培训班招生策划方案
培训机构招生方案优秀10篇
![培训机构招生方案优秀10篇](https://img.taocdn.com/s3/m/304d0e32b42acfc789eb172ded630b1c59ee9bec.png)
培训机构招生方案优秀10篇培训招生方案篇一一、活动目的实现淡季招生、提前续费、营销推广、回馈客户、增强情感的多重目的。
二、活动形式以全校课程费用限时折扣为基础结合多种促销形式进行。
单个课程费用不同折扣限时秒杀(仅限双十二当天,每人每次秒杀仅限购一科)如:9点整开放XX课程10个1折秒杀,10点整开放XY课程10个1折秒杀,11点整开放XZ课程10个1折秒杀;(或者9点整开放3个名额1折秒杀,10点整开放10个名额3折秒杀,11点整开放50个名额5折秒杀,12点整开放100个名额7折秒杀,13点整开放200个名额8折秒杀。
)秒杀最容易营造活动氛围。
捆绑买赠。
两个或多个课程捆绑买赠,如报一科送一科,或者报一科送课时,亦或报一科送赠品(赠品待定)代金券/优惠券/体验券代金券:直接使用来抵消现金;优惠券:有限额使用,即满多少可使用,如满1000元减100元,满3000元减500元;体验券:凭券免费体验课程或免费参加学校项活动(如抽奖、户外活动、体验课、试听课等)注:所有券需在活动前发放,活动当天发放的券面价值需低于活动宣传期发放价值,所有券须注明使用日期为十二月16日前,过期作废。
培训招生方案篇二一、宣传目的:促进招生工作的顺利进行,保证辅导班顺利开班。
二、宣传及招生时间:三、宣传方案(一)根据目标群体进行的宣传目标人群1:幼儿园升小学的学生。
主要宣传对象:学生家长。
心理分析:家长都有“望子成龙望女成凤”的思想观念,很多幼儿园孩子的家长都很注重孩子升入小学的成绩以及他们的适应情景,所以让自我的孩子领先别人的途径之一就是参加补习班。
一旦知晓了一个人的心理就有了自我的。
应对方案,攻其弱点有助于自我目标的达成。
而针对学生本身,由于年龄小,玩性比较强,所以很少愿意在假期补习甚至不明白补习为何物,所以我们的主要宣传对象定位在学生家长身上。
宣传策略:抓住家长“望子成龙望女成凤”的心理,针对这一心理发起“进攻”,向家长解释补习对于学生的重要性,幼儿园到小学,学生首先应对的是一个适应问题,课时时间延长,功课难度加大等,如果提前预习,有助于学生较快适应小学课堂的教学模式和教学资料,有助于学生学习的发展成绩的提高。
培训机构招生方案(15篇)
![培训机构招生方案(15篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e715d546a88271fe910ef12d2af90242a895ab1f.png)
培训机构招生方案(15篇)培训机构招生方案1一、招生人员招生组长,招生业务员。
二、工作要求1、统一管理,按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。
3、礼貌待人,业务员在招生过程中,必须要有礼貌,形象端正向上。
禁止穿拖鞋,佩戴首饰。
4、有纪律性,在招生过程中,没有意外情景,不允许迟到,早退。
三、工作安排1、发放宣传资料,让家长了解这次活动的资料。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的安排下进行电话招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项(一)人员安排1、在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。
业务员务必对个。
2、在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。
(二)招生时间在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1)招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象。
不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的'衣服。
(2)在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情景要及时通知主管,注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!(3)在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。
家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。
(4)电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。
五、工资分红1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为提议水平,测评使用机构可根据自身情景及所处地区酌情调整。
六、活动优势(重点向家长介绍的资料)1、我们有区别于其他一般知识点培训,这是一个一对一测评的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的情景,让其到达。
最新培训班招生方案(通用5篇)
![最新培训班招生方案(通用5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/76da67087275a417866fb84ae45c3b3566ecdd43.png)
培训班招生方案(通用5篇)暑假是孩子们休息的时间,更是巩固提高、打好基础、崭露头角的时候。
当您为了工作没有时间和精力照顾孩子的学习,孩子一味沉溺于手机、电脑、电视;孩子学习习惯不好,粗心大意,作业速度慢,这无时不在困扰着各位家长。
为了解除各位家长的后顾之忧,为了让更多的孩子充分利用暑假来弥补学习的某些不足,或强化提高自己的某些学科,为了让您的孩子在假期既玩的开心,又不落下学习,特开设暑假培训班。
一、培训目标为了孩子的全面发展、综合素质全面提高服务,让您的孩子既能巩固以前所学的知识,做好暑假作业,并对即将开始新一学期所要学习的知识有个系统的把握,又能提高学生学习成绩和学习能力,真正做到全面发展。
二、培训对象:4-6岁幼儿三、培训内容:1、拼音、数学、汉字的认识及书写;2、对上学期知识进行全面系统的复习、归纳总结、查缺补漏;在彻底掌握重点难点的基础上拓展加深,使学生能将所学的知识融会贯通、灵活运用;对下学期的课程提前预习和衔接;(一年级上册内容)3、辅导学生假期作业(培训班备有各科试题和试卷);四、收费标准:(1)xxx元/人(不含食宿)早上8:30——11:30 下午2:30——4:30(2)xxx元/人(含住宿)中餐四菜一汤,保证孩子膳食营养早上:8:30——下午4:30五、培训时间:7月1日至8月1日六、报名热线:七、培训地址:郑重承诺:我们将认真对待每一位学生,严格要求自己,尽职尽责,不遗余力地传授知识,注重学生的个性发展,同时严格学生的考勤制度,做到让家长放心,让学生度过一个愉快充实的假期!寒假招生总体分为两个本部分:一对一教学、小班教学。
招生重点在小班教学上,在于扩充学生的生源。
(一)一对一教学:针对老学员:在寒假期间,学生整天的不用上课,所以在这里我们需要给学生重新安排课程,更加合理的去设置时间,并且在寒假里要抓住时机去把学生的薄弱科目、不足的知识点补起来。
故此,在寒假到来之前,需与家长进行沟通,适量的给学生增加课数,已报的科目每人增加两个小时或者四个小时,上课的时间定为每隔一天上一次课,并做好每次课的回访以及每周的.两次家长会的有效进行。
培训机构招生方案范文
![培训机构招生方案范文](https://img.taocdn.com/s3/m/159c0d8f0d22590102020740be1e650e52eacfb8.png)
培训机构招生方案范文尊敬的家长、学员:您好!感谢您对我们培训机构的关注与信任。
为了更好地服务您,我们制定了以下招生方案,希望能够为您提供更好的教育培训服务。
一、招生宗旨。
我们的培训机构致力于为学员提供优质的教育培训服务,帮助他们提高学习成绩,培养良好的学习习惯和综合素质。
我们秉承“因材施教,循循善诱”的教育理念,注重学员个性化发展,努力为每一位学员量身定制最适合他们的学习方案。
二、招生对象。
我们的培训机构主要面向中小学生及其家长,提供全方位的学科辅导和学习指导。
无论您的孩子是在学习上遇到了困难,还是希望能够更好地发展自己的特长,我们都能够为他们提供专业的帮助和指导。
三、招生课程。
我们的培训机构开设了语文、数学、英语、物理、化学、生物等多门学科的辅导课程,同时也提供学习方法指导、心理辅导、兴趣拓展等课程。
我们的课程设置灵活多样,既有针对性强的提分班,也有素质拓展班和兴趣班,能够满足不同学员的需求。
四、招生特色。
1. 优秀师资,我们的教师团队由经验丰富、教学水平高的专业教师和学科专家组成,能够为学员提供高质量的教学服务。
2. 个性化辅导,我们注重学员的个性化发展,根据学员的学习特点和需求,为他们量身定制学习方案,帮助他们充分发挥潜能。
3. 教学管理,我们采用科学的教学管理模式,严格把控教学质量,确保每一堂课都能够取得良好的教学效果。
4. 课后服务,我们提供学习跟踪服务,定期与家长沟通学员的学习情况,及时解决学习中遇到的问题。
五、招生流程。
1. 咨询报名,家长和学员可通过电话、网络等渠道了解我们的课程和服务,进行咨询和报名。
2. 课前测试,为了更好地了解学员的学习情况,我们将对学员进行入学测试,以便为他们制定个性化的学习计划。
3. 开学安排,根据学员的测试成绩和需求,我们将为他们安排相应的课程和教师,确保他们能够得到最合适的学习指导。
4. 学习跟踪,在学习过程中,我们将定期与家长沟通学员的学习情况,及时解决学习中遇到的问题,确保学员能够取得良好的学习效果。
课外辅导班的招生方案
![课外辅导班的招生方案](https://img.taocdn.com/s3/m/e1bf5233f11dc281e53a580216fc700abb685298.png)
课外辅导班的招生方案一、市场分析1、目标受众我们的目标受众主要是中小学生及其家长。
根据不同年龄段和学科需求,可以进一步细分市场,例如小学低年级的语文数学基础辅导、小学高年级的英语和奥数培训、初中的各科强化辅导、高中的文理分科辅导等。
2、竞争对手对周边的同类课外辅导班进行调研,了解他们的课程设置、师资力量、收费标准、招生策略等方面的情况,找出我们的竞争优势和差异化点。
3、市场需求通过问卷调查、家长访谈等方式,了解学生和家长在学习中遇到的困难和需求,针对性地设计课程和服务。
二、课程设置1、学科辅导涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等主要学科,根据不同年级和教学大纲制定详细的教学计划。
2、兴趣拓展开设书法、绘画、音乐、舞蹈、编程、机器人等兴趣课程,培养学生的综合素质和特长。
3、特色课程针对升学考试,开设中考冲刺班、高考押题班等;针对学习困难学生,开设一对一辅导、补差班等。
三、师资力量1、招聘优秀教师通过招聘网站、校园招聘、教师推荐等渠道,招聘具有丰富教学经验、教学水平高、责任心强的教师。
2、教师培训定期组织教师参加教学培训、教研活动,不断提升教师的教学能力和专业素养。
3、教师激励设立合理的薪酬体系和奖励机制,激励教师提高教学质量和服务水平。
四、教学环境1、教学场地选择交通便利、环境安静、设施齐全的教学场地,为学生提供良好的学习氛围。
2、教学设备配备先进的教学设备,如多媒体教室、投影仪、电脑等,提高教学效果。
3、学习资料提供丰富的学习资料,包括教材、辅导书、练习题、试卷等,满足学生的学习需求。
五、招生策略1、线上推广(1)建立官方网站,展示辅导班的课程设置、师资力量、教学成果等信息,方便家长和学生了解。
(2)利用社交媒体平台,如微信公众号、微博、抖音等,发布教学视频、学习技巧、招生信息等,吸引潜在客户。
(3)在教育类网站、论坛上发布广告和软文,提高辅导班的知名度。
2、线下推广(1)在学校、社区、书店等场所张贴海报、发放传单,宣传辅导班的优势和特色。
培训机构招生方案5篇
![培训机构招生方案5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8e6c2ed9bb0d4a7302768e9951e79b89680268e0.png)
培训机构招生方案5篇培训机构招生方案【篇1】(一)、设立学习方法咨询点(兴趣班+文化辅导班+目标根据企业文化而定)在人口聚集的地方设立这个培训咨询点,比如万达广场,凯德广场,中央大街等。
首先,设立学习方法咨询点可以直接把展示我们补习班的优势,让学生家长知道我们有优秀的老师,有完整的教育方案,有优秀的教育方法,我们不仅可以提高他们孩子的学习成绩的还可以辅导孩子们的兴趣优势,让他们的孩子不落与人后。
然后,设立在各大广场,是由于会出现在广场的人才是有充足时间的人,他们会耐心听我们的讲解,这些人往往会带着自己的孩子散步,所以能够直接以学生的缺点来教授学习方法。
(二)、宣传单发放宣传单的发放虽然是老方法,但也有一定的效果。
1、以各中小学为中心大量发放宣传传单。
这主要是增加宣传范围,让南岗区大部分地方知道我们补习班的存在。
2、在居民区设立辅导班咨询点。
这和上面说的学习方法咨询点不一样,这个咨询点主要是宣传我们补习班的特色,办班地址,师资力量等。
3、选择口才较好能吃苦耐劳的人走街串巷进行一对一宣传。
这一点对人员选择要求较大,但也是最直接的方法让家长知道我们补习班的优势,在宣传期间我们可以免费为学生讲解一道、两道题目,或者关于兴趣方面的基本知识。
4、宣传单制作。
在宣传单制作方面,我们不能落入俗套,要分不同情况制作不同传单。
①在大量发放宣传单中,我们要选择制作便宜的,写明收费标准,特色,地点等基本信息即可。
②在咨询点上放置的宣传单相对精致点,最好能够加上我们的代课老师的基本资料,让家长知道我们师资力量(如果需要保密另行研究)。
③在一对一宣传中的宣传单是要求最精致的,以书本型为基础,不仅包含以上宣传单所有内容,还可以加上优秀学生所获得的奖励,入学前成绩与入学后的成绩,补习班所办的一些特色活动等,让家长知道他们身边就有学生在我们辅导班的学生,并且成绩优异。
④可做DM单。
DM单可做现金卷抵用,折扣功能,或领取小礼品等。
最新-培训班招生活动方案精选5篇
![最新-培训班招生活动方案精选5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/474a2d73905f804d2b160b4e767f5acfa1c783b5.png)
培训班招生活动方案精选5篇为了确保招生工作可以有序进行,通常需要预先制定一份完整的策划方案,策划方案是对具体将要进行的招生任务进行书面的计划。
读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,下面是细致的征途给家人们分享的培训班招生活动方案精选5篇。
培训班招生方法、方案篇一培训班招生方法、方案培训学校的宣传活动直接关系到招生,因此常令很多学校管理者头疼。
在此总结了常见的一些宣传方式,和大分享。
一般来讲,作为一所新办的少儿英语学校,宣传主要会从这么几个方面进行:第一,广告宣传。
1)如果有充裕的资金,可以考虑在发行量较大的报纸上作广告。
内容可以选为“**品牌少儿英语登陆**”,着重宣传一下品牌的历史,教材和教学的特点,独特的教学服务以及招生开班的优惠信息。
选用报纸宣传,应注意大量回购。
用于一些固定场所的宣传展示用。
如果有十分充裕的资金,也可以发布电视广告。
2)报刊夹页,可以选择学习教育类的刊物,也可以选择父母必读等长比较喜爱的育儿读物。
3)住宅小区和办公楼电梯广告4)地铁或公交站牌广告5)店面外墙广告6)委托小学校的老师向学生和长发放宣传单页。
7)网络宣传,在互联网上发布宣传广告,现在的长大多会在网上查询学校信息,因此网络宣传很重要,并且成本比较低廉。
8)宣传单和广告气球互动宣传法,可以在小区或是娱乐广场与小朋友互动,气球给小朋友,宣传单给长。
宣传单和气球广告应根据本地实际情况以及学校辐射面而定,一般在10000-20000分,进行往复式宣传效果比较好。
第二、公开课宣传与当地小学校联系,为其在校生做免费试学活动,免费试学活动的学习量应在一个单元左右,用教师的优秀授课质量打动学生。
在免费试学结束以后,让有意向参加学习的学员到培训中心交费学习。
使用这种方法应该注意给学校校长和班主任一定额度的提成。
第三、在小学校的长会上作招生讲座与学校联系,在学校召开长会的时候,让学校的教师为所有的长做招生讲座,以先进的教学理念和教师的教学魅力打动长,宣传学校,增加生源。
培训学校招生会招生方案
![培训学校招生会招生方案](https://img.taocdn.com/s3/m/746b9a1eac02de80d4d8d15abe23482fb4da023e.png)
培训学校招生会招生方案随着教育市场的日益竞争,各类培训学校纷纷寻求新的途径来吸引潜在学员。
举办一场成功的招生会是提升知名度、展示学校特色和招募新生的有效手段。
以下是一份针对培训学校的招生会方案范本,旨在帮助组织者策划和实施一次高效且有影响力的活动。
一、目标明确明确招生会的主要目标是关键。
这可能包括:- 展示学校的教育理念、师资力量与教学成果;- 直接与潜在学生及其家长沟通,了解他们的需求和期望;- 增强学校品牌在当地社区的影响力;- 实现具体的招生目标。
二、准备充分在活动前期,需要做足准备工作:- 确定招生会的时间、地点和规模,确保场地可以容纳预期的参与者人数;- 设计并制作宣传材料,如传单、海报、邀请函等;- 利用社交媒体、网络广告和地方媒体进行宣传推广;- 精心布置会场,确保环境舒适并能体现学校文化;- 准备演示设备,比如展板、T、视频等,以直观展示学校信息;- 安排教师和现有学生作为代表出席,分享他们的经验和感受。
三、互动交流招生会现场的互动环节至关重要:- 安排专业讲座或工作坊,让潜在学生体验学校的教学风格;- 设置咨询台,解答家长和学生的问题;- 提供小册子或资料包,详细介绍课程内容、学费标准、报名流程等信息;- 组织现场互动游戏或抽奖活动,增加参与感和趣味性;- 鼓励现场注册或预约试听课程,为感兴趣的家庭提供更多了解学校的机会。
四、跟进反馈招生会结束后,及时的跟进同样重要:- 整理参与者名单和联系方式,对未当场报名的潜在学生进行后续联系;- 通过邮件或电话回访参加招生会的家庭,询问他们的意见和建议;- 分析招生会的效果,总结经验教训,为未来的招生活动提供参考。
五、评估效果对招生会的整体效果进行评估是必不可少的一步:- 根据实际报名情况和反馈信息,评估是否达到了预定的招生目标;- 收集参与者的反馈,了解他们对招生会的看法,以及学校的优势和改进空间;- 统计和分析数据,如到访率、咨询量、报名数等,以便更好地规划下一次活动。
培训学校招生工作计划方案10篇
![培训学校招生工作计划方案10篇](https://img.taocdn.com/s3/m/c7e30aed88eb172ded630b1c59eef8c75fbf95a5.png)
培训学校招生工作计划方案10篇培训学校招生工作计划方案 1一、招生背景:当前,随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类培训学校之间的竞争越来越激烈,异常是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。
二、招生战略1、市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。
对教师、学生和家长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。
战略地图的制造,是招生的重要依据。
2、招生方法第一步:全方位轰炸具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。
制造声势,创造一个大气的品牌。
广告铺天盖地。
具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。
分区画片,分头分任务的工作。
各尽其责。
对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。
第二步:重点进攻具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。
具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要到达双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。
地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。
第三步:游说具体目标:街边的家长,路边的中年行人。
具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。
发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。
以便更好的达成目标。
招生过程从另一种意义上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。
成功者决不放弃,放弃者决不成功。
1、寻找学员不论你在哪里,应对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。
培训机构招生策划方案【精选9篇】
![培训机构招生策划方案【精选9篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/6e3a32ec5122aaea998fcc22bcd126fff7055deb.png)
培训机构招生策划方案【精选9篇】培训机构招生策划方案【篇1】一、录用名额:20人二、报名对象及条件1、对象:20__年应届学校六班级毕业同学;综合素养评价良好以上。
2、报名条件:近三年,获得福建省教育厅举办的“福建省规范字书写大赛”三等奖(含)及以上或莆田市教育局举办的“莆田市中学校楷书大赛”学校高级组二等奖(含)及以上。
3、优先录用条件:近三年,获得福建省教育厅举办的“福建省规范字书写大赛”学校高级组一等奖或莆田市教育局举办的“莆田市中学校楷书大赛”学校高级组特等奖。
能够免试,优先录用。
三、报名时刻及方法1、报名时刻:7月17日上午八点至下午五点。
2、报名方法:报名时必需携带本人户口本、综合素养报告册及获奖证书到新科学楼九楼教务处现场报名。
材料应真实有效,一旦发觉弄虚作假,一律取消面试及录用资格。
四、面试方法1、面试时刻:7月19日至7月20日学校将对报名同学组织分批面试。
错过面试时刻,视为自动放弃。
2、面试评委经学校争论,学校将成立专家评比小组。
3、面试内容考生现场作品必需按规定要求完成,不得在作品中署名落款,不得在作品中作任何标记,否则一律取消录用资格。
五、录用方法1、取得优先录用同学,学校将组织专家进行专业复核,一旦发觉弄虚作假,一律取消录用资格。
2、若优先录用同学的人数超过该专业招生总人数,则全部参加面试,学校将组织专家进行现场面试,择优录用;一旦发觉冒名顶替,一律取消录用资格。
3、若优先录用同学的人数未能超过该专业招生总人数,学校将组织专家对具有面试资格的同学进行现场面试,评比小组对考生进行无记名投票,依据得票数择优录用。
若面试作品得票数未超过评委一半,不予招收。
剩余学位则自动转为一般同学招收指标。
4、录用名单将于7月21日通过学校网站、校内微信、学校宣扬栏予以公布,被录用同学必需按时到学校缴费予以确认,否则视为自行放弃。
培训机构招生策划方案【篇2】一、指导思想以《义务教育法》为依据,以“办人民中意的教育”目标,以“划片招生,就近入学,便利家长”为差不多原则,加强领导,细心策划,周密部署,确保各项招生工作的顺当进行。
培训学校招生方案
![培训学校招生方案](https://img.taocdn.com/s3/m/73d215a1d0f34693daef5ef7ba0d4a7302766c16.png)
培训学校招生方案(一)(一)前期招生计划:1.对于没有任何生源基础的培训学校,在老师选聘后或选派老师接受总部培训后马上面临招生问题.特别是没有教育背景或者没有运作培训行业经验的,应该制定出一套切实可行的招生计划。
2。
以下招生方案可供参考:a.通过关系渠道选择一公办学校,选派我们的老师为该校的某几个班级代教英语课(大多小学英语都是聘用临时老师代课,所以征得校长同意有一定的可行性),时间可拟定半个月到一个月,在此期间老师要做到两点,一是要让课堂气氛热烈而新颖,确实激发孩子学习英语的积极性;二是充分建立起老师与学生感情关系,有必要加强与学生家长的良好沟通。
在教学过程中尽量展示TCE的教学特色及对品牌少儿英语的认知度,老师行将离任时即可宣导报班事宜(也可与班主任配合宣导)。
b。
设计《少儿英语免费试听班调查表》,内容含TCE教学特色,教材先进性,师资的专业性,免费试听的时间(可设一个月8个课时),感兴趣后再报名,若认为教的不好可终止学习。
欲学习者需填报学生信息一览表(便于我们与家长及时沟通),发放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心,要集中在学校门口放学前家长接孩子时进行。
3.利用报纸媒体做招生广告或印制宣传彩页大面积发放也是招生的常用手段,不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种手段达到理想的招生目的有一定的难度.如果将广告内容结合一次有创意的活动或者邀请清华专家进行一次大型学习方法讲座,能有效搜集大量学生信息,进而通过沟通实现较为理想的招生效果。
4.前期招生工作切忌盲目和操之过急,部分培训中心一开始对预期招生的期望值过高,达不到目的会丧失信心。
实践证明,除非那些有一定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知名度,师资及学校硬件都有较高的水准,这样的培训机构会一开始能够实现比较理想的招生计划,对于大多数培训中心来讲,初期的招生计划应遵循“循序渐进"的原则,也许一开始只能招收一二个小班,就借此让新培训的老师尽快适应教学要求,积累经验,等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后,再大规模的招生已水到渠成.(二) 公开课组织:1.勿容置疑,目前几乎所有的培训机构都有公开课这一环节,并且形式多样,各有特色,成功的公开课是进行广泛招生的最有效途径,那么如何策划成功的公开课,各家培训机构使出浑身解数,力求别出心裁,达到目的。
培训机构的招生方案5篇
![培训机构的招生方案5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/395256d1f605cc1755270722192e453610665be0.png)
培训机构的招生方案5篇培训机构的招生方案(精选篇1)1、注重网络宣传(1)注重学校网站建设,定期充实网站,使内容丰富有吸引力。
形式上:注重版面、文字和图片的设计;内容上:教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作,5个班次轮流上传。
(2)合作网站。
很多招生代理的网站都是免费的,如神州学习网、培训通等。
可以发表本学校的课程信息、特点等。
这些网站能在百度、谷歌搜到。
(3)严格执行每天发帖的工作,保证发帖质量。
是无需付费的广告,必须重视。
可以考虑增加搜狐,新浪,qq等。
(4)重视QQ群推广。
尤其是针对各个大企业内部的扫群。
(5)增加百科词条。
是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。
(6)做好网站推广工作,尤其是百度推广,也可以考虑google推广。
(7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接,以增加网站访问量和学校知名度。
2、企业推广(1)学校领导参加各类社会活动。
如讲座、公开课等,派发名片,增强人脉,提升学校知名度;(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。
邀请有兴趣的学员参加;(3)走进名企。
与企业合作,给企业内部员工做讲座。
加深员工对MBA的了解,从而引导其参加MBA考试。
(4)校校合作。
与其他没有竞争关系的培训学校合作,双方互惠互利,协助对方的宣传;互换生源,资源共享,开发潜在隐形客户。
(5)广告宣传。
选择宣传费用较少,宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆,以及人口集中的繁华地段派单,或发放印有学校介绍的小礼品。
(6)拓展其他市场。
增加不同年龄段的培训课程和科目,涉足领域越广,人气越好,更扩大学校知名度。
(7)举办各种社会活动,英语角,英语比赛等。
3、老学员介绍维护好与老学员的关系,服务好老学员,与老学员建立信任。
建立老学员介绍新学员的奖励制度,并认真执行。
可以通过定期回访,经常性沟通等手段来维持客户关系。
例如可以利用短信、邮件、卡片传情,手册指导等方式,不定期给每名学员发送短信,邮件,卡片等。
关于培训机构招生方案5篇
![关于培训机构招生方案5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/c9475922bb1aa8114431b90d6c85ec3a87c28b90.png)
关于培训机构招生方案5篇关于培训机构招生方案(精选篇1)一、营销目的·在一定周期内使招生的规模幅射____所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式,从中发掘现有客户和未来的潜在客户,招生推广方案。
通过宣传推广使居民对__X的了解度达到80%以上,认知度达45%以上,在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。
二、推广周期及目标以三年为一周期,分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8%以下(不包括自然流失)三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人:采取提成与底薪递减的薪资方案。
(三个月试用期每人约千元,共6000元。
2、校方营销推广专员2至3人:负责外招员的培训,协助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。
(三个月试用9000元)。
3、宣传品的费用:2500元。
4、专职任课老师(兼职性质):每天50元,每年约100天课时,约需6000元。
四、具体措施第一阶段探索期(前三个月)营销员的培训六人分为三组进行社区走访,每组必须有一名女性,要求以学校为中心向外幅射,时间为19:30至20:15,每天完成三户。
晨跑时间:着制服,第周改变路线。
时间:7:30至7:55。
专业知识培训:9:00至11:00。
户外走访时间:15:00至18:00。
宣传品精选3000句日常生活英语编辑册,录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放,光盘内要求有教学互动的内容,不得多于十分钟,规划方案《招生推广方案》。
社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训,扩大认知度,信任度。
根据学校的有限资源选择受众范围,要求尽量合理分配。
(其间建立信息库)户外英语角成立户外英语角,可以与周边的学校协办。
客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换(隐性费用),以取得双赢。
第二阶段拓展期(二年时间)稳定营销队伍:此段时间人员流失很大,根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。
培训班招生策划方案
![培训班招生策划方案](https://img.taocdn.com/s3/m/223cb883b8f3f90f76c66137ee06eff9aef849c3.png)
培训班招生策划方案一、项目背景与目标随着社会的快速发展和竞争的加剧,人们对自我提升的需求日益增长。
培训班作为提供专业技能和知识的重要平台,正逐渐受到广大学员的青睐。
本策划方案旨在通过精准定位、创新营销和优质服务,实现培训班招生规模的扩大和品牌影响力的提升。
二、市场分析1. 目标学员群体:主要包括在职人员、大学生、高中生等,他们对提升职业技能、拓展兴趣爱好或备战考试有较高需求。
2. 竞争对手分析:了解当地及线上同类培训班的课程设置、价格定位、招生策略等,以便制定差异化竞争优势。
3. 市场趋势:关注教育培训行业的发展动态和政策变化,以便及时调整招生策略。
三、招生策略1. 精准定位:根据市场需求和自身资源,明确培训班的定位,如职业技能培训、考试辅导、兴趣培养等。
2. 课程优化:根据目标学员的需求和竞争对手的情况,优化课程设置,确保课程内容具有实用性和创新性。
3. 价格策略:制定合理的价格体系,同时提供优惠活动,如早鸟价、团报价等,吸引更多学员报名。
4. 渠道拓展:通过线上平台(如官网、社交媒体、短视频等)和线下活动(如宣讲会、体验课等)进行招生宣传,扩大品牌影响力。
四、营销推广1. 线上营销:(1)建立官方网站和社交媒体账号,发布培训班信息、课程介绍、学员评价等。
(2)利用搜索引擎优化(SEO)技术,提高网站在搜索结果中的排名。
(3)与网红、意见领袖合作,进行直播招生、课程推荐等。
2. 线下营销:(1)举办宣讲会、开放日等活动,让潜在学员了解培训班的特色和优势。
(2)与学校、企业等合作,开展联合招生,扩大招生渠道。
(3)在公共场所(如商场、地铁站等)投放招生广告,提高品牌知名度。
五、服务保障1. 教学质量保障:选拔具有丰富教学经验和专业背景的教师团队,确保教学质量和效果。
2. 学员服务:提供学员咨询服务,解答学员疑问;建立学员社群,方便学员交流学习心得;定期收集学员反馈,不断优化教学和服务质量。
3. 后续支持:为学员提供就业指导、证书认证等后续服务,帮助他们更好地将所学知识应用于实际工作和生活中。
培训班招生方案
![培训班招生方案](https://img.taocdn.com/s3/m/514f560c32687e21af45b307e87101f69e31fb1d.png)
培训班招生方案随着社会的发展,培训班越来越受到人们的关注和追捧。
如何制定一个有效的培训班招生方案,成为了培训机构和学校管理者需要面对的重要问题。
本文将从多个方面详细介绍培训班招生方案的制定。
一、市场需求分析1.1 调研市场需求:了解目标学员的需求和兴趣,确定培训内容和方向。
1.2 竞品分析:研究竞争对手的优势和劣势,制定差异化招生策略。
1.3 定位目标群体:明确培训班的目标学员群体,确定招生重点。
二、宣传推广策略2.1 制定宣传计划:确定宣传方式和渠道,包括线上线下宣传。
2.2 制作宣传资料:设计吸引人眼球的宣传海报、宣传册等宣传资料。
2.3 利用社交媒体:通过微信、微博等社交媒体平台进行宣传推广,吸引目标学员关注。
三、招生政策制定3.1 优惠政策:制定招生优惠政策,吸引更多学员报名。
3.2 奖学金设置:设立奖学金制度,激励学员积极学习,提高培训班的知名度。
3.3 分期付款方案:提供分期付款服务,减轻学员经济压力,增加招生率。
四、培训师资队伍建设4.1 师资力量:招聘具有丰富教学经验和专业背景的师资,保证教学质量。
4.2 培训师资培训:定期组织师资培训,提升教师教学水平和服务意识。
4.3 学员评价机制:建立学员评价机制,及时了解学员对培训师资的反馈,做出改进。
五、服务质量保障5.1 培训环境:提供舒适的学习环境,包括教室设施、教学设备等。
5.2 学员服务:建立完善的学员服务体系,解决学员在学习过程中的问题和困惑。
5.3 培训效果评估:定期进行培训效果评估,根据评估结果不断优化培训方案,提高培训班的教学质量。
综上所述,一个成功的培训班招生方案需要从市场需求分析、宣传推广策略、招生政策制定、师资队伍建设和服务质量保障等多个方面进行综合考虑和制定,以确保培训班的招生效果和教学质量。
希翼以上内容对您有所匡助。
培训班招生活动方案
![培训班招生活动方案](https://img.taocdn.com/s3/m/c0806a2ff56527d3240c844769eae009581ba296.png)
培训班招生活动方案第1篇培训班招生活动方案一、项目背景随着社会的发展与进步,教育培训行业在我国日益繁荣。
为满足市场需求,提高培训质量,扩大招生规模,特制定本招生活动方案。
二、目标定位1. 提高培训班知名度,扩大市场影响力。
2. 实现年度招生目标,确保培训班正常运营。
3. 提升培训班教学质量,满足学员需求。
三、活动策划1. 活动主题:以“专业、实用、创新”为主题,强调培训班的特色与优势。
2. 活动时间:自即日起至招生截止日期。
3. 活动对象:面向全社会,针对有培训需求的人群。
4. 活动形式:- 线上宣传:利用社交媒体、官方网站、自媒体等渠道进行推广。
- 线下宣传:举办讲座、咨询会、开放日等活动,增加与潜在学员的互动。
四、具体措施1. 线上宣传- 优化官方网站,提供详细、准确的培训信息,提高用户体验。
- 利用微博、微信公众号等社交媒体平台,发布培训动态、行业资讯、学员心得等。
- 开展线上互动活动,如在线答疑、直播讲座等,增强与潜在学员的沟通。
2. 线下宣传- 举办讲座、咨询会等活动,邀请行业专家、优秀学员分享经验,提升培训班知名度。
- 开展开放日活动,让潜在学员了解培训班的师资、设施、课程等,提高报名率。
- 与企业、学校、社区等合作,开展针对性宣传活动,扩大招生渠道。
3. 优惠政策- 提供早鸟优惠、团报优惠等,吸引更多学员报名。
- 设立奖学金、助学金,激励学员努力学习,提高培训效果。
4. 教学质量保障- 严格选拔优秀教师,确保教学质量。
- 定期对教师进行培训与评估,提升教学水平。
- 建立学员反馈机制,及时解决教学问题,满足学员需求。
五、预算及经费管理1. 根据活动策划,制定详细的预算表,包括活动费用、宣传费用、人员费用等。
2. 严格按照预算执行,确保经费合理使用。
3. 对活动经费进行全程监督,确保合规合法。
六、风险评估与应对措施1. 针对可能出现的风险,如招生不足、突发事件等,制定应急预案。
2. 定期对活动进行评估,及时发现问题,调整措施。
培训班招生策划方案
![培训班招生策划方案](https://img.taocdn.com/s3/m/3aba3cb4e109581b6bd97f19227916888586b90d.png)
培训班招生策划方案1. 背景随着社会的不断发展,职业教育与职业技能的培训显得越来越重要。
在此背景下,我们公司正在计划开设一门职业技能培训班。
这门培训班将主要面向正在职场发展和即将进入职场的人群,为他们提供必要的职业技能培训和职业规划建议,帮助他们更好地适应和发展职业生涯。
2. 目标人群我们的培训班主要面向以下两类人群:•正在职场发展的人群,帮助他们提升职业技能,进一步完善自己的职业素质,提高职场竞争力。
•即将进入职场的学生,帮助他们了解职场现状和需求,规划自己的职业发展,并为他们提供必要的职业技能培训,帮助他们更好地适应职场。
3. 培训内容为了满足不同人群的需求,我们将从以下几个方面入手,为学员提供全面的、系统的职业教育与技能培训:•行业趋势分析:为学员介绍和分析当前主流行业趋势和发展方向,帮助学员更好地了解职场现状和未来发展趋势。
•职业规划:提供个人职业规划与管理方面的知识和技能培训,帮助学员规划自己的职业生涯和个人发展。
•职业技能培训:提供全面而专业的技能培训,包括但不限于语言表达、沟通技巧、软实力提升、项目管理、领导力提升等方面的培训。
•企业实践:通过实践项目,让学员有机会在实际工作中应用所学的知识和技能,进一步提升职业能力和竞争力。
4. 培训时间和地点我们的培训时间和地点将根据学员的实际需求和参与情况进行合理安排。
一般情况下,培训班将持续3个月左右,每周安排2-3次课程;培训地点主要位于公司所在地或市中心位置。
具体安排将在培训班开班前通过学员邮箱通知。
5. 招生策略为了吸引更多的目标人群,我们将采用以下招生策略:•网络宣传:通过公司官网、微信公众号、电子邮件等多种渠道进行宣传,让更多目标人群了解我们的培训班。
•培训介绍会:我们将定期在公司或其他场地举办培训班介绍会,介绍培训班的内容、优势和学习成效,吸引更多的学员加入。
•课程试听:我们将免费提供相关课程的试听机会,让学员更好地了解我们提供的培训内容和质量,提高目标人群的参与度。
2024年培训学校招生工作计划范文(五篇)
![2024年培训学校招生工作计划范文(五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/94881247cdbff121dd36a32d7375a417866fc1c3.png)
2024年培训学校招生工作计划范文1、网络宣传策略(1)强化学校网站的建设和维护,定期更新内容,以增强其吸引力和信息量。
在设计上,应注重版面布局、文字排版和图片的视觉效果;在内容上,教研部门每周应上传教学内容总结,教务部门则需确保每周更新课堂新闻,轮流覆盖所有班级。
(2)利用合作网站资源。
如神州学习网、培训通等免费招生代理平台,发布本校的课程信息和特色,确保在主要搜索引擎中可被检索到。
(3)坚持每日发布高质量的网络帖子,充分利用这种无需付费的广告渠道。
可考虑扩大发布平台,包括搜狐、新浪、QQ等社交媒体。
(4)加强QQ群的推广,特别是针对各大企业内部的用户群体。
(5)创建和维护百科词条,如在百度百科、搜搜百科、互动百科等平台建立与业务相关的词条,以提高在线可见度。
(6)优化网站推广策略,尤其是利用百度推广,同时考虑利用google推广的潜力。
(7)提供历年真题及模拟题的下载资源链接,以吸引更多的访问量,提升学校知名度。
2、企业合作与活动(1)学校领导应积极参与各类社会活动,如讲座、公开课程,散发名片,以拓宽人脉,提升学校知名度。
(2)举办MBA考前公开课,邀请潜在学员参加,增强他们对课程的兴趣。
(3)与知名企业建立合作关系,为员工提供内部讲座,增进他们对MBA课程的了解,鼓励他们参加MBA考试。
(4)开展校校合作项目,与其他无竞争关系的培训学校共享资源,互换生源,共同开发潜在市场。
(5)选择成本效益高的广告载体进行宣传,如在大型企业、写字楼、图书馆和繁华地段分发宣传资料或小礼品。
(6)扩展其他教育市场,提供多样化的培训课程和科目,以吸引更广泛的年龄层,进一步提升学校知名度。
(7)组织各类社会活动,如英语角、英语竞赛等,以增强社区参与度。
3、老学员关系维护保持与老学员的良好关系,提供优质服务,建立信任关系。
建立老学员推荐新学员的奖励制度,并确保其有效执行。
通过定期回访和持续沟通,如短信、电子邮件、卡片等方式,不定期向每位学员发送信息,保持联系。
培训机构招生具体方案(通用6篇)
![培训机构招生具体方案(通用6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d918e4ee6c175f0e7dd13791.png)
培训机构招生具体方案(通用6篇)培训机构招生具体方案1为了切实维护学校广大教职工的根本利益,满足校内适龄儿童入园的需求,解决家长的后顾之忧,特制定20xx年秋季新生入园方案。
一、本校教职工子女,适龄健康儿童托班:年龄为2周半(20xx年9月1日—20xx年2月29日出生)小班:年龄为3周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)中班:年龄为4周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)大班:年龄为5周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)二、报名时间:20xx年4月17日—4月18日上午8:30—11:00下午14:40—17:00三、报名办法:1.报名程序:①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费(具体操作方法和费用见园内公告)①②报名前准备完成;③4月17-18日当天完成;④⑤等通知。
2.报名材料:(1)入园体检表;(2)幼儿保健手册;(3)预防接种本(原件、补种单或查验章页面的复印件);(4)出生证;(5)户口本;(6)幼儿1寸免冠近照2张;(7)家长身份证和工大个人信息门户ID号(须填写在报名表上);(8)工作证(原件以及复印件);(9)打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图。
(10)请家长在规定时间内携带以上材料(其中两项需要复印件)到幼儿园报名。
3.各班幼儿人数按省一类园要求严格控制,招满即止。
四、温馨提示由于招生数量有限,望各位家长务必准备好材料,在规定时间内来园报名,缴费。
培训机构招生具体方案2生源是学校生存发展的命脉,为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情,扩大生源规模,提高生源质量,促进幼儿园的发展,特制定招生工作奖励办法,落实奖励政策,鼓励全员积极参加招生工作,对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。
具体方案如下:一:户外招生活动的时间:上午或下午,一般是1.5-2小时左右/次活动 (视天气和现场情况而定) 二:户外招生活动内容:发简章、发气球(吸引孩子注意力)、发小礼物(吸引孩子注意力)、组织大型活动———发体验卡(针对即将入园的宝宝)——咨询讲解——登记资料。
培训班招生方案
![培训班招生方案](https://img.taocdn.com/s3/m/932d7bb9534de518964bcf84b9d528ea80c72f03.png)
-在线课程:利用网络平台,实现资源共享,便于学员自主安排学习时间。
2.培训时间:根据不同课程设置,分阶段进行,确保学员充分吸收知识。
七、培训师资
1.选聘具有丰富教学经验和实际工作经验的业内专家担任主讲教师。
2.定期邀请行业精英进行专题讲座,分享最新行业动态和实践经验。
3.建立严格的师资评估体系,确保教学质量。
八、培训费用
1.培训费用包括课程费、教材费、证书费等。
2.费用标准:根据不同课程及市场行情,合理制定收费标准。
3.优惠政策:对于符合条件的优秀学员,提供一定程度的费用减免。
九、结业与就业
1.结业证书:学员完成规定课程并考核合格后,颁发结业证书。
2.就业指导:为学员提供职业规划、简历制作、面试技巧等就业指导服务。
五、报名与录取
1.报名方式:通过官方网站提交个人信息及报名材料。
2.录取流程:
-初审:对报名材料进行审核,筛选符合条件者。
-笔试与面试:组织专业笔试和综合素质面试,评估报名者的基础能力和潜力。
-录取通知:根据笔试和面试成绩,择优录取,并通过短信、邮件等形式通知被录取者。
六、培训方式与时间
1.培训方式:结合线上与线下教学,提供灵活的学习方式。
3.加强师资队伍建设,定期组织内部培训,提高教学质量。
八、培训方式
1.面授课程:采用面对面授课,确保学员与讲师之间的互动。
2.在线课程:利用网络平台,提供线上学习资源,方便学员随时学习。
3.实践操作:组织学员进行实践操作,提高学员的动手能力。
九、培训时间及地点
1.培训时间:根据培训项目及学员需求,合理安排培训时间。
2.培训地点:在市区交通便利的地点设立培训教室。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
培训班招生策划方案市场分析一、春季招生生源背景分析1﹑求学动机表现:? %的春季新生是出于自我意愿,? % 的新生出自家人意愿。
根据动机由来的不同,需求比例又有所不同;2、春季招生目标群体:是什么群体;3、宣传方式对目标群体的影响:学生和家长了解学校主要是通过广告,广告的传播仍需继续延伸。
学生较为感性,家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向;4、生源了解学校的现状:学生依靠自身感性认识知,家长依靠熟人推荐和实地考察。
5、学校品牌的美誉度和信誉度如何建立。
二、宣传方式宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。
第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤.市场活动核心:一:如何降低宣传成本二:如何提升学校品牌招生策划我们说民办学校需要招生策划,一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的,招生面向市场。
尤其是招生,直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生,。
既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节,就应该聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。
二是民办学校招生竞争越来越激烈,困难越来越大。
人们常说,民办学校招生难,难在何处?难就难在缺乏精心的招生策划;只要思想不滑坡,办法总比困难多,这办法来自何处?主要来自招生策划。
三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。
进入21世纪以来,人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和重视教育策划,对于招生策划更是青睐有加,他们已经积累了丰富的招生策划经验和知识,渴望为民办学校的招生服务。
古人云“凡事预则立,不预则废”,只要我们充分发挥校内校外专家、智囊的作用,立足现实、面向市场,科学预测、精心策划,就一定能够达到预期的招生目标,取得理想的招生效果概括地说,招生策划主要是紧紧围绕招多少学生,(招生数量)招什么样的学生,怎样招来学生(招生渠道)三个问题进行思考,出谋划策的。
一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。
因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。
所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。
一、定位策划定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。
对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位,学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。
招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的,是建立在其整体定位的基础之上的。
当然,招生定位策划具有自己独特的内容,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。
一般说来,招生定位策划主要包括以下几方面的内容。
一是定位生源地和招生目标群。
这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。
具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。
是面向农村,还是面向城市;二是定位招生规模和生源质量。
招生规模并非越大越好,招生必须有一定的质量要求,决不能来者不拒,捡到篮子里即是菜。
办学、招生决不能搞一锤子买卖,尤其是同一层次的学生,必须有一个统一的质量定位要求。
入学不把质量关,反倒严重影响了以后的招生。
三是定位生源特色和招生优势。
一定要找到本校的个性特点和优势,可以面向特殊的生源群体,可以多层次分类别招生,应该善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。
二、市场策划市场策划首先要进行调查分析,了解生源市场的现状、态势,分析招生的基本形势和发展趋势,掌握有关招生的基本数据,并且,进行必要的统计分析,提出科学的论证报告。
然后根据自己学校的实际情况,细分招生市场,确定本校招生的努力方向,确定招生市场开发的策略与战术,确定投入的人力、物力和财力。
其次,招生市场策划必须了解人才市场的状况,了解社会、市场对人才的需求。
将直接影响着民办学校的专业设置和课程安排,影响着招生的数量和质量。
三、形象策划形象是一所学校的门面,更是一所学校核心价值观的体现。
所谓招生形象策划,其涵义有两个方面,一方面是通过招生宣传把学校的形象展示出来,这与学校的整体形象密切相关,是建立在学校整体形象基础之上的;另一方面,是指招生过程的形象展示,包括构思设计招生过程中的一系列形象及其如何运用,如何展示。
比如,广告诉求语、屏幕形象、宣传画册、招生资料、招生咨询场所人员形象等等。
招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象,是能够直接影响学生是否选择上某所学校的首要因素。
形象策划能否成功,能否在招生过程中把学校的形象有效地展示出来,宣传出去,关键是能不能成功地建立起学校的形象识别系统,使受众能够迅速地将某校从众多的学校或者纷繁的背景系统之中识别出来,并且形成一种积极的印象和认识,感受到学校的勃勃生机和发展前途,感受到学校的个性特色和明显优势。
学校形象识别系统的支柱性要素主要有三个,这也是我们进行招生形象策划的切入点和着力点。
一是理念识别系统,指学校的价值观体系,包括办学理念、学校文化、战略目标、宣传口号等等。
二是视觉识别系统,指运用视觉设计和行为展示,将学校的理念和特征视觉化、规范化、鲜明化,形成学校在人们那里的视觉形象特征,例如学校的校徽、标示牌之类,以提升学校在市场竞争中的识别度,进而实施有效的信息传播。
三是行为识别系统,主要指学校的整体行为、组织行为、员工行为等,学校行为识别系统一般集中体现在学校内外举办的招生咨询活动、文化活动、社会公益活动以及学校的管理行为之中。
四、公关策划就学校而言,公共关系主要指学校与社会公众的交往、认识和了解的相互关系以及这种关系的发展过程,它主要包括学校与社会组织的关系,学校与社会公众的关系。
常用的公共关系活动类型一般分为宣传型、服务型(提供免费服务)、交往型、公益型、尊重型(征求社区及学生家长的意见)、维护型等若干类。
一般说来,公共关系所产生的效果是其它任何形式都不能代替的。
招生需要宣传,需要公关,需要进行公共关系策划。
民办学校必须充分发挥公共关系在招生过程中的作用,精心构思设计各种类型的公关活动,高度重视交往传扬、沟通协调,排忧解难、畅导理解,信息传播、教育引导等各种公关渠道,积极为招生工作出力献智。
招生公关策划主要表现在以下三个方面。
一是公共关系传播策划。
传播是公共关系的基本要素之一,也是公共关系活动的主要手段,它是一个完整的信息交流过程。
招生公关策划应该紧紧围绕由谁传播、传播什么、通过什么渠道、传播给谁、产生什么效果五个要素进行。
二是公共关系工作程序策划。
它一般由调查研究、确立目标,编制计划、设计方案,策划实施、传播沟通,评估结果、反馈调整等几个步骤组成。
三是公共关系专题活动策划。
例如,学校成就展览会,社会赞助活动,招生咨询会,参观考察等等。
五、广告策划招生广告策划的关键在于创意。
好的创意应该简捷、突出、独特、联想、凝神、形象、时尚。
现阶段,广告是民办学校招生的基本手段。
有的学校甚至在招生广告方面不惜重金、大量投入。
所以,做好招生广告策划显得十分重要。
招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关学校、专业、招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息,以介绍、说服、提醒为目标,起到唤起注意、引起兴趣、启发欲望、导致行动等作用。
好的招生广告应该真实性强,信息量大,针对性强,符合消费心理,符合道德规范。
六、管理策划首先应该对招生工作的机构、人员进行策划安排,确定建立精干、高效的组织系统,选择配备热爱、熟悉招生工作的人员。
其次,策划建立科学、高效的指挥协调机制,优化配置各种招生资源,努力以最少的投入取得最大的效益。
要遵循管理的原则,把众多的招生人员组织在团队之中,形成群体大于个体相加的合力和团队精神。
第三,制定科学高效的激励政策,形成良性的激励机制,也是招生管理策划的重要内容,要充分运用环境、报酬、奖惩、精神、文化等多种要素调动招生人员的积极性、主动性和创造性。
要通过管理策划使民办学校的招生工作有条不紊、有序竞争、规范展开、高效进行。
七、渠道策划招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。
所谓招生渠道策划,就是谋划形成属于自己学校的招生网络和多种渠道,并且,确保其畅通高效。
目前常用的招生渠道主要有以下几种:一是学校的老生带新生,学校全体教职工充当招生人员,四处拉学生。
二是聘请招生信息员、招生代理,往各主要生源学校派驻招生机构、招生代表。
三是参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传推销。
四是到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。
五是新闻宣传,树立形象。
六是各种媒体广告、实物广告。
七是聘请著名专家、知名教授作顾问,对学校作出正面评价。
八是邀请教育行政部门、教育科研机构的领导专家到学校视察指导。
八、项目策划一般说来,项目是一种一次性的工作,它应当在规定的时间内,由为此专门组织起来的人员完成,充分利用一定的资源范围,去实现一个明确的预期目标。
项目可以是建造一栋大楼,也可以是组织一次活动,解决一项课题等。
所谓招生项目策划,是指以招生过程中具体的项目活动为对象的策划,例如文娱活动、节庆活动、比赛活动、评奖活动、咨询活动、博览活动、旅游活动、教学活动、德育活动、经济活动等等。
它能够提高和推广学校的知名度,给招生学校带来满意的效果和实际的效益。
进行招生项目策划首先应该进行项目调研,系统地搜集、分析和报告有关项目的信息,研究影响项目进展的各种环境因素。
招生面对的生源是活生生的人,在项目策划中一定要十分注意学生以及家长的心理规律和情感规律,使他们作为情感体验的主体,对策划项目产生积极或消极、肯定或否定的评价。
另外,招生项目策划还要注意时效、创新和价值;注意项目细分、项目选择和项目定位三个环节。
项目细分是项目策划的基础和前提,项目选择和项目定位是项目细分的深化和继续;没有细分的选择和定位必然是盲目的,而没有目标选择和定位,项目细分也就失去了意义。
总之,招生策划是一种很重要的谋略活动,是一项复杂的系统工程。
以上主要从宏观的角度对民办学校招生策划的八个方面进行了分析,这也是招生策划的基本内容。
需要指出的是,招生策划应该从学校的实际情况出发,具体问题具体分析,而且,要真正落实到具体细致的招生策划方案之中,提供一份独特的、高质量的,供决策者决策、实施的蓝本。
在市场经济条件下,“酒香不怕巷子深”已经成为“计划经济”的“黄历”。
人们意识到,不论多好的学校,都要有生源才行,只有“广而告之”,才能深入人心,进入千家万户。