街道办事处的年终工作总结通用版

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单位名称:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_______年______月______日

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——Summaring Experience,

Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。

街道办事处的年终工作总结

(二)抓班子强队伍,领导干部队伍素质有了新提升。

1、加强领导班子建设。一是坚持线上考学、线下自学、周末强学,不断提升领导班子思想政治水平。二是认真贯彻落实民主集中制原则,对涉及街道重大决策部署、人事变动、大额经费开支等,全部提交到党工委会议讨论研究决定,坚决摒弃“一言堂”。三是通过制定方案、专题学习、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评等环节,按要求召开了领导班子专题民主生活会,共查摆问题135条,提出相互批评意见225条,起到了红脸出汗、排毒治病的作用。

2、加强干部队伍建设。一是通过理论辅导、业务培训、撰写学习体会等多种方式强化对干部的学习教育,不断提升干部工作能力和服务水平。二是根据旗委组织部关于配备社区党组织专职副书记的有关要求,通过党员提名、支部推荐、街道党工委研究任命的形式为三个社区党支部分别配备了专职党务副书记,配合书记共同抓好社区党支部工作,加强了社区工作力量。

(三)抓阵地强服务,社区服务水平有了新跨越。

一是积极与旗政府协调,将原政协办公场所改建成了召北社区办公和活动场所,从根本上解决了召北社区没有独立办公场所的问题;二是鉴于北大社区服务场所和活动阵地不能满足服务居民需求的现状,

计划将瑞莹小区一二层全部用于北大社区服务场所及活动阵地,目前正在办理相关手续。

(四)抓共建促和谐,服务居民能力有了新飞跃。

一是结合在职党员进社区联系服务群众活动,重新调整了街道大党工委和社区联合党委成员单位,共有30个单位536名党员参与社区共驻共建活动;完善了服务项目“菜单库”,每季度以社区联合党委为单位组织召开一次党建联席会议,征求意见和建议,讨论确定共驻共建项目,通报在职党员进社区活动开展情况和区域化党建工作开展情况,协调解决关系居民群众的切身利益问题,促进了区域化党建工作的顺利开展。今年在职党员进社区走访达107次,落实各类帮扶资金10.2万元;投资27万元,协助社区完成居民区破损巷道整修1条、老旧小区供暖管道改造3处;积极开展义诊、政策宣讲、卫生清扫等各类活动53次;为社区提供电脑、打印机等办公设备若干;为216户贫困家庭圆梦“小心愿”。二是制定了工业街道推广社区365精细化服务法实施方案,指导各社区在实际工作中全面推行数字服务、组团服务、代办服务、预约服务、错时服务,不断提高精细化服务水平;建立民情问需会制度,各社区每季度召开一次民情问需会收集民情、解决问题;建立了街道党工委—社区党支部—网格党小组—楼栋长(单元长)四级服务网络,协助社区做好服务居民、维护稳定等工作,提升社区综合管理服务水平。

(五)抓作风促转变,党的群众路线教育实践活动取得明显成效。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕为民务实清廉的主要内容,按照“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个环节的具体要求,紧密聚焦“四风”突出问题,在街道社区全体党员干部中扎实开展了党的群众路线教育实践活动,使广大党员干部普遍受到了一次深刻的群众观点和党的群众路线教育,宗旨意识和群众观念有了新增强,加

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