卫生监督所职责
卫生监督所工作实施方案
卫生监督所工作实施方案一、背景介绍卫生监督所作为卫生行政主管部门的派出机构,负责监督卫生行业的工作。
为了更好地履行职责,保障人民群众的身体健康和生命安全,制定本实施方案,明确卫生监督所的工作目标和具体措施。
二、工作目标1. 提升卫生监督所的专业能力和管理水平;2. 加强卫生行业的监督和执法工作;3. 完善监督机制,提高监督效能;4. 保障卫生行业的食品安全和环境卫生;5. 提高群众的健康意识和卫生素质。
三、工作措施1. 加强组织建设(1)完善监督所的组织结构,明确职责分工;(2)加强干部队伍建设,提高专业素质和工作能力;(3)建立健全制度规范,提高工作效率和质量。
2. 加强监督执法工作(1)加强监督所与相关部门的协作,共同制定监督执法的标准和办法;(2)加强对监督执法人员的培训,提高其业务能力和执法水平;(3)严肃查处违法违规行为,维护卫生行业的正常秩序。
3. 完善监督机制(1)建立健全信息化管理系统,提高工作的科学性和透明度;(2)加强对卫生行业的监测和预警,及时发现和解决问题;(3)建立健全投诉举报制度,加强对投诉和举报的处置。
4. 保障食品安全和环境卫生(1)加强对食品生产、销售和餐饮服务的监督,确保食品安全;(2)积极参与环境污染治理工作,督促相关单位履行环保责任;(3)加强对卫生行业的卫生检查和评估,促进卫生环境的改善。
5. 提高群众健康意识和卫生素质(1)开展健康教育活动,提高群众对健康问题的认识和防护意识;(2)开展义务医疗服务活动,提供卫生知识咨询和基本医疗服务;(3)加强对医疗机构的监督,维护医疗秩序和患者权益。
四、工作措施详细说明1.加强组织建设(1)完善监督所的组织结构,明确职责分工:按照各级卫生行政主管部门的要求,建立科学的组织架构,明确职责分工,确保工作的高效运行。
(2)加强干部队伍建设,提高专业素质和工作能力:进行定期的培训和学习,提高干部的专业水平和工作能力,提高对卫生行业的认知和理解。
疾病预防控制中心(卫生监督所)责任清单
疾病预防控制中心(卫生监督所)责任清单目录一、部门职责二、与相关部门的职责边界三、事中事后监管制度(一)疫苗使用管理和实施(二)突发公共卫生事件的检测与报告(三)传染病、公共卫生健康危害因相关信息的收集的报告(四)传染病防控的指导和相关知识的培训(五)卫生宣传教育与健康(六)生活饮用水卫生监督监督检查(七)公共场所卫生监督检查(八)放射卫生监督工作监督检查(九)学校卫生监督监督检查(十)医疗市场管理监督检查(十一)餐饮具集中消毒监管四、公共服务事项一、部门职责登记表二、与相关部门的职责边界登记表三、事中事后监管制度(一)疫苗流通和预防接种管理工作监督检查一、监督检查对象干冲医院、三都卫生院二、监督检查内容(一)规范实施国家规定的规划免疫服务内容,公示免费疫苗种类、流程。
(二)建立疫苗领取、入库与发放登记(台账),及儿童接种档案,实施连续、主动的接种管理,儿童接种造册填写完整。
(三)专业人员掌握预防接种技能,对基层防保人员进行咨询指导,有记录。
(四)开展不同形式的规划免疫宣传活动至少1次。
(五)每年至少举办一期培训班,从事公卫工作人员培训达到95%,有例会记录。
三、监督检查方式(一)查阅接种记录,疫苗购销记录,随机抽查适龄儿童5名人员核实。
(二)现场考核工作人员。
四、监督检查措施(一)不定期对基层医疗工作进行业务指导。
(二)对医疗机构采取定期和突击巡查,随机抽查人员核实。
五、监督检查程序(一)受查单位及其有关人员应当予以协助和配合,如实汇报情况,提供有关资料,不得隐瞒、阻挠或者拒绝监督检查。
(二)监督检查工作结束后,对存在的普遍性、倾向性问题提出整改意见,受查单位应当报告检查纠正情况。
六、监督检查处理督导检查中一旦发现的问题,将督促其积极整改,同时将违规事项及时上报给社会发展局。
(二)传染病控制、监测与报告工作监督检查一、监督检查对象洋浦医院、干冲医院、三都卫生院二、监督检查内容(一)规范实施国家规定的传染病控制、监测与报告内容,公示传染病疫情报告流程、时限。
卫生监督所行政执法责任制
邹城市卫生局卫生监督所卫生行政执法岗位责任制第一章总则第一条为了加强卫生执法人员管理,规范卫生行政执法行为,提高卫生行政执法水平,依法履行法定职责,文明执法,热情服务,结合我所实际,特制定本规定。
第二条本规定所称行政执法责任制是依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国国家赔偿法》和卫生部《卫生监督员管理办法》等法律法规规章的规定,把执法任务、责任、权限、范围、依据、程序进行明确并逐级分解到科室及具体卫生监督员,明确规定执法责任、违法行政行为和错案追究、依法赔偿损失、考核评议的行政执法责任制度第三条本规定适用于所内科室及全体卫生监督员。
第四条行政执法责任制坚持有法必依,执法必严,违法必究的原则,实行执法工作考核评议、过错追究、依法赔偿制度。
第五条行政执法责任制与推行岗位职责及岗位目标责任制相结合, 实行综合执法、卫生监督网格化管理,使之得到层层落实,责任到人。
第六条监督所法制督察科负责本制度执行情况的监督管理及考核评议。
第二章执法责任第七条执法依据(一)《中华人民共和国食品安全法》及相关法规、规章;(二)《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》及相关法规、规章;(三)《中华人民共和国执业医师法》及相关法规、规章;(四)《中华人民共和国献血法》及相关法规、规章;(五)《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规、规章;(六)《公共场所卫生管理条例》及相关规章;(七)《化妆品卫生监督条例》及相关规章;(八)《学校卫生工作条例》;(九)《放射性同位素与射线装置防护条例》及相关规章;(十)《医疗机构管理条例》及相关规章;(十一)《生活饮用水卫生监督管理办法》;(十二)《消毒管理办法》;(十三)《卫生监督员管理办法》;(十四)其它卫生法律、法规、规章;(十五)与卫生监督法律、法规、规章相关的法律。
第八条行政执法责任实行所长负责制。
医疗卫生监督工作主要工作职责
医疗卫生监督工作主要工作职责卫生监督是深化卫生改革、促进卫生事业健康发展的必然结果。
我区卫生监督所从成立到现在已有七年的时间了,事实证明:卫生监督机构发挥着其他卫生职能部门不能替代的作用。
2006年,时任国家卫生部部长高强就指出:“卫生监督的职责既包括对医疗卫生服务行业监督,也包括对社会公共卫生监督,医疗卫生服务行业监督是对医疗卫生服务活动的监督。
在医疗服务监督和公共卫生监督这两个方面,我们首先应该监督好医疗卫生行业,使广大医疗卫生人员严格按照法律法规行事”。
应该说人的生、老、病、死都与医疗卫生监督工作密切相关,这就足以说明医疗卫生监督在整个卫生监督工作中的地位和作用的重要性。
医疗卫生监督工作职责也就是作用概括起来主要有以下几个方面:一是按照《中华人民共和国献血法》、《血站管理办法》和《医疗机构临床用血管理办法》对市中心血站和临床用血的医疗卫生单位的采、供、用血的行为进行监督检查,查处违法行为,保障血液安全;二是严格按照《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》的要求,负责对新申请医疗机构的设置、执业登记的初审和现场审查,完成对医疗机构执业许可证的校验、延续现场审查;三是依照《麻醉药品和精神药品管理条例》、《易制毒化学品管理条例》,严格监控医疗、计生机构购买、使用、储存、销毁麻醉药品、精神药品和易制毒化学品,确保合法、安全、合理使用,查处违法行为;四是根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》和《云南省母婴保健条例》的规定,负责完成《母婴保健技术服务执业许可证》和《母婴保健技术服务考核合格证》审查、考核、发放工作,依法对出生医学证明的发放工作进行监督,查处违法行为;五是依照《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》,对产生医疗废物的相关单位的医疗废物的收集、消毒、毁型、暂时贮存等工作进行监督管理,查处违法行为;六是严格按照《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《乡村医生从业管理条例》等法律法规,依法监督医疗卫生机构的医、药、护、技等执业人员的执业行为,查处违法行为;七是依法对医疗机构的处方、医师外出会诊、医疗广告、医疗美容、性病诊治等工作进行监管,查处违法行为;八是以打击非法行医和非法采供血行为为中心,开展整顿和规范医疗服务市场秩序,严厉打击违法行为,保护人民群众的身体健康和生命安全。
卫生监督所职能职责
卫生监督所职能职责卫生监督所职能职责根据卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》规定,各级卫生监督机构在同级卫生行政部门领导下承担卫生监督工作任务,主要职责为:(一)卫生行政许可承办餐饮业及集体食堂的卫生条件的卫生行政许可;承办公共场所卫生条件的卫生行政许可;承办供水单位卫生条件的卫生行政许可;卫生行政部门交办的其他行政许可事项。
(二)公共卫生监督对餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为;对化妆品、消毒产品、生活饮用水、涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查,查处违法行为;对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为;对用人单位开展职业健康监护情况进行卫生监督检查,查处违法行为;对建设项目执行职业病危害评价制度情况进行卫生监督检查,查处违法行为。
(三)医疗卫生监督对医疗机构的执行资格、职业范围及其医务人员的职业资格、执业注册进行监督检查,规范医疗服务行为,打击非法行医;对医疗机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查,查处违法行为;对采供血机构的采供血活动、传染病疫情报告和医疗废物处置情况进行监督检查,查处违法行为;对疾病预防控制机构的传染病疫情报告、预防控制措施和菌(毒)种管理情况进行监督检查,查处违法行为。
负责派出机构的管理;负责辖区内卫生监督信息的收集、核实、上报;负责受理对违法行为的投诉、举报;开展卫生法律法规宣传教育;承办主管局及上级业务机关指定或交办的卫生监督事项。
(四)其他负责派出机构的管理;负责辖区内卫生监督信息的收集、核实、上报;负责受理对违法行为的投诉、举报;开展卫生法律、法规宣传教育;承办主管局及上级业务机关指定或交办的卫生监督事项卫生监督所职能职责 [篇2]一、概况湘潭县卫生监督所于2004年11月成立,为副科级全额事业单位(参照公务员法管理单位),编制为27人。
大连卫监所
李平:所长助理。
女 1961年12月出生,汉族,大学本科学历,副主任医师。
2009年6月12日任大连市卫生监督所所长助理。
分管环境卫生监督科、饮用水卫生监督科。
办公室职责:负责全所行政管理工作,包括公文处理、档案管理、会务接待、年鉴编辑等。
负责全所人事、财务、外事、新闻报道等工作。
负责后勤保障,包括固定资产、车辆维护、物资采购、消防安全、爱国卫生等。
党务办公室职责:负责全所党务、纪检等党群工作,负责所内干部的考察、考核,并提出使用、调配、任免、奖惩的建议。
受理、调查全所职工违法违纪行为的举报和投诉。
负责全所的精神文明建设、信访、退休人员的管理工作。
业务办公室职责:负责全所综合业务协调以及业务工作质量考核;负责全所各类卫生监督统计报表的汇总、上报、网络信息化建设和《大连市卫生监督信息网》编辑的工作。
负责全所行政处罚案的审查、上报和归档,负责全所执法文书和处罚案件的质量控制,负责卫生法律法规的宣传及培训,负责对所内投诉举报的汇总管理。
承担对所内卫生监督员执法行为的监督检查及过错追究,组织对区级卫生监督机构进行工作稽查。
综合监督科职责:负责全市各类学校教学环境、生活设施、公共场所、生活饮用水和传染病防治的卫生监督管理。
承担市管各类学校教学环境、生活设施、公共场所、生活饮用水的卫生监督。
负责对全市消毒产品和餐饮具集中消毒单位的卫生监督管理。
负责对区级卫生监督机构的上述工作进行业务指导、卫生稽查和业务考核。
环境卫生监督科职责:负责全市各类公共场所卫生监督管理业务牵头工作。
具体承担西岗区和沙河口区辖区内市管公共场所单位的卫生监督管理;参与西岗区和沙河口区市管公共场所单位新发卫生许可证的审查工作。
负责对区级卫生监督机构的公共场所卫生监督工作进行业务指导、卫生稽查和业务考核。
饮用水卫生监督科职责:负责全市集中式供水单位、二次供水单位、涉水产品经营单位卫生监督管理业务牵头工作。
参与全市较大生活饮用水污染事件的调查处理。
县卫生监督所科室职责
卫生监督所科室职责办公室一、协助所长组织召开所长办公会、所务会及全所行政、业务会议。
二、负责接待服务、会务管理、对外联络工作。
三、负责车辆的管理、调度、维修、保养以及交通安全工作.四、负责印章、介绍信的保管使用和人员工资、人事档案的管理.五、负责办公用品及各种耗材的采购、保管和供应.六、负责卫生监督法制稽查、行政执法责任制落实、所内政务公开、行政执法公示等工作。
七、组织协调重大突发公共卫生事件的卫生监督工作.八、负责财务管理,编制预决算,检查经费预算执行情况,审核有关票证。
办理日常财务收支。
九、负责全所报刊、杂志、信件的收订、发放及文件的收发、登记、传阅、催办、邮发以及文书的订购、保管、发放、登记、立卷归档,负责新闻电子发稿工作。
承办全所文件的打印、装订等工作,并负责所外印刷业务。
十、负责物资设备(包括水电气)、家具、房屋的管理和维修,劳动保护用品的采购、保管和供应工作。
十一、负责基建维修任务和外环境绿化管理工作。
十二、负责治安保卫、消防、环境卫生、所容所貌工作。
十三、完成所领导交办的其它工作.综合信息科一、负责和组织综合性业务,收集和掌握上级、本所的各种信息、资料、情况等,进行加工分析,为领导科学决策提供依据,并做好信息、简报和所局域网的管理及网站更新维护工作.二、负责起草全所卫生监督年度工作计划,并监督检查计划的执行情况,做好季度小结和年度总结。
负责编写全所工作的大事记和年鉴。
三、草拟各种对外文稿、报告、请示等文件,并对各科室的各类请示、报告等文件进行审核。
四、负责草拟和修订各项规章制度、考核标准,并组织检查各项制度的执行情况.协助所考评委做好对科室工作的综合考核及绩效考核工作。
五、负责全所图书资料和业务综合资料档案的管理.六、负责卫生监督员培训、考核、档案管理、执法证件办理等工作.七、负责单位各种活动的摄录和宣传工作。
八、领导交办的临时性工作。
审批办证科一、负责卫生许可审批程序的咨询工作。
卫生监督所职能职责
职能职责根据卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》规定,各级卫生监督机构在同级卫生行政部门领导下承担卫生监督工作任务,主要职责为:(一)卫生行政许可承办餐饮业及集体食堂的卫生条件的卫生行政许可;承办公共场所卫生条件的卫生行政许可;承办供水单位卫生条件的卫生行政许可;卫生行政部门交办的其他行政许可事项。
(二)公共卫生监督对餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为;对化妆品、消毒产品、生活饮用水、涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查,查处违法行为;对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为;对用人单位开展职业健康监护情况进行卫生监督检查,查处违法行为;对建设项目执行职业病危害评价制度情况进行卫生监督检查,查处违法行为。
(三)医疗卫生监督对医疗机构的执行资格、职业范围及其医务人员的职业资格、执业注册进行监督检查,规范医疗服务行为,打击非法行医;对医疗机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查,查处违法行为;对采供血机构的采供血活动、传染病疫情报告和医疗废物处置情况进行监督检查,查处违法行为;对疾病预防控制机构的传染病疫情报告、预防控制措施和菌(毒)种管理情况进行监督检查,查处违法行为。
负责派出机构的管理;负责辖区内卫生监督信息的收集、核实、上报;负责受理对违法行为的投诉、举报;开展卫生法律法规宣传教育;承办主管局及上级业务机关指定或交办的卫生监督事项。
(四)其他负责派出机构的管理;负责辖区内卫生监督信息的收集、核实、上报;负责受理对违法行为的投诉、举报;开展卫生法律、法规宣传教育;承办主管局及上级业务机关指定或交办的卫生监督事项【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】。
卫生监督所工作制度及岗位职责
目录第一篇规章制度 (5)第一部分党务工作制度 (5)第一章党总支部主要职责 (5)第二章党总支部党员大会 (6)第三章党总支部委员会会议制度 (6)第四章党总支部书记职责 (8)第五章党总支部对党员日常管理工作制度 (9)第六章民主生活会制度 (10)第七章民主评议党员制度 (10)第八章党费收缴制度 (11)第九章党总支学习中心组学习制度 (12)第十章三会一课制度 (12)第十一章发展党员工作制度 (16)第十二章预备党员考核制度 (14)第十三章纪检工作制度 (16)第十四章党风廉政建设和反腐败工作负责制 (17)第十五章职工代表大会民主管理制度 (19)第二部分行政管理制度 (20)第一章重大事项报告制度 (20)第二章首问(接)负责制 (22)第三章总值班制度 (24)第四章会议制度 (25)第五章公文处理规范 (26)第六章接待制度 (30)第七章档案图书资料管理制度 (30)第八章车辆管理制度 (32)第三部分人事制度 (36)第一章人事管理制度 (37)第二章考勤管理办法 (38)第三章请休假申批制度 (40)第四章陪护制度 (41)第五章外出学习进修管理制度 (41)第六章出差管理制度 (42)第四部分财务工作制度及规范 (43)第一章财务管理制度 (43)第二章资产管理制度 (44)第三章精神文明奖发放办法 (45)第五部分后勤工作制度 (45)第一章后勤管理制度 (46)第二章安全保卫管理制度 (47)第三章消防安全管理制度 (48)第四章家属院管理规定 (49)第五章卫生管理制度 (50)第六部分信息工作制度 (51)第一章局域网管理规定 (51)第二章计算机使用管理制度 (53)第三章局域网安全使用管理制度 (54)第四章互联网使用管理制度 (55)第五章网络事故责任追究制度 (55)第二篇工作职责 (56)第七部分岗位职责 (56)第一章中心主任职责 (56)第二章中心书记职责 (57)第三章中心副主任(副书记)职责 (57)第四章中心副主任职责 (57)第五章中心各科室负责人职责 (58)第六章中心各科工作人员职责 (68)第八部分部门工作职责 (74)第一章办公室工作职责 (74)第二章财务科工作职责 (74)第三章审核办证科工作职责 (76)第四章稽查科工作职责 (77)第五章卫生法制科职责 (78)第六章卫生监督一、二科工作职责 (78)第七章卫生监督三、四科工作职责 (79)第八章卫生监督五、六科工作职责 (80)第九章总务科工作职责 (80)附录1 (81)洛阳市卫生监督人员廉洁自律“十不准”规定 (81)附录2 (82)洛阳市卫生系统工作人员违纪处理办法(暂行) (82)附录3 (85)卫生监督员文明礼貌用语 (85)附录4 (87)监督理念 (87)第一篇规章制度第一部分党务工作制度为健全洛阳市卫生监督中心党总支部集体领导制度,逐步实现卫生监督中心党总支部决策的民主化、科学化和工作程序的规范化,促进卫生监督中心党务、政务工作稳步发展,根据《中国共产党章程》和本单位实际情况制定本工作制度。
卫生监督所工作制度及岗位职责
目录第一篇规章制度 (5)第一部分党务工作制度 (5)第一章党总支部主要职责 (5)第二章党总支部党员大会 (6)第三章党总支部委员会会议制度 (6)第四章党总支部书记职责 (8)第五章党总支部对党员日常管理工作制度 (9)第六章民主生活会制度 (10)第七章民主评议党员制度 (10)第八章党费收缴制度 (11)第九章党总支学习中心组学习制度 (11)第十章三会一课制度 (12)第十一章发展党员工作制度 (15)第十二章预备党员考核制度 (14)第十三章纪检工作制度 (16)第十四章党风廉政建设和反腐败工作负责制 (17)第十五章职工代表大会民主管理制度 (19)第二部分行政管理制度 (20)第一章重大事项报告制度 (20)第二章首问(接)负责制 (22)第四章会议制度 (25)第五章公文处理规范 (26)第六章接待制度 (29)第七章档案图书资料管理制度 (30)第八章车辆管理制度 (31)第三部分人事制度 (36)第一章人事管理制度 (36)第二章考勤管理办法 (38)第三章请休假申批制度 (40)第四章陪护制度 (40)第五章外出学习进修管理制度 (41)第六章出差管理制度 (41)第四部分财务工作制度及规范 (42)第一章财务管理制度 (42)第二章资产管理制度 (43)第三章精神文明奖发放办法 (44)第五部分后勤工作制度 (45)第一章后勤管理制度 (45)第二章安全保卫管理制度 (46)第三章消防安全管理制度 (47)第四章家属院管理规定 (49)第六部分信息工作制度 (50)第一章局域网管理规定 (50)第二章计算机使用管理制度 (53)第三章局域网安全使用管理制度 (54)第四章互联网使用管理制度 (54)第五章网络事故责任追究制度 (54)第二篇工作职责 (56)第七部分岗位职责 (56)第一章中心主任职责 (56)第二章中心书记职责 (56)第三章中心副主任(副书记)职责 (56)第四章中心副主任职责 (57)第五章中心各科室负责人职责 (57)第六章中心各科工作人员职责 (67)第八部分部门工作职责 (73)第一章办公室工作职责 (73)第二章财务科工作职责 (74)第三章审核办证科工作职责 (75)第四章稽查科工作职责 (76)第五章卫生法制科职责 (77)第六章卫生监督一、二科工作职责 (77)第七章卫生监督三、四科工作职责 (78)第八章卫生监督五、六科工作职责 (79)第九章总务科工作职责 (80)附录1 (81)洛阳市卫生监督人员廉洁自律“十不准”规定 (81)附录2 (82)洛阳市卫生系统工作人员违纪处理办法(暂行) (82)附录3 (85)卫生监督员文明礼貌用语 (85)附录4 (87)监督理念 (87)第一篇规章制度第一部分党务工作制度为健全洛阳市卫生监督中心党总支部集体领导制度,逐步实现卫生监督中心党总支部决策的民主化、科学化和工作程序的规范化,促进卫生监督中心党务、政务工作稳步发展,根据《中国共产党章程》和本单位实际情况制定本工作制度。
卫生监督协管工作职责 卫生监督协管人员岗位职责(6篇)
卫生监督协管工作职责卫生监督协管人员岗位职责(6篇)卫生监督协管人员岗位职责【较新6篇】由作者为您收集整理,希望可以在卫生监督协管工作职责方面对您有所帮助。
卫生监督协管员岗位职责篇一卫生监督协管员岗位职责1、根据上级赋予的职责,掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况,进行经常性卫生监督检查。
2、对卫生监督检查中发现的违法行为提出整改意见,并协助卫生监督部门执行卫生行政处罚。
3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。
4、开展网上法律法规的宣传和培训工作。
5、做好各类卫生监督信息统计整理和上班工作。
6、完成上级交办的其他各项任务。
卫生监督协管员岗位职责篇二卫生监督协管员岗位职责1、根据卫生监督协管的职责,掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况。
2、对巡查中发现的违法行为提出整改意见,协助、指导改进,并协助卫生监督执行卫生行政处罚。
3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。
4、开展卫生法律法规的宣传。
5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作。
6、完成上级交办的其它各项任务。
卫生违法案件报告制度1、卫生监督协管员在监督检查中发现卫生违法行为,要在一时间电子话上报卫生院领导和卫生监督所相关负责人,报告要求及时、准确。
2、对发现卫生违法行为可能造成严重危害后果的,应迅速控制违法行为的进一步扩展。
3、发现卫生违法行为后,协助卫生监督人员查处。
4、确定卫生违法行为的案件资料应妥善保存。
举报投诉案件办结回复工作制度1、卫生监督协管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要迅速调查核实,做好巡查记录,并上报县卫生监督所。
协管员可在条件允许的情况下收集证明其违法行为的相关证据。
2、卫生监督协管员接待群众投诉举报时,应当热情接待,认真落实首问负责制,不得推诿、敷衍、拖延。
3、按照公平、公正的原则,与举报投诉案件有直接利害关系的人员,在案件调查处理过程中应当主动回避。
2024年卫生监督协管工作计划范文(四篇)
2024年卫生监督协管工作计划范文利用现有的公共卫生资源,旨在提升卫生监督执法效能与公共卫生监管的整体水平。
特此在卫生院公共卫生体系中设立卫生监督协管岗位,并明确其职责范畴及工作要求如下:一、具体职责1. 实时掌握并监控协管区域内职业卫生状况及传染病防治工作的基本情况。
2. 积极开展卫生法律法规及相关卫生知识的普及与宣传工作。
3. 实施常规性的卫生检查工作,确保公共卫生安全。
4. 强调各卫生室需全力配合卫生监督协管人员的工作安排与指示。
5. 对于协管区域内突发的公共卫生事件,必须立即上报,并积极配合卫生监督所进行应急处置。
6. 受理并调查处理协管区域内相关案件的投诉与举报,核实后及时向县卫生监督所报告,并协助其开展卫生监督执法工作。
7. 一旦发现非法行医案件,应立即上报县卫生监督所,并协助其进行查处工作。
8. 完成上级卫生监督部门分配或指定的其他工作任务。
9. 卫生室在卫生监督方面的具体职责包括:依法、及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。
深入开展卫生法制及卫生知识的宣传教育工作。
全面掌握并管理辖区内托幼机构、供水单位、餐饮机构的基本信息。
二、增强监管能力,加强队伍管理1. 完善卫生行政执法责任制与责任追究机制,健全卫生监督协管工作制度,规范督查行为,并建立督查信息通报机制。
加强对卫生监督协管员着装及执法行为的监督,树立文明执法的良好形象。
同时,开展行政许可和行政执法的专项检查,以提升卫生监督工作的效率与质量。
2. 强化队伍培训,规范行政行为。
通过举办卫生监督协管系列知识讲座,提升协管员的专业素养与综合能力。
同时,注重培养其政治素质、服务意识及管理水平,以更好地服务于经济建设大局与人民群众。
3. 加强社区、村的管理力度,实行信息员联系制度,以充分发挥督查机构的监管作用。
三、突出监督重点,加大监督力度1. 在食品卫生监督方面:积极推进食品安全乡创建工作,构建高效、协调的餐饮卫生监管体系,完善监督执法网络。
2024年卫生监督工作计划(三篇)
2024年卫生监督工作计划为了____卫生部《____卫生监督体系建设____》,进一步加强卫生监督基层网络建设,推进卫生监督进社区、进乡村,夯实卫生监督工作基础,规范卫生监督协管工作,进一步完善食品、卫生监督体制,加强机构能力建设,努力提高监督执法水平;认真履行监督执法职能,依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为,切实维护人民群众的合法健康权益。
工作目标:以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管工作为核心,因地制宜,充分利用现有公共卫生资源,提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。
在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作。
一、具体职责1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。
2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。
3.实施日常性卫生检查。
4.各卫生室要积极配合监督协管人员工作。
5.对辖区内突发公共卫生事件及时上报,并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
6.受理辖区内相关案件的投诉、举报,经调查核实后,及时向县卫生监督所报告,协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
7.发现辖区内的非法行医案件,及时向县卫生监督所报告,协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。
8.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。
9.卫生室卫生监督具体职责:(1)依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。
(2)做好卫生法制及卫生知识的宣传工作(3)掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料二、增强监管能力加强队伍管理1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制。
健全卫生监督协管工作制度,规范督查行为,建立督查信息通报机制。
开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查,树立卫生监督文明执法的良好形象;开展行政许可和行政执法的专项检查,切实增强卫生监督工作效能。
实行报告制度。
2.加强队伍培训,规范行政行为。
开展卫生监督协管系列知识讲座。
注重抓好业务知识培训,提高卫生监督协管员的综合水平和能力;加强对卫生监督协管员政治素质、服务意识、管理水平等方面的培训,切实增强服务经济建设大局、服务人民群众的意识。
岗位职责卫生监督所所长职责
(岗位职责)卫生监督所所长职责卫生监督所所长职责于区卫生局的领导下,主持卫生监督所全面工作,且组织实施卫生监督执法工作。
负责区卫生监督机构工作计划和卫生监督规划的制定和实施,实现管理制度化、规范化、科学化。
负责卫生监督队伍素质建设,廉政建设,指导全区卫生法规宣传教育工作。
负责制定全所各项规章制度且组织实施,抓好监督体制、人事制度改革、工资制度改革。
爱岗敬业、克己奉公、忠实履行职责,圆满完成上级组织交付的各项任务。
卫生监督所副所长职责于所长的领导下,协助所长做好分管工作。
负责分管科室及关联业务工作的管理。
保证其各项工作的落实。
爱岗敬业、克己奉公,忠实履行职责,圆满完成所长交给的各项任务。
办公室主任职责壹、于所长的领导下,全面负责本科行政、业务等管理工作。
二、负责本科人员绩效考核和督促落实各项规章制度。
三、负责开展本科人员的政治、业务学习,不断提高工作能力和业务水平。
四、负责全所工作计划、总结。
五、负责文件的拟办和归档。
六、负责全所信息网络管理工作。
七、负责卫生监督员管理、考勤、考核工作。
八、负责全所后勤总务工作。
九、圆满完成单位领导下达的其它工作任务。
稽查科科长职责壹、于所长的领导下,全面负责本科行政、业务等管理工作。
二、负责本科人员绩效考核和督促落实各项规章制度。
三、负责开展本科人员的政治、业务学习,不断提高工作能力和业务水平。
四、组织制定全所卫生法制和稽查工作计划,且组织实施监督检查,且做好工作总结。
五、参和卫生执法规范性文件的起草和审核。
六、负责对卫生监督员工作的稽查、考核和管理培训。
七、负责制定本所业务培训计划和定期组织案例讨论。
八、做好全所案件的收集、汇总及档案管理工作。
九、负责组织参和壹般程序、听证程序的行政处罚案件的合议及关联文书制作工作且报批、盖章。
十、负责做好申请法院强制执行案件的移送、结案工作。
十壹、圆满完成上级领导及所内交办的其它任务。
职业卫生监督科科长职责壹、于所长的领导下,全面负责本科行政、业务等管理工作。
卫生监督所副所长工作职责
卫生监督所副所长工作职责卫生监督所副所长工作职责一、在所长领导下工作;二、协助所长分管食品卫生、传染病、职业病、学校卫生、化妆品等卫生监督执法工作;三、协助所长分管社会治安综合治理、、精神文明建设、卫生监督员的考勤管理以及单位的后勤工作;四、协助所长组织实施《食品卫生法》、《献血法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《学校卫生工作管理条例》、《化妆品卫生管理条例》、《消毒管理办法》等法律法规;五、协助所长对危害公共卫生中毒事故的调查处理,负责组织参与重大疫情和公共卫生突发事件的调查处理;六、协助所长组织受理相关卫生案件的投诉、举报的调查处理及法律咨询工作;七、协助所长负责对相关卫生法律法规的宣传教育和卫生监督员的培训工作;八、负责完成所长交办的有关工作;九、负责定期向所长汇报工作。
1、在所长领导下,协助所长做好分管工作;具体组织实施卫生监督法规、规章、规划的落实。
2、负责分管卫生监督执法业务工作,保证各项工作任务的落实;积极组织开展卫生法制宣传教育活动。
3、深入科室和现场参加分管业务工作,指导帮助分管科室解决实际问题。
4、组织各科室量化目标责任制及考核工作。
5、审核卫生行政许可报批资料;具体组织开展卫生监督执法检查、行政处罚等工作。
6、及时掌握工作中出现的新情况、新问题,提出改进和加强管理的具体措施,总结、推广先进经验。
7、岗敬业、克已奉公、忠实履行职责。
8、完成所长交办的其他工作任务。
卫生监督所副所长工作职责 [篇2]监督所基本情况:监督所设有所长1名,副所长2名,设有公共场所、食品卫生、职业卫生、医疗卫生、稽查、办公室与财务6个科室,应有编制55至65人,实有编制17人,实有工作人员32人,干部身份13人,工人身份19人(其中97年前进入14人,干部身份5人)。
卫生监督所的主要职责是:依法监督管理食品、化妆品、消毒产品、饮用水及涉及饮用水卫生安全产品;依法监督管理公共场所、职业、放射、学校卫生等工作;依法监督传染病防治工作;依法监督医疗机构和采供血机构及其执业人员的执业活动,整顿和规范医疗服务市场,打击非法行医和非法采供血行为;承担法律法规规定的其他职责。
行政执法职权分解及岗位责任
榆次区卫生局卫生监督所行政执法职权分解及岗位责任按照《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生管理办法》和“三定”方案的规定,我单位在局长授权范围内行使饮用水卫生等3项行政许可8项行政处罚权,3项行政强制权。
卫生监督一、二科、稽查科分别为上述权力行使的责任部门。
分述如下:一、领导岗位职责(一)所长岗位榆次区卫生监督所受榆次区卫生局授权委托行使卫生行政综合执法职能,负责辖区内日常卫生监督执法工作。
所长全面负责本单位工作。
1、负责贯彻实施相关的卫生法律、法规及规章;2、负责新建、改、扩建单位的卫生行政许可进行审批;3、负责对各类卫生行政处罚案件的进行审核;4、参与组织突发公共卫生事件的调查处理;5、负责卫生执法人员的日常管理;6、负责区卫生局交付的其他执法工作任务。
(二)副所长岗位在所长领导下,协助所长做好各项执法工作,分管卫生监督一、二科和稽查科。
1、负责指导分管科室的行政执法工作;2、负责行使分管科室《卫生许可证》的换发审批工作;3、负责行使对分管科室发现的卫生行政违法行为进行立案调查批准工作;4、组织分管科室执法人员对分管辖区的突发性公共卫生事故进行调查和处理;5、负责分管科室之间与有关单位之间行政执法的工作联系和协调;6、完成上级交办的其他行政执法。
二、执法机构职权及岗位责任(一)监督一科监督一科为区卫生局卫生监督所内设科室,负责辖区内饮用水卫生监督管理,负责辖区内所管路段公共场所、学校卫生、饮用水卫生和个人的卫生监督管理工作,及时发现管理相对人在经营活动中的违法行为。
该科负责行使分管单位的《卫生许可证》现场审查工作;负责行使对直管单位违法事实清楚、证据确凿、违法事实轻微的现场行政处罚权。
2、行政执法权(1)行政处罚权(3项)①生活饮用水:依据《生活饮用水卫生监督管理办法》第二十五、二十六、二十七、二十八条、《中华人民共和国传染病防治法》第七十三条。
②公共场所:依据《公共场所卫生管理条例》第十四条;《公共场所卫生管理条例实施细则》第二十三条。
卫生监督所认真履行食品安全监管职责
卫生监督所认真履行食品安全监管职责2023年,卫生监督所认真履行食品安全监管职责的工作再次引起广泛关注。
这一年,随着人们生活水平的提高,食品安全问题也日益突显。
在这个背景下,卫生监督所不断加强食品安全监管,扎实地保障了人民健康与民生安康。
一、制定严格的监管措施卫生监督所逐步完善了食品安全监管政策,制定了严格的监管措施。
针对不同类别的食品,卫生监督所制定了相应的食品安全标准,建立了完善的食品安全法律法规体系。
同时,卫生监督所与相关企业加强合作,根据食品生产、销售、储存、运输等流程,推广优良做法,提高食品安全保障水平。
二、加强监管力度卫生监督所在食品安全监管中,强化了对食品生产企业的监督检查、食品销售渠道的排查、食品真伪鉴定等工作。
对于食品安全事故或举报,卫生监督所及时调查并对其进行严格处理,以起到警惕作用,遏制食品安全问题发生。
通过积极的宣传工作,不断提高人民群众对食品安全的意识,有效地预防食品安全问题的发生。
三、推行"源头到餐桌"质量安全管理为了加强食品安全保障,卫生监督所在2023年推行了"源头到餐桌"质量安全管理。
这种管理模式要求从食品生产到食品销售和消费全过程,多边参与,共同维护食品质量安全。
卫生监督所在这个措施下,进一步提高了食品安全的监管质量和效率,推动了食品安全的持续改善。
四、发挥先进科技的作用卫生监督所在食品安全监管方面不断引进先进科技,力求精细化管理。
2023年,卫生监督所在某些食品供应链中使用了全球领先的RFID技术,有效地追踪食品源头,并实现了上下游信息共享。
同时,卫生监督所在食品安全问题的处理中,引入了大数据、云计算等技术,为监管提供了更准确、更高效的手段。
总之,卫生监督所认真履行食品安全监管职责,解决食品安全问题,保障了人民健康与民生安康。
未来,卫生监督所将继续推进全面加强食品安全监管的工作,建设更加安全、更加健康的食品生产、销售和消费环境。
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卫生监督所职责
(一)负责本乡镇职业卫生咨询指导、学校卫生服务、饮用水卫生安全巡查、非法行医和非法采供血、食品安全信息报告等工作,建立底册和管理档案。
(二)每月开展三次对本乡镇辖区被监督单位的巡查,发现问题及时上报并做好登记,协助县卫生监督机构开展监督检查工作。
如未发现异常问题将本月三次巡查情况,报县级卫生监督机构。
(三)按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇管理相对人卫生法律法规和卫生知识宣传。
(四)按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇卫生监督信息的收集与报告。
(五)负责本乡镇群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报和突发公共卫生收集基本情况调查。
(六)协助县卫生监督机构对违法案件的初始调查和处置。
(七)协助县卫生监督机构在本乡镇的卫生专项执法检查活动。
(八)完成县卫生行政部门交付的其他卫生监督工作。
卫生监督协管员制度
(一)认真履行卫生监督协管员的各项职责。
(二)遵守职业道德,严禁弄虚作假、玩忽职守。
(三)坚持办事程序公开,巡查人员公开,巡查结果公开,举报电话公开。
(四)巡查时不饮酒,严禁着卫生监督制服在公共场所饮酒、娱乐。
(五)不准以权谋私,收受被监督对象钱物。
(六)不准利用职权对管理相对人借故刁难、拖延或设置障碍。
(七)不准借执行公务之便吃、拿、卡、要。
(八)不准在卫生监督巡查时购买被监督对象的产品。
(九)不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。
(十)不得擅自行使行政处罚权、行政强制措施,扣留、收缴、销毁相关产品。
卫生监督协管员服务内容及形式
一、服务对象
辖区内居民
二、服务内容
开展食品安全信息报告,职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供供血信息报告。
三、服务形式
(一)食品安全信息报告
发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件,及时报告卫生监督机构并协助调查。
(二)职业卫生咨询指导
在医疗服务过程中,发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导,对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。
(三)饮用水卫生安全巡查
协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查,协助开展饮用水水质抽检服务,发现异常情况及时报告;协助有关专业机构对供水单位从业人员开
展业务培训。
(四)学校卫生服务
协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访,发现问题隐患及时报告;指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育。
协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。
(五)非法行医和非法采供血信息报告
定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发现相关信息及时向卫生监督机构报告。
附件1
卫生监督协管员工作职责
一、负责本乡镇、社区食品卫生、学校卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查,建立本底资料档案。
二、协助区卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查,按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。
三、开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查,并出具初步现场审查意见。
四、按照区卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。
五、按照区卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。
六、负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助区卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。
七、协助区卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。
八、参与区卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。
九、完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。
附件2
卫生监督协管员考核指标
一、基础档案建立率,日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100%。
二、按要求收集、报送相关信息,做到全面、准确、及时。
三、制作文书和现场审查记录客观、真实、准确。
四、全年开展卫生法律法规和相关卫生知识宣传5次以上。
五、协助上级卫生行政部门和卫生监督机构开展的相关工作积极有效,有据可查。
六、参与上级组织的培训率和合格率100%。
附件3
卫生监督协管员纪律要求
一、认真履行卫生监督协管员各项职责。
二、在开展卫生监督时必须按要求着卫生执法服装。
三、在实施卫生监督时,要做到仪表端庄、举止文明、程序合法。
四、遵守职业道德,严禁弄虚作假、玩忽职守。
五、坚持办事程序公开、执法人员姓名公开、监督结果公开、举报电话公开。
六、上班时间不饮酒,严禁着监督制服在公共场所饮酒、娱乐。
七、不准以权谋私,收受被监督对象钱物。
八、不准利用职权借故刁难,拖延或设置障碍。
九、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要,不准接受可能影响执法公正的招待和宴请。
十、不准在卫生监督时购买被监督对象的产品。
十一、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。
十二、不得擅自行使行政处罚权。
十三、不得擅自行使行政强制措施,扣留、收缴、销毁相关产品。