机加工车间主任考试试题---文本资料

宝恒钢结构机加工车间主任考试试题1、车间主任主要职责：对所领导车间的安全生产工作负全面责任。

2、车间主任主要职责：对所领导车间的产品质量负全面责任。

3、车间主任主要职责：建立健全适应本车间的节能降耗措施，并认真执行。

4、车间主任主要职责：对所领导车间的设备要合理利用，要有组织、有计划的做好保养、维护及检修工作，确保生产设备的正常生产运行。

5、车间主任主要职责：严格遵守集团公司的各项规章制度，坚守岗位，上班时间不做与工作无关的事。

6、车间主任主要职责：对厂长负责，主持车间日常生产管理工作，起上传下达、承上启下作用。

7、车间主任主要职责：及时向厂长汇报生产情况，提出建议和意见。

8、车间主任主要职责：要廉洁自律，以身做则、忠于职守。

9、上班时间不在办公电脑上进行与工作无关的事，如玩游戏，看娱乐光盘、上网聊天等。

10、工作时间不准打盹、睡觉。

11、在生产区域不准吸烟。

12、工作期间不准玩手机、打牌等。

13、各单位管理者及员工必须坚守岗位，工作期间未经领导同意，不准擅自离岗、串岗，外出时要详细填写外出登记表。

14、各单位新进调岗等人事异动，需先报送企管中心审批，再报集团公司签批后方可执行。

15、对上级领导汇报工作要实事求是，不准弄虚作假、欺上瞒下。

16、工作期间不准利用职务之便，安排车间人员干私活。

17、严禁利用职务之便收受贿赂。

18、生产过程中如遇突发事故，要在事发10分钟内报企管中心生产管理部。

19、生产各环节原材料的使用，要进行严格监督管理，严禁跑、冒、滴、漏等浪费现象发生。

20、严格执行集团公司工资、考勤表制度，按时张贴，规范考勤表。

21、工资表审核中出现数据及其它错误的将对工资表所有签字人员分别罚款200元。

22、对于工资表中故意弄虚作假者将扣除当月工资并立即开除。

23、未制定安全库存的原材物料，原则上保证不低于3天用量，低于3天用量需提前3天汇报。

24、对于发生致残事故，单位领导班子成员要写出深刻检讨，暂扣相关责任人员当月工资。

25、严格执行安全管理制度，实行三级教育，转换岗位人员必须重新培训。

26、安全管理人员充分发挥三级管理作用，并有记录存档。

27、对重大危险源全部建档登记。

28、工人有权拒绝违章作业的指令。

29、乙炔瓶使用现场存放不得超过5瓶。

30、工作人员必须正确使用和佩戴劳保用品。

31、车间设备发生电气故障时应找电工修理。

32、组织新进员工、在职员工进行日常安全技术培训。

33、积极开展节能技术改造，认真组织节能研发，定期进行节能培训。

34、根据岗位的技能不同，试用期为1-6个月。

35、经考核转正的人员，按照各单位的薪酬制度，按照工资审批权限，报批工资。

36、经过延长试用期，仍不能胜任工作的，做辞退处理。

37、员工离职分为辞退和辞职两种。

38、员工如因工作不适、工作不满意等原因有辞职的权利。

39、公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有辞退的权力。

40、连续旷工三日或全年累计超过五日者，公司给予辞退。

41、员工提出辞职，需提前三十日以书面形式通知用人部门并上报本单位人力资源部。

42、试用期内的员工需提前三日通知用人部门并上报本单位人力资源部。

43、员工按照法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的享受5天婚假。

44、员工符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁结婚的享受7天婚假。

45、员工再婚的享受法定婚假，不能享受晚婚假。

46、直系亲属3天有薪丧假，旁系亲属1天有薪丧假。

47、员工凭准生证可享受90天有薪分娩假。

48、晚育的，增加15天有薪假。

49、剖腹产的增加15天有薪假。

50、多胞胎每多生一个婴儿增加15天有薪假。

51、职工疾病或非因工负伤连续休假超过3个月的，按照集团有关规定执行。

52、停工留薪期间按照原来基本工资发放，计件工资的按照最低生活水平发放。

53、停工留薪期最长不超过12个月。

54、停工留薪期满，仍需要治疗的，不享受停工留薪期待遇。

55、入托入学、小学及初中入学借读费，厂级含以上管理人员由所有单位全额报销。

56、入托入学、小学及初中入学借读费，双职工全额报销。

57、入托入学、小学及初中入学借读费，单职工报销收费标准的50%。

58、基本养老保险公司缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。

59、基本养老保险符合条件的员工，由个人提出申请，并填写申请表。

60、申请办理社会保险的员工填写申请表时，所填内容必须属实，如有谎报，一经查出，将严肃处理。

61、员工入职资料：1、入职审请表、编制表、员工档案表、彩色一寸免冠照片62、员工入职资料：2、新员工培训考试试卷。

63、员工入职资料：3、学历证、学位复印件各一份。

64、员工入职资料：4、身份证或户口本复印件2份。

65、员工入职资料：5、近期身体检查报告。

66、员工入职资料：6、计划生育管理证明或未婚证明。

67、考勤人员应当于（当月）月末提供考勤表等核算资料，提交部门负责进行审核。

68、后勤以上人员工资，不论大小均按（27天）为全勤计算。

69、后勤二月份全勤为（26天）。

70、职工工资不论大小均按（30天）为全勤计算。

71、职工二月份全勤为（28天）。

72、生产、后勤人员当月全勤的给予（100元）全勤奖励。

73、工龄在1—10年的工龄补助为每月（20元）。

74、（各部门负责人）为工资单第一审核人。

75、（主管会计）为工资表第二审核人。

76、（企业负责人）为工资表最终审核人。

77、党委、公司财务管理部设立（财务部）、（审核部）和（资金部）三个部门。

78、对于生产过程中经常使用的材料，领用量不准超过（一天）的使用量。

79、（车间主任）为车间的实物保管人。

80、（使用部门）负责低值易耗品的实物管理。

81、对低值易耗品其他方面的管理参照（固定资产）的管理。

82、对盘盈、自制并一次摊销的低值易耗品采取（1元）价值定价方法。

83、（使用部门负责人）为固定资产的实物负责人。

84、对投入使用的固定资产，坚持（“谁使用谁管理”）的原则。

85、龙门刨床型号：（4米*1.2米）。

86、镗床型号：（T611C)，主轴直径（Ф110）。

87、滚齿机型号：（Y3150），最大加工直径（Ф650）。

88、牛头刨型号：（BC6063），最大加工直径（Ф630mm）。

89、临沂生建C616车床型号：（C616*700mm）。

90、济南C460车床型号：（C460*1m）。

91、济南C530车床型号：（C530*1.5m）。

92、德州C650车床型号（C650×6米），最大加工直径（1.1）米。

93、德州C6140车床型号（C6140×1.5米）。

94、德州C6163车床型号（C6163×3米）。

95、沂水加高C630车床型号（C630×700㎜），最大回转直径（Ф800）。

96、沂水C630车床型号（C630×1.5米）。

97、沈阳C620车床型号（C620×2米）。

98、沈阳C630车床型号（C630×3米）。

99、砂轮机型号（Ф250㎜）。

100、切割机型号Ф400㎜。

101、锯床型号Ф500㎜。

102、球磨工装有3T和100T两台。

103、要使设备正常运转和减少磨损，必须经常对设备进行加油润滑。

104、车间常用的硬质合金有钨钴类和钨钛类两种。

105、钨钴类硬质合金一般情况下YG3用于精加工，YG8用于粗加工。

106、钨钛类硬质合金一般情况下，YT5用于粗加工，YT30用于精加工。

107、切削液主要起润滑和冷却作用。

108、切削塑性材料时，可取较大的前角。

109、基本尺寸是设计给定的尺寸，实际尺寸是通过测量所得的尺寸。

110、粗车刀的主偏角选的太小，切削时容易产生振动。

111、中滑板刻度控制的切削深度是外圆余量的二分之一。

112、断屑槽的形状有直线型和圆弧型。

113、切断刀的主切削太宽，切断时容易产生振动。

114、麻花钻由柄部、颈部、工作部分组成。

115、麻花钻有直柄和锥柄两种。

116、麻花钻的锋角大，前角也增大，切削省力。

117、车孔的关键技术是解决车孔刀的刚性和排屑问题。

118、车削角度大，长度较短的圆锥面常采用转动小滑板的方法。

119、车削角度小，长度较长的圆锥面可以用偏侈尾座的方法。

120、宽刃刀法适宜较短的圆锥面。

121、圆锥体大小端直径与长度之比，称为锥度。

122、莫氏圆锥共有7个号，其中0号的尺寸最小，6号的尺寸最大。

123、普通螺纹刀的角度为60度，管螺纹刀的角度为55度，梯形螺纹刀的角度为30度。

124、螺纹相邻两牙在中径线上对应两点间的距离叫螺距。

125、机器零件上带有曲线的表面叫成形面。

126、粗车铸铁应选YG8牌号硬质合金刀，精车钢件应选用YT30牌号硬质合金刀。

127、车床上的卡盘、中心架等属于通用夹具。

128、机床型号是由英文字母和阿拉伯数字组成。

129、CM6140型号车床中，C表示车床类，M表示精密，61表示卧式车床，40表示主参数代号。

130、在车床上使用锉刀时应该右手在前，左手在后。

131、测量工件时设备应该在停止状态。

132、在使用砂轮机、切割机及操作车床时应该佩戴护目镜。

133、机床运转时不能测量、检查、装卸或擦拭工件。

134、员工上岗前应该穿好劳动保护用品。

135、工作前应检查机床安全装置是否可靠，电器开关是否灵活好用。

136、设备出现故障时应找专业人员修理，发生电气故障时应找电工修理。

137、工作完毕应做到停车、断电、安全手柄放在中间位置，做到场清、设备清。

做好交接班记录。

138、设备运转中要勤检查，储油箱是否有油，油泵工作是否正常。

139、工作前要对设备各润滑点擦拭并加油来增加设备利用率。

140、安全生产的八字方针时（安全第一）.（防御为主）。

141、事故处理四不放过（事故原因）不查清不放过（事故责任）不处理不放过（整改措施）不落实不放过（员工教训）不吸取不放过。

142、建筑安全三宝：安全帽.（安全带）.安全网。

143、干粉灭火器使用：首先拔掉（安全销），一手握紧（压把）一手将喷嘴对准火源（根部）压杆开启对准火源喷射。

144、口对口人工呼吸每分钟（16-18次）。

145、特种作业人员经安全作业培训，取得特种作业（操作资格）证书方可作业。

146、工伤事故指员工在（工作时间内工作岗位上发生的或与工作有关的人员伤害事故，轻伤.重伤.死亡.急性中毒等）。

147、三违指违章指挥，（违规作业），违反劳动纪律。

148、安全帽是由帽壳.（冒称）.下领带三个部分组成。

149、外伤急救四步骤：止血.（包扎）.固定.（送医院）。

150、发生人身伤害事故采取急救原则是（先救人后治疗）。

151、接地保护的适用范围适用于（高压）也适用于（低压）。

152、氧气瓶乙炔瓶间距不得小于（5米）。

153、工人有权拒绝管理人员（违章作业）的指令。