卫生监督所所长职责

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动物卫生监督所所长述职报告_

动物卫生监督所所长述职报告_尊敬的领导、各位同事：大家好！我是动物卫生监督所所长，在过去的一年里，我带领着全所各位同志，认真履行着职责使命，取得了一定成绩。

现在，我向大家汇报我和全所的工作情况。

一、工作概况动物卫生监督所是负责畜禽屠宰场、养殖场等食品安全重点监管场所的监管机构。

在过去的一年里，我们认真落实《食品安全法》和《食品安全法实施条例》等文件精神，依法开展了监督检查和执法工作。

具体来说，我们取得的主要成绩如下：1. 完成了年度各项工作任务我所领导在所得到的充分支持下，紧密团结全所同志，全员动员，统筹安排，科学规划，通过政策支持、信息化建设、专项培训等手段，确保了年度工作任务的完成。

按照工作计划，我们共开展了13次监督检查和执法行动，共计立案处罚18起，现场叫停34起。

2. 完善了监督体系建设为切实加强监督工作，我们进一步完善了监督体系建设。

引进先进技术，新建了一套健全的食品安全监测体系，提高了禽、畜产品的检测标准和效率。

同时，我们还组织了一次食品安全培训班，加强了对业务知识的学习和掌握。

3. 推进协商和宣传工作我们除了监督检查和执法行动以外，还积极开展了协商和宣传工作。

我们在常态化工作的同时，积极与企业、村民等各方展开协商，倡导绿色养殖和绿色消费，推崇绿色经济理念。

并积极利用微信、微博、报刊和电视等各种渠道，宣传食品安全理念和知识，加强了食品安全意识的强化和普及。

二、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题：1. 对于违法行为怎样处罚还需要加强。

在执法工作中，我们有时候对于某些违法行为的处罚不够应有，需要多加强制度和规范性文件的学习，以便更好地进行处罚。

2. 对于疏导群众的手段还需加强。

作为监管机构，疏导群众情绪和宣传食品安全理念同样是我们的工作内容之一。

但由于工作还不是充分，我们对于借助网络、媒体和口碑来达到广泛传播的能力还需要进一步提高。

三、对策和建议针对上述问题和其他存在问题，我们制定了一个具体的工作计划：1. 进一步加强执法知识的学习和掌握我们希望能够利用各种机会，参加专题培训，聘请高级律师为指导，增强对执法知识法规的掌握和运用。

卫生监督所行政执法责任制

邹城市卫生局卫生监督所卫生行政执法岗位责任制第一章总则第一条为了加强卫生执法人员管理,规范卫生行政执法行为,提高卫生行政执法水平,依法履行法定职责,文明执法，热情服务,结合我所实际,特制定本规定。

第二条本规定所称行政执法责任制是依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国国家赔偿法》和卫生部《卫生监督员管理办法》等法律法规规章的规定,把执法任务、责任、权限、范围、依据、程序进行明确并逐级分解到科室及具体卫生监督员,明确规定执法责任、违法行政行为和错案追究、依法赔偿损失、考核评议的行政执法责任制度第三条本规定适用于所内科室及全体卫生监督员。

第四条行政执法责任制坚持有法必依,执法必严,违法必究的原则,实行执法工作考核评议、过错追究、依法赔偿制度。

第五条行政执法责任制与推行岗位职责及岗位目标责任制相结合, 实行综合执法、卫生监督网格化管理，使之得到层层落实,责任到人。

第六条监督所法制督察科负责本制度执行情况的监督管理及考核评议。

第二章执法责任第七条执法依据（一）《中华人民共和国食品安全法》及相关法规、规章；（二）《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》及相关法规、规章；（三）《中华人民共和国执业医师法》及相关法规、规章；（四）《中华人民共和国献血法》及相关法规、规章；（五）《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规、规章；（六）《公共场所卫生管理条例》及相关规章；（七）《化妆品卫生监督条例》及相关规章；(八)《学校卫生工作条例》；（九）《放射性同位素与射线装置防护条例》及相关规章；（十）《医疗机构管理条例》及相关规章；（十一）《生活饮用水卫生监督管理办法》；(十二)《消毒管理办法》；(十三)《卫生监督员管理办法》；（十四）其它卫生法律、法规、规章；（十五）与卫生监督法律、法规、规章相关的法律。

第八条行政执法责任实行所长负责制。

卫生所所长职责

卫生所所长职责
一、组织指导全支队的卫生防病工作和战场自救互救训练。

二、组织制定卫生勤务保障计划并组织实施。

三、组织实施伤病员的门诊、抢救、入(转)院及会诊工作。

四、健全和落实卫生制度，协助首长进行卫生检查，发现问题及时向首长报告并提出处理意见。

五、组织卫生所及支队其它卫生员的业务训练，不断提高业务水平。

六、组织全支队药品、器械的请领、储备、保管、更换及维护保养。

七、领导卫生所的组织、思想及作风建设。

八、协助首长做好计划生育和妇幼保健工作。

九、领导部属完成上级赋予的其它任务。

社区卫生服务所管理制度

一、总则为加强社区卫生服务所的管理，提高社区卫生服务质量和效率，保障人民群众的健康权益，根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，结合社区卫生服务所实际情况，制定本制度。

二、组织机构1.社区卫生服务所设立所长一名，负责全面工作；副所长若干名，协助所长工作。

2.设立办公室、医务科、护理部、公共卫生科、财务科、后勤科等职能部门。

3.设立社区卫生服务站，负责社区卫生服务工作。

三、职责分工1.所长职责：（1）全面负责社区卫生服务所的行政、业务、财务等工作；（2）组织实施国家、省、市关于社区卫生服务的政策、法规；（3）制定社区卫生服务所发展规划、年度计划和各项规章制度；（4）组织开展社区卫生服务培训和宣传教育工作；（5）协调各部门工作，确保社区卫生服务所各项工作顺利开展。

2.副所长职责：（1）协助所长开展工作；（2）负责分管部门的业务、管理工作；（3）组织实施分管部门的年度计划和各项规章制度；（4）负责社区卫生服务站的业务、管理工作。

3.办公室职责：（1）负责社区卫生服务所的行政、后勤保障工作；（2）负责文秘、档案、保密等工作；（3）负责社区卫生服务所的会务、接待、车辆管理等工作。

4.医务科职责：（1）负责医务人员的培训、考核、聘用、解聘等工作；（2）负责医疗、护理、药剂、检验等工作的组织、协调、监督；（3）负责医疗质量管理、医疗纠纷处理等工作。

5.护理部职责：（1）负责护理人员的培训、考核、聘用、解聘等工作；（2）负责护理工作的组织、协调、监督；（3）负责护理质量管理、护理纠纷处理等工作。

6.公共卫生科职责：（1）负责公共卫生、健康教育、预防保健等工作；（2）负责传染病、慢性病、地方病等防治工作；（3）负责居民健康档案管理、健康评估等工作。

7.财务科职责：（1）负责社区卫生服务所的财务管理工作；（2）负责收支预算、财务报表编制、财务审计等工作；（3）负责药品、医疗器械、卫生材料等采购、保管、发放等工作。

卫生监督所职责

卫生监督所职责青龙满族自治县卫生局关于餐饮单位监管职能划转工作汇报监督所基本情况：监督所设有所长1名，副所长2名，设有公共场所、食品卫生、职业卫生、医疗卫生、稽查、办公室与财务6个科室，应有编制55至65人,实有编制17人，实有工作人员32人，干部身份13人，工人身份19人(其中97年前进入14人，干部身份5人)。

卫生监督所的主要职责是：依法监督管理食品、化妆品、消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品；依法监督管理公共场所、职业、放射、学校卫生等工作；依法监督传染病防治工作；依法监督医疗机构和采供血机构及其执业人员的执业活动，整顿和规范医疗服务市场，打击非法行医和非法采供血行为；承担法律法规规定的其他职责。

日常卫生监督工作，主要职责为：（一）卫生行政许可1. 承办食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂卫生条件的卫生行政许可；2. 承办公共场所卫生条件的卫生行政许可；3. 承办供水单位卫生条件的卫生行政许可；4. 卫生行政部门交办的其它行政许可事项。

（二）公共卫生监督1. 对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生（四）其他1. 负责派出机构的管理；2. 负责辖区内卫生监督信息的收集、核实和上报；3. 负责受理对违法行为的投诉、举报；4. 开展卫生法律法规宣传教育；5. 承担上级机关指定或交办的卫生监督事项。

监督所目前实施监管单位情况是：餐饮单位343家；公共场所251家；集中供水厂1家，自备水源380（学校自备水源186家，厂矿自备水源165家，医疗机构29家），农村自备水源井154152口；医疗机构35家，诊所和卫生室446家；工矿企业186家;学校、幼儿园386家;使用射线装置医疗机构21家，消毒生产经营单位177家。

由于监督人员少、工作任务繁重、科室设置相对独立、在工作中实行综合执法，公共卫生科负责公共场所（含内设餐饮单位），保健食品、生活饮用水、化妆品等日常监督管理工作；学校卫生科负责学校食堂、生活饮用水和传染病监督管理；职业卫生科负责厂矿企业、劳动卫生、放射卫生、食堂和生活饮用水监督管理；医疗卫生科负责医疗机构、采供血机构、疾病预防控制机构的职业资格、执业范围、传染病疫情报告疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查；稽查科负责监督员着装仪表、执法执纪、行政处罚案卷文书及重大案件查处情况进行稽查。

卫生行政许可岗位责任制度

卫生行政许可岗位责任制度
一、行政许可工作严格执行受理、审核、审定、发证的程序
二、所长职责：
1.负责行政许可全面工作；
2.负责签署大型公共场所（2000平方米以上）、医疗机构校验及重
大、复杂、符合听证条件的行政许可审定意见。

三、副所长职责：
1.对分管的行政许可工作负直接领导责任；
2.遇重大、复杂、符合听证条件的行政许可事项，需要到现场进行
实质性审核的，必须到现场；
3.负责签署本所行政许可范围内的审核意见。

对管辖范围内的卫生
许可证复核工作进行知道，并负责卫生许可证资料的审核、签发工作。

四、卫生监督员职责：
1.做好卫生许可证的受理工作；
2.按各项卫生许可证发放管理规定的要求进行实质性审查及现场
审查；
3.做好卫生许可证的制证工作；
4.送达法律文书及许可相关证件；
5.及时做好行政许可许可归档工作；
6.遇到重大、复杂或自身职责以外的事件或工作，及时向所有关负
责人汇报。

卫生监督所卫生监督执法工作制度

卫生监督所卫生监督执法工作制度德州市卫生局卫生监督所卫生监督执法工作制度德州市卫生局卫生监督所卫生监督执法工作制度目录一、卫生监督执法责任制度二、卫生监督执法岗位责任制度三、卫生监督执法公示制度四、卫生监督执法文书管理制度五、卫生监督信息统计报告制度六、卫生监督执法实施程序管理制度七、卫生行政处罚管理制度八、重大卫生行政处罚负责人集体讨论制度九、罚没收缴物品处理管理制度十、卫生行政处罚案卷质量考核管理制度十一、卫生监督档案管理制度十二、卫生监督执法人员行为规范管理制度十三、卫生监督执法证件管理制度十四、卫生监督执法人员培训制度十五、卫生监督举报投诉案（事）件处理工作制度十六、卫生监督稽查工作制度十七、卫生监督执法评议考核制度十八、卫生行政过错责任追究制度卫生监督执法责任制度为贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》有关规定，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的卫生监督执法体制，保障卫生法律、法规和规章的正确实施，全面推进依法行政，根据国家有关法律法规和卫生部《卫生监督执法责任制若干规定》（卫监督发［2005］233号），制定本制度。

一、实施目标（一）保证法律、法规和规章在本部门、各工作岗位正确有效实施；（二）依法行政，照章办事，行政执法行为合法、公正、廉洁、高效；（三）各种违法案件及时得到查处，各种违法行为及时得到纠正，公民、法人和其他组织的合法权益得到保护；（四）依法接受上级主管部门和公民、法人及其他组织对卫生监督执法的监督。

二、行政执法任务市卫生局为德州市人民政府卫生行政主管部门，市卫生局卫生监督所（包括市政务服务中心卫生局窗口，下同）为市卫生局卫生监督执法执行机构，依据有关卫生法律、法规和规章，对辖区内卫生工作行使监督管理权。

主要职责是组织实施同级卫生行政部门指定的卫生监督计划，依照法律法规开展预防性和经常性的综合卫生监督执法检查工作；受理市级办理的卫生许可和执业许可有关证件的审核；对涉及卫生安全的新建、扩建、改建建设项目及技术改进等进行卫生审查；对辖区内危害公共卫生的中毒事故、重大疫情和卫生行政处罚案件进行调查并提出处罚建议；承担卫生行政部门交办的其他卫生监督任务。

卫生监督所所长述职报告

述职述廉：________ 卫生监督所所长述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页卫生监督所所长述职报告xx，男，汉族,出生于1963年7月12日，中共党员；现任禹州市卫生监督所所长。

负责卫生监督所全面工作。

xx年，我在局党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观,牢记胡锦涛总书记为民、务实、清廉的指示要求，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，以严肃认真的科学态度、开拓务实的改革精神，忠实地履行自己的职责,恪尽职守，勤政廉政，在思想政治、生活作风、组织纪律、监督执法工作诸方面都有了很大的进步和提高，取得了一定的工作成绩，圆满完成了自己担负的各项工作任务。

现将本年度主要工作总结报告如下：一、在政治方面：一年来，通过深入学习实践科学发展观活动，使自己的人生观、世界观、价值观发生了根本的变化。

增强了严格遵守和维护党的纪律的自觉性，牢固树立了公道正派的理念，增强了自身的政治业务素质和立党为公、执政为民、自觉抵制腐败的能力。

并用三个代表重要思想和科学发展观武装头脑指导工作实践，创造性的开展工作，时刻严格要求自己，处处起到表率作用；在生活上艰苦朴素，防微杜渐，廉洁自律。

把自己置身于群众的监督之中，牢记一个共产党员的誓言，事事处处牢记党的宗旨，一心一意扑在工作上。

二、在业务学习方面：熟练的全面的掌握业务知识是自己做好本职工作的基础。

在工作之余，认真学习《食品安全法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《河南省食品卫生条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，第 2 页共 7 页努力学习新业务、新技术，通过学习使自己的业务水平、执法水平不断提高，使自己在工作中能够熟练的、正确的运用法律法规指导同志们开展工作，使卫生监督工作更好的为人民群众健康服务，为我市的经济建设服务。

企业卫生所的管理制度

一、总则为了保障企业员工的身体健康，提高工作效率，确保企业安全生产，根据国家相关法律法规和卫生标准，结合企业实际情况，特制定本管理制度。

二、组织机构1. 企业卫生所设立所长一名，负责全面管理工作；设护士若干名，负责日常医疗服务和健康教育工作。

2. 企业卫生所实行所长负责制，下设办公室、治疗室、预防保健室等科室。

三、职责范围1. 负责企业员工的日常医疗服务，包括常见病、多发病的诊治，以及健康咨询、健康检查等工作。

2. 负责企业员工的预防保健工作，包括疫苗接种、传染病防控、职业病防治等。

3. 负责企业员工的健康教育工作，提高员工健康意识，普及卫生知识。

4. 负责企业内部环境卫生、食堂卫生的监督检查。

5. 负责企业突发公共卫生事件的应急处置。

四、管理制度1. 建立健全卫生所各项规章制度，明确各部门、各岗位的职责和权限。

2. 严格执行国家卫生标准和法规，确保医疗服务质量。

3. 做好员工健康档案管理，包括员工健康检查、疾病治疗、疫苗接种等记录。

4. 定期开展员工健康教育和培训，提高员工健康素养。

5. 加强与上级卫生部门的沟通，及时掌握国家卫生政策，确保企业卫生工作与国家政策保持一致。

6. 定期进行环境卫生检查，发现问题及时整改。

7. 加强食堂卫生管理，确保员工饮食安全。

8. 落实传染病防控措施，做好疫情监测和报告工作。

9. 制定突发公共卫生事件应急预案，提高应急处置能力。

10. 定期对卫生所工作人员进行业务培训，提高医疗服务水平。

五、监督检查1. 企业领导对卫生所工作进行定期检查，确保各项制度落实到位。

2. 企业工会、员工代表对卫生所工作进行监督，发现问题及时反映。

3. 卫生所内部开展自查自纠，发现问题及时整改。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业卫生所负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。

卫生局卫生监督所行政办公制度

一、办公制度（一）所实行所长负责制和个人分工负责制。

所长主持全面工作。

其他领导班子成员参加集体领导，分管某方面工作，对所长负责。

所长长期外出期间，可委托一名所领导主持全面工作。

（二）科室实行科长负责制和岗位目标责任制。

科长负责本科室的全面工作，对所长、分管所长负责。

副科长分管科室某方面工作，对科长负责。

（三）各科室要顾全大局，各负其责，密切配合。

对涉及两个以上科室职责范围的工作，主办科室要主动与协办科室协调，协办科室要积极配合。

（四）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实落实所各项工作部署，服从领导，听从指挥，严格履行岗位职责,认真完成工作任务。

（五）按时上下班，不迟到、早退、脱岗、串岗，坚守工作岗位,加强组织纪律,认真学习,积极工作。

工作时间不处理个人私事。

（六）工作要有计划性、预见性、主动性和时效性，保质保量完成本职工作。

（七）保持良好的工作秩序，接待来访或办公要文明礼貌，热情周到。

（八）外出监督检查时，须留人值守，处理日常事务。

（九）干部职工均应随时保持通信联络通畅。

二、会议制度一、所长办公会（一）所长办公会为我所行政例会，每周召开一次,由所长主持,所领导参加,办公室主任记录，与会议议题相关的科室负责人列席会议，在与其有关的议题讨论完毕后退席。

（二）所长办公会议事范围1、传达贯彻上级会议或指示，提出具体贯彻意见；2、汇报交流各自分管工作情况，安排近期重点工作;3、审议向上级报送的请示、报告和其他重大事项；4、审议我所年度工作计划与总结；5、制（修）订各项规章制度和工作程序；6、研究重大业务工作；7、研究以我所名义召开的会议；8、审定重要文稿材料；9、研究有关突发公共卫生事件的处理；10、研究经费使用、国有资产管理、内部审计方面的有关问题；11、研究重大投资项目、建设项目与大宗设备、物资的购置、分配与使用；12、研究中层干部任免，职工调配、聘用、解聘和奖惩，应届毕业生需求和分配，职工工资福利等问题；13、需由所长办公会研究决定的其他事项。

岗位职责卫生监督所所长职责

（岗位职责）卫生监督所所长职责卫生监督所所长职责于区卫生局的领导下，主持卫生监督所全面工作，且组织实施卫生监督执法工作。

负责区卫生监督机构工作计划和卫生监督规划的制定和实施，实现管理制度化、规范化、科学化。

负责卫生监督队伍素质建设，廉政建设，指导全区卫生法规宣传教育工作。

负责制定全所各项规章制度且组织实施，抓好监督体制、人事制度改革、工资制度改革。

爱岗敬业、克己奉公、忠实履行职责，圆满完成上级组织交付的各项任务。

卫生监督所副所长职责于所长的领导下，协助所长做好分管工作。

负责分管科室及关联业务工作的管理。

保证其各项工作的落实。

爱岗敬业、克己奉公，忠实履行职责，圆满完成所长交给的各项任务。

办公室主任职责壹、于所长的领导下，全面负责本科行政、业务等管理工作。

二、负责本科人员绩效考核和督促落实各项规章制度。

三、负责开展本科人员的政治、业务学习，不断提高工作能力和业务水平。

四、负责全所工作计划、总结。

五、负责文件的拟办和归档。

六、负责全所信息网络管理工作。

七、负责卫生监督员管理、考勤、考核工作。

八、负责全所后勤总务工作。

九、圆满完成单位领导下达的其它工作任务。

稽查科科长职责壹、于所长的领导下，全面负责本科行政、业务等管理工作。

二、负责本科人员绩效考核和督促落实各项规章制度。

三、负责开展本科人员的政治、业务学习，不断提高工作能力和业务水平。

四、组织制定全所卫生法制和稽查工作计划，且组织实施监督检查，且做好工作总结。

五、参和卫生执法规范性文件的起草和审核。

六、负责对卫生监督员工作的稽查、考核和管理培训。

七、负责制定本所业务培训计划和定期组织案例讨论。

八、做好全所案件的收集、汇总及档案管理工作。

九、负责组织参和壹般程序、听证程序的行政处罚案件的合议及关联文书制作工作且报批、盖章。

十、负责做好申请法院强制执行案件的移送、结案工作。

十壹、圆满完成上级领导及所内交办的其它任务。

职业卫生监督科科长职责壹、于所长的领导下，全面负责本科行政、业务等管理工作。

卫生所所长职责

卫生所所长岗位职责
1，负责卫生所的医疗和行政管理工作。

组织制订卫生所的工作计划和相关预案的编写，并按期检查、总结，确保各项医疗保健工作顺利进行。

2，参加工地日常门诊医疗活动，做好重病员的抢救治疗工作，及时妥善转诊转院。

并指导医师工作。

3，负责组织全体医护人员政治学习和医学继续教育。

经常对医护人员进行职业道德教育，树立全心全意为员工服务的思想；督促和检查医护人员贯彻各项规章制度及医护常规技术操作规程，不断提高医疗护理质量，严防医疗差错事故发生。

4，组织领导公司员工身体健康检查和健康档案的管理工作，并做好健康宣教、卫生保健宣传工作。

5，领导和组织实施枢纽工地的预防接种等卫生防疫工作，协助两基地做好传染病防治工作。

6，负责检查药品的供应、管理和使用情况。

协助做好万家寨枢纽环境卫生、饮食卫生和水源安全工作。

7，完成领导交办的其他任务。

卫生局卫生监督所所长2023年述职述廉报告 (2)

卫生局卫生监督所所长2023年述职述廉报告引言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是卫生局卫生监督所所长，现就2023年度工作情况向各位领导和同事做述职述廉报告。

在过去的一年里，我们紧紧围绕卫生监督工作的核心任务，坚持以人民群众的健康和安全为出发点，认真履行职责，取得了一系列显著的成绩。

一、工作概述2023年，面对新冠疫情的持续影响，卫生监督所紧密跟进国家疫情防控政策，加强卫生监督力度，深入开展卫生监督工作，取得了防控工作的良好效果。

与此同时，我们也加强了市场监管、医疗卫生机构管理、食品药品安全监管等方面的工作，全力保障人民群众的健康和安全。

二、防疫工作1. 配合疫情防控工作根据国家要求，我们制定了相关的疫情防控工作方案，并积极开展宣传教育工作，提高人民群众的防护意识。

通过与其他部门的密切合作，我们积极配合了疫情防控措施的落实，有效遏制了疫情的蔓延。

2. 监督医疗卫生机构针对疫情期间医疗卫生机构的管理与服务，我们加强了监督，确保医疗机构按照规定开展相关工作。

通过加强巡查和抽查，我们发现了一些问题并及时进行整改，维护了人民群众的权益。

3. 强化食品药品安全监管我们对食品药品安全进行了严格的监管，注重食品药品生产企业的日常检查和抽检工作，确保市场上流通的食品药品安全合格。

三、市场监管卫生监督所是市场监管的重要力量，我们在2023年也加强了市场监管工作，建立健全了相关制度和规范。

1. 市场主体日常监管通过市场主体的登记注册和日常监管工作，我们加强了对经营者的监督，抓住了一些虚假宣传、欺诈消费者等违法行为，并及时采取了相应的行政监管措施。

2. 重点行业监管针对一些重点行业，我们加大了监管力度。

在医疗器械、化妆品等领域，我们加强了产品质量的监管，确保市场上销售的产品安全可靠。

四、履行职责作为卫生监督所所长，我本着诚实守信、严格执行工作职责的原则，始终保持对工作的高度敬业精神，履行职责。

1. 提升专业知识和能力我坚持学习和提升自己的专业知识和能力，定期参加相关培训和学术交流，不断提高自己在卫生监督工作中的业务水平。

卫监所日常工作管理制度

第一章总则第一条为加强卫生监督所的日常管理工作，提高工作效率，确保卫生监督工作质量，保障人民群众的健康权益，根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国卫生监督条例》等相关法律法规，结合本所实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于卫生监督所全体工作人员，以及受卫生监督所委托从事卫生监督工作的相关人员。

第三条卫生监督所的日常工作管理应当遵循以下原则：（一）依法行政，公正廉洁；（二）公开透明，便民高效；（三）科学管理，持续改进；（四）团结协作，共同发展。

第二章组织机构与职责第四条卫生监督所设所长一人，副所长若干人，负责全所工作的领导和管理。

第五条所长职责：（一）全面负责卫生监督所的行政、业务和人事管理工作；（二）主持制定和组织实施卫生监督所的年度工作计划；（三）领导全所工作人员依法履行职责，确保卫生监督工作的顺利进行；（四）加强内部管理，提高工作效率，确保工作质量；（五）建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循；（六）加强与上级卫生行政部门、相关部门及下级卫生监督机构的沟通与协作。

第六条副所长职责：（一）协助所长开展工作；（二）负责分管领域的业务管理；（三）组织协调全所各项工作；（四）加强对分管领域工作人员的培训和指导；（五）参与制定和实施全所年度工作计划。

第七条科室职责：（一）按照卫生监督所的年度工作计划，组织开展相应的卫生监督工作；（二）负责对本辖区内的卫生监督对象进行监督检查；（三）收集、整理、分析卫生监督信息，为卫生监督决策提供依据；（四）依法对违反卫生法律法规的行为进行查处；（五）参与卫生监督宣传、培训、咨询服务等工作。

第三章工作流程第八条卫生监督所工作人员应当严格按照以下工作流程开展工作：（一）接受上级卫生行政部门和所内领导的指示，明确工作任务；（二）对工作任务进行分解，明确责任人和完成时限；（三）制定工作计划，落实工作措施；（四）组织实施工作，确保工作质量；（五）对工作成果进行总结，形成报告；（六）对工作中存在的问题进行分析，提出改进措施。

卫生所所长岗位职责

(4)合作者：本部门职工。
(5)外部关系：与卫生所工作相关的外部社会关系。
任职条件
1.学历背景
相关专业大专以上学历。
2.培训及资历
本部门工作五年以上，达到上岗能力，具有独立思考及解决问题的能力。
3.工作经验
具备相关实践的经验。
4.基本技能和素质
(1)掌握药品管理法、尘肺病管理条例等法律、法规。
(2)熟悉医疗学、护理学、保健医学等知识。
(5)定期召开所务会，传达厂部会议精神，协调所内各室工作关系，保证医务质量及诊疗安全。数量要求：每月一次。质量要求：认真。所用时间：占全月工作时间10％。完成时间：随时完成。
(6)对厂内各部门上报的工伤、生育人员，进行签批、评定工作。数量要求：按照各部门上报的人数。质量要求：准确率100％。所用时间：占全月工作时间的10％。完成时间：及时完成。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
（续）
职务名称
卫生所所长
职务代码
ZK-FWGS-7
所属部门
服务公司
直接上级
服务公司经理
管辖人数
职位等级
正科级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
950
工作关系
(1)向谁报告工作:服务公司经理。
(2)监督：本部门职工。
(3)指导：本部门职工。
(7)根据厂部及公司的要求，负责对所需药品进行招标、采购工作。数量要求：根据上一年所用药品数量。质量要求：严格按照招标程序。所用时间：占全月工作时间的5％。完成时间：每年年底。
(8)按照国家相关政策及厂部有关规定，对危重病员的转诊、现金预借等工作进行审核、签批。数量要求：按照实际人数。质量要求：准确率100％。所用时间：占全月工作时间的5％。完成时间：及时完成。

卫生监督岗位职责表(共7篇)

卫生监督岗位职责表（共7篇）第1篇：卫生监督协管员岗位职责卫生监督协管员岗位职责1、根据卫生监督协管的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况。

2、对巡查中发现的违法行为提出整改意见，协助、指导改进，并协助卫生监督执行卫生行政处罚。

3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。

4、开展卫生法律法规的宣传。

5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作。

6、完成上级交办的其它各项任务。

卫生违法案件报告制度1、卫生监督协管员在监督检查中发现卫生违法行为，要在第一时间电话上报卫生院领导和卫生监督所相关负责人，报告要求及时、准确。

2、对发现卫生违法行为可能造成严重危害后果的，应迅速控制违法行为的进一步扩展。

3、发现卫生违法行为后，协助卫生监督人员查处。

4、确定卫生违法行为的案件资料应妥善保存。

举报投诉案件办结回复工作制度1、卫生监督协管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要迅速调查核实，做好巡查记录，并上报县卫生监督所。

协管员可在条件允许的情况下收集证明其违法行为的相关证据。

2、卫生监督协管员接待群众投诉举报时，应当热情接待，认真落实首问负责制，不得推诿、敷衍、拖延。

3、按照公平、公正的原则，与举报投诉案件有直接利害关系的人员，在案件调查处理过程中应当主动回避。

4、遵守保密制度，不得直接将检举、揭发、控告材料及有关情况转送或透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。

5、对于举报投诉案件的办理结果，除涉及商业秘密、个人隐私的事项外，应当如实向举报人答复，不得拒绝。

6、妥善保管举报投诉的相关材料，不得丢失、隐匿或者擅自销毁。

卫生监督协管员学习培训制度1、卫生监督协管员学习培训由县卫生监督所统一组织开展。

2、卫生监督协管人员的培训主要采取举办培训班和自学的形式进行。

3、县卫生监督所认真安排培训工作，落实培训对象、内容、学时等，卫生监督协管员每年培训不少于一次。

动物卫生监督所所长述职述廉

动物卫生监督所所长述职述廉篇一：区动物卫生监督所主要职责区动物卫生监督所主要职责1、负责动物防疫及动物和动物产品检疫；2、负责动物防疫监督检查、动物疫情管理；3、负责动物防疫体系指导；4、负责辖区内兽用预防用生物制品的保存、供应工作；5、负责辖区内动物防检疫证章标识管理、使用和发放工作；6、负责动物防疫法律、法规及技术的宣传和普及工作。

篇二：动物卫生监督所职能目录一、动物防疫管理1. 动物卫生监督所的职能有哪些？2.《动物防疫法》上说的动物是指什么？3.《动物防疫法》上说的动物产品有哪些？4. 禁止经营的动物及动物产品有哪些？5. 什么是官方兽医？6. 什么样的动物要佩戴畜禽标识？7. 给动物加施畜禽标识的意义？8. 动物防疫活动的范围？9. 我国对动物疫病实行的方针是什么？10. “中国动物卫生监督网”网站地址？11. “中国动物卫生监督网”由几个层次组成？12. “中国动物卫生监督网”公众网主要栏目有哪些？13. 如何查阅检疫监督相关的国家法律、部门法规、行业标准？二、管理相对人的法定义务14. 饲养动物的单位和个人要承担哪些法定义务？15. 养殖场如何办理动物防疫条件合格证？不办理将如何处理？16. 从事动物养殖的单位和个人，不履行强制免疫义务将如何处理？17. 如何理解《动物防疫法》第七十三条规定中关于由动物卫生监督机构代作处理的问题？18. 销售、收购未加施标识的畜禽，要承担什么法律责任？19. 养殖户不履行动物疫情报告义务的，要承担什么法律责任？20. 养殖户拒绝兽医部门开展疫病检测、监测等相关工作，要承担什么法律责任？21. 什么人不得从事动物生产经营活动？22. 无动物诊疗许可证从事动物诊疗活动将受到如何处理？23. 无执业兽医资格行医会有什么后果？24. 从事动物产品的生产、经营、加工或贮藏的单位和个人，应履行什么义务？三、动物产地检疫25. 销售动物及动物产品，需要办理什么手续？26. 出售或运输动物前为什么要检疫申报？27. 参加展览、演出和比赛的动物需要持有《动物检疫合格证明》吗？28.人工捕获的野生动物可以饲养吗？29.在什么情况下，需要办理动物检疫审批手续？30.动物出栏前的检疫都有哪些项目？31.为什么要实施动物检疫？32.检疫是公益行为，为什么还要收取费用？33.动物检疫由谁来实施？34.饲养的动物可以不接受动物检疫吗？35.什么是强制免疫？36.饲养户所饲养的动物不接受强制免疫会怎么样？37.饲养的动物经检疫不合格怎么办？38.饲养户饲养的动物卖给邻居，需要检疫吗？39.什么是动物检疫？40.饲养的动物用于出售，临卖之前申报检疫就可以吗？41. 动物产品的检疫合格证明如何获得？42. 从事动物及动物产品运输，需要哪些条件？43. 开办养殖场需要什么动物防疫条件？44. 自宰的猪肉能卖吗？45. 哪些动物产品必需销毁？46. 什么情况属于没有动物检疫合格证明？47.可以用过期的动物检疫合格证明直接换新的有效的检疫合格证明么？48.畜禽标识上的数字是什么意思？49.屠宰场出售猪血，需要检疫合格证明吗？50. 从外省购仔猪需要注意些什么？51.检疫需进行实验室检测时，可以由养殖户自行寻找实验室进行检测吗？52.申报检疫时动物卫生监督机构可能不受理的原因有什么？53.一般动物产地检疫的实施由几部分组成？四、动物屠宰检疫54.什么是动物屠宰检疫？55.屠宰检疫有哪些环节？56.在生猪的屠宰检疫中，必检哪些部位？57.在生猪屠宰检疫中，必检哪些淋巴结？58. 屠宰检疫结果处理有哪几种？59. 回收的《动物检疫合格证明》应该保存多长时间？60. 牛和羊的屠宰检疫记录要保存10年以上？61. 买肉时应注意什么？62.没有《防疫条件合格证》如何处罚？63.动物屠宰场如何办理《动物防疫条件合格证》？64.检疫的合格肉应该具有怎样的标识？65.屠宰动物时的副产品骨、角、生皮、原毛、绒，需要达到哪些要求才能出具《动物检疫合格证明》？66.检疫合格的动物产品到达目的地后，是否可以直接在当地分销？67.检疫合格的动物产品到达目的地，贮藏后是否能够直接调运或者分销？68.为什么炭疽动物不允许剖检？69.生猪定点屠宰厂（场）应当具备怎样的条件?五、动物检疫监督70．何谓转让检疫证明、检疫标志或畜禽标识？71.何谓伪造检疫证明、检疫标志或畜禽标识？72.何谓变造检疫证明、检疫标志或畜禽标识？73.转让、伪造、变造检疫证明、检疫标志或者畜禽标识的违法行为如何处罚？74.发现官方兽医未对动物或动物产品进行检疫即开具《动物检疫合格证明》的，如何处理？75.何谓藏匿、转移、盗掘已被依法隔离、封存、处理的动物和动物产品？76.对藏匿、转移、盗掘已被依法隔离、封存、处理的动物和动物产品的违法行为如何处罚？77.销售没有《动物检疫合格证明》的动物要负什么法律责任？78.养殖户不依法接受动物卫生监督所的监督检查，要承担什么法律责任？79.什么是无害化处理？80.常用消毒药品的种类及其作用？81.什么情况下，动物卫生监督机构可以对动物产品进行封存留验？82.什么情况下，要对动物进行隔离观察？83.经检疫不合格的动物和动物产品如何处理？84.经营动物、动物产品的集贸市场需要什么条件？85.从事动物及动物产品运输，需要办理什么手续？86.动物、动物产品的运载工具、垫料、动物尸体及相关物品可随意处置吗？87.运输途中发现动物发病应如何处理？六、动物产品安全88.什么是“放心肉”？89.我国食品安全监管部门有哪些？各个部门的主要职责是什么？90.地方人民政府及有关部门在食品安全监管方面有哪些职责？91.食用私宰肉存在哪些问题？92.什么是白肌肉（PSE肉）?可以食用吗？93.盖章肉的章印是墨水吗？对人体有害吗？94.如何鉴别畜禽生鲜肉？95.如何鉴别变质肉？96.如何识别注水肉？97.如何识别老母猪肉？98.如何辨别病、死猪肉？99.如何识别肉品的好坏？100.鲜鸡蛋的鉴别方法有哪些？101.鲜牛奶的鉴别方法有哪些？102.如何选购安全的畜禽产品？103.在食用畜禽产品是有哪些注意事项？104.如何鉴别牛肉？一、动物防疫管理1. 动物卫生监督所的职能有哪些？答：《动物防疫法》赋予职能，负责动物、动物产品的检疫工作和其他有关动物防疫的监督管理执法工作。

兽医卫生监督所所长岗位职责

兽医卫生监督所所长岗位职责
1.组织开展动物防疫宣传教育,技术指导,培训.
2.组织动物检疫员依法实施检疫,组织动物防疫监督员开展监督工作.
3.组织开展动物防疫监督检查,査处违法行为.
4.组织动物防疫管理,防止重大动物疫情发生与流行.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. •完成行政部部长临时交办的其他任务.。