公司开展“标准化党支部”建设活动的意见【最新】
2022年国企党支部工作意见范文三篇
2022年国企党支部工作意见范文三篇范文一：根据当前国企党支部工作的实际情况和发展趋势，结合2022年的国内外经济形势，我部门党支部制定了以下工作意见：一、加强党组织建设。
深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格党员发展和教育管理，提高党组织纯洁性和战斗堡垒作用。
加强基层党支部建设，推进党建工作与企业发展紧密结合。
二、强化党的思想政治工作。
加大理论学习力度，提高党员干部的政治素养和综合能力。
加强对企业员工政治思想教育，提高员工的政治觉悟和工作积极性。
做好对典型事迹的宣传报道，激励广大党员干部员工勇于担当、奋发有为。
三、加强党风廉政建设。
加大反腐败力度，严肃查处涉及国企的腐败行为。
加强党内监督，建立健全问责机制，严肃处理违纪违法问题。
加强廉洁从业教育，提高党员干部的廉洁意识。
四、推动企业改革发展。
积极响应党和国家的改革发展方向，推动国企深化改革，提高企业核心竞争力。
鼓励创新创业，加强技术研发和转化应用，推动企业由传统产业向新兴产业转型升级。
五、加强党建工作统筹协调。
加强党支部与其他部门的沟通与协作，共同推进企业各项工作。
加强对党支部工作的监督和评估，确保工作任务的完成质量。
在新的一年里，我们党支部将全面贯彻落实党中央决策部署，全力推动国企党建工作不断取得新的成绩，为企业发展提供坚强的政治保证。
范文二：为了进一步加强国企党支部的工作，提高党的领导水平，我部门特制定了如下工作意见：一、加强党员队伍建设。
以“发挥先锋模范作用、带领员工创新发展”为主题，开展党员发展教育工作。
加强对新党员的引导和培养，提高党员的政治觉悟和道德素质。
加强党员教育培训，提高党员的业务能力和工作水平。
二、深化党建工作。
以党委中心工作为指导，做好党员思想政治工作，把党建工作融入到企业发展全过程中。
提高党组织的凝聚力和战斗力，加强党员队伍的组织建设。
加强党风廉政建设，严格党员干部的纪律规矩要求，强化廉政教育和监督检查。
三、推动企业创新发展。
公司开展“标准化党支部”建设活动的意见.doc
公司开展“标准化党支部”建设活动的意见公司开展“标准化党支部”建设活动的意见基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是企业完成各项任务的重要保证。
随着社会主义现代化建设和市场经济的发展，赋予企业党组织的任务更加艰巨，加强基层党支部建设已成为新时期企业党建工作的重要课题。
为进一步加强基层党支部建设，强化战斗堡垒作用，保证生产经营任务的完成，推动公司更好更快地发展，公司党委决定从今年开始在公司各基层党支部中开展“标准化党支部”建设活动，并作为深化达标创先、加强党支部建设的一个载体长期坚持下去。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，以创建“标准化党支部”为重要载体，全面提升基层党支部工作水平，强化战斗堡垒作用，保证生产经营和改革发展等各项工作任务的圆满完成。
二、主要内容根据基层党支部的工作任务和职能，主要达到四个方面的标准要求，以保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥。
㈠支部班子建设标准1、党支部班子政治上坚定，思想上统一。
注重思想理论建设，坚持政治理论学习，对党的路线、方针政策认识明确，在思想上、政治上与党中央保持一致，贯彻落实上级党组织的指示、决议坚决、认真。
班子成员大局观念强，思想统一，步调一致，形成完成各项工作任务的合力。
2、组织健全，整体功能强。
按时换届改选，支委出现缺额时随时增补，保证班子组织健全有力；班子成员分工明确，互相支持，团结配合，和谐共事；认真坚持民主集中制原则，按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，有解决自身矛盾的能力，班子团结协作好，整体功能强，形成坚强的领导集体。
tp://***）大会每季度一次；支委会每月一次；党小组会每月不少于一次；党课每季度一次；支部向党员大会报告工作半年一次；支委和党小组民主生活会各半年一次。
2、学习教育制度。
按照上级党组织要求，结合单位实际认真组织政治理论学习，适时开展形势任务教育；加强党员和职工的教育管理，坚持分析党员和职工队伍思想状况，做好有针对性的思想政治工作，创新党员教育管理方式方法。
公司党委标准化党支部创建方案
公司党委开展创建“标准化党支部”活动实施方案为切实加强基层党组织建设，正确认识和把握当前面临的新形势、新任务，进一步增强党组织工作的自觉性和主动性，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，规范组织生活，增强责任感和创新精神，使基层党支部工作走向规范化、制度化、经常化的轨道，在企业平稳较快发展中建功立业。
公司党委决定，在公司各基层党支部中开展创建“标准化党支部”活动，现将活动的有关事宜安排如下。
一、指导思想深入学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观。
坚持以加强党的基层组织建设和先进性建设为主线，以学习实践科学发展观活动为动力，按照党要管党、从严治党的方针，积极引导各级党组织不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和适应新形势、完成新任务的能力，提高拒腐防变和抵御风险能力。
充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动公司党建工作再上新水平，为企业经济实现又好又快发展提供政治保证和组织保证。
二、创建内容（一）思想建设1.坚定正确的理想信念。
要努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质，教育引导广大党员干部自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
要大力倡导改革创新精神，营造改革创新氛围，把学习实践科学发展观作为坚定理想信念、武装党员头脑、提高理论水平、加强思想建设的重要载体，进一步增强各级党组织和广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。
2.坚持解放思想、实事求是的思想路线。
要深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，坚决克服满足现状、因循守旧、不思进取的思想，要做解放思想、实事求是、与时俱进的表率，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，推动企业经济又好又快发展。
全面加强支部标准化建设
全面加强支部标准化建设，是提升基层党建工作水平的重要举措。
以下是一些具体的措施：
1.建立健全标准化工作制度。
完善支部工作制度，明确工作流程
和标准，确保各项工作有章可循、有规可依。
同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。
2.加强标准化管理。
对支部工作实行标准化管理，制定具体、可
操作的标准和规范，明确工作要求和评价标准，确保各项工作科学、规范、有序开展。
3.提升党员素质。
加强党员教育培养，提高党员政治素质和业务
能力，使党员更好地发挥先锋模范作用。
同时，要加强对党员的管理和服务，关心关爱困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。
4.推进信息化建设。
运用信息化手段，提高支部工作效率和管理
水平。
例如，建立支部工作信息化平台，实现信息共享、在线学习、远程会议等功能，提高工作效率。
5.强化考核评价。
建立科学的考核评价体系，对支部工作进行定
期考核评价，激励先进、鞭策后进，推动支部工作不断上台阶。
同时，要将考核结果与评先评优、提拔任用等挂钩，增强党员和干部的责任意识和担当精神。
6.加强组织领导。
各级党组织要高度重视支部标准化建设工作，
加强组织领导和督促检查，确保各项措施落到实处、取得实效。
同时，要广泛动员党员群众参与支部标准化建设，形成强大工
作合力。
对公司党支部的意见和建议六篇
对公司党支部的意见和建议六篇一、对总支委员批评意见1.对同志的意见建议:一是进一步做好组织委员工作，统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤，督促支部组织委员做好党员发展工作，熟悉和掌握党员发展工作的全过程。
二是强化党史的深入学习，特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。
2.对同志的意见建议:一是统筹做好总支和部门工作，解决好工学矛盾,在部门业务和总支党建工作中两手抓、两不误、两促进。
二是在组织总支党员理论学习、开展廉政活动时多想办法，多出实招、多积极参与，以上党课和主题党日活动形式经常性地对总支党员进行党风廉政教育。
3.对同志的意见建议:一是今年是建党100周年，应从总支层面加强对学习党史教育活动统筹计划安排，组织总支所属党员开展形式多样的学习、教育、宣传活动。
二是在组织支部党员理论学习、宣传教育、开展活动时多想办法，多出实招、多积极参与，做好支部活动的宣传报道工作。
4.对同志的意见建议:一是与支部书记开展谈心谈话还不经常，与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解支部存在困难情况还不多。
二是统筹对支部工作开展的指导还不够，在发挥优秀支部典型示范作用不够，以点带面帮助其他支部共同提高的力度还不够。
二、对支部党员批评意见1.对同志(支委)的意见建议:一是加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育4本书的深入学习，不断增强理想信念，提高党性修养，发挥工作特长，将工作热情、工作能力带到支部的组织建设中。
二是加强与党员、群众的沟通交流，多了解他们的思想、工作、生活等方面的情况，及时掌握思想动态、存在的困难和问题。
2.对同志(支委)的意见建议:一是加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育4本书的深入学习，不断增强理想信念，提高党性修养，作为宣传委员，对支部每年的学习计划进行统筹思考。
二是强化党员的教育培训，今年是建党100周年，在学习党史方面做好对支部党员的教育培训计划，多思考、多提建议、多想办法。
给公司党支部提意见3篇
给公司党支部提意见3篇一、确立党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念1、融入中心的理念。
企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党委的核心作用就难以发挥。
企业党组织要紧紧围绕企业发展这一主题，谋划和推进党的建设，在“结合”、“融入”上不断创新，使“抓发展，必须抓党建；抓党建，就是抓发展”成为领导班子的共识。
党委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入，研究部署党建工作时，首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服务保证作用，进而策划党建工作载体和活动主题，坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决，把党建工作渗透到生产经营管理的全过程，确保在企业各项中心任务和重点工作中，有党组织的声音，有党组织的活动，有党组织的形象，有党组织的作用。
2、人才启企业的理念。
具体地说，就是着力加强企业依靠人才发展的意识，不断优化培育、迎合和用不好人才的环境；正确处理企业发展与员工发展的关系，把同时实现不好、保护不好、发展不好职工的根本利益做为党建工作的出发点和落脚点。
3、开拓创新的理念。
要与时俱进地研究解决企业党建工作遇到的新情况新问题，用改革的思路、创新的办法，探索企业党建工作与经营工作相融合的新路子。
4、服务的理念。
秉持企业党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为广大群众服务的理念。
在服务中强化党的自身建设，在服务中进一步增强党组织号召力，在服务中提升党组织凝聚力。
二、加强企业党建工作必须抓好党组织的自身建设1、建立健全基层党组织。
首先就是必须确保企业生产经营活动积极开展至哪里，党建工作延展至那里，并使党员不论在什么岗位上工作都能够受党的教育和约束。
党组织必须追踪妥当、教育妥当，确保对党员的有效率管埋。
其次，必须积极主动搞好党员发展工作。
党员发展工作必须以具备专业知识、善于管理、技术优良和业绩突出者为重点发展对象，不断平添新鲜血液，为党组织发展壮大打下基础。
公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的工作方案
公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的工作方案为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党支部标准化规范化建设，根据市委组织部《关于开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的实施方案》（烟组发〔2020〕21号）要求，结合公司实际，现就开展支部建设攻坚行动提出如下工作方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、党支部工作条例为基本遵循，牢固树立“一切工作到支部、一切支部都过硬”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦制约党支部建设的重点难点问题，深入开展支部建设攻坚行动，集中用力突破、全面对标提升，进一步提高党支部建设标杆，推动党支部建设从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，不断提升党支部建设整体水平。
二、攻坚行动（一）开展支部设置规范提质行动攻坚重点：着力破解党支部设置不合理不规范、个别企业存在组织空白点，支委会整体功能发挥不够，党支部运行保障不到位等问题。
攻坚措施：1.规范优化党支部设置。
建立党支部设置动态排查调整优化机制，控股公司党委每半年开展1次全面排查，设置不规范的及时按规定调整到位。
围绕实现“哪里有党员哪里就有党组织”的目标，不断扩大组织覆盖。
推行“行动支部”工作法，借鉴抗疫一线设置党支部的经验，在完成急难险重任务、应对处置重大风险考验、开展重大项目建设等工作中及时建立党支部，筑牢一线堡垒。
2.强化支委会整体功能。
按规定配齐配强党支部委员会，成员出现空缺的原则上6个月内补齐，及时调整不称职班子成员，对软弱涣散班子定期开展集中整顿。
严格按照支部工作条例规定，明确不同领域党支部承担的基本任务和重点任务，合理确定支部班子成员职责分工，调动发挥每名支部委员作用，增强党支部整体工作合力。
推行任职目标“双诺双评”制度，党支部和党支部书记每年制定年度工作目标，经所在单位党组织审核后向党员和群众公开公示承诺，年底前分别向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。
公司开展“标准化党支部”建设活动的意见
公司开展“标准化党支部”建设活动的意见随着中国市场经济的发展，各类企业不断涌现，市场竞争日益激烈。
企业的管理和发展已经不能仅仅停留在传统的管理模式和思想中，需要不断创新和改进。
企业是社会主义市场经济的重要组成部分，企业要充分发挥自身优势，充分发挥组织协调作用、制度保障作用和政治引领作用，进而在充满挑战和机遇的市场经济中立于不败之地。
党支部是企业党组织的基本组织单元。
加强党支部建设，是维护企业党组织的基础，充分发挥党的方针政策的核心作用和领导作用，促进党员、党组织在管理和发展中起到更为积极的作用，同时也是养成企业正面价值观的重要途径。
本文特提出通过开展“标准化党支部”建设，来加强企业党支部建设的具体方案和措施。
一、制定《标准化党支部建设规范》，确立“标准化党支部”建设方案制定《标准化党支部建设规范》，对党支部的组织运行、活动内容、干部人员、队伍建设等方面的制度规定，提出清晰的标准要求。
作为企业党支部内部的标准规定，既有行动指引，以便实现目标，也有利于队伍作风的调整和自我激励。
二、组织开展“标准化党支部”评估活动，建立长效工作机制企业党支部应当在推进和完善企业管理制度、解决重大事项等方面发挥积极作用，通过组织开展“标准化党支部”评估活动，对党支部的建设情况进行检查，并及时发现问题，提出改进措施，建立并完善长效的工作机制，确保标准得到落实。
三、以“标准化党支部”建设为抓手，加强党员队伍培养和素质提升开展“标准化党支部”建设活动是提高党员队伍的思想意识、技能水平和创新能力的重要保障。
企业要通过这种方式让党员更好地参与企业事务，更好地发挥每一个党支部的作用，不断推动企业的健康发展。
四、增强“标准化党支部”建设宣传教育力度组织开展“标准化党支部”建设活动之前，企业应该加强宣传和培训工作，以便党员、干部、员工等个个方面更好地理解和贯彻标准建设的任务和内容。
企业可采取多种培训方式，例如举办培训讲座、推荐优秀党员进行典型演说等等。
关于开展基层党支部“规范化、标准化、特色化”建设的实施意见
关于开展基层党支部“规范化、标准化、特色化”建设的实施意见关于开展基层党支部“规范化、标准化、特色化”建设的实施意见-为全面落实基层组织建设年的要求，扎实推进“强基础、增活力、创特色、树形象”主题实践活动，结合企业实际，决定在全司推行基层党支部“规范化、标准化、特色化”（以下简称“三化”）建设，现制订如下实施意见：一、指导思想以科学发展观为统领，以改革创新为动力，按照在创先争优活动中强化基层组织建设的要求，围绕着力解决党支部建设中的突出问题，着力完善党支部建设的体制机制，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力的任务，全面增强基层组织活力，全力提升基层党建水平，为实现__交通事业科学发展提供组织保证。
二、总体目标基层党支部“三化”建设工作按照“一年规划夯基础，二年示范出成效，三年推广上台阶”的要求，通过以标准化带动规范化，以规范化提升特色化，促使基层支部基础扎实、阵地拓展，管理规范、机制完善，活力突显、作用凸现，实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”目标。
三、基本原则1．围绕中心，服务大局原则。
树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，围绕发展主线，从推动经济、服务群众、促进和谐的要求出发，找准机关党建工作着力点。
2．因地制宜，彰显特色原则。
坚持改革创新理念，围绕丰富内涵，从各自的工作性质和服务范围出发，发挥本单位优势，体现自身特色，打造机关党建工作新亮点。
3．整体推进，讲求实效原则。
整合各方资，形成推进合力，按照面上有突破，点上有创新，高起点规划，高标准建设，高要求推进，实现机关党建水平新提升。
四、主要内容（一）以党建规范化为重点，筑牢党建工作科学化发展的坚实基础。
一是组织建设规范化。
1．完善组织设置。
正式党员3人以上的单位须建立党的支部。
7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；不足7人的支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
企业公司支部标准化规范化建设方案
企业公司支部标准化规范化建设方案为充分发挥党组织的领导作用，推动公司党建工作创新，促进党建与经营管理工作全面融合，决定在公司全面开展“党建工作规范化”创建活动。
结合公司实际，制定本方案。
一、目标要求实行党建标准化，是坚持党的领导、加强党的建设总体要求的一项重要工作任务，是结合企业实际主动适应行业固有特点，从严从实推进基层党支部党建工作纵深发展，保障全面从严治党要求切实在基层落地生根的有力举措。
通过实施党支部党建标准化，建立更加规范统一的基层党建工作制度体系，实现党建工作与企业管理的高度融合，激发基层党组织和党员干事创业活力，提高工程党支部管理效率效益。
二、总体思路坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”思路，以构建统一规范党建工作机制为抓手，以促进工程党支部生产管理效益为目标，进一步健全组织、完善制度、发挥作用，实现党支部党建工作“五个一”标准化建设，即在工程党支部管理中，规范一个党的组织、构建一个工作机制、建设一个活动阵地、打造一个党建品牌、形成一个管理台帐。
通过实行党支部党建标准化，加强党支部党建工作软硬件建设，做到“形式上有党、内容上有党、行动上有党”，保障党的组织和工作在工程党支部全覆盖，为全面实现工程党支部建设各项工作目标提供强有力的政治、思想和组织保证。
三、主要措施（一）规范一个党的组织根据党支部部的分布设立情况，及时在党支部部建立健全党组织设置，努力实现基层党组织和党建工作的全覆盖，切实做到哪里有群众哪里就有党组织、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
1、健全党支部部党组织设置。
（1）建立党支部部党组织要做到“四个同步”：一是组建党支部部时，同步建立党组织机构。
二是选配党支部经理时同步选配党支部部党组织书记。
三是制定党支部部生产管理制度时同步制定党建工作制度。
四是考核党支部部生产管理工作时同步考核党建工作。
（2）党支部党组织设置方式及要求：一是使用重点党支部或工期在半年以上的一般党支部，正式党员3人以上的，要及时建立正式党组织。
公司“标准化党组织”建设指导意见
公司“标准化党组织”建设指导意见2011年，是公司“十二五”规划开局年，也是公司“基层党组织建设年”。
为深入贯彻落实省委提出的“五个基本、七个体系”建设要求，进一步夯实公司党建工作基础，使党组织工作达到规范化、制度化和标准化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进企业政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司实际，制定《公司“标准化党组织”建设指导意见》。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以夯实基层党建工作基础为着力点，以创建“标准化党组织”为基本任务，以巩固和扩展党的先进性为根本目的，以创先争优活动为重要载体，全面落实党建工作责任制，逐步建立科学规范的党组织工作机制，努力提升公司党建工作水平，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，为公司生产经营和改革发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务公司“标准化党组织”建设，要以省国资委“五个基本、七个体系”的“十二个一”为基础，以“五化”建设（组织健全化、制度规范化、活动常态化、业绩优良化、队伍先进化）为目标，以加强制度建设为重点，围绕“一个中心”（公司生产经营和改革发展中心），突出“一条主线”（建设规范化、制度化、标准化党组织），加强“五大建设”（思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、队伍建设），力求“四个突破”（党建创新上有新突破、融入中心上有新突破、制度建设上有新突破、队伍建设上有新突破），通过不懈努力，使公司党组织建设工作目标明晰、工作制度健全、工作程序规范、基础资料完备，实现制度坚持好、作用发挥好、任务完成好、群众反映好和党组织工作规范化、制度化、标准化的目标。
三、基本要求（一）健全基本组织1、一个党组织网络⑴结合实际合理设置党组织，实现党组织全覆盖，做到哪里有党员，哪里就有党组织。
因学习培训、项目施工等原因集体安排到外地临时学习工作的党员人数超过3人以上的，应根据实际情况设立临时党组织。
浅谈推进基层党支部标准化规范化建设的对策和建议_1
浅谈推进基层党支部标准化规范化建设的对策和建议发布时间：2023-03-15T03:19:08.968Z 来源：《科技潮》2023年1期作者：蔡文乙[导读] 国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。
推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。
如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。
身份证号：41090119****265513 河南省 457001摘要：党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
加强和推进基层党支部标准化、规范化建设，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础具有十分重要的意义。
本文首先分析了当前加强国有企业党支部标准化建设的必要性，提出持续推进国有企业，特别是建筑类企业党支部标准化建设的具体路径，为基层党支部建设工作提供一些参考。
关键词：基层党支部；标准化；规范化引言国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。
推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。
如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。
1目的与意义从落实党的建设总要求来看，国企党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。
从提升党建工作质量来看，新形势下基层党建抓的质量如何，需要在推进支部标准化规范化过程中加以指导和指引，规范党支部运行机制，解决党务干部不会为、不善为的问题，才能促进党的基层组织党建质量和水平的持续提升。
浅谈如何加强企业基层党支部标准化建设
浅谈如何加强企业基层党支部标准化建设党支部是党的最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。
只有牢牢抓住党支部建设，党的一切工作才能在基层落地、生根、见效。
加强基层党支部标准化建设是加强党的自身建设的基础，在国有企业中，基层党支部不同程度的存在弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。
究其原因主要是在企业中党支部的建设不标准、不规范。
下面结合自己的的工作，粗浅的谈谈如何加强基层党支部标准化建设。
一、目前企业基层党支部建设存在的问题随着经济的发展，党组织“四化”现象直接影响了基层党支部建设，目前在企业基层党组织建设中主要有以下几个方面：1、书记队伍能力弱。
基层党支部书记是基层的“细胞”、是组织广大党员的“领头羊”。
党支部书记素质的高低，直接影响党支部的工作质量，直接影响到党支部战斗力的发挥。
目前，企业基层党支部书记兼职多、专职少、人才匮乏等造成了基层党支部书记队伍的能力弱。
究其原因，主要表现在：一是企业改革不断深入，企业人员普遍减少，受管理人员比例限制，无法配备过多的专职党支部书记；二是人们普遍认为党支部书记岗位专业性不强，什么人都可以胜任，使党支部书记工作的作用和价值得不到认同；三是党支部书记的待遇往往低于同级的行政工作干部，从而影响党支部书记的工作热情和积极性；四是企业改革在精减机构和人员时，精减压缩党务工作部门和人员多，使党务部门人员少、任务重，多忙于应付，很难有时间和精力去创新；五是不少党支部书记的文化程度相对较低，再加上缺少定期的专业培训，党支部书记队伍的整体素质还不能适应新时期党支部工作的需要。
导致党支部工作计划性不强、工作重点不明、工作方式不新，支部工作没有预见性、超前性、主动性。
2、支部缺少必需的硬件设施。
一是有的支部没有阵地，支部往往都是随着行政单位设立而存在，由于办公场所有限，造成支部没有固定的活动室或场所。
二是由于支部党建活动经费少，对陆地建设投放力量不足，无法支付党员教育所必须购买的学习资料和电教设备等资金，造成软硬件建设无法满足支部建设需要。
国有企业基层党建工作标准化建设的可行性建议
国有企业基层党建工作标准化建设的可行性建议摘要：在党建工作中，应当借助可操作性的措施以及具有先进性的管理模式，使党建工作更加标准化。
党建工作的标准化发展也是一种全新的制度体系，国有企业是我国经济发展的重要支柱，而在国有企业内部，党建工作发挥着强化企业凝聚力、引领企业正确发展方向的作用，因此，国有企业要形成具有整体性的组织体系，不断健全党建工作机制，规范相关流程，创造更加优质的党建工作。
并利用合理的考评体系，构建全新的局面，提升国有企业党组织的整体战斗力。
关键词：国有企业；基层党建工作；标准化建设；实施标准化建设能够让党建工作步入新的境界，使党建工作更加规范，保证党建工作朝向正确的方向发展。
同时为企业营造持续与健康的发展环境，使党建工作更加科学化。
利用标准化建设不断优化党建工作新的发展方向，遵循党对企业的全方面引导，不断深化改革，有针对性地开展党群工作，主动深入基层一线，合理部署工作。
拥有创新意识，实现双向融合，把握工作重点，使国有企业得到高质量发展。
1国有企业中党建工作存在的问题1.1党建工作没有充分落实到位，缺乏执行力党务人员大多是兼职人员，不了解党建工作的流程及需求，相关方面的记录并不清晰、规范。
工作人员在业务方面并不精通，接受得的培训教育也比较少，所以办起事来不精炼，不具备工作热情。
权责也并不匹配，党建工作难以达到高效率、高质量的目标。
1.2工作的实施不具备规范性，没有形成完善的制度体系部分国有企业没有将党建工作规划到企业的管理体系中，党建工作召开的活动也比较随意，没有形成常态化的工作状态。
1.3没有恰当地处理党建工作与国有企业经营发展之间的内在关系缺乏对党建工作的重视，更加侧重于企业的经营发展，党建工作停留于边缘化、虚化、弱化的状态。
没有有效的投入与支持党务工作，基层党支部缺乏战斗力，专业素养不高，无法有效实现党群工作目标。
有些企业在党群工作方面没有配置专业的党务工作人员，会由行政领导兼任党群工作，因此，无法保障在党群工作中投入充沛的精力。
关于推进党建实务操作标准化建设的意见
关于推进党建实务操作标准化建设的意见为落实中央、市委和市国资委党委关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动的工作要求，进一步加强和改进党建工作，集团党委决定，在总结上海纺织企业多年来在实践中探索形成的党建工作经验的基础上，启动党建实务操作标准化建设，以保证各级党组织党建目标任务落到实处，切实提高集团党建工作科学化水平。
一、工作目标以《党章》、党内各类规章和相关文件为指导，以集团党委工作制度为依据，以“书记抓党建、党建抓书记”为出发点，以党建基础性实务工作为切入点，在传承上海纺织党建工作成功经验的基础上，借鉴现代企业管理的方法，逐步提炼集团下属单位党建实务操作的成熟做法，用可操作的流程和可依据的规范将党建实务的主要环节及基本要求描述出来，并制作规范、简化的文本模块，形成要求明确、流程清晰、操作有序、评估有据、保证有力的党建实务工作运作规范，增强党建实务工作的可操作性和可控性。
通过2—3年的持续努力，基本完成党建实务操作标准化建设的主要项目，使基层党组织党建实务操作中日常、必须的事项基本达到标准化要求，进而探索建立集团基层党建工作集中研究、规范管理、统一考评的日常管理机制，全面提高党建工作落实程度和专业化水平。
二、工作原则开展党建实务操作标准化建设，要始终坚持“从实践中来，到实践中去”的方针，遵循“共性、简便、统一、可行、创新”的原则，达到“管用、有效”的目的。
1、注重“共性”的原则通过对党建工作实务的全面梳理，选择各级党组织必须开展的、带有共性的日常党建实务项目，确定列入标准化建设的目录范围，进而为日常党建工作提供一般的流程规范和基础性要求。
2、注重“简便”的原则对基层实践中比较成熟的党建实务操作的业务流程和实际做法进行提炼、归并和优化，对一些必要的文本作表格式、填充式、模版式处理，考虑各类党组织的实际情况，力求简便易行。
3、注重“统一”的原则编制党建实务操作规范不是原有制度的重复和叠加，而是对党建实务工作具体操作流程的规范，体现指导性与操作性的统一。
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公司开展“标准化党支部”建设活动的意见
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是企业完成各项任务的重要保证。
随着社会主义现代化建设和市场经济的发展，赋予企业党组织的任务更加艰巨，加强基层党支部建设已成为新时期企业党建工作的重要课题。
为进一步加强基层党支部建设，强化战斗堡垒作用，保证生产经营任务的完成，推动公司更好更快地发展，公司党委决定从今年开始在公司各基层党支部中开展“标准化党支部”建设活动，并作为深化达标创先、加强党支部建设的一个载体长期坚持下去。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，以创建“标准化党支部”为重要载体，全面提升基层党支部工作水平，强化战斗堡垒作用，保证生产经营和改革发展等各项工作任务的圆满完成。
二、主要内容
根据基层党支部的工作任务和职能，主要达到四个方面的标准要求，以保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥。
㈠支部班子建设标准
1、党支部班子政治上坚定，思想上统一。
注重思想理论建设，坚持政治理论学习，对党的路线、方针政策认识明确，在思想上、政治上与党中央保持一致，贯彻落实上级党组织的指示、决议坚决、认真。
班子成员大局观念强，思想统一，步调一致，形成完成各项工作任务的合力。
2、组织健全，整体功能强。
按时换届改选，支委出现缺额时随时增补，保证班子组织健全有力;班子成员分工明确，互相支持，团结配合，和谐共事;认真坚持民主集中制原则，按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，有解决自身矛盾的能力，班子团结协作好，整体功能强，形成坚强的领导集体。
3、认真履行职责，作用发挥充分。
认真落实支部的工作职责，宣传教育工作、党员管理工作、职工思想工作深入扎实，保证监督工作及时有力，从而使党支部的战斗堡垒作用发挥充分，本单位(部门)的各项工作任务完成圆满。
4、廉洁勤政，作风民主。
班子成员以身作则，廉洁奉公，勤政务实，坚持不断加强和改进作风，密切联系群众和服务群众意识强，作风深入民主，经常了解和听取党员、职工群众的批评和建议，不断
改进工作，关心职工疾苦，努力为职工解决实际困难，群众威信高。
㈡党员队[文章来源第一范文://]伍建设标准
1、党员教育深入，管理严格。
党支部认真落实党员政治理论学习计划，思想教育方法灵活多样，针对性强，达到党员思想先进，政治立场鲜明，党性观念强。
坚持定期分析党员思想动态，日常管理严格，措施有力，民主评议党员工作认真扎实，党员始终保持积极向上的精神风貌。
深入开展专业技术培训，党员技术业务素质和岗位操作技能适应岗位职责和技术进步的要求。
认真贯彻发展党员工作的十六字方针，发展工作好，党员队伍的活力不断增强。
2、党员特色活动深入，效果明显。
党支部结合本单位生产经营实际，组织党员开展“一名党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、党员立功竞赛等多种形式的特色活动，党员工作积极性得到充分调动，模范作用突出，工作业绩显著，成为职工群众的表率。
3、思想政治素质好，模范作用发挥充分。
党员积极参加政治理论学习和思想教育活动，拥护和执行党的路线方针政策，理想信念坚定，工作上积极进取，始终保持旺盛的斗志。
认真学习技术业务知识，熟练掌握岗位操作技能，具有履行职责和胜任本职工作的知识和过硬本领，能够解决生产经营上遇到的难题，团结带领职工群众出色地完
成各项工作任务。
4、组织纪律观念强，模范团结同志。
党员贯彻党组织决议坚决、自觉，落实行政各项工作部署、指示积极认真，严格要求自己，认真遵守各项纪律规定，无违纪违法现象。
坚持从建设社会主义和谐社会、和谐企业的高度出发，团结同志，不搞亲疏，一视同仁，热情为职工服务，善于开展积极的思想斗争，在坚持原则中与人和谐相处。
㈢支部工作制度标准
1、基本活动制度。
党员大会每季度一次;支委会每月一次;党小组会每月不少于一次;党课每季度一次;支部向党员大会报告工作半年一次;支委和党小组民主生活会各半年一次。
2、学习教育制度。
按照上级党组织要求，结合单位实际认真组织政治理论学习，适时开展形势任务教育;加强党员和职工的教育管理，坚持分析党员和职工队伍思想状况，做好有针对性的思想政治工作，创新党员教育管理方式方法。
3、保证监督制度。
支持配合行政工作，保证政令畅通，坚持围绕行政工作中心开展多种形式的“创先争优”活动，健全完善参与本单位年度生产工作目标、月份生产计划、职工和管理人员调动任免、职
工奖惩、工资调整、奖金分配等重大问题的研究决策制度，切实落实党风廉政建设责任制，保证和监督本单位各项工作任务圆满完成。
4、基础资料管理制度。
基础资料健全，支委会、党员大会、党小组会按时记录;上级文件、支部工作计划总结、党员调动手续、积极分子培养材料按要求归档;党费收缴工作及时，清楚准确。
㈣检查考核标准
1、基层党支部自查。
各基层党支部每季度依照标准化党支部建设的要求进行一次全面的对照自查，找出存在的问题和薄弱环节，提出改进措施，不断提高支部工作水平。
2、党委检查指导。
各单位党委每半年对基层党支部进行一次综合检查考核和讲评，每年组织召开一次党支部建设工作经验交流会或座谈会。
公司党委每年终进行抽查考核。
经各单位党委考核达到85分以上的党支部为标准化党支部，95分以上的党支部可定为本单位标准化建设先进党支部，再从先进党支部中按比例向公司推荐标准化建设先进党支部。
三、活动方法
㈠制定建设方案。
各单位党委在认真学习领会公司党委的文件精神，提高对加强基层党支部建设重要性认识的基础上，召开党支部建设专题分析会，全面分析本单位党支部建设情况，找出存在的问题和不足，并按照“标准化党支部”建设的标准和要求，制定出“标准化党支部”建设方案。
㈡抓好方案的落实。
各单位党委及时召开党支部建设工作会议，传达公司党委关于开展“标准化党支部”建设活动的意见，部署本单位“标准化党支部”建设工作。
同时认真指导各基层党支部建立健全标准化党支部各项制度，加强活动的检查指导，认真解决支部建设中存在的突出问题和不足，真正抓出成效。
㈢要不断总结活动经验，创新工作方法，把“标准化党支部”建设活动不断引向深入。
开展“标准化党支部”建设活动是党支部达标创先活动的进一步深化，要认真研究“标准化党支部”建设中出现的新情况、新问题，不断改进和创新建设方法，把支部建设工作提高到新水平。
要及时总结“标准化党支部”建设活动的好做法、好经验，利用多种形式进行宣传推广。
公司党委将在适当时机召开标准化党支部建设工作会议，交流经验，推进党支部达标创先活动的深化。