2000年全日制劳动合同书
2000年劳动合同
2000年劳动合同甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称：____________1.2 甲方地址：____________1.3 乙方姓名：____________1.4 乙方身份证号码：____________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自2000年1月1日起至2000年12月31日止。
第三条工作内容3.1 乙方在甲方从事____________工作。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息制度执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、婚假、产假、陪产假等休假权利。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。
5.2 乙方试用期工资为人民币____________元/月，试用期为____________个月。
5.3 乙方试用期满后，工资为人民币____________元/月。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
6.2 乙方享有住房公积金待遇。
6.3 乙方因病、伤、产等原因需要休息的，按照国家和地方规定享受相应的待遇。
第七条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第八条劳动合同的解除和终止8.1 双方协商一致可以解除本劳动合同。
8.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前____________天向甲方提出书面申请。
8.3 甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。
8.4 本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
第九条违约责任9.1 双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2000年全日制劳动合同书
编号：全日制劳动合同书年月日甲方（用人单位）名称：地址: 法定代表人(主要负责人)姓名:邮政编码：联系电话：乙方(劳动者)姓名:住址: 居民身份证号码:户口所在地：邮政编码：联系电话：甲乙双方根据《劳动法》等有关法律、法规，经平等自愿协商一致，自愿签订本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。
一、劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
劳动合同期限于年月日开始，至年月日终止结束。
二、工作内容、工作地点及工作纪律规范甲方雇佣乙方在工程中担任工作，必要时乙方也同意服从甲方的调度，完成一些力所能及的其他工作，乙方自觉遵守公司各项规章制度，保质保量完成各项生产任务。
工作地点在：。
三、工作时间和休息休假甲方实行工时制度，并依法保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬乙方工资实行基本工资加奖金，工作期间基本工资为元，奖金根据项目收益发放。
工资发放：每月的号发上月工资五、劳动合同的终止、解除及争议处理甲、乙解除、终止本劳动合同按国家相关法律、法规和规章以及公司依法制定的规章制度办理。
乙方同意甲方依据公司发展需要，结合乙方工作能力、考核情况、团队协作度及健康因素等对乙方作出的工作岗位调配。
如乙方在接到甲方关于岗位调配的通知后在规定时间未到岗工作的，视为旷工，旷工超过1个月的，视同乙方自愿解除本合同。
乙方旷工之日为合同解除日。
乙方解除本合同，应当提前日（不超过30天）以书面形式通知甲方。
甲、乙任何一方违反本合同约定，不认真履行合同规定的义务，给对方造成经济损失的，应当给予对方全额赔偿。
甲乙双方因履行本合同发生争议，无法协商一致的，应当自劳动争议发生之日起60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
六、本合同约定事项如有与国家法律法规相冲突的，按国家法律法规执行，未及事项国家有规定的从其规定，没有规定的，双方协商解决。
七、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，双方签字（盖章）后生效。
2000年劳动合同样本
2000年劳动合同样本本文提供了2000年的劳动合同样本，以帮助读者了解合同的格式和内容。
请注意，本文并非法律咨询，仅供参考。
在实际使用中，建议咨询专业法律顾问以确保合同符合当地法律法规。
【公司名称】劳动合同合同编号:甲方（雇主）：住所：联系电话：身份证号码：乙方（雇员）：住所：联系电话：身份证号码：鉴于甲方（雇主）拟雇佣乙方（雇员），为共同维护双方的合法权益，根据中华人民共和国劳动法和相关法规，双方达成以下协议，并共同遵守：第一条工作职责1.1 乙方将按照公司的安排和要求，履行其所被聘用的职务，并按照相关文件和工作规范完成工作任务。
1.2 乙方同意服从甲方的管理和指导，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
2.2 工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的工作时间，双方可商定加班和休假等具体安排。
第三条薪酬和福利3.1 甲方将按照当地法律规定和公司薪酬政策，支付乙方的工资和津贴。
3.2 乙方享有根据甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等福利。
第四条保密责任4.1 乙方承诺在合同期间和合同终止后，对甲方的商业机密和保密信息保守秘密，并禁止将其泄露给任何第三方。
4.2 乙方对甲方的商业机密和保密信息负有保密责任，即使合同终止后，乙方仍须继续履行保密义务。
第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同的任何条款或规定，甲方有权采取适当措施解除合同并追求乙方的法律责任。
5.2 如甲方违反本合同的任何条款或规定，乙方有权采取适当措施解除合同并追求甲方的法律责任。
第六条合同变更和解除6.1 本合同经双方协商一致并以书面形式确认后生效。
任何未经协商一致的变更无效。
6.2 乙方有权提前【提前通知期限】提前解除本合同，提前通知期限为【提前通知期限】。
6.3 在乙方提前解除本合同或甲方违反本合同的情况下，应支付已经工作的合理费用。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2000年劳动合同样本
2000年劳动合同样本以下是一份2000年的劳动合同样本。
请注意，劳动合同的具体内容应根据具体情况进行调整和修改。
劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：身份证号码：家庭住址：鉴于甲乙双方依法享有平等的权利和义务，在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同：第一条合同目的本合同的目的是明确甲方与乙方之间的劳动关系以及相关权利和义务。
第二条工作内容乙方在甲方工作期间，根据甲方的安排和指导，承担以下具体工作职责：1.2.3.第三条工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作时间包括加班时间。
根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点。
第四条薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据工作量和质量合理确定。
2. 甲方为乙方提供适当的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
第五条保密条款1. 乙方应对其在工作过程中所知悉的甲方商业秘密和相关机密信息予以保密，未经甲方书面授权，不得泄露、传播或利用。
2. 乙方离职后，应归还或者毁灭与工作相关的文件、资料和信息。
第六条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权终止合同。
2. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求赔偿损失或解除合同。
第七条合同期限和解除1. 本合同自（日期）起，至（日期）止。
到期后，乙方如继续工作，则继续执行本合同；双方协商不一致时，可终止合同。
2. 任何一方希望解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
2000年劳动合同书模板
2000年劳动合同书模板甲方（用人单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2000年____月____日起至2000年____月____日止，为期____年。
2. 试用期自2000年____月____日起至2000年____月____日止，为期____个月。
第二条工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 工作地点为甲方注册地或甲方指定的工作场所。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面变更。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行劳动合同的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定甲乙双方可就本合同未尽事宜另行协商，签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2000年劳动合同范本
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）名称：1.2 甲方（用人单位）地址：1.3 甲方（用人单位）法定代表人（或单位负责人）：1.4 乙方（劳动者）姓名：1.5 乙方（劳动者）性别：1.6 乙方（劳动者）身份证号码：第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意可以提前解除本劳动合同，但需提前书面通知对方。
第三条工作内容3.1 乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事____岗位工作。
3.2 乙方（劳动者）应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方（劳动者）的工作时间为每天__小时，每周__天。
4.2 乙方（劳动者）享有国家法定节假日休息权利，以及__天的年休假。
4.3 乙方（劳动者）在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付加班费。
第五条劳动报酬5.1 乙方（劳动者）的月工资为人民币____元。
5.2 乙方（劳动者）的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。
5.3 甲方（用人单位）应按时足额支付乙方（劳动者）工资。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方（用人单位）依法为乙方（劳动者）参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方（用人单位）应按照规定为乙方（劳动者）缴纳社会保险费。
6.3 乙方（劳动者）因病、非因工负伤需要暂停工作休养的，甲方应支付病假工资。
6.4 乙方（劳动者）在孕期、产期、哺乳期的，甲方不得解除劳动合同，并应给予乙方特殊保护。
6.5 甲方（用人单位）应按照国家和地方规定，为乙方（劳动者）提供福利待遇。
第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方（用人单位）应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方（劳动者）提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2000年劳动合同书模板
2000年劳动合同书模板劳动合同书合同书编号：甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方：地址：职务：身份证号码：电话：居住地：邮编：鉴于：根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，为保障双方的合法权益，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同。
合同内容如下：第一条劳动合同期限1. 本合同有效期为自2000年月日起至2001年月日止，共计一年。
第二条工作岗位及职责1. 乙方聘为甲方的岗位为：XXX，职责为：XXX。
乙方在甲方的具体工作职责、岗位要求及相应的权责，由双方本着诚实守信、公平公正的原则，在签订本合同时已经明确约定在三方协商一致下予以确定。
2. 乙方必须遵守其他工作规定，服从公司的管理，保守公司的秘密，并保证完成工作任务。
第三条试用期1. 乙方享有一个月试用期，即从2000年月日起至2000年月日止。
试用期内，甲方有权随时解除劳动合同，乙方同样享有随时解除劳动合同的权利。
2. 试用期内，甲方会对乙方的工作表现、乙方个人素质进行全面评估，以此作为决定是否正式录用乙方的依据。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间按国家法律规定执行，并根据公司实际情况进行调整。
2. 乙方享受国家法定的带薪休假。
第五条劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月。
2. 甲方根据国家法律、法规和公司规定向乙方支付五险一金，并按时足额支付乙方工资。
3. 乙方享受公司的社会保险、福利待遇等。
第六条保密义务1. 乙方必须严守公司的商业秘密和工作机密，不得泄露给予其知悉的与甲方有关的商业和技术秘密。
2. 乙方必须对甲方的商业秘密和工作机密保密，不经甲方书面许可，不得擅自披露、传播或使用。
第七条违约责任1. 乙方未按照本合同约定的内容履行劳动合同义务的，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方主动提出辞职或自行解除劳动合同的，应提前一个月提出书面申请，并与甲方达成书面解除劳动合同的协议。
2000年劳动合同范本通用版
2000年劳动合同范本通用版以下是一份“2000年劳动合同范本通用版”的提纲，根据您的要求，该范本包含了双方的基本信息、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任、遵守中国法律法规、明确各方的权力和义务、明确法律效力和可执行性等内容。
请注意，这只是一个提纲，具体条款应根据实际情况进行调整。
劳动合同范本通用版（2000年）甲方：[雇主/单位名称]（以下简称"雇主"）地址：[雇主/单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[雇主电话]传真：[雇主传真]营业执照注册号：[营业执照注册号]乙方：[雇员姓名]（以下简称"雇员"）地址：[雇员地址]身份证号码：[雇员身份证号码]电话：[雇员电话]鉴于雇主与雇员双方本着自愿和平等的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，达成以下协议：一、合同生效本合同自[合同签订日期]起生效，有效期为[合同期限]。
二、工作职责和薪酬1. 雇主将聘用雇员担任[具体职位]，并要求雇员按时履行岗位职责和义务。
2. 雇主将支付雇员以下薪酬：（1）基本工资：[基本工资金额]；（2）奖金和津贴：根据公司政策和雇员表现决定；（3）其他福利待遇：[例如，底薪、社保、住房补贴等]。
三、工作时间和休假1. 雇员每周工作时间为[工作时间]，其中包括每天[休息时间]的休息。
2. 雇员享受法定假期和带薪年假，具体休假安排根据公司政策执行。
四、保密义务和知识产权1. 雇员应保守企业商业秘密和客户信息，未经雇主书面许可，不得泄露给任何第三方。
2. 雇员在工作期间创造的知识产权合法归属于雇主，雇员应主动履行知识产权转让手续。
五、违约责任1. 雇主有权随时解雇雇员，并支付相应的经济补偿，具体金额根据中国法律法规执行。
2. 雇员违反劳动合同的，应向雇主支付违约金，具体金额根据中国法律法规执行。
六、法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国的法律。
双方若发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2000年劳动合同模板
2000年劳动合同模板合同编号：【编号】日期：【日期】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【雇员姓名】住址：【雇员住址】联系电话：【雇员电话】一、合同目的为确保乙方的劳动权益，明确甲方与乙方的权责，规范双方的劳动关系，特制定本劳动合同。
二、工作内容及薪酬1. 乙方将全职从事以下工作职责：【详细描述工作职责】。
2. 甲方向乙方支付的薪酬为【薪酬金额】人民币，支付方式为【支付方式】。
三、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为【工作时间】小时，工作时间为【工作时间段】。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体休假安排由甲方提前通知并与乙方协商确定。
四、劳动保护与权益1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，包括但不限于：劳动安全、劳动卫生等。
2. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付工资。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定。
2. 在乙方违反本合同约定的情况下，甲方有权采取相应的纪律和经济处罚措施。
六、保密协议乙方在工作期间或离职后，对于获取的甲方商业秘密及其他机密信息应严格保密。
七、合同解除1. 合同有效期为【日期起至日期止】，期满后自动解除。
2. 任何一方如需提前解除合同，应提前【提前通知期限】书面通知对方，并经双方协商达成一致。
八、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；若协商不成，可向有关劳动争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。
九、其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可书面协商后签署补充合同。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：【公司签名】乙方：【雇员签名】。
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2000年劳动合同书模板劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方具备正当合同订立能力，并在平等、自愿、公平的基础上达成如下劳动合同：第一条合同目的1.1 甲方愿意将乙方雇佣为（职位名称），具体职责包括（详细描述职责）。
1.2 乙方愿意接受甲方的雇佣，并履行与职位相关的工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
2.2 若本合同期满，双方同意可以重新协商续签合同。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，但根据工作需要，有时乙方需要前往其他地点执行工作任务。
第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。
4.2 根据劳动法规定，乙方享有年假、婚假、丧假等法定假期，具体假期安排由甲方与乙方协商确定。
第五条劳动报酬5.1 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，并按照国家相关规定缴纳社会保险。
5.2 根据乙方的工作表现和甲方的经济状况，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。
5.3 乙方应当按时领取工资，并及时报告个人所得税情况。
第六条保密义务乙方在工作期间及解除劳动合同后，对于甲方的商业秘密和知识产权信息应当予以保密，并承诺不得擅自泄露或利用该信息给甲方造成损失。
第七条违约责任乙方如有以下违约行为，甲方有权采取相应措施，并有权解除本合同：7.1 严重违反劳动纪律和工作规定；7.2 私自泄露甲方商业机密；7.3 严重失职、渎职或盗窃公司财产；7.4 故意散布虚假信息或损害甲方声誉；7.5 违反工作安全规定，导致事故发生。
第八条争议解决在履行合同过程中出现的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。
第九条其他约定9.1 乙方应当积极履行工作职责，提高专业技能，为甲方发展贡献力量。
9.2 双方应当尊重对方的合法权益，并建立良好的工作关系。
9.3 本合同一式两份，甲方与乙方各执一份。
2000年劳动合同模板
2000年劳动合同模板一、甲方，（以下简称“公司”）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称“员工”）。
身份证号码：联系地址：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方受雇于甲方的有关事项达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容。
1. 乙方受聘于甲方，担任（职位名称）工作，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方应当按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，维护公司的利益，完成工作任务。
第二条工作时间。
1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定并通知乙方。
2. 乙方在必要时应当配合公司的工作需要，接受加班安排。
第三条工资和福利。
1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额为（）元/月，支付方式为（）。
2. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 公司将按照国家法律法规规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假等福利。
第四条保密义务。
1. 乙方在公司工作期间和离职后，应当严格遵守公司的保密要求，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得擅自将公司的商业秘密和机密信息用于个人利益，不得向他人泄露或传播。
第五条离职。
1. 乙方有权在提前通知公司的情况下，申请离职，公司应当在接到离职通知后安排离职手续。
2. 公司有权根据工作需要解除乙方的劳动合同，但应当提前通知乙方并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可依法向有关部门申请调解或仲裁。
第七条争议解决。
本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2000年劳动合同书 电子版
2000年劳动合同书电子版劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲、乙双方自愿达成以下协议，共同遵守：第一条合同期限1.本合同自2000年（年）（月）（日）开始，至2001年（年）（月）（日）结束，共计一年。
2.本合同如期满，在不违反中国相关法律法规的前提下双方可以协商续订合同。
第二条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真履行劳动合同，完成工作任务；2.乙方应按时上下班，并且不能缺勤、迟到或早退；3.乙方应当保守甲方的商业秘密并遵守甲方的相关规定。
第三条工资和福利待遇1.甲方应当按照国家和地方有关规定，给予乙方工资报酬；2.甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3.甲方应当按照国家和地方有关规定，给予乙方休假和带薪年假等福利待遇。
第四条工作时间1.甲方和乙方约定的工作时间为（每周）（小时）。
2.如乙方需要加班，应当按照国家和地方有关规定，得到甲方的合法安排，并按照规定获得加班工资。
第五条违约责任1.如甲方违反本合同的约定，乙方有权提出书面投诉或向有关部门进行申诉，并要求甲方承担相应的违约责任；2.如乙方违反本合同的约定，甲方有权提出书面警告或解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条法律效力和可执行性1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同履行过程中，如发生争议，双方应当协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解、仲裁或进行诉讼解决。
第七条其他事项1.本合同内容应当遵守中国相关的法律法规，双方不得违反国家和地方有关规定；2.本合同如有补充条款，应当是具体、明确、合法的，且不与双方一般条款相悖。
甲方：（单位名称）签字盖章：乙方：（姓名）签字：日期：年月日。
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2000劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就双方的劳动关系达成如下协议：一、工作内容和岗位1.乙方被聘为甲方的__________，工作地点为__________，具体工作内容为__________，如需增加或改变工作内容，经双方协商一致后可变更。
2.乙方进入甲方工作岗位以后，应当认真履行职责，确保工作质量和效率，服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和休息1.工作时间：乙方在甲方工作的时间为每周__________个工作日，每日工作__________小时，具体的上班时间为__________。
2.休息时间：依据国家法律法规规定，乙方享有法定节假日和年假等休假。
三、工资和福利待遇1.甲方应当按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为每月__________元。
工资发放日期为每月的__________日。
2.乙方享有的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体处理方式和标准按照国家相关规定执行。
四、保密责任1.乙方在工作中获得的一切信息均属于甲方的商业秘密，乙方应当严格保密，不得私自泄露或利用信息。
2.乙方应当对保密信息保管安全，不得擅自携带外泄，否则将承担相应的法律责任。
五、合同期限和解除1.本劳动合同期限为__________年（月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期满前提出解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，经双方协商一致后签署解除协议。
2000年劳动合同范本通用版
2000年劳动合同范本通用版劳动合同甲方（雇主）：__________（姓名或机构名称）、__________（地址）、__________（联系电话）。
乙方（劳动者）：__________（姓名）、__________（地址）、__________（联系电话）。
鉴于甲方需要招聘一名劳动者，乙方愿意接受甲方聘用，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任__________（职务或工作岗位），具体工作内容及期限为__________。
第二条工作时间和劳动报酬乙方每周工作__________（天/小时），每天（小时）工作__________（时间），月工作时间为__________小时。
甲方每月应向乙方支付工资__________元。
乙方在工作期间发生的加班费、奖金、补贴，甲方应当按照国家相关规定、或者双方另行协商支付。
第三条劳动条件甲方应当具备保障劳动安全、保障劳动者的合法权益的条件，保障乙方的劳动条件良好，提供必要的劳动保护。
第四条工作纪律乙方应当遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责。
第五条劳动保险和福利待遇甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，承担劳动保护、健康保障、工伤保险和其他法定的社会保障责任，并给予乙方相关福利待遇。
第六条工作中的权力与义务1、甲方的权利：甲方有权对乙方的工作进行指挥、监督、检查，并对乙方作出适当的处罚和奖励。
2、乙方的权利：乙方有权按照国家规定或者双方协商的内容，获得工资报酬、劳动保护、法定假日、休息等权益。
3、甲方的义务：（1）提供合法的劳动岗位及必要的生产、管理条件;（2）支付劳动报酬，不得拖欠或者少发乙方的工资报酬;（3）按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；（4）依法保护乙方的劳动权益，不得非法限制、剥夺乙方的合法权益；（5）对乙方进行劳动安全、健康保护，保障乙方的劳动安全和健康；（6）向乙方告知公司的财务状况、经营情况等，对乙方进行必要培训和技能提升。
劳动合同样本——2000年版
劳动合同样本——2000年版背景信息该劳动合同样本是根据2000年版的劳动法和相关法律法规制定的。
该合同适用于雇佣劳动者和用人单位之间的劳动关系。
合同条款1. 合同双方本劳动合同由以下双方签署：- 雇佣劳动者：____________________（以下简称“劳动者”）- 用人单位：____________________（以下简称“单位”）2. 工作职责劳动者应根据单位要求，履行以下工作职责：- 描述工作职责1- 描述工作职责2- 描述工作职责33. 工作时间和地点- 劳动者每周的工作时间为______小时，具体工作时间安排由单位决定。
- 工作地点为单位所在地，但根据工作需要，劳动者可能需要前往其他地点出差。
4. 工资和福利- 单位将按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资。
- 劳动者享有单位提供的以下福利：- 描述福利1- 描述福利2- 描述福利35. 保密条款- 劳动者在工作期间和离职后都应对单位的商业机密和保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
6. 终止合同- 本合同在以下情况下可以终止：- 双方协商一致- 劳动者达到法定退休年龄- 劳动者严重违反劳动纪律- 单位违反国家法律法规，造成劳动者权益受损- 终止合同时，双方应按照国家法律法规的规定处理相应的赔偿和离职事宜。
7. 争议解决- 如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁机构或人民法院申请解决。
签署本劳动合同一式两份，由双方各持一份，于________年____月____日签署生效。
劳动者签字：____________________单位代表签字：____________________以上为劳动合同样本，双方应遵守合同条款并履行相关义务。
---请注意：该劳动合同样本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整和修改。
2000年劳动合同范本3篇
2000年劳动合同范本3篇篇一2000 年劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________现住址：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2000年劳动合同书模板
2000年劳动合同书模板甲方：（公司名称、地址、法定代表人）乙方：（员工姓名、身份证号码）鉴于甲方需新增一名员工，乙方拟应聘该职位，双方遵循诚实守信、平等自愿、互惠互利、公平合理的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方聘用岗位为（岗位名称），工作地点为甲方公司所在地。
1.2 乙方的具体工作内容、岗位职责、工作时间及工作要求等，由甲方通知具体执行。
第二条合同有效期2.1 本合同自乙方入职之日起生效，至（日期）止。
乙方劳动合同期间从事的工作为固定期限工作。
2.2 若乙方在本合同规定的期限届满前3个月提前通知，经甲方同意，合同可提前终止。
第三条薪酬福利3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
3.2 甲方将按照国家规定为乙方购买相关保险并缴纳社会保险。
3.3 乙方享受法定的休假制度，具体参照国家相关规定。
第四条工作时间和休息4.1 乙方在甲方公司工作每天工作小时数不超过8小时，每周工作小时数不超过40小时。
4.2 乙方享有法定休息日和法定年休假，并应按照公司规定的时间参加培训和集体活动。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密及机密信息。
5.2 乙方违反保密协议给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方因故不能履行职责的，应提前2天通知甲方。
6.2 乙方擅自离职或违反公司规定的，甲方有权要求乙方赔偿公司的损失。
第七条其他条款7.1 本合同如需修订，需双方协商一致签订书面补充协议。
7.2 本合同未尽事宜，以双方签订的其他文件、规章为准。
第八条争议解决8.1 对于因履行本合同而引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商无果，可向所在地法院提起诉讼。
（以下无正文）甲方（公司盖章）日期乙方（员工签字）日期以上为劳动合同书，双方请遵守合同约定。
2000年深圳市劳动合同5篇
2000年深圳市劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责为_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或在甲方业务范围内的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放日为每月的_____日。
乙方每月的基本工资为_____元，并享有与工作岗位相应的津贴、奖金等福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
2000年用工合同范本
2000年用工合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方____部门，从事____工作。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行____工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止双方协商一致，可以解除本合同。
出现法定情形时，按照相关法律法规执行。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以明确。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：__________年__月__日乙方（签字）：______________________年__月__日。
2000年用工合同范本
2000年用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于1天，法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前将乙方上月工资支付给乙方。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方，并支付经济补偿。
6.3 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日原2000年用工合同范本。
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编号：
全日制劳动合同书
年月日
甲方（用人单位）名称：
地址: 法定代表人(主要负责人)姓名:
邮政编码：联系电话：
乙方(劳动者)姓名:
住址:
居民身份证号码:
户口所在地：
邮政编码：联系电话：
甲乙双方根据《劳动法》等有关法律、法规，经平等自愿协商一致，自愿签订
本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。
一、劳动合同期限
本合同为期限的劳动合同。
劳动合同期限于年
月日开始，至年月日终止结束。
二、工作内容、工作地点及工作纪律规范
甲方雇佣乙方在工程中担任工作，必要时乙方也同
意服从甲方的调度，完成一些力所能及的其他工作，乙方自觉遵守公司各项规章制
度，保质保量完成各项生产任务。
工作地点在：。
三、工作时间和休息休假
甲方实行工时制度，并依法保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
乙方工资实行基本工资加奖金，工作期间基本工资为元，奖金根据项目收益发放。
工资发放：每月的号发上月工资
五、劳动合同的终止、解除及争议处理
甲、乙解除、终止本劳动合同按国家相关法律、法规和规章以及公司依法制定的
规章制度办理。
乙方同意甲方依据公司发展需要，结合乙方工作能力、考核情况、团队协作度及健康因素等对乙方作出的工作岗位调配。
如乙方在接到甲方关于岗位调配的通知后在规定时间未到岗工作的，视为旷工，旷工超过1个月的，视同乙方自愿解除本合同。
乙方旷工之日为合同解除日。
乙方解除本合同，应当提前日（不超过30天）以书面形式通知甲方。
甲、乙任何一方违反本合同约定，不认真履行合同规定的义务，给对方造成经济损失的，应当给予对方全额赔偿。
甲乙双方因履行本合同发生争议，无法协商一致的，应当自劳动争议发生之日起60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
六、本合同约定事项如有与国家法律法规相冲突的，按国家法律法规执行，未及事项国家有规定的从其规定，没有规定的，双方协商解决。
七、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，双方签字（盖章）后生效。
十、本合同附件包括：。
甲方（盖章）乙方签字：
年月日年月日。