某某煤矿生产经营目标管理责任书
煤矿安全生产目标责任书
煤矿安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了贯彻落实党中央、国务院煤矿安全生产方针政策，推进煤矿安全生产工作，保障矿工生命财产安全，确保煤矿生产稳定、高效、可持续发展，我们特制定《煤矿安全生产目标责任书》，共同努力，确保煤矿安全生产目标的实现。
一、目标责任1.生产目标：（1）全年完成煤炭生产指标5000万吨，增加值同比增长10%。
（2）提高煤矿生产效率，提高单位煤炭产量和能耗降低率。
（3）减少重特大事故发生频次，实现事故死亡人数减少20%。
2.管理目标：（1）建立健全煤矿安全生产管理体系，确保相关制度和措施的有效实施。
（2）加强煤矿安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
（3）建立健全安全生产监测和预警机制，及时发现和处理隐患。
（4）加强与相关部门的合作，共同推动煤矿安全生产工作。
二、责任分工1.领导责任：（1）煤矿领导班子成员要提高安全意识，加强对煤矿安全生产的领导。
（2）制定完善煤矿安全生产制度，确保其有效实施。
（3）加强对安全生产工作的督导检查，及时解决存在的安全隐患。
2.部门责任：（1）各部门要制定具体的安全生产工作计划，明确工作目标和任务。
（2）加强日常工作的安全监督和管理，确保工作人员遵守安全操作规程。
（3）负责对本部门的人员进行安全培训，提高员工安全意识和技能。
3.员工责任：（1）严格遵守煤矿安全生产管理制度和操作规程。
（2）积极参加安全培训，提高自身安全意识和技能。
（3）及时上报安全隐患，参与安全生产事故的调查和处理。
三、考核奖惩1.考核机制：（1）以完成生产和管理目标为主要考核指标，对未完成目标的部门和个人进行责任追究。
（2）对安全生产工作优异的部门和个人进行表彰和奖励。
2.奖惩措施：（1）对安全生产工作优异的个人进行奖励，包括物质奖励和荣誉表彰。
（2）对发生安全事故的个人进行惩处，严肃追究责任。
四、宣传教育1.宣传理念：（1）传达国家关于煤矿安全生产的方针政策，增强员工的安全意识。
新兴煤矿采煤生产目标管理责任合同书(1)
淮安市新兴煤矿井下采煤生产目标管理责任协议书考核方：淮安市新兴煤矿（以下简称甲方）被考核方：（以下简称乙方）新兴煤矿为了加强管理，落实和完善安全生产责任制，对井下采煤实行生产目标责任考核，经甲、乙双方共同协商，达成合同条款如下：一、目标管理责任合同执行时间：从年月日至年月日止。
二、目标管理考核内容：采取安全生产成本包干方式：即井下采煤采取包工、包料、包工作面维修、包生产。
具体内容如下：1、乙方采煤必须按上级要求配备的采煤技术人员如下：采煤队长、带班员、等特种技术人员。
大、小工必须有多年的采煤工作经验，所招聘人员必须符合劳动法规定的年龄并经体检合格，签订劳动合同后才能上岗。
2、乙方支付工资范围：采煤工、井下推车工（推车到所在水平车场），及乙方配备的工作人员采煤所需材料装运等所有工资都归乙方支付。
3、乙方包干材料范围：井下爆破采煤用的炸药、雷管、放炮线、干电池、钻头、箢箕、耙子、岩矛、斧子、绳索。
其余全部由甲方负责。
4、乙方负责本采煤区域内工作面的维修及文明生产。
甲方负责进（回）风井、配风巷、煤层回风巷、机巷及矿井所有岩巷的维修及文明生产，甲方负责所有机械设备的维修。
5、乙方承担的安全费用支付范围：乙方必须保证安全生产，杜绝一切安全责任事故的发生。
如发生工伤事故，事故费用在每人伍百元以内的由乙方负完全经济责任，其他由甲方负责。
6、乙方必须按照国家煤炭安全生产操作规程进行采煤，井下开采按照甲方所设计的方案执行，不得违章违规操作，不得乱采滥挖，浪费资源。
若因采掘接替不上的由甲方负责。
三、乙方包干成本采煤价格：按56元/车，本合同签订后，如国家政策对人工工资的涨幅较大，包干单价相应的酌情增加。
四、付款方式：（1）乙方按生产原煤井口产量吨位为准计价56元/车，每月结算一次，在每月的十日结付上月承包款。
五、甲方成立安全生产管理机构，由矿长、技术工程师、生产副矿长、安全副矿长、进行安全生产的管理和监督、确保安全生产，乙方必须服从。
煤矿安全生产目标责任书
煤矿安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了确保煤矿安全生产工作的稳定和可持续发展，加强煤矿安全管理，维护广大员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规以及公司的要求，特制定本《煤矿安全生产目标责任书》，明确煤矿安全生产的目标和责任：一、安全生产目标公司安全生产目标是确保煤矿生产过程中无人员伤亡、无事故发生的状态，实现煤矿生产的稳定和持续发展。
二、安全生产责任1. 公司负责人在安全生产工作中履行第一责任。
负责人要牢固树立安全发展理念，加强安全生产管理，制定完善的安全生产制度和规章制度，并组织定期进行培训。
同时，负责人要注重安全生产工作的督导检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
2. 各级管理人员要履行安全生产的责任和义务。
要推动公司各项安全规章制度的实施，加强安全培训，提高员工的安全意识。
管理人员要加强对生产过程的监督和管理，确保各项安全措施的落实。
3. 生产人员是煤矿安全生产的主体，要树立安全第一的思想。
生产人员要严格遵守安全操作规程，规范作业行为，严禁违章操作。
同时，生产人员要发现和及时上报可能存在的安全隐患，积极参与安全会议和培训。
4. 安全监管部门要加强对公司的监督和管理。
监管部门要加强对公司各项安全规章制度的执行情况的检查，及时发现和处理安全隐患。
同时，监管部门要及时发布安全提示和警示，提高员工的安全意识。
5. 全体员工要充分认识到安全生产的重要性。
员工要自觉遵守公司的各项安全规章制度，严禁违章操作，严禁无证上岗。
同时，员工要积极参与各项安全培训和活动，提高自身的安全技能。
三、安全生产措施1. 加强安全培训：公司要定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 完善事故应急预案：公司要制定完善的事故应急预案，提前做好各类事故的处理准备工作。
3. 强化安全督查：公司要定期组织安全检查和督查，并及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 加强安全设施建设：公司要完善各类安全设施的建设，提高煤矿安全的整体水平。
某煤业公司各部门安全目标责任书范本
兴文县蜀河兴煤业公司2012年度全员安全目标管理责任书前言本安全目标管理责任书参考并依照集团公司安全管理体制和组织管理机构所建立起来的。
本安全目标管理责任书使用范围仅对周家镇蜀河兴煤矿有效。
本安全目标管理责任书旨在明确各级管理组织及各层次人员相互间的工作范围、任务、责任、权限和义务，进一步理顺管理关系，增强管理的有效性。
本安全目标管理责任书的目的是围绕“维护职工生命健康和矿井安全”为第一要务，突出安全管理中心，形成全矿各级管理层次和全体职工的唯一的行动准则和价值取向。
并通过增强全员的参与意识、积极性、主动性、创造性和参与程度，在整个企业内部促进全年安全目标的实现。
本安全目标管理责任书经蜀河兴煤业公司最高管理层审阅和批准，由各层次管理人员和全体员工采取上下结合，群策群议的形式，共同设定并建立各自的、切合实际的、具体可行的安全管理责任目标，并集体签字作出安全承诺，接受安全目标管理人和协管人的监督和考核。
编制人：编制日期：2011.12.11审核人：审核日期:签发人：签发日期:一、安全生产方针及管理原则安全第一、预防为主、综合治理、整体推进始终把职工生命安全放在首位，以管理、装备、培训为基础，以勤查、严管、重处罚为手段，实施一系列行之有效的管理活动和改进措施，做到全员参与，群防群治，使矿井各类“物的不安全状态”和“人的不安全行为”得到有效控制。
二、安全目标管理原理明确共同目标，形成互利关系，共担安全风险，共负安全责任，力求通过目标的设定，使各级人员做有要求、干有目标，充分发挥其共同参与安全生产的积极性、主动性和创造性，不断挑战自我，追求卓越，敢于胜利，成就业绩。
以各类子目标、分目标的实现来促进企业总目标的实现。
三、2012年全矿安全生产指导思想牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚决贯彻执行国家关于安全生产的各项法律法规，积极适应上级煤监部门的监管要求，坚持以人为本和持续改进，不断深化企业安全生产管理，改善企业安全生产状况，始终把职工的生命安全和健康摆在首位，强化监管，真抓实干，标本兼治，努力实现企业安全生产的长治久安，促进我矿持续快速和健康发展。
煤矿安全生产目标责任书
煤矿安全生产目标责任书为了加强煤矿安全生产工作, 确保矿山安全, 保护职工生命财产安全, 我们郑重承诺, 将切实履行煤矿安全生产目标责任。
具体内容如下:一、煤矿安全生产目标1.坚决贯彻国家和地方有关煤矿安全生产法律法规、规章制度, 切实做好煤矿安全生产工作。
2.坚持安全第一的原则, 落实煤矿安全生产责任制, 确保矿山生产过程中各个环节的安全。
3.努力降低事故发生率，持续改善煤矿安全生产状况，提高职工安全意识和安全素质。
二、煤矿安全生产责任1.煤矿管理者负责制定煤矿安全生产目标, 并确保目标的完成。
2.煤矿管理者负责制定煤矿安全生产计划, 并按计划组织实施。
3.煤矿管理者负责组织安全生产培训和教育, 提高职工安全知识和技能。
4.煤矿管理者负责组织安全生产检查, 及时发现和消除安全隐患。
5.煤矿管理者负责组织应急救援演练, 提高应急处置能力。
6.煤矿管理者负责建立完善的安全管理制度，健全应急预案和安全标准。
7.所有煤矿从业人员要加强安全意识，严格遵守煤矿安全规章制度，防范事故风险。
三、煤矿安全生产监督和考核1.监管部门要加强对煤矿安全生产工作的监督和管理, 发现问题及时进行整改, 并追究相关责任人责任。
2.煤矿安全监督部门要定期开展安全生产检查和评估, 对煤矿安全生产情况进行评估和考核。
3.对于安全生产工作不达标的煤矿，要按照相关法律法规依法处罚，并采取相应的措施进行整改。
在此郑重承诺, 我们将严格履行煤矿安全生产目标责任, 努力为煤矿安全生产做出贡献, 确保矿山安全, 保护职工生命财产安全。
日期: _________ 年 __________月 __________日签字: _____________________。
煤矿安全目标责任书范文（2篇）
煤矿安全目标责任书范文为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，按照省、市人民政府着力构建“六化”、“六化”煤矿的基本要求，切实提高煤矿安全生产极端重要性的认识，落实煤矿安全生产主体责任，依照国家有关安全生产法律、法规、标准，省人民政府有关安全生产的规定和市委、市政府、区委、区人民__关于抓好煤矿安全生产的一系列要求，结合全区煤矿的实际情况，特制定本责任书。
一、管理责任范围负责本煤矿企业安全生产管理工作二、管理责任目标全年煤矿安全生产事故死亡人数控制为零，其余指标在下达指标以内。
三、管理责任内容(一)各煤矿必须认真执行国家、省、市、区关于安全生产的一系列规定，认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿地质规定》等煤矿安全生产相关法律、法规、规范、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产工作方针。
(二)正确处理“安全与生产、安全与效益”的关系，根据安全生产工作的需要，加大对煤矿的投入，全面提高煤矿的安全技术装备水平，提高煤矿企业抗风险、灾害能力。
(三)建立健全安全生产管理机构和队伍，严格按规定配齐、配足工程技术人员、管理人员、特殊岗位人员。
(四)按规定对职工进行培(复)训任务，使从业人员的培(复)训合格率达到___%，持证上岗;未经培(复)训合格，严禁上岗作业。
(五)建立健全各项规章制度，完善企业安全生产管理体系，认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的规定;将安全生产责任分解到每个工区，每个从业人员，层层签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。
(六)按规定正确使用、管理和维护监测监控、人员定位系统和视频监控系统，所有作业场所不许处于监测监控范围。
配足各种监测剑龙仪器，并按时进行校验，正常使用。
(七)对各级负有安全生产监督管理部门下达的整改指令书严格按照“五落实”的要求进行整改，及时消除事故隐患。
矿山企业安全生产目标管理责任书三篇
矿山企业安全生产目标管理责任书三篇篇一：矿山企业安全生产目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，促进采矿产业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《XX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，XX街道办事处特与签订安全生产目标管理责任书。
一、管理目标（一）安全生产管理（1）贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。
（2）矿山企业必须取得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。
（3）认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。
建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制，制定考核办法。
建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。
（4）开展行之有效的安全生产宣传教育活动。
组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。
各类培训必须建立台帐，做到有据可查。
（5）企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。
（6）企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并落实安全生产管理人员的待遇。
（7）企业必须建立安全生产投入机制，按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金，努力改善矿山安全生产条件。
（8）对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（9）积极创造条件开展矿山安全标准化活动，促进矿山安全管理水平上台阶。
（10）企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。
对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，必须限期整改，及时消除事故隐患。
（11）企业的《安全生产责任制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》都应由企业统一制定，由企业主要负责人批准、发布执行。
煤矿安全生产目标责任书范本
煤矿安全生产目标责任书范本强化煤矿安全生产责任意识，确保煤矿安全稳定运行，是我们党的工作重点之一。
为了进一步加强煤矿安全管理，提升煤矿安全生产水平，确保职工生命财产安全，特制定本煤矿安全生产目标责任书。
目的是明确煤矿安全生产的总体目标，明确各级管理人员和相关人员的责任，规范各项安全生产工作，提高煤矿生产效益，使煤矿在安全、高效、可持续发展的轨道上不断前进，为经济社会发展做出贡献。
一、总体目标煤矿安全生产总体目标是：确保全矿无人员伤亡，无重大事故，无环境污染，维护矿山整体安全稳定经营，并在此基础上优化生产管理，提高煤矿效益和环保水平。
二、责任分工1. 矿长/矿主负责全面安全生产工作，承担煤矿安全生产目标的主要责任。
2. 安全生产部门负责煤矿的安全生产管理，提出安全生产目标，制定和完善安全生产制度，监督落实安全管理制度。
3. 生产部门负责各项安全生产工作的组织和实施，负责煤矿生产任务的安全完成。
4. 人力资源部门负责煤矿的人员培训和监督，确保职工安全操作、安全生产意识的培养和提高。
5. 专业技术部门负责科学技术的应用和研发，提供技术支持，确保煤矿设备的安全性能。
6. 基层管理人员负责煤矿的日常管理工作，执行安全生产工作要求，组织开展安全检查和隐患排查。
三、具体措施1. 落实安全生产责任制，确保煤矿安全生产责任制落实到位。
2. 加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识和安全技能。
3. 健全安全生产体系，持续完善各项安全制度和管理办法。
4. 加强对职工的安全培训，提高职工的安全操作技能和应急处置能力。
5. 加强设施设备维护和管理，确保设备的安全可靠运行。
6. 严格执行操作规程，杜绝事故隐患。
7. 做好环境保护工作，减少环境污染。
8. 强化安全生产监督，及时发现和处理各类安全隐患。
9. 不断提高煤矿生产效益，稳步推进煤矿的可持续发展。
四、考核与奖惩1. 对于落实安全生产目标责任不力的，将严肃追究相关人员责任。
煤矿安全生产目标责任书范本
煤矿安全生产目标责任书范本各级领导、各位职工：为进一步加强煤矿安全生产管理工作，确保煤矿安全生产的目标与责任明确、任务与措施具体、责任与权利相对应，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，我们在此郑重签署煤矿安全生产目标责任书，确保煤矿安全生产的稳定、持续和可控。
一、安全生产目标：1. 实现零事故目标：确保煤矿生产过程中无人员伤亡、无财产损失、无环境污染的事故发生。
2. 提高安全生产管理水平：加强煤矿安全生产管理工作，健全安全管理制度和操作规程，提高职工安全意识和培训水平，确保安全生产管理的规范化和标准化。
3. 降低事故发生频率：通过加强煤矿安全生产监测和隐患排查，及时处理存在的安全隐患，降低事故发生的频率和风险。
二、安全生产责任：1. 煤矿领导层责任：煤矿领导层要全面负责煤矿安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
要制定和完善煤矿安全生产规章制度，明确职责和权限，加强对生产运行和安全管理工作的监督和指导。
2. 部门责任：各部门要根据煤矿安全生产目标，明确各自的安全生产职责，建立健全安全生产管理体系，协调推进各项安全工作的开展。
要加强隐患排查和整改工作，确保各项安全措施的有效实施。
3. 人员责任：所有职工要强化安全责任意识，自觉遵守安全生产制度和规范，严禁违章操作，确保安全生产工作的顺利开展。
要积极参加安全培训和教育，提高安全知识和技能水平。
三、安全生产措施：为达到以上安全生产目标，我们将采取以下措施：1. 加强安全生产管理工作，建立健全安全责任制和安全管理机制，明确职责和权限，确保安全生产工作的有序进行。
2. 完善安全生产规章制度，确保各项安全措施的制度化、规范化和标准化。
3. 加强安全教育和培训工作，提高职工的安全意识和技能水平。
4. 加强隐患排查和整改工作，及时发现隐患，采取措施进行整改，确保生产设备和工作环境的安全可靠。
5. 加强安全监测和预警工作，建立健全安全监测体系，及时发现和处理生产过程中的安全隐患。
煤矿安全生产目标责任书模版
煤矿安全生产目标责任书模版尊敬的领导：时至今日，我厂煤矿安全生产形势仍然严峻，安全生产责任重大。
为了进一步提高煤矿安全生产管理水平，确保职工生命财产安全、保障社会和经济稳定发展，我厂特制定了本煤矿安全生产目标责任书。
一、安全生产目标1.全面落实煤矿安全生产法律法规，确保煤矿安全生产工作合法合规运行。
2.坚决贯彻执行国家和地方政府关于煤矿安全的决策部署，努力实现零伤亡的目标。
3.全面加强煤矿安全风险管理，降低煤矿生产过程中的各类安全事故风险。
4.建立科学合理的煤矿安全生产管理制度，完善各项安全制度，确保安全生产的规范运行。
5.加强煤矿安全设备的维护保养，确保煤矿生产过程中设备的完好运行，减少设备故障引发的安全事故。
二、安全生产责任1.坚持安全第一原则，切实落实主体责任。
各级领导要意识到安全生产的重要性，加强对煤矿安全工作的领导和管理，确保煤矿安全工作得到高度重视。
2.加强安全隐患排查整治。
各级领导要积极组织开展安全隐患排查，及时发现和整治各类安全隐患，确保安全生产的基础设施和条件达到要求。
3.加强安全培训教育。
各级领导要加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全防范意识和应急处置能力，减少人为因素导致的安全事故。
4.严格落实煤矿安全生产标准。
各级领导要督促各个部门、岗位严格按照煤矿安全生产标准进行操作，确保煤矿生产过程中的安全。
5.完善安全事故应急预案。
各级领导要督促相关部门制定完善的安全事故应急预案，并进行定期演练，提高煤矿的应急处理能力。
三、安全生产任务1.加强现场安全管理。
督促所有从业人员严格按照操作规程进行作业，严禁违章操作和违规行为，确保煤矿生产过程中的安全。
2.落实设备检查和维护制度。
建立健全设备的巡视和定期维修养护制度，及时发现和排除安全隐患，确保煤矿设备的正常运转。
3.健全安全生产责任制。
明确责任，细化任务，建立健全煤矿各级领导的安全生产责任制度，确保各岗位、各部门能够承担起相应的安全生产责任。
矿井矿山目标管理责任书
矿井矿山目标管理责任书管理人：（以下简称甲方）责任人：（以下简称乙方）为进一步优化公司矿井管理，提高投资效益，减少内部矛盾，增强投资积极性，根据公司现在实际情况，本着“有利于投资、建设、管理、发展”的原则，经甲、乙双方平等友好协商，就金俊陶土矿生产经营目标管理达成如下协议：第一条目标管理范围：全矿范围。
第二条管理方式：实行投资、建设、开采、经营、全面管理一体化全矿全面全面委托管理。
第三条管理期限：年。
自2018年1月2日起至2021年2月1日止。
期满后，双方可协商继续签订合同。
第四条管理费数额及目标责任：（一）、管理费数额：自乙方接管甲方企业正常投产之日起，甲方每吨矿产品向乙方支付管理费12元。
其中七连子和二连子2500大卡以下的，每吨以不低于8元的管理费计算。
（二）、矿山正常生产后，甲、乙双方对目标责任，另外签订补充协议。
第五条双方的权利和义务（一）、甲方的权利和义务：甲方权利：1、本合同生效后，甲方有权对乙方管理期内的工作进行监督；对乙方出现的违法违规行为或不妥当的经营生产行为，有权批评、指正；对乙方重大违法、违规和违章行为有权按合同约定进行处理、处罚。
2、合同期内，下列情况，甲方有权解除合同或追赔经济损失：（1）、乙方因违法、违规或其他原因导致重大责任事故造成矿井关闭的；（2）其他不能继续履行合同情况出现的。
甲方义务：1、保证公司各种证照齐全合法有效，并于签订合同之日移交公司各种证照和公司印章，乙方接收后，管理期限内，乙方亦应保证公司的各种证照合法有效。
2、为乙方顺利开展工作提供必要的基础条件和必要的工作支持，给予乙方良好的管理环境。
3、协助乙方外围相关工作，妥善解决阻碍乙方正常工作和建设的各类遗留问题和现实问题，若出现因遗留问题导致乙方不能正常生产经营的，甲方应承担违约责任。
4、协助乙方购买爆破材料。
5、乙方管理期内，甲方除安全生产正常监督、监察外，不得插手和干预乙方的内部事务和全面总管理自主权。
煤矿各级部门生产目标责任书
煤矿各级部门生产目标责任书背景煤矿是我国能源行业的重要组成部分，为了提高生产效率和保障安全，各级部门需要制定明确的生产目标责任。
目标根据煤矿生产的需求和要求，制定以下目标责任：1. 提高产量：各级部门应努力提高煤矿的产量，以满足市场需求和能源供应的需求。
具体目标为每月增加煤炭产量至少10%。
2. 节约能源：各级部门应采取有效的措施，提高煤矿生产过程中的能源利用率，减少能源浪费。
具体目标为每月降低能源消耗至少5%。
3. 提高安全性：各级部门应加强安全管理，确保煤矿生产过程中的安全。
具体目标为每月减少事故发生率至少20%。
4. 保护环境：各级部门应积极采取环保措施，减少煤矿生产对环境的影响。
具体目标为每年降低煤矿废水、废气排放量至少10%。
责任分工为实现以上目标，各级部门应按照职责和权责分工进行具体工作：1. 生产部门：负责组织煤矿生产，合理安排生产计划，提高产量和安全性。
2. 环境保护部门：负责制定环保措施和政策，监督煤矿的环境保护工作，确保目标的实现。
3. 安全管理部门：负责制定安全管理制度，加强事故预防和应急处理工作，确保煤矿的安全性。
4. 能源管理部门：负责煤矿的能源管理和节能措施，提高能源利用效率。
监督与评估为确保责任的履行，各级部门应进行定期的监督与评估：1. 定期汇报：各级部门应定期向上级部门汇报工作进展和目标完成情况。
2. 目标考核：上级部门将定期对各级部门的目标完成情况进行考核，评定绩效。
3. 改进措施：根据考核结果，各级部门应制定改进措施，优化工作流程和方法。
结论通过明确的生产目标责任书，各级部门将更加明确自己的任务和责任，提高工作效率和生产质量，推动煤矿行业的可持续发展。
矿山企业安全生产目标管理责任书三篇
矿山企业安全生产目标管理责任书三篇篇一：矿山企业安全生产目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，促进采矿产业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《XX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，XX街道办事处特与签订安全生产目标管理责任书。
一、管理目标（一）安全生产管理（1）贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。
（2）矿山企业必须取得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。
（3）认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。
建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制，制定考核办法。
建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。
（4）开展行之有效的安全生产宣传教育活动。
组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。
各类培训必须建立台帐，做到有据可查。
（5）企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。
（6）企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并落实安全生产管理人员的待遇。
（7）企业必须建立安全生产投入机制，按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金，努力改善矿山安全生产条件。
（8）对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（9）积极创造条件开展矿山安全标准化活动，促进矿山安全管理水平上台阶。
（10）企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。
对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，必须限期整改，及时消除事故隐患。
（11）企业的《安全生产责任制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》都应由企业统一制定，由企业主要负责人批准、发布执行。
2、煤矿安全生产目标管理责任书
安全生产责任状通福煤炭有限公司安委会代表签字：日期：2020年 1月 1 日通福煤矿矿长签字：日期：2020年 1 月 1日一、安全目标1、坚决贯彻执行公司安全生产工作目标要求，坚持以人为本、坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚持生产经营服从安全管理的原则，确保实现安全生产和文明生产。
2、全年无四级以上生产作业人员人身伤残事故，无人为因素造成停产10天以上事故，无人为因素造成一次性财产损失50万元以上事故。
3、维持煤矿和谐稳定，确保年内不发生任何治安案件。
二、安全责任1、依法取得煤矿生产经营所需的证照，严禁无证或证照失效非法生产。
2、煤矿主要负责人是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责，坚决贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策及行业主管部门要求，贯彻落实上级有关安全指示。
召开安全生产工作会议，解决安全问题，组织制定安全生产奖惩办法。
3、设立专职安全管理机构，配备足够的专职安全生产管理人员，制定安全生产规章制度。
4、建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。
矿长与分管矿领导、分管矿领导与标段，标段与班组、班组与职工之间要层层签订安全生产责任状，把安全生产责任落实到每个班组，每一个人。
5、建立、健全煤矿事故应急救援体系，制定切实可行的事故应急救援预案、矿区灾害预防处理计划等。
采装、剥离作业时必须有符合现场实际的作业规程、各工种技术操作规程，并做到学习贯彻落实。
6、建立、健全安全生产保障体系，必须按照要求提取安全费用，做到专款专用，安全费用要按规定用于提高矿区安全设施、技术装备和防灾抗灾能力，用于职工安全培训和教育等方面，保证安全技术措施经费的落实，并对其投入情况进行监督。
7、建立、健全煤矿安全生产隐患排查体系，煤矿负责人对隐患排查与整改全面负责，定期进行隐患排查，研究解决矿区的重大隐患，落实整改措施、整改期限、整改责任人、整改资金。
企业矿山安全生产目标管理责任书
企业矿山安全生产目标管理责任书企业矿山安全生产目标管理责任书为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。
根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：一、责任目标1、死亡重伤事故为;2、重大设备事故为;3、重大爆炸事故为;4、重大以上生产事故隐患查出率为1;5、安全隐患整改率达1;6、员工安全生产培训教育持证率达1。
二、目标管理1、各厂(矿)的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人(业主)为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业(车间)的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。
总之，今年安全工作虽然取得了一定成绩，但还存在着一些不可忽视问题，一是存在“大稳定小不安”的问题，由于我局人员众多，作业点分散，不安全隐患多，特别是光纤线路管护工作中，各种故障防不胜防，二是安全工作档案和资料管理，虽具备一般化水平，但离上级要求相差一定距离。
今后。
我们要进一步克服困难，严格按照安全目标管理要求，抓好各项任务的落实，力争完成全年安全生产责任目标。
3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各厂(矿)企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。
要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位(企业)开展安全生产讲座，提高安全意识。
负责管理后勤部门安全管理，负责办公区用电用火安全，防止各类电气及火灾事故发生;负责项目部设备设施安全，加强内部管理，提高办公室人员安全防范的责任意识。
负责工具车辆的安全管理，全年不发生交通责任事故，全年交通无人员伤亡事故。
煤矿安全生产目标责任书(四篇)
煤矿安全生产目标责任书进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，根据集团公司及矿要求，特签订本安全生产责任书。
总工程师（签字）：机电副总工程师（签字）：有效期____年___月___日至____年___月___日一、安全生产控制指标根据《曹庄煤矿____年安全生产管理考核意见》分解目标，____年安全生产管理目标如下：1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划：全年___万吨，精煤产量___万吨，掘进总进尺240米。
2、杜绝重伤及以上人身事故和较大非人身事故，力争消灭轻伤事故，地面厂网点杜绝轻伤及以上人身事故和较大非人身事故，实现安全生产年。
3、保持一级安全质量标准化矿井、双基建设省级先进矿井、职业卫生与安全程度评估a级矿井标准。
4、健全完善安全风险预控体系，全面推行安全风险预控信息系统，严格危险源辨识、风险评估流程，确保各类危险源处于受控状态。
5、完善职业安全健康防控体系，改善生产作业环境，提高职业安全健康水平，杜绝重大职业病危害事故，煤矿尘肺病发病率控制在0.5permil;以下，达到省级职业安全健康示范化矿井标准。
6、机电设备综合完好率不低于___%；大型固定机电设备达到台台完好；设备防爆率达到___%；小型电器合格率达到___%；电缆吊挂合格率达到___%；设备综合利用率达到___%。
二、安全目标管理1、在生产矿长及总工程师的领导下，协助对全矿机电设备技术升级及新产品的使用调试等工作，并积极淘汰落后装备。
2、坚持安全第一的原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。
3、负责全矿机电运输技术工作，严格执行矿井机电管理规定，参加本矿矿井改建、扩建设计中机电运输部分的安全技措及机电装备的审查。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
4、定期召开机电运输专业会议，分析研究机电运输技术管理中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
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**煤矿生产经营目标管理责任书
甲方：****有限责任公司
乙方：**煤矿负责人
为了进一步明确目标，落实责任，使**煤矿的技改工程按照“初步设计”和“安全专篇”设计及煤监部门的要求，尽快完成，竣工验收，达到设计生产能力，经甲乙双方平等协商，达成如下协议，在执行中共同遵守。
一、目标管理期限
从2006年12月26日至2011年12月25日，共五年。
二、乙方管理职责
1、遵守国家的法律法规，合法生产和经营。
对矿井的安全生产进行组织管理，并承担其管理责任、安全责任、经济责任、法律责任。
2、遵守集团的各项规章制度。
3、对矿井技改工程进行施工组织管理，抓紧竣工验收，达到设计要求和煤监部门的要求。
4、对矿井的全部资产进行管理，保障甲方的资产保值增值。
5、搞好煤矿的瓦斯抽放、瓦斯治理及标准化管理工作。
三、安全指标
百万吨工亡率≤5人，百万吨重伤率≤10人，百万吨轻伤率≤15人，不发生重大机电事故。
国家若有新规定，按新规定执行。
四、产量指标
2007年原煤产量3万吨，2008年原煤产量8万吨，2009年原煤
产量10万吨，2010年原煤产量12万吨，2011年原煤产量15万吨。
（五年产量指标均不包括6%的正常升溢）
五、三量指标
2007年底开拓煤量≥25万吨，准备煤量≥10万吨，回采煤量≥4万吨；2008年底开拓煤量≥30万吨，准备煤量≥10万吨，回采煤量≥5万吨；2009年底开拓煤量≥36万吨，准备煤量≥12万吨，回采煤量≥6万吨；2010年底开拓煤量≥45万吨，准备煤量≥15万吨，回采煤量≥7.5万吨；2011年底开拓煤量≥50万吨，准备煤量≥18万吨，回采煤量≥9万吨。
六、利润指标
1、固定资产折旧费的缴纳
（1）乙方每年向甲方缴纳到2006年底止已形成的固定资产折旧费按10%计提。
（2）自2007年起新增的固定资产的折旧费按16.7%计提，与2006年底以前形成的固定资产折旧费一并缴纳。
2、2007年技改期间出工程煤3万吨的利润，用于当年的技改投入后，集团再投入1000万，达到技改验收合格（技改期间集团投入的资金专款专用，不得移作它用，若有超支，在乙方上缴的利润中扣减，技改目标责任书另签）。
2008年缴纳利润240万元，2009年缴纳利润300万元，2010年缴纳利润360万元，2011年缴纳利润450万元。
（利润按煤炭销售价152元/吨、不含各种税费58元/吨进行测算，若煤价上涨，利润增加则按煤价上涨率×年产量计算上缴）。
（22采区的投入，待施工设计完成后另定）。
3、国家规定的安全费按 10元/吨计提，维简费按10.50元/吨计
提，专户储存、专款专用。
按国家财政部、国家发改委、国家煤监局财建（2004）119号文件规定的范围内使用，未使用的余额视为煤矿当年的利润。
七、工资分配及奖惩
1、乙方内部的分配由乙方从计提的工资中进行分配。
矿级管理人员的工资每年按计提工资的80%用于当年分配，每年提留的20%移至第三年支付。
经营期满全部兑现。
若经营期满，结算发现计提数额有差错时，应按实结算。
2、乙方2007年的工资收入纳入技改管理费中，随技改工程进度考核列支，从2008年起按当年上缴利润的4%计提。
当年兑现80%，余下20%作为诚信保证金，移至第三年支付，经营期满只要缴纳利润无误一并结算付清；若缴纳利润有差额，按实结算。
3、乙方员工工资及管理费、安全费实行预算管理，摊入本矿成本费用中。
4、安全指标：工亡率按每减少1人奖励乙方5千元，每增加1人惩罚5千元；重伤率按每增减1人惩奖1千元，轻伤率按每增加减1人惩奖5百元，以此类推。
5、“三量”指标必须完成，如没有完成，扣减乙方年工资总额的20%，当年结算兑现。
八、甲乙双方的权力和义务
1、乙方的权力和义务
（1）有权决定员工的辞退与招聘。
对副矿长和技术负责人的聘用和辞退有权提出建议，报上级公司批准后实施。
（2）有权决定员工的奖惩。
（3）对自产煤，外购煤有权决定价格和销售渠道。
若以**公司名义代理乙方销售业务，销售价差由甲方弥补，记入乙方的上缴利润额。
（4）有权决定材料设备的价格。
低值易耗品原则上由乙方审批采购。
若集团公司供销部购买物资的价格高于煤矿的采购价，高出部分由集团供销部承担，有质量问题由集团供销部负责。
但需核实，报集团批准。
因设备材料不能按要求到位影响生产，造成的损失由集团供销部承担。
核减乙方利润指标。
2、甲方的权力和义务
（1）为乙方经营管理提供合理的流动资金100万元（不计利息）。
超过部分按年息8%计提资金占用费。
（2）有权对乙方的安全生产经营管理工作进行监督和检查。
（3）发现乙方有重大故意违规行为，有权进行追究，解除合同，辞退人员。
九、由于不可抗拒原因导致协议不能履行，甲乙双方协商解决。
附：利润的计算办法（必须有明确的收入范围、支出范围、计算公式，与本责任书同时签订）。
甲方：****有限责任公司
甲方代表:
乙方：**煤矿
乙方代表:
二〇〇七年一月十一日。