影视部工作职责
影视剧岗位职责
影视剧岗位职责影视剧岗位职责可以分为导演、编剧、制片人、摄影师、剪辑师、美术设计师、服装设计师、化妆师、演员、音乐师等各个细分职位。
以下是对于这些职责的详细描述：1. 导演：导演是整个影视剧创作的核心人物，负责统筹影视剧的整个创作过程。
导演需要具备创意思维和创作能力，制定影视剧创作方案和拍摄计划，协助编剧进行剧本改编，指导演员的表演，调度拍摄现场以及后期制作等。
2. 编剧：编剧负责将故事或者文学作品改编为适合拍摄的剧本。
编剧需要有创作能力和敏锐的观察力，能够将故事情节进行逻辑梳理，塑造角色性格以及对话，使得剧本具有戏剧性和可实现性。
3. 制片人：制片人是影视剧项目的负责人，负责协调影视剧的各个工作环节以及安排资金相关事宜。
制片人需要具备项目管理能力和商业意识，能够与导演、编剧、投资方等各个利益相关者进行有效的沟通和协调。
4. 摄影师：摄影师负责影视剧的实际拍摄工作。
摄影师需要具备专业的摄影技术和镜头感，通过运用各种拍摄技巧和摄影设备，将导演的构思转化为具体的图像，捕捉故事情感和场景美感。
5. 剪辑师：剪辑师负责将拍摄得到的各个镜头进行剪辑和组合，使其具有戏剧性和流畅性。
剪辑师需要具备良好的审美能力和剪辑技术，能够根据剧本和导演的要求对镜头进行选择和处理，完成初步的剪辑工作。
6. 美术设计师：美术设计师负责影视剧的场景和道具设计。
美术设计师需要有创造力和文化背景，能够通过设计和布置场景、选取道具和搭配色彩等手法，为影视剧营造出符合故事氛围和视觉要求的艺术效果。
7. 服装设计师：服装设计师负责为影视剧中的角色进行服装设计和搭配。
服装设计师需要具备时尚敏感度和专业技术，能够根据角色的性格特点和剧情需求设计出合适的服装，营造角色形象和时代感。
8. 化妆师：化妆师负责为演员进行化妆和造型设计，使其适应剧情和角色的需求。
化妆师需要有化妆技巧和艺术修养，能够通过化妆和造型手法改变演员的外貌，使其符合角色的形象要求。
影视部部门岗位职责(多篇)
影视部部门岗位职责（多篇）第1篇：影视制作部岗位职责影视设计师岗位职责（暂行）1：在保持个性化穿着的同时注重个人形象，2：遵守公司各项制度、守则，按时完成设计、制作工作！3：积极与客户沟通联系，落实设计方案。
4：接待前来看样的客户热情有礼，耐心倾听客户意见，仔细了解客户需求，用专业的角度对客户作出合理的建议和解释，同时做好记录。
5：设计中遇到的协调问题及时与同事或客户讨论解决。
6：配合市场部督促客户签名确认样片。
7：对老客户的常用资料、数据进行保存，以便提高工作效率和为老客户提供便捷服务。
7：对每期节目的音量力争做到均衡，提高节目水平。
8：同事之间相互团结，多学习，多交流，努力积累、增加设计素材，不断提高专业知识。
9：空闲时间帮助公司其他部门制作、打印文件及有关工作。
10：保证电脑使用顺畅，经常抽空整理电脑，所有资料、节目都要作档案归类，已备他人查找。
11：注意节约公司资源，如纸张、墨水、光盘、用电等。
12：下班前对自己所用电器进行检查，关闭、切断电源后方可离开。
13：遵守公司其它的各项规章制度，维护公司利益，严守公司和客户机密。
完成领导临时交办的其他任务，并积极为公司提出有用的意见和建议。
影视设计部考核办法（暂行）影视设计部采用百分制考核办法，由影视创意总监进行考核登记，无任何差错满分100分，出现差错扣相应分数，年底将每月相加平均的既为全年最终得分，并与年终岗位责任制奖金挂钩，按比例奖罚。
一：凡有下列情况的予以扣分：1、工作时间衣装随意、形象不佳扣2分。
2、设计不合理遭客户投诉扣1分。
3、制作错误一处扣2分，因制作错误引起客户不满的一次扣5，造成拒付的扣10分。
4、未按时完成影视制作的一次扣2分。
5、未与文案、摄像充分沟通，导致作品完成时间延长或作品不佳扣2分。
6、下班时未关闭、切断电源的一次扣1分。
7、不定期整理电脑内资料一次扣1分、未将节目等客户资料有效保存的的一次扣2分。
8、无故不参加公司组织的学习、会议的，每次扣1分。
影视部工作职责与流程
影视部工作职责与流程影视部门主要负责影视剧的策划、拍摄、宣传，其中影视剧分为电影、电视剧、广告、宣传片、纪录片、综艺节目等，影视部员工都将付出自己的一份热情、努力，为公司创造更多的财富与利益。
影视部具体工作职责与工作流程：一、工作职责1、与招商部门配合，与客户进行沟通，对客户所要求的宣传片\广告片进行文案撰写、脚本撰写。
协调相关部门对片子进行预算。
2、对片子的拍摄前期的准备工作，联系场地、演员、道具等内容。
3、与摄制组配合，对片子进行跟踪拍摄，确保片子的效果与预期相符。
指导后期制作公司完成片子的剪辑和包装。
4、对剧本进行筛选，找出具有市场价值的优秀剧本。
5、对市场进行分析，做出相应的影视策划，与招商部门配合，寻找投资方。
6、对制作完成的影视剧进行市场宣传策划。
7、完成本公司自主活动的宣传片、广告片的制作。
二、工作流程1 、宣传片、广告片类：（1）拍摄前准备：影视部就宣传片、广告影片拍摄中的各个细节向客户呈报，并说明理由。
提报内容包括：预算、制作脚本、导演阐述、灯光影调、音乐样本、布景方案、演员试镜、演员造型、道具、服装等。
最终一一确认，作为之后拍片的基础依据。
如果某些部分在此次会议上无法确认，则另外安排时间商讨拍片事宜，直到最终确认。
预算估价应包括拍摄准备、拍摄器材、拍摄场地、拍摄置景、拍摄道具、拍摄服装、摄制组（导演、制片、摄影师、灯光师、美术、化妆师、服装师、造型师、演员等）、电力、转磁、音乐、剪辑、特技、二维及三维制作、配音及合成等制作费、公司利润、税金等广告影片制作中的全部方面，并附制作日程表。
如有需要可以包含具体的选择方案。
（2）拍摄前最后准备：在进入正式拍摄之前，影视部人员对最终制作准备会上确定的各个细节，进行最后的确认和检视，以杜绝任何细节在拍片现场发生状况，确保广告片的拍摄完全按照计划顺利执行。
其中尤其需要注意的是场地、置景、演员、特殊镜头等方面。
另外，在正式拍片之前，制作公司会向包括客户、摄制组相关人员在内的各个方面，以书面形式的"拍摄通告"告知拍摄地点、时间、摄制组人员、联络方式等。
公司影视部管理制度
第一章总则第一条为加强公司影视部的管理，提高影视制作水平，确保影视作品的质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司影视部全体员工，包括导演、编剧、摄影师、剪辑师、配音演员等。
第三条影视部应遵循国家法律法规，坚持社会主义核心价值观，弘扬正能量，传播优秀文化。
第二章组织架构第四条影视部设主任一名，副主任若干名，下设导演组、编剧组、摄影组、剪辑组、配音组等。
第五条主任负责影视部全面工作，副主任协助主任工作，各部门负责人负责本部门日常工作。
第三章工作职责第六条导演组职责：1. 负责影视作品的创意策划、剧本创作、导演及拍摄工作；2. 确保影视作品的艺术风格、主题思想、情节发展符合公司要求；3. 协调各部门之间的工作，确保拍摄进度和质量。
第七条编剧组职责：1. 负责剧本创作、修改和完善；2. 与导演组沟通，确保剧本与导演的艺术风格相契合；3. 参与影视作品的宣传推广工作。
第八条摄影组职责：1. 负责影视作品的拍摄工作，包括场地选择、器材准备、摄影指导等；2. 确保影视作品的画面质量、构图和光线；3. 协助导演完成拍摄任务。
第九条剪辑组职责：1. 负责影视作品的剪辑、特效制作、配音等工作；2. 根据导演的要求，调整画面、音乐、音效等元素；3. 确保影视作品的整体质量。
第十条配音组职责：1. 负责影视作品的配音工作，包括选择配音演员、配音指导等；2. 确保配音效果与画面、情节相契合；3. 协助导演完成影视作品的配音工作。
第四章工作流程第十一条影视作品制作流程：1. 创意策划：影视部根据市场需求和公司战略，制定影视作品策划方案；2. 剧本创作：编剧组完成剧本创作，提交导演组审核；3. 拍摄：导演组根据剧本进行拍摄，摄影组、配音组等配合完成拍摄任务；4. 剪辑：剪辑组对拍摄素材进行剪辑、特效制作、配音等工作；5. 审核与修改：导演组对剪辑后的作品进行审核，提出修改意见；6. 宣传推广：影视部负责影视作品的宣传推广工作；7. 作品发布：影视作品完成制作后，进行发布和上映。
影视制作部岗位职责
影视设计师岗位职责（暂行）1：在保持个性化穿着的同时注重个人形象，2：遵守公司各项制度、守则，按时完成设计、制作工作！3：积极与客户沟通联系，落实设计方案。
4：接待前来看样的客户热情有礼，耐心倾听客户意见，仔细了解客户需求，用专业的角度对客户作出合理的建议和解释，同时做好记录。
5：设计中遇到的协调问题及时与同事或客户讨论解决。
6：配合市场部督促客户签名确认样片。
7：对老客户的常用资料、数据进行保存，以便提高工作效率和为老客户提供便捷服务。
7：对每期节目的音量力争做到均衡，提高节目水平。
8：同事之间相互团结，多学习，多交流，努力积累、增加设计素材，不断提高专业知识。
9：空闲时间帮助公司其他部门制作、打印文件及有关工作。
10：保证电脑使用顺畅，经常抽空整理电脑，所有资料、节目都要作档案归类，已备他人查找。
11：注意节约公司资源，如纸张、墨水、光盘、用电等。
12：下班前对自己所用电器进行检查，关闭、切断电源后方可离开。
13：遵守公司其它的各项规章制度，维护公司利益，严守公司和客户机密。
完成领导临时交办的其他任务，并积极为公司提出有用的意见和建议。
影视设计部考核办法（暂行）影视设计部采用百分制考核办法，由影视创意总监进行考核登记，无任何差错满分100分，出现差错扣相应分数，年底将每月相加平均的既为全年最终得分，并与年终岗位责任制奖金挂钩，按比例奖罚。
一：凡有下列情况的予以扣分：1、工作时间衣装随意、形象不佳扣2分。
2、设计不合理遭客户投诉扣1分。
3、制作错误一处扣2分，因制作错误引起客户不满的一次扣5，造成拒付的扣10分。
4、未按时完成影视制作的一次扣2分。
5、未与文案、摄像充分沟通，导致作品完成时间延长或作品不佳扣2分。
6、下班时未关闭、切断电源的一次扣1分。
7、不定期整理电脑内资料一次扣1分、未将节目等客户资料有效保存的的一次扣2分。
8、无故不参加公司组织的学习、会议的，每次扣1分。
9、下单表遗失、无下单表进行设计制作的一次扣2分。
影视部门工作制度范文模板
影视部门工作制度一、总则第一条为了规范影视部门的工作流程，提高工作效率，确保影视项目的顺利实施，制定本制度。
第二条影视部门应遵循公司的发展战略，坚持创新、专业、高效的工作原则，以提升公司影视产品的质量和市场竞争力为目标。
第三条影视部门全体成员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，积极履行工作职责，共同推动部门发展。
二、组织架构与职责分工第四条影视部门设有一位部门负责人，负责部门整体工作的策划、组织、协调和监督。
部门负责人由具有丰富影视行业经验和专业素质的人员担任。
第五条影视部门下设编剧组、导演组、摄影组、制作组、宣传组等五个小组，各小组设有一位组长，负责组织、协调和监督小组内的工作。
第六条编剧组负责影视项目的剧本创作、修改和完善；导演组负责影视项目的拍摄策划、现场指挥和演员指导；摄影组负责影视项目的拍摄工作，确保画面质量和效果；制作组负责影视项目的后期制作，包括剪辑、特效、音效等；宣传组负责影视项目的宣传推广，提高作品知名度。
三、工作流程第七条影视项目的筹备阶段，部门负责人组织相关部门进行项目讨论，确定项目类型、题材、预算等，然后撰写项目计划书，提交公司领导审批。
第八条项目立项后，编剧组根据项目计划书进行剧本创作，导演组进行拍摄策划，摄影组准备拍摄设备，制作组和宣传组进行后期制作和宣传策划。
第九条拍摄阶段，导演组负责现场指挥，编剧组提供剧本支持，摄影组确保画面质量，制作组负责现场特效和音效，宣传组负责拍摄现场的宣传工作。
第十条拍摄结束后，制作组进行后期制作，包括剪辑、特效、音效等，宣传组进行作品宣传推广，提高作品知名度。
第十一条影视作品完成后，部门负责人组织相关部门进行作品验收，确保作品质量符合公司标准。
四、人员管理第十二条影视部门的人员招聘、培训、考核、晋升等管理工作，由部门负责人负责，并与人力资源部门协同进行。
第十三条影视部门员工应具备良好的职业素养和专业技能，积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身综合素质。
影视拍摄制作岗位职责
影视拍摄制作岗位职责1. 导演（Director）导演是整个影视制作的核心，负责统筹和指导影片的拍摄过程，包括编写剧本、制定拍摄计划、指导演员表演、安排摄像师和摄影师等。
2. 编剧（Screenwriter）编剧负责创作剧本，根据导演的要求和影片主题撰写故事概念、人物对话和情节发展等内容，并与导演一起进行剧本修改。
3. 制片人（Producer）制片人负责整个影片的筹备工作，包括项目开发、预算管理、资源整合、人员招募和协调等，确保影片的顺利进行和完成。
4. 摄影师（Cinematographer）摄影师负责影片的实际拍摄工作，拍摄视觉效果，包括选择拍摄器材、设计画面结构、使用光线等，表达导演的意图并实现摄影效果。
5. 剪辑师（Editor）剪辑师负责整理、选择和剪辑影片的素材，根据导演的要求将不同镜头和场景组合成连贯的故事，调整节奏和剧情，完成最终版本的电影。
6. 造型师（Stylist）造型师负责设计和制作影片中角色的服装和化妆，根据角色形象和剧情需求选择合适的服饰和化妆品，确保角色的形象和故事的连贯性。
7. 美术指导（Production Designer）美术指导负责影片的视觉整体风格和场景设计，包括选择和设计场景、布置道具和搭建特殊效果等，创造影片的艺术效果和氛围。
8. 声音设计师（Sound Designer）声音设计师负责影片的音效设计和后期音频处理，包括选择音效素材、录音、混音和音频特效等，增强影片的观赏性和听觉效果。
9. 特效师（Special Effects Artist）特效师负责影片中的特殊效果设计和制作，包括数字特效、实体模型和动画等，增强影片的视觉冲击力和奇幻感。
10. 动作指导（Stunt Coordinator）动作指导负责影片中的特技和动作场景，包括协调演员的动作表演、设计和安排危险动作的操作等，确保演员的安全和动作的逼真程度。
11. 录音师（Sound Recordist）录音师负责影片拍摄现场的音频录制，包括采集演员对白和背景声音，以确保后期声音的清晰度和质量。
影视制片各个部门分工与职责的认识和理解
影视制片各个部门分工与职责的认识和理解一、引言在当今社会，影视制作已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。
从电影、电视剧、纪录片到网络短视频，影视作品无时不刻地影响着我们的生活。
而一部成功的影视作品背后，离不开一个团队的辛勤努力和各个部门的协同合作。
本文将深入探讨影视制片中各个部门的分工与职责，帮助读者更全面地了解影视制作的全貌。
二、剧本部门1. 剧本创作：剧本创作是影视制作的基础，剧本部门的主要职责是根据导演和制片人的需求，撰写出富有想象力和创意的故事框架和对白台词。
他们需要深入理解影视作品的主题和风格，创作出引人入胜的故事情节，为后续的拍摄和制作打下坚实的基础。
2. 剧本修改：在剧本创作完成后，剧本修改部门的工作就显得尤为重要。
他们需要对剧本进行多次反复修改，确保情节紧凑、台词流畅、角色性格鲜明，使得故事更加吸引人、完整和连贯。
三、拍摄部门1. 导演：导演是整个影视制作团队的核心人物，他们需要对影视作品的整体构思、画面调度、演员演技进行全面把控。
导演需要丰富的艺术感觉和专业知识，以确保影视作品的表现力和吸引力。
2. 摄影师：摄影师需要通过镜头语言来诠释导演的创意和影视作品的主题。
他们负责选取最佳的拍摄角度、光影效果和画面色彩，为影视作品注入生动、鲜明的艺术表现力。
3. 灯光、布景和化妆：这些部门负责为影视作品的拍摄提供良好的拍摄环境和条件。
灯光和化妆部门要确保演员在镜头前呈现最佳的形象和效果，布景部门需要为影视作品提供符合故事需要的场景和道具。
四、后期制作部门1. 剪辑师：剪辑是影视作品后期制作中至关重要的一环。
剪辑师需要通过对拍摄素材的合理编排和剪辑，来提炼故事情节、加强节奏感，使影视作品更加生动、具有张力。
2. 音效设计师：音效设计师需要为影视作品添加足够的音效、音乐和配音，以提供观众更加丰富的听觉体验，强化影视作品的氛围和情感表达。
3. 后期特效和CGI：随着科技的不断发展，后期特效和CGI在影视制作中的应用也越来越广泛。
影视部各岗位职责及考核办法
影视部各岗位职责及考核办法影视部各岗位职责及考核办法一、职责范围1.1 导演主导影视作品的创作，包括剧本审定、选定演员、场景布置、取景摄影等。
1.2 编剧负责剧本的创作和发展，保证故事情节的连贯性、逻辑性和可信度。
1.3 摄影师负责影视作品的摄影，通过构图、用光和色彩等手段呈现出影片所需的画面品质。
1.4 剪辑师负责影片的后期剪辑和整合，保证影片故事情节的完整性和连贯性。
1.5 录音师负责影片的录音和混音，保证影片声音品质的高质量和完整性。
1.6 灯光师负责影片中场景灯光的调整和布置，使场景更加真实、自然、有质感。
1.7 美工负责影片美术设计和场景布景的制作，保证场景的真实性和影片的视觉效果。
1.8 录音员负责影音录音、配音和配乐等工作，保证影片声效和音乐的高质量。
二、合法合规2.1 在影视制作过程中，各岗位人员必须遵循国家法律法规和道德准则，不得违反社会公德和职业道德准则，对影片所有环节，必须按照预定的标准操作，保证不发生任何违法或违规行为。
2.2 影视作品必须落实国家的主旨思想，充分展现爱国、进步、正义等优秀社会价值观念，并防止造假、虚假宣传、涉黄等行为，保证影片具有高质量、合法合规和良好的社会效应。
三、公正公平3.1 影视部各岗位人员必须在其职责范围内行使公正公平的工作，保证对所有人员一视同仁，不发生任何特殊待遇、嫌恶或排斥事件，严格遵守公司规章制度和职业道德规范。
3.2 影视制作过程必须遵循商业道德和竞争规则，遵守市场规律，保证公平公正地进行竞争，避免不正当竞争行为，确保影片具有高质量、公正公平和良好的社会效应。
四、切实可行4.1 影视制作计划和预算必须保证合理、可行、经济，并在制作过程中按照计划执行，确保影片的质量和产出量。
4.2 影视部岗位人员必须合理安排自己的工作时间和工作任务，并按预先制定的要求高效地完成工作，确保影片制作节奏和质量的同时，充分利用好公司的资源和时间，降低企业成本，保证影片的生产成本不会超出预期预算。
电影影视公司岗位职责
电影影视公司岗位职责电影影视公司拥有多个不同的岗位职责，每个岗位都扮演着不可或缺的角色，共同推动影片的制作和营销。
以下是一些常见的岗位职责：1. 导演：导演是电影的创造者和核心决策者，负责统筹并指导整个电影制作过程。
导演需要与编剧合作，制定剧本的创作方向；与摄影师、音效师等协作，确定电影的视觉和听觉感受；同时，导演也要指导演员的表演，确保演员的表现符合电影的要求。
2. 编剧：编剧负责创作电影的故事和剧本。
他们需要研究电影市场和受众，为电影制定合适的故事线索和剧情发展。
编剧还需要与导演、制片人等合作，根据他们的需求修改和完善剧本。
在电影制作的过程中，编剧也可能需要与其他创作人员合作，如美术师、音效师等。
3. 制片人：制片人是电影制作中最重要的角色之一，负责项目的筹备、预算和执行。
他们需要与导演、编剧等合作进行项目的开发，并确定项目的整体制作计划。
制片人还需要与资方、发行商以及其他合作伙伴进行洽谈和协调，确保项目的资金和资源充足。
同时，他们也要监督电影制作的整个过程，确保项目按计划进行。
4. 摄影师：摄影师负责拍摄电影的画面，用摄影的技巧和艺术感觉为电影创造独特的视觉效果。
他们需要考虑灯光、相机角度和运动，以及色彩等因素，为电影创造出恰当的画面风格。
同时，摄影师也需要与导演、美术师等协作，确保电影的画面效果与整体风格相一致。
5. 美术师：美术师负责电影的美术设计和视觉效果。
他们需要根据导演的要求，设计并制作电影的场景、布景、道具等。
在电影制作的过程中，美术师还需要与摄影师、导演等合作，确保电影的整体视觉效果和画面呈现出来。
6. 剪辑师：剪辑师负责将拍摄的素材进行剪辑和编辑，形成最终的电影作品。
他们需要根据电影的剧情和导演的要求，选择合适的镜头，并进行剪接和组合。
剪辑师还需要调整音乐、音效和特效等，以增强电影的艺术效果。
7. 音效师：音效师负责为电影制作声音效果。
他们可以使用真实声音录音，也可以使用特殊效果制作出符合电影要求的声音。
影视公司职务说明书
影视公司职务说明书影视公司职务说明书一、职务名称：制片助理职责及要求：1.协助制片人完成每个项目的前期筹备工作，包括剧本分析、拍摄计划制定等；2.组织协调拍摄现场，包括剧组人员、摄像、灯光、道具等资源的统筹和安排；3.协助制片人与其他工作部门协调沟通，包括影视编剧、摄影、美术等；4.负责与演员和剧组人员的沟通联系，安排演员的行程和拍摄安排；5.参与片场拍摄，并协助解决拍摄中的问题和困难；6.具备较强的沟通协调能力，能够有效解决拍摄过程中出现的问题；7.具备较强的团队合作能力和应变能力。
二、职务名称：摄像师职责及要求：1.负责根据导演要求，完成各种风格影片的拍摄工作；2.熟练使用各类摄像设备，包括摄像机、摄影镜头、稳定器等；3.根据剧本需要，确定拍摄角度和镜头构图，并能准确掌握摄影技巧和光线运用；4.能够应对各种特殊环境和条件下的摄影工作需求；5.熟悉后期制作流程，能够配合剪辑师完成影片的后期制作；6.能够与导演、制片、美术等工作人员进行有效的沟通和协作；7.具备较强的创意和创作能力，能够为影片提供独特的视觉效果。
三、职务名称：导演助理职责及要求：1.负责协助导演完成影片的筹备工作，包括剧本阅读、角色分析等；2.与制片人、摄影师等工作人员协调配合，保证影片拍摄进度；3.协助导演组织片场工作，包括监督演员表演、把握整体节奏等；4.参与影片的后期剪辑工作，与剪辑师沟通交流，完成剪辑的要求；5.熟悉影片制作流程，能够为导演提供专业技术支持和意见；6.能够根据导演要求，配合完成影片的多样化拍摄工作；7.具备较强的沟通协调能力和创意能力。
四、职务名称：影视编剧职责及要求：1.负责撰写电影、电视剧等影片的剧本，包括故事创意、情节安排等；2.根据导演要求进行剧本的改编和修改；3.与制片人、导演等工作人员进行充分的沟通和合作，确保剧本的质量和目标的达成；4.能够对不同类型的影片进行剧本创作，并根据需求调整创作风格；5.具备较强的创作能力和敏锐的剧本洞察力；6.关注行业动态，对市场需求有一定的了解和把握；7.具备较强的文字功底和表达能力。
影视部工作职责
影视制作部工作职责1. 管理影视制作部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；2. 负责影视项目的制作和培训工作3. 协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；5. 从影视素材制作的专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；8. 协助负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划相关业务。
2、熟悉影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣；3、熟悉相关的制作处理操作软件；精通AE（After Effects）、photoshop等软件，能熟练操作3DMAX；4、丰富的影视脚本撰写经验，扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力；5、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。
1、负责视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；2、协助负责对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；3、独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；4、协助建立本部门开发过程中的各种规定；5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；6、协助公司财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
四、职位: 后期剪辑助理1、协助现场视频采集、编辑及传输；6、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排；8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量；10、协助制片完成广告后期制作任务的安排；11、协调并排出日程表；12、配合制片进行后期特效、剪辑的协调和维护；后期剪辑具体岗位职责：1、负责公司指定项目的后斯制作；2、按照脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等；3、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包装创意，协助完成节目编辑和成片出库4、负责相关影音项目的剪接和图象处理；5、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排；6、协助完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作；7、负责活动摄像及音控调试等相关工作；8、协助影音资料整理归档。
影视制作部及职位工作职责
影视制作部及职位工作职责影视制作部及职位工作职责影视制作部是一个重要的部门，负责电影、电视剧、综艺节目等影视作品的制作工作。
它涵盖了从策划、拍摄、后期制作到发行的整个流程。
在影视制作部中，有许多不同岗位的工作，每个岗位都有自己的职责和特点。
本文将对影视制作部及职位工作职责进行详细介绍。
1. 制片人制片人是影视制作部中的核心岗位之一，负责影片的整体策划、组织和协调工作。
他们需要从项目最初的构思阶段开始，进行项目可行性分析和预算编制，与编剧、导演等人员协商剧本修改和选角，制定拍摄计划，并在拍摄期间监督和管理拍摄进度和预算的执行情况。
制片人还需要与发行公司谈判影片的发行事宜，并进行宣传推广工作。
2. 导演导演是影视制作部中起到决定性作用的职位之一，负责影片的艺术创作和视觉效果的实现。
他们需要与编剧一起深入研究剧本，确定影片的整体风格和节奏感，指导演员的表演，安排拍摄场景和角度，协助摄影师搭建画面构图。
导演还需要与制片人协作，确保拍摄进度和预算的控制。
3. 编剧编剧是创作影片剧本的人员，他们需要与导演密切合作，进行剧本的创作和修改。
编剧要具备良好的创作能力和敏锐的观察力，能够把握故事结构、人物塑造和剧情发展，编写出能够吸引观众的剧本。
4. 摄影师摄影师是负责影片拍摄的关键岗位之一，他们需要按照导演的要求，运用摄影知识和技巧，将导演的视觉构想转化为影片画面。
摄影师需要熟悉各种拍摄设备的操作和使用，掌握不同光线条件下的拍摄技巧，并且具备良好的艺术和创意感觉。
5. 剪辑师剪辑师是负责影片后期制作的人员，他们需要根据导演和制片人的要求，将拍摄的素材进行剪辑剪接，以达到叙事和艺术效果的最佳状态。
剪辑师需要熟悉剪辑软件的使用和操作，具备良好的审美和表达能力，同时还需要与音乐和音效设计师紧密合作，完成影片的音视频后期制作。
6. 录音师录音师是负责影片音频录制和设计的人员，他们需要选择合适的录音设备，合理设置录音环境和麦克风位置，确保音频的质量和清晰度。
影视部工作职责与流程
影视部工作职责与流程影视部门主要负责影视剧的策划、拍摄、宣传,其中影视剧分为电影、电视剧、广告、宣传片、纪录片、综艺节目等，影视部员工都将付出自己的一份热情、努力，为公司创造更多的财富与利益.影视部具体工作职责与工作流程:一、工作职责1、与招商部门配合，与客户进行沟通，对客户所要求的宣传片\广告片进行文案撰写、脚本撰写.协调相关部门对片子进行预算。
2、对片子的拍摄前期的准备工作，联系场地、演员、道具等内容。
3、与摄制组配合，对片子进行跟踪拍摄，确保片子的效果与预期相符。
指导后期制作公司完成片子的剪辑和包装.4、对剧本进行筛选，找出具有市场价值的优秀剧本。
5、对市场进行分析，做出相应的影视策划,与招商部门配合，寻找投资方。
6、对制作完成的影视剧进行市场宣传策划。
7、完成本公司自主活动的宣传片、广告片的制作。
二、工作流程1、宣传片、广告片类:（1）拍摄前准备：影视部就宣传片、广告影片拍摄中的各个细节向客户呈报，并说明理由.提报内容包括：预算、制作脚本、导演阐述、灯光影调、音乐样本、布景方案、演员试镜、演员造型、道具、服装等。
最终一一确认，作为之后拍片的基础依据。
如果某些部分在此次会议上无法确认，则另外安排时间商讨拍片事宜，直到最终确认。
预算估价应包括拍摄准备、拍摄器材、拍摄场地、拍摄置景、拍摄道具、拍摄服装、摄制组(导演、制片、摄影师、灯光师、美术、化妆师、服装师、造型师、演员等)、电力、转磁、音乐、剪辑、特技、二维及三维制作、配音及合成等制作费、公司利润、税金等广告影片制作中的全部方面，并附制作日程表。
如有需要可以包含具体的选择方案。
（2）拍摄前最后准备：在进入正式拍摄之前，影视部人员对最终制作准备会上确定的各个细节，进行最后的确认和检视，以杜绝任何细节在拍片现场发生状况,确保广告片的拍摄完全按照计划顺利执行。
其中尤其需要注意的是场地、置景、演员、特殊镜头等方面。
另外，在正式拍片之前，制作公司会向包括客户、摄制组相关人员在内的各个方面，以书面形式的”拍摄通告”告知拍摄地点、时间、摄制组人员、联络方式等.（3）拍摄：按照最终制作准备会的决议，拍摄的工作在安排好的时间、地点由摄制组按照拍摄脚本进行拍摄工作。
影视部各岗位职责及考核办法
影视部各岗位职责及考核办法（暂行）一、技术主管岗位职责：1.在公司总经理领导下认真执行公司政策、标准和各项技术管理制度；2.所有影视项目的进度把控、技术指导和效果把控；3.有创意能力，把握影片主题思想并且可以根据脚本进行影片创作；4.根据项目需要，可以熟练使用各类拍摄器材以及影视后期软件完成相应的制创作效果；5.项目的品质把控，所有项目效果品质得到客户认可，特殊项目需要现场指导拍摄；6.负责影视后期人员的专业业务培养、制定培训计划，定期推进培训，阶段性考核；7.项目的统筹管理及推进，保证项目按照原计划排挡推进。
8.进行影视部与公司其它部门、中心之间的沟通协调，完成上级领导交办的其它工作任务。
二、影视编导岗位职责：1.负责对影视项目或专题视频的总体策划、创意、包装等创意执行；2.根据进度需求完成稿件写作，撰写脚本，收集整理项目素材；3.与摄像讨论拍摄方案，确定拍摄风格，拍摄手法等细节问题。
4.在现有条件下，根据拍摄要求，跟踪摄像完成拍摄意图。
5.妥善处理拍摄过程中出现的各种突发状况，在业务员及客户的积极配合下完成拍摄任务。
6.组织拍摄与录制,负责现场的调度与控制；7.跟进后期制作，督促及配合后期工作；8.监控制作全过程，保证项目质量；9.拍摄后与制作前衔接工作的派工、协调、检查、把关。
组织、主持审片工作，形成详细明确的审片意见。
指导后期根据审片意见对节目作出相应的修改、调整。
监督管理节目成片、素材、文稿、图片的保存和入库工作协调与沟通制作过程中的相关各环节。
三、影视摄像岗位职责：1.根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排;2.根据工作需要挑选合适的摄影设备，选择适当的拍摄角度，安放摄影设备;3.拍摄时要多视角、多层面地进行选材,以达到整体策划、脚本及后期制作的要求；4.根据导演的要求，运用摄影艺术手段完成影视片的取景；5.在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作;6.负责影视部的设备管理工作，对各类申领设备逐一登记.外借设备需主管领导同意，借用手续齐全,设备返还时应认真检查，发现问题及时上报；7.负责设备管理，定期维护，如有损坏应及时上报;8.负责所拍摄素材的归档，保证所拍素材完整；四、影视部后期制作岗位职责：1.负责各类影片、大型活动宣传片等视频的剪辑合成、包装设计及制作2.负责客户资料的收集、管理，做好定期整理、备份；3.协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，及时反馈视频拍摄、剪辑过程中的问题，完成制作全过程，保证成片质量。
影视拍摄制作岗位职责范文
影视拍摄制作岗位职责范文一、岗位背景及职责概述影视拍摄制作岗位是公司影视制作部门中的关键岗位之一，重要负责影视作品的拍摄和制作工作。
岗位职责包含但不限于帮助制片、导演等人员完成影视项目的策划、拍摄、后期制作等工作，并确保项目定时、质量高效地完成。
二、岗位职责实在描述1. 影视项目策划•帮助制片完成影视项目的策划工作，包含项目目标、主题、剧本、选角等方面的讨论和确定。
•负责编写和组织制作项目拍摄计划，包含场景布置、拍摄时间表、人员配备等。
•搜集相关行业信息，供应市场调研和项目分析报告，为项目决策供应参考。
2. 影视拍摄•组织和协调拍摄团队人员，包含摄影师、摄像师、道具师、化妆师等，确保拍摄工作的有序进行。
•在拍摄现场负责统筹协调，保证拍摄进程顺利进行，确保影视作品质量的高效完成。
•合理调配资源，完满设备和场合布置，确保拍摄设备齐全，并协调预算和资源的使用。
3. 影视后期制作•负责影视项目的后期剪辑和制作工作，包含剪辑、音频处理、特效制作等。
•协调后期制作团队的工作，监督进度，确保后期制作工作定时完成，满足项目要求。
•负责影视作品的上线、传播和推广工作，与市场部门紧密合作，推动影视作品的宣传和推广工作。
4. 协作与沟通•与制片、导演、演员、后期剪辑师等岗位紧密合作，确保项目团队高效沟通和协同作业。
•协调内外资源，处理与其他部门的沟通和合作关系，保持工作的顺利进行。
•及时反馈工作进展和遇到的问题，并乐观提出改进建议，促进工作效率的提高。
5. 管理标准•遵守公司各项制度和规章，严格执行拍摄和制作相关标准和流程。
•管理并保养拍摄和后期制作设备，确保设备的正常运行和维护。
•负责招聘、培训和管理拍摄和后期制作团队成员，提高整个团队的工作水平和效率。
三、考核标准1. 项目规划与执行本领•能够独立完成影视项目的策划工作，包含项目目标、拍摄计划等。
•能够高效组织和协调拍摄团队，确保项目定时完成。
•能够规划和管理项目资源，包含设备、场合、预算等。
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影视制作部工作职责
1. 管理影视制作部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；
2. 负责影视项目的制作和培训工作
3. 协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；
5. 从影视素材制作的专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；
8. 协助负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划相关业务。
2、熟悉影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣；
3、熟悉相关的制作处理操作软件；精通AE（After Effects）、photoshop等软件，能熟练操作3DMAX；
4、丰富的影视脚本撰写经验，扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力；
5、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。
1、负责视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、协助负责对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、协助建立本部门开发过程中的各种规定；
5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、协助公司财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
四、职位: 后期剪辑助理
1、协助现场视频采集、编辑及传输；
6、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排；
8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量；
10、协助制片完成广告后期制作任务的安排；
11、协调并排出日程表；
12、配合制片进行后期特效、剪辑的协调和维护；
后期剪辑具体岗位职责：
1、负责公司指定项目的后斯制作；
2、按照脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等；
3、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包装创意，协助完成节目编辑和成片出库
4、负责相关影音项目的剪接和图象处理；
5、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排；
6、协助完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作；
7、负责活动摄像及音控调试等相关工作；
8、协助影音资料整理归档。
八、职位: 艺术总监助理
艺术总监具体负责的工作范围:
1. 管理策划部门，监督进行日常工作安，协调控制策划工作进度；
2. 协助影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写；
3. 协助导演召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；
4. 协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
5. 从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；
6. 根据公司要求制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向；
7. 负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划等相关业务。
艺术总监人员的任职要求：
2. 熟悉全套影视制作流程,熟悉影视器材的硬件设备，熟练操作标清和高清系统
3. 具有较强的业务、领导和团队管理能力；
4. 能独立熟练操作flash，photoShop，DeeppaintAE、AVID、EDUIS（max或maya）Combustion 等影视后期剪辑、合成特技软件。
5. 对作品的音乐有整体的把握能力；创意制作的作品在主题创意、板式设计、动画造型、质感、运动、色彩等方面有较好的效果；
艺术总监具体岗位职责：
1. 完成单期策划、选题、资料收集、馔稿、小片拍摄的、后期编辑等前后期工作。
2. 协助视频编辑师制作VCD、DVD、CD、专辑。
3. 督促和协调编导、策划、责编、技术等人员前后期的工作进展；对编导、摄像和本组其他工作人员进行业务指导工作考核和部门创收业务。
4. 主管交办的其他相关事项
十一、职位: 视频传媒影视制作组主管
营销策划部视频传媒影视制作组主管具体负责的工作范围:
1．管理整个部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；
2．负责影视宣传片创意文案及ppT策划方案撰写及影视项目的制作和培训工作；
3．主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；
4．跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
5．培训策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说。
6．根据公司要求制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向；
7．负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
8．负责媒资存储中心库的整体规划与管理；
9．负责合格节目编目的建设，不同分类节目的分类存储与归档；
10．负责媒资部整体运营规范的设计、维护与管理；
11．负责资源库节目的备份与管理；能够根据情况设计需求，建造安全可靠的视频资源存储平台；
12．负责媒资部的日常运营与工作管理。
营销策划部视频传媒影视制作组主管人员的任职要求：
2. 具备良好的管理组织能力和交际能力,具有部门管理经验者优先；
营销策划部视频传媒影视制作组主管具体岗位职责：
1. 管理部门的日常工作安排,控制策划工作进度；
2. 负责影视宣传片策划方案的撰写和制作；
3. 支持召开部门会议,确定最终制作方案,并保证方案的可行性和质量；
4. 负责本部门的人员培训,并按照计划带领部门成员按时完成计划目标；
5. 负责协调部门之间的联系和配合,完成工作的任务。