把细节都做好了,才算真正的掌握了这份工作。
希望在之后的工作中,我能够改变我自己粗心大意的坏毛病,把握住一些小细节的处理,不再犯一些没有必要的错误。
新员工月度工作总结标准模板(4篇)
新员工月度工作总结标准模板一个月的时间过得真快,转眼已经来到工作岗位工作了一个月时间了,在这个月中学习工作是我的主旋律,努力做好自己,做好工作。
一、适应新环境刚来公司的时候感到非常陌生,经过激烈的竞争,来到了公司我非常高兴,怀着激动迈入公司的大门开始工作,虽然对这份工作我有一定的基础,以前在其他公司做过一定的工作,但是来到岗位后发现和我想的不同,每一个公司的工作要求和对于一些细节的处理都有一定的规定,这些都要我慢慢调整过来。
并且来到公司我内心有些浮躁,总想体现自己的价值,想要表现自己,得到领导的认可,这反而弄巧成拙,使得自己工作非常紧张,因为想要做好,害怕做错,反而让自己的神经紧绷,原本的实力发挥不出两三曾,让我犯错的次数也越来越多,每次我都没有做好做好,越是急躁也是做不好,做不好就不安心,这让我在公司度过了一段非常难熬的时间。
最后在好心同事的帮助下我成功的度过了这次难关,我调整了自己的心态,不在总是想着表现自己,对工作也不再束手束脚,犯错才能有进步,不在害怕在工作中犯错被领导发现然后被开除,老老实实的做工作,踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标用心去完成。
慢慢适应了工作。
适应了公司。
二、学习才能进步在工作中我还会通过询问向其他同事请教,让他们指导,利用休息时间去学习足够的知识去学习更多的技巧,还有时会自学,因为现在网络也非常发达网上有很多的相关培训课程,通过学习也能够提升自己,这也是我选择的方式之一。
三、拼搏进取在工作总要拼搏,只有爱拼才会赢,只有付出才能有回报,想要掌握心得知识就要做好拼命的准备,我偶在工作的手为了能够快点让工作上手,我花费大量时间练习,在别人休息的时候我在努力,在别人努力的时候我还在努力,时刻不忘自己的目标,每天坚持。
以上是我第一个月的工作的方式,虽然第一个月让我感到非常的辛苦,但是也让我学到了更多的知识,对我以后的成长也是非常好的。
新员工月度工作总结标准模板(二)自____年____月____日进入某公司以来,我已经历____月现场实际工作。
公司月底的工作总结范文8篇
公司月底的工作总结范文8篇第1篇示例:公司月底的工作总结尊敬的领导和各位同事们:转眼间,又一个月底来临了,回顾这一个月我们所取得的成绩和付出的努力,我深感欣慰和自豪。
在经过一个月的努力工作后,我们取得了一些令人振奋的进展和成果。
接下来,我将就本月的工作给大家进行一个总结。
1. 项目推进情况:本月我们公司共推进了四个重要项目,其中两个项目已经取得了初步成果,另外两个项目正在稳步推进当中。
在项目推进过程中,我们团队紧密协作,各自互相配合,克服了许多困难,取得了一些关键性的突破,为公司的发展奠定了坚实的基础。
2. 销售业绩:本月公司的销售业绩有了明显的提升,比上月增长了百分之二十。
这主要得益于我们销售团队的努力,他们不断拓展市场,积极开发新客户,保持了良好的业务合作关系。
我们还加强了与客户的沟通和交流,在售后服务方面也做出了一些突出的工作,赢得了客户的口碑和信任。
3. 支持部门工作:在本月的工作中,我们支持部门不遗余力地配合各个部门的工作,提供必要的支持和服务。
无论是人事部门、财务部门还是市场部门,我们都紫有积极地参与助力部门更好地完成各项工作任务。
在支持部门的贡献下,公司整体运营效率得到了提升。
4. 团队建设:在本月的工作中,我们团队也进行了一些团队建设活动,增强了团队凝聚力和协作精神。
通过团队建设活动,我们更加深入地了解了彼此,增进了友谊,建立了更加紧密的合作关系。
团队建设活动不仅加强了团队的凝聚力,也促进了团队的快速发展。
在本月的工作总结中,我们所取得的成绩令人鼓舞,但同时也应该清醒地认识到,我们仍有很多不足之处和需要改进的地方。
为了更好地发展公司,实现公司的长足发展目标,我们每个人都需要不断改进自己,提高自己的工作能力和素质。
只有不断提高自身素质,不断完善公司内部管理和流程,我们才能更好地应对外部环境的挑战,取得更加辉煌的成绩。
我要感谢每一位员工对公司的辛勤付出和努力奉献,也要感谢公司领导的关心和支持。
月工作总结报告模板5篇
月工作总结报告模板5篇第1篇示例:月工作总结报告一、工作概述本月工作主要以完成公司安排的任务为主,重点关注了市场营销方面的工作。
在本月的工作中,我认真履行了自己的职责,积极配合团队完成了各项工作任务,并且取得了一定的成绩。
下面将从市场营销、客户关系维护、团队协作等方面进行总结报告。
二、市场营销本月我主要负责了公司产品的推广和销售工作。
通过市场调研和分析,我对目标客户群体进行了深入了解,针对客户需求,制定了相应的营销策略。
并且在本月推出的促销活动中,我与团队成员密切合作,成功地吸引了一大批新客户,为公司带来了可观的销售额。
我也通过线上线下渠道不断完善宣传策略,加大了产品的曝光度,提升了品牌知名度,为未来的市场拓展奠定了基础。
三、客户关系维护除了市场营销工作,本月我也积极维护了现有客户的关系。
通过电话、邮件等方式,我与客户保持了密切的沟通,及时解决了客户遇到的问题,并且收集了客户的意见和建议。
通过对客户需求的深入了解,我及时提出了一些改进建议,并且得到了客户的认可。
在本月的客户满意度调查中,我们公司得到了不错的评价,这为公司未来与客户的合作打下了良好的基础。
四、团队协作在团队协作方面,本月我积极参与了团队活动,并且主动承担了一定的工作任务。
与团队成员的合作非常愉快,我们相互配合、互通信息,最终圆满完成了本月的工作目标。
我也积极参与了公司组织的培训活动,不断完善自己的专业知识和技能,提高了自身的综合素质。
五、存在问题和改进措施在工作中,我也发现了一些不足之处,比如在市场营销方面仍需不断学习和提高;在客户关系维护方面需要更加细致入微,及时回应客户需求。
针对这些问题,我制定了相应的改进措施,加强了学习和培训,提高自身的专业水平;并且调整了工作计划,增加了和客户的沟通频次,加强了与客户的互动。
六、展望在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的专业能力,积极配合团队,共同完成公司交代的各项任务。
我也会加强与客户的沟通,不断改进服务质量,为公司拓展更广阔的市场。
关于月度工作总结范文汇报怎么写(精选4篇)
关于月度工作总结范文汇报怎么写(精选4篇)月度工作总结汇报怎么写4篇月度工作总结汇报怎么写篇1月度工作总结怎么写工作总结范文一回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。
现将月工作总结如下:一、主要工作情况1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的某某大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。
3、勤奋干事,积极进取。
4、成绩斐然,争取长足进步。
几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。
二、存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。
三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、今后努力方向不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。
工作总结范文二在过去的一个月里,比任何一个月发生的事情都多,在工作生活当中有收获也有一些遗憾,特别是7月份比上个月的送货量少了5万左右,这就是最大的问题,结果已经出来,任何的解释都没有价值了。
工作当中存在的问题以及解决方法:1、员工的积极性很高,但是团结,凝聚力还有待于提高。
处理:以后要多组织一些集体的活动,比如郊游,聚会等来提高凝聚力和向心力2、工作过程中虽然已经很努力了,但是很多事情做的还不够细,因为接下来广告要暂停,很多事情(主要是回访)要做细做精,降低患者的流失率,提高患者的复购率。
月工作总结及下月工作计划模板(5篇)
月工作总结及下月工作计划模板【销售】____月份我们的任务是____万元,实际上完成了____万,离任务额还差____万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。
在工作中,由于本人向来性格开朗,乐观,所以担任门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都特别好,但是业务能力需要提升,我回答确实我们需要终身学习。
尤其对于中医来说是一个复杂而且体系庞大的东西。
对于我们现在而言,隔行如隔山,以前没有从事过类似的工作,新接手也不过几个月,很多东西从头学起,接受是需要一个过程,所以我们也在努力积极的让自己变得充实起来。
总结开来____月销售方面有以下几点:1.上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手。
一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,八仙粥沧州店种类有限,不能满足个性化的需求。
2.新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们现在就是重点的培养对产品的信心和认知度3.我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。
4.在____号边老师来____讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了____多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。
但是“不找借口找方法”,这个是我们店也是我个人一直崇尚的,也许我的能力现在还不足,所以我也一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。
米卢说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,对于自己喜欢的事情付出的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以可以每天投入那么大的热情,这样喜欢可以保持激情和源动力。
月工作总结及下月工作计划模板(二)【班组长】时光荏苒,光阴似箭,自____代班以来,已有一个月之久,从中经历了很多坎坷,也学到了很多东西,班组也一直在一个比较好的状态下运转。
本以为自己对基层管理已略知一二,自____月____日班长考核领导点评之后,我仔细端读试卷良久,方知自己作为最基层的者,诸多方面还深有不足。
月度工作总结万能模板5篇
月度工作总结万能模板5篇月度工作总结万能模板1本月在上级领导的指导和关心下,根据常规开展工作。
本月的工作量相对较大,虽然每天早班都尽力加班加点的进行复核,但是每天晚班工作压力仍旧较大。
本月我们组的工作量虽然超额完成,但是门店上报的差异较上月有明显上升,主要缘由是新员工对商品不熟识,另一方面是装箱不标准。
现结合下一个月的〔工作打算〕,将本〔月工作总结〕如下:一、工作量分析本月我们全组共完成复核工作品项20万品项,我们组目前连复核组长共有人员6人,人均完成3万余品项,从本月个人完成的工作量来看,全组人员中最高完成43000余品项,最低完成2万品项,之间差距较大,其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全把握,以至于每天复核的工作量最多为1000品项左右,而理论上,每天他必需至少完成1500品项,才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息,以保证次日工作的质量和工作量的顺当进行。
同时,组长的工作量大约在2、5万左右,那么,就是说,我们组的人员配置尚差一人,特殊是,新的一年即将开头,而〔春节〕也即将接近,信任到时侯工作量将会突然增大,盼望上级领导能够尽快给我们组增加一人,如今时间还来得及,信任到时侯可以上手,以解决我们组常常加班加点到很晚而导致差异上升的局面。
二、差异分析本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升,其中,中包装缺少的也有一部份。
另外,我们组的新员工,对复核工作要领把握的不是很好,而且对商品不是很熟识,特殊是便利店的一些样子和相像商品简单混淆,以至于消失店上报一少一多差异的这种状况;另外,对中包装不熟识,对一些中包装不熟识,会导致输入数据过多或者过少,从而产生差异。
也就是说,大部份的差异主要是出在便利店,而药店也偶有上报。
我们也多次为他的差异进行分析和指导,但是没有太大的改观。
下一步的工作,还是要对其进行复核工作要领以及装箱规范方面的培训,以削减复核差异。
让他尽快的熟识复核工作要领,总结出自己的一套工作技巧,在掌握好差异的前提下,不断的提高工作效率,才能让全组的工作效率得以提高。
月度具体工作总结模板(4篇)
月度具体工作总结模板____月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年____月一号来到____男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到____男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对____男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
月度工作总结模板(15篇)
月度工作总结模板(15篇)月度工作总结模板1 现将公司保卫科十一月份的工作总结和十二月份的工作安排报告如下:我们在集团及公司的直接领导下,认真贯彻落实集团的指示精神。
本月我们主要做了以下工作:一、严格落实出门证制度所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。
无手续的和手续不全的物品,坚决不予出厂。
外来人员及车辆未经公司许可,严禁进入车间。
严格交接班制度,交接班时认真清点单据及出门证,避免财产流失。
二、安全消防方面化工公司是一个重点防火单位,为此,公司制定了完善的防火制度,建立健全消防系统。
厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。
厂区内严禁吸烟,并由保卫人员层层把关,使一切火种不得随便带入生产区。
并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查,对查出的'安全隐患及时进行整改。
现在我公司在消防安全方面主要是防治结合,预防为主。
11月3日公司主要领导召开车间职工会议,将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。
充分提高广大员工的安全意识。
11月5日,邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。
对存在的消防安全隐患当场进行落实,并制定了消防应急预案。
11月7日,公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习,进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。
为公司以后的安全生产提供了有力保障。
三、认真抓好公司内部的治安秩序为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境,公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。
严格控制外来人员进出。
木业公司女工较多,且年龄较小,从学校刚步入社会,思想纪律意识淡薄。
并与社会上的小混混有所交往,给公司的安全管理带来了一定的难度。
我们知难而进,加强她们的思想教育工作,严格禁止社会上的小混混进入。
做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失,维护公司的正常的生产、生活秩序。
四、十二月份的工作安排1、继续严格执行外来人员及车辆出入手续,确保公司财产安全。
2、定期进行消防教育,提高防火工作的反应能力。
每月工作总结模板5篇
每月工作总结模板5篇篇1==========引言--本月,我部门在公司的领导下,圆满完成了各项任务。
以下是本月的工作总结。
一、工作任务完成情况-----------------1. 部门整体工作* 完成了公司交办的各项任务,包括项目A、B、C的实施。
* 部门内部协调沟通顺畅,工作效率显著提高。
2. 项目A* 成功完成了项目A的设计阶段,并进入了实施阶段。
* 与客户保持密切沟通,及时解决了客户提出的问题。
3. 项目B* 项目B按计划顺利进行,目前已经完成了50%的工作量。
* 加强了与相关部门的合作,确保项目进度不受影响。
4. 项目C* 项目C遇到了一些技术难题,但经过团队的努力,已经成功攻克。
* 项目进展顺利,预计下个月底可以完成。
二、工作亮点与成果-----------------1. 加强了团队建设* 通过团队活动和定期培训,提高了团队成员的凝聚力和专业技能。
* 团队成员之间互相支持,合作更加默契。
2. 优化了工作流程* 对现有工作流程进行了优化,减少了不必要的环节,提高了工作效率。
* 引入了新的管理工具,使得项目管理更加科学化。
3. 拓展了业务领域* 通过市场调研,发现了新的业务领域,并制定了相应的拓展计划。
* 与潜在客户进行了初步接触,为后续业务发展奠定了基础。
三、遇到的问题及解决方案---------------------1. 项目A中客户提出的需求变更* 客户在项目A的设计阶段提出了新的需求,部门迅速响应,调整了设计方案,确保了项目的顺利进行。
2. 项目B中团队成员的变动* 项目B在实施过程中,原团队成员因故离职,部门及时补充了新成员,并通过培训使其快速融入团队,确保了项目的正常进行。
3. 项目C中的技术难题* 项目C在攻关过程中遇到了一些技术难题,团队成员经过连续几天的加班加点,最终成功解决了问题。
四、未来工作计划与展望---------------------1. 继续推进项目A的实施阶段* 密切关注客户需求,及时调整方案,确保项目成功实施。
月度工作总结范文模板报告10篇
月度工作总结范文模板报告10篇月度工作总结很有意义。
工作总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。
下面给大家带来关于月度工作总结报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
月度工作总结报告篇1首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。
在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的`熟悉了这份新的工作。
在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。
同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作,利用ERP使工作更加准确和快速。
其次,作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作:1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:1、学习不够。
当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。
对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
公司的月度工作总结汇报模板7篇
公司的月度工作总结汇报模板7篇公司的月度工作总结汇报模板【篇1】x月份的工作比较多,也可能是自己的接受能力不够强吧,总感觉自己有做不完的事情(我总认为:老板请我回来是为了帮他解决问题,而不是麻烦老板帮我去解决应该由我解决的问题)。
经过x月份的迷茫,并且在亮哥的提点下,我已逐渐理清了自己的工作思路,现在几方面的工作都在按部就班的进行着。
不过,工作中还是存在很多的不理想情况。
就如材料方面来说,主管与主管之间还是存在协调不到位的问题,造成材料短缺,进而影响工程进度。
因为很多主管为了不影响各班组施工进度,减轻班组施加给他们的压力,总是想我们能够一次性把他们所需的材料一次性运输到位。
但是,工地就一台__车负责工地内的材料周转,并且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输,根本不可能满足工地的日常需要。
所以,各种所需材料只能分批次运输给各主管,但是有时难免会出现材料紧缺或供不应求等问题。
现在很多预制件、排栅构件等材料靠一台__车上班拉一车,根本满足不了工地的使用,而且平时叫司机多拉几车,司机都是应付了事,根本没有拉到,由于司机一拖再拖,进而就导致这一方面的材料更加紧缺。
所以,这一方面的问题必须尽快解决。
现在工地进度比较缓慢,砌体工程完成有x栋,但进入抹灰工程的只有x栋(内墙抹灰x栋,外墙抹灰x栋),外墙线条安装只有1栋,铺贴还没有一栋开始,所以,离我们的宏观进度计划比较遥远。
我也有催促过各主管尽量把进度赶起来,但是都没有什么实质性的行动。
而且,有些主管为了把进度搞上来,就把质量这一大关给放掉了,这样不仅造成质量问题,而且还会给我们后期维修带来很严重的问题。
有些问题及时跟各主管提了他们都没有及时跟进,但是那些问题还是遗留在那里,而且很多都是公司检查的扣分点。
现在,质量这一方面把关还是不够严格,应该把集团的“新两防“再拿出来培训一下,现在很多点都还是按旧两防来施工,很多都达不到两防要求。
对于杂工的安排,我在例会上都提过两次了,各个主管还是没有做到位。
一个月工作总结范文(4篇)
一个月工作总结范文时间过的好快,转眼一个月过去了。
我已经在____部门工作了一个月。
在公司领导的培养、关心、鼓励和帮忙、支持、配合下,我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习,对工作精益求精,基本完成了自我岗位上的各项工作资料。
下头我将自我在这段时间的工作资料、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。
上头一段是帽子,你发挥你的文采吧。
后面要来点干货了,这一章节难在你忙了一个月,都不明白忙了些啥,怎样办,其实很好办,每一天做每一天记录下来,最简单的方法是记录到手机上,找个软件,比如idodo待办,目前是也我用过最好的待办软件,能够导出工作总结。
边工作,边记录,养成很好的习惯,异常是帮忙你供给工作效率和解决自我的拖延问题。
一、主要工作资料1.参与____工作____月____日,我和…..展开整段的描述,比如怎样干的啊,做了哪些细致的动作,这些事情不会忘记的,因为前面我给你说过了,找个类似idodo待办那样的软件随手记录,你会发现很详细。
后续的如法炮制。
2.____工作详细描述…..3………………二、工作中存在的问题1.对____还缺乏全面了解我并非学的气象专业和农学专业,所以在真正接触时,还是有些陌生,部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上,在实际操作过程中便束手无策了。
还有部分生产环境根本不明白如何操作。
2.缺乏主人翁意识3.缺乏时刻记录的习惯在领导安排某些工作或自我规划要做某些工作时,仅仅做到了耳朵听着,心里想着,没有意识在工作日志上记录下来,所以有些事情虽然当时能够记住需要去做,但过一段时间后便抛到九霄云外了。
在以后的工作中要时刻提醒自我“好记性不如烂笔头,养成时刻记录的习惯。
”看到了没有,找出几个方面的问题,先标题,然后展开说就好了,如何展开不会啊,其实很简单啦,把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的,让人吃一口想____月的豆腐。
呵呵~当然了,时候分析,记录真的很重要。
三、工作中获得的收获1、团队协作重要性高于个人英雄主义一把筷子折不断…….上头是一个例子,你经过自我去思考,这个很重要,异常是对你的成长。
月工作总结万能模板(8篇)
月工作总结万能模板(8篇)通过回顾和思考,对过去的实践进行理性的理解,找出事物的本质和发展规律,获得经验,避免错误,引导未来的工作。
下面是本店铺为大家整理的月工作总结万能模板(8篇)欢迎阅读与参考。
月工作总结万能模板篇1本月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自我的工作推动的更出色,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结:一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很简便的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想,更谈不上推进,这些职责只能是班长的职责,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现了一系列的不正常现象。
二、工艺指标的执行,我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,可是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查,在这方面,在那里要提出表扬的是,我班巡回工,在上班期间能够认真巡回检查,在上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及时的向班长反映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的发生。
四、区域职责制,我班在区域职责制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在那里要提出表扬的是我班出渣工,在上班期间,他能主动的维护自我的卫生区域,在,他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,X主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,他是一个做事比较踏实的教师傅,在班期间,他能明确自我的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自我的区域卫生,受到了X主任的表扬,为班组争得了荣誉。
每月总结及下月计划模板(4篇)
每月总结及下月计划模板____月份又过去了,由于公司决定要统一按区域管理,所以公司开会又再次划分了区域从____月份后半月开始就实行了模拟区域划分管理,这是公司把我们往更好的方向去带,让我们去达到更好的一个高度,这对我们来说即是机遇也可能是挑战,但对于目前的情况来说情况不太乐观,可能是市场出现了萎缩,但是与我们努力的不够可肯定是有关联的。
总结开来____月销售方面有以下几点:____月份的新客户不多,老客户购买同时也降低。
新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。
现在就是重点的培养有潜力的客户,使他们对我们更有信心和认知度,去挖掘客户更深的信息。
我们的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我们还要加强学习。
“不找借口找方法”,这个是我们公司和我个人一直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。
有人说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出最大的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。
____月工作计划对于下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下几点:1、先做好老客户的定期回访,避免导致老客户的流失,余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。
2、加强对于专业知识的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。
同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能3、通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户,我们要把网撒的更大,同时做好我们的口碑宣传和产品推介。
4、做好新客户的开发吸引工作,不一定就每一个客户都能做到销售,我们应该慢慢培养,最终要让他们的客户,成为我们的铁杆客户,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。
月度工作总结格式模板7篇
月度工作总结格式模板7篇第1篇示例:月度工作总结是对过去一个月内工作的总结与梳理,是一种对自己工作的评估和对下一个月工作的计划。
下面是一个关于月度工作总结的格式模板,供大家参考。
一、月度工作概况1. 工作时间:(具体时间段)2. 工作地点:(具体地点)3. 工作内容:(主要工作内容)二、工作成果1. 完成工作任务:具体任务一、任务二、任务三等2. 达成工作目标:具体目标一、目标二、目标三等3. 工作进展情况:总结工作进展情况,以图表或数据等形式展示效果更佳三、工作亮点1. 工作中的亮点表现:列举出个人在工作中表现出的亮点,例如解决问题的能力、团队合作能力等2. 工作中的创新点:列举出个人在工作中的创新点,例如新思路、新方法等四、工作不足与反思1. 工作不足情况:列举出个人在工作中存在的不足之处2. 反思与改进:对不足之处进行反思分析,并提出改进措施五、下月工作计划1. 工作任务安排:制定下月工作任务计划表,包括具体任务和完成时间节点2. 工作目标设定:设定下月工作目标,明确目标和达成方式3. 提升方向与计划:在下月工作中提升自己的方向和计划,例如学习新知识、提高技能等六、其他1. 意见建议:对工作中出现的问题提出意见或建议2. 经验总结:对本月工作经验进行总结,为下月工作提供借鉴3. 补充材料:补充其他必要材料,例如会议纪要等以上是一个关于月度工作总结的格式模板,希望能够对大家在工作中提供一些帮助,让工作更加有条不紊,提升工作效率。
希望大家在工作中能够认真总结、积极改进,不断提升自己的工作能力和水平。
【2000字】第2篇示例:月度工作总结是对过去一个月工作的一次集中总结,对于自身工作情况进行客观、全面的评估,发现问题,总结经验,为未来的工作提供参考。
以下是一份关于月度工作总结的格式模板,供大家参考:一、工作总结1. 本月工作重点:2. 完成情况:3. 工作成果:4. 遇到的问题:5. 解决措施:二、自我评价1. 本月工作表现:2. 不足之处:3. 个人成长:三、工作计划四、其他事项1. 意见建议:2. 需要协调的事项:3. 感谢与祝福:以上是关于月度工作总结的格式模板,希望每位员工在每月末都能认真填写该份总结,通过总结反思,提升自我,为未来的工作提供更好的指导和规划。
本月工作总结范文6篇
本月工作总结范文6篇第1篇示例:本月工作总结一、工作概况本月是我们公司的重要阶段,全体同事都努力工作,取得了一定的成绩。
本月主要工作内容包括市场拓展、产品研发、客户服务等方面,大家团结一致、齐心协力,取得了一定的成果。
二、市场拓展本月,市场部门在市场拓展方面取得了关键的进展。
我们通过与新的合作伙伴洽谈,不断开拓新的市场,壮大了公司的市场规模。
我们也在旧市场上进行了深入的维护和拓展,与关键客户保持了密切的联系,确保了订单的稳定和增长。
三、产品研发本月,研发部门在产品更新与创新方面取得了重要的成果。
我们成功推出了一系列新产品,并对现有产品进行了改良升级。
这不仅提升了产品的质量和竞争力,也满足了客户的需求,提高了公司的市场占有率。
四、客户服务本月,客服部门在客户服务方面取得了令人满意的成绩。
我们在客户服务质量上进行了全面提升,加强了与客户的沟通和反馈,积极解决了客户提出的各种问题和需求,赢得了客户的高度赞誉,提升了公司的口碑和品牌形象。
五、总结与展望本月工作虽然取得了一定的成绩,但其中也存在着一些不足和问题。
下个月,我们将继续努力,进一步加强团队协作,提高工作效率,不断改进工作方法,提升服务质量,加强市场竞争力,为公司的长远发展打下坚实的基础。
通过本月的工作总结,我们不仅可以清晰地看到工作的成绩和不足,也为我们未来的工作指明了方向和目标。
希望全体同事在未来的工作中能够凝聚力量,继续努力,共同为公司的发展贡献自己的力量。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为公司的长远发展做出更大的贡献。
Let's make it happen!第2篇示例:本月工作总结一、工作内容总结本月工作内容主要包括市场调研、产品推广、客户沟通和团队管理四个方面。
1.市场调研方面,我们团队通过对市场需求的深入了解和分析,及时调整产品定位和推广策略,为后续工作提供了有力支撑。
2.产品推广方面,我们团队在本月紧密配合,开展了一系列线上线下的活动,为产品推广创造了良好的市场氛围。
公司月工作总结(4篇)
公司月工作总结敬启者,又到了一月份的尾声,回顾这一个月的工作,我为我们公司所取得的成绩感到非常骄傲。
首先,我想谈一下销售部门的表现。
通过我们全体销售人员的共同努力,我们在这个月取得了非常不错的销售业绩。
我们成功地达到了公司设定的销售目标,并且超额完成了一定比例的销售任务。
我们通过开拓新的客户资源,挖掘潜在市场,加强客户关系管理等多方面的努力,为公司带来了丰厚的收益。
同时,我们也加强了团队合作精神,在困难的时刻互相支持,互相帮助,共同战胜了各种困难和挑战。
在下一个月,我希望能够继续保持这样的状态,不断挑战更高的销售目标。
其次,我想谈一下财务部门的表现。
在这个月,财务部门做了非常出色的工作。
我们通过加强财务管理,合理控制了公司的成本支出和资金使用,为公司节约了大量的开支。
同时,我们也及时提供了准确的财务数据和报告,帮助公司的决策层做出了明智的决策。
我们还积极参与了公司的预算编制工作,并督促各部门严格按照预算执行。
在下一个月,我希望能够继续保持财务部门的高效运作,为公司的发展提供更多帮助。
再次,我要谈一下生产部门的表现。
在这个月,生产部门加强了工艺改进和生产线优化,提高了生产效率和产品质量。
我们严格执行生产计划,及时调整生产进度,确保订单的及时交付。
我们还对员工进行了培训和技能提升,提高了员工的工作能力和专业水平。
在下一个月,我希望能够继续加强生产部门的管理,推动生产效率的进一步提升。
最后,我还要谈一下人力资源部门的表现。
在这个月,人力资源部门积极开展了员工培训和激励工作,有效激发了员工的工作积极性和创造力。
我们还加强了员工关系管理,建立了健康和谐的团队氛围。
同时,我们积极参与了公司的人才引进和选拔工作,为公司的人才储备做出了贡献。
在下一个月,我希望能够继续加强人力资源部门的工作,为公司的人力资源管理提供更好的支持。
总结起来,这一个月公司各个部门都取得了显著的工作成绩。
我们共同努力,团结协作,充分发挥各自的优势和潜力,为公司的发展贡献了自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司月工作总结模板4篇物流公司六月份工作总结七月份工作安排6月份,物流公司坚持卓越绩效管理和“创争”新理念,以发挥港口集装箱发展支撑作用为己任,全面落实集团88号、集团办公室2号文件,以强烈的责任感、紧迫感、使命感,文秘部落抓住“创争”机遇,激发创新活力,深化管理挖潜,确保安全稳定,生产经营持续强劲发展。
6月份公司预计完成箱量万teu,完成月度计划%,同比增长%;完成收入1160万元,完成月度计划%,同比增长22%;上缴资金万元,完成月度计划%,同比增长%,全面完成月度计划。
上半年,公司预计完成箱量万teu,完成计划的%,同比增长%;完成收入6800万元,完成计划的%,同比增长%;上缴资金万元,完成计划的%,同比增长%,将胜利实现半年“双过半”,为夺取全年“满堂红”奠定了更加坚实的基础。
6月份工作总结1、全面深入开展“创争”活动“创争”活动在宣传发动的基础上全面展开。
公司科队领导全部参加了集团“创争”培训,带头提高“创争”认识,掌握“创争”知识,明确“创争”要求。
各单位和班组层层推进,人人参与,上下互动,全面展开。
各单位设立了宣传橱窗、墙报等学习宣传阵地,营造了浓厚的学习氛围,建立了完整的资料档案。
职工人人“创争”制定愿景、读书计划、练“绝活”项目等,“创争”活动正在扎扎实实地全面开展。
同时,组织农民承包工积极参加“创争”活动。
办公室举办了专题培训班,对基层“创争”进行了集中指导;分头深入基层,加强具体导,切实抓出了成效。
准备参加集团职代会。
要按照集团要求,充分做好将于7月初召开的集团九届xx次职代会的各项准备工作。
抓好“创城”工作。
深入开展环境卫生整治,全面提升港容港貌精细化管理水平,为“创城”工作做出贡献。
2、确保平安稳定深入开展“安全生产月”活动。
贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实“遵章守法,关爱生命”的活动主题,着重抓好了以下工作:一是营造了浓厚氛围。
在主干道和主要场所张挂了标语,举办了板报展览,开展了征文比赛、知识答卷等活动。
二是处理好生产与安全的关系。
坚持把安全生产放在首位,坚持生产必须安全,不安全不生产。
三是处理好严管厚爱的关系。
特别是领导干部带着感情抓安全,负起责任抓安全,严抓严管严处。
四是狠抓落实。
切实解决好抓教育不用心、抓措施无实招、抓问题不敢碰硬的问题,开展了安全法规、装卸规程、和重点部位及安全知识大教育、大培训、大检查、大落实、大整治。
五是突出重点。
重点抓好了危险品库、仓库、高大机械等重点部位和新增货种及玻璃、钢管、铸铁件及废纸拆提等特殊作业的安全防范管理,建立和完善单项装卸工艺和作业规程,加强手持电动工具的用前检查和阴雨天气电气焊作业安全防范,强化现场作业管理,狠反“三违”,抓好人机配合、人员站位等重点问题。
特别是抓好防雨、防风、防雷电工作,确保安全。
生产组织持续改进。
公司经理亲自到调度室“蹲点”,全面调查情况,查找问题,解决问题,指导工作,通过深入分析生产作业的运行规律,科学安排机械、人力,使生产的组织指挥工作在短期内大为改观,各个环节运行顺畅,完全依靠自己的机械创造了高产,大幅增加了对外创收。
持续抓好“五个文明”管理。
着重抓好仓库管理、废纸拆箱、中控场地、港站、厕所等特殊作业和重点区域的“五个文明”管理,达到“四标六清”要求。
各单位抓好属地日常动态管理,持之以恒,始终保持良好的库场环境,时刻处于应检状态。
强化治安防范。
抓好重点人员的调处防范工作,及时化解矛盾。
对拾荒、卖饭等外来人员及时阻拦,杜绝进入公司区域。
3、胜利实现半年“双过半”市场开发抓好重点。
面对海关监管模式转变、胶济铁路改造带来的影响,加大市场开发力度。
重点发展了进口拆提、危险品货源、铁路整车货源等业务,成效显著。
与海关合作的“港海公司”加紧完成了筹备工作,将在近期内开业。
关于保税库、与天津振华公司的合作等项目正在抓紧洽谈。
进口拆提再创新高。
仓储中心加大自揽货源力度,重点提高拆提操作量,预计完成操作箱量3600teu,比上月增长5%以上;其中进口拆提完成700teu以上,比上月增增长10%,均创新高。
纸浆货种成为大宗货源,增长幅度最大,创造了班拆箱88teu、装车20teu,共108teu的班产纪录。
危险品预计完成2400treu,增长5%。
场站业务稳中有升。
应对海关监管模式转变,加强市场开发力度,千方百计扩大内装业务,遏制箱量下滑,比上月略有增长。
港站业务继续增长。
港站抓好大列、整车、大宗货源三项重点,大列装卸箱量比上月增长13%,整车接卸增长%。
果汁、铝锭等大宗货种继续保持增长趋势。
查验服务再创新高。
海关查验箱量达到2700自然箱的历史最好水平,比上月增长8%;完成收入增长%。
货柜维修。
货柜维修中心以质取胜,处理好合作关系,神州修箱市场份额保持在70%以上。
积极推进配套经营。
神州场站增加了资班轮箱源,确保箱量5200teu以上。
内支线保持扭亏为盈。
4、深化管理挖潜继续深入开展“金点子”活动。
公司实行《“金点子”管理实施办法》后,职工献“金点子”的积极性空前高涨,动脑筋想办法,共提出“金点子”40 项,有较高价值的21项,创造效益可达万元。
管理挖潜活动呈现出新的深度和力度。
加强机械管理。
机械队进一步加大机械管理的力度和深度,继续开展国产化替代,完成了正面吊液压系统技术改造和重箱叉启动机国产化替代,节省资金万元。
重点解决了机械漏油问题,公司机械状况有了新的改善。
加强工属具和备品管理。
建立了公司工具库,对工属具实行规范管理,提高了工属具的完好率和使用效能。
5、为职工多办实事发放好了庆“六一”儿童慰问物品,体现对港口职工后代的亲情关爱。
摸清职工住房情况,配合集团做好新建住房的出租工作。
筹备好职工健康查体,组织了职工休养工作。
工作计划1、深入推进“创争”活动。
在六月份的基础上,抓好读书学习、苦练绝活、培养品牌等工作,重点抓好场站新信息系统的应用、完善和操作技能的提高,筹备扩大升级工作,将活动继续推向深入。
2、确保安全质量。
要巩固和发展“安全生产月”的成果,坚持抓安全质量不放松,严防回潮,持之以恒。
突出危险品库和重点作业的安全防范,不断完善制度,深化管理,特别是针对多雨、高温季节的特点,抓好喷淋棚、仓库的管理和防高温货种的安全防范,杜绝安全质量事故。
3、生产经营乘势大上。
在实现“双过半”的基础上,加快生产经营发展,乘胜夺取七月红,为实现全年满堂红奠定更加坚实的基础。
强化生产组织,各单位要及时向调度室汇总当班各项作业计划,对特殊情况要予以说明;调度室要全面掌握当班作业计划,并根据动态变化及时调整作业,使生产组织既全面合理,又突出重点。
要采取有力措施,确保信息传递无误,保证集港顺畅。
神州场站要顾全大局,维护公司利益,积极做好生产经营的协作。
机械队要加强作业机械动态管理,掌握现场机械的运行情况,提高作业效率并增加对外创收。
各单位要充分重视和做好对外协调工作,为公司发展创造良好的内外环境。
加强生产经营。
抓住机遇加快发展进口拆提。
利用“三废”西移的机遇,发挥库场优势,力争拆提量达到1000teu,创造更多的作业纪录,强力发展经济增长点。
提高场站操作箱量。
提高对海关监管模式转变的应对能力,加强市场开发力度,在扩大市场,增加内装,开发新业务上下功夫,尽快提高操作箱量。
巩固和发展港站业务。
抓好大列、整车、大宗货源三项重点,大列装卸抓好增箱量、增效率、增效益;整车接卸抓好发展大货种、增加新货种,扩大内陆市场,继续保持增长趋势。
扩大货柜维修市场。
货柜维修中心要保证修箱质量,做好与船公司的协作,扩大神州修箱市场。
增加查验箱量。
以启动“港海公司”为契机,再创查验箱量的历史新高。
与海关合作的“港海公司”要开业营运,开好头,多创效益。
加紧保税库及与天津振华公司合作等项目的工作进度,争取取得新的进展。
4、深化管理挖潜。
在经营管理上加大成本与利润的考核力度,进行科学的绩效评价。
加强材料、燃料管理,实行领用、余料复核制度和作业量与消耗量的综合考核,节省生产成本。
继续开展技术攻关和国产化替代活动,强化机械的管用养修,提高机械性能,降低故障率,节约费用。
持续开展“金点子”活动。
各单位要广泛发动,献计献策,提高“金点子”质量,增加实际效益,把增产节支活动推向深入。
5、为职工办好实事抓好防暑降温工作。
要全面检查和修复办公用房的空调,并根据天气变化,采取降温措施。
机关干部要组织送清凉活动,确保职工作业身体安全。
组织好庆“七一”活动,开展有意义的纪念活动。
组织好职工查体和休养工作。
物流公司月工作总结及工作安排公司月工作总结模板| 返回目录6月份,物流公司坚持卓越绩效管理和“创争”新理念,以发挥港口集装箱发展支撑作用为己任,全面落实集团88号、集团办公室2号文件,以强烈的责任感、紧迫感、使命感,文秘部落抓住“创争”机遇,激发创新活力,深化管理挖潜,确保安全稳定,生产经营持续强劲发展。
6月份公司预计完成箱量万teu,完成月度计划%,同比增长%;完成收入1160万元,完成月度计划%,同比增长22%;上缴资金万元,完成月度计划%,同比增长%,全面完成月度计划。
上半年,公司预计完成箱量万teu,完成计划的%,同比增长%;完成收入6800万元,完成计划的%,同比增长%;上缴资金万元,完成计划的%,同比增长%,将胜利实现半年“双过半”,为夺取全年“满堂红”奠定了更加坚实的基础。
6月份工作总结1、全面深入开展“创争”活动“创争”活动在宣传发动的基础上全面展开。
公司科队领导全部参加了集团“创争”培训,带头提高“创争”认识,掌握“创争”知识,明确“创争”要求。
各单位和班组层层推进,人人参与,上下互动,全面展开。
各单位设立了宣传橱窗、墙报等学习宣传阵地,营造了浓厚的学习氛围,建立了完整的资料档案。
职工人人“创争”制定愿景、读书计划、练“绝活”项目等,“创争”活动正在扎扎实实地全面开展。
同时,组织农民承包工积极参加“创争”活动。
办公室举办了专题培训班,对基层“创争”进行了集中指导;分头深入基层,加强具体导,切实抓出了成效。
准备参加集团职代会。
要按照集团要求,充分做好将于7月初召开的集团九届xx次职代会的各项准备工作。
抓好“创城”工作。
深入开展环境卫生整治,全面提升港容港貌精细化管理水平,为“创城”工作做出贡献。
2、确保平安稳定深入开展“安全生产月”活动。
贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实“遵章守法,关爱生命”的活动主题,着重抓好了以下工作:一是营造了浓厚氛围。
在主干道和主要场所张挂了标语,举办了板报展览,开展了征文比赛、知识答卷等活动。
二是处理好生产与安全的关系。
坚持把安全生产放在首位,坚持生产必须安全,不安全不生产。
三是处理好严管厚爱的关系。
特别是领导干部带着感情抓安全,负起责任抓安全,严抓严管严处。
四是狠抓落实。