员工劳动合同协议--互联网公司标准版(含保密协议)
网络公司职工劳动合同范本5篇
网络公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX网络公司地址：_____________________联系方式：_________________乙方（职工）：______________身份证号码：________________住址：_____________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满即终止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理规定的岗位职责及工作任务。
第三条乙方的工作地点为甲方的公司所在地或甲方指定的工作地点。
如因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假一、合同基本信息（甲乙双方的基本信息、合同签订日期等）二、工作内容与地点（岗位名称、职责范围、工作地点等）三、工作时间与休息休假（工时制度、休假安排等）篇2甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________乙方（职工）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以资共同信守。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
网络公司员工保密协议书范本7篇
网络公司员工保密协议书范本7篇第1篇示例：网络公司员工保密协议书范本甲方：网络公司乙方：公司员工鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方公司工作事宜，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方公司商业秘密、客户信息及其他涉及公司利益的保密事项达成如下协议：一、保密内容及范围1. 甲方保密内容包括但不限于公司的商业计划、财务数据、技术资料、研发信息、客户信息、合作伙伴信息等一切涉及公司经营和服务的信息，均为公司的商业秘密。
2. 乙方应对公司保密内容予以保密，不得泄露给任何第三方，也不得用于自己或他人谋求个人利益。
3. 乙方对上述保密内容的保密责任在其离开公司或者工作岗位后仍然有效，无论离职原因如何，乙方都应当继续承担保密责任。
4. 保密责任的范围包括但不限于口头、书面、电子等形式的信息资料，乙方不得擅自复制、传播或者保存这些信息资料。
二、保密义务的说明1. 乙方承诺：在工作期间及离职后，乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得擅自传播、披露或者利用这些信息，确保公司的商业秘密不被泄露。
2. 乙方应当妥善保管公司的文件、资料或者电子设备，不得随意将这些物品带离公司或者外借他人，要保证信息的安全性。
3. 乙方应当加强对个人账号和密码的保护，定期更新密码并不得向他人透露，以确保公司的信息系统安全。
4. 乙方应当对公司的商业秘密进行及时汇报和告知，如发现有可能泄露公司商业秘密的行为或风险，应当及时向公司汇报并配合处理，维护公司的利益。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，泄露公司的商业秘密或者利用公司的商业秘密谋取私利的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失、承担法律责任等。
2. 乙方违约情形包括但不限于：擅自复制、传播公司的商业秘密资料；利用公司的商业秘密谋取私利；泄露公司的商业秘密给第三方等行为。
3. 乙方理解并认可：对于泄露公司商业秘密或违约行为所带来的后果，乙方将承担相应的法律责任，并须赔偿公司的一切经济损失。
网络公司员工保密协议书范本最新5篇
网络公司员工保密协议书范本最新5篇篇1网络公司员工保密协议书范本最新保密协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）为明确、规范双方在工作中的保密事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方自愿达成如下协议：第一条保密内容1.1 甲方为乙方提供的涉及商业秘密、技术秘密、经营管理制度、知识产权等属于公司保密信息的所有内容。
1.2 乙方对甲方涉及商业秘密、技术秘密、经营管理制度、知识产权等属于公司保密信息的了解要保密，并承担相应的保密责任。
1.3 乙方在工作中接触到的保密信息包括但不限于：产品技术资料、研发计划、市场策略、财务状况、客户名单等任何涉及甲方商业利益的相关信息。
第二条保密责任2.1 乙方必须妥善保管保密信息，不得擅自复制、传播或泄露给其他人员，确保信息的安全和完整性。
2.2 乙方不得将知识产权、商业秘密、技术秘密等信息用于个人或他人的盈利目的，不得从事任何危害公司利益的行为。
2.3 乙方在离职或工作调动时，应当交还所有涉及保密信息的文件、资料或载体，并签署书面保密协议。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成经济损失或其他不良后果的，应当承担相应的违约责任。
3.2 甲方有权要求乙方承担赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、名誉受损赔偿、法律诉讼费用等。
3.3 乙方如有违反保密协议的情况发生，甲方有权立即终止与乙方的劳动合同，并保留追究其法律责任的权利。
第四条保密期限4.1 本协议有效期为乙方在甲方工作期间一直有效，包括离职后的保密期限。
4.2 离职后的保密期限为【具体保密期限】个月，期满后方可解除保密协议。
第五条其他5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致，并签订书面补充协议。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：___________ 乙方（员工签名）：___________签订日期：年月日以上是网络公司员工保密协议书的最新范本，希望员工们在工作中严格遵守保密协议，共同维护公司的商业秘密和技朎秘密，保障公司的利益。
2024年互联网企业员工保密协议（二篇）
2024年互联网企业员工保密协议甲方：____乙方：____甲乙双方依据《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家与地方相关法律法规，就企业技术秘密、公司及客户财产保护事宜，达成如下正式协议：一、保密范围界定：1. 甲方尚未对外公开的发展蓝图、政策导向、经营决策信息、计划、方案、指令及商业秘密；2. 甲方之财务预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账户信息；3. 甲方的经营模式、运营状况及经济实力；4. 甲方未对外公布的人事调整、任免决定；5. 甲方组织架构、编制、人员名册、统计报表、奖惩及考核材料；6. 甲方各级员工的个人薪资收入详情；7. 甲方标注保密级别的文件、资料、会议记录、信函、方案、投标书、图片、计算机软件；8. 甲方客户的资料及财产信息；9. 甲方专有产品技术、新技术（含设计方案、测试结果与记录、数据资料、计算机程序等）及售后服务技术；10. 销售合同、销售网络及渠道布局。
二、权利与义务明确：1. 甲方承诺为乙方提供正常的技术研究与开发环境，以及业务拓展所需空间，积极创造有利于乙方发展的契机；2. 乙方未经甲方正式批准，不得擅自复印、摘抄、随意或恶意携带甲方秘密文件、计算机软件及硬件等物品；3. 乙方未经甲方许可，严禁向第三方泄露甲方秘密及信息；4. 乙方应妥善、谨慎地保管及处理甲方及其客户的机密信息资料及固定资产，一旦发现遗失，应立即上报并采取补救措施以挽回损失；5. 甲方对乙方在保守秘密、举报泄密行为、改进保密技术或措施、及时阻止泄密事故及挽回损失方面表现突出者，将给予相应奖励。
三、违约责任条款：1. 若乙方违反本协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回相关待遇；2. 乙方因违反本协议造成甲方一定经济损失的，甲方将处以乙方____万元人民币的罚款；3. 若乙方违反本协议给甲方带来重大经济损失，乙方需承担甲方全部损失；4. 对于上述违约责任的执行，若超出法律、法规赋予双方的权限范围，双方可申请仲裁机构进行仲裁或向法院提起诉讼。
互联网电商企业员工保密协议范本6篇
互联网电商企业员工保密协议范本6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方均了解并认同保密对于公司及其员工的重要性，为明确双方保密义务，共同保护公司及其关联方的合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、保密义务主体本协议所称保密义务主体包括甲乙双方以及双方各自的关联方和子公司等。
乙方在本协议中的保密义务不因离职而解除，仍需在离职后对协议内容进行严格保密。
二、保密内容1. 公司经营信息：包括但不限于商业策略、销售数据、客户信息、供应商信息、产品成本等。
2. 技术信息：包括但不限于产品技术资料、研发信息、技术改进与创新成果等。
3. 个人信息：包括但不限于员工个人信息、客户个人信息等。
4. 其他需要保密的信息：包括但不限于公司内部管理制度、人事政策等。
三、保密责任与义务1. 甲乙双方应对保密内容承担严格的保密责任，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在任职期间不得擅自将保密内容泄露给竞争对手或其他非法渠道。
3. 乙方在离职后仍需对保密内容承担保密义务，直至该信息被合法公开或公司书面同意解除保密义务。
4. 若乙方发现任何泄露或可能泄露保密内容的情况，应立即向公司报告并采取有效措施防止信息泄露。
四、保密措施与处罚1. 公司应制定并执行严格的保密措施，包括但不限于制定保密制度、建立保密档案、进行保密教育等。
2. 若乙方违反本协议任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
3. 若乙方违反保密义务导致公司重大损失，公司有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因此产生的所有损失。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在职期间及离职后两年。
2. 双方书面同意可解除本协议。
若乙方违反本协议任何条款，公司有权单方面解除本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 本协议解除或终止后，乙方仍需对协议中的保密内容承担保密义务。
员工劳动合同协议--互联网公司标准版（含保密协议）
员工劳动合同协议--互联网公司标准版（含保密协议）员工劳动合同协议聘用方(甲方)：受聘方(乙方)：姓名：性别：年龄：籍贯：民族：学历：身份证号码：家庭住址：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
二、聘用期为年月日至年月日。
三、合同有效期限本合同自签字之日起至聘用期满之日止。
合同期满前一个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同四、试用期甲乙双方共同商定乙方的试用期为个月，试用期从年月日至年月日。
试用期包含在聘用期之内。
试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。
五、工作时间甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
甲方依法保证乙方的休息权利，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
六、劳动报酬及待遇1. 试用期薪资：乙方试用期薪资为转正薪资的%（税前）。
如试用期期间终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除相关费用。
2. 转正薪资：乙方转正薪资为元/月（税前）。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。
3. 发放时间：乙方的薪资由甲方在每月的日发放（若薪资发放日恰逢周日、假日或其他特殊情况，则做顺延发放）4. 加班工资：在遵守国家有关规定的条件下，甲方根据公司具体情况和相关制度处理。
5. 病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。
互联网公司员工合同范本最新5篇
互联网公司员工合同范本最新5篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________紧急联系人及联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
3. 工作内容：乙方将在甲方的互联网部门担任____职位，具体职责详见岗位说明书。
4. 工作地点：_____________。
5. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，具体详见公司政策。
6. 薪资福利：基本工资为____元/月，具体详见薪酬制度。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的岗位说明书要求，履行职位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用上述信息谋取个人利欲。
4. 乙方应积极学习新技术，提高自身业务水平，适应互联网行业的发展需求。
三、工作时间、休息休假及待遇1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体详见公司政策。
3. 薪资福利：乙方享有与岗位相应的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
网络公司员工保密协议书范本最新5篇
网络公司员工保密协议书范本最新5篇篇1本协议于_______年_____月_____日由以下两方签订：甲方：（公司全称），以下简称“公司”乙方：（员工全名），身份证号码：___________________，以下简称“员工”鉴于乙方在公司任职期间可能接触和知悉公司的商业秘密，为明确双方的保密义务和责任，甲乙双方在平等自愿的基础上，就保密事宜达成以下协议：一、保密内容和范围1. 公司所有的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户资料等；2. 公司的业务计划、策略、方法、程序等；3. 公司的财务数据、审计报告、财务报表等；4. 公司的内部管理制度、流程、文件等；5. 其他经公司确定应当保密的信息。
二、保密期限本协议的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后_______年止。
离职后，乙方仍需要履行本协议的保密义务。
三、保密责任1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度，不得将所知悉的公司商业秘密泄露给任何第三方；2. 乙方在工作期间及离职后，不得私自复制、留存、传递、泄露公司的商业秘密；3. 乙方在离职后，不得利用在公司期间所知悉的商业秘密从事与公司业务相竞争的活动；4. 乙方如认为存在违反本协议的行为，应及时向公司报告并采取措施防止泄密。
四、保密措施1. 公司应制定完善的保密制度，明确保密要求和责任；2. 公司应对涉及商业秘密的文件、资料等采取有效的保密措施，如加密、限定传播范围等；3. 公司应对员工进行保密教育，强化员工的保密意识；4. 乙方应妥善保管涉及商业秘密的文件、资料等，不得随意丢弃或泄露。
五、违约责任及赔偿损失的计算方法1. 若乙方违反本协议规定的保密义务，应承担违约责任，并赔偿由此给公司造成的损失；2. 损失的计算方法包括但不限于直接经济损失、调查费用、律师费用等；3. 若因乙方的违约行为导致公司的商业机密被泄露或被非法使用，乙方应承担无限期的保密义务并承担由此产生的全部法律责任。
互联网电商企业员工保密协议范本5篇
互联网电商企业员工保密协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，乙方在甲方任职期间接触到的公司商业秘密和敏感信息对于公司的竞争力和未来发展至关重要。
为保护公司的合法权益，防止商业秘密泄露，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循诚实信用的原则，经友好协商，达成以下保密协议：一、保密信息范围1. 甲方之商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
乙方在工作期间接触到的所有文件、资料、数据、图表等均为保密信息。
2. 乙方承认一切与公司业务有关的未公开的信息均为甲方的保密信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或擅自使用。
二、保密责任和义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方保密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
2. 乙方在工作期间及离职后不得在任何场合公开或泄露甲方商业秘密，不得向不相关的人员透露相关信息。
3. 乙方在离职后应按照甲方的要求办理保密信息的移交手续，并继续承担相应保密责任。
4. 乙方若发现甲方保密信息存在泄露风险或已经泄露，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应措施防止损失扩大。
三、免责条款以下情形不构成违约：1. 乙方在甲方授权范围内执行职务行为时披露保密信息。
2. 乙方因工作需要，在得到甲方书面同意后将保密信息披露给甲方的关联公司或业务合作伙伴。
3. 乙方因国家法律法规要求披露的保密信息，但应事先通知甲方并提供相关证据。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反保密义务导致甲方商业秘密泄露，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方声誉受损，乙方应承担相应的名誉损失赔偿责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同一致。
互联网公司劳动合同范本5篇
互联网公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指定的互联网相关的工作任务。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地，如因工作需要，需在其他地点工作的，需事先协商。
二、工作时间及休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假及带薪病假等休假权利。
具体休假安排按照甲方公司的规章制度执行。
三、薪酬福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和其他补贴构成，具体金额按照甲方公司的薪酬体系执行。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内违反公司的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利或违反其他合同义务，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
(合同范本)某互联网公司劳动合同含保密协议
编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方经营地址：第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为□北京□上海□其他第六条乙方试用期转正应通过甲方的转正审核，未通过审核可以被认定为不能胜任工作；转正后工作应达到每年年中及年终职务考评合格以上标准，任何一次低于合格标准，均可以被认定为不能胜任工作。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行。
（一）标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六和周日。
（二）综合计算工时工作制度。
以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间（三）不定时工作制度。
保证每周工作时间不低于40小时，每周至少休息1天第八条甲方对乙方实行的休假制度按甲方管理制度执行。
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资不低于北京市最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定由双方签订的《入职确认书》约定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于北京市最低工资标准。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
互联网公司员工合同范本最新6篇
互联网公司员工合同范本最新6篇篇1甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利待遇、违约责任等事宜达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方具备互联网相关领域的工作经验，并具有相应的专业技能和知识。
2. 乙方身体健康，具有良好的团队合作精神和职业道德。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的互联网部门担任_______职位。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点：_____________________。
三、工作时间1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 根据工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排，但应保证乙方的休息权益。
四、薪资待遇1. 乙方的月薪为人民币______元，根据乙方的职位和工作表现，甲方可调整乙方的薪资。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。
六、岗位职责及工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
八、违约责任1. 甲乙双方未经协商一致，不得擅自违反本合同约定的条款，否则应承担违约责任。
2. 乙方在工作中如出现严重失职、违反公司规章制度等行为，甲方有权解除合同。
3. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，支付甲方违约金人民币______元。
2024年互联网企业员工保密协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年互联网企业员工保密协议范本本合同目录一览1. 定义与术语解释1.1 保密信息1.2 商业秘密1.3 竞争对手1.4 解密2. 保密义务2.1 员工保密义务2.2 保密期限2.3 保密范围2.4 保密措施3. 保密协议的生效与终止3.1 签署与生效3.2 提前终止3.3 违约责任3.4 争议解决4. 赔偿责任4.1 泄露保密信息4.2 赔偿计算4.3 赔偿支付5. 法律适用与争议解决5.1 法律适用5.2 争议解决方式6. 合同的修改与补充6.1 修改6.2 补充7. 其他约定7.1 通知7.2 完整协议7.3 独立条款8. 保密协议的转让8.1 转让条件8.2 转让程序9. 保密协议的继承9.1 继承条件9.2 继承程序10. 保密协议的解除10.1 解除条件10.2 解除程序11. 员工的权利与义务11.1 知情权11.2 保密义务11.3 权益保障12. 企业的权利与义务12.1 培训与指导12.2 保密措施12.3 权益维护13. 违约责任与处罚13.1 违约行为13.2 处罚措施13.3 违约金14. 附则14.1 合同生效14.2 合同期限14.3 合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1 保密信息本合同所述的“保密信息”是指员工在任职期间获取的、不为公众所广泛知晓的、对企业具有经济价值并为企业所保护的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息及内部管理信息等。
1.2 商业秘密商业秘密是指企业依法享有知识产权的秘密技术、经营信息和管理方法等，包括设计、配方、工艺、操作方法、经营决策、客户名单等。
1.3 竞争对手竞争对手是指在相同或者相近的业务领域内，与企业在市场上形成竞争关系的企业。
1.4 解密第二条保密义务2.1 员工保密义务员工应当对在任职期间接触到的所有保密信息承担保密义务，未经企业同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用保密信息。
网络公司员工保密协议书范本最新3篇
网络公司员工保密协议书范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1网络公司员工保密协议书范本最新一、保密协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《公司保密管理制度》，为明确双方的权利和义务，保护公司的商业秘密和经营利益，经甲乙双方协商一致，特订立本协议。
第一条保密范围1.1 乙方在公司工作期间或离职后任何时候，均对公司商业秘密负有保密义务。
商业秘密包括但不限于公司的经营模式、客户资料、产品资料、技术资料、财务资料、市场信息等与公司利益有关的一切资料和信息。
第二条保密义务2.1 乙方在知悉或接触到任何公司商业秘密后，应保守秘密，严禁泄露给任何第三人或利用于任何违法或违约行为。
2.2 乙方不得将公司商业秘密以任何方式外传，包括口头、书面、电子传输等方式。
2.3 乙方不得利用公司商业秘密谋取个人私利，即便离职后也要继续遵守保密协议。
第三条保密期限3.1 保密协议自双方签署之日起生效，并持续有效至乙方离开公司后的三年内。
第四条违约责任4.1 乙方如有违反保密协议的行为，公司有权视情况采取以下措施：（1）立即终止乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿公司因此遭受的损失；（2）要求乙方赔偿公司的一切经济损失；（3）依法追究乙方的法律责任。
第五条其他约定5.1 本协议未尽事宜，双方可另行约定。
5.2 本协议的任何修改和变更需经双方书面协商一致。
第六条争议解决6.1 本协议的解释、履行及争议解决应适用中华人民共和国的法律。
6.2 如双方就本协议内容或履行发生争议，应先协商解决；协商不成的，应提交仲裁机构或法院审理。
第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：________乙方：________签订日期：年月日（本协议正式文本，请妥善保管）以上所述即为【网络公司员工保密协议书范本最新】的内容，希望能对您有所帮助。
互联网员工保密协议6篇
互联网员工保密协议6篇篇1甲方（雇主）：XXXX科技有限公司乙方（员工）：张三鉴于乙方在甲方担任重要岗位，需接触和掌握甲方的商业机密和敏感信息，为保护甲方的商业利益和信息安全，特制定本保密协议。
一、保密义务1. 乙方必须严格遵守本保密协议，不得泄露甲方的任何商业机密和敏感信息。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后，均需对甲方商业机密和敏感信息承担保密义务。
3. 乙方不得以任何方式擅自使用、复制、传播或向第三方披露甲方的商业机密和敏感信息。
4. 乙方如发现甲方商业机密和敏感信息可能遭受泄露或非法获取，应立即通知甲方，并采取必要措施防止损失扩大。
二、保密范围1. 甲方商业机密：包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、技术资料、客户名单、销售渠道、价格策略等。
2. 甲方敏感信息：包括但不限于甲方的财务状况、经营状况、内部管理信息、员工信息、供应商和客户信息等。
三、例外情况1. 乙方在执行甲方工作任务时，根据法律法规或有关政府部门的要求，需要披露甲方的商业机密和敏感信息时，应提前告知甲方，并协助甲方采取必要的保护措施。
2. 乙方因工作需要，需与第三方合作或委托第三方进行业务处理时，应与第三方签订保密协议，明确保密义务和范围。
四、违约责任1. 乙方违反本保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方因故意或重大过失导致甲方商业机密和敏感信息泄露，给甲方造成严重损失的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
五、争议解决1. 因本保密协议引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍需履行。
六、其他事项1. 本保密协议自双方签字或盖章之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本保密协议的修改和补充，应由双方协商一致，以书面形式确认。
3. 本保密协议未尽事宜，可参照相关法律法规和行业惯例处理。
互联网电商企业员工保密协议范本最新(标准版)
互联网电商企业员工保密协议范本最新（标准版）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方欲与乙方建立劳动关系，为保障甲乙双方的权益，经双方友好协商，特订立本保密协议，以共同遵守。
第一条保密内容1.1 乙方在履行劳动合同期间，因职务或者工作原因所获悉的甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密、客户秘密等，均应视为甲方的保密信息。
1.2 甲方的保密信息包括但不限于以下内容：（1）经营策略、管理方法、商业模式、市场分析、客户数据等经营信息；（2）产品设计、技术研发、生产工艺、操作方法、技术诀窍等技术信息；（3）甲方与其他合作伙伴、供应商、客户等签订的合同、协议、纪要、邮件等业务资料；（4）其他甲方认为应当保密的信息。
第二条保密义务2.1 乙方在劳动合同期间及离职后，均应对甲方的保密信息承担保密义务。
2.2 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。
2.3 乙方在离职后，不得擅自带走甲方的保密资料、物品或以其他方式侵犯甲方的保密权益。
第三条保密期限3.1 乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息被公开或者甲乙双方约定的保密期限届满为止。
3.2 双方同意，甲乙双方在劳动合同中约定的保密期限为____________个月。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议签订时乙方月工资的____________倍。
4.2 若乙方离职后，未经甲方同意擅自公开或使用甲方的保密信息，甲方有权要求乙方承担侵权责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第五条解决争议5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
第六条其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年互联网企业员工保密协议范文
2024年互联网企业员工保密协议范文
保密协议书
一、协议目的
本协议旨在约定互联网企业员工在工作期间和离职后对公司的机密信息、商业机密、客户信息等保密内容的保护和使用规范。
二、保密内容范围
1. 保密内容包括但不限于公司的商业计划、技术资料、研发成果、客户信息、合作伙伴信息等一切涉及公司商业利益的资料，无论是口头还是书面形式。
2. 员工对上述保密内容的知晓的管道包括工作职责范围内接触到的信息、关于项目、部门等内容的会议记录、公司内部文件等。
三、保密义务
1. 员工应切实履行保密义务，不得擅自向他人泄露公司的商业机密，不得私自保存、擅自传阅公司的保密文件和资料。
2. 在离职后，员工仍然应当履行保密义务，不得利用离职带走公司的商业机密，不得利用离职后所获得的知识和信息对公司进行不正当竞争。
四、违约责任
1. 若员工违反本协议规定，泄露公司的商业机密或侵犯公司的商业利益，公司有权要求员工承担民事责任，承担相应的赔偿。
2. 公司有权保留追究员工刑事责任的权利，对于情节严重的，公司有权向法律机构报案，追究员工的刑事责任。
五、协议生效与变更
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议有效期为员工离职后的三年内。
2. 若本协议内容有变更，须经双方协商一致，签署书面变更协议，方可生效。
六、其他事项
本协议未尽事宜，双方可另行补充约定。
签署方：
公司：__________ 员工：__________
签署日期：__________。
2024年网络公司员工保密协议标准版本（二篇）
2024年网络公司员工保密协议标准版本公司员工保密合同范本甲方：乙方姓名：_____ 性别：_____身份证号码：_____职务工种：_____为维护技术市场和商业市场的秩序，明确乙方在甲方任职期间和离职后保守甲方技术秘密和商业秘密，根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、保密期限乙方在甲方任职期间及乙方无论因何种原因离职，在离职之后年内（自离职之日起）应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密，履行保密义务。
二、保密的内容及范围1、职务成果乙方在执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等所完成的技术成果和商业成果（包括：发明创造，作品、计算机软件、技术方案、技术秘密和商业秘密，以下同）。
其知识产权归甲方所有。
甲方有权使用或转让这些技术成果和商业成果。
乙方则有义务提供一切必要的信息资料和采取一切必要行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
2、非职务成果乙方在任职期间完成的，与甲方业务相关的技术成果和商业成果（包括：发明创造、作品、计算机软件、技术方案、技术秘密及商业秘密）。
乙方主张其本人享有知识产权，应当及时向甲方申明。
经甲方书面核准，认为确属于非职务成果的，由乙方享有该成果的使用权和转让权;如乙方转让或许可使用该非职务成果，甲方享有优先受让权。
乙方没有申明的，推定其为职务成果，甲方可以使用或者向第三方转让这些成果。
即使日后证明为非职务成果，乙方亦不得要求甲方承担任何责任。
完成技术成果、商业成果的个人有在有关成果文件上写明自己是技术成果、商业成果完成者的权利和取得荣誉证书，甲方应当根据使用和转让该项成果所取得的收益给予乙方相应的物质奖励。
三、保密责任乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2024年网络公司员工保密协议标准版本（二）网络公司员工保密协议书____年本保密协议书（以下简称“协议”）由[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）共同订立，旨在明确员工在公司服务期间和离职后对公司机密信息进行保密的义务和责任。
互联网公司员工劳动合同
互联网公司员工劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为互联网公司，为保障乙方在劳动过程中的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司就职的事宜达成如下劳动合同：第一条乙方的工作岗位、职责和工作内容：1. 甲方为乙方提供以下工作岗位和职责：（具体岗位和职责由甲方根据工作需要给予详细说明）2. 乙方应按照甲方的工作安排，完成所负责的工作内容，并保证工作质量和效率。
第二条工作时间和休假安排：1. 乙方的工作时间为每天（或每周）的（具体工作时间），如有需要，甲方可根据工作情况进行调整。
2. 乙方享有法定假期，并按照甲方规定的休假安排进行休假。
3. 乙方应当按时上下班，如有特殊原因不能按时到岗或离岗，需提前向甲方请假并得到甲方的同意。
第三条薪资和福利待遇：1. 乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月，甲方应按照国家、地区的规定及甲方的薪资制度支付给乙方。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：社会保险、工龄工资、绩效奖金、节日福利等。
第四条保密条款：1. 乙方在甲方工作期间，有义务对甲方的商业秘密和商业机密进行保密，不得私自泄露或利用相关信息进行其他违法活动。
2. 乙方应当尊重和遵守甲方的保密制度和相关保密规定，如违反保密条款，甲方有权采取合理措施追究乙方的法律责任，并保留赔偿的权利。
第五条终止劳动合同：1. 乙方在甲方的工作期限为（具体时间），双方可以在期限届满前进行续签或解除劳动合同。
2. 在以下情况下，乙方提前解除劳动合同，应提前（具体时间）向甲方提出书面解除申请，并办理相应手续：a. 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；b. 乙方严重失职或渎职，严重影响甲方的正常运营；c. 乙方违反本合同的其他约定，造成损失或影响。
第六条纠纷解决：1. 在履行本合同时，如发生纠纷，甲乙双方应进行友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或根据国家相关法律规定向人民法院提起诉讼。
通用范文(正式版)互联网公司劳动合同标准版
互联网公司劳动合同标准版第一条合同双方1.甲方：（公司名称）2.乙方：（员工姓名）3.甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同。
第二条工作内容与职责1.乙方根据甲方的安排和工作需要，履行与其职位相关的工作，并遵守相关规章制度。
2.乙方应保护甲方的商业秘密，并不得泄露给他人或用于个人利益。
3.乙方应当按时参加甲方组织的各类培训或会议。
第三条工作时间与地点1.双方约定乙方的工作时间为（具体工作时间）。
2.双方约定乙方的工作地点为（工作地点），如有需要，乙方可能需要出差或外勤。
第四条薪酬与福利1.乙方的薪酬由甲方根据工作内容和市场行情进行确定，具体数额详见工资条或面议。
2.乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等。
3.如乙方表现出色，甲方可根据情况给予奖金或晋升。
第五条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密严格保密，不得私自泄露给他人或用于个人利益。
2.在离职后，乙方应归还或销毁与甲方工作相关的一切文件、资料和信息。
第六条勤务与纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和指导，并按时完成工作任务。
2.乙方应当爱护甲方的财物，不得私自使用或转让给他人。
第七条终止与解除合同1.若乙方需提前终止合同，应提前（具体天数）向甲方提供书面通知。
2.若乙方违反合同规定，甲方有权随时解除合同，并保留追究乙方责任的权利。
第八条争议解决1.本劳动合同签订地为（签订地），对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，则提交（仲裁委员会）进行仲裁。
第九条其他约定1.本劳动合同自乙方正式入职之日起生效，有效期为（具体天数）。
2.乙方在执行本合同期间，如需调岗或晋升，应向甲方提出申请并经甲方同意。
第十条合同解释1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.对于本合同未尽事宜，双方可协商后签订补充协议。
第十一条生效与变更1.本劳动合同自签订之日起生效。
2.本合同的修改、补充以及解除须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
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员工劳动合同协议聘用方(甲方)：受聘方(乙方)：姓名：性别：年龄：籍贯：民族：学历：身份证号码：家庭住址：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
二、聘用期为年月日至年月日。
三、合同有效期限本合同自签字之日起至聘用期满之日止。
合同期满前一个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同四、试用期甲乙双方共同商定乙方的试用期为个月，试用期从年月日至年月日。
试用期包含在聘用期之内。
试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。
五、工作时间甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
甲方依法保证乙方的休息权利，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
六、劳动报酬及待遇1. 试用期薪资：乙方试用期薪资为转正薪资的%（税前）。
如试用期期间终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除相关费用。
2. 转正薪资：乙方转正薪资为元/月（税前）。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。
3. 发放时间：乙方的薪资由甲方在每月的日发放（若薪资发放日恰逢周日、假日或其他特殊情况，则做顺延发放）4. 加班工资：在遵守国家有关规定的条件下，甲方根据公司具体情况和相关制度处理。
5. 病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。
6. 奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。
七、劳动纪律1. 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
2. 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
八、双方权利及义务1. 根据乙方实际工作能力和公司工作需要,甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。
2. 甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3. 乙方在聘用期间的职务发明创造及知识产权、各种所得证书归甲方所有。
4. 甲方应为乙方提供相应的职业技能培训。
5. 甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件,乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。
6. 乙方有权获得相应的报酬和晋升机会,并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
7. 乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
8. 乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
9. 乙方不得带入第三方的技术、商业秘密或其它知识产权。
乙方如果和第三方有竞业限制规定、保密期限等，必须如实告知甲方。
若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉，责任由乙方自行承担。
九、职务成果的界定1. 职务成果双方确认,乙方在甲方任职期间(包括离职之日的年限内),由于履行本人职务,或者,主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密,其知识产权均归甲方所有。
甲方有权使用或转让这些发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密。
乙方有义务提供一切必要的信息资料以及采取一切必要的行动,包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等,协助甲方取得并行使有关的知识产权。
上述证书、发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密的署名权(依法律规定而应由甲方署名的除外),由作为发明人、制作人或设计人的乙方享有,并且,乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资奖励和精神鼓励。
2. 非职务成果对于乙方在任职期间做出的与甲方业务密切有关的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、证书、半导体芯片、技术秘密和商业秘密(〝非职务成果〞),乙方同意向甲方作出全面的书面披露,并承认非职务成果的知识产权全部归甲方所有。
乙方更承认,在法律允许的范围内,甲方应视为与非职务成果相关的受著作权保护作品的作者。
尽管有前述约定,对依法属于乙方所有的包含在非职务成果中的所有权利、所有权、利益、乙方应独家转让给甲方，乙方承诺不行使包含在作品或非职务成果中的任何权利。
十、保密与竞业规定乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
竞业限制的期限为合同终止后两年。
乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。
十一、其他约定1. 乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。
2. 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
3. 乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，若给甲方造成损失的，乙方还应当承担赔偿责任，具体赔偿责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
4. 乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
5. 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。
6. 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。
不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
7. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。
合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。
8. 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
甲方：____________________________（公章）乙方：____________________________签约人：___________________ 签约人：__________________保密协议甲方：乙方：乙方身份证号码：合同签订地点：鉴于乙方在甲方任职，其在工作过程中可能知悉或接触到甲方的商业秘密，双方当事人就乙方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：一、商业秘密的范围：第一条甲、乙双方确认，乙方承担保密义务的商业秘密是指：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息第二条本协议所称商业秘密包括但不限于下列内容：1、技术源代码，相关密码，正在开发的项目，专利及非专利技术；2、公司文件，资料；3、公司经营状况及资料；4、内部管理情况和决策秘密；5、客户资料；6、对外合作和对外业务发展情况。
二、保密义务第三条乙方应履行下列保密义务：1.严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息、正确使用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之外使用这些保密信息。
2.不得利用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利。
3.妥善保管公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息。
4.相应的员工不得为以下行为之一：１）将公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息私自抄录、复制、电邮或以其他任何形式携带出公司范围或者提供给他人阅读、复制、传递；２）将公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司的竞争对手；3）未经公司授权，以公司的名义或以公司员工身份对外发布、提供公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息；４）在离开公司后，以在公司获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟利；５）通过其他任何途径或形式泄露公司或者虽属于他们但公司承诺有保密义务的保密信息。
三、保密期限第四条甲、乙双方确认，乙方的保密义务自双方签订本协议之日起到商业秘密脱密时止。
乙方的保密义务并不因劳动合同的解除或终止而免除。
四、法律责任第五条乙方必须保守甲方商业秘密以及相关信息，故意或过失导致甲方保密信息泄露的，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不向乙方支付任何经济补偿；乙方应当依法赔偿甲方因此所遭受的一起损失，甲方的损失无法确定时，乙方应向甲方支付人民币100万元作为违约金；情节严重的，甲方可以将乙方移送司法行政机关追究刑事责任。
第六条乙方违反保密协议约定，给甲方造成损失的，乙方除应当依法承担赔偿责任外，还应当支付甲方调查乙方的违约行为而支出的合理费用。
五、争议解决第七条因本协议而引起的纠纷，任何一方均有权提起劳动争议仲裁和诉讼。
双方同意由甲方所在的符合级别管辖规定的劳动争议仲裁委员会及人民法院管辖双方纠纷。
第八条本协议第七条的约定不影响甲方请求公安、工商、知识产权等政府管理部门对乙方侵权行为或违法行为进行处理的权利。
六、其他约定第九条本协议若与双方以前的任何协议有冲突，以本协议约定为准。
第十条本协议的补充和修改必须用书面达成且经双方签署后才能生效。
第十一条本协议未尽事宜按照国家或地方的法律法规执行。
第十二条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方：____________________________（公章）乙方：____________________________签约人：___________________ 签约人：__________________。