六项纪律自查自纠报告及整改措施
村委会六项纪律自查自纠报告
村委会自查自纠报告
为了进一步加强村委会的管理，促进村务公开和民主决策，我们进行了自查自纠工作。
以下是我们的自查自纠报告：
一、村委会工作纪律
我们认真遵守村委会工作纪律，严格遵守上下班制度，不迟到、不早退、不旷工。
工作时间不私自外出，不接待私人事务。
工作认真负责，不推诿、不拖延，按时完成工作任务。
二、村务公开和民主决策
我们认真执行村务公开和民主决策的规定，及时公开村务信息，接受村民监督。
在决策过程中，我们充分听取村民的意见和建议，保障村民的合法权益。
三、村级财务管理
我们认真执行村级财务管理规定，严格按照程序进行财务管理。
村委会的财务收支情况及时公示，接受村民监督。
四、村民委员会选举
我们严格按照选举程序进行选举，确保选举结果的合法性和公正性。
在选举过程中，我们没有进行任何形式的贿选、舞弊等不正当行为。
五、村级治理
我们认真执行村级治理规定，保障村民的合法权益。
在治理过程中，我们没有进行任何形式的腐败行为，没有利用职权谋取私利。
六、党风廉政建设
我们认真执行党风廉政建设规定，加强自我约束，不收受礼品、礼金等财物。
在工作中，我们没有进行任何形式的腐败行为，没有利用职权谋取私利。
我们将继续加强管理，严格遵守各项规定，保障村民的合法权益，为村委会的发展做出更大的贡献。
六项纪律自查自纠报告及整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施尊敬的领导：您好！我是XX单位的一名职工，经过对自己的工作进行深入的反思和自查自纠，我发现自己在某些方面存在缺点和不足，并对此深感抱歉。
在此，我将根据六项纪律要求，结合自身的工作实际进行自查自纠，并提出相应的整改措施，希望您能够予以指导和支持。
一、政治纪律在政治思想方面，我认识到自己存在思想松懈、对组织决定态度不坚决等问题。
在今后的工作中，我将加强对党的先进性和正确路线的学习，坚定自己的政治立场，增强对党关于工作的决策走向和管理要求的认同。
在组织决策落实过程中，我会更加积极主动，以实际行动支持和执行组织的决策。
二、组织纪律在组织管理方面，我存在对组织安排不服从、工作责任心不强等问题。
我将严格遵守组织纪律，主动接受组织安排和管理，并将工作定位、责任界定等明确清晰，确保任务的顺利完成。
同时，我也会主动参加学习培训，提升自己各方面的能力，为组织提供更好的服务。
三、廉洁纪律在廉洁方面，我认识到自己存在收受礼品、违规权力寻租等问题。
对于这些行为，我深为自己的不当行为感到愧疚，并向组织和领导道歉。
今后，我将自觉遵守廉洁纪律，树立正确的价值观，自觉抵制各种形式的贪欲诱惑，主动接受监督和检查，并积极参与廉洁教育和反腐倡廉活动，守住底线。
四、群众纪律在与群众的工作中，我意识到自己存在怠慢群众、处理问题不公正等问题。
我将深入了解群众的生活需求和利益诉求，主动听取群众的意见和建议，并切实解决实际问题。
同时，我还会加强群众工作的宣传和解释工作，提高自己的沟通能力和理解能力，与群众形成良好的互动关系。
五、纪律纪法在遵守纪律纪法方面，我承认自己存在对规章制度不重视、执纪执法不公正等问题。
今后，我将自觉遵守纪律纪法，加强对规章制度的学习和理解，提高纪律意识和法规意识，自觉遵循党纪国法，严格监督自己的行为。
同时，我还将主动参与党风廉政建设和反腐斗争工作，发挥自己的作用。
六、工作纪律在工作纪律方面，我意识到自己存在工作态度不端正、不按时完成任务等问题。
六项纪律自查自纠报告及整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施六项纪律自查自纠报告及整改措施自查自纠报告自查自纠是每个党员应尽的职责和义务，通过自查自纠，可以发现自身存在的问题和不足之处，并及时采取整改措施，提高自身的党性修养、道德修养和工作作风。
在这次六项纪律自查自纠中，我发现了以下几个问题：1.严重违反组织纪律，不按时提交个人联系、学习情况报告。
作为党员，应该按时提交个人联系、学习情况报告，以便组织了解党员的工作和学习情况，并及时给予指导和帮助。
但是，我在过去的一段时间里，由于个人工作繁忙以及对工作重要性的认识不足，常常忽视了报告的重要性，没有按时提交报告。
这个问题严重违反了组织纪律，对于个人的工作和党组织的工作都存在着不利影响。
2.存在消极怠工的现象，工作效率低下。
在工作中，我经常感到疲惫和厌倦，对待工作缺乏激情和积极性，常常出现敷衍了事的现象。
这种消极怠工的态度不仅对个人的工作产生了负面影响，也对团队的整体工作效率造成了一定的影响。
3.在工作中存在不认真负责的问题。
在工作中，我存在着不认真负责的问题，对待一些琐碎的事情常常不够重视，随意应付，也对待工作中出现的问题缺乏主动解决的能力，这样的态度严重影响了工作效率和工作质量。
4.存在个人学习不足的问题。
作为党员干部，个人学习是提升自身能力和素质的重要途径，但是，我在个人学习上存在着困难和不足，没有充分利用好自学的机会，也没有针对个人的岗位需要进行有针对性的学习和提升，这样就导致了个人在工作中遇到问题时无法及时解决，无法适应新的工作环境和要求。
5.存在与同事、下属关系不融洽的问题。
在与同事和下属的关系中，我存在与人沟通不力的问题，无法建立良好的工作关系，也存在一些个人情绪和压力无法妥善处理的问题。
这种问题的存在，不仅影响到个人的工作效率和工作成果，也影响到团队的整体凝聚力和工作氛围。
6.存在个人礼貌待人的问题。
在与人交往中，我存在一些无礼待人的问题，没有做到言语和举止文明得体，也没有站在对方的角度考虑问题，存在一定的主观性和独断性，这样的做法严重影响了和同事、朋友的关系，也对个人形象产生了不良影响。
六项纪律自查自纠报告及整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施六项纪律是指六种纪律要求，分别是政治纪律、组织纪律、群众纪律、党纪纪律、廉洁纪律和工作纪律。
党员干部应当牢记这六项纪律，遵守党规党纪，自觉约束自己的行为，加强自查自纠，及时发现和纠正问题。
以下是一篇六项纪律自查自纠报告及整改措施，希望对大家认识和遵守六项纪律起到一定的帮助和启发。
一、政治纪律自查自纠报告我是一名党员干部，近期我对自己在政治纪律方面的表现进行了认真的自查自纠。
在党的教育培养下，我清醒地意识到，自己在政治纪律方面存在一些问题。
首先，我发现自己在政治思想上有一些松懈和迟钝的表现。
在日常工作中，我常常没有时刻保持清醒的头脑，对党的理论知识和方针政策的学习和宣传宣传不够，对重大的政治原则问题没有足够的思考和认识。
而且我对党务工作的敬业精神和责任意识不强，经常满足于自身的舒适，对工作存在放松的现象。
其次，我存在一些组织纪律方面的问题。
在组织上的要求和安排上，我时常不能主动配合，常常对上级安排的工作任务敷衍了事，不重视并有效地落实和执行工作计划。
我还存在不按时向上级机构汇报工作进展情况的情况，这严重影响了工作的协调性和效果。
再次，我在群众纪律方面也存在不少问题。
我发现自己在接待群众时经常心不在焉，对于群众提出的合理诉求采取应对措施的能力不足。
此外，在日常工作中，我常常没有充分做好自己的工作职责，甚至存在以权谋私的情况，这些都严重损害了党和政府在群众中的形象。
最后，我在党纪纪律、廉洁纪律和工作纪律方面也存在一些问题。
在履行职责时，我经常无视党纪规定，没有结合自己的行动切实把党的工作要求落到实处。
对于廉洁问题，我虽然没有发生贪污、受贿等严重违纪问题，但在日常的生活和工作中，我存在过分奢侈消费、公款私用、违规私人往来等不端行为。
同时，我对于工作纪律的遵守也不够到位，常常迟到、早退，以及工作不负责任的态度。
二、整改措施针对以上发现的问题，我制定了以下整改措施：1. 政治思想上加强自律：我将加强对党的思想理论的学习，并将其与实际工作相结合，切实增强自己的政治思想意识。
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施范文
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施范文个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施近期，经过对自身行为的反思和总结，我认识到自己在工作和生活中存在一些违反六项纪律的问题。
这些问题严重影响了我的工作效率和个人形象，也给同事和部门带来了不必要的麻烦。
为了进一步提高自己的工作表现和素质，特向领导汇报，并对自身的问题进行深度反思，制定整改措施，以期能够尽快纠正错误，重新归于规范。
一、缺乏明确目标在过去的一段时间里，我经常发现自己缺乏明确的工作目标。
没有明确的目标会导致工作进展缓慢，容易走弯路。
同时，也会给同事和部门造成不必要的麻烦，因为他们可能在我不明确的情况下进行工作或排期。
这不仅浪费了时间和资源，也极大地降低了整个团队的工作效率。
为了解决这个问题，我决定：1.制定明确的工作目标。
根据领导的要求和部门的需求，制定具体、可衡量的目标。
并在每天开始工作之前，列出当天的工作计划和优先事项。
2.借助团队合作。
与同事和上级密切沟通，了解他们的要求和期望，确保自己的目标与团队的整体目标保持一致，并不断调整和优化自己的工作计划。
3.定期总结反思。
每周对过去的工作进行总结和反思，检查自己是否偏离了目标，及时调整和改进。
二、缺乏责任心另一个我存在的严重问题是缺乏责任心。
这表现为不按时完成工作任务，不认真对待工作中的细节，经常出现疏忽和错误。
这不仅给同事和部门增加了额外的负担，也影响了整个团队的形象和工作质量。
为了改变这种情况，我打算：1.树立正确的工作观念。
意识到工作是为了实现个人和团队的目标，而不仅仅是满足自己的需求和利益。
从根本上提高责任心。
2.提高工作效率。
建立高效的工作计划和时间管理机制，确保任务按时完成，并预留足够的时间用于检查和修正自己的工作。
3.注重细节。
培养细心的习惯，对工作中的每一个细节进行仔细的检查和核对，避免疏漏和错误的发生。
三、缺乏团队合作精神在过去的工作中，我发现自己缺乏团队合作精神。
关于六大纪律个人剖析材料 六项纪律自查自纠报告及整改措施
关于六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施近年来，党中央一直在加强党风廉政建设，特别是对于党员干部的行为规范也提出了更加严格的要求。
其中，“六大纪律”是我们必须要遵守的一项重要制度。
作为一名党员，我深知自己必须时刻牢记这些规矩，这样才能够做到真正合格的党员。
第一，所负责的工作要尽心尽责。
作为一名工作人员，我时刻铭记着自己的职责所在，时刻不忘初心，努力工作，为人民服务。
我会严格按照规定和操作规程完成各项工作，不抄袭、不剽窃，严禁泄密和假冒伪劣产品，以实际行动践行自己的信仰。
第二，遵守工作纪律。
就像许多人说的一样，“谁能坚持做好一件事，谁就能成功”。
我将每件事都看得很重，并且每天都会按照章程整理工作。
不违法、不违规，维护公司的权益和和金融市场的正畸秩序。
第三，坚持养成好的工作作风。
我非常认同“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的道理。
工作对于每一个人来讲都很重要，这意味着我们必须时刻牢记自己的工作职责，不断努力追求更好的工作效果。
在公司内部，我时刻注重贡献，遵循公平、公正、公开的原则，不搞特权、不图私利。
第四，慎言。
言辞是一把无形的利刃，可以“杀人于无形”。
在工作场合，我会谨慎措辞、控制情绪，只说实话，尊重对方的意见，以良好的态度来处理每一个工作问题，让我的言辞温和但坚定。
第五，勤俭节约。
所处的时代我们必须要有这样的一个特点——“从我做起，追求高效率的生产方式和正式的原则。
不浪费，不奢侈，用心办事”。
在工作中，我从不浪费公司资源并不断寻找有效的节约方法，这样我们就可以有效地为公司做出更大的贡献。
第六，坚决反对腐败。
作为一名党员，我们必须要时刻警惕自己的行为是否涉及到了腐败。
在工作的过程中，我时刻保持清醒，坚决反对贪污、受贿等不良行为。
同时，我将积极配合公司内部审计，确保公司的工作环境整洁有序。
总的来说，以上六个方面是我们每个党员必须要做好的。
只有这样，我们才能成为合格的党员，做出真正的贡献为社会、为公司和人类的进步。
六项纪律自查自纠报告及整改措施(通用篇)
六项纪律自查自纠报告及整改措施(通用篇)六项纪律自查自纠报告及整改措施自查自纠报告尊敬的领导：根据组织要求，我对本单位存在的六项纪律问题进行了全面自查自纠。
经过认真梳理和分析，我整理了以下报告，希望能够向领导汇报并采取相应的整改措施，以推动单位的纪律建设和工作效率的提高。
一、工作纪律在工作纪律方面，我发现了一些问题。
首先，存在部分员工上班时间不准时、下班时间不待够的情况，严重影响了工作的正常进行。
其次，部分员工不遵守工作流程，工作中出现懒散、拖延的现象。
再次，有的员工缺乏责任心，对工作中的问题敷衍了事，造成工作质量下降。
二、纪律约束在纪律约束方面，我发现了以下问题。
首先，部分员工存在私自带客、着装不规范等行为，严重影响了单位形象。
其次，部分员工存在迟到早退、旷工请假等违反工作纪律的行为，给单位的正常运转和工作秩序带来了一定的困扰。
再次，存在一些员工之间相互推诿、推卸责任的现象，造成工作效率低下和责任心不强。
三、廉洁自律在廉洁自律方面，存在一些问题需要解决。
首先，我发现部分员工存在违反单位禁止收受礼金、有偿服务等行为，严重影响了单位的廉洁形象。
其次，存在一些员工之间借机索要私人利益，以及与商家串通作弊等现象，损害了单位利益。
四、组织协调在组织协调方面，我发现了一些问题。
首先，存在部分员工不遵守工作分工和岗位职责，相互之间缺乏合作和配合，导致工作中出现交叉和遗漏。
其次，存在一些员工抱团取暖，形成小团体，不公平对待其他员工，造成了不和谐的工作氛围。
再次，有的员工在工作中不听从上级指挥，造成了指导工作的困难和混乱。
五、作风建设在作风建设方面，存在一些问题需要改进。
首先，部分员工存在不尊重他人、不诚信守信、不礼貌待人等不良作风行为，损害了单位的形象和员工之间的关系。
其次，有的员工工作态度不端正，对工作缺乏耐心和责任心。
再次，存在一些员工不敢于提出自己的意见和建议，导致单位无法得到多元的意见和建议。
六、纪律教育在纪律教育方面，存在一些问题需要改进。
六项纪律自查自纠报告及整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施尊敬的主管领导：根据组织要求，我们开展了自查自纠工作，以发现和整改工作中存在的问题，保障工作的正常进行。
在此，我将向您汇报我个人的六项纪律自查自纠报告及整改措施。
首先，我发现自己在工作中存在以下问题：1. 工作不够主动：我有时会等待任务分配，缺少主动性，应该更加积极主动地与团队沟通协作。
2. 工作计划不够合理和周密：在过去的一段时间，我发现自己在安排工作计划时，没有充分考虑到各种可能的情况，导致工作进展不顺利。
3. 不严格执行领导的决策和要求：有时候，在遇到一些困难和挑战时，我会自作主张地改变工作方向或方式。
4. 与同事之间沟通不够有效：我意识到我在与同事交流时，有时候会表达不清晰或者没有做到言之有物，需要提高沟通能力。
5. 不够注重细节：由于工作节奏较快，有时候我会忽略一些细节，导致工作质量不够高。
6. 工作态度不够积极：我时常会被一些困难和挑战所影响，导致工作态度不够积极，需要加强自我调节。
为了解决以上问题，我制定了以下整改措施：1. 提升主动性：我将主动与团队成员沟通，积极参与项目讨论和规划，争取更多的任务并承担更多的责任。
2. 做好工作计划：在制定工作计划时，我将更加细致地考虑各种可能出现的情况，并制定合理的时间安排，以确保任务的顺利进行。
3. 严格执行领导的决策和要求：我将更加严格地遵循领导的指示和决策，不随意改变工作方向，树立正确的工作态度。
4. 加强沟通能力：我将积极参与团队交流和讨论，提升自己的表达能力和沟通技巧，确保信息传递的准确性和完整性。
5. 注重细节：我将提醒自己时刻注意工作细节，确保工作的精准性和准确性，并根据实际情况进行事后总结和反思。
6. 树立积极工作态度：我会树立积极的工作态度，时刻保持工作热情，不以困难为借口，积极解决问题和面对挑战。
通过这次自查自纠工作，我激发了自我反思和进步的动力，鉴于自己的不足，我会认真贯彻执行整改措施，并通过自我监督、团队帮助以及培训学习等方式不断提升自己的工作能力。
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措
施
第一条纪律第一
作为大学生，我应当守纪律，遵守规章制度，接受教育教学管理，尊重师生关系，热爱国家，敬重社会公德，热心公益，遵守国家法律法规。
自查：
在校期间，我没有违反校规校纪，接受教育教学管理，有效维护了师生关系，热爱国家，敬重社会公德，积极参加公益活动，自觉抵制违法乱纪行为，抓住机会不断学习，巩固基础，不断提高。
整改措施：
首先，我将针对自身的违纪行为，加倍努力学习，巩固基础，提高认知水平，正视违纪行为，坚决抵制违反规章制度的行为，及时反思，以实际行动积极维护学校秩序，热心参加公益活动，认真做好日常表现，以良好的思想行为树立良好的形象。
第二条纪律第二
作为大学生，我应当重视礼仪，尊重社会公德，守时守信，有礼貌，谦虚谨慎，正确处世，遵守学校有关规定，在日常生活中温柔友善，行事见多识广，遵守社会风尚。
自查：
在校期间，我没有违反学校有关礼仪规范，尊重社会公德，不但准时出席仪式仪表，而且在日常交往活动中关心他人，友善和蔼，行事见多识广，维护了良好社会风气。
六项纪律自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)
六项纪律自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)六项纪律自查自纠报告及整改措施一、引言自查自纠是党的十八大以来，党中央提出的一个重要工作要求。
党的群众路线教育实践活动中明确提出了全面从严治党，六项纪律要求成为干部职工工作的基本准则。
然而，在工作过程中，我和我的团队发现了自身存在的一些问题和不足，为了整改现有问题，提高工作效率，特整理了此次六项纪律自查自纠报告及整改措施。
二、自查结果1. 严重违反党的六项纪律问题1) 在工作中存在违反群众纪律的问题。
在与群众沟通交流时，存在不尊重群众、不耐心倾听群众意见等现象，使得事情处理效果不尽人意。
2) 在工作中存在违反组织纪律的问题。
在执行工作任务时，出现个人意志强烈，无视组织安排和指示的情况，导致工作进展受阻，影响了整体工作效率。
3) 在工作中存在违反廉洁纪律的问题。
个别成员接受礼品和请客礼仪的现象较为普遍，虽无明显超标行为，但也有不符合党纪国法的行为。
4) 在工作中存在违反工作纪律的问题。
工作中存在拖拉久拖工作，不按时完成任务的现象，导致工作进展缓慢，造成不必要的时间和资源浪费。
5) 在工作中存在违反生活纪律的问题。
个别成员在生活中存在不良嗜好问题，虽未对工作造成明显影响，但不符合党员干部的形象要求。
6) 在工作中存在违反会议纪律的问题。
会议中存在个别成员不按时到场，迟到或早退的情况，造成会议效果不佳，浪费了其他人的时间。
2. 其他问题1) 工作效率不高。
工作中存在许多无关紧要的琐碎事务，使得工作进展缓慢，无法集中心思处理重要事务。
三、形成原因1. 综合原因1) 党员干部对党中央的六项纪律要求认识不足，缺乏对纪律的严肃认识，容易发生违纪行为。
2) 工作任务繁重，个别成员承担过多工作压力，导致工作效率低下。
3) 个别成员丧失了对党的六项纪律要求的自觉性，容易发生违纪行为。
2. 个人原因1) 不良习惯的养成。
个别成员存在一定的生活习惯问题，影响了工作纪律的执行。
六大纪律与八项规定个人自查报告三篇
六大纪律与八项规定个人自查报告三篇篇一：六大纪律、八项规定个人自查报告根据第一巡查组的通知，本人结合自身分管工作，对照六大纪律、八项规定的内容进行自查。
现将自我检查情况汇报如下。
一、六大纪律自查情况1、模范遵守政治纪律情况：通过自查，本人无公开发表危害党的言论；无在党内搞团团伙伙；无妨碍党和国家方针政策实施；无组织和参加迷信活动；无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
2、模范遵守组织纪律情况：通过自查，本人无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项；无违规组织参加老乡会校友会战友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
3、模范遵守廉洁纪律情况：通过自查，本人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规占有或使用公私财物；无违规参与公款宴请和消费；无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
4、模范遵守群众纪律情况：通过自查，本人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
5、模范遵守工作纪律情况：通过自查，本人无主体责任落实不力；无违规干预执纪执法司法活动；无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
6、模范遵守生活纪律情况：通过自查，本人无生活奢靡；无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。
二、八项规定自查1、公务接待费用方面。
严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。
我在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有违规现象。
2、公务用车方面。
在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
3、会议费用方面。
严格执行会议费用管理规定，没有违规情况。
4、差旅费用管理方面。
六项纪律自查自纠报告
六项纪律自查自纠报告
自查自纠，追求卓越。
为全面推进作风建设，提升组织纪律性，进一步落实落细六项纪律要求，我单位于近日开展了六项纪律自
查自纠工作。
以下是本次自查自纠的情况报告：
一、政治纪律
在此次自查中，我们注意到个别人员存在对党不忠诚老实，纪
律意识淡漠，搞团团伙伙、打招呼拉关系问题。
针对这些问题我
们将制定出台更为严格的纪律条款来控制其行为，逐步实现行为
的规范化，确保政治纪律严明，根治问题隐患。
二、官方纪律
发现部分人员在日常工作与生活中，存在违规使用私人车辆、
违规接受礼品等行为。
在接下来的工作中，将加强对员工的监督
力度，建立更为严格的考勤制度，推动官方纪律执行到位。
三、群众纪律
针对工作中出现的不尊重老师，不顾及服务群众等问题，我们积极组织开展了相关培训，传达了“以人为本”的管理理念，更好的落实了群众纪律要求。
四、工作纪律
对于日常工作中存在的工作推诿，不足的履职尽责等问题，我们要加强集体学习和考核力度，推进工作纪律执行落实。
五、生活纪律
在当前日益增多的“飞出国”平台中，我们发现个别员工在社交媒体上发表不当言论，其行为已经严重损害了我们单位的形象。
为进一步加强员工的网络自我保护意识，我们将组织开展网络文明宣传教育。
六、廉洁纪律
在此次自查中，我们重点检查了严格执行各种纪律的情况，并对出现的问题进行了严肃处理。
下一步，我们将规范审批流程，保证经费使用的透明度和公正性，树立廉洁的企业形象。
以上是本次自查自纠的情况报告，我们将以更加严格的纪律要求推动企业全面发展，努力创造更加良好的环境和氛围，迎接挑战和机遇。
六项纪律自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)
六项纪律自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)本次自查自纠是我单位进行的一次全面自查整改活动。
在本次活动中，我参与了自查自纠小组的工作，并负责组织全员进行自查自纠工作，以发现和纠正我们单位存在的问题。
通过本次自查自纠活动，我们查出了以下六项纪律问题：一、廉洁纪律问题1. 存在超标准培训费用报销的情况。
在部分培训活动中，员工的住宿、交通等费用超出了规定的标准，但却得到了报销。
2. 存在私设小金库的情况。
有些员工在单位内私设了小金库，将部分支出及收入进行私人账目管理，涉及公款。
3. 存在接受礼品、礼金等不正当好处的情况。
一些员工接受了来自单位合作伙伴的礼品、礼金，违反了廉洁纪律。
二、作风纪律问题1. 存在懒散敷衍履职的情况。
一些员工工作中懒散敷衍，办事不拖延、不积极主动，影响了工作的进展。
2. 存在与同事之间相互推诿责任的情况。
当出现工作中的问题时，一些员工倾向于将责任推给其他同事，缺乏合作精神。
三、纪律审查问题1. 存在违反纪律工资审查的情况。
在一些员工离职时，未严格按照规定进行工资审查，导致出现工资发放错误的情况。
2. 存在违反纪律优惠审查的情况。
在与合作伙伴签约时，存在违规给予优惠的情况，导致经济利益的损失。
四、保密纪律问题1. 存在未按照规定进行文件保存的情况。
在部分员工离职后，相关文件未能按照规定进行保存，涉及到单位的保密工作。
2. 存在私自泄露单位信息的情况。
有些员工将单位的信息泄露给了外部人员，严重影响了单位的声誉和安全。
五、工作纪律问题1. 存在工作时间私自离岗的情况。
有员工在工作时间内私自离岗，拖延了工作进度。
2. 存在工作中违规接受请客吃饭的情况。
一些员工接受外界合作伙伴的请客吃饭，影响了公正执行工作。
六、廉洁纪律问题1. 存在聘用亲属的情况。
有些员工在招聘中聘用了亲属，违反了公平公正的原则。
2. 存在违反规定公款购买礼品的情况。
一些员工在购买礼品时未按照规定，在单位的公款进行购买。
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施《六大纪律个人剖析材料》一、引言六大纪律是我国军队的基本纪律，是保障部队正常运行和执行任务的重要保障。
作为一名军人，我深知六大纪律的重要性，但在实际工作中，由于各种原因，我偶尔也会出现违反六大纪律的情况。
因此，我特意将自己在六大纪律方面的问题进行剖析和整改，并制定相应的措施，以便今后能更好地履行六大纪律，为部队的发展做出更大的贡献。
二、违反六大纪律的具体情况1. 执行命令不坚决。
在执行任务时，我有时会因担心风险大或者考虑到自身利益而犹豫不决，导致命令的执行效果不佳。
尤其在紧急情况下，我的执行能力和决策能力明显不足。
2. 爱护公物意识淡薄。
在平时的生活和工作中，我对军队和个人财产的保护意识不足。
常常看到军队的装备和设施受损时没有及时报告或者无视问题的存在，以至于问题得不到及时解决。
3. 使用公款不当。
在执行任务或者处理日常事务时，我常常过多地使用或挪用公款。
虽然这些挪用的金额较小，但对军队财务管理的影响不可忽视。
4. 权利滥用。
在部队内部，我有时会滥用职权，以便争取更多的个人利益。
有时我会将一些任务优先安排给自己或者亲近的同志，而不是根据工作需求进行合理分配。
5. 纪律意识不强。
在部队内部的纪律方面，我有时会表现出松懈的态度。
迟到、早退、溜班等现象在我身上时有发生，严重影响了部队的形象和效能。
6. 违反组织纪律。
有时在工作中，我会违反上级的命令或者对上级指示不服从。
虽然这些违纪行为并不是经常发生，但它们对部队的凝聚力和纪律建设造成了一定程度的影响。
三、产生违反六大纪律的原因1. 个人意识不到位。
在执行任务过程中，我对自身利益的考虑过多，忽略了军队和集体利益。
对六大纪律的重要性和影响力还没有形成深刻的认识。
2. 个人素质不足。
在执行军事任务或处理日常事务时，我往往因为经验不足或者能力不足而犹豫不决。
对于紧急情况的应对能力比较薄弱，容易受到干扰。
3. 对工作任务的理解和把握不准确。
六项纪律自查自纠报告及整改措施(通用篇)
六项纪律自查自纠报告及整改措施(通用篇)六项纪律自查自纠报告及整改措施自查自纠报告一、背景介绍作为一个单位或组织，我们始终保持高度的自律和纪律性是非常重要的。
只有通过自查自纠，发现并解决问题，我们才能确保工作的高效进行，保持整体的稳定发展。
本报告旨在总结过去一段时间内我们的工作情况，发现存在的问题，并提出相应的整改措施，以期为今后更好地发展提供指导。
二、检查内容本次自查自纠报告主要对以下六个方面进行了全面的检查：1.政治纪律2.组织纪律3.廉洁纪律4.工作纪律5.生活纪律6.执行纪律三、存在的问题分析1. 政治纪律方面存在的问题：a. 党的指示和决策执行不力，对上级政策和工作安排不够重视；b. 存在宗旨意识淡薄、党性观念不强等问题；c. 领导干部的党风廉政建设存在不足，一些干部存在懒政怠政现象。
2. 组织纪律方面存在的问题：a. 组织架构不够健全，人员分配和职责不明确，影响了工作的协调进行；b. 组织制度不完善，党员教育和培训工作不够到位。
3. 廉洁纪律方面存在的问题：a. 职务上的便利主义、形式主义问题突出，一些干部收受礼品和回扣的问题时有发生；b. 部分干部在工程项目招投标过程中存在利益输送的问题。
4. 工作纪律方面存在的问题：a. 存在工作流程不规范、工作责任不明确等问题；b. 执行效率低下，与上下级部门之间协作不畅，工作进展缓慢。
5. 生活纪律方面存在的问题：a. 存在部分人员不注意节约，浪费行为时有发生；b. 部分人员违反公司规章制度，影响了良好的工作氛围。
6. 执行纪律方面存在的问题：a. 存在不服从工作调度的现象，违反上级指示和安排；b. 部分干部在工作完成后不做工作总结和反思，缺乏对工作的深刻认识。
四、整改措施针对以上存在的问题，我们制定了以下整改措施：1. 政治纪律方面的整改措施：a. 加强对党的指示和决策的贯彻落实，建立健全落实制度；b. 严格执行党内政治生活规则，加强党员意识教育。
六项纪律自查自纠报告及整改措施模板
六项纪律自查自纠报告及整改措施模板尊敬的领导：根据组织要求，我司在XXXX年XX月XX日进行了六项纪律自查自纠工作，并进行了相关整改措施。
现将我司XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的六项纪律自查自纠报告以及整改措施汇报如下：一、政治纪律1.自查自纠情况在政治纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是个别员工对党的路线、方针政策不够了解，政治觉悟不高；二是组织关系不明确，未严格执行党的组织决议；三是对党的政策不积极宣传贯彻。
2.整改措施（1）加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，进一步提高党员的政治觉悟和党性修养。
（2）加强基层党组织建设，规范党员组织关系，明确各职能部门的党建责任。
（3）加强宣传教育，通过开展政策宣讲、党员学习等方式，提高员工对党的政策的理解和贯彻效果。
二、组织纪律1.自查自纠情况在组织纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是人事任免程序不规范，导致某些岗位人员能力不符合要求；二是一些内部沟通渠道不畅通，会议纪要和决策文件缺失；三是不严格按照公司组织制度履行职责。
2.整改措施（1）建立健全人事任免制度，规范任免程序，确保岗位人员能力与岗位要求相匹配。
（2）加强内部沟通协调，完善会议纪要和决策文件的记录和归档工作。
（3）严格按照公司组织制度履行职责，形成良好工作习惯，确保各项工作有序进行。
三、廉洁纪律1.自查自纠情况在廉洁纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是个别员工在行为上存在不廉洁行为，接受礼品礼金等；二是一些工作交易不透明，存在暗箱操作的情况；三是有员工存在权权交易、利益输送的问题。
2.整改措施（1）加强廉洁教育，通过组织廉洁宣讲、开展廉洁教育培训等方式，引导员工自觉提高廉洁意识。
（2）加强制度建设，完善公司廉洁纪律相关规定，提高透明度，杜绝暗箱操作。
（3）严格执行公司廉洁纪律，加大监督力度，对违反廉洁纪律的行为进行严肃处理。
四、群众纪律1.自查自纠情况在群众纪律方面，我司存在一定问题，主要表现为：一是个别员工服务意识不强，对客户态度不好；二是一些工作流程不规范，导致客户投诉率较高；三是有员工泄露客户信息的情况。
个人六项纪律自查自纠报告
个人六项纪律自查自纠报告尊敬的领导：我是XX部门的一名普通员工，我深知作为一名党员干部，应时刻以身作则，自觉遵守党的纪律和规定，履行自己的职责，为实现党和国家事业的发展贡献自己的力量。
然而，在过去的一段时间里，我发现自己在工作纪律和廉洁自律方面存在着一些问题。
为了进一步严肃党内生活，加强自身建设，我特撰写此份个人纪律自查自纠报告，对自身存在的问题进行深刻剖析，以期向组织、向领导汇报，并承诺以后会更加自觉地恪守纪律。
一、思想上存在的问题在工作中，我时常感到对政策理解不够深入，对于一些涉及单位和我个人的政策规定不够明确，这使得我对工作的把握和认识存在了一定的偏差，影响了我的工作效率和执行力。
同时，我也存在一些松懈浮夸、消极应付的思想倾向，一些工作中的细节处理不够细致，存在马虎和粗心的问题。
因此，我深感需要在思想上进行自我警醒，增强对政策的研读和学习，以更好地理解和执行党的方针政策。
二、组织纪律方面存在的问题我承认在组织纪律方面存在一些问题。
我没有很好地履行党员的职责，如参加组织的党内学习、组织纪律教育等，并且在工作任务安排中存在个人私心和偏差。
在一些情况下，我没有及时向组织和领导汇报，没有按照组织安排做好记录和反馈。
这些问题反映出我的纪律意识不够强，思想认识还不够到位。
我必须自我警醒，加强党性修养，增强组织纪律意识，时刻保持对组织的忠诚和服从。
三、廉洁自律方面存在的问题作为一名党员干部，廉洁自律是我最基本的要求。
但我也清醒地认识到自己存在一些问题。
在工作中，我不够慎重，在处理一些利益关系时存在一定的违规行为，虽然没有触犯法律法规，但明显违背了党的纪律。
同时，我在日常生活中也存在一些不端行为，比如不按时上下班、滥用单位资源等，这些不仅严重损害了党员的形象，更严重地损害了单位的形象。
我深感自己的错误和过失，决心从现在起严守自己的底线，始终保持高尚的品行。
四、自查自纠与整改措施针对以上问题，我将结合自身实际，采取如下措施进行自查自纠和整改：1. 思想上，我将加强党性修养和理论学习，不断提高自己的政策素质和工作水平，确保自己对政策的理解正确到位。
六项纪律自查自纠报告及整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施六项纪律自查自纠报告及整改措施自查自纠报告一、自查自纠原因分析近期，我所存在着一些问题，主要包括工作纪律不严，违反规章制度，以及工作态度不端正等方面的问题。
这些问题主要源于以下几个方面：1.工作压力大：由于工作量大、时间紧迫，我常常忙于完成任务而忽略了工作纪律的执行，导致了严重的拖延和丢失文件等情况的发生。
2.思想认识不到位：对于工作纪律的重要性和作用认识不到位，在工作中容易疏于约束自己的行为。
3.工作环境不良：工作单位的环境存在一些不良现象，比如同事之间缺乏良好沟通合作的氛围，导致工作效率低下，容易让我心生怨气，从而影响工作纪律的执行。
二、存在的问题分析针对以上原因，我存在以下几个方面的问题：1.违反规章制度：我在工作中没有严格遵守规章制度，比如在加班时没有提交加班申请；在会议中没有做到按时参会，迟到早退等。
2.工作懈怠现象：由于工作压力大，我在工作中出现了拖延、敷衍等问题，导致工作进度延后，给同事和单位造成了不必要的麻烦。
3.工作态度不端正：在工作中，我常常出现怨言、抱怨等消极情绪，影响了自身的工作效率，也给其他同事带来了负面影响。
4.信息管理不善：由于疏于记录、整理信息，常常导致文件遗失，信息传递不畅，给工作带来了很大的困扰。
三、整改计划和措施1.改善工作环境：积极调整心态，将工作中的困难当做成长的机会，培养乐观、积极的工作态度。
与同事建立良好的工作关系，加强沟通与合作，共同努力提高工作效率。
2.加强规章制度的宣传和执行：我将主动学习、了解并遵守相关规章制度，增强工作纪律意识。
并且在自己所负责的工作范围内，创造有利于规章制度执行的条件，如建立相关标准操作规程，加强对员工的培训和教育。
3.制定严格的工作计划：针对工作懈怠的问题，我将制定更加科学、详细的工作计划，合理安排工作时间和优先级，并将任务拆分为小目标，提高工作的效率和质量。
4.加强自我管理与提升：重视个人信息管理，建立并做好日常的文件记录与整理，确保文件、资料的安全和及时性。
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施范文一、六项纪律个人剖析材料自查自纠报告尊敬的领导：我是某单位的一名员工，近期在工作中发现自己存在的一些不足和纪律方面的问题，为了自我剖析，严肃对待这些问题，特向您上报自查自纠报告，希望能够得到领导的指导和支持。
1. 不明白大局，工作重心不明确：在工作中，我经常只关注眼前的事情，看到一点成果就满足，对于整个工作的目标和重点没有明确的认识。
对于领导安排的重要任务和紧急事项，我没有及时调整自己的工作重心，导致工作进展缓慢，影响了团队的整体效率。
2. 处理事务不细心，工作中出现失误：在工作中，由于注意力不集中，我经常会犯一些低级的错误，比如填写表格时漏填或填错信息，处理文件时遗漏重要的核对步骤等等。
这些错误不仅给工作带来了不必要的麻烦，而且影响了工作的质量和效果。
3. 工作态度不端正，缺乏敬业精神：我承认，在工作中，我存在着一些不端正的态度和行为。
比如，在处理一些繁琐的工作时，我常常心怀懒散，敷衍了事，缺乏主动性和责任心。
有时还表现出对上级领导指示的不服从和抵触心理，对工作中出现的问题未能积极主动地解决。
4. 不按时间节点完成工作，拖延工作进度：由于工作没有严格的计划和时间安排，我常常无法及时完成任务，导致工作进度推迟。
拖延工作进度不仅给自己增加了工作负担，也对他人的工作造成了困扰，影响了整个团队的正常运转。
5. 不严格遵守单位纪律，存在违规行为：在工作中，我存在一些不遵守单位纪律的现象。
比如，私下接收私人电话、使用单位时间进行个人事务、不按规定使用办公设备等等。
这些违规行为不仅损害了单位的形象和声誉，也对工作秩序产生了不利影响。
6. 个人修养不足，待人接物不恰当：我承认，在与同事相处和上下级沟通的过程中，我存在一些言行失当的情况。
比如，态度不友好、说话不文明、语气太过强硬等等。
这种待人接物的方式不但给自己造成了不必要的烦恼，也对团队的团结和协作产生了不利的影响。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
六项纪律自查自纠报告及整改措施六项纪律自查自纠报告及整改措施篇一我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人*服务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。
我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。
通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。
按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。
自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。
存在问题：(1)、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。
(2)、软、懒、散现象也时有发生。
剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。
整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。
篇二根据市局的统一安排，本人认真领会本次学习的意图，认真听取单位领导的讲话，并制定了详细的学习计划，通过学习和与全站干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：本人自参加工作以来，能摆正国家、集体、个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工作比较认真，对待同事能做到言行一致，不拆台，不搞小团体。
能认真的处理单位领导交办的任务，也能以积极的态度去参加各项活动，取得了一定的经验和成绩。
但由于本人比较年轻，思考问题不够全面，处理问题的方法还比较单一，在近阶段的工作中还是出现了不少问题，现总结如下：1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识的学习，工作能力没有得到进一步的提高。
2、作上有时处于被动状态，不能够积极主动。
3、工作作风尚存在着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现的少。
4、凭老经验，老办法解决问题。
有懒惰现象，不善于新角度思考问题。
针对以上存在问题，本人整改措施如下：1、懒惰是人的天性。
只不过有的人能克制，而有的人却放纵着。
随着岁月的流逝，也会有不同的结果：前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。
有的人不愿干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结果是一生碌碌无为;而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不仅“善小而为”，而且“善大更为”，干“小事情”却成就了“大事业”。
我在本次查摆中尤其要重视这个问题，做为首要解决的问题。
2、针对自身不足，加强理论学习，不断提高思想理论水平，转变工作作风，立定为人*服务意识，以此解决工作作风不完善和为人*服务不够高的问题。
3、认真学习，讨论，进一步提高思想觉悟，认真落实深入排查，在认真学习排查的同时要积极地参加讨论，谈个人的感想和体会。
总之，通过学习，讨论使自己充分认识到这次查摆，是对自己认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能作用的现实选择，是解决不良作风有效手段，是提高自身素质的有效途径。
当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在新的形势和自身面前，作为一名公安*警，对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，保持共产党员的先进性，自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
总之，作为一名公安*警，要长期以共产党员的标准，随时随地检查，对照自己，用高标准衡量，严格的制度要求。
在工作中，牢记党的宗旨，时刻想着群众，一切为了群众，为群众排忧解难，真正做到立警为公，执法为*。
篇三“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。
现就我局落实整改的有关情况汇报如下：一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。
针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。
局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标，制定切实可行实施方案以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。
少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。
五、对症下药，切实落实整改措施我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。
主要做法是：1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营*岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。
通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识。
牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“*心工程”，全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。
在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。
3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能。
4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。
5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。