2013年国家公务员考试面试技巧
2013年国家公务员面试技巧
2013年国家公务员面试技巧——提高个人应变能力对于参加国家公务员考试的考生来说，通过了笔试合格分数线就等于一只脚已经跨入了公务员的行列了。
要保证另一只脚也顺利的进入公务员的行列。
国家公务员面试培训的老师认为，面试的题型中所占比重较大的就是考察考生的应变能力。
面试的应变能力可以从一定的程度上考察这个考生是否具备公务员从政素质以及今后解决实际工作问题的能力。
保持良好的情绪，变现良好的心理素质面试题目主要考察考生的压力承受能力，思维反应以及情绪稳定程度等等。
考生首先必须要处变不惊，并且能够展现出化解考场紧张气氛的能力，有助于给考官留下好的印象。
应变能力所谓应变能力是指在有压力的情境下，思考、解决问题的态度、能力，是衡量一个人判断和处理事情的灵活程度的表现。
公务员在日常工作中少不了碰到一些复杂的、棘手的、难以处理的问题，这就会考验到公务员的应变能力，因此在招考公务员的时候，通常会考查到面试考生的应变能力。
考题往往出人意料，常会使考生措手不及，采用题海战术不一定行得通，不应把希望放在题海战术上面，而应该在备考时注重培养考生自身的应变能力，只有能力提高了，才能在考场上战无不胜。
那么如何提高面试中的应变能力呢？下面介绍一下面试中的一些应变技巧。
回答问题要有条理性考生在听完考题后一般都有一定的思考时间，考生在这段时间不仅仅可以消除一些紧张的情绪，而且还应该在这段时间里思考回答内容的逻辑顺序和条理性。
向考官陈述的时候要按照解决问题的逻辑顺序来进行，切忌混乱，颠三倒四。
最好做到事前有计划，事中有反馈、跟进、监督、协调，事后又总结，尽量要分点回答，不要一口气全部说完。
准备多个方案，权衡利弊面对复杂的题目情景，考生在思考的时候，头脑中应该同时出现几套应对的解决方案，对每个方案进行利弊权衡，找出每个方案的缺点，最终选择一个相对稳妥的方案。
回答问题扬长避短考生应该对自己有把握的内容才可以对考官陈述出来，不太了解或者争议较大的观点不要说出来，以免阐述错误造成失分。
2013年国家公务员面试技巧之面试礼仪三点带答案和解析
1、纪录片也要注重挖掘人的情感和历史，因为一部好的纪录片不仅是对人和事物的简单_____，更是对世界的_______发现。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．记述独立 B．记录独特C．记叙独到 D．记载独创2、按照城市的( )划分，可将城市划分为块状城市、带状城市、星状城市等类型。
A．地理位置B．地形地貌C．内部结构D．平面几何形状标准答案： D解析：考察城市的分类。
按城市平面几何形状，可以将城市划分为块状城市、带状城市、形状城市等。
3、“假说”在没有事实验证的情况下还不是科学理论。
现有的科学知识和理论远不是事实的全部，而我们的许多科学家在从事研究工作时，总是_______于现有的一些学说，只是试图用实验结果来证明这些假说的合理性，而不是设法去______它。
实际上，许多流行的假说与科学理论必须符合客观实际、逻辑严谨、没有矛盾的要求。
_______。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．受制反驳背道而驰 B．局限排斥针锋相对C．纠结求证大相径庭 D．拘泥事定相去甚远4、当人类社会进入到信息时代，曾有人______，计算机是方块汉字的掘墓人。
然而，事实_____了对汉字的这些偏见和悲观论调。
据统计，现在已有10000多种汉字输入法，无论从速度还是准确率上看，方块汉字的计算机输入丝毫不逊色于拼音文字。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．宣称打破 B．断言粉碎C．妄言驳斥 D．预言批判5、当人类社会进入到信息时代，曾有人______，计算机是方块汉字的掘墓人。
然而，事实_____了对汉字的这些偏见和悲观论调。
据统计，现在已有10000多种汉字输入法，无论从速度还是准确率上看，方块汉字的计算机输入丝毫不逊色于拼音文字。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．宣称打破 B．断言粉碎C．妄言驳斥 D．预言批判6、收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果，因此，改革收入分配，其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。
2013国家公务员面试题型分类及答题套路
2013国家公务员面试题型分类及答题套路:社会现象题(一)好的现象——爱心大姐等帽子：对于这个现象，我有以下几点看法首先：肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好其次：这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义第三：我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样鞋子：总而言之，我们要发扬这个好的。
(二)不好的现象——贪污腐败等帽子：这个现象在现实生活中的确存在，而且产生了很大的影响，对此有以下看法首先：否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在其次：这个现象的产生有其背后的根源，可以阐述根源，并且深刻反思第三：要消除这个现象，政府主导，全社会动员等等方案鞋子：对于这个现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可以消除这个现象。
(三)可评论的现象——超女现象等帽子：这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看从积极的方面来看：将好的描述描述，这个是值得提倡的从消极的方面来看：这个现象也存在什么影响，这个需要否定鞋子：对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的(一)与领导之间的关系帽子：假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法：首先：尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正自己的心态其次：如果有不同意见，委婉与领导沟通第三：本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发。
或者自我反思总结。
鞋子：总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述自己的意见，使工作顺利开展，人际交往氛围和谐。
(二)与同事之间的关系帽子：由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会从大局出发，理智的处理好这件事情。
首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，换位思考。
其次：我会尝试与同事进行沟通第三：一定要以工作为重，尽可能协调与同事之间的关系，采取幽默或委婉的方式进行解决，营造一个和谐的工作氛围。
2013国考面试：情景题七大技巧必掌握
2013国考面试：情景题七大技巧必掌握华图教育陈萍情景模拟就是通过设置工作中的各种典型情景，让应试者在特定的情景中扮演一定的角色，完成一定的任务，从多方面考察其实际工作能力。
这样的典型情景，通常情况是模拟工作情境中的一系列人际关系和工作问题。
考官根据应试者的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。
因此，华图公务员考试研究中心（）提示大家，应对情景模拟题，必须注意以下几个方面：一、以职位调研为前提所谓“知己知彼，百战不殆”。
情景模拟的场景通常是工作中的一些问题，所以考生一定要做好职位调研。
提前了解报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等，做到心中有数，考试中遇到工作场景的问题才不会无的放矢。
二、阳光心态，沉着冷静人际关系或者工作问题都是公务员在日常工作要遇到的问题，妥善的解决这些问题是一个公务应该具备的能力之一。
面对这样那样的问题，一定做到“沉着冷静”。
这里“沉着冷静”包含两方面的含义：1.面对题目，要冷静。
面试考场上，紧张是在所难免的。
而情景模拟题又是将考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境，更容易引起考生的紧张。
适度紧张是必要的，但是过分紧张必然会影响考生的表现，毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”的。
消除紧张的办法只有两个。
一方面就是要对这类题目的答题思路和方法掌握的非常熟悉，这就是工具，有了工具才可能从容应对；另一方面就是多加练习，从心理学角度而言，人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张，所以如果考生反复的练习，提高对该类型题目的熟悉程度，则可以削减紧张情绪。
2.无论题目是多么紧急的场景，解决问题的前提就是要摆出心态。
要心平气和，要冷静，不要被困难乱了阵脚。
考生要有这样的意识，那就是态度决定高度。
冷静，正确面对问题才是妥善解决问题的前提。
三、语言是武器，注重沟通技巧语言要流畅，说话要有逻辑性。
在回答过程中，要剔除“嗯、哦”等杂音。
“在合适的时间、合适的地点，对合适的人说合适的话”。
2013国家公务员考试面试 十大难题及致胜妙答
2013国家公务员考试面试十大难题及致胜妙答一、关于为什么不谈谈你自己【解析】这是个自由度很大的问题，看似谈什么都可以，没什么难度。
不过你要注意，滔滔不绝地讲上一两个小时绝不是考官所希望的。
显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
【突破技巧】有几个基本的方法。
一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求考官把问题问得更明确。
在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
【致胜妙答】“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。
中学毕业后，我攻读市场营销学士。
期间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。
例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。
在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。
我希望能更好的运用我的技能。
我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。
”只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。
你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么？二、关于我们为什么要录用你【解析】这是个很不客气的问题，也许有时候这个问题不会问得这样直接、正面，但是会在其他问题之后被提出来。
【突破技巧】直接的问题需要直截了当地回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答是对他们而不是对你有利。
这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率、降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班，改进对顾客的服务，组织一个或多个管理工作等)。
【致胜妙答】“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我都得心应手。
多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。
此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。
我经常对主要客户进行示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。
2013公务员和事业单位面试必看(技巧 附带题目)
答题技巧公务员考试之难、之热是一般人无法想象的。
但我个人认为，公务员考试真正难点在于面试环节。
而面试环节的面试礼仪往往被考生所忽略。
正因为大家都忽略面试礼仪，所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生与公务员擦肩而过。
面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。
在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。
因为它时刻无不影响着一个人的形象，决定着一个人的前程和命运。
如果服饰打扮举止得体，那么面试将获得了成功的机会，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于举止言行的某一个小失误，导致面试失败。
例如，经常听人谈论“就业难”的话题。
于是，毕业前投了无数制作精美的简历，但全部音信杳无。
后来，他终于盼来参加两家公司面试的机会；但是，因没有作过面试辅导功课，最终面试没通过。
他到职业顾问那咨询，才知道面试还有很多学问。
于是他做了职业生涯规划之后又参加了全方位、实战情景式的面试辅导。
再次面试时，他心中有了底，心态也非常好，信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如，顺利通过了面试且获得面试官高度赞许。
一句话：面试时，谁精通礼仪，谁就胜出，谁就最先拿到人生的第一桶金。
首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。
在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。
比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。
”“总体而言。
”“从某种程度上。
”“当然，反过来说。
”之类的空话，增加思考时间。
第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。
可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。
第三，答完时，再加一句屁话。
2013国考面试技巧
2013国考面试技巧关键词法快速巧解情景应变试题：情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题。
通过应试者的回答，对其进行角色拟合的观察和记录，以测评其素质潜能，判断其是否能胜任所报考的职位。
情景应变题在近年的公务员面试中占有较大比重，这是与时代的发展和公务员本身工作的需要密不可分的。
专家通过研究近几年真题分析，总体来看，情境应变题目在面试的各大题型中，其难度系数是比较小的。
考生朋友只要掌握用“关键词”列出提纲，其问题便可迎刃而解。
“关键词”法，就是考生朋友在列举提纲的时候，采取“以点带面”的形式，以简短的词语列出答案要点，进入角色，快速反应，从容应对，轻重缓急，先公后私，迅速形成答案的方法。
此法是解决情境应变题的高分法宝，具有快速、精准、干练、高效的特点，深受考官的喜欢和推崇。
下面专家以2011年２０１１年２月２７日下午国家部、委、局面试真题为例，共同探讨“关键词”法的高效之处。
有家企业排污不达标，现要关闭，但工人反对，政府派你去解决，你该怎么办？【参考答案】企业排污不达标，对其关闭，体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。
但现在有工人反对，说明我们前期的宣传教育没有做好，对于出现的这一意外情况，我会高度重视，立即着手处理。
安抚情绪，讲明道理。
我会安抚大家激动的情绪，向工人们说明关闭企业的原因，并耐心讲解污水排放的危害。
企业排污不仅危害环境，更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康，从长远考虑，水遭受到污染，会产生一系列的连锁反应，全市的生产生活都会受到影响。
通过摆事实，讲道理，以赢得工人们的理解。
了解原因，解决问题。
我会深入了解工人反对的原因，对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作，向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改，待符合国家标准后可继续生产，并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案，争取赢得工人的理解、信任。
另外，如若有个别工人生活上确实有困难，我会在政策允许范围内，与企业领导一起商量给予适当的补助。
2013年国家公务员考试面试新攻略(1.10)
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十八大新形势下2013国家公务员考试面试攻关新思路对十八大的了解是2013国家公务员考试考生必备的基础理论知识，当然，国家公务员考试也不会非常直接的考核十八大报告原文，更多的是精神和思想的传递，因此，需要考生能够明确十八大召开以来党的基本理论和国家政策发生的一些变化，了解一些实质，清楚一些区别，加上一些领悟，多做一些练习，就能在理论深度方面战胜一些对手。
在这里，中公教育专家把十八大中的三个新思路给广大考生列举出来，这些新思路是国家公务员考试甚至2013年省考的出题点，希望考生能够引起重视：新思路之一：大力推进生态文明建设建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。
面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统煺化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。
坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化趋势，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。
中公点评：生态文明成为政治文明、经济文明、社会问题、文化文明的第五个文明，关于生态保护、两型社会等方面的考题将是2013年的重中之重。
新思路之二：文化强国文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。
2013年国家公务员考试十大面试应答原则
山西中公教育总部地址：太原高新区动力港二层（长治路226号）20132013年国家公务员考试十大面试应答原则年国家公务员考试十大面试应答原则公务员这一职业的特殊性，决定了面试答题的特殊性。
在公务员面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要把握好以下十个应答原则。
一、实事求是原则这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。
比如“你为什么要当警察？”或“简单介绍一下你自己。
”考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。
【例1】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。
【参考思路】（1）这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。
（2）关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。
（3）考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。
（4）我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。
二、全面辩证原则山西中公教育总部地址：太原高新区动力港二层（长治路226号）这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。
比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。
孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。
谈谈你的看法。
”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论；接着，从不同的侧面来阐述；最后，结合实际工作谈自己的感受。
【例2】拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。
孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。
2013年公务员面试指导
2013年公务员面试指导：十招化解公务员面试怯场危机以及国家公务员考试面试漫画型题型实战演练总结历年众多公务员考生的面试经验，本文总结以下几点供考生参考：1、注重穿着。
适当提高服装档次。
穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。
2、心态平和。
要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
3、充满信心。
对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
4、提升自信。
感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。
这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
5、“先礼后兵”。
进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
6、稳定情绪。
面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
7、学会等待。
当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐。
这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
8、目光交流。
与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
9、放慢语速。
回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。
也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10、适当自嘲。
当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下。
说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
面试真题：怎么样对待与主管人员之间的矛盾1、位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?[思路点拨]首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。
2013年公务员面试绝杀秘籍
2013年公务员面试绝杀秘籍直接进正题吧，能够闯进面试这一关，相信大家都会觉得信心倍增。
毕竟能从几十数百个人当中脱颖而出入围面试名单是很不容易的。
但是，面试绝对是很重要很重要很重要的，必须重视，而且必须有科学的复习方法。
市面上现在形形色色的面试书很多，如果你买了，那很不幸，我要告诉你，浪费钱了。
无论是哪个大学的教授编写的书，根本就是骗钱，试想，一个从来没有坐过机关的人，如何知道机关语言，如何知道机关的办事处事方法。
一个从没有做过公务员面试评委的人根本就没资格去指导学生。
说这么多啰里八锁的话，就是想告诉大家，面试无教材，别买了。
目前的公务员考试，都是结构化面试。
什么叫结构化面试呢?就是考生面对的题目都是一样的，都是提前出好题目，然后抽签决定一个上午或者下午考哪几道题，对于考生是相对公平的。
考试时有一个主考，另外六个考官或者八个考官，反正必须是单数。
只有主考说话，其他考官是不会说话的，而且主考只说一下开场交待，让你知道怎么回事，然后引导你答题，给你念一下题目。
答完一题，再念下一道题目，考生听完题目再答题，如此答完。
最后评委总分去掉一个最高，一个最低，平均分即是面试成绩。
进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。
然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位领导，各位评委，大家上午好。
”注意这句话，只说这句话，其他什么都别说，更别介绍自己，否则直接挂掉，结构化面试是不允许介绍自己的。
而且也别学一些书本上什么各位考官好，辛苦了之类的，全是屁话，都是评委，没有考官，不是考驾照，没任何评委会因为你那句话给你加分，反而容易紧张说错给人不好的印象，不如把这句话记熟了。
说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之类的套话，然后跟着他的引导去回答吧。
一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面放这一张白纸和一支笔，你可以在上面打草稿，具体怎么用以后介绍。
十五分钟回答四道题目，时间还是比较充足的。
对于大家在一些书上看到的什么仪表之类的介绍，通常是很大篇幅的，其实都是废话，根本没必要管，对于衣着就穿得自然，穿得像个公务员。
2013年国家公务员考试结构化面试备考攻略
2013年国家公务员考试结构化面试备考攻略2013年国家公务员考试已经落下帷幕，公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2013年1月上旬查询。
国家公务员笔试成绩公布之后大家就要进入面试备考环节。
那么，如何才能顺利通过面试呢？下面是专家为大家分享的2013国家公务员结构化面试备考攻略，希望对各位备考公务员面试的考生带来帮助！准备素材，积累知识填充血肉（一）自我梳理与职位梳理我们知道，面试归根到底是要回到“职位匹配”上来，也就是所有题型都在某种程度上应该隐含职位匹配的要求。
考生在备考时首先应该做的，就是对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。
另外，考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。
这些对职位和自我经历的梳理，将成为考生面试答题时的出发点和展现自身优势的素材。
所以考生应该花时间去了解和梳理两方面内容：其一是报考单位和职位信息，包括：单位性质、主要职能、组织结构；所报考职位的工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。
其二是考生的自身经历，包括具备的知识架构、能力特长、性格特点、优点缺点、兴趣爱好、价值观、报考动机、录取规划及落选计划等。
外交部、商务部、银监会的考生尤其要做好自我梳理和职位梳理，因为这三个部门面试题中自我认知类题型比例很高，需要考生谈自身、谈报考、谈职位认识的题目非常多。
商务部和银监会的考生在梳理完毕后还需要翻译为英文，以作答题之用。
（二）学习政策理论、关注社会热点国家公务员面试中综合分析题比重很大，其中社会现象类试题多是社会热点和国家的大政方针，这要求考生具备一定的政策理论水平；而近年来越来越多的国考面试题目本源都来自于社会热点事件，这就要求考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题，还要学会剖析热点，吃透热点。
如在2010年1月4日，由哈尔滨发往包头的1814次列车行至乌兰察布市商都县时，被大雪围困在山沟中，车上食品、饮用水等物资短缺。
2013年国家公务员面试备考技巧
国家公务员面试培训班的老师认为，我们所说的答题思路不是让考生寻找答题的末班，而是让考生在短时间内接触面试题的时候，首先应该知道怎么去说，目的是培训考生的一种思考事情的方式，在面试中想要摆脱俗套，只有充满个性，有新意的回答才会取得考官的欣赏。在实战训练中，考生首先要注重语言表达的训练，形成流畅，有条理的语言模式。因为只有将思路转化成流畅的语言表达才能让考官了解到考生的个人能力的层次。
考生在平时的复习过程中。要随时补充公务人员的日常工作常识，了解基层公务员系统最直接最权威的方法。可以到相关机关官方网站上查阅资料，了解组织结构规模，职责，规章制度，工作动态等等。还要对自己所报考的岗位的工作职责进行了解。只有这样才能够将问题的本质看清楚，在回答问题的时候才能够将自己的阅历，经验以及性格特点等于岗位相匹配的方面更好的展现给考官。
二、训练思维，打造个性回答方式
在整个国家公务员面试的备考过程中，最为关键的就是回答问题得思维新联，因为他贯穿着整个面试备考的过程中。思维训练就是考生在长期备考中所形成的条理，有逻辑的思考方式。面试考试很重要的方面就是考生是否具有一个国家公职人员应具备的基本思维方式，处理事情的高度和角度能不能与岗位所匹配。考生在了解考试形式的基础上，一定要进行考前之战演练，这在许多国家公务员考试培训班中都有进行。可以针对不同的考题类型形成相应的答题思路，并且结合考生自身的经验进行梳理。使答案更加饱满。
三、扎实基础，全方位了解面试知识
在面试备考之处，考生首先要了解面试的方式，有针对性的复习。无论面试采取哪种方式，考察的是哪类问题，最终考察的都是考生内在的能力。通过面试，考官不仅要分析考生的回答是否合理，更重要的是看考生回答问题的灵活性、逻辑性、应变性。备考过程中，考生也应清楚得了解面试所考察的方向，以便备考过程中培养相关的能力，最终将自己完美的一面呈现在考官面前。（启政教育：/zOXlQq4）
2013年国家公务员结构化面试解题技巧新妙招
2013年国家公务员结构化面试解题技巧新妙招随着近年来公务员报考人数的增加和考试命题的日趋成熟，试题也日趋灵活、难度逐年加大，很多考生在考场上感觉力不从心。
那么，在现阶段的公务员面试中，如何脱颖而出、独占鳌头，相信是众多考生关注的焦点。
在此，为大家提供一些应对结构化面试的新妙招，帮助此次参加北京市考面试的考生实现公职梦!妙招之一：主体分析法中国人常爱说一句老话：“事在人为”，这就告诉我们，在分析任何社会现象和社会问题时，最不能忽略的因素就是“人”。
因此，公考面试中我们常常以“人”作为答题的逻辑主线，围绕命题中的相关主体展开阐述，这种方式就是主体分析法。
那么，答题过程中如何利用“主体”组织答案呢?一般来说，我们经常从以下几个方面入手：(1)思想意识层面主体对某些问题的看法，或者主体想达到的目的等。
(2)影响层面主体的某种做法对自己、对他人分别产生怎样的作用、意义或影响。
(3)责权层面从社会身份来看，主体应该承担哪些职责，应该遵守怎样的规范，以及主体拥有哪些权利，应该获得怎样的利益。
在答题过程中，找原因、谈影响或提对策，都可以使用主体分析法，例如综合分析、应急应变以及人际沟通等题型，主体分析法都是最常使用的答题技巧之一。
以综合分析为例，在答社会现象类题目及部分名言警句类题目时，考生在谈影响、找原因、提对策时往往觉得思路无从展开，此时，便可使用主体分析法从题干中去寻找明显的显性主体以及题目中暗含的隐形主体，从而各个击破，便能够全面、出色的回答出问题了。
一般来说，我们常用的主体有：各级政府、领导干部、公务员及其他工作人员、相关部门、群众(弱势群体)、媒体、社会团体、企业、公共服务机构(医院、学校等)、企业、劳动者等等。
下面以一道真题为例来加以说明：适龄儿童面临上学问题，很多家长为了孩子上好学校，出现给学校提供赞助费等现象，你怎么看?(2011年6月14日下午北京市考公务员面试真题)当今，教育与就业的问题是热门话题，涉及到的主体为：1.个人;2.学校、社会;3.政府。
2013国考面试技巧
2013国考面试技巧关键词法快速巧解情景应变试题:情景应变题主要是通过设置各种情景,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类事务及各种问题。
通过应试者的回答,对其进行角色拟合的观察和记录,以测评其素质潜能,判断其是否能胜任所报考的职位。
情景应变题在近年的公务员面试中占有较大比重,这是与时代的发展和公务员本身工作的需要密不可分的。
专家通过研究近几年真题分析,总体来看,情境应变题目在面试的各大题型中,其难度系数是比较小的。
考生朋友只要掌握用“关键词”列出提纲,其问题便可迎刃而解。
“关键词”法,就是考生朋友在列举提纲的时候,采取“以点带面”的形式,以简短的词语列出答案要点,进入角色,快速反应,从容应对,轻重缓急,先公后私,迅速形成答案的方法。
此法是解决情境应变题的高分法宝,具有快速、精准、干练、高效的特点,深受考官的喜欢和推崇。
下面专家以2011年2011年2月27日下午国家部、委、局面试真题为例,共同探讨“关键词”法的高效之处。
有家企业排污不达标,现要关闭,但工人反对,政府派你去解决,你该怎么办?【参考答案】企业排污不达标,对其关闭,体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。
但现在有工人反对,说明我们前期的宣传教育没有做好,对于出现的这一意外情况,我会高度重视,立即着手处理。
安抚情绪,讲明道理。
我会安抚大家激动的情绪,向工人们说明关闭企业的原因,并耐心讲解污水排放的危害。
企业排污不仅危害环境,更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康,从长远考虑,水遭受到污染,会产生一系列的连锁反应,全市的生产生活都会受到影响。
通过摆事实,讲道理,以赢得工人们的理解。
了解原因,解决问题。
我会深入了解工人反对的原因,对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作,向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改,待符合国家标准后可继续生产,并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案,争取赢得工人的理解、信任。
另外,如若有个别工人生活上确实有困难,我会在政策允许范围内,与企业领导一起商量给予适当的补助。
2013年公务员面试实战技巧
2013年公务员面试实战技巧信息资料：67%的淘汰率。
•2010年我省面向社会招考公务员和从选调生中考选工作人员计划共8619人。
报考人数为40.8万余人，比2009年增加4.4% ，招考人数与报考人数比例由2009年的1∶57减少到1∶47。
•按照3：1的比例确定面试人数：8619*3=25857 ，也就说，2010年进入面试环节的大约有2.6万人。
•面试67%的淘汰率足以令人心生畏惧。
本专题主要讲5个问题：一、公务员考录的面试环节二、结构化面试三、公务员在面试过程中的实战策略和实战技巧列举四、调整好自己的思维和心态——赢取最后成功五、结束面试的注意事项一、公务员考录过程的面试环节1.认识面试：面试与笔试的异同同：二者考查的都是两种表达方式：文字表达和语言表达。
而文字表达与语言表达都是考查考生发现问题、分析问题、解决问题以及语言组织等方面的能力的。
不同：2.了解面试•“面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
•面试的特点是主观性因素较强。
公务员考录过程的面试环节主要有：•①关于面试方法：公务员面试都是采用的正规面试，并采用结构化面试为主，也可以采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。
•②关于面试内容：面试试题一般为通用性试题。
•③关于面试过程的时间和计分方式：每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。
•面试采用百分制计分。
面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
•④关于面试考官的组织：每个面试考评组设面试考官不少于7人。
面试采取考官、考生双抽签的办法。
•⑤面试的监督保证了面试的公平公开。
为了加强对面试工作的监督，除每个面试考场按规定配备1名由纪检监察部门选派的考场监督人员外，各级公务员主管部门要邀请一定范围的社会监督人员，对面试全过程进行监督。
•⑥面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。
2013年国家公务员面试指导
2013年国家公务员面试指导：掌握“六大”答题原则一、全面辩证原则这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。
比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。
孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。
谈谈你的看法。
”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论;接着，从不同的侧面来阐述;最后，结合实际工作谈自己的感受。
二、自我批评原则这个原则适用于回答压力类、人际关系类考题。
如“假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办?领导的能力比你低，你该怎么做?如果领导比你强很多，你又该怎么做?”第一，出现问题先从自己身上找原因;第二，结合具体问题具体分析。
三、轻重缓急原则这个原则主要适用于回答压力类、组织类考题。
公务员工作琐碎复杂，有时候许多事情会相互冲突，根据轻重缓急的需要来处理事情，也是从事公务员工作所应具备的基本素质。
生活中，我们会经常遇到事情同时发生，并且都急着需要解决的情况。
这时，我们首先要冷静地思考，沉着应对，千万不要自乱阵脚。
要本着“轻重缓急”原则来处理问题，做到有理、有利、有节。
四、团结合作原则这个原则重点适用于回答人际类、组织类考题。
公务员工作中，比较注重强调“团结合作、大局意识”，这一点非常重要。
如：“工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?”第一，不管怎样，要以全局为重，以工作为重，在工作中要坚决服从领导的指挥，密切配合同事的工作。
第二，运用自我批评原则，积极查找自身原因。
第三，工作之余努力培养起与领导、同事共同的健康有益的兴趣和爱好。
总之，应该时刻以大局为重，做好本职工作，虚心向领导、同事们学习。
五、阳光心态原则这个原则主要适用于作答人际沟通类、应急应变类、综合分析类考题。
这个原则的适用性很广，一般用于答题的结尾点精处，语言的表述为“我相信……”、“通过大家的共同努力……”等等。
六、自圆其说原则这个原则重点适用于回答演讲类、串词类考题。
2013国考面试亮点
版权所有，翻印必究年国家公务员面试技巧：答题应有闪光点20132013年国家公务员面试技巧：答题应有闪光点一、慷慨陈词，语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、使用名言警句。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
四、会使用法律和政治术语来回答问题。
国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为公务员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员从政的基本要求。
五、懂得结合社会实际来回答问题。
作为人民的公仆，公务员不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
六、站在公务员的立场上来回答问题。
对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作为准公务员出现在考场上的，因此，考生要把自己当成是公务员，站在公务员的立场和角度，用公务员的思维方式来回答问题，体现出一个公务员应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个公务员职位的最佳人选。
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2013年国家公务员考试历年真题（行测、申论）完整版及职位表下载等最新资料详情点击：/guojia/index.php预祝大家考出好成绩。
面试前的预备一预备：预定化装和做头型。
二物品：身份证、准考证、先生证、书本报纸、笔、镜子、梳子、化装盒、面巾纸、湿巾、手表三打气：一定要置信，考试是公正的！一定要置信，他人的程度都很烂！积极向上，悲观。
没有什么成绩是处理不了的！四把本人当做人民的公仆！坦诚、小气，想想本人走过的路，付出的心血，悲欢离合，就会明白面试也是人生中及其重要的一课。
抑制，在整个面试进程中，能够你有很出色的表现，能够你有很糟糕的表现，但是这些都不是你所该当思索的东西。
你不应该为本人的某一环节的出色表现而自鸣得意，也不应该为本人某一个环节的糟糕表现而惶惶失措。
闲适、淡泊、水波不兴，这才是成功者所应有的心思质量。
面试步骤：（敲门进场）浅笑、自信、有暮气！（回身悄悄打开门）走到坐位旁讲：“各位考官辛劳了！”（鞠躬）等其让座，如未让坐，讲：“请问在下可以坐吗？”（坐下）浅笑，等候考官宣读导入语，提问。
听题时，浅笑，摇头，用桌上的纸笔纪录标题最重要的信息，要很快明白出题者的目的。
列提纲：冷静！从重点、小气向上动手，套用热点和政策，想好几大点，先在心里组织一遍言语。
答题时：思索20-50秒，冷静有条理地按提纲答复。
语速平均、声响亮堂、流利、小气。
边讲边考虑，完好叙说上去，让人服气。
首先讲一句名言警句，然后讲“在下以为这个成绩可以从以下几个方面来答复”，最初结合本身谈谈，并且总结一下。
严肃的话题要深沉和同感地答复，轻松的话题要浅笑着答复。
每一道题答完时，讲：“答复终了，谢谢各位考官！”4道题答结束束时（起立离坐，还礼）讲：“衷心感激各位考官辛劳地任务和公道的评判！谢谢各位！再见！”（悄悄打开门）常用词：因而、由于、之所以……是由于……常用名言警句：1 成功与失败：人生来不是为打败的。
累累伤痕是生命给你的最好东西。
胜固可喜，宠辱不惊随云卷；败亦无悔，去留有意看花开；斗争不已。
2 努力：机遇偏爱有才干、有预备的人。
3 理想：理想的追求应与社会需求相契合。
理想的价值表现在追求的进程中。
理想的坐标需求不时调整。
世上最高兴的事，莫过于为理想而斗争。
有理想的人，必需有一个坚决的志向。
志当存高远。
没有志向的年老人，就像断线的风筝，只会在空中东摇西晃，最初必定丧失前程。
不想当元帅的兵士不是好兵士。
4 环保：大自然完全可以满足俺们的需求，却无法满足俺们的贪心。
5 谦逊：智慧是宝石，假如用谦逊镶边，就会愈加绚烂耀眼。
6 贡献：大禹三过家门而不入。
周总理鞠躬尽瘁雷锋一心一意为人民效劳一团体的价值，应该看他贡献了多少，而不是讨取了多少。
青年人要立志做大事，不要立志做大官。
后天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
7 金钱：鸟儿的翅膀系上黄金，但得到了翱翔的时机。
8 优缺陷：尺有所短，寸有所长。
人无完人，金无足赤。
梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。
9 爱心：把爱拿走，俺们地球就只剩下一个坟墓。
10 俭奢：俭，德之共也；侈，恶之大也。
历览前贤国与家，成由节俭败由奢。
11 变革：没有变革，历史便不能行进一步。
12 根底：千里之行，始于足下。
九层之台，始于垒土。
正确的路途是这样，汲取你的长辈所做的一切，然后再往前走。
13 人与人：大事讲准绳，大事讲作风；大事不懵懂，大事不计较。
堂堂正正做人，老老实实干事。
人心齐，泰山移。
金无足赤，人无完人。
忠于职守，勤勉尽责，听从和执行下级依法作出的决议和命令。
清正廉洁，公允正派。
敬人者，人恒敬之。
根本状况：1 发改委的次要职责：一拟定国民经济和社会开展、变革的方案；二提出有利于在下国国民经济开展的各种政策目的，并监视施行。
2 七台河的开展方向：构建调和社会、开展循环经济、建立龙江强市。
一煤炭的延续产业等工业搞好深度开发；二推进乡村产业构造调整；三建立山水园林城市；四减速第三产业开展；五积极争取把在下市列为国度循环经济试点市。
3 七台河的成绩：一有些行业构造不合理；二房地产投资规模过大，房价下跌过快；三煤矿平安4 缺陷：在下的一大缺陷是缺乏经历，而且在知识构造上还需求进一步空虚和完善。
人生原本就是一场全方位的竞赛，只要发现了本人的优势，才无机会补偿缺乏，并最终获得劣势。
5 专业课：上面在下来引见一下在下所学的专业，在下是学修建学的，次要课程有修建投资、修建业务管理、城市规划、寓居修建设计、公共修建设计、园林与环境、工程测量、修建施工与组织等。
此外，在下自学了计算机数据库的统筹学，考取了国度计算机二级，还选修了管理学、经济学和思想政治教育等，置信这些课程的学习会对这份任务有很大的协助。
另外，在下以为本人大学5年最重要的播种是学到了一些剖析成绩和对待事物的办法。
在下是学修建设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功用复杂的公用修建时，常常牵涉到一些复杂成绩的复杂化，常常需求从全体到部分，从部分到全体的重复验证，以便可以掌握住成绩的次要矛盾，找出适宜的处理办法。
在下觉得这对在下非常无益。
另内在修建的学习中，人的要素是很重要的——修建是由于人而存在的，常常需求思索人的感受和觉得，所以尊重人曾经成为在下考虑成绩的一个习气。
以上两点在下以为十分重要，而这两点曾经扩大到在下看待生活的各个方面。
6 特性特点：顺应力强、有责任心、做事有始有终。
在下的特性开朗、豁达，虽然在日常生活中常有不愉快的事情发作，对此，在下都能冷静看待，从不让这些左右本人的心情。
在下可以努力使本人客观地剖析成绩，所以也很少有苦闷的时分。
在下情愿以在下丰满的热情投入到任务中。
7 任务态度：以读书为乐；以任务为乐；以事业为乐。
以最高的规范要求本人，尽最大的努力，满负荷甚至超负荷运转，不断是本人最推崇的任务态度。
8 为什么报考这个职位？（1）不管是做什么事，喜欢它，永远是把事情做成功的重要条件。
不喜欢就不会努力，就不存在成功。
（2）在下所学的专业对口可以发扬所学所用。
9 对这次面试的评价：在下理解这次竞争比拟剧烈，在下的答复能够有不尽善尽美的中央，但在下置信本人的才能能满足任务的要求。
假如能被录用，在下会很快顺应任务的。
当然，假如不能如愿，在下仍为能参与这样的无益竞争而感到快乐，在下当前仍会持续努力的。
特别是明天结识在座的各位考官，在下感到十分荣幸。
10 假如被录取，你计划怎样展开任务？一调查研讨，谦虚学习，尽快进入角色。
二摆正地位，明白职责，坚持个人指导下的分工责任制。
三制定任务方案，明白目的。
四采取措施，抓好落实。
五亲密联络群众，严厉要求本人。
11 假如被录用后，你的次要任务是打字、接电话、收发文件，对此，谈谈你的想法。
一只需是任务需求，哪怕是再不起眼的大事，在下都会仔细去做。
二琐碎的事情在绝大少数任务岗位上都是不可防止的。
三此外，日常任务以外的任何事情，只需有助于单位任务顺利停止，在下都会自动去做，这一点请不要担忧。
四做大事必需从做大事做起。
刚刚任务，资历浅，状况不熟，应该从事务性任务做起，逐步生长起来，才干承当更重要的任务。
12 你对加班，周末和假期任务怎样看？在下想每团体的作的任务和项目都有本人的进度布置，假如在下的作的任务落后于在下的进度布置，在下会责无旁贷的加班，又或许有突发的事情发作需求在下在上班后留上去处理，在下都会乐于加班的。
也就是讲在下只会为了任务而加班，但在下不会为了加班而加班。
13 在今后的任务中，最重要的是什么？一最重要的是与人配合，无论是对谁，都要以诚相待。
二许多事业上的失败都是与人际关系上的失败分不开的。
三贵在人和。
14 对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法？一这种景象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需求具有很多的条件，而往往这些条件是和任务年限挂钩的，但在下觉得要正确对待。
二首先在下想讲一下选择做公务员的任务动机和动身点。
在下是为是完成本人职业理想也就是完成在下贡献社会为人民效劳的理想才报考公务员职位的。
公务员队伍自身有比拟紧密的组织体系，这集体系的运作就是为了更高效的为人民效劳，绝对来讲团体在这个组织中有多大的官职就显得不是十分的重要。
重要的是各司其职。
三其次把公务员看成一条完成本身权利愿望的途径的看法是十分不正确的.四公务员升职是对公务员团体任务才能的认可，是为了让优秀公务员发扬更大的才干，他的动身点也是为人民效劳。
五现行的公务员制度中也有相关可以越级提升的规则。
立足本岗，干好任务，进步才能、程度，是金子总会发光。
15 谈谈你已经的成功与失败。
16 市政府提出建立调和七台河的目的，公务员应发扬什么作用？一国度公务员应实在加强构建调和社会的主人翁认识二国度公务员应努力进步构建调和社会的各种才能三国度公务员应争做构建调和家庭的表率17 你以为你有哪些优点，合适做那些任务？在下从不以为本人有特别突出的优点，在下以为本人大学5年最重要的播种是学到了一些剖析成绩和对待事物的办法。
在下是学修建设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功用复杂的公用修建时，常常牵涉到一些复杂成绩的复杂化，常常需求从全体到部分，从部分到全体的重复验证，以便可以掌握住成绩的次要矛盾，找出适宜的处理办法。
在下觉得这对在下非常无益。
另内在修建的学习中，人的要素是很重要的——修建是由于人而存在的，常常需求思索人的感受和觉得，所以尊重人曾经成为在下考虑成绩的一个习气。
以上两点在下以为十分重要，而这两点曾经扩大到在下看待生活的各个方面。
总的来讲，在下觉得本人剖析和处理成绩的才能较强，办事仔细稳重，比拟关怀社会经济政治静态，文字表达才能还不错，在下觉得在下可以胜任这份任务。
18假如你当上公务员，你怎样在群众中迅速树立威信？在下假如当上了公务员，计划从如下几个方面，迅速树立本人的威信。
①以身作则，模范恪守规章制度。
在下当上公务员后，什么任务都要做到以身作则，要模范地恪守规章制度，为群众做好典范，使群众觉得外行为上像团体民公仆的样子.②凡事同群众磋商，充沛发扬民主，普遍听取大家的意见。
③严以律己，坚持廉政。
严厉要求本人，勤政廉政是树立威信的一个重要方面。
俗话语“廉生威”。
因而，在下一定要严厉要求本人，坚决不搞以权谋私，权钱买卖。
将本人置于群众的监视之下，自盛自警、自励，做个廉政的好公仆。
在下想，在下只需做好了以上几点，就可以迅速地在群众中树立本人的威性。
19你以为你生活习气上有哪些缺陷，你预备如何矫正？20任务在基层的公务员，普通都会任务量大，提升时机少，你怎样对待？第一，这种景象确实存在于公务员队伍外部。
公务员的升职需求具有很多的条件，而往往这些条件是和任务年限挂钩的，因而要正确对待；第二，在下选择做公务员的任务动机和动身点。
在下是为完成本人的职业理想也就是完成在下为人民效劳的理想才报考公务员职位的；第三，把公务员看成一条完成本身权利愿望的途径的看法是十分不正确的，公务员队伍自身有比拟紧密的组织体系，这集体系的运作就是为了更高效地为人民效劳，绝对来讲团体讲升职快慢就显得不是十分的重要，重要的是各司其职；第四，随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善，公务员升职日子会有一个明白的规则；第五；在下置信只需立足本岗，干好任务，金子总会发光的。