某企业新员工安全培训资料
新员工安全生产培训资料
新员工安全生产培训资料新员工安全生产培训资料安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
下面店铺为大家带来新员工安全生产培训资料，希望大家喜欢！新员工安全生产培训资料篇1安全生产的意义为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。
安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。
安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。
结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：1.统一思想，提高认识。
安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。
2.落实责任，紧密配合。
班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。
对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。
班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。
3.发现问题，持续改进。
对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。
新员工安全教育培训资料(2篇)
第1篇一、引言为确保公司安全生产，提高新员工的安全意识和自我保护能力，降低安全事故的发生，特制定本新员工安全教育培训资料。
通过本资料的学习，新员工应掌握基本的安全知识、安全操作规程和应急处置方法，为顺利开展工作打下坚实的基础。
二、安全教育培训目标1. 提高新员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性；2. 使新员工掌握安全生产的基本知识和技能，提高自我保护能力；3. 培养新员工遵守安全操作规程的良好习惯，减少安全事故的发生；4. 提高新员工应对突发事件的能力，确保人身和财产安全。
三、安全教育培训内容1. 安全生产法律法规（1）中华人民共和国安全生产法（2）中华人民共和国职业病防治法（3）中华人民共和国消防法（4）相关行业安全生产法规及标准2. 安全生产基础知识（1）安全生产的基本概念及原则（2）事故的分类及原因分析（3）事故应急救援与处理（4）安全标志及标识3. 安全操作规程（1）公司安全生产规章制度（2）各岗位操作规程及注意事项（3）设备设施使用与维护（4）个人防护用品的正确使用4. 常见危险源及防范措施（1）机械伤害（2）电气伤害（3）火灾爆炸（4）高空坠落（5）化学品伤害5. 应急处置方法（1）火灾应急处置（2）触电应急处置（3）高处坠落应急处置（4）化学品泄漏应急处置6. 个人安全防护（1）个人防护用品的选择与使用（2）正确佩戴个人防护用品（3）安全操作中的注意事项四、安全教育培训方法1. 理论培训：通过课堂讲解、案例分析、视频观看等形式，使新员工掌握安全生产知识；2. 实践操作：组织新员工进行现场观摩、实际操作，提高其安全技能；3. 模拟演练：开展突发事件应急演练，提高新员工应对突发事件的能力；4. 持续教育：定期开展安全教育培训，确保新员工始终具备良好的安全意识。
五、安全教育培训考核1. 理论考核：对新员工进行安全生产知识考试，检验其掌握程度；2. 实践考核：对新员工进行现场操作考核，评估其安全技能；3. 案例分析：对新员工进行案例分析，考察其应对突发事件的能力。
新入职员工安全培训资料
新入职员工安全培训资料新入职员工安全培训资料一、引言欢迎新入职员工加入我们大家庭，为了保障每位员工和公司的安全，特此为大家提供安全培训资料。
希望大家通过学习，增加安全意识，确保安全工作的顺利进行。
二、公司安全政策与目标1. 公司安全政策：由公司领导制定的安全管理政策，明确规定了各种安全要求和措施，以保护员工的生命财产安全，确保生产经营的顺利进行。
2. 公司安全目标：- 零事故发生：通过加强安全培训和管理，达到事故零发生的目标。
- 安全环境改善：通过各种手段改善工作环境，保护员工的健康和安全。
- 全员参与：每个员工都应主动参与安全工作，发现问题及时上报，并积极参与改进。
三、工作场所安全管理1. 安全出入：员工在进出公司和办公区域时，应按规定刷卡或使用指定通道，不得随意进入他人工作区域。
2. 应急通道：工作场所应设有明显的应急通道，保持畅通，不得堵塞或存放杂物。
3. 灭火器与消防设备：熟悉各处灭火器和消防设备的位置，并了解使用方法。
4. 灭火应对：发现火灾或疑似火灾现场，及时拨打公司紧急救援电话，并按规定采取灭火和疏散措施。
5. 备案与汇报：员工应按规定及时备案个人信息，并及时向上级汇报工作情况和安全隐患。
四、个人安全行为规范1. 着装安全：穿戴适合工作环境的服装和防护用具，避免因不合适的服装引发安全事故。
2. 用电安全：严禁私拉乱接电线、乱用电器、长时间使用过热或损坏的电器设备。
3. 工作负荷控制：合理安排工作时间和负荷，避免长时间连续工作对身体造成伤害。
4. 禁烟禁火：公司内部严禁吸烟，禁止在禁烟区使用明火等容易引发火灾的物品。
5. 高处作业：必须佩戴防护帽、安全带等防护用具，并按规定上岗前进行安全培训。
五、紧急情况应对措施1. 火灾：立即拨打公司紧急救援电话，按规定采取灭火和疏散措施。
2. 自然灾害：如地震、洪水等，保持冷静，迅速躲避到安全地带，并听从领导和救援人员指挥。
3. 人身威胁：如遇到抢劫、攻击等情况，保持冷静，及时报警，并与他人保持一定距离，等待警方或安全人员到场。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料新员工安全培训资料一、安全意识培训1. 安全意识的重要性：- 为了保障员工的生命财产安全；- 为了维护企业的正常运营和发展；- 为了遵守法律法规和社会责任。
2. 安全意识的内涵：- 预见潜在的安全风险和危害；- 正确认识和评估安全风险和危害；- 采取有效的控制措施来消除或减轻安全风险和危害。
3. 提高安全意识的方法：- 始终将安全放在首位，强调以人为本的理念；- 学习相关的安全知识和技能；- 积极参与安全活动，提升安全责任感；- 坚持遵守安全制度和规定；- 与同事之间进行安全交流和分享经验。
二、火灾安全与应急逃生1. 火灾安全：- 定期检查电线电路和用电设备的安全性；- 确保储存的易燃物品有专门的防火措施；- 注意使用明火，严禁在禁烟区域吸烟；- 确保疏散通道的畅通，不堆放杂物。
2. 火灾应急逃生：- 发现火灾时，果断启动火灾报警器并立即报警；- 快速脱离火源，选择安全的疏散通道；- 尽量不要使用电梯，而是使用楼梯逃生；- 用湿毛巾或床单捂住口鼻，避免吸入烟雾；- 抓住逃生时机，迅速撤离到安全地点。
三、职业病防护1. 职业病的定义和危害：- 职业病是因长期从事某种职业而引起的特定的疾病；- 诱发职业病的有毒物质包括化学物质、粉尘、噪音、辐射等。
2. 职业病的预防措施：- 使用个人防护装备，如防护手套、口罩等；- 遵守作业操作规范，减少暴露于有害物质的时间和浓度；- 注意工作场所的通风换气，减少对有害气体的接触；- 接受定期的职业健康检查和体检。
四、交通安全1. 员工出行安全措施：- 坚决不酒后驾驶，确保安全行车；- 乘坐公共交通工具时，注意站内秩序；- 正确使用安全带，保证乘车安全。
2. 步行和骑车出行安全：- 刷白条是骑车时的常见事故，应尽量避免；- 行人应走人行道，注意车辆和信号灯；- 骑车前，检查车况是否正常，注意骑车技巧。
五、个人防护措施1. 头部防护：- 施工现场应佩戴安全帽，防止高空坠物；- 骑车应佩戴头盔，保护头颅安全。
新入职员工安全培训资料
安全事故预防
安全培训效果评 估
安全技能培训 安全文化推广
了解安全规章制度
遵守公司安全规章制度，确保工作安全 定期学习安全规章制度，提高安全意识 了解并掌握安全规章制度，确保个人和团队安全 及时反馈安全规章制度执行情况，提出改进意见
掌握安全操作规程
了解并熟悉各 种设备、工具 的安全操作流
评估结果：优秀、良好、及 格、不及格
检查安全规章制度执行情况
定期检查安全规章制度的执行情况，确保员工遵守安全操作规程。 对违反安全规章制度的行为进行记录和调查，及时采取纠正措施。 评估安全规章制度的适用性和有效性，及时更新和完善规章制度。 鼓励员工提出安全规章制度改进建议，提高安全意识和参与度。
分析安全培训效果和改进方案
添加项标题
改进措施：根据事故调查分析结果，采取相应的改进措施，防止 类似事故再次发生。
培养员工安全价值观
强调安全意识，让 员工认识到安全的 重要性
培养员工遵守安全 规定的自觉性，形 成良好的安全习惯
建立员工安全价值 观，使之成为企业 文化的重要组成部 分
通过安全培训和宣 传，提高员工的安 全素质和应对突发 事件的能力
安全培训效果评 估的目的和意义
安全培训效果评 估的方法和指标
安全培训效果评 估的实践和案例
安全培训效果的 改进方案和建议
程
掌握个人防护 用品的正确使
用方法
遵循安全规章 制度，不违章
操作
遇到危险情况 及时报告并采
取相应措施
认识危险源和安全隐患
危险源定义：可 能导致人员伤亡 或财产损失的潜 在不安全因素
常见危险源：机 械伤害、电气伤 害、化学伤害等
安全隐患定义： 可能导致安全事 故发生的潜在缺 陷或不安全状态
物流公司新员工安全生产培训资料（三篇）
物流公司新员工安全生产培训资料第一部分：引言欢迎大家加入我们的物流公司！在开始工作之前，我们希望向各位新员工提供一些有关安全生产的培训资料。
在物流行业中，安全生产是至关重要的，不仅关乎员工的生命安全，也关乎公司的发展和声誉。
通过这次培训，我们将向大家介绍物流公司的安全管理制度和安全注意事项，帮助大家全面了解并能够正确应对各类安全风险。
第二部分：安全管理制度1. 安全岗位责任制度2. 安全生产规章制度3. 火灾事故预防与应急处置制度4. 交通安全管理制度5. 安全事故报告与处理制度6. 安全教育培训制度第三部分：安全注意事项1. 个人防护意识- 戴好安全帽- 穿着合适的工作服和工作鞋- 使用个人防护装备（如手套、护目镜等）- 注意个人卫生和保持良好的身体状态2.货物搬运安全- 使用正确的搬运工具和设备- 分配搬运任务时必须根据个人能力和技能来安排- 注意货物重量和体积，避免超载和不当装卸- 在搬运货物时注意避开行车路线和机器设备3.车辆安全- 严格遵守交通法规和公司车辆使用规定- 定期检查车辆状况，确保车辆在良好工作状态- 安全驾驶，遵守速度限制、不超载、不疲劳驾驶- 注意观察行车环境和车辆间距，避免与其他车辆发生碰撞4.应急处置- 火灾事故应急处置：及时报警、有效使用灭火器材、组织员工疏散等- 意外伤害应急处置：立即报告上级、进行急救措施第四部分：安全教育培训1. 新员工入职培训- 对新员工进行基本安全生产知识的培训- 强调公司安全管理制度和重要性2. 定期教育培训- 对员工进行定期的安全生产培训和考核- 介绍最新的安全管理制度和注意事项3. 案例分享和经验总结- 分享其他公司或行业的安全事故案例，以警示大家注意安全- 总结公司发生的安全事故，找出原因，加强安全风险防控结语安全生产是我们每位员工的责任，只有每个人都从自己做起，才能保证工作环境的安全和稳定。
希望通过这次培训，大家能够树立安全意识，积极参与公司的安全管理和事故防控工作，共同推动公司的安全生产事业向前发展。
2023年某企业新员工安全培训资料
2023年某企业新员工安全培训资料新员工安全培训资料2023年某企业新员工安全培训资料（二）一、引言欢迎各位新员工加入我们的企业团队！为了确保您的安全和福祉，我们特别进行了安全培训。
本次培训将为您介绍我们企业的安全政策、标准操作规程以及如何在工作中遵守安全程序。
请您务必认真阅读本培训资料，并按照规定进行实践。
二、安全政策1. 公司安全政策的目标公司致力于为员工提供一个安全的工作环境，确保每个人的安全和健康。
我们将采取一切必要的措施，预防工作场所事故的发生，并积极推行安全文化。
2. 公司的安全责任公司将为员工提供必要的安全培训和教育，以确保员工了解并遵守相关安全规定。
同时，我们将定期进行安全检查和评估，严格遵守相关的法律法规和标准，向员工提供必要的安全设备。
3. 员工的安全责任每位员工都有责任保护自己和同事的安全。
在工作中，员工应遵守相关的操作规程和安全程序。
如果发现任何安全隐患或问题，员工应及时向上级报告。
三、常见安全风险和防范措施1. 火灾风险防范措施：- 不擅自私拉乱接线，使用合格的电器设备；- 确保工作区域没有可燃物和易燃物；- 熄灭所有燃气火焰和电器设备等离开工作岗位。
2. 机械伤害风险防范措施：- 使用机械设备时，务必戴上适当的防护装备；- 不要操作未经培训的机械设备；- 遵循操作手册上的指导，正确操作机械设备。
3. 高度作业风险防范措施：- 在高处作业时，佩戴合适的安全带和头盔；- 检查使用的梯子或脚手架是否稳固可靠；- 不进行超出自己能力范围的高度作业。
四、事故应急处理1. 逃生计划- 了解领导安排的逃生路线和避难点；- 熟悉逃生出口的位置；- 遇到火灾等紧急情况时，不乱窜，保持冷静，按照计划有序撤离。
2. 伤害事故处理- 如果发生伤害事故，请立即报告上级领导和企业医务人员；- 在等待医疗援助的过程中，给伤者提供适当的急救措施；- 事故发生后，及时进行事故报告和调查，以防止类似事故再次发生。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康，我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料，请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工，你应该时刻保持高度的安全意识，注意观察和防范潜在危险。
在工作中，务必遵守安全规定和程序，确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境，包括应急疏散通道、灭火器的位置等，以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净，注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求，正确佩戴防护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备，确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前，务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备，应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时，要保持专注和集中注意力，严禁操作时分心或心情烦躁，以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识，了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时，要正确佩戴个人防护装备，并将废弃物妥善处理，避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法，只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾，应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时，要保持冷静并迅速采取适当的措施处理，保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线，避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练，并及时总结经验教训，不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容，并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康，才能更好地发挥工作能力，为公司的发展做出贡献。
新员工入职安全培训材料
新员工入职安全培训材料一、培训目标1.帮助新员工了解公司的安全政策和程序，提高安全意识；2.培养新员工正确的安全行为习惯，降低工作中的安全风险；3.增强员工对危险因素的识别和应对能力，减少工作中的伤害事故。
二、培训内容1.公司安全政策和程序：a.强调员工在工作中的安全责任和义务；b.介绍公司的安全管理体系及相关的安全规章制度；c.解释公司的事故报告和事故处理程序。
2.工作场所安全：a.教育员工如何正确使用和维护常见的办公设备和工作工具；b.强调工作场所的整洁和卫生；c.解释有关防火、防爆、防盗和安全疏散等方面的规定。
3.个人防护装备：a.介绍不同工作环境下的个人防护装备要求；b.强调员工对个人防护装备的正确佩戴和使用。
4.事故预防和紧急处理：a.解释事故发生的原因和常见的事故类型；b.培养员工发现危险因素和潜在风险的能力；c.解释应急预案和逃生路线图。
5.健康和安全培训：a.教育员工如何正确使用办公家具和设备，避免工作受伤；b.强调员工对身体姿势和工作方式的注意事项；c.介绍定期体检和健康保障政策。
三、培训方法1.理论教学：a.利用幻灯片、图表和视频等多媒体手段讲解安全政策和程序；b.提供案例分析和演示，帮助员工理解并记忆相关知识。
2.模拟演练：a.组织逃生演练，让员工熟悉公司的安全疏散方案；b.模拟员工在工作环境中遇到紧急情况的应急处理。
3.互动交流：a.设置问答环节，帮助员工加深对培训内容的理解；b.鼓励员工分享自己的安全经验和意识。
四、培训评估1.考试测试：a.设计安全知识测试题目，检验员工的学习效果；b.对于未通过考试的员工，提供额外的辅导和培训。
2.反馈调查：a.发放问卷，调查员工对培训内容和方式的满意度；b.收集意见和建议，优化培训计划。
五、培训纪律1.准时参加培训；2.保持注意力，积极参与讨论；3.调整手机静音，避免打扰他人；4.遵守培训场所的规定和安排；5.尊重他人意见和观点。
六、附录1.公司安全政策和程序文档；2.安全培训资料和课程大纲；4.安全交底签字确认表。
新入职员工安全教育培训-PPT课件
掌握食物中毒等食品安全事故的应急处理措施。
心理健康与压力管理
提供心理健康指导，帮助员工有效应对工作压力和突发事件。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后应立即报 告的对象、方式和内容。
事故调查方法
培训如何进行事故现场勘 查、收集证据和调查原因 。
事故处理措施
根据事故性质和严重程度 ，采取相应的处理措施， 包括整改、处罚等。
总结经验教训，持续改进
分析事故原因
对发生的事故进行深入分析，找出根本原因和薄 弱环节。
总结经验教训
从事故中吸取教训，总结有效的应急措施和防范 方法。
持续改进计划
针对发现的问题和不足，制定具体的改进措施和 计划，持续提高安全管理水平。
网络安全意识培养及防范措
06
施
网络安全威胁类型及识别方法
恶意软件
序疏散。
个人防护用品佩戴要求及保养方法
根据工种和作业环境 ，选择适当的个人防 护用品，如安全帽、 防护眼镜、耳塞等。
正确佩戴个人防护用 品，确保其有效发挥 作用。
定期检查和更换个人 防护用品，保持其完 好有效。
了解个人防护用品的 保养方法，延长其使 用寿命。
03
设备操作与维护保养培训
设备操作规程及注意事项讲解
标识明确
储存的化学品应有明确的标签，注明 名称、性质、危险等级及应急处理措 施。
废弃物分类、收集和处理流程
废弃物分类
根据废弃物的性质，分为有害废 弃物、可回收废弃物和一般废弃
物。
收集方式
各类废弃物应使用专用收集容器， 有害废弃物需特别标注并单独收集 。
处理流程
废弃物应定期交由专业处理机构进 行处理，确保无害化、减量化和资 源化。
精选员工入职安全培训资料
9、高处作业如何做好安全防护 （1）要按规定穿戴防护用品。如穿软底鞋、戴安全帽、系安全带；安全带应高挂低用 料硬底鞋作业。 （2）登高时禁止使用没有防滑或梯档缺损的梯子。梯顶端应放置牢固或有专人扶梯。 （3）登高时用的脚手架要符合规定。使用前要检查是否有断裂伤痕，搁置必质平衡牢 扎牢。 （4）注意脚手架是否坚固、结实、平衡。各层都要放底板篱笆，上下脚架要有良好的 （5）高处作业下方必须设安全网。凡无外架防护的施工，必须在4—6米处设一层固定 12米（四层楼）再设一道固定的安全网，并同时设一道随墙体逐层上升的安全网。 （6）在天棚和轻型屋面上操作或行走前，必须在上面搭设跳板或下方满搭安全网。 （7）冬季在寒冷地区从事高处作业时，要防止踏冰滑倒，不准在走道、脚手架上倒水 （8）在高处作业遇有雷击或阻云密布将有大雷雨时，脚手架上的作业人员必须立即离
5、高空坠落急救 ①去除伤员身上的用具和口袋中的硬物。 ②在搬运和转送过程中，颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止一 以免发生或加重截瘫。 ③创伤局部妥善包扎，但对疑颅底骨折和脑脊液漏患者切忌作填塞，以免导致颅内感 ④颌面部伤员首先应保持呼吸道畅通，松解伤员的颈、胸部钮扣。 ⑤复合伤要求平仰卧位，保持呼吸道畅通，解开衣领扣。 ⑥周围血管伤，压迫伤部以上动脉干至骨骼。直接在伤口上放置厚敷料，绷带加压包 血循环为宜，常有效。 ⑦快速平稳地送医院救治。
2、我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。 3、员工安全生产的主要职责： ①遵守有关设备维修保养制度的规定； ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； ③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； ④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； ⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； ⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
新员工进厂安全知识培训资料
新员工进厂安全知识培训资料1、公司安全管理目标——“ 6 0 1 9 5”A、“60”指年发生：①死亡事故为零；②重伤事故为零；③火灾事故为零；④重大责任事故为零；⑤重大设备事故为零；⑥重大锅炉压力容器事故为零；B、“1”指：月发生轻伤率不超过1%；C、“95”指：月安全隐患整改率超过95%。
2、安全常识预防为主。
防消结合。
事故原因未查清楚不放过；②职工群众和责任人未受到教育不放过；③没有采取预防措施不放过；④事故责任人没有受到处理不放过。
①、指挥信号不明或乱指挥不吊；②、超出起重负荷不吊；③、工件紧固不牢不吊；④、吊件之上有人不吊；⑤、安全装置失灵不吊；⑥、工件埋在地下不吊；⑦、光线暗看不清不吊；⑧、斜拉工件不吊；⑨、吊件从人头顶上通过不吊；⑩、棱角物未采取衬垫保护不吊3、安全管理制度系列3-11、要认真学习、严格遵守安全技术操作规程和岗位责任制，不准违章操作。
2、随时向各级领导汇报在生产中发现的各种不安全、不卫生因素，并能提出建议、协助领导及时改进。
3、爱护和正确使用各种设备的安全防护设施，不准随意拆除不用。
正确使用防护用品、用具。
4、对本岗位的安全技术要应知应会，能够排除各种故障，有权拒绝执行不安全的生产指令，并及时向上级报告。
3-21、进入车间，必须行走安全通道，不准进入安全界限内或危险区域内。
2、注意周围安全标志，严禁在吊件下通过或停留。
3、行走时严禁靠近转动部位或触动机电设备。
4、上下楼梯时，要把好扶手，注意脚下安全，以防滑倒。
5、不准私自将外来人员或小孩领入车间或岗位。
6、在车间严禁吸烟。
7、参观人必须由公司指定专人引导，并向参观人员讲述安全注意事项，参观时不要妨碍工人安全操作，外来人员禁止私自进入车间。
3-31、工作前必须穿好劳动保护用品，工作中要正确使用。
2、工作服要紧身灵便，扣好钮扣、袖口，做到三紧。
3、要戴好工作帽，女工长发或辫子不准露到帽外4、要穿好工作鞋，不准穿高跟鞋、拖鞋或趿拉鞋等。
新员工进厂安全知识培训资料
新员工进厂安全知识培训资料
一、培训目的和意义
新员工进入公司后，了解和掌握相关的安全知识是非常重要的。
本次培训旨在提供必要的知识和技能，帮助新员工认识和预防可能
遇到的安全风险，以确保员工的人身安全和工作环境的安全。
同时，这也是公司对员工的一种责任和关怀。
二、培训内容
1. 公司安全政策和制度
- 了解公司的安全政策和制度，明确岗位责任和义务。
- 掌握公司的工作流程和安全操作规范。
2. 工作场所安全
- 初识工作场所的危险源和潜在风险。
- 学习正确的紧急逃生和疏散方法。
- 学习使用和保养个人防护设备。
3. 劳动安全和职业健康
- 了解工作场所的常见安全事故和伤害。
- 学习正确的劳动姿势和操作方法，避免工作中的身体损伤。
- 掌握应急救援常识和急救技能。
4. 火灾防控
- 学习火灾的成因和扩散特点。
- 掌握火灾报警器和灭火器的使用方法。
- 学习逃生的基本要领和自救技巧。
5. 电气安全
- 学习电器的正确使用方法和注意事项。
- 掌握插拔电源和接地电器的方法。
- 学习防止电气事故的预防措施。
6. 安全检查和隐患排除
- 学习定期进行安全检查和隐患排查。
- 掌握现场安全记录的方法和工具。
新员工安全教育培训资料
了解应急救援措施
让新员工了解应对突发事 件和紧急情况的救援措施， 提高应急处置能力。
安全技能的掌握
掌握安全防护用品的使用
实践安全操作技能
指导新员工正确使用个人防护用品， 如安全帽、护目镜、手套等。
通过模拟演练和实践操作，使新员工 熟练掌握安全操作技能，提高应对风 险的能力。
学习急救知识和技能
教授新员工基本的急救知识和技能， 如心肺复苏、止血等，以便在紧急情 况下采取正确措施。
评估员工在实际操作中应 用安全技能的能力。
工作表现评估
根据员工在工作中遵守安 全规定和操作规程的表现 进行评估。
评估标准与方法
评估标准
制定明确的安全行为准则和操作 规程，作为评估的依据。
定期评估
对员工的安全表现进行定期评估， 如季度评估或年度评估。
360度反馈
鼓励同事、上级和下属对员工的安 全表现提供反馈。
危险源辨识与风险评估
总结词
学会危险源辨识与风险评估，增强事 故预防能力。
详细描述
新员工应了解危险源辨识与风险评估 的方法和程序，能够识别作业场所的 危险源和风险因素，并采取相应的措 施进行控制和防范，以增强事故预防 能力。
应急救援与自救互救
总结词
掌握应急救援与自救互救技能，提高应对突发事件的能力。
通过安全教育培训，使新员工具备安全防范意识，能够 预见和避免潜在的安全风险。
03
强化安全文化认同
将安全文化融入新员工的思想观念中，使其认同并遵守 公司的安全价值观。
安全知识的学习
01
02
03
学习安全基础知识
向新员工普及基本的安全 知识，如消防安全、电气 安全、化学品安全等。
掌握安全操作流程
新入厂员工安全培训(安全技术基础知识)
切断泄漏源
在安全的前提下，立即切断泄漏源， 防止化学品继续泄漏。
通风排气
打开门窗，加强通风排气，降低空气 中化学品浓度。
个人防护
佩戴合适的个人防护用品，如化学防 护眼镜、化学防护服等。
05
安全培训考核与总结
安全知识考核
01
02
03
考核内容
员工对安全法规、安全制 度、危险源识别、应急处 理措施等安全知识的掌握 程度。
安全培训总结与反馈
总结内容
对本次安全培训的效果进行评估，总结培训过程中的亮点和不足， 提出改进意见。
反馈方式
通过问卷调查、座谈会等形式收集员工对培训的意见和建议，及时 调整和优化培训方案。
持续改进
根据总结和反馈结果，不断完善安全培训体系，提高培训效果，确 保员工具备足够的安全意识和技能。
THANKS
04
紧急情况的应对措施
火灾事故的应急处理
总结词
掌握火灾事故的应急处 理方法对于保障员工生
命安全至关重要。
发现火灾
一旦发现火灾，应立即 报警并使用灭火器材进
行初期灭火。
火场逃生
遵循“低姿势、掩口鼻 、沿墙走”的原则，尽
快撤离火场。
紧急集合
按照应急预案，在指定 地点集合，清点人数，
确保无遗漏。
工伤事故的应急处理
认识并理解如“当心触电”、“禁止 烟火”等常见的警告标识，知道在何 种情况下应采取相应的预防措施。
工厂安全设施使用
防护栏杆和安全网
了解工厂中各种防护栏杆和安全 网的作用和使用方法，知道在何 种情况下应使用这些设施来保护
自己。
消防器材
掌握工厂中常见的消防器材如灭火 器、灭火器的使用方法，了解在火 灾发生时如何正确使用这些器材进 行灭火和自救。
新员工入职安全培训资料
PART 3
安全防护知识
个人防护用品使用
防护服：根据作业 风险选择合适的防 护服，包括防静电 服、阻燃服等
手套：根据作业风 险选择合适的手套， 如防切割、防滑、 防油等
护目镜：保护眼睛 免受飞溅物、化学 物质等伤害
耳塞：保护听力免 受噪音伤害
危险源辨识与风险评估
危险源辨识：识别工作场所中的潜在危险因素 风险评估：评估危险源可能导致的伤害或事故的严重程度 风险控制措施：根据风险评估结果采取相应的控制措施 定期更新：对危险源辨识和风险评估进行定期更新，确保其时效性和准确性
PART 2
安全规章制度
遵守国家法律法规
遵守国家安全生产法律法 规，确保企业安全生产
遵循《劳动法》等相关法 律法规，保障员工权益
遵守环保法规，保护环境， 实现绿色发展
遵循税法等法律法规，履 行纳税义务
公司内部安全规定
员工必须遵守公司制定的安全规章制度，确保自身和他人的安全。 严禁在禁烟区域吸烟，防止火灾事故的发生。 员工应正确使用公司设备，定期检查和维护，确保设备安全可靠。 在进行危险作业时，必须采取必要的安全措施，确保作业安全。
考核内容：安全 知识、操作技能、 应急处理等
考核标准：根据 岗位和级别制定 ，包括分数和通 过率要求
考核结果运用： 与员工转正、晋 升、绩效等挂钩
安全培训效果评估
考核方式：理论考试、实操考 核、工作表现评估
考核内容：安全知识、安全技 能、安全意识等方面
总结报告：对考核结果进行分 析，总结培训效果和改进建议
安全事故教训与启示
事故案例：某公 司因操作不慎引 发火灾
事故原因：违反 安全操作规程， 设备维护不到位
事故教训：加强 员工安全培训， 定期检查设备维 护
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编号：AQ-BH-00340
( 安全教育)
单位：_____________________
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某企业新员工安全培训资料Safety training materials for new employees of an enterprise
某企业新员工安全培训资料
说明：安全培训的意义在于通过安全技术培训提高安全生产水平，通过安全培训提高工人的容技术知识水平，通过安全培训提高干部的安全管理业务水平，促进技术知识的更新。
为了"安全第一、预防为主"的安全方针，确保安全生产，防止所有意外事故发生，避免人员伤亡和财产损失，保证作业人员的身体健康和减少环境污染，创造安全、卫生、舒适的劳动条件，使公司安全目标得到最优实现。
（一）安全培训的规定
"新进入本公司工作的员工都必须认真学习本"安全手册"，并接受本公司组织的安全培训。
不经过"安全手册"学习和安全培训的人员不得进入上岗工作。
"进入各施工现场的承包商，必须接受公司安全主管组织的、结合本工程安全特点的学习与培训。
"每个月应进行一次安全短会，目的是提出隐患，进行整改，并学习本公司各有关安全问题的通报。
（二）个人安全保护规定
"进入切削、打磨、烧焊、切焊现场，必须配戴防护眼镜。
"进入噪音工作环境，必须配戴护耳器。
"进入粉尘作业现场，必须配戴过滤式防尘口罩。
"进入有机溶剂、腐蚀性和其他他损坏皮肤的工作现场时，应使用相适应的手套。
"不得在有害工作现场内吸烟，吃食物。
饭前、班后必须洗手、漱口。
"进入必要的工作环境时必须穿着工作服和安全鞋，严禁穿拖鞋与露趾鞋进入现场。
"必须接受定期的体格检查。
"在有触电、割伤、高温、低温、化学品危害的场合，必须使用不同的防护手套。
"在环境噪音之声级等效连续声压级达到85分贝时，或工作区域贴有需要使用听力防护标识的区域；员工必须佩带听力防护设备。
（三）对机电设备的安全规定。
"检查督促机械操作人员，要束紧袖口，女工发辫要挽入帽内。
"要求机电设备的使用人员，工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认好方准使用。
"发现在使用的机械设备外露部分，可动或危险部分，监理人员应要求使用单位尽可能设安全护罩。
"应要求其电器设备和线路必须绝缘良好。
"禁止电线与金属物绑在一起。
"应要求各种电动机具必须按规定接零接地，并设置单一开关。
"遇有临时停电或停工休息时，必须要求使用人员拉闸加锁。
"禁止施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业。
"禁止使用人员在运转的设备上进行擦洗、润滑、调校和修理。
"禁止任何人将头手伸入机械行程内。
（四）化学品安全
"化学品应储存在专用场地或仓库内，并有专人管理。
"各种化学品的储存位置应有明显的标志，标明化学品的名称、型号和规格。
"化学品专用储存场地或仓库内严禁烟火。
"为防止不相容材料的意外混合，必须按危险等级将化学品隔离储存。
易燃的和可燃的，氧化物、腐蚀剂必须分开。
（五）火灾事故
"电器发生火灾，目击者应快速切断电源（若电力变压器起火，须注意与失火点相隔一定距离以防电击），并迅速用干粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火，但不能直接用水灭火。
"当公司办公楼或车间、车间发生火灾时，应立即按以下应急方法处理
?发现火灾时，应立即用灭火设施灭火，并口喊呼救。
当火势不能立即扑灭，须击碎报警盒玻璃报警，并打内线电话"110"向报安部报警。
值班主管迅速组织义务消防员用灭火器和消防栓灭火.
?当火势较大难控制时，视情况打"119"向当地消防队报警。
（注：报警应尽量详细说明：发生火灾单位或个人的详细地址。
包括街道名名称，要讲明车间或部位；讲清燃烧物是否有化工品，油类等。
火势蔓延情况。
报警人姓名与电话号码。
以便消防队随时了解火场情况，调集灭火力量，还应派人到路口接应消防车。
）
?起火部门管理人员或在场人员须迅速引导其他人员疏散到安全地点。
"火灾现场人员自救措施
?不要留恋财物，赶快逃生。
?准备湿毛巾捂住口鼻越过烟雾区，如无毛巾用衣裤代替（但一定要弄湿）。
?若通道被堵，无法突出危险区，则自制救生绳索，从窗户或利用水管，逃至下层楼逃生，但切勿跳楼。
?也可逃到楼房顶层后，再迅速呼救。
"利用楼梯疏散时：切勿乘坐电梯。
因为火势蔓延易突然断电，困在电梯内将面临高温和烟雾窒息的双重威胁。
正确的方法是从步行楼梯通道疏散。
若楼下着火，楼上人应关闭通向楼梯通道的门窗和阳台门窗，在室内或阳台待援，切勿跳楼和往楼下的火场冲。
若火势是从别的办公室蔓延过来，应先检查门窗烫不烫，若烫则说明外面火大，此时绝不能开门，以免浓烟进入。
否则，即可开门逃生。
逃生时一定要用湿毛巾捂住口鼻，烟雾浓烈时，应匍匐前进。
（六）触电的急救：
"断开电源开关（要断开相线以及零线），首先查明触电者是否脱离电源，并应防止触电者二次触电或救者触电
"使用绝缘物（如干燥的竹枝、木杆等绝缘物）隔离或挑开电源或带电体；
"用导电体使电源接地或短路，迫使漏电保护器和短路保护跳闸而断开电路。
"触电者停止呼吸，心脏不跳动，如果没有其他外伤，应视触电为假死，必须立即在现场进行人工呼吸抢救，同时立即拨打120急救电话，即使等待急救车和自行送医院途中也不能停止抢救。
"抢救可用口对口、口对鼻人工呼吸和胸外心脏挤压方法。
（七）机械性伤害：
"如果伤者被机器困住，则立即关闭机器设备，同时关闭设备电源。
"应将伤者及时送开发区医院或拨120电话急救。
（八）化学危险品大量泄漏处置的一般要求：
"隔离、切断周围火源；
"应急人员进入现场的防护；
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