涉密人员,保密工作职责
涉密人员工作职责
涉密人员工作职责集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#涉密人员工作职责为加强对保密工作的领导,切实落实保密工作责任制,严格保守党和国家秘密,保障企业各项工作顺利进行。
特制定涉密人员工作职责如下:1.领导岗位保密工作职责认真执行中央保密委员会、国家保密局有关保密的规定,把保密工作的布置、检查、总结列入日常工作内容。
要对涉密人员经常进行保密教育,做到与业务工作同步到位。
禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。
批阅文件要认真做到“人离文入柜”,“人离门上锁”。
阅读完毕的文件、资料随时退还承办人,对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理。
参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交保密办登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。
不准将涉密文件、资料带回家中。
审校、签发文件、稿件时,要同时注明密级级别,把好定密关。
不在出国访问、公共场所、社交活动中携带秘密文件、资料。
发现泄密问题后,要及时向公司和保密工作领导小组报告,并采取补救措施;发生泄密问题后,要及时汇报,设法补救,不掩盖包庇。
2.保密办工作人员工作职责应熟悉《中华人民共和国保守国家秘密法》及《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法(施行)》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》等配套法规,依法履行保密义务,争做学法守法的模范。
要懂得复印国家秘密文件、资料,必须办理审批手续,复印件要同原件一样妥为保管。
严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品出售。
在对外交往和涉外活动中,既要热情友好,又要注意内外有别,未经批准不得向外方人员提供党和国家及企业的秘密。
不将秘密文件堆放在桌面上,人离开办公室时,应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜,并随手关门。
个人不得保存秘密文件,阅办完毕后应及时清退。
起草文件过程中产生的废弃稿纸,不随便丢弃,应放入粉碎机粉碎。
3.打字室打字员保密工作职责带有密级的文件,需要复印时,没有领导签字不得复印。
涉密人员保密工作责任书
涉密人员保密工作责任书为确保国家秘密的安全,保护国家利益,加强涉密工作管理,特制定涉密人员保密工作责任书,以约束涉密人员的行为,保障国家秘密的机密性、完整性和可靠性。
第一章总则第一条根据有关法律法规和规章制度,配合所在单位制定的保密制度以及本责任书进行管理和工作。
第二条涉密人员是指具备持有或知悉国家秘密的人员,包括拥有接触、掌握、传送、知悉国家秘密资料及信息的人员。
第三条本责任书适用于职务涉密人员和非职务涉密人员。
第四条涉密人员必须充分认识到涉密工作的重要性,遵守保密法律法规和制度,保证国家秘密的安全性。
第二章涉密工作的责任第五条涉密人员必须具备以下责任:(一)维护国家秘密的机密性、完整性和可靠性;(二)严格执行保密法律法规和制度,遵守保密纪律,在工作岗位上保守国家秘密;(三)按照所在单位的工作安排和具体任务,主动承担起保密工作;(四)认真学习涉密知识和技能,不断提高保密意识和能力;(五)严禁泄密行为,不得将国家秘密告知无权知悉的人员;(六)发现国家秘密遭受破坏、泄露或者有关安全事故,应立即报告上级或者所在单位的保密责任人;(七)对于不符合保密要求的人员和事物,应及时纠正,防止不良影响的扩大;(八)配合保密部门开展的涉密工作检查和审计活动。
第三章保密责任的实施第六条所有涉密人员应在任职时签订涉密责任书,明确职责和责任。
第七条涉密人员离岗、离职或变动职务时,应及时提交所负责人备案,并如实向接替岗位的人员进行保密传承。
第八条涉密人员应按照保密规定的权限、程序和方法,正确使用和管理国家秘密资料和信息。
第九条涉密人员在处理涉密事项时应将保密存储、传输和交换的技术手段与工作内容相适应,确保信息的安全。
第十条涉密人员不得以任何方式将国家秘密复制、转载或者提供给未经授权的人员。
第十一条涉密人员应建立健全涉密文件和信息的保存和销毁制度,确保国家秘密的知悉、使用和销毁全过程记录。
第十二条涉密人员应密切关注和及时掌握本领域内的保密信息,及时向上级或者所在单位的保密责任人汇报和请示。
涉密人员岗位保密责任书
涉密人员岗位保密责任书涉密人员岗位保密责任书一、保密意识和责任我自愿担任涉密人员岗位,特此签署《涉密人员岗位保密责任书》并郑重承诺:本人明确意识到保守国家秘密的重要性和保密工作的特殊性,将自觉遵守国家有关法律法规和保密规定,严格按照保密制度履行职责,维护国家安全和社会稳定。
二、保密要求和义务1. 严守国家秘密,不泄露国家秘密,不传播国家秘密,不利用国家秘密谋取个人私利。
2. 严禁擅自复制、传递、传阅或扩散涉密文件、资料或信息。
3. 严守涉密设备的使用规定,不私自调整设备设置,不向非授权人员提供使用设备的机会。
4. 不使用密码、解密技术等手段获取涉密信息,不故意制造、散布或参与传播计算机等具有破坏性的程序或信息。
5. 在处理非涉密事务时,严禁将与工作无关的涉密文件、资料或信息带离办公场所。
6. 不接受或参与窃取他人商业秘密的行为,不利用职务之便牟取不正当的经济利益。
7. 积极参加保密教育培训,提高保密意识和保密技能,自觉强化保密防范意识,增强保密意识,依法维护国家秘密和国家安全。
8. 公司与员工双方统一保密要求,根据工作和岗位要求,提供相应的保密措施和保密设备。
三、违反责任和处罚1. 发生泄密事件后,将按照国家有关法律法规和保密规定进行调查处理,依法追究责任,承担相应的法律责任。
2. 违反保密规定给公司造成经济损失或损害公司声誉的,将受到相应的纪律处分,并承担赔偿责任。
四、保密期限和解除责任1. 本责任书自签署之日起生效,保密期限为本人在公司服务期限内及离职后的三年。
2. 当本人离职公司或被公司解聘时,本责任书自动失效,但对本人在公司期间获知的未解决的保密事项仍负有保密责任。
3. 解除保密责任后,本人不得擅自保留和利用保密文件、资料及信息。
五、保密责任书的附加说明本保密责任书是笔者根据实际工作经验编写而成,力求合理和完善。
但由于工作内容的特殊性和变动性,保密责任书的具体具备可根据实际需要进行调整和补充。
涉密人员职责
涉密人员职责
涉密人员职责是指担负涉密工作的人员在工作中所承担的特定职责和义务。
涉密人员一般指在国家秘密保护法律法规规定的范围内从事工作的人员,包括但不限于政府机关工作人员、军队干部、企事业单位领导干部等。
涉密人员的主要职责包括但不限于以下方面:
1. 保守国家秘密:涉密人员有义务保守国家秘密,不得泄露、散布秘密信息。
他们需要严格遵守保密法律法规和内部保密规定,确保秘密信息的安全性。
2. 安全防范:涉密人员需要具备一定的安全意识和防范能力,确保涉密系统的安全运行,预防和应对各种安全事件,防止秘密信息泄露。
3. 系统维护和管理:涉密人员负责涉密系统的维护和管理,包括对涉密设备的日常维护、巡检和保养,及时处理设备故障和问题。
4. 保密意识教育和培训:涉密人员需要定期接受保密意识教育和培训,提高对保密工作的认识和理解,增强保密意识,确保秘密信息的有效保护。
5. 秘密文件管理:涉密人员负责秘密文件的编制、存储、传输和销毁,严格按照保密规定进行管理,防止文件丢失和泄露。
6. 保密检查和评估:涉密人员需要参与保密检查和评估工作,按照相关规定,对涉密系统的保密工作进行监督和审查,及时发现和解决保密隐患。
7. 保密事故处理:涉密人员需要及时报告和处理保密事故,采取有效措施限制和消除损失,防止事故扩大和重复发生。
总之,涉密人员的职责是为了确保国家秘密的安全,保护国家的利益和安全。
他们需具备高度的保密意识和责任感,严格按照相关规定履行职责,保守秘密,防止泄露。
涉密人员保密工作责任书范本(二)
涉密人员保密工作责任书范本(二)引言概述:同志们,作为涉密人员,保护国家秘密是我们的神圣职责。
为了进一步明确保密工作的责任和要求,特制定本《涉密人员保密工作责任书范本(二)》。
本范本分为五个大点,涵盖了保密责任的方方面面,旨在加强保密工作的科学性和针对性。
正文:一、严守保密法律法规1.深入学习保密法律法规,了解保密制度的基本原则和要求。
2.严格遵守《保密法》、《国家秘密保密审查办法》等相关法律法规,不泄露、不篡改、不散布国家秘密。
3.将涉密资料妥善保管,严禁私自带出涉密场所。
4.发现保密违规行为应及时报告上级和保密机构。
二、履行保密工作职责1.根据职责,积极承担保密工作,认真履行保密责任。
2.正确使用涉密设备和信息系统,妥善保管涉密介质和密码。
3.参加涉密培训,提高保密意识和技能。
4.严守保密等级制度,不将涉密信息传递给不具备相应保密审查资质的单位或个人。
5.准确记录涉密活动和信息使用情况,做好保密档案管理。
三、加强物理和技术保密防护1.严守涉密场所的出入管理制度。
2.加强对涉密设备和保密区域的巡视检查,及时发现和处理安全隐患。
3.抓好网络安全管理,严禁非法获取、篡改、传播涉密信息。
4.科学使用保密密码,确保重要信息的机密性和完整性。
四、保密知识宣传教育1.积极参与保密知识宣传活动,增加保密意识,提高保密素质。
2.定期组织保密知识培训和考试,确保涉密人员熟知保密规定和操作要求。
3.加强保密工作经验交流,借鉴他人的保密工作经验和做法。
五、涉密工作总结与改进1.定期对本单位涉密工作进行综合评估,总结涉密工作经验和问题。
2.研究并制定解决涉密工作中存在问题的改进措施,提升保密工作水平。
总结:保护国家秘密是我们的神圣职责,每一位涉密人员都应该严守保密法律法规,认真履行保密工作职责,加强物理和技术保密防护,提高保密意识和素质,不断总结和改进涉密工作。
希望每位涉密人员都能自觉遵守本责任书的内容,为国家的安全和发展贡献自己的力量。
涉密人员的岗位职责
涉密人员的岗位职责涉密人员是指在工作中接触到国家秘密、机密或涉及重要安全信息的人员。
他们承担着保护国家秘密和维护国家安全的重要责任。
为了确保工作的顺利进行,涉密人员需要遵守特定的岗位职责并严守工作纪律。
本文将详细介绍涉密人员的岗位职责。
一、保密责任涉密人员的首要职责是保守国家秘密和相关信息。
他们必须严格遵守国家有关保密法律、法规和规定,不得泄露或传播任何与国家安全相关的信息。
同时,涉密人员还要加强对涉密信息的妥善保管,确保其不受损坏、丢失或泄露的风险。
保密责任的履行要求涉密人员具备高度的责任心和保密意识。
他们应该自觉遵守保密规定,加强对保密知识的学习和培训,做到随时掌握保密常识和技能。
同时,涉密人员还应该注意自身行为,不得参与、泄露或散布与国家秘密有关的传言或不实信息。
二、工作纪律除了保密责任外,涉密人员还需要遵守其他相关的工作纪律。
他们应该按照规定的工作时间出勤,不得迟到、早退或无故缺勤。
在工作期间,涉密人员还应该专注于工作,不得进行与工作无关的私人事务。
此外,涉密人员还应该遵守工作纪律中的各项规定,例如严格遵守保密文件的传递和归档程序,禁止私自复制、传播或外带相关信息;遵守上级领导的指示和决策,不得擅自作出与工作任务不符的决策或行动。
三、信息安全管理作为涉密人员,他们还要负责参与信息安全管理工作。
信息安全管理是保证涉密信息不被非法获取和利用的重要手段。
涉密人员有责任加强对信息安全的保护,包括但不限于以下方面:1. 确保信息系统的安全使用。
涉密人员应严格按照规定使用信息系统,不得进行未经授权的操作或更改系统设置,不得安装未经批准的软件或插件。
2. 做好信息资料的存储和传输。
涉密人员需要根据规定的流程和技术标准,妥善存储和传输涉密信息,确保其不被破坏、篡改或丢失。
3. 提高信息安全意识。
涉密人员应参加各类信息安全培训和教育,提高自身的信息安全意识和能力。
同时,他们还需要积极发现和报告信息安全漏洞,及时采取措施进行处理。
涉密人员岗位保密责任书
涉密人员岗位保密责任书一、保密范围涉密人员岗位保密责任书旨在确保涉密人员在工作中严守保密要求,保护国家安全和社会利益。
本保密责任书适用于所有涉密人员,并涵盖以下内容:1.1 国家秘密:包括涉及国家安全、国家利益和公共利益的信息。
1.2 商业机密:包括涉及商业经营活动和商业机构的机密信息。
1.3 科技秘密:包括涉及科学研究和技术开发的机密信息。
二、保密义务2.1 严守保密纪律:涉密人员应严守国家保密法律法规,遵循保密纪律,保护国家和单位的安全利益。
2.2 保护涉密信息:涉密人员应妥善保管、使用和传输涉密信息,确保信息不被泄露、篡改或丢失。
2.3 忠实执行岗位职责:涉密人员应忠实地执行与涉密信息相关的工作任务,确保信息的安全性和保密等级。
2.4 防范安全风险:涉密人员应积极防范安全风险,保护涉密信息和相关资源的安全。
三、保密措施3.1 信息采集和交流:涉密人员应在授权范围内采集、交流和使用涉密信息。
在涉密信息的传输过程中,应采取加密、认证和防护等措施,确保信息的完整性和保密性。
3.2 信息存储和管理:涉密人员应根据保密等级,选择合适的存储设备和媒体,遵循相应的信息管理和归档规定。
3.3 物理安全措施:涉密人员应加强涉密信息的物理安全措施,包括保密办公室、设备锁定和访客控制等。
3.4 网络安全防护:涉密人员应遵循网络安全规定,确保计算机系统和网络资源的安全,防范网络攻击和信息泄露。
四、违规处理4.1 泄密行为:如涉密人员发现或怀疑有涉密信息泄露的行为,应立即上报并停止一切相关行动,积极配合进行调查和处理。
4.2 违规行为:如涉密人员违反保密规定,将面临相应的纪律处分,包括警告、记过、记大过、降职甚至开除。
4.3 法律责任:涉密人员的泄密行为涉及国家安全的,将承担相应的法律责任,甚至可能引发刑事责任。
五、保密培训和教育5.1 岗前培训:涉密人员入岗前应接受相应的保密培训,了解保密规定和工作职责。
5.2 常规教育:单位应定期组织保密教育活动,提高涉密人员的保密意识和安全技能。
涉密人员岗位保密责任书
涉密人员岗位保密责任书一、保密工作的重要性和目标1. 保密工作是维护国家安全和社会稳定的重要组成部分,是我国国家机密工作的基础和保障。
作为涉密人员,我们必须认识到保密工作的重要性,严格履行保密责任,维护国家利益和社会公共利益。
2. 保密工作的目标是保护国家秘密、维护国家安全,防范泄密风险,确保涉密信息不被非法获取、使用和传播,加强对重点区域、重点单位和重点个人的保护,提高国家机密安全保障能力。
二、涉密人员岗位保密责任作为涉密人员,我们深知保密责任的重大意义,郑重承诺履行以下岗位保密责任:1. 严格遵守法律法规和保密规定,不得从事与工作无关的活动,不得泄露国家、单位和个人的机密信息。
2. 尊重和维护国家秘密,绝不泄露、非法获取或者篡改国家秘密信息。
对于事业单位或者企事业单位及其所属单位、部门的国家秘密,负有保密、保护和自律的职责。
3. 严格遵守保密审查制度,不得擅自将机密文件、资料和信息带出单位,不得在未经批准的情况下将机密文件、资料和信息提供给他人。
4. 在工作中,保护好自己所负责的机密文件、资料和信息,防止泄密的风险和事件发生。
5. 接受保密教育和培训,提高保密意识和素质,确保自己具备足够的保密知识和技能。
6. 积极参与保密工作制度的建设,发现保密隐患或者漏洞,及时向主管部门报告并提出改进建议。
7. 对违反保密规定的行为,进行严肃处理,依法追究责任,确保权威、公正的处理保密事件。
8. 遵守保密工作纪律和执行命令的规定,服从保密工作组织和领导。
三、保密责任的监督和评价1. 保密责任是重要的行为准则,涉密人员应当自觉遵守,受到组织和领导的监督和评价。
2. 组织和领导对涉密人员履行保密责任情况进行监督和检查,对违反保密规定的行为进行纠正和处理。
3. 组织开展保密工作的考核评价,明确保密工作的要求和标准,对积极履行保密责任的人员给予表彰和奖励,对违反保密规定的人员给予纪律处分。
四、责任书的确认本责任书适用于所有涉密人员,全体签字后生效。
涉密人员的岗位职责
涉密人员的岗位职责涉密人员是指在国家安全保密工作中从事涉密工作的人员。
涉密人员承担着重要的保密责任,必须严守国家保密法律法规,保护国家的核心利益和重要机密。
本文将从涉密人员的基本要求、保密义务和职责三个方面来探讨涉密人员的岗位职责。
一、涉密人员的基本要求作为一名涉密人员,首先必须具备以下基本要求:1.政治素质高:涉密人员应具备较高的政治觉悟和政治敏感性,坚决维护社会稳定和国家安全。
2.保密自觉强:涉密人员必须具备严守保密的自觉意识,严守保密纪律,不得泄露任何保密信息。
3.道德品质好:涉密人员应遵守职业道德,始终保持廉洁自律,做到公私分明、操守正派。
4.专业素质高:涉密人员需要具备丰富的专业知识和专业技能,能够胜任具体的工作任务。
二、涉密人员的保密义务作为一名涉密人员,必须履行保密义务,确保保密工作的顺利开展。
具体保密义务包括以下几个方面:1.保密承诺:涉密人员入职时需签署保密承诺书,保证不泄露涉密信息,如若违反保密承诺将承担相应的法律责任。
2.保密责任:涉密人员必须对工作中接触到的涉密信息保密,不得随意传播或外泄,确保保密工作的完整和安全。
3.保密措施:涉密人员需遵循保密措施,确保涉密信息的存储、传输、处理等过程安全可靠,杜绝信息泄露的风险。
4.保密检查:涉密人员应接受定期的保密检查,确保个人和工作单位的保密工作符合规定,发现问题及时整改。
三、涉密人员的岗位职责涉密人员的岗位职责根据具体岗位而异,但总体上可以概括为以下几个方面:1.涉密信息的采集和处理:涉密人员需要负责从相关渠道收集和整理涉密信息,并按照规定程序进行处理,确保信息的准确性和保密性。
2.涉密工作的组织和协调:涉密人员需要负责组织和协调涉密工作,制定合理的工作计划,确保涉密工作的有序进行。
3.保密制度的执行和监督:涉密人员需要积极履行保密制度,组织相关人员参加保密知识培训,并监督保密制度的执行情况。
4.保密事件的应对和处理:涉密人员需及时应对和处理涉密事件,制定应急预案,妥善处置涉密信息泄露等不安全因素,保护国家安全和信息资产安全。
纪委机关涉密人员管理制度
一、总则为加强纪委机关涉密人员管理,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规,结合纪委机关工作实际,特制定本制度。
二、涉密人员范围1. 涉及国家秘密的纪委机关工作人员;2. 在纪委机关承担涉密工作的临时聘用人员;3. 其他因工作需要接触、知悉国家秘密的纪委机关工作人员。
三、保密责任1. 涉密人员负有维护国家秘密安全的责任和保守国家秘密的义务,应自觉遵守保密法律法规和制度,接受保密教育和监督。
2. 涉密人员不得擅自复制、摘抄、传播、泄露国家秘密,不得在非保密场所谈论、存储、处理国家秘密。
3. 涉密人员离岗、退休或辞职时,必须按规定办理保密工作交接手续,确保国家秘密安全。
四、选拔任用1. 涉密人员的选拔任用,要严格依照机要干部的标准和保密干部专业化要求,进行严格审查,并报上级保密工作部门备案。
2. 不得使用临时聘用人员担任涉密岗位。
五、保密教育培训1. 涉密人员上岗前,必须参加保密工作部门举办的保密业务培训,考核合格后方可上岗。
2. 涉密人员在岗、离岗和出国(境)前及涉密外事活动前必须进行保密教育,不断强化政治业务素质。
六、保密检查与监督1. 纪委机关组织、人事和保密部门共同实施涉密人员管理,并对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。
2. 对检查中发现不宜留在涉密岗位的,应坚决调离。
七、脱密期管理1. 涉密人员辞职、调动,单位应征求上级保密工作部门的意见,并视情况进行脱密期管理。
脱密期一般为6个月至3年。
2. 脱密期内,涉密人员不得泄露国家秘密,不得参与涉及国家秘密的工作。
八、奖惩1. 对在保密工作中表现突出的涉密人员,给予表彰和奖励。
2. 对违反保密规定的涉密人员,依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规,给予相应处分。
九、附则1. 本制度由纪委机关保密工作领导小组负责解释。
2. 本制度自印发之日起施行。
原有规定与本制度不一致的,按本制度执行。
涉密人员保密工作责任书
涉密人员保密工作责任书本公司重视保护国家机密和企业机密,为了规范涉密人员的保密行为,确保信息安全,特制定《涉密人员保密工作责任书》。
作为涉密人员,应当深刻认识到自己的责任与义务,严守保密法规,履行保密工作,切实增强保密意识和法律意识,确保公司和国家机密的安全。
一、保密法规的学习和遵守1.了解保密法律法规体系:深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规和文件,掌握保密工作的基本要求。
2.遵守保密规章制度:严格遵守公司制定的保密管理规章制度,在工作生活中做到秘密与非秘密的划分,遵守保密规定。
3.保密培训:按公司要求参加保密培训,提高保密知识和技能,不断提升保密能力。
4.保密法律法规宣传:积极参加公司组织的保密宣传活动,增强对保密法律法规的宣传力度,提高公司全员的保密意识。
二、保密责任的履行1.保密意识:保密工作是职责所在,应当保持高度的保密意识,严守保密原则,不泄露国家和公司机密。
2.积极配合:配合保密工作需要,按时提供有关保密信息和材料,确保信息的及时上报和传达。
3.接受监督:履行保密职责,接受保密管理部门的检查和监督,不推诿、不拖延,主动配合保密审核工作。
4.保密文件的管理:对涉密文件、资料及存储介质等进行仔细审查、登记和保管,确保不被外泄或遗失。
5.工作中的保密:在工作中积极采取措施,保护涉密信息的安全,确保涉密会议、讨论等活动的机密性。
6.外事保密:对参与国际合作、接待外宾等工作时知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等保密事项,严守保密承诺。
7.信息安全:保护计算机、网络等信息系统的安全,确保公司机密在传输、存储和处理过程中不被泄露。
8.安全管理:积极参与公司的安全管理工作,加强安全防范措施,确保公司和员工的人身和财产安全。
9.互联网使用:合法使用互联网,不以任何形式泄露公司机密,不访问、传播非法、有害信息。
10.告知义务:发现他人违反保密规定的行为,应当立即向保密管理部门报告,保护国家和公司机密的安全。
保密岗岗位职责
保密岗岗位职责在当今信息高度发达的时代,保密工作的重要性日益凸显。
保密岗作为保障单位信息安全的关键岗位,肩负着重大的责任。
接下来,让我们详细了解一下保密岗的岗位职责。
一、文件资料管理1、负责接收、登记、保管各类机密文件、资料和物品,确保其完整无缺。
对收到的文件资料进行分类、编号,并建立详细的台账,方便查询和管理。
2、严格按照规定的流程和权限,对机密文件进行传阅、借阅和归还管理。
借阅者需填写详细的借阅记录,包括借阅时间、归还时间以及借阅目的等。
3、对即将到期的文件资料,及时进行清理和销毁。
销毁过程必须严格遵守相关规定,确保文件资料被彻底销毁,不留任何痕迹。
二、信息安全防护1、参与制定和完善单位的信息安全策略和制度,确保信息安全工作有章可循。
2、定期对单位的信息系统进行安全评估和风险分析,发现潜在的安全隐患,并提出相应的整改措施。
3、负责单位内部网络的安全管理,包括设置防火墙、安装杀毒软件、更新系统补丁等,防止黑客攻击和病毒入侵。
4、对单位员工进行信息安全培训,提高员工的保密意识和安全防范能力。
三、保密审查工作1、对单位拟公开的信息进行保密审查,确保不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。
2、参与单位重大项目和活动的保密审查工作,从源头上防范泄密事件的发生。
3、对单位内部的各项工作流程和制度进行保密审查,及时发现和纠正可能存在的保密漏洞。
四、涉密人员管理1、负责涉密人员的入职、离职和离岗管理,签订保密协议,明确保密责任和义务。
2、定期组织涉密人员进行保密教育培训,提高涉密人员的保密意识和业务水平。
3、对涉密人员的工作情况进行监督和检查,发现问题及时处理。
五、保密监督检查1、定期对单位各部门的保密工作进行监督检查,检查内容包括文件资料管理、信息设备使用、保密制度执行等情况。
2、对发现的保密违规行为进行调查和处理,提出整改意见,并督促相关部门和人员及时整改。
3、配合上级保密部门的监督检查工作,如实汇报单位的保密工作情况,接受上级的指导和监督。
涉密人员保密管理办法
(4)发现泄密事件和隐患,及时报告并采取措施;
(5)配合国家安全机关调查处理泄密事件。
3.2核心涉密人员还需履行以下职责:
(1)签订保密协议;
(2)接受严格的安全审查;
(3)不得擅自出国(境)。
3.3重要涉密人员还需履行以下职责:
(1)签订保密协议;
(2)接受必要的安全审查;
(3)不得擅自出国(境)。
四、保密措施
4.1用人单位应制定涉密人员保密措施,包括:
(1)明确涉密人员职责;
(2)开展保密教育培训;
(3)落实保密制度;
(4)加强保密检查;
(5)提供必要的保密条件。
4.2用人单位应为涉密人员提供以下保密条件:
(1)专用办公设备;
(2)安全可靠的通信设施;
(3)必要的安全防护设施;
(3)在重要岗位工作,对国家秘密具有重要作用。
2.5一般涉密人员应具备以下条件:
(1)涉及秘密级国家秘密;
(2)对国家安全和利益具有一定影响;
(3)在一般岗位工作,对国家秘密具有一定作用。
三、涉密人员保密职责
3.1涉密人员应当遵守以下保密职责:
(1)保守国家秘密,不得泄露给无关人员;
(2)参加保密教育培训,提高保密意识和技能;
涉密人员保密管理办法
一、总则
1.1为加强涉密人员保密管理,维护国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规,制定本办法。
1.2本办法适用于我国境内涉及国家秘密的各类单位和组织(以下简称“用人单位”)的涉密人员。
二、涉密人员分类及管理
2.1涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
(4)涉密资料和文件的安全存储。
涉密人员应当履行哪些保密义务和责任
涉密人员应当履行哪些保密义务和责任一、引言保密工作是国家安全的重要组成部分,对维护国家利益、保护重要信息和保障国家安全具有重要意义。
涉密人员是指在执行特定职责中,接触、掌握或者了解国家秘密、商业秘密等敏感信息的工作人员。
涉密人员应当履行一系列保密义务和责任,以确保信息的安全,保障国家利益。
二、保密义务1. 保守秘密涉密人员应当保守国家秘密、商业秘密等敏感信息。
他们应严守秘密,不得在未经授权的情况下向他人透露相关信息。
同时,他们还需保护工作中的文件、资料等敏感信息,防止泄露。
2. 把守岗位涉密人员应当履行职责,认真完成工作任务。
他们应该提高安全意识,加强保密技能培训,不得随意放松安全防范。
当有可疑人员、可疑信息或异常情况出现时,应及时向上级报告,防范可能的安全风险。
3. 监控通信涉密人员在通信中应发扬保密意识,谨慎处理涉密信息。
他们不得通过非安全通信渠道传递敏感信息,包括通过电子邮件、即时通讯工具等传输敏感信息。
同时,他们还应当加强对通信设备、网络设备等的安全管控,防止信息被窃取或篡改。
4. 管理外联与社交涉密人员在外联与社交活动中应谨慎行事,不得随意透露利害关系、涉密信息等敏感内容。
他们还需加强对外联对象、社交平台等的背景调查,确保自身的信息与行为不会成为信息安全的漏洞。
三、保密责任1. 泄密责任涉密人员应当认识到泄漏信息的严重性,明白其行为可能造成的后果。
如果因为过失或故意泄露涉密信息,涉密人员应当承担相应的法律责任,并赔偿可能造成的损失。
在严重情况下,涉密人员还可能面临牢狱之灾。
2. 安全责任涉密人员应当保障信息安全,采取一切必要手段确保相关信息不被盗取、篡改或泄漏。
他们应当加强对信息系统、数据库等的监控和管理,及时修补系统漏洞,确保信息安全。
3. 保密教育责任涉密人员应当加强保密教育,提高保密意识。
他们应向新员工传递保密观念,宣传保密法律法规,培养保密技能。
此外,涉密人员还应积极开展保密宣传活动,加强对群众的保密工作教育。
涉密人员保密工作责任书5篇
涉密人员保密工作责任书5篇涉密人员保密工作责任书 (1) 按照新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和《西安交通大学涉密人员管理规定》的有关要求,签订本保密承诺书。
一、学校及涉密人员所在单位(部门)职责1.保证涉密人员在涉密岗位工作期间,除正常的工资、福利待遇外,享受相应等级的保密津贴(离岗后不再享有保密补贴)。
2.组织开展保密法律、法规和规章制度的宣传教育以及保密知识、技能的教育培训活动。
3.为涉密人员开展保密工作提供必要的支持和保障。
4.对涉密人员贯彻执行保密法律、法规和学校保密管理规章制度以及履行保密责任和义务的情况进行监督检查。
5.保障涉密人员申诉、控告及应享有的其他法定权利。
二、涉密人员职责1.严格遵守党和国家保密工作方针政策、法律法规和学校保密管理规章制度,认真履行保密职责和义务。
2.自觉规范保密行为,不提供虚假个人信息。
3.经常学习保密知识,积极参加保密培训教育,自觉接受保密监督审查。
4.不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,严格执行“涉密不上网,上网不涉密”。
5.不在出国访问、考察、技术交流活动中携带涉密文件、资料或其它密件,确需携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施。
6.不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密,未经审查批准,不得擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。
7.离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。
8.违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
三、本承诺书由校保密委员会和单位(部门)负责人签字盖章、涉密人员签字后生效。
本责任书一式三份,保密办、涉密人员所在单位(部门)、涉密人员各执一份。
涉密人员(签字):日期:单位(印章):负责人(签字):日期:保密办公室(印章)负责人(签字):日期:涉密人员保密工作责任书 (2) 为了使保密工作落到实处,确保国家和企业秘密的安全,维护国家和企业的安全和利益,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理规定》、《关于明确保密协议的内容及等级的通知》及相关保密规定,特签订本保密责任书。
涉密人员保密管理制度
涉密人员保密管理制度一、制度概述涉密人员保密管理制度是指国家机关、军队、国防科研单位、涉及国家秘密的企事业单位等涉密单位为保障国家和社会安全,保护国家秘密的机密制度,是一项具有重要意义的工作。
该制度的实施,对于保障国家利益,维护国家安全和社会稳定具有重要意义,也是确保涉密人员履行保密职责和保障他们合法权益的基本保障。
本制度主要针对涉密人员,明确了涉密人员的基本职责、保密责任和保密义务,规定了涉密人员的保密审查、保密教育和保密监督管理等措施。
二、涉密人员的基本职责1.知悉保密涉密人员应当明确掌握涉密知识和保密要求,掌握本单位、本系统和国家涉密文件和资料的保密规定和管理制度。
2.维护保密涉密人员应当时刻保持对国家秘密的敏感,如发现违反保密规定的行为,应立即报告单位领导或保密管理员,并有权公开或检举揭露涉密违法犯罪行为。
3.保密自律涉密人员应该加强自我保密意识、保密素养和保密职业道德,遵守保密规定和规章制度,严格执行保密工作流程和技术规范,保证自己的信息安全。
三、涉密人员保密责任1.全面保密责任涉密人员应当在日常工作和生活中,按照保密法规的规定,保守国家秘密,严格遵守保密规定,维护涉密机构和部门的安全,确保国家机密等各种机密不被泄露。
2.个人保密责任涉密人员应当自觉抵制各种不利于涉密工作的因素,不触犯保密法律法规,不得泄露国家秘密,不得传递、复制、翻译国家秘密文件和资料,不得故意泄漏与涉密有关的任何信息。
3.工作保密责任涉密人员应当严格执行保密工作制度,按照国家有关部门的要求,建立保密档案和保密工作记录,做到保密工作前置前行、记录在案。
四、保密审查涉密人员由涉密单位或有关安全保卫机构履行保密审查程序,并按要求提供相应的涉密人员资格证书,明确涉密责任,从而确保有权知悉、有权使用国家秘密的人员符合条件、保密能力、品德和素质上乘。
五、保密监督管理1.安全检查涉密单位应及时邀请有关安全保卫机构进行涉密场所、设施、人员、安全管理和办公设备等方面的安全检查,确保其安全性。
明确涉密人员岗位职责
明确涉密人员岗位职责一、引言涉密人员是指在国家安全领域、经济安全领域、科技安全领域、信息安全领域等重要领域从事涉密工作的人员。
涉密人员具有重要的保密责任和使命,他们的岗位职责直接关系到国家、社会的安全和稳定。
为了确保涉密工作的顺利进行,必须明确涉密人员的岗位职责,使其明确自己的职责和义务,提高保密意识,履行好自己的使命。
二、涉密人员的岗位职责分类根据涉密人员从事的具体职务和工作性质的不同,可以将涉密人员的岗位职责分为以下几个方面:1. 保密管理职责涉密人员应当遵守国家保密法律法规,执行保密制度,负责本部门或单位的保密管理工作。
具体岗位职责可能包括:- 制定、修订和实施保密制度和规章制度;- 开展保密培训和宣传工作,提高部门或单位全员保密意识;- 组织保密检查、督导,发现并处理保密漏洞;- 保障保密设施的安全运行,维护保密工作的正常进行等。
2. 信息安全职责涉密人员应当负责本部门或单位的信息安全工作,保护信息资产的安全。
具体岗位职责可能包括:- 制定、修订和实施信息安全管理制度;- 监督和检查信息系统的安全运行,及时发现并处理安全事件;- 组织信息安全教育和培训,提高员工的安全意识;- 参与信息安全事件的调查和处理等。
3. 保密工程职责涉密人员应当负责本部门或单位的保密工程建设和管理工作,确保保密设施的安全可靠。
具体岗位职责可能包括:- 参与保密设施建设方案的制定;- 监管和检查保密设施的建设过程,确保符合要求;- 负责保密工程建设材料的审查和监督;- 维护保密设施的日常运行,及时处理设施故障等。
4. 涉密研究和开发职责涉密人员应当负责涉密科研和技术开发工作,保护国家核心技术和敏感信息。
具体岗位职责可能包括:- 参与涉密科研项目的立项和实施;- 编写相关研究报告和技术文档,确保机密信息不外泄;- 参与技术标准和规范的制定和修订;- 参与专利申请和技术转让等。
三、涉密人员职责的履行要求涉密人员在履行自己岗位职责的过程中,应当具备以下几个方面的要求:1. 诚信正直涉密人员应当具备高度的诚信和正直品质,保证自己不泄露国家秘密和单位机密。
涉密人员,保密工作职责
涉密人员保密工作职责一、什么样的人员是涉密人员?一般情况下,凡因工作需要,合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责?涉密人员的保密义务和责任,概括起来包括以下方面:1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时,应当遵守有关的保密规章制度。
制作密件、密品必须履行审批手续,必须在有保密保障的地方进行,严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作,不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限,并做出标识,报保密管理部门后,由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品,如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等,凡需保存的,必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的,按密件、密品规定及时销毁。
2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。
签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发,不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等),不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时,要选择安全的交通线路和交通工具,采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。
3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理,不得擅自扩大。
阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行,传阅密件应有登记手续,不得由传阅人直接横传给他人,不得擅自留存传阅的密件。
传达密件内容时,不得使用无线话筒等无保密保障的设备。
必须对听传达的人员规定保密纪律,对是否可以记录、录音、录像应事先申明。
借用密件、密品时,应当持有效证件,履行借用手续,用毕后及时归还。
涉密人员岗位保密责任书
涉密人员岗位保密责任书涉密人员岗位保密责任书一、背景介绍根据《保密法》等相关法律法规的规定,涉密人员在从事具有保密性质的工作时,必须严守保密纪律,保守国家秘密,保障国家安全。
为此,特制定本《涉密人员岗位保密责任书》。
二、保密责任1. 涉密人员应当自觉遵守国家的保密法律法规,履行保密职责,严把保密底线,不得泄露国家秘密,不得传播泄密信息。
2. 涉密人员应当保护和维护国家秘密的安全性和完整性,采取各种措施,防止泄密、丢失、毁损等情况的发生。
3. 涉密人员应当加强保密学习培训,提高保密意识和保密能力,熟悉涉密工作的有关规定和要求。
4. 涉密人员应当认真履行保密工作,积极主动地向有关部门报告发现的有关保密违法违规行为。
5. 涉密人员应当对与自己工作有关的保密信息进行严格控制和保管,确保不被未经授权的人员获取。
6. 涉密人员离岗休假前,应当做好工作交接,并妥善保管涉密信息和资料,确保不被其他人员非法获取。
7. 涉密人员应当自觉接受保密工作监督,如实提供相关的涉密工作情况和报告材料。
三、责任追究1. 对于故意泄露、散布、篡改国家秘密的涉密人员,将依法追究刑事责任。
2. 对于未经授权擅自乱用、外传涉密信息的涉密人员,将按照规定给予相应的纪律处分,直至解除其涉密岗位。
3. 对于未按照规定履行保密职责、造成涉密信息泄露的涉密人员,将依法追究相应的行政责任。
4. 对于对保密工作监督不力、有故意疏忽大意的监管部门和领导干部,将依据规定追究责任。
四、承诺与签字本人作为涉密人员,郑重承诺遵守以上保密责任,并自觉接受监督,如有违反,愿意承担相应的法律和纪律责任。
签字:_________________。
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涉密人员保密工作职责一、什么样的人员是涉密人员?一般情况下,凡因工作需要,合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责?涉密人员的保密义务和责任,概括起来包括以下方面:1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时,应当遵守有关的保密规章制度。
制作密件、密品必须履行审批手续,必须在有保密保障的地方进行,严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作,不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限,并做出标识,报保密管理部门后,由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品,如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等,凡需保存的,必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的,按密件、密品规定及时销毁。
2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。
签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发,不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等),不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时,要选择安全的交通线路和交通工具,采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。
3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理,不得擅自扩大。
阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行,传阅密件应有登记手续,不得由传阅人直接横传给他人,不得擅自留存传阅的密件。
传达密件内容时,不得使用无线话筒等无保密保障的设备。
必须对听传达的人员规定保密纪律,对是否可以记录、录音、录像应事先申明。
借用密件、密品时,应当持有效证件,履行借用手续,用毕后及时归还。
4)、复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。
密件必须经制发机关批准。
非机要部门不得复印密码电报。
禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。
复印密件应当履行登记手续,复印件视同原件管理,复制密件或者摘录、引用属于国家秘密的内容,不得擅自改变原件的密级和保密期限。
汇编国家秘密文件,需经有批准权的机关批准。
5)、携带密件、密品外出时应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员确因工作需要携带密件、密品外出时,必须采取必要的保密措施,使密件密品处于有效的安全保障之下。
携带密件、密品外出期间,不得办理无关事宜,不得进入商店、娱乐等不利于保密管理的公共场所。
参加外事活动,不得携带密件、密品,确需携带的,须经公司领导批准并采取必要的保护措施。
严禁擅自携带密件、密品出境,因工作需要携带的,应严格按照有关规定办理批准手续,并采取周密的能保证安全的保护措施。
6)、保存密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
严禁个人私自保存密件、密品。
保存密件、密品必须选择具备保密条件的场所及设备。
应当归档的密件,要按照《档案法》规定及时立卷归档或移交档案部门保存。
7)、销毁密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
销毁密件、密品,必须履行登记手续,须经公司主管领导批准,严禁私自销毁密件、密品。
销毁时应确保密件、密品的内容无法还原。
以电磁方式记录国家秘密内容的密件、密品,应当彻底销毁,必要时应采取覆盖、粉碎、烧毁或化学腐蚀等方式销毁。
销毁密件、密品应有有关人员在场监销,并由监销人员和销毁人员共同签名。
禁止将密件、密品作废品出售。
销毁大宗密件、密品必须送保密工作部门指定的单位销毁。
8)、组织、参加涉密会议时应遵守有关的保密规章制度。
涉密人员不得引带无关人员进入涉密会议场所。
会议文件的分发必须登记。
会议结束时,要对与会人员住所进行清查,以防文件丢失。
会议允许与会者带回的密件,必须及时交单位保管。
9)、对外提供信息、投寄稿件、著书时,应当遵守有关的保密规章制度。
承办单位交办的对外提供秘密信息及涉密载体时,应当严格执行相关的保密管理制度。
严禁私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。
向国内新闻出版部门投寄的稿件,不得引用涉及国家秘密的内容。
发布新闻和接受记者采访,不得涉及国家秘密;无法回避时,应向新闻出版单位采编人员申明,要求不得将涉密内容编入新闻稿内。
不得擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作中。
10)、在社会交往中应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员不得在私人交往、私人通雅中涉及国家秘密。
不准在公共场所谈论国家秘密,不准在无保密保障的电话中谈论国家秘密,不准引带无关人员进入保密要害部门、部位和军事禁区。
三、主要领导干部保密工作职责1)、健全和完善保密组织。
2)、及时传达学习上级保密工作文件和批示,有计划地开展保密宣传教育工作。
3)、贯彻执行保密法规,制定实施保密工作计划,组织依法定密,健全各项保密规章制度,加强保密管理,进行督促检查。
4)、对涉密通信和办公自动化设备,负责采取保密技术防范措施。
5)、认真总结本部门的保密工作,组织查处失泄密事件,表彰保密工作先进单位和先进个人。
6)、积极支持保密委员会开展保密工作,切实解决工作中的困难,为保密干部做好工作创造必要的条件。
四、分管领导干部保密工作职责1)、对本单位的保密工作负有直接领导责任。
2)、结合实际,提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施。
3)、负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。
4)、建立和落实保密工作责任制,召开保密委员会工作会议,研究解决本单位保密工作中的重要问题。
5)、负责组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件,对干部职工进行保密宣传教育。
6)、负责组织对进入涉密岗位、离岗、出国等涉密人员流动进行管理和审查。
7)、负责组织对本单位上网信息、宣传报道、对外合作交流、对外提供资料等事项进行保密审查、审批。
8)、负责组织做好本单位涉密载体、涉密场所、涉密计算机等的日常保密管理和监督。
9)、负责组织对本单位产生的国家秘密事项做好审查确定密级和保密期限的工作。
10)、负责及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件,及时采取补救和整改措施。
五、单位领导班子中其他成员保密工作职责1)、协助领导本单位的保密工作。
2)、认真贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规。
按照《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,自觉接受保密监督。
3)、协助指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。
4)、建立和落实保密工作责任制,参加保密委员会工作会议,研究解决本单位保密工作中的重要问题。
5)、协助组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件,对干部职工进行保密宣传教育。
6)、协助及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件,及时采取补救和整改措施。
六、保密人员保密工作职责1)、严格遵守保密规定。
2)、负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。
3)、负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。
4)、熟悉本单位保密范围和保密重点,协助领导落实防范措施,按保密管理制度的要求定期进行保密检查,发现问题及时向领导汇报并采取补救措施。
5)、协助领导经常开展保密宣传教育,组织本局涉密人员的保密培训和业务指导,增强干部职工遵守保密规章制度的自觉性。
6)、完成领导交办的其他保密工作任务。
七、计算机操作人员保密工作职责1)、严格遵守《保密法》。
2)、不准在已经联网的计算机上录入秘密信息。
严禁上传、展示或传播任何虚假的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的、反动言论的或其他任何非法的信息资料。
3)、确有秘密信息要录入时应在没有联网的计算机中录入,并经办公室批准。
4)、处理秘密信息后要做好善后工作,例如把秘密信息存在光盘、优盘、移动硬盘或磁盘上,妥善保存,或是把系统加密。
5)、存储过秘密信息的计算机的维修应保证所存储的秘密信息不被泄露。
6)、涉密计算机专人专管,不准其他人使用,如因工作需要,有他人使用,应经办公室批准后登记。
7)、负责做好数据信息资料备份及数据系统恢复工作,做好数据信息存储介质保管工作,积极创造条件实现重要数据信息完整备份,做到异地安全保管。
8)、负责妥善保管随机所配备的软件、资料,建立档案,以防丢失或其它损失。
9)、计算机中心联系,不得擅自处理。
10)、爱护计算机设备,做到日保养、月维护,保持设备清洁卫生。
八、网络管理人员保密工作职责1)、严格遵守《保密法》,增强防范意识。
2)、负责对本单位通信和办公自动化设备的保密管理,负责对保密技术防范措施的监督、检查和指导。
3)、负责对单位网络的统一管理和维护,确保网络系统状态良好。
4)、负责涉密计算机和涉密存储介质的鉴定登记工作,协助办公室对涉密计算机和移动存储介质进行清查、核对。
5)、遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序。
9)、计算机网络系统发生事故,应及时、妥善处理。
如本单位不能解决时,管理员要及时向领导汇报并与售后服务单位联系尽快解决。
10)、负责管理计算机信息网络系统的服务器,在没有主要领导及主管领导授权情况下,不能将服务器委托他人管理。
11)、负责网络信息安全、网络病毒防范、网络入侵检测的日常维护工作。
12)、网络所配备的软件、资料要妥善保管,建立档案,以防丢失或其它损失。
九、保密要害部门涉密人员工作职责1)、对因工作需要所掌握的国家秘密事项负有保密责任,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密的安全。
2)、遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。
3)、参加涉密会议,负责涉密会议文件的保密管理。
4)、不私自出国(境)。
经批准因公或因私出境时,严格遵守保密法纪。
5)、不擅自离职。
经批准离职时,要履行保守国家秘密的义务,严格执行脱密期内,不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。
6)、自己发生泄密事故时,立即采取补救措施及时向本单位保密委员会报告,不隐瞒。
7)、发现他人违反保密规定泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告本单位保密委员会。
8)、自觉接受保密教育和保密监督、检查。