月度员工总结大会
月度总结大会发言稿（3篇）
月度总结大会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在这个重要的时刻，为大家汇报和总结本月的工作情况。
在过去的一个月里，我们共同努力，取得了一系列的成果，也面临了一些挑战。
在这里，我想分享一下我对本月工作的总结和反思。
首先，我要感谢每一个团队成员的辛勤付出和奉献。
正是大家的团结合作和努力工作，我们才能顺利完成本月的任务，并取得了一些令人骄傲的成绩。
团队的凝聚力和团结合作是我们能够克服困难、实现目标的关键所在。
在本月的工作中，我们注重了团队合作和良好的沟通。
通过定期的工作会议和交流，我们对工作进展进行了及时的了解和调整。
我们也在工作中分享经验和技巧，共同解决问题，提高工作效率。
同时，我们还注重团队成员之间的信任和支持，通过互相帮助和鼓励，使每个人能够充分发挥自己的优势，为团队的共同目标做出贡献。
在面对挑战时，我们始终保持了积极的态度和高昂的士气。
我们清楚地认识到，团队的成就不仅仅取决于个人的努力，更取决于团队的整体协作和合作能力。
因此，我们努力克服团队内部的矛盾和误解，通过合理分工和任务分配，让每个人都能够充分发挥自己的优势，共同完成工作任务。
在本月的工作中，我们取得了一些显著的成绩。
首先，我们成功完成了XX项目的投产。
经过大家的共同努力，我们克服了各种困难和挑战，按时按质完成了项目的开发和测试工作，为公司赢得了宝贵的时间和资源。
其次，通过我们的努力，公司在本月的销售额再次创下了新的纪录，为公司的发展壮大做出了重要贡献。
同时，我们还通过不断完善流程和提高工作效率，实现了在人力和资源上的优化，为公司的发展提供了更多的支持和保障。
当然，在本月的工作中也存在一些不足和问题。
首先，我们在部分项目的计划和进度控制上还存在一定的欠缺，导致项目的推进受到了一些影响。
其次，我们在沟通和协作方面还有待加强，有时候信息传递不畅、共识不够统一。
此外，我们也需要更加关注团队成员的个人成长和发展，为他们提供更多的培训和学习机会。
员工工作月度总结大会
员工工作月度总结大会会议背景经过一个月的工作，为了总结工作成果，发现并纠正问题，进一步提高工作效率和效益，公司特召开员工工作月度总结大会。
本次总结大会是公司每月例行的会议之一，自去年开始实行，目的是为了让每个员工更加深入地认识自己的工作、思考工作、改善工作，同时也为公司的领导层提供了一个了解整体工作情况的机会，促进公司战略的持续优化。
会议目的本次员工工作月度总结大会的主要目的包括：1.总结过去一个月工作的情况，分析工作存在的问题和不足；2.认真查找并分析问题原因，提出改进措施和建议，为下一步工作提供参考意见；3.评估每位员工在过去一个月内的工作表现，表彰优秀员工，鼓励他们在工作中继续发挥优良品质和作风；4.安排下一个月的工作计划，明确工作目标，提出解决问题方案。
会议流程1.会议开场（10分钟）1.领导致辞2.会议目的介绍2.上月工作总结与问题分析阶段（40分钟）1.各部门负责人汇报本部门上月工作计划完成情况和存在的问题2.其他员工发言，提出对上月工作的建议3.解决方案和改进措施阶段（20分钟）1.各部门根据上面分析的问题，提出改进措施和解决方案2.所有员工共同寻找改进措施和解决方案4.表彰优秀员工和加强工作动员阶段（20分钟）1.表彰激励优秀员工2.颁发奖励证书和物品5.下月工作计划阶段（30分钟）1.部门负责人介绍下月工作计划2.所有员工参与讨论6.会议总结（10分钟）1.领导致辞2.会议总结会议效果本次员工工作月度总结大会取得了显著效果：1.把工作中存在的各种问题暴露出来，并通过集思广益、共同分析和讨论，形成了针对性更强、更实用的解决方案；2.让优秀员工在会议上得到肯定和表彰，鼓励他们更好地发挥个人优势和特长，在工作中为公司做出更大贡献；3.在工作计划阶段，通过部门负责人和员工的讨论，明确了下月的工作目标和计划，为公司的未来发展提供了坚实的基础。
总之，本次员工工作月度总结大会为全体员工带来了许多收获和启示，为今后公司的稳定发展打下了更优良的基础。
工厂员工月度大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这美好的日子里，我们齐聚一堂，召开工厂员工月度大会。
首先，我代表全体员工向辛勤付出的领导表示衷心的感谢！向在岗位上默默奉献的同事们表示崇高的敬意！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已走过了又一个月份。
在此，我要向大家通报一下本月工厂的生产、经营情况，并对下一阶段的工作进行部署。
一、本月工作回顾1. 生产方面本月，我厂生产任务圆满完成，产品质量稳定，订单交付及时。
全体员工团结一心，共同努力，为工厂的发展贡献了自己的力量。
在此，我要特别感谢生产一线的同事们，是你们的辛勤付出，才使得我们能够取得这样的成绩。
2. 经营方面本月，我厂在市场开拓、客户服务等方面取得了显著成效。
通过全体员工的共同努力，我们成功拓展了多个新客户，提升了市场份额。
同时，我们积极优化内部管理，降低成本，提高效益。
3. 团队建设方面本月，我厂加强了团队建设，举办了各类培训活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
通过团队建设，我们进一步增强了团队凝聚力，为工厂的持续发展奠定了坚实基础。
二、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工工作积极性不高，工作效率有待提高。
（2）部分产品生产周期较长，影响了订单交付。
（3）市场拓展力度不足，客户资源有待进一步挖掘。
2. 改进措施（1）加强员工激励，提高员工工作积极性。
通过设立奖励机制，激发员工的工作热情，提高工作效率。
（2）优化生产流程，缩短产品生产周期。
加强生产管理，提高生产效率，确保订单及时交付。
（3）加大市场拓展力度，积极挖掘客户资源。
通过参加行业展会、开展线上线下营销活动等方式，拓展市场，提高市场份额。
三、下一阶段工作部署1. 生产方面（1）确保生产任务按时完成，提高产品质量。
（2）加强生产设备维护，降低设备故障率。
（3）优化生产流程，提高生产效率。
2. 经营方面（1）加强市场调研，了解市场需求，调整产品结构。
（2）提高客户服务水平，提升客户满意度。
（3）拓展市场渠道，增加客户资源。
公司月度工作的总结会议发言12篇
公司月度工作的总结会议发言12篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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月度工作总结会议文案模板
月度工作总结会议文案模板尊敬的各位领导、同事们：
大家好！在过去的一个月里，我们团队取得了一些重要的成绩，也遇到了一些挑战。
为了更好地总结过去一个月的工作，展望未来的发展方向，特举行本次月度工作总结会议。
以下是本月工作的总结和分析：
一、工作成绩。
1. 本月我们成功完成了XXX项目，为公司创造了丰厚的利润。
这得益于团队成员的密切合作和高效执行。
2. 我们在市场推广方面取得了一定的进展，新客户的增长速度明显加快，客户满意度也有所提升。
3. 团队成员的培训和技能提升工作取得了一定成效，员工的综合素质得到了提高。
二、存在的问题。
1. 本月我们在项目管理方面出现了一些失误，导致了一定的损失。
需要加强对项目管理流程的监督和改进。
2. 在人员调配方面，出现了一些不稳定因素，需要加强对人员的管理和培训。
3. 在市场竞争方面，我们还需要加强对竞争对手的分析和应对策略。
三、未来发展方向。
1. 加强对项目管理流程的监督和改进，确保项目的顺利进行和高效执行。
2. 加强对人员的管理和培训，提高员工的综合素质和专业能力。
3. 加强对市场竞争的分析，制定更加有效的市场推广策略，提高市场占有率。
最后，感谢各位领导和同事们在过去一个月里的辛勤付出和努力工作。
希望我们能够在未来的工作中继续团结合作，共同努力，取得更加优异的成绩！
谢谢大家！。
关于公司月度总结大会5篇
关于公司月度总结大会5篇关于公司月度总结大会5篇总结可以检验我们的能力，所以平时我们要多多写我们的总结，那么总结都是怎么写的呢？今天小编在这给大家整理了一些公司月度总结大会，就让我们一起来看看吧！公司月度总结大会2023（篇1）20__年5月14日，质检部与原业务监查处合并，统称为质检部，负责卖场商品质量检查，主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。
在“质量第一，信誉第一，服务第一，价格最低”的企业服务理念引导下，部门认真贯彻落实《超市商品质量管理规定》，按照《日常商品检查工作内容》相关条款认真检查卖场商品质量，严把商品质量关。
经过对本月工作的仔细回顾，做出如下工作总结：1、生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象，厂家促销员有限，无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进行彻底检查，日常销售过程中也不能及时对腐烂水果进行下架处理，针对此类现象，质检部根据实际情况对相关责任人进行了“警告”“罚款”等处理，希望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。
2、生鲜部蔬菜区总体情况较好，但在检查过程中发现个别菜品有积压现象，新鲜程度时好时坏，质检部在日常工作中也经常协助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡处理，并建议厂家采取根据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量，增加进货频率等可行方法减少损耗，从而确保蔬菜且有较高的新鲜度。
3、五月十八日，食品部休闲组发现过期商品，根据《商品质量管理规定》相关条款，质检部对本次商品过期事件做出了相应处理，相关责任人受到经济处罚。
罚款不是目的，处罚行为旨在提高员工的工作责任心，从而保证企业在广大顾客心目中的良好信誉。
4、食品部粮油组挂面、调料相继出现无生产日期现象，员工在日常工作中并未对所负责区域的上架商品进行认真检查，针对此类情况，质检部已对相关区域负责人进行了罚款处理。
商品日期是衡量商品质量的标准之一，也是企业在顾客心目中树立良好形象的重要标准，无生产日期类商品的出现，从侧面说明了我超市商品质量的检查工作还应加大力度，只有这样才能确保企业的生存发展命脉。
员工工作月度总结大会7篇
员工工作月度总结大会7篇员工工作月度总结大会篇1一眨眼，一月份就这样不见了，春节即将到来，我们每个人心里都是非常兴奋的，但是冷静下来之后，才发现这20__年已经开启了，这不免让我又有点焦虑了。
一月份也快要过完了，回首看去，仔细翻找之下，发现自己在这一个月也得到了一些成绩，但也有了一些小失误。
这份工作让我每次都可以清醒的面对自己，这让我看清了很多问题，从而也有了一些成长。
面对今后的时间，我认为我应该给自己好好的总结一下，也规划一下未来。
在此，我想先将自己这一个月的销售情况做一个总结，希望领导也可以多加指点。
1、销售方式上面的改变。
销售这份工作是一件非常考验人耐力的工作，我也刚刚进入这公司不久，之前在其他公司做销售的时候，我就已经感受到了销售带来的压力，但是我还是想在这份工作上继续努力一把，后来我听闻我们公司的销售是做的非常好的，所以我就来到了我们公司，也很荣幸真的加入了这个团队，所以在这里，我不得不拿出自己全部的实力来，去证明自己。
也通过借鉴和学习，不断的强化自己。
这一个月我就在销售方式上进行了一些修改，业绩方面也有了一些提升，更是让自己也感受到了一些关于销售这份事业的魅力，这个月自己所作出的改变有了一些成绩，是一件可喜可贺的事情，但是接下里的日子不可骄傲，更应该沉下心里，努力往前探索。
2、销售态度上面的改进。
现在这个时代，无论什么，我们都应该在服务态度上下功夫，太多的人越来越注重对方的服务太毒了。
所以不论怎样，我们都应该在自己的销售态度上逐渐改进。
每个人都是有脾气的一个个体，有时候也许对方无理取闹一些，硬要纠缠的话，也许我们每个人都没有办法控制好自己的情绪，这时候考验的就是我们的职业素养了，所以对待这份工作态度，我们是需要重视的，这一个月我也保持了一个良好的态度，在业务上面力求上进，创造新业绩!3、对待工作的热情有所提升。
对于销售这份工作来说，我认为提高业绩最便捷的办法就是提高自己对工作的激情。
月度员工大会总结发言范文5篇
月度员工大会总结发言范文5篇月度员工大会总结发言（篇1）繁忙的工作中不知不觉十月份就要过去了，回顾这一月来的学习和工作历程，作为____百货公司的一名员工，我深深感到____百货公司之蓬勃发展的热气。
现将本人十月份工作作总结。
一、工作职责营业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主。
我是营业八部的营管，作为最基层的一名管理者，我深感自己更是一名最终端的经营者。
我的主要职责是：维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。
二、工作质量和业绩在十月份，我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合和餐饮部全体员工的通力协作下，本着____管理理念______就把事情做好这样一个目标，依靠营业八部默契、激情、出活的职业化团队，较好地履行了自己的工作职责，积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。
1、提高自身素质，适应岗位需要。
俗话说：百货无大事，营管的工作大部门比较具体、琐碎，但为了做好工作，我不断学习，充实自我，以尽力适应岗位需要。
一方面，我努力看书，如有关餐饮、食品安全、管理等方面的专业报纸、书籍。
另一方面，我虚心向领导、向同事、向员工学习，学习他们的专业知识、工作方法、对人处事艺术等。
通过学习与实践的有效结合，自身素质逐步得到提高，基本适应了本岗位的需要。
2、注重规范管理，提升工作质量。
(1)协助经理做好了员工考勤监督，员工培训，员工入职的登记和每月服务员评选等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理。
(3)参与公司各部门间的配合，如上报企划部一周信息，联系工务科维修损坏的硬件，上交每周一篇广播稿至广播室，领用行政部物品，协助保卫科维持卖场秩序等工作。
(4)协助经理做好员工的管理工作。
管理工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，并按照公司制度管理每一位员工，体现人性化管理。
(5)认真、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。
2024年销售经理月度员工大会总结
2024年销售经理月度员工大会总结____年销售经理月度员工大会总结____字尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要感谢各位同事对本月销售工作所做出的努力和付出！在过去的一个月里，我们共同努力，取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。
今天，我将为大家总结本月的销售工作，并对下个月的目标进行规划。
一、总结本月销售工作1. 销售目标本月我们制定了销售目标为XXX万元，经过全体员工的共同努力，我们成功突破了该目标，实现了XXX万元的销售业绩。
这是我们每个人努力的结果，为此我向大家表示衷心的感谢和祝贺！2. 销售策略本月我们针对市场需求制定了一系列的销售策略，并取得了一定的成果。
我们通过市场调研分析客户需求，精准定位目标客户，并对产品进行了精细化推广，通过多种渠道扩大产品的影响力。
同时，我们还加强了与合作伙伴的合作，通过互惠互利的合作关系，进一步提升了销售业绩。
3. 团队合作本月我们的团队合作非常良好，大家紧密配合，密切协作，共同努力实现了销售目标。
在销售过程中，每个人充分发挥自己的专业特长，相互支持和帮助，共同推动了销售进展。
这种团队合作精神为我们取得了成功，值得大家骄傲和肯定！4. 销售亮点本月我们销售工作的一大亮点是创新的销售模式。
通过与市场的深入沟通和洞察，我们调整了销售策略，并引进了一些新的销售手段和渠道。
这些创新为我们的销售业绩提供了新的增长点，使我们更好地满足了客户需求。
二、面临的挑战1. 市场竞争虽然我们在本月取得了较好的销售业绩，但是市场上的竞争也在加剧。
竞争对手们对市场份额的争夺越来越激烈，我们需要不断提升自己的竞争力，寻找突破口，保持市场地位。
2. 销售人员培训销售人员是我们销售团队的核心力量，他们的销售技巧和专业素养至关重要。
我们需要加强对销售人员的培训，提高他们的专业能力和销售技巧，以应对市场变化和客户需求。
3. 产品创新市场需求不断变化，我们的产品也需要不断创新。
我们将面临如何调整和改进产品，以满足客户需求的挑战。
员工个人月度总结大会
员工个人月度总结大会背景员工个人月度总结大会是每月一次的公司内部会议，旨在让员工回顾过去一个月的工作，总结经验和不足之处，探讨改进方案，提高工作效率和质量。
会议目的首先，员工个人月度总结大会的主要目的是梳理本月工作的进展和成果，发现问题和瓶颈，并制定改进方案。
其次，这也是一个为员工提供交流平台的机会，让大家分享工作经验和心得，互相学习和启发，促进公司内部的沟通和协作。
最后，月度总结会议也是为了让员工更好地了解公司的整体运营和发展，加深对公司文化和价值观的认知，将个人的目标和公司的目标紧密结合，从而推动公司共同前进。
会议流程员工个人月度总结大会的会议流程如下：1. 开场会议开始前，主持人会向大家介绍本次会议的目的和流程，并提醒大家不要忘记明确准备的目标和内容。
2. 个人总结和交流每个员工在会议上依次分享自己的工作进展、成果和感悟，包括解决的问题和遇到的困难，以及自己的改进方案和学习计划。
其他员工也可以在这个环节中提出问题和建议，分享经验和心得，提供帮助和支持，促进大家互相学习和成长。
3. 领导的点评和指导领导在最后向全体员工发言，就本月的工作和员工的表现进行点评和指导，对改进计划和学习计划进行安排和指导，同时也鼓励大家继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
4. 结束主持人宣布会议结束，鼓励大家将个人的目标与公司的目标相结合，共同推进公司的发展。
会议注意事项1.每个人准备详尽的总结报告，分享工作进展、成果和感悟，以及自己的改进方案和学习计划。
2.在交流过程中，积极倾听、理解和支持他人，并提出问题和建议，共同促进进步和发展。
3.每次会议后，及时跟进改进计划和学习计划，反思和总结经验，为下一个月的工作做好准备。
总结员工个人月度总结大会是一个促进公司内部沟通、协作和发展的重要环节，帮助员工总结经验和不足之处，制定改进方案，提高工作效率和质量，同时也让员工更好地了解公司的整体运营和发展，紧密结合个人和公司的目标，共同推进公司的发展。
月度总结大会(7篇万能范文).doc
月度总结大会（7篇万能范文）月度总结大会篇1严格来说，对于自己都是为追求进步和提升来说，回首一望，本人发现渡过了一个平淡的6月,本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩，但也算是经历一段不平凡的考验和磨练。
在部门领导的正确领导下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点展开工作。
工作中已尽到了应尽的责任，为了总结经验，继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足，现将本月的工作简单的分析与总结：一、人事管理1、根据各部门人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位。
2、健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执行处罚一切违纪行为，并监督各部门或所有人是否遵守公司制度的各项规章制度。
3、与各部门领导沟通，让各部门配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。
4、配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。
5、其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导的准确意思或受其它的因素导致自己判断力下降造成小错误不该犯错的都做错了。
二、培训计划与实施方面1、本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。
同时在本月里也未列各部门的培训需求计划。
2、后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度，同时也加强自己在培训方面的知识度与胆量。
三、沟通1、积极响应部门领导要求，深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。
每天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。
2、经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活，让员工感觉到有领导在关注与关心他们，他们也愿意把想法和意见提出来，调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决。
调查人员事后及时总结汇总到部门领导和相关领导，有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核，通过这种方式让公司了解员工的思想动态，解决部分员工在工作中与生活中的思想问题，这样他们对公司发展有信心，通过沟通，保证他们在公司能安心认真负责在公司做好本职工作。
月度工作总结大会5篇
月度工作总结大会5篇总结，是一项常规性的工作，是对工作的全面回顾、检查、分析、评判，并从中找出成果与缺点、胜利与失败、阅历与教训，实事求是地作出正确评价，使大家熟悉统一。
以此来给大家一个明确的努力方向，下面我给大家带来月度工作总结大会5篇，盼望大家喜爱!月度工作总结大会1转瞬间，新学期又过去一个月了，时间的飞逝让人慨叹岁月的无情，想留驻时间，可岁月已经在我们的慨叹中悄然离去。
教学工作刚刚开头，可又到了该写总结的时候了，想说点什么，却又不知道该说些什么。
总体说来，我所接的五班级比我一年前四班级刚接的时候有了很的进步。
首先从纪律上来说，以前上课总是乱哄哄的，乱成一团，一堂课要维持多次纪律，才牵强把课上下来。
针对这种现象，我与他们谈心、订保证、订目标，并在班里采纳竞赛的方式，让他们熟悉到遵守纪律的重要性，以及纪律不好的破坏性有多。
经过一段时间的努力，在我的管教下，在班长的带头下，在同学们的相互监督下，同学们的纪律在很程度上有了很好的改善。
上课再也听不到乱哄哄的声音了，同学们都舒法规矩地坐着，仔细听老师讲课，即使有问题也是举手发言，甚至有个别同学没有仔细听讲，别的同学还举手检举揭发，同学们就可怕被当众点名批判，所以上课都是认仔细真地听讲，再也没有人胡乱说话了。
其次，从学习上来说，同学们也比以前变得爱学习了。
以前，学习上不会、不懂的有很多人，还有许多同学根本就不做家庭作业，有的作业即使做了，也都是抄的。
针对这种现象，我总是苦口婆心地给他们讲学习的重要性，以及你们到校上学、上课的意义、目的，订正他们的学习看法，使他们对学习有一个正确的熟悉，熟悉到学习的重要性。
在学习上，我还采纳竞赛、竞争的方法来调动他们学习的主动性。
另外，我还采纳优带差、中等生相互弥补检查的方法，来增进他们学习的爱好，使他们在学习上能够做到真正主动、主动地学习。
在本月的工作中，我认为同学们的学习自觉性还应当提高，如何提高同学学习的自觉性，这将是一项长期的、艰难的、重要的工作，假如能把同学们都培育成自觉、仔细的同学，那班主任老师的工作将真正得到解放和轻松。
员工月度总结大会
员工月度总结大会前言为了进一步加强公司对员工的管理工作，促进公司各个部门之间的交流与合作，提升员工的工作与服务水平，公司决定每个月召开一次员工月度总结大会，以促进公司的整体发展，实现公司和员工共同成长。
会议目的•总结上个月员工工作的成果，发掘存在的问题与不足。
•激励员工在工作中认真负责，提高自身的专业素养和服务水平。
•加强部门之间的沟通，促进工作协调和合作。
•推动公司各项工作的进展，实现公司和员工的共同发展。
会议内容1.月度工作总结各部门主管汇报本部门上个月的工作情况，包括完成情况、存在的问题及解决方案，为下一步工作提供参考。
2.优秀员工表彰公司将根据员工在工作中展现的工作态度、责任心和卓越表现，评选出优秀员工并进行表彰，以激励员工在工作中更加认真负责，提升工作表现。
3.问题提出与解决方案员工可以在会议中提出存在的问题和困难，并汇报自己在工作中遇到的挑战及解决方案，以促进部门之间的交流与协作。
4.部门沟通与合作在会议上，各部门主管可以就各自的工作和存在的问题进行交流和探讨，加强各部门之间的协作和合作，以实现公司整体的发展。
5.下一个月工作计划各部门主管可以针对公司制定的月度工作计划，制定本部门的具体工作计划，并在会议中进行汇报，以确保公司工作计划的顺利实施。
会议效果举行月度总结大会的主要目的是通过对上一个月份工作的总结，明确存在的问题和不足，并制定下一个月份的工作计划，促进公司整体工作水平的提高，以及推动公司各项工作的顺利实施。
通过丰富多彩的交流和互动，员工之间的沟通和合作也将得到加强，从而提升整个公司的团队凝聚力和服务水平。
总结员工月度总结大会是公司加强对员工管理工作的一种重要手段，通过制定月度工作计划，总结上一个月的工作情况，发掘问题和不足，并激励员工在工作中认真负责，提升自身的专业素养和服务水平，实现公司和员工共同成长达到了目的。
月度员工大会发言稿(3篇)
第1篇大家上午好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了本月的员工大会。
首先，请允许我代表公司全体员工，向长期以来辛勤工作的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向在座的各位同事表示诚挚的问候！今天，我们在这里召开月度员工大会，旨在总结过去一个月的工作成果，分析存在的问题，明确下一步的工作方向。
在此，我向大家通报一下本月的工作情况，并对下一阶段的工作提出要求。
一、回顾过去，总结经验1. 完成情况（1）生产经营方面：本月，我们公司生产经营任务圆满完成，实现了时间过半、任务过半的目标。
在市场开拓、产品研发、生产制造、销售等方面，均取得了显著成绩。
（2）安全管理方面：我们高度重视安全生产工作，严格落实安全生产责任制，加强隐患排查治理，确保了生产安全。
（3）团队建设方面：通过开展各类培训、团建活动，提升了员工的专业技能和团队凝聚力。
2. 优秀员工表彰在过去的这个月里，涌现出一批表现突出的优秀员工。
他们兢兢业业、无私奉献，为公司的发展贡献了自己的力量。
在此，我代表公司向他们表示衷心的祝贺和感谢！二、分析问题，查找不足1. 市场竞争激烈，产品同质化严重，公司品牌知名度有待提高。
2. 部分员工对岗位职责认识不清，工作效率有待提高。
3. 人力资源结构不合理，部分岗位人员紧缺。
4. 企业文化建设有待加强。
三、明确目标，强化措施1. 加强市场开拓，提高产品竞争力。
我们要紧跟市场动态，加大研发投入，提升产品品质，打造具有竞争力的品牌。
2. 提高员工素质，提升工作效率。
我们要加强员工培训，提高员工的专业技能和综合素质，激发员工的工作积极性。
3. 优化人力资源配置，加强人才引进。
我们要根据公司发展需求，调整人力资源结构，加大人才引进力度，为公司发展提供有力的人才保障。
4. 深化企业文化建设，增强团队凝聚力。
我们要积极开展各类文体活动，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力。
四、加强沟通，共同进步1. 各部门要加强沟通协作，形成合力。
月度员工大会总结范文
本月，我们公司成功召开了月度员工大会。
本次大会旨在总结上个月的工作成果，分析存在的问题，并对下个月的工作进行部署。
大会由公司总经理主持，各部门负责人及全体员工参加了会议。
二、会议内容1. 工作总结首先，各部门负责人分别就本部门在上个月的工作进行了总结。
大家一致认为，在上个月的工作中，全体员工团结协作，积极进取，取得了显著的成果。
具体表现在以下几个方面：（1）销售业绩稳步提升，同比增长10%；（2）产品研发取得突破，成功推出两款新产品；（3）客户满意度调查结果显示，客户满意度达到90%；（4）内部管理持续优化，员工培训、绩效考核等工作取得良好成效。
2. 问题分析在总结工作的同时，各部门负责人也指出了上个月工作中存在的问题，主要包括：（1）部分员工对工作流程不够熟悉，导致工作效率低下；（2）个别部门沟通协调不畅，影响项目进度；（3）市场环境变化较快，应对措施不够及时；（4）部分员工对绩效考核制度存在误解，积极性不高。
3. 下月工作部署针对上个月存在的问题，公司总经理对下个月的工作进行了部署，提出了以下要求：（1）加强员工培训，提高员工综合素质；（2）优化部门沟通协调机制，确保项目顺利推进；（3）密切关注市场动态，及时调整应对策略；（4）加强绩效考核，激发员工积极性。
本次月度员工大会的召开，使全体员工对上个月的工作有了清晰的认识，明确了下个月的工作方向。
相信在全体员工的共同努力下，我们公司一定能够实现更好的发展。
以下是本次大会的几点总结：1. 团结协作，共同进步。
全体员工要树立团队意识，互相支持，共同为公司的发展贡献力量。
2. 不断学习，提升自我。
员工要积极学习新知识、新技能，提高自身综合素质，为公司创造更多价值。
3. 求真务实，勇于创新。
在工作中要注重实效，勇于尝试新方法，不断推动公司发展。
4. 加强沟通，提升执行力。
各部门要加强沟通协作，确保工作顺利推进，提高执行力。
最后，祝愿全体员工在新的一年里，携手共进，共创辉煌！。
员工月度总结大会(精选6篇)
员工月度总结大会（精选6篇）员工月度总结大会精选篇1__月，在领导和同志的关心下，我仔细学习、刻苦钻研，乐观为养殖户服务，各方面都取得了肯定的进步，得到领导和同志的全都好评。
现将本月工作总结如下：一、不断提高思想修养水平。
__月以来，我没有放松自己思想修养的提高，通过读书、看报、看新闻等形式仔细学习领悟___的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、仔细工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。
二、努力提高专业技术理论水平。
依据工作中的实际状况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，仔细学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务学问及相关的法律法规，专业技术学问水平不断提高，先后完成了《_______诊治》、《_______防治》等论文。
三、注意理论联系实际，切实提高操作水平。
曾多次帮助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术，并乐观参加畜禽疾病的诊治，通过观看、请教和自己动手等方式，切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。
虽然通过前段时间的工作，我完成了从一名同学到一名社会人的过渡，取得了肯定进步，但在思想上和工作中仍有很多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业进展做出更大贡献。
员工月度总结大会精选篇2在布满机遇、竞争、挑战、艰辛中与某某超市共同度过了我20__。
通过上级领导的关心和指导，加上全体员工的合作与努力，在汗水和才智的投入中，各方面得以有了新的进展。
盘点20__，有得有失，有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售开店速度、整合零售营销传播方面的问题，更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题，我经受了从无到有、从小到大的过程。
可随着经济的进展和形势的变化，零售市场处处生根发芽，面对这种局面，我深知要完成角色转换，必需抓紧学习，从实际动身，加强调查讨论，探求解决错综简单问题的途径。
员工工作月度总结大会
员工工作月度总结大会背景本公司为了促进员工发挥并提高工作效率，特于每月月底召开员工工作月度总结大会。
该会议旨在让每位员工对自己的工作表现进行自我反思和总结，并获得其他同事和领导的反馈和建议。
通过共同交流，鼓励员工自我改进、持续提高。
会议流程会议主持人在会场准备好议程，开始前做好背景介绍，强调会议的意义和目的，并让大家进入状态和心态。
下面是一个基本的月度总结大会议程：1.开幕：会议主持人介绍会议流程，强调会议意义和目的。
2.个人总结：每名员工就本月工作情况（包括完成任务、工作进展、表现等）进行3~5分钟的总结发言。
3.其他员工评价：其他员工在听完发言后，可以提出自己的问题或者给予改进意见。
4.领导评价：领导根据员工发言和其他人的反馈，综合评价每个员工的表现。
5.总结：会议主持人和领导就本次会议的成效进行总结，并提出下个月工作的目标。
6.结束：主持人和领导再一次强调会议的意义，并感谢大家的参与和支持。
会议注意事项1.时间安排：会议时间一般不超过2小时，每人总结时间在5分钟内，其他评价和讨论时间在15~20分钟之间。
在会议前将开始和结束时间及所有会议细节通知所有参会人员。
2.全员参与：所有员工都要参加会议，包括高管和专业人士，没有特殊理由，任何员工不能缺席。
3.关注主题：会议要求所有人集中精力，关注本月工作情况总结主题，并尽可能提供具体、有价值的信息。
4.提出建议：建议提出应以建设性为主，确保意见的针对性，明确具体、切实可行的改进措施。
总结员工工作月度总结大会是提高员工工作效率、创新工作方式和习惯的重要途径，通过同事之间的深度交流、经验分享、互相鼓励和改进，使得整个团队的能力得到提升。
然而，要想确保会议的效力，需要每位员工通力合作，尽力做到积极参与，条理清晰、准确具体的反馈，不断优化自己的方法和技能，帮助团队共同发展、壮大。
餐饮月度员工大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开餐饮月度员工大会。
首先，请允许我代表公司对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！过去的一个月，在大家的共同努力下，我们取得了丰硕的成果。
在此，我要对大家表示崇高的敬意！首先，我要向大家通报一下过去一个月的工作情况。
一、业绩回顾过去一个月，我们全体员工齐心协力，努力拼搏，取得了可喜的成绩。
在销售业绩方面，我们实现了同比增长15%，创下了历史新高。
在客户满意度方面，我们得到了客户的一致好评，满意度达到了90%以上。
在员工满意度方面，我们通过开展丰富多彩的员工活动，提升了员工的凝聚力和向心力。
二、工作亮点1. 品牌建设：在过去的一个月中，我们加大了品牌宣传力度，通过线上线下多渠道推广，提升了品牌知名度和美誉度。
2. 产品创新：我们针对市场需求，推出了一系列新品，受到了广大顾客的喜爱。
3. 服务提升：我们加强了员工培训，提高了服务质量，得到了顾客的认可。
4. 团队建设：通过开展团队建设活动，增强了员工的团队协作能力和执行力。
三、存在问题1. 部分员工工作态度不够端正，缺乏责任心。
2. 部分员工业务能力不足，无法满足客户需求。
3. 部分环节存在效率低下、流程繁琐等问题。
四、下一步工作计划1. 加强员工培训，提高员工业务能力和综合素质。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
3. 深入开展客户满意度调查，持续提升服务质量。
4. 加大品牌宣传力度，提升品牌知名度和美誉度。
5. 加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
五、对大家的期望1. 增强责任心，认真对待每一项工作。
2. 不断学习，提升自己的业务能力。
3. 团结协作，共同为实现公司目标而努力。
4. 保持积极向上的心态，以更加饱满的热情投入到工作中。
最后，我想借此机会对大家说几句心里话：1. 感谢大家在过去一个月里的辛勤付出，是你们的努力让公司取得了骄人的成绩。
2. 公司的发展离不开每一位员工的付出，希望大家继续努力，为公司创造更加辉煌的明天。
月度会议暨年度总结(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了本月的月度会议以及年度总结。
首先，请允许我代表公司全体员工，向各位领导表示衷心的感谢，感谢你们在过去一年中为公司发展付出的辛勤努力和无私奉献。
下面，我将从以下几个方面对本月的各项工作以及过去一年的工作进行总结和展望。
一、本月工作总结1. 生产经营情况本月，公司生产经营总体平稳，主要业务指标均达到预期目标。
以下是具体数据：（1）销售额：同比增长10%，达到XX万元。
（2）利润：同比增长8%，达到XX万元。
（3）订单量：同比增长15%，达到XX件。
2. 项目管理情况本月，公司共完成XX个项目，其中重点项目建设进度顺利，质量达标。
以下是部分项目亮点：（1）XX项目提前完成，并获得客户好评。
（2）XX项目成功通过验收，为公司创造了良好的口碑。
3. 团队建设情况本月，公司共组织了XX场内部培训，提升了员工的专业技能和综合素质。
同时，积极开展团队建设活动，增强了团队凝聚力。
4. 安全生产情况本月，公司安全生产形势稳定，未发生任何安全事故。
以下是安全生产工作的主要措施：（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）完善安全管理制度，确保安全生产。
二、年度总结1. 生产经营成果过去一年，公司在生产经营方面取得了显著成绩。
以下是具体数据：（1）销售额：同比增长20%，达到XX万元。
（2）利润：同比增长15%，达到XX万元。
（3）订单量：同比增长30%，达到XX件。
2. 项目管理成果过去一年，公司共完成XX个项目，其中重点项目建设进度顺利，质量达标。
以下是部分项目亮点：（1）XX项目提前完成，并获得客户好评。
（2）XX项目成功通过验收，为公司创造了良好的口碑。
3. 团队建设成果过去一年，公司积极开展内部培训，提升了员工的专业技能和综合素质。
同时，通过团队建设活动，增强了团队凝聚力。
4. 安全生产成果过去一年，公司安全生产形势稳定，未发生任何安全事故。
2024年月度总结大会主持稿(2篇)
2024年月度总结大会主持稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！2024年已经过去了，我们迎来了这个年度总结的时刻。
在这个特殊的一年里，我们经历了各种挑战和变革，但也取得了许多值得骄傲和庆祝的成绩。
今天，我非常荣幸能够站在这里，为大家主持2024年度月度总结大会。
首先，让我们回顾一下今年的工作成果。
在这一年里，全体员工团结一心，克服了各种困难和挑战。
经过大家的共同努力，我们完成了公司设定的所有目标，并且有一些成绩超出了我们的预期。
在市场竞争激烈的环境下，我们成功地推出了多款产品，取得了良好的销售业绩。
我们经过精心的市场调研和产品设计，不断提升我们的产品质量和服务，赢得了客户的信任和支持。
同时，我们也注重产品创新和研发投入，不断提高我们的技术能力和竞争力。
除了产品方面的突出表现，我们在人才培养和团队建设方面也取得了显著的进展。
我们致力于提供良好的工作环境和发展机会，培养我们的员工成为具有专业技能和团队合作精神的优秀人才。
我们注重员工的培训和发展计划，为员工提供了丰富的学习和成长机会。
同时，我们也加强了团队的沟通和协作，促进了良好的工作氛围和团队凝聚力。
与此同时，我们也不断加强了公司的社会责任和可持续发展。
我们积极参与公益事业，回馈社会，关注环境保护和资源利用。
我们推动了一系列的可持续发展措施，减少了我们对环境的负面影响，提高了我们的环保意识和可持续发展能力。
总的来说，2024年对我们来说是一个充满挑战和机遇的一年。
我们面对了各种变革和困难，但是我们以韧性和勇气克服了这些困难，取得了成功。
我们的成果离不开每一位员工的辛勤付出和贡献，离不开每一位领导的支持和指导。
让我们共同回顾这个充实而又精彩的一年，感受其中的成长和收获。
接下来，我想向大家展望一下明年的工作。
____年对我们来说依然充满了挑战和机会。
我们将面临更加激烈的市场竞争，更加复杂的经济环境。
但是，我相信我们有能力应对这些挑战，并取得更大的成功。
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月度员工总结大会
8月29日员工大会会议流程
会议地点：爱馨剧院；
参会人员：全体员工，各部门负责人必须参加。
A．公司高层领导：董事长、王总、魏总、司桂明、岳清臣；
B.各部门负责人：
常晓丽、朱春霞、时宗祥、史中伟、琚勤昌、陈丛琳、王艳伟、
许书粉、郭华、张玉梅、杨亦武、马主任。
会场总协调：张玉梅。
会场接待服务人员：张彬慧、陈倩丽、周丹珂、李娟。
会场登记、座位安排人员：单广宁、周丹珂；。
会场音响、音乐设置人员：聂鑫鑫。
会场拍照人员：王海斌。
会场主持人：王磊、李莎。
收尾工作：单广宁、王磊、王海斌、王琳、陈倩丽、周丹珂、张彬慧、李娟。
流程安排：
一、晨会流程展示；展示人员：爱馨集团中层管理干部。
二、行政人资部常晓丽发言：
1）播放跪羊图；-----剖析感恩；
2）表扬阳光城护理部5楼的全体员工，顾客写感谢信，感谢对于重病父亲的照顾。
值得大家学习。
特别是各个公寓值得大家学习。
3）关于物业部征集工作流程及工作标准的通知。
三、本月优秀员工人员名单如下：
共计12人。
每人100元，1200元。
另外表演节目在7月份第一名家政部；奖励200元现金。
同台上台领奖。
四、本月新进员工20名。
下面有请几位新人代表上台给大家见面。
王修恒、卫梓豪、杨继东、赵瑞、王评、纪庆结、马建勋。
——后穿插一个节目。
五、各部门负责人发言：
顺序：
朱春霞、时宗祥、史中伟、陈丛琳、王艳伟、许书粉、郭华、张玉梅；陈蕊、------主持人需提前跟部门负责人沟通好。
部门负责人讲话结束后穿插一个节目；
六、司总讲话；
七、董事长讲话；
八、宣布生日人员名单，过生日：
名单如下：陆爱英、郭华、景金芳、李建华、王金玲、乔琦、张宝花、葛洪、舒海英、王太娥、卢喜莲、温素玲、张志敏、李选花，韩雪林、杨春荣、尼文杰。
九、表演节目；
1、阳光城护理部：戏曲演唱——王凤仙。
2、滨河公寓：《最炫民族风》——王艳伟、何晓波等人。
3、医院：《大中国》——李超义、翟丽娜。
4、家政部：《说句心里话》、《流浪歌》、《洼哇地里好庄稼》。
5、金水社区：《至少还有你》——吕颖皓；《伤不起》——郭华云。
十、结束。
2016年6月月度总结大会
男：6月我们如黑马奋力前进，6月的我们用成绩证明了自己。
在过
去的三十天里，美源金业全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
女：是啊，这一切可以证明，公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的。
通过这个成绩我们看到了，一个充满生机活力的团队。
感谢他们持之以恒工作和坚持不懈的努力。
男：下面有请谢经理帮我们回顾一下2016年6月份的业绩统计女：回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀：男：展望未来，我们心潮澎湃，充满希望；
我们相信只要有我们千年足迹的地方，都会春暖花开，丽日高阳。
下面对我们表现突出的员工予以奖励。
首先有请我们今天的颁奖嘉宾，xxx登台。
女:第一个奖项是入金量第二名，成功入金万，得主xx 有请男：第二个奖项，我们的获得者是xxx，有请女：第三个奖项是，
女：下面激动人心的时刻到啦，究竟花落谁家呢，让我来为大家揭晓。
到这里呢，我们6月份的颁奖就到此结束了，我们一路走来，经过寒风，冒过大雨，但我们从不后悔，也没有遗憾。
那么在以后的工作中，让我们共同前进，越做越好。
策
班
会划书专业：土木工程班级：1103班负责人：阮文杰
班级口号：阳光自信，和谐奋进！
班级所有成员资料：
班长：张道平
团支书：柴帅
学习委员：阮文杰
纪检委员：吴城
生活委员：游嘉豪
心理委员：黄欢
文体委员：熊乐阳
寝室长：陈默、张杰、付正邦、吴国庆、孙洪、贺川、瞿霜
班级会员：汤伦、何鹏程、佘迪易、丁梦成、王明熙、程强、胡毅、张超、欧正团、蒋书丹、陈昶、袁星、章星涛、戴劲、魏昕、张琦
班委责任区：
班长：班级学习、工作、生活总负责人，协调各班委开展工作以及监督。
团支书：班级积极分子、入党积极分子、寝室卫生安全以及各种班级活动等负责人。
学习委员：班级学习带头人，组织各种学习活动，各科学习、作业以及班会材料等负责人。
纪检委员：班级到课情况、上课纪律、晚自习纪律、各种活动秩序以及出勤点名等负责人，做好相应的准确记载。
文体委员：班级早操出勤、点名，各种体育有关活动负责人以及班会活班级活动主持人。
生活委员：班级每次经费支出做以详细记载，预算班级各种活动的经费，以及班上各种事物经费和成员生活方面负责人。
心理委员：对班上每个人近期生活或学习方面的情况
做以了解关心，成员对班级工作情况的建议以及心理活动负责人。
班规:严重影响班级誉，屡次对他人学习造成影响，不遵守学校规章制度，不配合班级工作者情节严重者在班会上向全班同学自我检讨5分钟。
策划书
活动主题：月度总结大会
活动背景：大一上学期生活已过大半，每个人都有了自己适应大学生活的方式，或多或少都加入一些社团或组织，从中获得不少锻炼，组织能力也得升，而且以班级为单位也组织了一些小活动，大家都积极配合、参加，为班级添光彩，从中涌现了不少积极分子未给予肯定，然而也有少数不好的现象急需得以提醒，因此对本月工作做以总结，对下月学习工作事先做以规划。
活动目的：为了充分调动同学们的对各种活动的积极性、对学习的热情，召开本次总结大会，对本月各个活动情况进行点评，对积极分子进行表彰。
使大家明白来学校的目的，对未来有一份清醒的认知，调整自己的状态以积极饱满的热情去迎接每一天。
调动大家的集体荣誉感，共同学习共同努力，创造和谐班级。
主办方：土木工程1103班
活动时间：2016年11月23日17点30分
活动地点：E05—309
活动对象：武汉工业学院工商学院土木工程1103班全体成员
活动前期准备：1 各班委准备好自己的发言材料；
2 提醒班上同学想好对班级未来走向有价值的建议以及对各班委工作的意见。
活动流程：1 主持人熊乐阳宣布本次会议开始，并对本次班会的主题、目的做以详细解说;
2 各班委对近期各个方面的工作进行详细汇报：
①由文体委员熊乐阳对本月早操出勤率情况做以汇报，然后对体操比赛的同学提出一些建议和要求，最后提出班级组建两支篮球队的方案，请大家积极报名参加；
②由学习委员阮文杰对近期作业的情况做以点评，对最近班上学习状态漂浮的同学进行建议性的提醒，然后对班上的学习氛围做以
总结，最后对知道的考试时间对大家做以提醒，通知大家做好复习；
③由纪检委员吴诚对本月上课情况做以汇报，然后对晚自习、班会以及一些活动点名未到的同学进行提醒，对多次迟到的同学提出批评，并强调上课、自习纪律；
④由生活委员游嘉豪对班上所有班费开销做以详细汇报，让每个同学都知道每一分钱都花在了说明地方，然后
对近期班上同学共同生活问题提醒；
⑤由心理委员黄欢对上次心理班会做以解说，对近期班上同学反的情况提出大家共同解决；
⑥由团支书柴帅对班级最近班级积极分子进行表彰，引导大家向入党积极分子靠拢，然后对寝室卫生安全方面做以汇报，对文明寝室提出表扬，最后对班级各次活动进行点评，调动大家对活动的积极性；
3 班上同学轮流对班上各班委和班上工作提出建议，以及对学习方面的建设性建议，和大家分享学习经验；
4 由班长张道平对本次班会作以补充和总结，对本月的学习、工作、生活方面做出点评，对同学们建设性的发言进行强调，并督促大去落实，然后对下月的工作事先做以提醒，倡导大家去创造和谐、团结、奋进的班集体；
5 由主持人熊乐阳致落幕词，宣布本次会议圆满结束。
班会后期工作：1 文体委员把两支篮球队成员确定，并带领大家一起训练；
2 学习委员注意将班会中提出的关于学习方面建议带领大家付诸于行动。
注意事项：1 注意教室和黑板的布置；
2 负责人须整理出较完善的会议记录；
3 全体成员须按时出席参加本次会议。
土木工程1103班
2016年11
月22日。