2016年上半年科技创新工作情况及下半年工作打算
2024年半年工作总结范文(7篇)
2024年半年工作总结范文____上半年，在公司领导的大力帮助下，积极开展了一系列工作，积累了一些宝贵的经验从中也取得了一点收获，也认识到了自己在工作中的一些不足，以下是自己市场经理半年工作总结。
自己要主动融入集体，处理好各方面的人际关系，才能在新的工作环境中保持良好的工作状态。
态度决定一切，市场竞争日趋激烈，市场机制会愈趋规范，每个公司、每个人都会面临不断的变化，并不断会有新的挑战摆在自己面前，自己以一种什么样的态度去对待它，自己就会得到一种什么样的结果。
耐心细致地做工作态度是对自己一种承诺，工作中养成良好的工作态度才能赢得总经理及同事们的认可。
只有摆正自己的位置，熟悉本部门基本业务，才能尽快适应新的工作岗位，没有熟练的专业知识，就不能胜任这项工作，熟悉专业知识是做好工作的前提。
由于我中间停了一年没做电信，缺乏相关工作经验，工作中还存在很多不足之处，自己要自觉加强自身学习和修养，努力适应这份工作。
所以除了自己要在短时间内恶补，还非常需要领导与同事的教导与督促。
我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。
到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。
在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市场。
还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。
必须要坚持原则落实各项规章制度，认真做到管理，才能履行好自己应尽的岗位职责。
岗位职责是自己的工作要求，也是衡量自己工作好与坏的评分标准，自己在从事业务工作以来，必须要始终以岗位职责为衡量的标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为。
努力做到让领导满意，得到领导的首肯和信任。
使自己在工作中的价值的到最大化展现。
下半年我将继续努力：1、制定详细的工作计划。
在平日的工作中，出发时要做工作安排，制定一个详细的工作计划。
把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。
科技创新会议纪要
科技创新会议纪要2016年6月20日下午由煤矿公司总工程师组织各专业副总工程师、各专业技术人员和各工区技术员在公司二楼会议室召开了科技创新专项会议。
总工程师介绍了2016年上半年以来煤矿公司工作开展情况，并介绍我公司科技创新工作，要求各单位、部门的人员：要从宣传到科技创新项目上提高自身的业务和技术创新能力，从创新上提高煤矿公司的安全生产的保安能力，从创新上提高优化现场施工去提高工作效率。
李总强调企业要发展靠的是技术，靠的是人材优势。
各单位一定要认真重视创新工作，各专业副总工程师和工区技术人员要当好企业和部门的技术带头人的作用，把好技术质量关，提升公司总体的技术质量管理水平。
会议上各工区技术人员简单介绍了本单位在技术管理上的优缺点，在创新能力上需要帮助或解决的一些问题是什么，李总和各专业副总工程师在力所能及的基础上要给予帮助和支持。
同时，煤矿公司在创新材料申请资金上也要给予发展的基本条件。
李总强调：创新发展不要被条件约束，只有不断的改进才能更利于我们的生产，最终才能提高效率，创造价值；不要急于求成，创新就是一项发明，只能通过不断的实践去检验，才能最终证明此项创新是否符合我们的实际。
李总再次强调：各单位技术人员、各专业副总工程师要充分提高自身的专业技术能力，广泛吸取书本上的知识，提高自己的学识，利用函授或自学提高文化水平；同时，也要提高自己的专业技能水平，提高自己，才能在煤矿公司发展的上提升自己。
会议决定：1、各单位、部门要及时向主管或分管领导请示、汇报技术管理上的工作，要求主管或分管领导尽可能的在职权范围内大胆工作，及时拍板。
如有重要问题需要公司解决，则书面提报相应分管副总经理研究决定。
2、再次重申了会议制度改革和加强管理问题。
李总强调，创新研讨会议是发挥自我才能的研讨会议，研究、解决各单位或部门在技术管理过程中的问题。
如无特殊情况，每年的6月与11月末分别召开一次，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。
2016年陕西科技系统青年创新创效活动先进个人
2016年陕西科技系统青年创新创效活动先进个人一、活动背景2016年陕西省科技系统青年创新创效活动旨在发现和表彰在科技创新、科技成果转化和科技工作中取得突出成绩的青年人才，推动科技创新与成果转化，促进科技青年人才的成长和发展。
二、活动评选标准1.在科技研究领域取得显著成绩的青年科技人才；2.在科技成果转化、科技创新创效等方面取得显著成绩的青年科技人才；3.在科技工作和科技管理等方面取得显著成绩的青年科技人才；4.在科技创新、科技成果转化和科技工作中表现突出，受到同行业或专家的认可和好评的青年科技人才。
三、活动程序1.提名阶段：各单位提名候选人，并填写提名表报送组织单位。
2.初评阶段：组织单位进行初审，确定初选名单。
3.评审阶段：经评审委员会评审，确定获奖名单。
4.公示阶段：公示获奖名单，接受社会监督。
5.颁奖阶段：举行颁奖典礼，表彰获奖人。
四、活动先进个人根据上述评选标准和程序，经过层层选拔和评审，确定了2016年陕西科技系统青年创新创效活动的先进个人：1.XXXXXX，工学博士，陕西省科技创新中心主任。
他在科技创新领域有着丰富的实践经验，多次主持国家级科研项目，取得了显著的科研成果。
在科研成果转化方面，他也取得了突出的成绩，带领团队成功将多项科研成果转化为实际生产力，受到了社会和企业的好评。
2.YYYYYY，理学硕士，陕西省科技厅科技成果转化处处长。
她在科技成果转化方面取得了显著成绩，多次主持省级科技成果转化项目，成功将科研成果转化为产品，推动了地方经济发展，受到了政府和社会各界的高度评价。
3.ZZZZZZ，工程师，陕西省某知名科研院所科技管理处处长。
他在科技管理方面取得了突出成绩，在科研项目的组织、管理和评审等方面做出了积极贡献，推动了科技项目的顺利实施和成果转化。
他以敏锐的洞察力和卓越的管理能力，得到了同事和上级的一致认可。
五、总结2016年陕西科技系统青年创新创效活动的先进个人在科技领域取得了显著的成绩，他们的努力和成就不仅为科技创新和成果转化树立了光辉的榜样，也为青年科技人才的成长和发展注入了动力和信心。
芜湖市科技创新发展现状分析
1972020年34期 （12月上旬）地方经济摘要：随着产三角一体化战略的深入推进，芜湖市迎来了重大的发展机遇，如何坚持不懈地推进创新资源集聚、创新能力建设和创新成果转化，提升企业创新能力，实现可持续创新发展成为当前之急，本文通过芜湖市科技创新现状分析，并提出建议对策。
关键词：芜湖市；科技创新；现状分析芜湖是安徽省次中心城市，被誉为“皖江明珠，创新之城”，2016年，在“十三五”开局之年，芜湖市先后出台《芜湖市推进国家自主创新示范区建设工作方案》《关于加快推进芜湖国家自主创新示范区建设的若干政策》《芜湖市扶持高层次科技人才团队创新创业实施办法》等一系列引导企业加大研发投入和支持自主创新的政策，支撑芜湖实施创新驱动发展战略。
2019年，芜湖实现生产总值3 618亿元，比上年增长8.2%，GDP 总量位居全省第二，经济一直展现着平稳的增长势头。
一、芜湖科技发展现状(一)从政府科技投入支出情况看科技活动具有一定的风险性，需要投入大量的人、财、物资源，且收益也无法确定，因此科技财政投入在一定程度上减缓企业在自主创新资金投入的压力，更好地促进企业开展自主创新活动。
2016—2019年，芜湖市科技财政支出占公共财政支出比例一直保持在10%以上，比重高于中央和省，科技财政支出总体比较稳定，这也表明芜湖市政府在发展科技创新方面非常重视，特别是近年来在建设战略性新兴产业重大公共研发平台、支持科技型中小企业创新发展和高新技术企业培育。
引导企业加大研发投入和自主创新、高科技人才团队引进等方面出台了一系列的支持政策，并不断修改和完善，支持力度不断加大，科技投入持续安稳提高切实确保了创新实力的提升，为芜湖建设国家创新型城市提供了有力支撑。
表1 芜湖市科技财政支出情况年份公共财政支出(亿元)科技财政支出(亿元)科技财政支出占比公共财政支出(%)国家安徽芜湖国家安徽芜湖国家安徽芜湖20162740355234092686259529.80 4.6912.6520172985762044632827260579.47 4.1912.3920183270865724573120295609.54 4.4913.09201935115739250235163785110.015.1110.18(二)从芜湖市全社会研发经费投入看企业的可持续发展与自主创新投入密不可分，企业通过不断加大研发投入，加快成果转化，实现企业市场竞争优势。
湖北文理学院2016科技成果转移转化工作总结
湖北文理学院2016年度科技成果转移转化工作总结概述2016年度湖北文理学院科技成果转移转化稳步推进，制度上有成果转化办法与专利基金办法，在人事评价管理中重视产学研与成果转化。
技术开发与技术转让已经广泛地深入教职工内心，技术开发/技术咨询与技术转让等的流程已经为教职工广泛所熟知。
科技处，外联办，资产经营公司等积极组织教师对接企业，教务处组织教师开展三进，横向科技行为热潮抵住了不利的经济环境。
全年专利转让交易3件，小计18万元；全年86件科技合同到帐，交易金额808.18万元。
2016年3月上报省科技厅科技成果转化后补助项目6项，12月得到立项支持5项，共计财政奖励12.76万。
2016年9月上报了第二批自然科学应用研发与成果转化项目。
一、体制机制建设情况1、成果转化制度建设情况学校党委领导成果转移转化工作。
学校设有科技处、资产经营公司、对外联络办公室与襄阳华中科技大学先进制造工程研究院(以下简称：工研院)以及创新创业学院等五个分机构。
科技处具体承担科技成果转移转化的整体服务职能，资产经营公司负责成果推广交易/创业培训/学校股权的管理，工研院负责协同技术开发，外联办主抓校地校企对接，创新创业学院主抓专利培训与创业培训。
为促进成果转化，2015年9月出台《科技成果转化管理办法（试行）》，主要内容为大幅提高发明人的收益，同时鼓励对于转化收益进行自主立项科研。
具体包括：对于以财政投入为主创造的有记载成果，学校受益比例不低于10%-30%；对于财政投入较少或无财政投入的有记载成果，学校受益比例不低于1%-5%（为促进转化暂定不低于1%，股权受益不低于5%）；对于其他技术成果，学校现金受益不低于1%，学校股权受益不低于5%。
成果转化后资助项目自主立项科研已经获得教师的共识。
在2016年的专利交易中，探索出了发明人自主谈判+科技处校内公示交易+科技合同登记+收益分配的交易流程。
为促进专利创造，2015年10月底出台了《专利基金管理办法（试行）》，重点支持专利申请与授权登记的官费，同时对发明专利授权进行2万元每件的激励，对实用新型专利进行0.1万元每件的激励。
园区创新处工作总结和工作思路
园区创新处工作总结和工作思路创新处工作总结和工作思路2016年，环绕园区创新能力提高，在委领导的正确领导下，在各处室踊跃配合下，本处室工作获得较大进展。
现将整年主要工作和2017年工作思路总结以下：一、2016年工作进展（一）稳步推动国家高新技术公司与中关村高新技术公司认定、复审和存案工作2016年1月29日，科技部、财政部、国家税务总局等三部委为加大对科技型公司特别是中小公司的政策扶助，有力推动大众创业、万众创新，培养创建新技术、新业态和供应新供应的新生力量，促使经济升级发展，公布了新订正的《高新技术公司认定管理方法》(国科生气〔2016〕32号)，为保证园区高新技术公司实时掌握国家政策规定，更好地享遇到高新技术公司的有关优惠政策，创新处组织园区公司进行了系统的新政培训，共举办培训5场，参训公司超出500家次。
依据北京市科委要求，创新处睁开2016年国家高新技术公司信息存案和认定工作。
达成园区国家高新技术公司存案工作，共255家公司提交存案信息表；2016年度北京市国家高新技术公司分两批申报，西城园第一批共20家公司申报，第二批申报时限截止10月尾，公司申报正有序睁开。
2016年8月，我园中关村高新技术公司认定方法——《德胜科技园中关村高新技术公司认定和管理方法》（德胜管发〔2013〕2号）政策到期，依据中关村国家自主创新示范区《对于促使中关村高新技术公司发展的若干建议》（中科园发〔2009〕4号）、《对于增强中关村高新技术公司服务管理工作的通知》(中科园发〔2015〕23号)等文件要求，为进一步规范中关村高新技术公司认定流程，创新处草拟公布了园区新的中关村高新技术公司认定政策——《中关村西城园中关村高新技术公司认定和管理实行方法》（西科管发〔2016〕2号）。
截止到2016年10月尾，共两批54家公司经过2016年度中关村高新技术公司认定。
第三批中关村高新技术公司认定将依据新政进行评审。
（二）完美园区创新创业服务系统，提高园区创新创业孵化水平1、出台孵化器支持新政，兑现2015年度孵化器政策2016年，《北京市西城区自主创新示范基地和高新技术家产专业孵化基地认定及支持方法》（西政发〔2012〕15号）政策有效期已到，依据《国务院对于加快科技服务业发展的若干建议》、《国务院办公厅对于发展众创空间推动大众创新创业的指导建议》等文件精神，从园区发显现状和各孵化基地为公司服务的实质需求出发，创新处从头拟订孵化基地支持政策，公布《北京市西城区科技公司孵化加快平台认定和支持方法》（西政发〔2016〕17号）。
本溪科技创新能力分析与对策建议
本溪科技创新能力分析与对策建议作者：安家纬来源：《现代经济信息》 2018年第18期科技创新是将技术发明和科学发现应用到创造新价值的过程，科技创新能力作为经济增长的核心动力，决定着某个地区的经济发展水平。
综合分析本溪市的科技创新资源与能力以及如何进一步提高科技创新能力，对于新时期的本溪乃至整个东北老工业基地的振兴发展具有重要意义。
一、本溪市科技创新能力现状分析科技创新资源：1. 基础创新资源本溪具有良好的科技创新资源，拥有在国家层面具有影响力的钢铁、生物医药等产业。
拥有国家级生物医药科技产业基地、国家级创新药物孵化基地、国家重大新药创制综合性大平台、国家创新型产业集群试点集群4 个国家级品牌的生物医药产业园区。
构建了集6 所医药类高等院校、50 家科研机构、112 家生产经营单位于一体的协同创新体系。
截至2016 年底全市有科学研究开发机构8 个，国家级高新技术企业27 家，国家级工程技术研究中心1 家，省级工程技术研究中心20 家，市级企业技术研究开发中心37 家，省级重点实验室3 家，市级重点实验室14 家，普通高等院校8 所，科普教育基地数8 个，其中：国家级科普教育基地2 个，省级科普教育基地6 个，科普人员数2403 人。
科研机构数量7 个，科研机构从业人员数131 人，从事科技活动人员数98 人。
其中高级职称人员数14 人。
其中硕士以上人员数7 人。
多批次的科技创新队伍和密集的智力资源，为本溪实施创新驱动发展战略提供了良好条件和基础。
2. 引进人才及资金资源2017 年地方财政科技支出1701 万元，其中应用研究999 万元；科技条件与服务20 万元；科学技术普及145 万元。
地区生产总值810.1 亿元，比上年增长2.5%。
其中，第一产业增加值70.2亿元，增长2.8%；第二产业增加值351.7 亿元，增长0.4%；第三产业增加值388.2 亿元，增长4.4%。
2016 年《本溪市机关商业单位高层次急需紧缺人才引进办法》，建成华日氟高分子材料、龙宝集团北药院士工作站，引进“青年千人计划”人才刘文教授级31个高水平人才智力团队。
2016年中国取得的科技成就
2015年中国在科技领域取得了巨大成就，2016年 将是重大任务接踵而至的一年。2016年1月11日，全国 科技工作会议在京召开，万钢强调，“十二五”特别是 党的十八大以来，我国自主创新能力显著增强，创新创 业环境明显改善，创新型国家建设迈上新台阶。
下面我们看一下2016年有什么科技成果。
成果5：C919将翱翔蓝天
中国人的大飞机终于要展翅高飞了。“我肯定愿意第一个坐这个飞机。”全国政 协委员、大型客机项目总设计师吴光辉说。 为什么取名C919？C是中国China的首字母，也是中国商飞COMAC的首字母。 第一个9指天长地久，19代表我国首型大型客机最大载客量为190座。吴光辉曾透露 “C919”之后未来的型号也可能命名为C929，表示最大载客量将为290座。 巧了，已有Air Bus和Boeing，C919跻身国际大型客机市场，预示未来ABC三足 鼎立？
成果8：中国造出世界最大起重船
5月13日，振华重工自主建造的世界最大12000吨起重船在上海长兴岛基地交付 并在现场命名为“振华30号”。这艘船以单臂架12000吨的吊重能力和7000吨360 度全回转的吊重能力位居世界第一。近期在吊重试验中，该船成功起吊了高于最大吊 重能力110%的船舶，显示其“实力强劲”。 该船的成功交付进一步巩固了振华重工在巨型起重船领域的地位，为我国打捞救 助事业向深海延伸提供了装备支撑。
成果7：世界最大射电望远镜FAST将投入使用
州黔南布依族苗族自治州平塘县一个“大窝凼”里，世界最大单口径射电望远镜 ——500米口径球面射电望远镜（FAST）预计9月竣工，9月25日投入使用，开始探 索宇宙深处的奥秘。 高分卫星是“天眼”观地，射电望远镜是“巨眼”观天。中科院国家天文台副台 长郑晓年表示，FAST突破了射电望远镜的百米极限，它拥有30个足球场大的接收面 积，与号称“地面最大的机器”的德国波恩100米望远镜相比，灵敏度提高约10倍。 它将在未来20至30年保持世界一流设备的地位。 对科学家们来说，FAST具有极其重大的科学意义。它将可能搜寻到更多的奇异天 体，用来观测脉冲星，探索宇宙起源和演化、暗物质暗能量、星系与银河系的演化等 等，甚至可以搜索星际通讯信号，开展对地外文明的探索。
黄石实验高中2016年工作总结（精简版）
黄石实验高中2016年工作总结黄石实验高中2016年工作总结黄石实验高中16年工作总结]黄石实验高中16年工作总结（中国大学）黄石实验高中16年工作总结16年，我校在市委市政府和教育局的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实党的教育方针政策，牢记自强不息的校训，以创建省级示范学校为办学目标，坚持尊重个性，和谐发展的办学理念和分类突破，分层推进，张扬个性，整体联动的办学方略，以服务学生，服务家长，服务社会为办学宗旨，求发展，创特色，提高了学校的教育教学质量，提升了学校的办学品位，黄石实验高中16年工作总结。
现将16年学校工作总结如下。
一、加强班子组织建设和思想建设，提高教师队伍素质学校党总支加强班子的组织建设、思想建设和作风建设，形成了一个思想一致、目标一致、步调一致、团结向上的强有力的领导核心。
班子坚持社会主义办学方向，坚持民主集中制，坚持勤政、廉洁、务实。
16年初，党总支书记陈中定同志在总支会上着重强调，领导班子要树立三个意识。
一是目标意识，以学校发展的总体目标协调各项任务，明确组织分工，每个成员找到自己在集体中的位置，大家要做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍；二是民主意识，充分发扬民主，化解清除误会、矛盾、隔阂；三是激励意识，调动班子成员和分管部门的工作积极性和创造性，发挥班子每个成员的特长和优势，各负其责，各显其能，各展所长。
一年来，领导班子注重提升自己的政治素质和业务修养，加强学习，认真学习教育新理念，树立正确教育思想和教育观念，把全面贯彻教育方针体现在教育教学实践中。
3月23日，学校举行两会精神学习培训会，传达学习两会精神，全体党员认真学习了温家宝总理《16年政府工作报告》中关于教育部分的内容。
9月份，在全体党员中开展学习实践科学发展观活动，党员认真按照上级要求，圆满的完成了第一阶段学习调研任务和第二阶段的党员组织生活会和领导班子民主生活会。
根据征求到的意见，提出了工作上的整改方案，及时召开了教代会，代表们对整改方案进行了热烈的讨论，修改并一致通过实施，整改工作取得了实效。
上半年工作总结及下半年工作计划 个人上下半年的述职报告范文2023
上半年工作总结及下半年工作计划个人上下半年的述职报告范文2023。
我相信很多人在上半年的工作中取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。
通过总结上半年的经验，帮助您制定更加合理高效的下半年工作计划，以取得更大的进步和发展。
以下是上半年的工作总结和下半年的工作计划。
让我们来看看。
上半年工作总结及下半年工作计划1上半年，我办(局)认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神和县委县政府总体部署要求，以实施乡村振兴战略为总抓手，以推进农业供给侧结构性改革为主线，以优化农业产能、增加农民收入和提升乡村风貌为目标，努力开创“三农”工作新局面。
上半年实现第一产业增加值6.32亿元，增速2.8%(全市第一)，农村居民人均可支配收入13021元，增速8.5%(全市第六)。
圆满承办全省春耕备耕“五联五送”活动月启动仪式和全市春耕生产推进会。
现将上半年农业农村工作情况及下半年工作安排汇报如下：一、上半年主要工作开展情况(一)认真抓好粮食生产工作。
一是抓好春耕备耕工作。
分组到村入户开展调研、宣传，了解农户早稻种植意愿，掌握农资供需情况，保障春耕备耕顺利进行。
3月份，圆满承办全省春耕备耕“五联五送”活动月启动仪式和全市春耕生产推进会，展示新品种40个、新型农机具9大类、新技术20项，赠送各类农资29万元，发放政策和技术资料1万份，培训农民500人次，受惠农民1000户。
二是开展省级粮食绿色高产示范方创建和早稻预备秧基地建设。
确定10家经营主体列入20xx年省级早、晚稻千亩示范方创建对象，落实省级旱粮绿色高产高效百亩示范方2个，确定1000亩的早稻预备秧基地。
三是完成相关粮食项目攻关建设。
完成省级旱粮绿色高产高效百亩蚕豌豆示范方验收工作，亩产量达1246.8公斤，较去年增产16.1%;完成20xx年度省级旱粮生产基地建设项目验收和绩效考核;完成昆阳、鳌江等6个粮食生产功能区7753亩基础设施建设。
四是认真抓好用地保护和质量提升工作。
岗位创新工作开展过程中存在的问题及解决办法
岗位创新工作开展过程中存在的问题及解决办法作者：王娟来源：《科技资讯》2016年第35期摘要：职工岗位创新是在一线生产过程中，职工自发进行的开放式、渐进式的群众性创新行为，同时也是当前公司降本增效、营造良好创新氛围的重要手段，更是公司一项长期工作，成本控制需要从细节着手，岗位创新为其提供了一个很好的方向，有效营造创新氛围，培养职工发现问题、主动改进的意识，促进企业整体效益的提升。
结合公司实际情况，就岗位创新工作开展中遇到的实际问题，如何寻求解决办法，提升该项工作的成效，让岗位创新工作焕发新活力。
关键词：实践问题方法中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）12（b）-0142-02当前钢铁行业面临的严峻形势还将要持续较长一段时间，在这个优胜劣汰的过程中，各大钢铁企业如何实现困境突围，赢得一席生存之地。
经过多年的实践经验，我们清楚的认识到，当前形势下只有通过审视企业自身发展的有利因素和不利条件，通过改革创新，推动企业自身发展，从某种意义上来说，改革创新对于一个企业来讲就是寻找生机和出路的必要条件。
面对极其严峻和困难的钢铁行业形势，龙钢公司积极号召全体职工眼睛向内找差距，紧盯成本要效益，全面调动各级人员挖潜增效的积极性和主动性，因为在产品和服务相对稳定的情况下，企业的竞争凸显在生产成本的竞争上，钢铁价格的持续下跌，对钢铁企业的生产成本控制提出了更高的要求。
如何突破企业的自身局限，在现有的条件下，创造更多适应市场需要的新体制、新举措，是摆在钢铁企业面前的一个重要课题，也是一个重大挑战。
龙钢公司工会通过一系列的调研和借鉴相关企业的经验的基础上，于2014年4月在全公司范围内实施“岗位创新、降本增效”工作，旨在进一步激发全体职工立足岗位创新创效、节资降耗的工作热情，鼓励广大职工自觉主动的参与到公司的经营管控、营销采购、生产运行、工艺技术、设备能源、安全环保、工程项目等方面工作中去。
二〇一六年度工作总结及二〇一七年重点工作安排-山大华特协同办公
山东山大华环保工 程有限公司
一、2016年上半年主要工作
2、项目申报工作
2016年获得的技术成果
序号
1 2 3 4 5 6 7 8
项
高效SNCR烟气脱硝技术
目
奖
项
济南市科学技术进步奖二等奖 2015年度济南市优秀节能成果奖 济南市节能支持专项 济南市工程实验室
电厂锅炉余热深度梯级回收利用技术 脱硫烟气冷凝潜热回收技术 济南市燃煤烟气深度节能工程实验室
企业自主创新及技术进步奖励
5
专利奖励
合计
0.4万元
104.41万元
山东山大华环保工 程有限公司
一、2016年上半年主要工作
总之，2016年，各部门团结一心，各尽其责，公司各项工作
井井有条，有序开展，上述总结仅仅是这些成绩中的一部分。采购
工作、综合保障工作、财务管理工作等等都做出了突出成绩，由于 时间有限，这些成绩不再一一展现。
（2）项目中标情况
一、2016年上半年主要工作
（3）合同额完成情况
2016年计划各项业务新签合同额3.25亿元,全年实际签订合同额36171 万元，完成计划的111.3%。
其中脱硫业务完成合同额25642万元，湿除业务完成合同额4596万元，节
能及其他业务合同额5933万元。 合同额在2014年突破2亿元后，2016年突破3亿元，达到3.6亿元，创出 了公司成立以来的最好水平。
19日完成168，6月29日通过山东省环保厅验
收。
山东山大华环保工 程有限公司
一、2016年上半年主要工作
项目风采之二-------山华电聊城一期脱硫项目
2月11日（年初四）开始打桩，6月29日#1机组投 运，并已经过环保验收和性能试验；#2机组于元月 10日投运。
财政所上半年工作总结(5篇)
财政所上半年工作总结____年上半年，我股室在局长室的正确领导下，全股同志齐心合力，克服人手少、工作繁杂等诸多困难情况，踏踏实实地进行了工作，较好地完成了年初预定的上半年各项工作任务。
现简要总结如下：一、做好了今年我县国有企业决算布置、汇总、上报工作。
市国资委____年成立后，要求各县单独报送国有企业年终决算，本年共汇编工业____户、流通企业____户、粮食企业____户、建筑企业____户、农牧企业____户，历时一个月，完成了汇总及上报工作，受到市国资委的肯定。
按时完成义务教育财政支出绩效评价的总结及扫尾工作。
____年按省市财政部门的要求，完成了义务教育绩效评价数据采集、分析等方面的工作，在此基础上，本年____月份，我们召集教育局、人大、校方代表组成专家组，对我县的义务教育阶段的整体工作进行了全面评价及总结，并形成专题材料，上报市局及县有关领导和部门，为下一步提高我县义务教育整体水平必将起到一定的促进作用。
二、做好行政事业单位资产清查工作。
此项工作作为我股本年的中心工作，全股同志全力以赴，做了大量艰苦细致的工作。
(一)精心准备。
在省市没有做出明确布置之前，我们认真学习了资产清查方面的相关政策和法规，调查了解我县行政事业单位的资产管理状况、单位数量，设计了自查所需要的手工表；(二)精心设计方案。
市政府____月____日召开全市行政事业单位资产清查工作动员布置大会，我们在认真领____文件精神的前提下，结合我县实际，制订了《____县行政事业单位资产工作方案》，征求审计、纪检等相关部门的意见后，上报县委、政府同意并成立了清查工作领导小组，为清查工作的顺利开展奠定了基础。
(三)精心布置。
____月____日召开全县行政事业单位资产清查工作动员布置大会，传达此次清查工作的要求和分阶段任务，县领导又从提高行政效能和____的高度进行了强调，从思想为清查工作扫清了障碍。
(四)做好业务培训。
____月____日我们____县镇相关单位的____余名财会负责人进行业务培训，对如何自查做出指导并以投影方式对资产清查网络填报进行了系统讲解。
科技局2016年工作总结及2017年工作打算
科技局2016年工作总结及2017年工作打算莲山科技局2016年工作总结及2017年工作打算2016年，我局工作在县委、县政府的正确领导下，在上级科技部门的指导和帮助下，牢牢把握“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针，紧紧围绕县委县政府“一化四建”发展战略，切实履行科技部门职能，开拓创新，克难奋进，各项工作取得了明显的成效，现将主要工作总结如下：一、2016年工作情况（一）科技项目建设取得新的突破年初，我局根据省厅政策导向和项目指南，结合我县“一化四建”发展战略要求，突出新型工业化、农业产业化以及富民强县的目标要求，认真组织申报和实施科技项目。
一是积极组织申报省、市级科技项目。
今年，我局加强了省、市级项目申报力度，由局长亲自带队多次到市局、省厅进行项目对接，促进了项目申报成功率，全年共组织申报17个项目，截止目前已有7项获省厅立项，获得项目资金105万元，2项获市局立项，获得项目资金103万元，合计获得项目资金208万元，超额完成了县里争资跑项90万元目标任务；二是大力实施本级科技计划项目。
全县共组织实施本级科技计划项目24项，项目资金100万元，其中工业项目2项，社会发展项目3项，农业推广项目19项。
重点实施了“基于ZigBe的智能家居系统成果转化产业化”、“辰溪县青少年科技创新教育与科学知识普及”、“保护不知火杂柑果实安全越冬栽培方法的研究与实施”等项目，进一步促进了地方经济发展。
三是扎实搞好项目库储备建设。
我局根据科技项目建设需要，不断充实项目储备。
今年5月，我局组织人员到全县30多个行业及厂矿企业进行一个多月的摸底、调研，从农业、林业、畜牧、农机、医卫、企业等单位提供的科技项目中筛选出科技含量高、市场前景好的24个项目进入了科技项目库，项目库存总量达110个。
大大增强了我县申报科技项目的后劲。
四是认真实施项目跟踪管理工作。
今年我县共组织实施科技项目12个，项目实施率达100%。
衡水市人民政府关于印发衡水市科技创新“十三五”规划（2016-2020年）的通知
衡水市人民政府关于印发衡水市科技创新“十三五”规划（2016-2020年）的通知文章属性•【制定机关】衡水市人民政府•【公布日期】2016.08.23•【字号】衡政字〔2016〕21号•【施行日期】2016.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文衡水市人民政府关于印发衡水市科技创新“十三五”规划（2016-2020年）的通知衡政字〔2016〕21号各县市区人民政府，工业新区、滨湖新区管委会，市直各部门：《衡水市科技创新“十三五”规划（2016-2020年）》已经市政府第45次常务会议研究通过，现印发你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
衡水市人民政府2016年8月23日衡水市科技创新“十三五”规划(2016-2020年)“十三五”是我市全面建设小康社会的决胜期，也是全面深化改革的攻坚期。
科学编制和有效实施科技创新“十三五”规划，对促进我市转变经济发展方式，增强发展动力、把握发展主动权，更好引领新常态、加快创新型衡水和富民强市建设步伐意义重大。
为此特编制《衡水市科技创新“十三五”规划》，规划期为2016年至2020年。
一、发展基础与面临形势“十二五”以来，在市委、市政府的正确领导下，全市科技工作以科学发展观为指导，以提高自主创新能力为主线，以构建科技创新服务体系为重点，以深化科技体制机制改革为动力，有效整合科技资源，积极实施重大科技专项，大力推进发展方式转变，科技工作活力明显增强，较好完成了“十二五”规划的各项目标任务，为全市经济又好又快发展提供了有力支撑。
（一）“十二五”科技发展主要成效1、科技创新能力逐步提高。
“十二五”期间，全市建成2个国家级、6个省级区域特色产业基地，建成1个省级重点试验室，培育了14家省级工程技术研究中心和10家市级工程技术研究中心。
全市有18项科技成果获省科学技术奖励。
全市累计专利申请量达到12933件，专利授权量9086件。
我市与清华大学、中国农科院、中国农业大学等一批高校和科研院所建立了以成果转化和自主创新为主要内容的合作关系，以企业为主体的多层次、多形式产学研合作取得丰硕成果。
2016年国务院政府工作报告
2016年国务院政府工作报告李克强政府工作报告2016年3月5日在第十二届全国人民代表大会第四次会议上国务院总理李克强《人民日报》各位代表：现在，我代表国务院，向大会报告政府工作，请予审议，并请全国政协各位委员提出意见。
一、2015年工作回顾过去一年，我国发展面临多重困难和严峻挑战。
在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，全国各族人民以坚定的信心和非凡的勇气，攻坚克难，开拓进取，经济社会发展稳中有进、稳中有好，完成了全年主要目标任务，改革开放和社会主义现代化建设取得新的重大成就。
——经济运行保持在合理区间。
国内生产总值达到67.7万亿元，增长 6.9%，在世界主要经济体中位居前列。
粮食产量实现“十二连增”，居民消费价格涨幅保持较低水平。
特别是就业形势总体稳定，城镇新增就业1312万人，超过全年预期目标，成为经济运行的一大亮点。
——结构调整取得积极进展。
服务业在国内生产总值中的比重上升到50.5%，首次占据“半壁江山”。
消费对经济增长的贡献率达到66.4%。
高技术产业和装备制造业增速快于一般工业。
单位国内生产总值能耗下降5.6%。
——发展新动能加快成长。
创新驱动发展战略持续推进，互联网与各行业加速融合，新兴产业快速增长。
大众创业、万众创新蓬勃发展，全年新登记注册企业增长21.6%，平均每天新增1.2万户。
新动能对稳就业、促升级发挥了突出作用，正在推动经济社会发生深刻变革。
——人民生活进一步改善。
全国居民人均可支配收入实际增长7.4%，快于经济增速。
去年末居民储蓄存款余额增长8.5%，新增4万多亿元。
又解决6434万农村人口饮水安全问题。
扶贫攻坚力度加大，农村贫困人口减少1442万人。
科技领域一批创新成果达到国际先进水平，第三代核电技术取得重大进展，国产C919大型客机总装下线，屠呦呦获得诺贝尔生理学或医学奖。
对我国发展取得的成就，全国各族人民倍感振奋和自豪！回顾过去一年，成绩来之不易。
这些成绩，是在极为复杂严峻的国际环境中取得的。
农业局法规科半年工作总结
农业局法规科半年工作总结农业局是中国地级市、县级市、县一级分管与三农(农业、农村、农民)工作的政府行政机构。
今天店铺给大家整理了农业局法规科半年工作总结，希望对大家有所帮助。
农业局法规科半年工作总结范文一半年来，农业政策法规工作在局党组的领导下和市政策法规科指导下，认真履行农业行政执法监督职能，围绕农业法制宣传、农业行政审批等积极主动的开展了工作，取得了明显成效，现将201_年上半年工作总结如下：一、加强执法队伍建设，树立良好的执法形象1、按照省政府“十不准”的要求，加强对执法人员廉洁自律和职业道德教育，认真执行执法纪律和监督制度，半年来没有出现违犯执法纪律和循私枉法的事例。
2、加强对执法人员的法律素质和执法技能教育，提高了执法人员的执法水平，半年来没有出现行政不作为、行政乱作为、违法实施行政许可、违法行政处罚及违法行政强制。
3、督促规范行政调解。
针对农资质量纠纷日益增多，农业执法部门受理的行政调解案件大量增加的趋势，制定了一整套行政调解措施规范。
对安全的受理登记、当事人双方的陈述笔录、调解过程和调解协议都规定了明确的执行程序和文书标准，在行政调解上做到了事实清楚、有法可依、合情合理。
二、完善制度，规范执法我们农业局为保证正确、及时查处农业违法案件，切实推进依法护农，结合农业有关法律、法规的规定，结合本部门实际，制定以下工作制度。
《农业执法错案责任追究制度》、《农业行政执法人员行为守则》、《农业行政执法学习培训制度》、《农业行政执法文书档案管理制度》，各项制度有效规范农业管理工作。
三、案件校审工作为搞好执法案件校审工作，采取了从立案跟踪到结案评审，全方位搞好案件校审工作，今年上半年共查处农资违法违规一般案件，共立案///件，其中肥料///件，种子////件，结案////件，无一起因行政复议、行政诉讼的案件，无重大坑农害农违法案件引起的群体性上访事件发生。
四、深入开展宣传，增强农民法律意识为提高农民的维权能力，增强农民法律意识和质量安全意识，结合我局“百名科技人员包百村活动”下乡活动和“放心农资”下乡活动共宣传///场次，发放宣传单////份，在所包的乡、村进行了对农业法律、法规宣传和对农资商品真假辨别进行耐心的讲解，正确引导群众选购农资产品让老百姓买得放心。
科技创新工作情况调研报告
科技创新工作情况调研报告根据市人大常委会xx年工作安排，5月2日至4日，教科文卫委员会在常委会副主任XXX的带领下，组织部分常委会委员、人大代表，先后深入到秦都区、渭城区、三原县、乾县等四县20多个企业，采取实地察看、听取汇报、座谈交流等形式，就我市科技创新工作情况进行调研，并召开了科技、发改、工信、财政、商务、质监、工商、公安、农业、教育等市级相关部门和秦都区、渭城区人大及政府参加的座谈会。
现将调研情况报告如下：一、基本情况近年来，市政府认真落实国家创新驱动发展战略，改善创新创业环境，搭建科技创新平台，推进了科技成果向现实生产力转化，全市科技创新驱动经济社会的能力明显增加，科技贡献率达到47%。
(一)科技创新体制机制不断完善一是组织保障有力。
先后出台了《关于进一步加强科技创新工作的实施意见》、《关于进一步加快推进科技成果转化的实施意见》、《咸阳市科技发展计划项目与资金管理暂行办法》等文件，为科技创新工作提供了政策支持与保障。
秦都区出台了科技人员创新创业个人所得税减免、创新型企业奖励等办法，营造了良好的创新创业环境。
二是投资机制建立。
市本级财政科技创新经费逐年增加，专项资金管理更加规范。
市本级财政预算科技创新经费由xx年的2000万元增加到xx年的4000万元，今年在保证4000万元的基础上，再增加5000万元的企业创新研发资金。
建立了科技金融合作机制，先后为162家科技企业获得银行贷款9.6亿元。
三是建立“书记市长进高校进院所”工作机制。
岳亮书记、卫华市长带队赴xx交大、xx工程大学等高校进行洽谈合作，寻求科技支持，推进先进技术、人才、成果向在咸企业集聚。
(二)创新平台建设不断拓宽围绕全市优势产业和支柱产业，组建新技术、新产品研发转化服务平台，实现科技资源的共享和高效利用。
目前，全市现有国家工程重点实验室1个，农业试验站6个，博士后工作站4个，国家标准化专业委员会3个，“众创空间”23个，“科技企业孵化器”7家，企业技术中心71家，现代农业园区230个，技术创新战略同盟5个。
河南能源〔2016〕93号-关于印发河南能源化工集团加强科技创新和管理创新工作指导意见的通知 (1)
河南能源化工集团有限公司文件河南能源…2016‟93号关于印发河南能源化工集团加强科技创新和管理创新工作指导意见的通知集团公司所属各单位、机关各部室：《河南能源化工集团加强科技创新和管理创新工作指导意见》已经集团公司首届职工代表大会第三次会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行，并结合实际完善实施细则和相关操作制度，切实做到创新增效、创业创效，推动企业扭亏脱困和转型升级。
2016年2月14日河南能源化工集团加强科技创新和管理创新工作指导意见创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。
为积极贯彻落实党中央、国务院关于创新发展的一系列重大决策部署，深入实施创新驱动发展战略，加强集团公司科技创新和管理创新工作，建立传导机制和激励政策，深化企业结构性改革，助推破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，促进发展方式转变，实现企业扭亏脱困和转型升级目标。
结合当前集团公司发展需要，提出如下指导意见。
一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，以提高发展质量和效益为中心，着力优化经济结构、转换发展方式，加快形成引领经济发展新常态的体制机制，全面落实集团公司提质增效战略部署，统揽企业扭亏脱困、转型升级、组织变革，推动企业稳中求进、进中求优，实现保增长、提效益、惠民生、促转型。
二、基本原则（一）坚持体制创新与机制创新相结合的原则。
既要充分发挥集团公司引导促进作用，主动担当引领和推动职责，对科技与经济社会发展紧密结合、创新体制机制等重点领域和关键问题集中力量进行重点攻关，突破创新发展的体制瓶颈，增强创新发展活力；又要立足全局和长远，加强对创新发展的整体统筹安排，坚持市场导向，鼓励基层单位积极发挥创新决策、科技投入、技术攻关和成果转化的主体作用，形成有利于推出成果、实现产业化的新机制，促进创新资源高效配置和合理应用，以重点突破带动整体推进，实现集团公司创新驱动全面协调发展。
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2016年上半年科技创新工作情况及下半年工作打算各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！篇一：2016年技术部上半年工作总结及下半年工作计划阳泉二景和谐煤业有限公司二○一六年度前半年工作总结暨下半年工作计划技术部阳泉二景和谐煤业有限公司二○一六年六月二十八日2016年技术部前半年工作总结暨后半年工作计划2016年前半年技术部在公司领导的正确领导下，在有关部门的大力支持和指导下，积极投身于公司的生产建设中，坚持“安全为先、技术指导生产”的理念，认真贯彻落实公司战略部署。
以矿井的建设为主线，积极抓好生产技术管理。
面对地质条件复杂，经常深入生产一线，了解现场情况，及时组织相关部门召开专题会议，积极为生产提供技术服务，及时制定针对性的安全技术措施，没有因为技术管理不到位而造成工程进度的延误。
我部门主要负责本矿井的采掘衔接规划，编写、审阅作业规程及各种安全技术措施，绘制各类矿建相关图纸工作，单项工程认证，矿井竣工验收工作，较好的完成了各项工作，并且顺利的完成了全年工作计划和领导交办的各项任务，现将2016年度的工作汇报如下：一、2016年度前半年主要经济指标完成情况1、2016年1—6月份进尺产量完成情况2016年全年计划完成原煤产量36万吨；截止2016年6月底实际完成原煤产量1.5万吨，剩余原煤产量34.5万吨。
2016年全年计划完成掘进进尺2790m；截止2016年6月底实际完成掘进进尺458.1m，剩余掘进进尺2300m。
其中：9号采区机柜合一巷掘进167.3m，累计进尺167.3m，剩余17m；9201回风顺槽掘进80.4m，累计进尺80.4m，剩余1569.6m；瓦斯抽采巷与9201回风顺槽联络巷掘进12.2m，累计进尺12.2m；9101切巷掘进163.9m，累计进尺163.9m；绞车硐室掘进3.7m，累计进尺3.7m；9102回风顺槽掘进30.6m，累计进尺30.6m，剩余69.4m。
2、制定相关标准、制度、设计（1）编制《技术部管理制度汇编》（2）《9101首采面设计方案》（3）《2016年度灾害预防与处理计划》（4）《2016年度采掘衔接计划（包括报煤管局的工程施工计划）》3、编制相关规程、措施2016年共编制掘进工作面作业规程1本，回采作业规程1本，安全技术措施30本。
4、根据地质条件的变化优化设计，降低生产成本通过专业技术人员与有关领导对井下地质条件进行分析，对9号煤掘进工作面支护方式进行了优化，降低生产成本。
根据揭露情况及时确定支护方式，当顶板完好时按正常的支护进行，破碎时及时变更支护方式，尽可能减少材料浪费。
5、加强学习在业余时间学习理论知识和表达能力，和领导请教以及同事的交流。
通过学习交流和扩展知识面，提高了认识。
认识到自身的不足，需要不断的提高。
以前主要停留在自己的本职工作，忽略了别的东西。
今后需加强自身的提高和认识。
还有部门利用“二四”学习时间进行了业务知识学习，其中包括“双七条”、“双十二红线”、“新煤矿安全规程”等知识的学习，提高部门整体综合素质。
二、生产技术工作方面进入2016年以来，我部门根据基建矿井的建设需求，在提升自身业务能力的情况下，不断加强与施工队组的技术交流和技术指导工作，协助领导及各部门搞好矿井建设期间的技术工作。
主要的工作有以下几点：1、修订、完善采掘工程平面图，并以此为底图，按照年初制定的图纸规范制度落实各个部门的相关图纸建设工作；2、按照公司制定的规程措施制定审批制度，严格要求自身及各部门规程、措施的编制及审核工作；3、按照公司的要求编制了2016年度的掘进衔接计划、报煤管局工程施工计划，并按照计划每月按时编制月度计划；4、为了更好的组织生产，提高公司综合实力，根据公司实际情况和地质类型，认真并合理的编制每月的生产作业计划书，经公司领导审批并下发到队组；5、积极配合公司各部门提供所需资料、图纸等；6、每月组织施工队组对《工作面作业规程》进行复审、修改。
7、按时完成领导下达的各项任务。
三、采掘过程中遇到的困难及采取的措施1、组织矿井进尺存在的问题（1）由于受上级政策性停工影响，对公司的掘进进尺进度有一定的影响。
（2）衔接面9201工作面位于二景公司井田范围内，如开掘，需办理相关手续。
（3）目前9101首采工作面由于煤层倾角大，部分支架不接顶，导致部分支架倾斜严重，工作面推进困难。
（4）矿井现无成建制掘进队组。
（5）15号煤采区的开拓需要矿井转入生产矿井后，办理相关手续后方可进行。
2、采取的主要措施优化支护方式和支护参数，完善超前、端头支护的使用方法和总结经验，不断提高采掘效率；加强顶板管理；水文地质预测预报工作，根据物探资料提前做好准备工作；根据全矿地质条件、瓦斯状况及煤层赋存，加强通风瓦斯管理；加强探放水工作，严格执行探掘分离制度。
四、工作中存在的不足2016年前半年，在领导的带领和各部门的团结协作下，虽然做了不少工作，取得了一定成绩，但还存在不足之处。
体现在以下几个方面：1、技术管理制度仍不够完善，其中仍有不足之处，仍需完善和提高。
2、加强与各部门单位之间的沟通，弥补各单位之间资料信息的空缺，做到信息共享。
3、加强自身学习，提高技术水平，进一步加强新技术、新工艺的学习和推广应用，技术指导生产工作。
4、对照质量标准化要求，工程质量支护材料考核方面还需加大力度，严要求，严把关，严格把握工程质量关。
5、加强现场技术管理力度。
五、总结2015年生产技术部在公司总工程师的带领下，担起责任，完成职责。
充分的发挥了技术支持的作用，较好的完成了2016年前半年的各项工作；取得了一定的煤矿安全管理经验，但还存在一些问题，在以后的工作中要时刻开展批评与自我批评，努力克服困难，一步一个台阶的成熟起来。
生产技术部要不断创新，坚决完成我部门的各项工作。
六、2016年后半年工作计划转眼间2016年又过去半年了，一定努力打开一个工作新的局面，在2016年下半年能够更好的完成工作，有针对性的制定目标任务，扬长避短、努力改进。
下半年重点工作计划如下：1、2016年后半年（7-12月份）年初原计划生产原煤34.5万吨，其中包括回采煤量28.3万吨，掘进煤量6.2万吨。
9101工作面长168m，走向长度850m，可采储量为45.7万吨，可采期为10.1个月。
预计9101首采工作面月产量为5.0万吨，日产量2000吨。
截止2016年底9101工作面计划回采煤量28.3万吨，剩余可采煤量17.4万吨。
2、2016年后半年计划在9号煤9201工作面布置2个综掘工作面，1个炮掘工作面。
分别为掘进一队、掘进二队和辅助队。
其中：掘进一队计划完成进尺970m，掘进二队计划完成进尺1040m，辅助队计划完成计划290m（验收巷道），共计完成掘进进尺2300m（包括煤巷进尺2000m，半煤岩巷进尺300m）。
3、修改15号采掘工程平面图底板等高线。
4、布置规划15#煤采区设计及回采衔接。
我部门将重新制定年度采掘衔接计划，做到超前管理，从各个角度、方面合理安排月度生产计划，积极采篇二：2016科技上半年工作总结和下一步计划2016科技上半年工作总结和下一步计划2016年，科技局在市委、市政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，深入实施“做大旅游、做强工业、做优农业、做美城乡、和谐全面发展”战略，紧紧围绕我省科技创新“六个一”工程，以“园区”建设为重点，以争资立项为抓手，与时俱进，开拓创新，扎实工作，取得了较好成效。
现就2016年上半年工作作如下总结：一、上半年主要工作1、科技宣传培训工作。
一是利用技活动周期间，开展了一系列富有本土特色、突显科技信息化的科技宣传与科技培训活动。
分别在乡、乡、分场举办了三次全市性的科技下乡咨询活动，发放各种技术资料3000余份，为当地农民进行了义诊服务，并对种、养业进行了现场指导；利用远程培训站平台，分别举办了苗木繁育、特种养殖专题实用技术培训，参训人员200人次；同时通过广播电视、宣传专栏等传媒大力宣传科技知识，在全市倡导弘扬科学精神、采用科学态度、采取科学方法，营造了良好的科学氛围。
二是利用5.12防震减灾日，我局会同民政局、气象局、消防大队、县防灾减灾办、国士局、教育局等8个部门，在市新城区大市场主办题为：“识别灾害风险，掌握减灾技能”的现场宣传活动。
三是6月与永新科技局联合在永新开展了《联合国教科文组织“全民信息计划”2016年中国培训活动》，我市选派茶叶、科技特派员、医疗卫生、知识产权等相关人员专程参加了培训，取得了良好效果。
2、园区建设工作。
农业科技园区2016年开始筹建，2016年批准为省级农业科技园区。
通过跑部进厅，今年3月被批准为国家级农业科技园区，并更名为国家农业科技园园区。
这是目前全国县级市中唯一一家获批的国家级农业科技园。
园区共8020亩，包括乡村、乡渥田村、井企集团文水村和大井林场上井村四个核心区。
园区的建设在项目支持，政策倾斜上均享有相对独立的待遇。
园区围绕“红绿产业”特色，分别在渥田、文水，、上井等核心区重点建设“特色园林园”、“特色农业园”、“茶竹产业园”、“特色水产园”、“信息技术服务中心”、“科技孵化中心”、“园区管委会”四园两中心一管委会。
计划用5至8年的时间完成园区的建设。
园区建成后将成为生态农业技术应用的“展示窗口”，现代农业技术集成创新的“转化器”，现代农业产业链创新模式的“辐射源”，培养企业、农民创业的“孵化器”，带动周边地区农业快速发展，促进农民增收。
3、项目申报及管理工作。
一是组织了“具有独立法人资格的企事业单位”相关人员对项目申报工作进行了培训和指导。
同时进一步完善了科技项目实施监管机制，加强对实施项目的跟踪问效（比如：长坪的淡水鱼养殖项目、渥田的红阳猕猴桃驯化示范项目和文水的金葡萄项目），确保了科技项目资金专款专用，提高了资金使用效益。
二是组织包装科技项目，建立科技项目库。
其一，充分发挥科技情报所的作用，及时掌握上级科技部门工作动态，捕捉科技项目指南信息；其二，帮助企事业单位根据科技项目指南去挖掘产业的“创新点”（比如：满山红农业发展有限公司、实业有限公司项目的申报方面）；其三，积极协助企事业单位根据产业技术的需求去寻求科技合作伙伴（比如：金葡萄有限公司、科技发展有限公司与农业科技园结成合作伙伴）；三是积极向上申报各类科技项目。
目前市科技局向上申报的项目有：井冈红茶业有限公司、市茶厂承担的富民强县项目《万亩有机茶产品提升及加工》，申报资金350万元；井冈红茶业有限公司承担的农业科技成果转化项目《优异茶树种质快繁与产业化关键技术转化及示范》，申报资金100万元；由市实业有限公司承担的中小企业创新基金项目《无铅压电陶瓷触控技术及制品》，项目申报资金100万元；由市满山红农业发展有限公司承担的科技支撑项目《凹叶厚朴叶资源化综合应用及生产线在线监测研究与应用》，申报资金20万元。