高层次人才分类认定申请人工作简历表
人才引进需求表工作经历及能力
人才引进需求表工作经历及能力
工作经历：
1. 具有相关领域的工作经验，能够独立完成相关工作任务。
2. 曾在知名公司或机构担任过相关职位，有较高的职业知名度。
3. 拥有丰富的实际工作经验，能够快速适应新的工作环境和工作任务。
4. 在之前的工作中取得了较为显著的成绩和荣誉，能够为公司带来实际的价值。
能力要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与团队成员高效协作。
2. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并找出解决方案。
3. 具备较强的学习和适应能力，能够主动学习新知识和技能，并将其应用到工作中。
4. 具有创新思维和创业精神，能够为公司带来新的发展机遇和创新思路。
5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力，能够高效地完成工作任务。
6. 具有较高的责任心和敬业精神，认真对待工作并尽力做到最好。
海外高层次专业人才认定申请表
（认定类）
主管单位 组织机构代码
人事代码 联系人 联系电话
申报单位 组织机构代码
人事代码 联系人 联系电话
姓名
（拼音）
性别
证件类别
国籍与户籍所在地 （两个均需填写）
出生年月
证件号码
国内最高学历
（学位）
毕业院校和
时间（请具体到日）
国外国高学历（学位）
毕业院校和
时间（请具体日
初审意见：
年 月 日
审核意见：
年 月 日
核准意见
初审意见：
年 月 日
复核意见：
年 月 日
核准意见：
年 月 日
公示结果
年 月 日
所学专业（一级学科，国内最高学历）
所学专业（一级学科，国外最高学历）
从事专业
工作单位（请写明所在学院）
行政职务
聘用合同起止时间（请具体到日）
年 月 日至 年 月 日
个人简历 涵盖如下（一）学历：本科及以上学习经历，起止时间及学校名称、所学专业；（二）工作经历：起止时间及单位名称、所在岗位（并提供申请时上一个工作单位的联系电话）
申报者
联系方式
手机
办公电话
通信地址
邮箱
人才类型
□外籍高级专家
□留学回国人员
申请领域
申请级别
符合认定
的标准（请标明取得该标准成果的日期，具体到月，以论文申请的请注明最新论文发表日期）
主要业绩、成果和贡献说明（限300个汉字）
所在单位推荐意见
年 月 日
主管单位审核意见
年 月 日
以下栏目由市人力资源和社会保障部门填写
杭州市高层次人才分类
杭州市高层次人才分类
偏才专才认定申请表
（以“相当于*类人才”为条件申请认定专用，与杭州市高层次人才分类认定申请表同时填写）
（本表所填内容不得涉及国家秘密）
申请类别：
申请人姓名:
专业类别：
产业类别：
工作单位：
杭州市人力资源和社会保障局
2017年10月
填表说明
一、专业类别为：自然科学研究、技术研究与开发、医疗卫生、经济社会研究、哲学社会科学研究、宣传文化、教育教学教练执训、其他行业。
产业类别按：信息产业、节能环保产业、健康产业、旅游产业、时尚产业、金融产业、高端装备制造业、文化产业、教育、卫生、农业、其他产业。
二、申请人填写本表1-9项内容、签字承诺，经在单位公示无异议后，经单位盖章、行业主管部门推荐后，转换成pdf格式，上传申报系统，与认定申请表、相关附件材料原件一起送受理部门审核，受理部门核对原件无误后将相关材料送市人力社社保局人才开发处。
三、所填内容要求真实、有据可查。
排名用“名次/总人数”表示，如2/8表示该共有8个参与人，申请人选排名第2。
经济效益可以从年产值、年利润、年税金等方面进行简述。
四、本表可以从高层次人才申报管理系统中下载。
五、本表式按A4纸印制，一式1份。
高级人才档案-模板
真诚提醒：请如实填写简历。对有可能产生理解歧义的地方，请留意表达方式并特别说明；请在发送该档案给我们之前，仔细检查和调整可能被您忽略的笔误或记忆上的错误。
概况
目前行业
期望行业
现任职位
期望职位
目前工作地
期望工作地
工作年限
最快到岗
目前收入（含金额、薪酬结构）
期望收入（含金额、薪酬结构）
一、基本信息
姓名
身高
出生日期
照
片
性别
体重
婚姻状况
户口地
最高学历
现居地
移动电话
身份证号码
QQ/MSN
语言能力
语级证书
方言
电子邮件
语言熟悉程度
语：口语流利( )简单听说( )读写没问题( )简单读写( )
家庭背景
（已婚者填配偶、子女；未婚者填父母、兄弟姊妹）
姓名
年龄
与本人关系
工作/学习单位、职务
联系方式
其他
您使用的车辆是：公司配车()自购车有车贴()自购车无车贴( )★
公司性质：
所属部门：
公司年产值：
下属人数：
公司员工人数：
离职原因：
证明人（姓名、电话、公司、职务）：
工作职责：
主要业绩（量化或以具体事例描述）：
房地产类人才注意：项目经历依次填写为项目名称、建筑面积、业态、特点、进入阶段、离开阶段。
四、自我评估
五、问题调查
1、选择新的工作您看重哪些方面？有何特殊要求？
公司主营业务：
汇报对象：
公司性质：
所属部门：
公司年产值：
下属人数：
公司员工人数：
离职原因：
证明人（姓名、电话、公司、职务）：
附青岛市引进高层次优秀人才评价认定申请表
个人
主要
业绩
及证
明材
料
签字：
单位意见
盖章
主管部门意见
盖章
市人事或劳动保障部门意见
盖章
市人才评价认定委员会意见
Hale Waihona Puke 盖章附：青岛市引进高层次优秀人才评价认定申请表
姓名
性别
民族
照
片
出生年月
籍贯或国籍
政治面貌
技术职称
学历
学位
身份证号码
手机
现家庭住址
住宅电话
单位地址
单位电话
现工作单位及职务
学习简历
（从高中填起,包括时间、学校、专业及担任职务）
工作简历
（主要包括时间、单位、职务及职称）
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
政治面貌
工作单位及职务
人才认定申报表
签字（盖章）：
年 月 日
主管
部门
意见
签字（盖章）：
年 月 日
县人力社保局意见
签字（盖章）：
年 月 日
县委
人才办
意见
签字（盖章）：
年 月 日
注：1.此表用于A-E类全职人才认定申报。
2.表格应双面打印五份，各相关单位及人才本人各持1份。
2.申报对象需按照人才分类目录填写相应类别并附相关佐证材料，由单位审核并盖章。
**县高层次人才认定申报表
姓 名
性别
出生
年月
照片
国 籍
籍 贯
身份证号或护照号
学 历
学 位
毕业院校
பைடு நூலகம்专 业
专业技术职称或职业资格及取得时间
工作
单位
职务
联系
电话
电子
邮箱
申请认定人才类别
类
本人具备的认定条件
主要
学习
工作
简历
个人
主要
业绩
简介
本人承诺填报内容及所提供附件材料均真实有效。
本人签字：
年 月 日
所在
单位
高层次人才个人简历
高层次人才个人简历近年来，随着社会经济的快速发展和企业竞争的激烈，对高层次人才的需求不断增加。
人才的招聘和选拔过程中，个人简历的重要性不言而喻。
一份精心设计的个人简历可以突显个人的优势和特长，吸引用人单位的眼球。
在本文中，我将讨论高层次人才个人简历的撰写要点和注意事项。
首先，简历的开头是非常重要的。
尽量用简短而有力的语言概括自己的职业目标和成就。
例如，一个合适的标题可以是：“追求卓越的领导者”或“以创新驱动企业发展的专业人士”。
这样一个简短的标题可以立即给用人单位留下深刻的印象。
接下来，应提供联系方式，包括个人手机、电子邮件和微信等。
然后，简历的正文部分应突出重点。
以教育背景为例，列举自己的学历、专业和学校名称。
特别要强调自己的毕业院校是否是知名高校，以及取得的荣誉和奖学金。
如果拥有硕士、博士等高级学位，应该在此部分加以强调。
此外，可以在此部分提及参与的学术研究项目和发表的学术论文。
这些丰富的学术经历能让人知道申请者在专业领域的实力和专业能力。
除了教育背景，工作经历也是用人单位关注的重点。
在简历中，应详细列出自己的工作经验和职务。
要突出自己在每个工作岗位中所取得的成绩和带来的影响。
例如，使用具体的数据、指标或例子来描述自己在前一家公司如何帮助提高销售额、降低成本或提高团队合作效率。
此外，还可以展示自己的管理能力和领导才能。
例如，指导和培养新员工、组织并成功实施复杂的项目等。
除了教育背景和工作经历，个人技能和专长也是简历中应注重的要素。
这些技能和专长可以是与文化、语言、技术或项目管理相关的能力。
在列举这些技能时，应尽量使用关键词，以便用人单位能够快速识别和匹配自己的需求。
此外，还可以列举自己的社交和交际能力，以及在团队合作中的角色和贡献。
最后，简历的格式和排版也是需要关注的重要事项。
简历应使用简洁的字体和规范的字号，以确保易读性。
段落之间应使用合适的间距，使整个文档看起来整洁而整齐。
此外，可以使用项目符号或编号来突出个人的成就和经验。
高层次人才认定申请审核表
深圳市高层次人才基本信息表一、主要业绩、成果和贡献说明(限300个汉字)二、个人简历(限300个汉字)个人简历栏中填写：（一）学历：本科及以上学习经历，起止时间及学校名称、所学专业；（二）工作经历：起止时间及单位名称、所在岗位；三、认定标准或评审条件：符合的认定标准（选其一）符合情况说明取得时间或任职时间段四、材料上传：1、图片文件类型需为JPG、GIF、JPEG、PNG类型，大小不超过500K，PDF文件类型需为PDF类型，大小不超过10M，如有多个文件请扫描到一个pdf文件中进行上传；2、上传的身份证正反面需扫描在一张A4纸上，照片五官清晰，个人信息不得遮挡、涂改。
不接受拍照上传。
3、上传的《外国人来华工作许可证》正反面需扫描在一张A4纸上，照片五官清晰，个人信息不得遮挡、涂改。
不接受拍照上传。
身份证件劳动合同证明材料其他来华工作证（外国人）国家级领军人才年龄应在60周岁以下，地方级领军人才年龄应在55周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下。
国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：1.在深圳全职工作。
2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月(不含补缴，下同);申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。
3.在人才认定(确认)的有效任期内。
4.未享受我市购房优惠政策。
其中，地方级领军人才、后备级人才还应当具有深圳市户籍。
深圳市（海外）高层次人才确认申请核准表（认定类）申报单位西北工业大学深圳研究院组织机构代码455753009经办人手机号深圳市高层次专业人才认定申请核准表申报单位西北工业大学深圳研究院组织机构代码455753009 经办人手机号。
广东省引进高层次人才认定申报指南
二、高端经营管理人才申报指南
一、申报程序
申请人由个人向用人单位提出申请，单位登录广东省人才工作综合管理平台（网址：：），按要求注册单位账号后在线填写相应人才认定申请表，提交相关附件证明材料。
按属地管理原则，市、县（市、区）辖管单位（含非公有制单位），向地级以上市人社部门提交；省直、中直驻粤及其他各类单位，所在单位核实后直接提交省人社厅引进领军人才办公室。
项目批件、聘书、验收结果证明
主持过发达国家国家级重大科技和工程计划且单个项目资助金额超过万元以上的；
项目批件、资金资助证明
英国高等教育研究机构( ）、英国《泰晤士报高等教育》（ ）、《美国新闻和世界报导》（ ）、上海交通大学世界大学排行榜等较为通用的高校排名榜单发布的年度世界大学排名前名高校的现职正教授；
.学历学位及相关专业资格证书；
.身份证以及护照的证件信息页或其他相关身份证明材料；
.与用人单位签订的工作合同、劳动合同或聘书、聘用协议；
.用人单位为非公经济组织或社会组织的，需提交组织机构代码证复印件；
.截至年月至少一年的个人完税证明；
.可以证明申报人符合评定标准相关条款的任职经历等相关证明材料及证书。
.与用人单位签订的工作合同扫描件；
.海外任职证明材料扫描件；
.代表论著、专利证书、成品证书等成果证明材料扫描件；
.领导或参与过的主要项目证明材料扫描件；
.个人能力资质证明按下表提供国际奖励证书扫描件：
序号
类别
提交材料
备注
诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）
证书扫描件
美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖
高层次人才申请表【模板】
高层次人才申请表申请人姓名：申请岗位类别：申报一级学科：申报二级学科：填表时间：填写说明一、本表前十七项和确认函由申请人本人填写，推荐单位负责审核。
二、可同时申请2个二级学科，需在“申报二级学科”填写申报的2个学科，并按优先次序排列，以“/”分隔。
一、人员基本情况二、主要经历（含教育经历和国外研究工作经历）【请按照时间顺序填写从大学教育经历截至申报前的工作经历；海外工作单位和职务应三、科研业绩——代表性研究论文（不超过10篇）和非代表性论文情况【请按时间倒序列出在专业出版物发表的代表性论文（限第一或通讯作者，含共同第一作者或共同通讯作者），最多不超过10篇。
发表刊物名称填写标准缩写和发表当年的卷期页；所有作者姓名用逗号隔开，申请人的名字加下划线，全部第一作者用“#”标注，全部通讯作者用“*”标注；期刊分区填写论文发表当年的中科院分区表的分区信息；“备注”指他引次数超过100的论文（填“C100”），或ESI高被引学术论文（填“ESI”），或被F1000推荐的论文（填“F1000”），或被国际指南引用（填“R”）, 或组织III期临床研究发表的一区通讯作者论文（填“PIII”）；非代表性论文只列出含有备注因素的第一或通讯作者论文】相关说明：综述、meta分析、评论、述评、编读往来信件和病例报告等不计算在内。
论文篇幅应不少于800字，有题目、作者、摘要、参考文献等内容。
申请教授岗位者，提交代表作均应为通讯作者论文；申请长聘副教授岗位者，提交论文中通讯作者论文数应不低于半数。
如发表当年的IF及分区暂未公布，可用发表上一年度的IF及分区。
如期刊在不同学科的分区不同，可取较高的分区排名。
四、科研业绩——科技成果转化【形式栏，以合同形式转让填写“转让”，并填写合同对方名称，同时在累计金额栏填写累计到款额；以内部生产形式填写“转化”，并填写转化生产单位名称，同时在累计金额栏填写累计销售额；科技成果转化情况说明填写相关成果的研发背景、成果影响力、经五、科研业绩——发明专利【请列出最能体现申请人水平的已授权专利，填写不超过10项。
泰安市高层次人才分类认定申请表
工作内容
居住地址
联系电话
及电子邮箱
申请认定
类型
A类（）B类（）C类（）D类（）E类（）
主要
学习
工作
简历
个人
主要
业绩
简介
本人承诺所填报内容及提供附件材料均真实有效。
本人签字：
年月日
所在
单位
意见
单位盖章：
年月日
初审部门ຫໍສະໝຸດ 意见单位盖章：年月日
市人力资源社会保障部门意见
单位盖章：
年月日
市人才工作领导小组办公室意见
泰安市高层次人才分类认定申请表
编号：填表日期：年月日
姓名
性别
民族
政治面貌
照
片
身份证/护照号
出生日期
出生地
国籍/籍贯
最高学历
学位
毕业院校
专业及时间
职称或职业资格及取得时间
原工作单位
及职务
现工作单位
及职务
到现单位
工作时间
引进方式
全职引进（）
自主创业（）
柔性引进（）
与现工作单位签订的劳动合同/工作协议期限
单位盖章：
年月日
注：1、“编号”由市人才工作领导小组办公室填写。
2、本表一式5份，市人才工作领导小组办公室、市人力资源社会保障局、认定初审部门、用人单位、人才本人各持1份。
3、柔性引进主要指顾问指导、短期兼职、“候鸟服务”、项目合作、成果转化、联合攻关、退休返聘、人才租赁及其他经市人才工作领导小组办公室认定的柔性引才方式。
江西师范大学拟引进高层次人才申请表(2020版)【模板】
编号**大学拟引进高层次人才申请表（2020版）
申报单位
申报岗位
高层次人才姓名
联系电话
微信号码
电子邮箱
申报人才类别
学院联系人姓名
联系电话
申报日期年月日
**大学高层次人才工作办公室制
填表说明
1.填写本表之前，请认真仔细阅读说明。
2.本表1-5页可由人才本人如实填写，6-8页由单位相关负责人填写或呈领导批示。
用人单位认定的业绩、套定的人才类别、提出的聘期考核任务和聘期待遇须与人才本人沟通一致。
本人和单位对内容的真实性负责。
3.本表由申报单位A4双面黑白打印，所有栏目内容均签批（盖章），连同套相应人才类别的业绩辅助证明材料（另行装订）一并报送人事处人才办。
申请表电子版和业绩辅佐证明材料报人才办刘东园OA邮箱。
电子版和纸质版内容完整一致。
4.第七页，政审材料附件为应届毕业生所在高校或科研院所出具的政审意见或者原单位出具的政审意见。
引进的优秀海外人才和原单位不方便出具政审意见的，由用人单位多途径调查了解并出具政审意见。
5.应聘程序及材料、报到须知、体检和心理测试等详见人事处网站。
如有其他疑问，请询**大学人事处人才办：********。
高端人才履历表
一、基本信息
姓 名
出生年月
性 别
民 族
籍 贯
职 称
健康状况
婚姻状况
所在地
工作年限
目前职务
目前行业
政治面貌
宗教信仰
属 相
身 高
体 重
体 型
有何讳忌
兴趣爱好
身份证号
户口地址Biblioteka 目前常住地联系方式其他
二、家庭背景
大家庭
成员
姓名
目前所在地
工作单位
职业
联系电话
其他
小家庭
配偶
子女
其他重要社会关系
三、教育背景
六、其他技能
1语言能力（所熟练掌握的地方语言、外语读写听说能力）：
2计算机操作能力（熟练使用的工作软件）：
③其它掌握技能：
七、自我评价
①、评价个人专业技能特长、工作经验及未来职业发展方向：
②、评价个人品德、性格、心态，以及组织、协调和领导能力：
八、具体要求
1希望从事的行业：
2希望企业的规模：
3希望的岗位：
毕业院校
起止时间
所学专业
学历
证书及号码
其他
证明人姓名、单位、职务、电话：
四、培训经历
培训内容
培训机构
培训时间
培训成果
培训证书
其他
证明人姓名、单位、职务、电话：
五、工作经历（请从最近的工作单位开始）
工作单位一
该公司简介（主要从公司网址、地址、公司性质、主要产品、企业规模、组织结构、员工人数、年产值等介绍）：
直接上级
直接下属人数
工作职责与内容（主要填写您实际所从事的工作职责与内容）：