大学社团招新面试问题
社团招新面试题目
社团招新面试题目一、个人介绍在社团招新面试中，第一个环节通常是要求应聘者进行个人介绍。
请你谈谈你的个人背景、特长、兴趣爱好以及加入社团的动机。
要求介绍内容简明扼要，突出与社团相关的经历和能力。
二、社团了解社团招新面试中，考察应聘者对该社团的了解程度是重要的评判标准之一。
请你谈一下你对本社团的了解，包括社团的宗旨、目标、活动形式等方面。
同时，可以结合自己的经历和兴趣，阐述为何选择加入该社团。
三、团队合作能力团队合作是社团活动中至关重要的一环。
请你提供一个你曾经参与过的团队项目，并谈谈你在其中扮演的角色，以及你是如何与团队成员合作完成任务的。
同时也可以分享你在团队中克服挑战和解决问题的经验。
四、领导能力展示社团中往往需要有人承担一定的领导角色。
请你描述一个你曾经扮演领导角色的经历，可以是在学校、社团、志愿者团队等。
重点介绍你在该角色中所表现出的领导能力，例如组织能力、人际关系处理能力和解决问题的能力。
五、自我发展规划加入社团不仅可以参与到各种活动中，还可以为自身的发展提供平台。
请你谈谈你期待通过加入该社团所获得的成长与收获，并将其与你的长期发展规划相结合，说明加入该社团对于你未来的规划和目标有何帮助。
六、应对挑战能力加入社团不可避免地会面临各种挑战和困难。
请你分享一个你遇到的挑战，并描述你是如何应对和解决这个挑战的。
可以重点说明你对待困难的态度和方法，以及这个经历对你的成长有何影响。
七、互动环节在面试的最后，通常会有一个互动环节，目的是考察应聘者的沟通能力和互动能力。
请你与面试官进行开放性的对话，并就社团的相关话题展开探讨，可以提问、回答问题或者共同讨论。
在这一环节中，展现你积极主动的态度和与他人进行有效沟通的能力。
结语社团招新面试题目的安排多样，根据不同社团的特点和需求会有所差异。
本文列举的题目仅供参考，具体题目和内容请根据实际情况进行调整。
在回答面试题目时，要保持自信、真实并注重与面试官的互动，展现自己的独特魅力和潜力。
最新-学生会的招新面试问题(优秀14篇)
学生会的招新面试问题（优秀14篇）充实美好的大学生活，少不了参与一两个学生组织，然而想要成为其中一员，面试自然必不可少。
学生会的招新面试问题11、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！9、谈谈你对我部的认识？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，我部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）院学生会招新面试问题2考察个人评价及生活方面1，一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？2，�3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？6，你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？(比如，联系相关人员，宣传，总结等) 7，我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，� 我的爱好是------。
社团招新面试问题
1.经历方面：
（1）之前有没有做过学生工作，印象最深的学生工作是什么，有哪些收获？
（2）是否参加学校其他社团组织，担任过什么职务，体会是什么？
（3）平时课业或者科研任务是否繁重，是否可以保证每周有一次的企业接待？
2.技能方面：
（1）有无特长、爱好，或者技能，如公众号运营、摄影、PS；
3.临场应变方面：
（1）铁生馆管理条例规定，宣讲企业的宣讲时间不得超过预定场地的时间，如果企业在结束前20分钟的时候准备进行现场
笔试或者面试，这时你如何处理？
（2）铁生馆管理条例规定，宣讲企业不得张贴海报、指引标识、传单等在场地设施设备上，若企业在志愿者到来之前已提前
张贴，你发现后会如何处理？
（3）你来报名“菁菁大使团”的初衷是什么？
（4）你的优点是什么？
（5）你的缺点是什么？
（6）请用三个关键词来概括你，并解释原因；
（7）你是否喜欢现在的专业或者研究方向？如果不喜欢的话，你是如何调整自己的心态的？
（8）你对“就业志愿者”怎么理解？或者说如何定位？（9）如果作为一个负责人，你觉得如何才能招到你想招的人？。
社团面试题目题目及答案
社团面试题目题目及答案社团面试题目及答案一、自我介绍答：大家好，我是XXX（你的名字），很高兴有机会参加社团的面试。
我是一名大三学生，主修XXX专业。
我对社团活动充满热情，希望能够加入贵社团，共同参与和推动各项活动的开展。
二、为什么选择参加该社团？答：选择参加贵社团的原因有以下几点。
首先，我对贵社团所从事的活动领域很感兴趣，并且希望能够从中学习到更多知识和技能。
其次，我相信加入贵社团可以拓宽自己的社交圈，结识更多志同道合的朋友。
最后，我渴望能够为贵社团的发展贡献自己的一份力量，通过自己的努力使贵社团更加优秀和有影响力。
三、你认为你的优势是什么？答：我觉得我有以下几个优势。
首先，我具备良好的组织能力和团队合作精神，可以有效地协调团队成员之间的工作关系，提高工作效率。
其次，我对待每一项任务都严谨认真，有很高的责任心和执行力。
再次，我有很强的学习能力和适应能力，可以快速适应新的工作环境和任务需求。
最后，我有较强的沟通能力和表达能力，可以与不同背景的人进行良好的沟通和协作。
四、你在过去的社团或组织中承担过哪些角色或职责？答：在过去的社团或组织中，我承担过不同的角色和职责。
比如，在大一的时候，我担任了学院组织的文艺社团的干事一职，负责协助组织各类文艺活动的策划和执行。
在大二的时候，我参加了学校的志愿者协会，担任了副会长的职务，负责组织和指导志愿者队伍的工作，同时还协助策划了一系列社会实践活动。
通过这些经历，我积累了丰富的组织和管理经验，也锻炼了自己的领导能力和团队协作能力。
五、你是否有创新的想法或建议来推动社团的发展？答：是的，我有一些创新的想法和建议来推动社团的发展。
首先，我认为可以通过组织一些专业讲座或工作坊，邀请一些业界的专家或学术界的教授来给社团成员进行相关知识的传授和讲解，提高成员的专业素质和技能水平。
其次，我觉得可以开展一些校园文化交流活动，与其他社团或学院合作举办一些文艺演出或展览，增加社团的影响力和知名度。
社团招新面试题
社团招新面试题篇一：社团招新面试题目1、实际情况考察：*经管院学生组织或学校的学生组织，你已经面试了哪些部门？2、与领导的相处模式：*你希望与什么样的领导/上级共事？*如果部长和你喜欢上了同一个女生〔同一个男生〕，大家都已经知道了，你会怎么办？ *3、思路清晰程度及组织能力：*假设现在让你组织一场辩论赛，你会怎么组织？*指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐〔兄〕是什么样的人？〞 *假设让你组织今天的面试，如何安排？注意什么？4、与周围人的相处模式：*假设集体中有你不喜欢的人，你怎么办？*有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ *你喜欢和什么样的人交朋友？*你喜欢独立工作还是与别人合作？5、对待工作的态度：*如果学习很忙,而你参加的部门部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? *你怎么处理你的工作和学习的时间？*做学生会工作会比拟忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？ *你是怎么看待为了社团工作而牺牲了自己的双休时间的6、反响：1.为什么下水道的盖子是圆的？2.中国有多少辆汽车？3.将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以翻开车锁？4.如果你要去掉中国的34个省〔含自治区、直辖市和港澳特区及台湾省〕中的任何一个，你会去掉哪一个，为什么？5.多少个加油站才能满足中国的所有汽车？7.为什么在任何旅馆里，你翻开热水，热水都会瞬间倾泻而出？样将Excel的用法解释给你的奶奶听？动取款机？10.如果你不得不重新学习一种新的计算机语言，你打算怎样着手来开始？篇二：社团联合会招新面试题盐城高等师范社团联合会2022年招新面第一轮1.2.3.4.5.6.7.8.9. 简单介绍一下自己，主要是自己的兴趣爱好和特长。
为什么选择我们社团联合会？假设你工作一段时间之后，发现社团联合会和你理想中的状况有出入，你的选择是什么。
你所认为的社联工作是需要激情？责任心？到目前为止报名参加了哪些组织，为什么会选择社联呢？。
社团招新面试回答问题
社团招新面试回答问题社团招新面试回答问题(一)1. 你认为你在一个团队中扮演什么样的角色？为什么？2. 你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么？3. 办公室的职能是什么？4. 你觉得自己最像哪种动物？为什么？5. 你认为你身上的什么品质最吸引我们？6. 你愿意成为孙悟空、猪八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位？为什么？7. 你认为你个团队中什么最重要？为什么？8. 你对创协的第一印象是什么？9. 如果你与部长的意见不合，你将怎么办？10. 在社团里，有时因工作协调，会让你做非相关技术类的苦力工作(给其他部门搬活动用的桌椅等)，你如何看待？11. 你不喜欢的人是什么样子的，如果本部门出现你不喜欢的人，你将如何处理？12. 我们部门的工作比较繁琐，包括会议记录、收集各部门资料、为其他部门准备材料等，还要配合其他部门完成各项作业等等，你能做过来吗？为什么觉得自己能做过来？13. 如果让你举办一次活动，你会从哪几方面入手？14. 你怎样看待有些年轻人在车上不给老人让座的这件事？15. 你还参加了其他组织，如果两个组织的活动有冲突你怎么协调？为什么？社团招新面试回答问题(二)19.对你影响最深的一个人。
20.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？21、进入学生会就成为河北农大的学生代表，那你认为作为学生代表应该注意什么？22、如果成为了____部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？23、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢？24.你对那种讨好上司的人有什么看法？25. 你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？26.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗？为什么？27.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？28.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？29. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？30. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？社团招新面试回答问题(三)1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用，但你这一天之内都有课完不成，你怎么办？2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训3.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？4.你认为做学生干部最重要的是什么？5.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？6.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？8.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？9.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的`优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作？10.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理？11.你觉得学生会____部的工作重点应定位在哪？12.你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？13.是什么吸引你想加入学生会____部？14.你以后打算创业吗？15.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作？16.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？17.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？18.对你影响最深的一句话。
生活部招新面试问题
生活部招新面试问题随着新学期的开始，各个学生社团也开始了新一轮的招新工作。
生活部作为学校重要的学生组织之一，也在积极筹备着新一届成员的选拔工作。
在面试中，生活部将会提出一系列问题，以了解应聘者的个人素质、团队合作能力和对生活部工作的理解。
以下是一些可能会被提出的生活部招新面试问题：1. 你为什么想加入生活部？2. 你认为生活部的工作内容是什么？3. 你在过去的学生社团或团队中有过哪些经验？4. 你认为生活部成员应该具备哪些能力和素质？5. 你能举例说明一次成功的团队合作经历吗？6. 你认为生活部应该如何组织一次活动？7. 你在生活部中希望承担什么样的职责？这些问题旨在了解应聘者的个人动机、团队合作能力和对生活部工作的理解程度。
通过这些问题，生活部可以更好地挖掘出符合要求的优秀人才，为学生生活带来更多的精彩和丰富。
对于应聘者来说，面试是一个展示自己的机会。
在回答这些问题时，应聘者应该充分展现自己的个人魅力和团队合作能力。
例如，可以结合自己的经历和实例来回答问题，展现自己的优势和能力。
同时，应聘者还应该对生活部的工作内容和职责有所了解，以便更好地回答相关问题。
面试是一个相互了解的过程，生活部也会通过面试了解应聘者的个人素质和能力。
在面试过程中，生活部成员会根据应聘者的表现和回答内容来评判其是否适合加入生活部。
因此，应聘者需要在面试中展现出自己的真实一面，让生活部成员对自己有一个准确的了解。
生活部招新面试问题不仅是对应聘者的考核，也是对生活部自身的检验。
通过面试，生活部可以吸纳更多合适的成员，为生活部的发展注入新的活力和动力。
同时，也可以为学生生活带来更多的丰富和多彩。
希望在新一届的生活部成员中，能够有更多优秀的学生加入，共同为学校的学生生活带来更多的精彩和惊喜。
大学社团招新面试问题集锦
第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）2.谈谈你自己的性格，优点和缺点3.你有何特长，爱好4.谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯（考察学生做事的目标感）5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）6.以前组织过什么活动吗你是怎么做的7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么（考察是否有自主学习的意识）10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作为什么11.你哪方面比较擅长在这个部门，可以负责哪方面的工作12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门为什么你如何看待这几个部门的异同你将把你的主要精力放在哪个部门14.你怎么协调各个部之间的关系15.你是否有过失败你是怎么看待这些问题（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）16.对你影响最深的一句话（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）17.对你影响最深的一个人和一件事（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃20.你进入学习部后会怎么做（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）21.你对学习部有什么了解为什么要加入学习部（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础能不能举例说一下23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础对photoshop熟不熟练24.你将如何宣传你的部门及其工作25.你想在部门里学到什么（付出）你觉得你能给我们部门带来什么（收获）26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做（服从，尊重与自我判断）27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗28.假如这次面试失败了，你会怎么做（总结，进取，直面挫折）29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的（重要与紧迫的关系）30.你参加过什么课外活动31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作为什么32.你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想39.你参加过什么公益或社会实践活动你对这些活动有何感想40.和别的学生相比，你有何优势41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么44.谈谈你对台湾问题的看法。
大学部门的面试问题(优秀8篇)
大学部门的面试问题（优秀8篇）很多人踏入大学，不仅仅是为了学习文化知识，更多的是对于大学校园的向往，向往大学可以自由恋爱，向往大学优美美丽的校园环境，向往大学丰富的社团活动，所以大学部门也是大学新生努力加入的原因。
那么大学部门面试问题有哪些呢？今天例举了面试过程中常见的10题。
以下内容是牛牛范文为您带来的8篇大学部门的面试问题，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
社团经典面试问题篇一第一轮面试题：1、简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？2、你想在外联得到什么样的锻炼？3、你想和什么样的同事一起合作？4、如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。
5、社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？6、为什么要加入外联部？7、你认为加入外联相对其他人的优势是什么？8、如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？9、你觉得外联最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？10、你希望在工作中能够获得什么？第二轮面试题：1、这么大，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下2、你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么3、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么4、你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）5、到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈6、外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢（☆☆☆）7、你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的。
反问，本人觉的这个问题很有搞头）8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁？大学部门面试问题篇二1、Can a thermostat think？Does a snail have a consciousness？(Experimental Psychology，Oxford)保温箱会思考吗？蜗牛有意识吗？（牛津-实验心理学）2、Do you believe that statues can move，and how might this belief be justified？(French and Spanish，Oxford)你觉得雕塑可以移动吗？并且说出你证据。
社团15个经典面试问题及答案
社团15个经典面试问题及答案社团15个经典面试问题及答案_对学分有影响吗新生陆续要开学报道，在紧张的军训过后，随着而来的就是各种社团组织招新，有想借机锻炼自己能力、广交人脉、充实校园生活的同学们自然不能放过这个好机会了!下面给大家带来了社团15个经典面试问题及答案，供大家参考。
社团15个经典面试问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入__部门?(判断沟通能力和口才) 你对__部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在__部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下__部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入__部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
大学生部门招新面试题
大学生部门招新面试题面试题1：一、初试评委提问题目：1、谈一谈你对大学的认识及准备在大学里学习什么，并说明上大学应有的品质。
考点：考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。
参考答案：大学是一个注重主动的分析能力和独立的思考能力的学术殿堂，她将通过系统性思维训练，使学生完成专业知识的学习，并会将这些知识勇于实践。
首先，学会自主学习，广泛的阅读，树立长远的目标。
其次，学会处理人际关系，以宽容的心态去接纳别人，摆脱对家庭的依赖，独立而又自信的完成大学生活。
最后，学会以各种方式锻炼自己的能力，丰富大学生活，提高能力。
2、学校有那么多社团，你为何选择这我们慈善义工？考点：选手动机，及对慈善义工的认识。
3、谈谈你的缺点：考点：选手应变能力，优秀的人一定会巧妙避开问题，说一两个无关痛痒的缺点，可以给高分。
4、当你与负责人在某些方面意见不一致时，你会怎么办？参考答案：我会反复比较、权衡我和负责人两个人的观点。
如果我意识到自己错了，自然会不遗余力的执行负责人的策略；如果经过反复考虑之后，我自然坚持自己的观点，我就会给上级以必要的解释和提醒。
在这种情况下，如果负责人仍然坚持他的观点，我会服从他的意见。
5、加入慈善义工绝对可以带给你不一样的体验，但有时也会非常枯燥无聊，还可能占用你的休息时间，你对此有什么看法？6、你想从义工这个平台上得到什么？7、你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？具体谈谈参考答案：一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。
这是一个喜欢控制和征服的人。
一个大池塘的一条小鱼——这样的话我就有很多成功的机会。
这是一个喜欢竞争和拼搏的人。
一般来说，我们应当倾向后者。
8、你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。
你将按照怎么的步骤处理这件事情？参考答案：首先，要尽快减少损失1.分析形势2.制定策略3.迅速执行，其次，总结发生的原因。
最后，吸取教训，保证不会用下次。
大学学生会组织部招新面试问题
大学学生会组织部招新面试问题篇一：大学学生会组织部招新问题整理一、自我介绍一下。
（如用三个词形容一下自己）【基本了解】你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？二、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
/高中时候有没有社团经验和学生会经验【工作经验】存有经验谈经验，如果没可以谈谈你看见一些失利对你的鼓舞，切勿说道没三、1．你知道组织部部长是谁吗？叫什么名字？【是否对现组织部了解】2．既然你布季夫组织部，那你对组织部存有什么重新认识？组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
3．你入组织部的目的就是什么？（学生会的宗旨是全心全意的为同学服务）首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高4．你对组织部的认知和重新认识？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！四、假如你部长使你顺利完成某项任务，但此时主席却分派你搞另一项任务，这时你该怎么做？五、1．当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样去做？注意不能越级办事【与上级的协调能力,为人做事的艺术能力】2．你的上司存有一个不好的甚至就是错误的同意使你继续执行，你就是晓得存有欠妥的，你可以怎么做？比如说你存有一个较好的工作设想，你经过实际调查指出这个设想既科学又可取，但你的领导和同伴们很傲慢，你实行什么办法劝服他们与你合作?六、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？【经手陌生工作的适应和完成能力】七、当发现自己常被处在闲置状态，没工作，你将怎么做？【自我展现和整体表现能力】八、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？【看是否有团队精神】九、如果步入组织部,你可以搞什么去协助组织部更好的发展?【内在的领导潜力以及技术创新意识】十、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢?【擅长哪方面的能力】你哪方面比较擅于？你真的你在这个部门，可以负责管理哪方面的工作？十一、1.如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?2.当你的日程安排与工作时间发生冲突时你可以如何处置？比如说就是你存有一节很关键的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？3.如果你入了组织部，怎么处置不好自学和工作的关系？【工作与自学】大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
社团招新面试回答问题(4篇)
社团招新面试回答问题（4篇）社团招新面试问题篇一1.简单的自我介绍；2.作为一名编辑部的干事，在文字表述方面需要足够的耐心，请问你是对文字表述是否感兴趣，比如说写新闻稿，宣传稿，文艺稿等；3.你为什么认为自己又能力胜任这份工作；4. 在这么多的面试者当中，你认为自己比起他们具有什么样的优势；5.你最大的优缺点是什么，对你的工作有什么影响；6.简要谈一谈你对大学社团活动的了解；7.你为什么想要进入编辑部；8.简要谈一下你对编辑部的了解；9.如果你的学习和社团活动发生冲突时，你会怎样处理；10.如果你进入编辑部工作一段时间后，发现自己的学业也很忙，这是你会怎么处理；11.假如日后你成为编辑部的一名干事，请问你在学习和社团活动上会有什么样的安排；12.你认为是能力重要还是态度重要；13.当你进入我们的部门之后发现与你之前想象的不一样，你会怎样调整自己的心态；14.你希望在编辑部工作中，获得什么或得到什么样的锻炼；15.作为社团的一名干事，需要严格要求自己，你能做到遵守电协的各种的纪律吗；社团招新面试问题精选篇二1. 请自我介绍一下2. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？3. 你在学生会、分团委、学院其他社团有参加吗？并且分别担任什么职务？4.你对计算机三维软件绘图有了解吗？5.有时因工作原因，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？6.对于一项工作，团体合作完成和一个人完成你觉得有何区别？7.对于社团未来发展你有什么想法？8.你打算进入社团什么部门，对本部门有什么了解？9.你参加本社团，你觉得自己有什么优势，进入社团部门后你会怎么做？10.如果现在给你一个设计项目《6个自由度的机械手臂》你自己有何想法，觉得能否胜任？11.你是否认可“真理只掌握在少数人手里。
”这样的观点？12.如果你这次没有进入本协会，你会怎么办呢？社团招新常用的面试问题篇三1、你对学生会/社团有什么了解？2、你为什么要进学生会/社团？3、你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)4、你的爱好，现在的职务等!5、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
大学社团面试题
大学社团面试题
一. 个人介绍
在正式开始面试之前，请简要介绍一下你自己。
包括你的姓名、年级、专业以及你对该社团的认识和兴趣。
二. 为什么加入这个社团
请分享一下你对该社团的了解，并介绍一下你为什么想加入这个社团。
你可以包括以下几个方面：社团的宗旨与目标、社团的活动内容以及你个人与之相关的经历或兴趣。
三. 个人技能与经验
请列举你认为适合该社团的个人技能与经验，并说明你是怎样发展这些技能以及如何应用它们于该社团的活动之中。
你可以从以下几个方面进行阐述：组织能力、领导能力、沟通技巧、团队合作、创意与创新等。
四. 社团中的职责与责任
假设你通过了面试并加入了该社团，请分享一下你理解中在社团中担任某个职务所需要具备的职责与责任。
并说明你在此方面的积极性和努力性。
你可以从自己的经历、能力和兴趣等方面进行阐述。
五. 个人发展与贡献
请描述一下该社团如何帮助你的个人发展，并说明你对该社团的贡献能力。
你可以从学习成果、社交能力、领导力培养、创新能力等方面进行阐述。
六. 面对困难和冲突的处理方式
假设在社团活动中，你遇到难题或与他人产生冲突，那么你会如何处理？请从积极解决问题、沟通与调解、团队合作、寻求帮助等方面进行描述。
七. 相关问题
请自由选择一个或多个你想进一步讨论的与该社团相关的问题，并为此提供自己的观点、看法或建议。
结束语：
在面试结束之前，你可以根据自己的需要进行总结陈述，与面试官进行简要的互动。
感谢面试机会，并重申加入该社团的兴趣与决心。
*注意：以上问题仅为示例，实际面试问题可能会有所不同，具体问题请根据面试情况进行准备。
社团面试的常见问题
社团面试的常见问题社团面试的常见问题 11、你对同学会/社团有什么了解？2、你为什么要进同学会/社团？3、你进了同学会/社团会有哪些作为〔详细的〕4、你的爱好，如今的职务等！5、上高校已经一个多月了，总结以下你对高校的熟悉，你对高校的印象。
〔考察同学的语言表达力量，和对事情的总结力量。
〕6、高校的丰富多彩的校内活动中，例如：协会、同学会、艺术团、团工委，你都加入了那些？假如没有为什么不加入？假如加入了一些，谈谈你对这些活动的熟悉。
〔考察同学对集体活动的爱好程度，假如什么都没有参与的同学要好好考虑了。
〕7、谈谈高校你有什么目标，什么打算？〔考察同学做事的目标感〕熟悉我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的熟悉！〔考察同学的应变力量，对待领导的看法9、简洁地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？〔考察同学的语言组织力量，可以看出同学的活泼程度〕；10、进入社践部你觉得你有那些优势？〔很经典的同学会面试问题〕11、当过班干吗？团支书或班长？你在做同学工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？〔许多同学在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题〕12、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？〔经典的同学会面试问题〕13、喜爱做想做生意，做保险这类的工作吗？假如有一样东西买价是10块，而老板要12，你是情愿直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是情愿和老板坎价试试？〔这是面试同学会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐烦，谈判的力量〕14、如今有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
你是情愿开头就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是情愿先出1200和他协商办？为什么？〔这是面试同学会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐烦，谈判的力量〕15、如今有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有进展前途，你会选择哪一个？为什么？〔考察同学的创新精神〕16、假如你加入了同学会/社团，当你和你的部长的看法不统一时的候怎么办？17、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？18、在同学会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？对于一项工作，你情愿个人完成还是团体合作？社团面试的常见问题 21、你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗2、你凭什么让我们通过你的面试〔你有什么优势？〕3、打比方有时会无聊问你为什么不选xx部而选我们xx部4、自己的爱好特长5、上已经一个多月了，总结以下你对的熟悉，你对的印象。
大学学生会各部门招新面试问题[修改版]
![大学学生会各部门招新面试问题[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/d041c4d058fb770bf68a5506.png)
第一篇：大学学生会各部门招新面试问题1你有什么缺点？思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
2．今年暑假我在工厂工作的时候，和人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他说：大学就是混日子。
大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。
谈谈你的看法~（价值取向）3．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
4．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？5．你怎么处理你的工作和学习的时间？其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
6．我们为什么要录用你？7．：“你希望与什么样的上级共事？”思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
”8．：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”9．：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。
社团招新面试题
最后由两方人员各派代表介绍解决方案。
2、〔8人以内〕社团经费紧张，现只有1500元，要办的事情有以下几项：
〔1〕解决比赛传单印制的问题。
〔2〕准备支付下个月将要进行的大型比赛的场地费。
〔3〕作为社员福利，支付社团出游活动所需费用。
〔4〕归还社员曾经为社团垫付的资金。
1、你为什么选择加入社团联合会？请写出你所理解的社团联合会。(10分)
2、写出你所知道的社团及其近期举办的活动名称，并谈一谈你对社团及社团活动的认识。〔20分〕
3、假设你是社联会的一名部长，在平时学习和工作中，你觉的哪个重要？为什么？该如何协调二者之间的冲突？〔10分〕
a本周末，我校学生社团在南区统一开展社团招新活动，作为社联会宣传部的一名成员，你认为怎样进行此次活动的宣传工作？
8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁
9、当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？
10、你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。
11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序
〔3〕谈谈大学你有什么目标，什么计划？〔考察学生做事的目标感〕
〔4〕进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？〔很经典的学生会面试问题〕
〔5〕你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？
〔6〕当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？〔很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题〕
〔3〕社服，社员穿起来显得更有凝聚力
〔4〕海报，A3纸，彩色的，数量少，更吸引人
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第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？3.你有何特长，爱好？4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？14.你怎么协调各个部之间的关系?15.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？20. 你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）21.你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？24.你将如何宣传你的部门及其工作？25.你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获）26. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系）30. 你参加过什么课外活动？31. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？32.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？39.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？40.和别的学生相比，你有何优势？41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？44.谈谈你对台湾问题的看法。
45 .请谈谈你加入这个部门的动机？46.你认为自己最大的缺点是什么？47.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？48.你比较喜欢独立工作还是集体工作？49.你如何看待缺少工作经验这问题？（诸葛亮在未出山前也没工作经验）50.你喜欢和何种人共事？51.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？52.能否介绍一下你的社会活动能力？53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。
你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？57.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？58.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？59.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？60.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？61.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。
说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
62.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。
你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？63.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。
你怎样弥补这种局面？64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。
你是怎样设法完成这些工作的？65.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？66.干扰是工作中常见的事。
过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
68.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？别人对你的评价如何？69.你认为你的工作效率怎么样？70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？71.介绍一下你的课外活动。
你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？72.打扰是学习生活中司空见惯的事。
当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？73.你认为这些年来同学对你怎么样？74.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？75.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？76.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。
你该怎样决定是否需要他人的帮助？77.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？78.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？79.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？假如你是部门领导者，你想通过一些什么活动增强部门凝聚力？80.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。
你是怎样解决你们之间的分歧的81.如果用一种颜色来形容你现在的心情，你选择什么样的颜色，为什么？82.如果要你用一种颜色形容现在的气氛，你会选择什么颜色？为什么？83. 请说说你的人生观。
84.你知道学生会有几个部门吗？如果需要你将其中的一个部门删除，你会选择那个部门？为什么？如果你可以再组建多一个部门，你会组建一个什么部门？为什么？85.请谈谈你的家乡。
如果你是你家当地的导游，你如何介绍你的家乡？请简单示范一下。
86.你认为能力和责任（意愿）哪个更重要？87.谈谈你心目中的大学生活？你设想如何度过你的大学生生活？88.谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假89.你能分析一下自己在此次面试中的不足吗？（结束的时候提问）90.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？91.谈谈你在大学生活中的目标和计划。
92.你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？（态度、团队合作中的交往和沟通）93.假如有一场讲座在校本部举行，你作为部门负责人，上级要求每个部门必须达到一定人数。
而你所在的部门远远达不到这个数字，请问你会如何做？94.激情过后是责任。
谈谈你对这句话的理解。
95.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做96.你觉得你是才女\才子还是美女\帅哥？97.给1分钟时间给你们互相认识，1分钟向我们互相介绍对方。
（多人面试题）98.班里面的学生干部工作在往后是难以避免与学生会里面的工作发生矛盾，请问当两者真的出现矛盾的时候你是如何去解决？99.面对学生会的工作，班里面的工作，还有自己的学习，你会如何如何协调这三者的关系。
100.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？101.如果你同时加入了多个社团，其他社团预先通知明晚你要去开会，而你已经答应了一定会去，到开会前，你接到学习部的电话，说有非常急的事要你马上赶过去，你会这样处理？（协调能力）102.假如你顺利进入学习部，你一位很要好的同学千里迢迢过来学校看你，并且只有很短的时间可以和你相处，可是你却临时被分派到任务要去做工作人员，你会怎么做？103.给你1分钟，得到在座的某一位师兄师姐的姓名、专业、电话号码信息，越多越好。
（沟通能力）104.你想邀请某一位老师担任某个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？（语言沟通能力）105.如果你奶奶听说你想加入学生会学习部，很高兴，但是不知道你为什么要去，也不明白学生会是什么，你怎么解释给你奶奶听？（考察对学生会的整体认识，口头表达能力106.老师或部长布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么办？（合作能力）107.如果你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）108.假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到秘书长的赞赏，你此时心里是怎样想的？会不会觉得不平衡？或者怎样去处理你和这名同伴的关系？（态度）109.华南师范大学的校训是“为人师表，求实创新，严谨治学，艰苦奋斗”，请你谈谈你对其中一组词的理解（应变、思维敏捷等能力）110.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做？111.评价一下你在入学军训中的表现。
112.假如你在办公室，老师或师姐要你写一份申请书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她你不会写吗？（应变能力）113.如果你进了学生会，会怎么处理学习和工作，干部和学生的关系？114.你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色？它的存在又有什么必要性？115.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。